Migration und Marginalisierung Certificate of Advanced Studies (CAS) S05 Inhalt - Die wichtigsten Aspekte Moderne Gesellschaften sind Migrationsgesellschaften, die durch soziale und kulturelle Vielfalt gekennzeichnet sind. Für professionell Tätige im sozialen Bereich ergeben sich hieraus komplexe Herausforderungen. Diese betreffen sowohl die Beziehungen zu den Klientinnen und Klienten mit Migrationshintergrund als auch das gesellschaftliche Umfeld, das sich durch das Migrationsgeschehen verändert. Die professionelle Handlungsfähigkeit ist daher in hohem Masse von der Fähigkeit abhängig, die Komplexität von sozialen Lebenslagen in Migrationsgesellschaften zu erkennen und fallspezifisch aufzuarbeiten. Für ein erfolgreiches professionelles Handeln unter Bedingungen von Marginalisierung sind neben einem fundierten Fachwissen über die komplexen Zusammenhänge von Migration und Ausgrenzung, Benachteiligung und Rassismus, auch Fähigkeiten und Kompetenzen im migrationssensiblen Handeln erforderlich. Dabei geht es sowohl um die qualifizierte Unterstützung von Klientinnen und Klienten mit Migrationshintergrund, als auch um die professionelle Bearbeitung von Ausgrenzung, Diskriminierung und Rassismus mit den verschiedenen gesellschaftlichen Akteurinnen und Akteuren. Im CAS Migration und Marginalisierung erfolgt daher eine Auseinandersetzung mit empirischen Befunden, Theorien und Schlüsselbegriffen im Kontext von Migration; es werden Fachwissen und Handlungskompetenzen in spezifischen sozialen Tätigkeitsbereichen vermittelt; und es werden Fähigkeiten und Kompetenzen zur Selbstreflexion eigener Werthaltungen und zum migrationssensiblen Handeln erworben. Institut Integration und Partizipation, www.fhnw.ch/sozialearbeit, weiterbildung.sozialearbeit@fhnw.ch
Mit der Weiterbildung erwerben Sie Kenntnisse von Schlüsselbegriffen, Konzepten und Theorien im Kontext Migration und Soziale Arbeit Kenntnisse zu Migrationsgesellschaften und Lebenslagen von Migrantinnen und Migranten Kenntnisse zu Ansätzen Sozialer Arbeit im Kontext von Migration Kenntnisse von Konzepten und Leistungen lösungs- und ressourcen-orientierter Bearbeitung von Problemlagen in spezifischen Handlungsfeldern Kompetenzen zur lösungs- und ressourcenorientierten Bearbeitung von spezifischen Fragestellungen und Problemlagen Kompetenzen zum migrationssensiblen Handeln in professionellen Kontexten der Sozialen Arbeit Kompetenzen, die eigenen Werthaltungen zu erkennen und zu reflektieren Zielpublikum Personen aus der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik und Soziokulturellen Animation, bei denen Migrantinnen und Migranten ein wichtiges Klientel sind Personen, die in der Anti-Rassismus, Migrations- und Flüchtlingsarbeit tätig sind. Personen, die in Unternehmen und NGO s tätig sind und sich mit Fragen von Migration, heterogener Arbeitnehmerschaft und interkultureller Öffnung beschäftigen. Personen, die in Behörden und Institutionen in Arbeits- und Themenfeldern von Integration und Migration tätig sind. Beginn und Dauer Ort Struktur Abschluss und ECTS Lehrgangsleitung Das CAS Migration und Marginalisierung beginnt am 11. März 2010 und endet im Januar 2011 (10 Monate) Kurszeiten von 9.00 17.00 Uhr Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Soziale Arbeit, Olten Das CAS Migration und Marginalisierung besteht aus einem Pflichtbereich (14 Tage) und einem Wahlbereich (8 Tage) in dem Themen aus verschiedenen Feldern des sozialen Bereichs angeboten werden. Mit dem erfolgreichen Abschluss des CAS Migration und Marginalisierung erwerben Sie das Weiterbildungszertifikat «Certificate of Advanced Studies der Fachhochschule Nordwestschweiz in Richtung Migration und Marginalisierung», 15 ECTS Dr. Thomas Geisen, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW, Olten T +41 62 311 96 36, thomas.geisen@fhnw.ch Dr., Hochschule für Soziale Arbeit FHNW, Olten T +41 62 311 96 65, luzia.jurt@fhnw.ch Kurskosten Kontakt CHF 7'800.- Administration: Christina Corso, T +41 62 311 96 90, christina.corso@fhnw.ch
Durchführungsdaten und Anmeldung Wahlmodule 2010 CAS Migration und Marginalisierung Modul Inhalte Dozierende Datum Anmeldung Tage A Einführung Thomas Geisen DO 11.3.2010 1 B Grundlagen I: Migration und Marginalisierung FR 12.3.2010 1 C Grundlagen II: Kultur, Ethnizität und Rassismus Thomas Geisen FR-SA 26.-27.3.2010 2 D Recht I: Ausländer- und Asylrecht Marc Spescha DO-FR 15.-16.4.2010 2 E Recht II: Anti- Diskriminierungsrecht Marc Spescha SA 17.4.2010 1 F Methoden I: Migrationssensibles Handeln im sozialen Kontext Andreas Foitzik DO-SA 6.-8.5.2010 3 1. Case Management als Handlungsansatz Gerlinde Tafel DO-SA 24.-26.06.2010 WM 3 2. Beratung und Begleitung von Migranten(familien) Katy Cheikh DO-SA 1.-3.7.2010 WM 3 3. Elternarbeit mit MigrantInnen in Institutionen Andreas Foitzik FR-SA 9.-10.7.2010 WM 2 4. Gewalt, Männlichkeit und Devianz Thomas Geisen Walter Stotz DO-SA 26.-28.8.2010 WM 3 5. Geschlechterverhältnisse im Migrationskontext Maritza Le Breton Angela Stienen DO-SA 9.-11.9.2010 WM 3 6. Antirassistische Mädchen- und Jungenarbeit Ines Pohlkamp/ Abousoufiane Akka DO-SA 30.9.-2.10.2010 WM 3
7. Gesundheit und Krankheit im Migrationskontext Silvia Büchi DO-SA 21.-23.10.2010 WM 3 8. Soziale Arbeit mit älteren Migrant/innen Johanna Kohn MI-DO 27-28.10.2010 DO 4.11.2010 WM 3 9. Vermittlung migrationssensibler Inhalte in Teams Andreas Foitzik DO-SA 11.-13.11.2010 WM 3 10. Fotografie - Video - Audio: Konzepte aktiver Medienarbeit im Kontext von Heterogenität und Migration Peter Holzwarth DO-SA 25.-27.11.2010 WM 3 11. Migrationsgruppen I: Migrant/innen aus Südosteuropa Hans-Peter von Aarburg Do 9.12.2010 WM 1 12. Migrationsgruppen II: Migrant/innen aus Sri Lanka Denise Efionayi Fr 10.12.2010 WM 1 13. Migrationsgruppen III: Migrant/innen muslimischen Glaubens Tarek Badawia Rifa at Lenzin Do-Fr 16.-17.12.2010 WM 2 G Methoden II: Qualitätssicherung und Sozialmanagement H Intensivseminar Thomas Geisen Andreas Foitzik FR 7.1.2011 1 SA 8.1.2011 1 I Supervision Gerlinde Tafel Termine nach Vereinbarung J Intervision selbstorganisiert Termine nach Vereinbarung 1 1 Abschluss Thomas Geisen Do-Fr 21.-22.1.2011 0 Total (mind. 22 Tage)
Anmeldung zum CAS Migration und Marginalisierung (S05) vom 11. März 2010 22. Januar 2011 der Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Soziale Arbeit Personalien Name Vorname Strasse, Nr. PLZ, Ort Telefon privat Geburtsdatum e-mail privat Heimatort Studienabschluss Arbeitgeber Firma Strasse, Nr. PLZ, Ort Telefon Fax e-mail Funktion Korrespondenzadresse Geschäft Privat Rechnungsadresse Geschäft Privat Hiermit melde ich mich zum oben erwähnten CAS an. Ich habe die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der FHNW gelesen und bin damit einverstanden. Ort/Datum: Unterschrift: Beilagen Schriftliche Darlegung der Motivation zur Weiterbildung Lebenslauf mit Foto Diplomkopie der Ausbildung Einsenden an: Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Soziale Arbeit, Weiterbildung, Frau Christina Corso, Riggenbachstr. 16, 4600 Olten, Telefon 062 311 96 90, Fax 062 311 96 41, e-mail christina.corso@fhnw.ch