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2 HR-KENNZAHLEN Im Folgenden haben wir für Sie die wichtigsten statistischen Daten rund um das Thema Human Resources (HR) zusammengestellt. Die verschiedenen Auswertungen ermöglichen Ihnen einen Blick auf den gesamten RWE-Konzern. Entwicklung Mitarbeiterzahlen: Darstellung der Veränderung der Mitarbeiterzahlen des Geschäftsjahres auf Basis von operativen Zu- und Abgängen, sowie von Konsolidierungseffekten. Belegschaftsstruktur: Darstellung nach Belegschaftsstruktur, Geschlecht, Vertragsart und Arbeitszeitanteil. Lebens- und Dienstalter: Übersicht zum durchschnittlichen Lebens- und Dienstalter, sowie die Verteilung der Belegschaft auf Lebensaltersgruppen. Ausbildung / Schwerbehinderte Menschen: Absolute Zahlen zu den Auszubildenden unter Angabe der Ausbildungsquote. Absolute Zahlen zu den schwerbehinderten Menschen und den daraus resultierenden Schwerbehindertenanteil Internationaler Mitarbeiterstab: Darstellung von Mitarbeitern innerhalb und außerhalb Deutschlands, sowie die Verteilung der Mitarbeiter auf Länder innerhalb Europas. Fluktuation: Abbildung der Fluktuationsquoten und der Verteilung der Abgänge nach Gründen. Personalaufwand: Übersicht zum Personalaufwand nach Unternehmensbereichen. Arbeitsunfälle: Darstellung der Arbeits- und Dienstwegeunfälle nach Unternehmensbereichen und ihre Entwicklung. Abbildung der verschiedenen Unfallarten. Gesundheit: Übersicht der Gesundheitsquote nach Unternehmensbereichen.
3 DER RWE-KONZERN IM ÜBERBLICK Alle Zahlen ohne Nicht fortgeführte Aktivitäten (RWE DEA) 31.12.2014 31.12.2013 Mitarbeiter in FTE 1 59.784 64.896 Belegschaft (einschl. Auszubildende) in Köpfen 63.888 69.709 Auszubildendenquote in Deutschland in % 6,6 6,8 Teilzeitquote in % 7,1 7,8 Frauenquote in % 26,6 27,7 Frauen in Führungspositionen 2 in % 14,3 13,9 Anteil schwerbehinderte Menschen in Deutschland in % 6,4 6,2 Mitarbeiter außerhalb Deutschlands in % 39,1 41,1 2014 2013 Personalaufwand in Mio. 4.850 5.124 Personalaufwand je FTE im Durchschnitt in Tsd. 79 77 Fluktuationsquote in % 14,2 11,6 Weiterbildung je Mitarbeiter im Durchschnitt in Deutschland in Tagen 3,9 4,3 Arbeits- und Dienstwegeunfälle je 1 Million geleistete Arbeitsstunden 3 Anzahl 2,3 2,3 1 FTE = Full Time Equivalents (Vollzeitäquivalente) = Unbefristet und befristet beschäftigte Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter (ohne Vorstand bzw. Geschäftsführer, Auszubildende, ruhende Arbeitsverhältnisse, Werkstudenten/Praktikanten, Altersteilzeiter in der Freistellungsphase) abzüglich der Teilzeitreduzierung 2 beinhaltet die obersten Führungsebenen des RWE-Konzerns 3 inkl. Partner
4 ENTWICKLUNG MITARBEITERZAHLEN Darstellung der Veränderung der Mitarbeiterzahlen des Geschäftsjahres auf Basis von operativen Zu- und Abgängen, sowie von Konsolidierungseffekten. Mitarbeiter (FTE) 1 31.12.2014 in FTE Anteil in % 31.12.2013 in FTE Anteil in % nachrichtlich: 31.12.2014 Köpfe 2 Konventionelle Stromerzeugung 14.776 24,7 16.311 25,1 15.751 Vertrieb/Verteilnetze Deutschland 18.412 30,8 19.127 29,5 20.474 Vertrieb Niederlande/Belgien 2.688 4,5 3.115 4,8 2.878 Vertrieb Großbritannien 6.985 11,7 8.730 13,5 7.290 Zentralost-/Südosteuropa 9.978 16,7 10.062 15,5 10.078 Erneuerbare Energien 989 1,7 1.482 2,3 1.032 Trading/Gas Midstream 1.338 2,2 1.524 2,3 1.380 Sonstige 4.618 7,7 4.545 7,0 5.005 RWE-Konzern 59.784 100,0 64.896 100,0 63.888 1 FTE = Full Time Equivalents (Vollzeitäquivalente) = Unbefristet und befristet beschäftigte Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter (ohne Vorstand bzw. Geschäftsführer, Auszubildende, ruhende Arbeitsverhältnisse, Werkstudenten/Praktikanten, Altersteilzeiter in der Freistellungsphase) abzüglich der Teilzeitreduzierung 2 einschließlich Auszubildende
Mitarbeiterveränderungen im Berichtsjahr 2014 5 In FTE Saldo aus Veränderungen des Konsolidierungskreises Saldo aus operativen Zu- und Abgängen Saldo aus Umgliederungen zw. Unternehmensbereichen Insgesamt Konventionelle Stromerzeugung - -1.535 - -1.535 Vertrieb/Verteilnetze Deutschland -620-194 +99-715 Vertrieb Niederlande/Belgien -9-418 - -427 Vertrieb Großbritannien - -1.745 - -1.745 Zentralost-/Südosteuropa - -84 - -84 Erneuerbare Energien -81-313 -99-493 Trading/Gas Midstream - -186 - -186 Sonstige -335 +408 - +73 RWE-Konzern -1.045-4.067 - -5.112
6 BELEGSCHAFTSSTRUKTUR Darstellung nach Belegschaftsstruktur, Geschlecht, Vertragsart und Arbeitszeitanteil. Belegschaftsstruktur (Stand 31.12.2014) In % Leitende AT Tarif Sonstige Auszubildende Konventionelle Stromerzeugung 1,7 14,4 78,5 0,4 5,0 Vertrieb/Verteilnetze Deutschland 2,2 13,1 76,9 0,8 7,0 Vertrieb Niederlande/Belgien 3,1 22,0 74,9 - - Vertrieb Großbritannien 1,3 25,5 70,1 3,1 - Zentralost-/Südosteuropa 1,2 2,7 94,4 1,2 0,5 Erneuerbare Energien 5,7 57,7 30,3 4,1 2,2 Trading/Gas Midstream 12,1 72,1 14,2 0,9 0,7 Sonstige 5,5 40,4 49,6 1,0 3,5 RWE-Konzern 2,4 17,7 74,9 1,1 3,9 Frauen und Männer (Stand 31.12.2014 In % Frauen Männer Konventionelle Stromerzeugung 6,7 93,3 Vertrieb/Verteilnetze Deutschland 27,7 72,3 Vertrieb Niederlande/Belgien 34,8 65,2 Vertrieb Großbritannien 45,1 54,9 Zentralost-/Südosteuropa 31,4 68,6 Erneuerbare Energien 27,1 72,9 Trading/Gas Midstream 28,6 71,4 Sonstige 42,8 57,2 RWE-Konzern 26,6 73,4
7 Vertragsart (Stand 31.12.2014) In % unbefristet befristet Konventionelle Stromerzeugung 96,8 3,2 Vertrieb/Verteilnetze Deutschland 94,7 5,3 Vertrieb Niederlande/Belgien 89,1 10,9 Vertrieb Großbritannien 97,5 2,5 Zentralost-/Südosteuropa 93,1 6,9 Erneuerbare Energien 97,2 2,8 Trading/Gas Midstream 97,6 2,4 Sonstige 95,3 4,7 RWE-Konzern 95,2 4,8 Arbeitszeitanteil (Stand 31.12.2014) In % Vollzeit Teilzeit Konventionelle Stromerzeugung 96,3 3,7 Vertrieb/Verteilnetze Deutschland 91,9 8,1 Vertrieb Niederlande/Belgien 79,4 20,6 Vertrieb Großbritannien 87,5 12,5 Zentralost-/Südosteuropa 99,5 0,5 Erneuerbare Energien 94,2 5,8 Trading/Gas Midstream 93,1 6,9 Sonstige 88,6 11,4 RWE-Konzern 92,9 7,1
8 LEBENS- UND DIENSTALTER Übersicht zum durchschnittlichen Lebens- und Dienstalter, sowie die Verteilung der Belegschaft auf Lebensaltergruppen
AUSBILDUNG / SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN Absolute Zahlen zu den Auszubildenden unter Angabe der Ausbildungsquote. Absolute Zahlen zu den schwerbehinderten Menschen und den daraus resultierenden Schwerbehindertenanteil. 9 Ausbildung (Stand 31.12.2014) Insgesamt Anzahl Auszubildende Davon Deutschland Anzahl Auszubildendenquoten Deutschland in % Konventionelle Stromerzeugung 784 775 5,8 Vertrieb/Verteilnetze Deutschland 1.428 1.428 7,8 Vertrieb Niederlande/Belgien - - - Vertrieb Großbritannien - - - Zentralost-/Südosteuropa 54 - - Erneuerbare Energien 23 7 1,6 Trading/Gas Midstream 10 10 1,4 Sonstige 174 173 4,9 RWE-Konzern 2.473 2.393 6,6
1. 397 2 9, 8 885 21 4. 3 E r ne ue r ba r ee ne r gi e n 4-0. 9 T r a di ng/ Ga smi ds t r e a m 10-1, 3 252 9 6, 4 2. 548 32 6, 4 S ons t i ge RWE K onz e r n
INTERNATIONALER MITARBEITERSTAB Darstellung von Mitarbeitern innerhalb und außerhalb Deutschlands, sowie die Verteilung der Mitarbeiter auf Länder innerhalb Europas. 11 Mitarbeiter bei Gesellschaften mit Sitz innerhalb und außerhalb Deutschlands (Stand 31.12.2014) In FTE innerhalb Deutschlands außerhalb Deutschlands Konventionelle Stromerzeugung 13.370 1.406 Vertrieb/Verteilnetze Deutschland 18.349 63 Vertrieb Niederlande/Belgien - 2.688 Vertrieb Großbritannien - 6.985 Zentralost-/Südosteuropa - 9.978 Erneuerbare Energien 436 553 Trading/Gas Midstream 711 627 Sonstige 3.545 1.073 RWE-Konzern 36.411 23.373
MITARBEITER IN EUROPA (STAND 31.12.2014) 12 Deutschland 36.411 Großbritannien 9.608 Ungarn 4.793 Tschechien 4.188 Niederlande 2.764 Polen 1.468 Belgien 145 Türkei 74 Luxemburg 63 Spanien 47 Kroatien 44 Italien 20 Schweiz 18 Frankreich 15 Slowakei 7 Zusätzlich 119 Mitarbeiter in Ländern außerhalb Europas.
13 FLUKTUATION Darstellung von Mitarbeitern innerhalb und außerhalb Deutschlands, sowie die Verteilung der Mitarbeiter auf Länder innerhalb Europas. Fluktuationsquoten im Berichtsjahr 2014 In % Konventionelle Stromerzeugung 9,8 Vertrieb/Verteilnetze Deutschland 7,8 Vertrieb Niederlande/Belgien 21,1 Vertrieb Großbritannien 36,0 Zentralost-/Südosteuropa 9,4 Erneuerbare Energien 15,0 Trading/Gas Midstream 16,1 Sonstige 18,8 RWE-Konzern 14,2 Prozentuale Verteilung der Abgänge nach Gründen im Berichtsjahr 2014
14 PERSONALAUFWAND Personalaufwand im Berichtsjahr 2014 In Mio. Löhne und Soziale Abgaben und Insgesamt Gehälter Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung Konventionelle Stromerzeugung 1.167 329 1.496 Vertrieb/Verteilnetze Deutschland 1.325 382 1.707 Vertrieb Niederlande/Belgien 190 46 236 Vertrieb Großbritannien 284 63 347 Zentralost-/Südosteuropa 189 69 258 Erneuerbare Energien 91 20 111 Trading/Gas Midstream 230 29 259 Sonstige 339 97 436 RWE-Konzern 3.815 1.035 4.850
15 ARBEITSUNFÄLLE Übersicht zum Personalaufwand nach Unternehmensbereichen. Arbeits- und Dienstwegeunfälle je 1 Million geleistete Arbeitsstunden (LTIF) 1 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Konventionelle Stromerzeugung 8,8 7,0 4,7 4,2 3,3 3,1 2,1 2,7 Vertrieb/Verteilnetze Deutschland 2 6,8 6,2 7,6 4,9 4,0 3,9 3,1 3,1 Vertrieb Niederlande/Belgien - - 1,4 0,2 0,5 0,8 0,0 0,2 Vertrieb Großbritannien 2,1 4,2 2,2 3,8 3,2 1,8 1,8 1,5 Zentralost-/Südosteuropa 3 - - 2,8 2,4 1,5 2,3 2,3 1,5 Erneuerbare Energien 4-7,5 4,5 4,5 3,5 2,4 1,6 3,2 Trading/Gas Midstream 0,0 0,9 0,6 0,0 0,0 0,0 0,8 0,0 Sonstige 3,2 2,6 3,5 1,9 0,9 0,8 1,4 0,8 RWE-Konzern 6,1 5,3 4,3 3,5 2,8 2,6 2,1 2,3 1 LTIF = Lost Time Incident Frequency Rate (ab 2014 eigene Mitarbeiter und Partner, vor 2014 nur eigene Mitarbeiter berücksichtigt) 2 vor 2009 einschließlich der Unternehmensbereiche Niederlande/Belgien und Zentralost-/Südosteuropa 3 ab 2009 als selbstständige Unternehmensbereiche geführt 4 ab 2008 neuer Unternehmensbereich
16 Entwicklung LTIF im RWE-Konzern Unfallarten im Berichtsjahr 2014
17 GESUNDHEIT Übersicht der Gesundheitsquote nach Unternehmensbereichen. Gesundheitsquote 2014 In % Konventionelle Stromerzeugung 93,8 Vertrieb/Verteilnetze Deutschland 95,4 Vertrieb Niederlande/Belgien 95,2 Vertrieb Großbritannien 95,7 Zentralost-/Südosteuropa 96,9 Erneuerbare Energien 98,1 Trading/Gas Midstream 97,9 Sonstige 95,8 RWE-Konzern 95,4