SAQ Tag Der Schweizer Qualität. Go ahead Be a Champion!

Transkript

1 SAQ Tag Der Schweizer Qualität Go ahead Be a Champion!

2 Bild des Erfolges - Le vrai symbole du succès

3 Team Ruhnke - L équipe Ruhnke

4 Die heutigen Themen - Le cycle du succès Leadership Emotional Connection Motivation Teambuilding Si tu ne le sens pas, LAISSE TOMBER!

5 My Coaching Philosophy Gewinnen ist eine gelernte Fähigkeit F und kann beigebracht werden La «gagne» est une compétence acquise qui peut être enseignée Erfolg ist erst ein Einstellung, und nur nacher ein Fähigkeit Avant d être une aptitude, la réussite est un état d esprit

6 Seid ihr bereit, euch zu messen? Pour vous, qu est est-ce que cela représente de gagner? Gewinnen ist nicht alles. Es ist das Einzige! «Gagner, ce n est pas tout, c est la seule chose qui compte!» Vince Lombardi Green Bay Packers

7 The Success Equation - L équation de la réussiter Aptitude + Attitude + Available Resources (Ressources disponibles) = Level of Success! Degré de réussite!

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9 What good coaches know Good coaches know that the key to working with top athletes is focusing on the attitude part not because it makes people feel good or is a nice thing to do, but because the level of success depends on it. Les bons entraîneurs savent que pour travailler avec les meilleurs athlètes, il est primordial de se concentrer sur l attitude pas pour faire plaisir aux gens ou par gentillesse, mais parce que le degré de réussite en dépend.

10 Leadership - der Erfolgsfaktor #1 Le leadership est le facteur de réussite r numéro 1!

11 Christopher Columbus columbus 2.wmv

12 Was ist Leadership? Qu est est-ce que le leadership? Es ist die Kunst, die Motivation anderer Leute zu beeinflussen Le leadership est l art d influencer la motivation des autres. Grosse Leader helfen Leuten ihre Motivation mit Teamzielen zu verbinden Les grands leaders aident les gens à combiner motivation individuelle et objectifs de l équipe

13 Die Motivation der Leute beeinflussen Wie? Influencer la motivation des gens Comment? Angst/Hierarchie Peur/Hiérarchie Anreize Incitations persönliche Wachstumsmöglichkeiten Possibilités de développement personnel Teambuilding die höchste h Form von Motivation? Consolidation d équipe Partnerschaft und gemeinsame Eigeninteressen Partnerschaft und gemeinsame Eigeninteressen Partenariat et intérêt personnel réciproque

14 über Leadership - À propos du leadership Gute Manager/Coaches führen durch Werte Les grands managers/entraîneurs dirigent leur équipe au travers de valeurs Leadership ist jedermans Sach Le leadership est l affaire de tous Leadership Entwicklung ist Selbstentwicklung Le développement du leadership est synonyme de développement personnel Einstellung widerspiegelt Leadership L attitude reflète le leadership

15 Die Kunst der Mannschaftführung? hrung? Est-ce du leadership? Die Kunst der Mannschaftführung hrung besteht darin, die Gruppe so weit zu bringen, dass sie genau das tut, was ich will. Und dabei das Gefühl hat, zu tun, was sie will. «L art du coaching consiste à obtenir de l équipe qu elle fasse exactement ce que je veux tout en lui faisant croire qu elle fait ce qu elle veut.» Otto Baric - Trainer des SV Salzburg

16 Teambuilding - Pyramide des Erfolges Consolidation d éd équipe La pyramide de la réussite Champion Mental Harte Teamplay Uberlegt Spielen Stark Spielen Gute Technik und Gewohnheiten

17 Motivation im Team 3 Schritte Motiver votre équipe 3 étapes 1) Kreiere eine emotionale Verbindung und eine starke Sense of Purpose im Team Susciter un sentiment d urgence 2) Kommunikation Offenheit,Ehrlichkeit,Vertraulich Ziele Eigeninitiative und Teamwork Zwinge sie zu kommunizieren! Forcer les gens à communiquer 3) Die mentale Starke muss aufgebaut werden, mit denen man ungewohnte, heikle Situationen meistern kann Développer impérativement la solidité mentale

18 Wer ist mental stärker? Mentalement, laquelle est la plus solide?

19 Die 4 C s mentaler Stärke Les 4 piliers de la solidité mentale 1. Commitment (Engagement) 2. Control (Kontrolle Contrôle) 3. Challenge (Herausforderung - Défi) 4) Confidence (Vertrauen Confiance)

20 Film ein Meisterteam Une équipe de champions

21 Motivation/Coaching Tipps für den Alltag Les conseils d entrad entraîneur neur de Kent zuerst die Garderobe aufräumen Commencez par nettoyer votre vestiaire jeder ist sein eigenes Geschäft Vous êtes le maître de votre destinée schöpfe das Talent aus Incitez votre équipe à donner le meilleur d elle-même schlüpf in ihre Köpf Mettez-vous à sa place so wie sich die Zeiten geändert haben, muss sich auch dein Führungsstil ändern Les temps ont changé, vous devez par conséquent adapter votre style de leadership nur Messen kann das Verhalten ändern Le simple fait de mesurer quelque chose peut modifier les comportements an Teamsitzungen soll nicht gesprochen, sondern am Team gearbeitet werden. Ne vous contentez pas de parler aux réunions efforcez-vous de consolider l équipe Erfolgsrituale einführen Célébrez les réussites avec des rituels

22 Was wissen Champions, die meisten Menschen aber nicht? Que font les champions, contrairement à la majorité des gens? Sie wissen, dass es nichts Vergleichbares zum perfekten Spiel gibt! Sie wissen wie sie eine Niederlage aufnehmen müssen. Sie können schlecht spielen und trotzdem gewinnen. Anstatt der totalen Fixierung mit dem perfekten "Schlachtplan" oder der Ablenkung durch unvollkommene Menschen stellen sie den Sieg in den Mittelpunkt. Champions finden immer einen Weg um zu gewinnen! Ils savent qu une partie parfaite est une illusion. Ils savent remonter la pente après un échec. Ils peuvent mal jouer et gagner quand même. Au lieu de tenter d élaborer un plan d action parfait ou d être distraits par des gens imparfaits, ils se concentrent intensément sur la réussite. Les champions trouvent moyen de gagner!

23 Wir sind alle im selben Boot Nous sommes tous dans le même bateau!

24 Leadership - Geschäft des Hoffens Leadership une question d espoir! d Hoffnung ermöglicht es den Leuten, die Schwierigkeiten von Heute zu bewältigen und die Potenziale von Morgen zu erkennen L espoir permet aux gens de dépasser les difficultés du présent et de concevoir les potentialités que recèle l avenir Ohne Hoffnung gibt es keinen Mut Sans espoir, pas de courage

25 Body Language - The secret to good coaching! Langage corporel Le secret d un d bon coaching! Coaching Einfluss hangt von 3 Dingen ab: L influence exercée par le coaching dépend de 3 facteurs: Was man Sagt - 17% vos déclarations Wie man es sagt - 38% votre manière de vous exprimer von Deiner Körpersprache- 45% votre langage corporel

26 Kent Ruhnke Eine Meisterschaft zu gewinnen, macht nicht ein gutes Team. Man muss ein gutes Team sein um zu gewinnen. «Un champion ne suffit pas à faire une excellente équipe. Vous devez d abord être une excellente équipe.»

27 Wayne Gretzky Es kommt nicht darauf an, wie schnell man ist, sondern wie schnell man beim Puck ist. «Peu importe que vous soyez rapide, ce qui compte, c est d arriver le premier au palet.»

28 Michael Jordan Wenn Du Champion sein willst, musst Du es von Dir selber erwarten. «Si vous voulez être un champion, vous devez l exiger de vous-même.»

29 Play The Game! À vous de jouer!