Unternehmensethik. (für Master-Studierende) Prof. Dr. Rainer Souren

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1 (für Master-Studierende) Prof. Dr. Rainer Souren Sommersemester 2015 Vorlesung (V2) Donnerstags, Uhr Oec 109 außer: , / 1 Ziele Ziele und Lehrmethodik der Veranstaltung Kenntnis zentraler moralischer Grundhaltungen Kenntnis, Diskussions- und Anwendungsfähigkeit wichtiger unternehmensethischer Prinzipien und Instrumente Einordnung aktueller unternehmensethischer Fragestellungen und Erweiterung des bisher erlernten Managementhorizonts Voraussetzungen Bereitschaft zur tiefgehenden intellektuellen Auseinandersetzung mit Lerninhalten jenseits von richtig oder falsch ausreichende englische Sprachkenntnisse Lehrmethode: um Fallstudien ergänzte, interaktive Vorlesung und umfassendes Selbststudium begleitender Beiträge 0 / 2

2 Vorlesungsgliederung (I) 0. Einführung und organisatorische Hinweise Teil A: Grundlagen der Ethik 1. Einige Gedankenexperimente zu moralischem Handeln (Bin ich ein guter Mensch?) Fallstudie Kinderarbeit in der 3. Welt 2. Begriffe und Denkrichtungen (Was ist Ethik und Moral?) Teil B: Konzeptionelle Grundgedanken zur 3. Moralische Aufgaben von Staat, Unternehmen und Managern im Wirtschaftssystem (Müssen Unternehmen und Manager moralisch handeln?) 4. Nachhaltigkeit und CSR als normative Leitlinien (Wonach ist das Handeln auszurichten?) 0 / 3 Vorlesungsgliederung (II) 5. Unternehmensethische Managementinstrumente (Wie lassen sich moralische Leitlinien umsetzen?) Fallstudie Brent Spar Fallstudie Privater Gebrauch von Unternehmenshardware Teil C:Ausgewählte Gegenstände ethischer Unternehmensführung Fallstudie Raucher oder Nicht-Raucher? 6. Ethisches Personalmanagement (Wie sollten Unternehmen ihre Mitarbeiter behandeln?) Fallstudie Whistleblowing 7. Ethisches Produkt- und Innovationsmanagement (Welche Produkte sollten Unternehmen anbieten?) 0 / 4

3 Vorlesungsgliederung (III) 8. Ethisches Marketing (Wie sollten Unternehmen ihre Kunden behandeln?) Fallstudie Verkaufspraktiken im Schuhgeschäft Fallstudie Lieferantenauswahl 9. Ethisches Management in (globalen) Wertschöpfungsketten (Wie sollten Unternehmen ihre Lieferanten behandeln?) Aus urheberrechtlichen Gründen können die Fallstudien nicht im Skript abgedruckt werden! Sie stehen in moodle zum Download zur Verfügung. 0 / 5 Kontakt und sonstige Hinweise Adresse: Prof. Dr. Rainer Souren Fachgebiet Nachhaltige Oeconomicum, Raum 407 Sprechstunde: Mittwoch, Uhr nach vorheriger Anmeldung Telefon: 03677/ Homepage: Hinweise zu Serviceangeboten, Klausureingrenzungen etc.: Vorlesungsunterlagen und -materialien: Vorlesungspräsentationen und Fallstudien (PDF als Download in moodle oder Skript ohne Fallstudien im Copy-Shop) Achtung: Download nur mit Passwort möglich! 0 / 6

4 Selbststudium folgende Beiträge sollten ergänzend zur Vorlesung (vor dem jeweiligen Kapitel!) gelesen werden und sind z. T. prüfungsrelevant (gekennzeichnet mit PR!) Verständnisfragen zur oder Diskussion der prüfungsrelevanten Literatur sind in der Vorlesung möglich Anfragen bitte vorab per Mail! im Laufe des Semesters (je früher, desto besser!) Bak, P. M.: Wirtschafts- und Eine Einführung, PR! Stuttgart 2014 Sandel, M. J.: Vorlesung Justice : alternativ: gleichnamiges Buch, New York 2009 (oder deutsche Übersetzung unter dem Titel Gerechtigkeit ) 0 / 7 Selbststudium (Fortsetzung) zu Kapitel 2 Rawls, J.: An Egalitarian Theory of Justice, Teile entnommen aus: Rawls, J.: A Theory of Justice, Harvard 1971, S. 3 4, 11 15, 18 19, 60 62, 64 65, , (abgedruckt in: Beauchamp/Bowie/Arnold 2009, S ) zu Kapitel 3 Friedman, M.: The Social Responsibility of Business Is to Increase Its Profits, in: New York Times Magazine, 13. September 1970, S , PR! (abgedruckt in: Beauchamp/Bowie/Arnold 2009, S , und Arnold/Beauchamp/Bowie 2014, S ) Freeman, R. E.: Managing for Stakeholders, in: Beauchamp/Bowie/ Arnold 2009, S , oder Arnold/Beauchamp/Bowie 2014, S / 8

5 zu Kapitel 4 Selbststudium (Fortsetzung) Carroll, A.: The pyramid of corporate social responsibility: toward the moral management of organizational stakeholders, in: PR! Business Horizons (34) 1991, S (abgedruckt in: Crane/Matten/Spence 2008, S ) Garriga, E./Melé, D.: Corporate social responsibility theories: mapping the territory, in: Journal of Business Ethics (53) 2004, S (abgedruckt in: Crane/Matten/Spence 2008, S , und Crane/Matten/Spence 2014, S ) zu Kapitel 5 Bondy, K./Matten, D./Moon, D.: Codes of conduct as a tool for sustainable governance in MNCs, in: Benn, S./Dunphy, D.: Corporate Governance and Sustainability Challenges for Theory and Practice, London/New York 2007, S (Kap. 8). (abgedruckt in: Crane/Matten/Spence 2008, S ) 0 / 9 zu Kapitel 6 Selbststudium (Fortsetzung) Legge, K.: Is HRM ethical? Can HRM be ethical?, in: Parker, M. PR! (Ed.): Ethics and organization, London 1998, S zu Kapitel 7 Sandel, M.: Was man für Geld nicht kaufen kann, Berlin 2012 (insb. Kapitel 3 und 4). zu Kapitel 8 Kahneman, D./Knetsch, J. L./Thaler, R.: Fairness as a Constraint on Profit Seeking: Entitlements in the Market, in: The American Economic Review (76) 1986, S zu Kapitel 9 Prahalad, C. K./Hammond, A.: Serving The World s Poor, Profitably, in: Harvard Business Review (80) 2002, Nr. 9, S (abgedruckt in: Crane/Matten/Spence 2008, S , und Crane/Matten/Spence 2014, S ) 0 / 10

6 Weitere Literaturhinweise kein durchgängiges Lehrbuch verfügbar, das alle Aspekte vollumfänglich abbildet Kern- und Ergänzungsliteratur am Anfang jedes Kapitels (ausführliche) Lehrbücher/Reader als Begleitliteratur: Arnold, D. G./Beauchamp, T. L./Bowie, N. E.: Ethical Theory and Business, 9. ed., New Jersey Crane, A./Matten, D.: Business Ethics, 3. ed., Oxford Crane, A./Matten, D./Spence, J.: Corporate Social Responsibility, 2. ed., New York Göbel, E.:, 2. Aufl., Stuttgart als zusätzliche Einführung in die Ethik zu empfehlen: Fenner, D.: Ethik, Tübingen Pojman, L. P./Fieser, J.: Ethics, 6. ed., Wadsworth Rommerskirchen, J.: Das Gute und das Gerechte, Wiesbaden / 11

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