Wir machen Weltmeister! WorldSkills Germany. Förderinitiative für nationale und internationale Berufswettbewerbe

Transkript

1 Wir machen Weltmeister! WorldSkills Germany Förderinitiative für nationale und internationale Berufswettbewerbe

2 Höchstleistung und Leidenschaft Junge Fachkräfte werden Meister ihres Berufs Ihre Startpunkte zum Erfolg 04 Standpunkte 06 WorldSkills Germany 09 Bildungsport als didaktisches Konzept 10 WorldSkills wirkt 12 Dienstleister für berufliche Bildung 14 Handlungsfelder 18 Eindrücke aus den Wettbewerben 20 Das internationale WorldSkills-Netzwerk 21 Das Team von WorldSkills Germany 22 Vom Netzwerk profitieren 23 Kontakt 26 WorldSkills Germany-Mitglieder 3

3 Tue was du liebst und du wirst nie wieder arbeiten," sagte einmal Konfuzius. Besser kann man die Vision von WorldSkills Germany nicht auf den Punkt bringen. Bei nationalen und internationalen Wettbewerben erleben wir immer wieder junge, talentierte Menschen, die ihren Beruf lieben und Höchstleistungen bringen - mit großem Engagement, viel Leidenschaft und unermüdlichem Einsatz. WorldSkills Germany sieht sich in der Rolle, diese jungen Menschen zu finden und ihr Talent zu fördern. Gleichzeitig wird auch der Stellenwert des dualen Ausbildungssystems an die richtige Stelle gerückt. So ist WorldSkills Germany Botschafter für die berufliche Bildung, national und international. Unser Ziel ist es, die beruflichen Wettbewerbe stärker nach außen zu tragen, um Jugendliche zu motivieren außergewöhnliche Leistungen zu erbringen, denn letztlich kann eine Wirtschaft nur mit motivierten und guten Fachkräften erfolgreich sein." Ehrgeiz, Motivation und hartes Training zahlen sich aus. Wir machen aus jungen Menschen Vorbilder für die eigene Generation! Die Teilnahme bei den WorldSkills war für mich die anstrengendste, aber auch die schönste Zeit meines Lebens. Der schönste Moment war für mich ganz klar der Moment, als ich erfahren habe, dass ich die Goldmedaille gewonnen habe. Nathanael Liebergeld, Skill Sanitär- und Heizungsinstallateur WorldSkills Sao Paulo 2015 Andrea Zeus, Vorstandsvorsitzende WorldSkills Germany e.v. Berufliche Wettbewerbe sind eine besondere Chance für die Bildung, ein Highlight für das Benchmarking und gleichzeitig eine einzigartige Talentschmiede. Unsere Strategie ist es, Deutschland international bei den führenden Nationen zu etablieren und hierzulande auf breiter Ebene regionale und nationale Wettbewerbe durchzuführen. WorldSkills-Trainings sollen als dritter Ort des Lernens ihre besondere Wirkung voll zur Geltung bringen können, zum Wohle der Ausbildungsqualität und -vielfalt. Die dualen Ausbildungsberufe sehen wir als attraktive und hoch anerkannte Alternativen zur universitären Ausbildung, mit starker Anziehungskraft für junge Menschen. Dabei soll die Durchlässigkeit der Bildungssysteme gewahrt bleiben. Lassen Sie uns gemeinsam junge Menschen begeistern und Talente fördern. Zusammen bringen wir die notwendigen PS auf die Straße! Hubert Romer, Geschäftsführer WorldSkills Germany e.v. Matthias Ziegler, Drechsler Haustechnik GmbH und Chef von Weltmeister Nathanael Liebergeld: "Ich sag es offen: Junge Frauen und Männer wie Nathanael sind die Basis für eine langfristige, klassische Unternehmensentwicklung mit Substanz. Mitarbeiterförderung und Weiterbildung sind wichtige Elemente dabei. Aber der wichtigste Schritt ist die Mitarbeitergewinnung, also Lehrlinge zu haben. Lieber habe ich zwei Prozent weniger Jahresertrag und dafür 15 Lehrlinge, von denen zehn bleiben und vier davon Leistungsträger werden, um in 5 bis 10 Jahren das Unternehmen weiterzubringen." 5

4 Wir begleiten junge Fachkräfte auf dem Weg zu Höchstleistungen im Wettkampf und darüber hinaus Auf Europa- und Weltmeisterschaften der Berufe erleben hunderttausende von Zuschauern voller Begeisterung lebendige und packende Wettkämpfe. Junge Menschen präsentieren dabei ihre beruflichen Disziplinen und wetteifern mit den besten Talenten der Welt um den Europa- oder Weltmeistertitel. Auf nationaler und regionaler Ebene werden jährlich zahlreiche Berufswettbewerbe im ganzen Bundesgebiet ausgetragen. Die Wettkämpfe verändern die jungen Menschen, fördern und fordern sie, entwickeln sie zu Top-Fachkräften und bieten enorme Lernpotentiale. many vom kleinen und jungen Verein zu einer anerkannten Organisation auf dem Gebiet der beruflichen Bildung und des Talentmanagements. Der Verein ist mittlerweile eine der ersten Adressen, wenn es um berufliche Wettbewerbe und Bildungssport geht. Unser Anspruch ist es, offen zu sein für alle jungen Menschen, egal welchen sozialen oder kulturellen Hintergrund sie haben. Durch inklusive Projekte geben wir auch jungen Fachkräften mit Behinderung die Möglichkeit, Anerkennung für ihre harte Arbeit und enorme berufliche Leistung zu erhalten. WorldSkills Germany ist die Förderinitiative für berufliche Leistungswettbewerbe mit dem Ziel, das Potential und die Wirkeffekte dieser für alle Beteiligten aufzuzeigen, zu nutzen und gemeinsam mit allen Partnern aus Bildung, Wirtschaft und Politik weiter zu entwickeln. WorldSkills Germany versteht sich dabei als Dienstleister für seine Mitglieder und Partner und für die berufliche Bildung in Deutschland. Als anerkannter Netzwerkpartner im Bereich der dualen Ausbildung eröffnen wir jungen Menschen neue Wege, um ihre Leidenschaft zum Beruf zu machen. WorldSkills-Trainings verändern die jungen Fachkräfte, machen aus ihnen Helden und somit Vorbilder für zahlreiche andere ihrer Generation. WorldSkills Germany - ein lebendiger Verein als Botschafter für die duale Bildung In nur zehn Jahren entwickelte sich WorldSkills Ger- Berufliche Wettbewerbe Starke Impulse für Aus- und Weiterbildung aus dem Dienstleistungssektor. Die spannenden Wettkämpfe machen Lust auf Ausbildung ob als Koch, Mechatroniker, Zimmerer oder Webdesigner. Wir motivieren junge Menschen dazu, die Besten ihres Faches zu werden! Björn Bohmfalk, Weltmeister Skill Fliesenleger WorldSkills Leipzig 2013: Die WorldSkills Leipzig waren eine tolle Erfahrung. Es hat viel Spaß gemacht, mit dem ganzen Team. Man hat aber auch viel dazugelernt, was man im normalen Berufsleben so nicht gehabt hätte. Seitdem steht das Telefon nicht still. Ich hatte und habe immer noch viele Pressetermine, muss zu vielen Veranstaltungen und habe tolle Aufträge bekommen. Davon profitiert natürlich auch unser Betrieb. Peter Thiele, Bundesministerium für Bildung und Forschung: Das deutsche Berufsbildungssystem wird weltweit als Erfolgsmodell geschätzt, muss sich aber kontinuierlich weiterentwickeln, um seine Spitzenposition zu halten. Die gezielte Förderung von Exzellenz, die Gewinnung von leistungsstarken Auszubildenden und die deutsche Beteiligung an internationalen beruflichen Wettbewerben leisten hierzu einen wichtigen Beitrag. Mit WorldSkills Germany und seinen engagierten Mitgliedern, Experten und Mitarbeitern haben wir einen dynamischen, wirtschaftsnahen Partner, mit dem wir national und international die Exzellenz der deutschen Berufsausbildung stärken und unter Beweis stellen. Mit seiner umfassenden Netzwerkarbeit und den Berufswettbewerben auf breiter regionaler sowie nationaler Ebene und darüber hinaus bieten wir kleinen und großen Unternehmen die Möglichkeit, das eigene Fachpersonal zu fördern und somit zu einer nachhaltig positiven wirtschaftlichen Weiterentwicklung in Deutschland beizutragen. Das Spektrum der derzeit 50 Disziplinen reicht von Handwerks- über Industrieberufe bis hin zu Berufen 7

5 Das Beste geben, Spaß haben und viel für sich selbst an Erfahrung mitnehmen Potential und Strahlkraft beruflicher Wettbewerbe: Spitzenleistung fordern und fördern Ich bin selbstbewusster geworden. Ich habe einiges lernen können und weiß jetzt, dass ich was aus mir machen kann. Tamara Kaufmann, Skill Landschaftsgärtner WorldSkills Sao Paulo 2015 Bildungssport als didaktisches Konzept Nicht nur nationale und internationale, sondern vor allem auch regionale Wettbewerbe, der sogenannte berufliche Breitensport, bietet kleinen und großen Firmen die Chance, die eigenen jungen Fachkräfte weiterzubilden, sie zu Höchstleistungen zu motivieren und somit für einen nachhaltigen Wissenstransfer innerhalb des eigenen Unternehmens zu sorgen. Diese jungen, exzellent ausgebildeten Talente dienen als Vorbilder für zahlreiche junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. Es war eine tolle Erfahrung, bei so etwas Großem mitzuwirken. Meine handwerklichen Fähigkeiten, Schnelligkeit und Sauberkeit, haben sich positiv verändert. Angelina Mazza, Skill Friseur WorldSkills Sao Paulo 2015 Form der Nachwuchsfördrung ebenfalls ein Gewinn, denn die Teilnahme an oder sogar der Gewinn einer Berufsweltmeisterschaft ist eine hervorragende Werbung für die duale Berufsausbildung und das Unternehmen selbst. Weltweit arbeiten Skills-Organisationen und Fachleute aus dem Umfeld der beruflichen Wettbewerbe an pädagogischen Konzepten, um die Potentiale dieser Wettbewerbe und des Bildungssports optimal in der beruflichen Orientierung sowie in der Aus- und Weiterbildung nutzen zu können. Profitiert habe ich bei den persönlichen Erfahrungen und dem Wissen über mich selbst, aber auch die vielen neu gewonnenen Freunde sind ein großer Gewinn. Wer großes Interesse und viel Spaß an seinem Beruf hat, ist bei den WorldSkills gut aufgehoben. Franz Havlat, Skill Kfz-Mechatroniker WorldSkills London 2011 Sven-Uwe Räß, Gesamtmetall Die Arbeitgeberverbände der Metall und Elektroindustrie: Gut ausgebildete und bestens motivierte junge Fachkräfte sind in unseren Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie gefragter denn je. Als Gründungsmitglied von WorldSkills Germany haben wir frühzeitig erkannt, junge Leute auch durch berufliche Wettbewerbe für Technik begeistern zu können. Unsere Teilnehmer an internationalen WorldSkills- Wettbewerben zählen zu den Besten der Welt. Für sie sind die Teilnahmen an Meisterschaften ein idealer Start in ihrer beruflichen Karriere. Und für unsere Ausbildungsbetriebe ist diese besondere 9

6 WorldSkills wirkt: in Deutschland in der Welt! Silvia Puckl, SICK AG: WorldSkills Germany bietet uns eine ausgezeichnete Möglichkeit, einen beruflichen Benchmark zu haben und sich dadurch auch im internationalen Umfeld zu bewähren. Für die Teilnehmer war und ist der berufliche Wettbewerb ein Sprungbrett in ihre berufliche Karriere. Ein weiterer Vorteil, der sich durch eine Beteiligung und durch ein Engagement ergibt, ist der Aufbau und Ausbau eines kompetenten und innovativen Netzwerkes. Gemeinsam mit unseren derzeit schon über 70 Mitgliedern und Partnern schaffen wir eine bundesweite, starke und nachhaltige Plattform in der Gemeinschaft der Bildungsnetzwerke und tragen so zu einem innovativen Talentmanagement in deutschen Unternehmen bei. Darüber hinaus sorgen wir durch unsere Zusammenarbeit mit etablierten Verbänden, Initiativen und Stakeholdern für ein erfolgreiches Marketing für duale Ausbildungsberufe in Deutschland. Es freut uns, den Funken der faszinierenden beruflichen Wettbewerbe auf das Image der Ausbildungsberufe überspringen zu lassen. Die internationalen beruflichen Wettbewerbe sind ein starkes Instrument, um auf das eigene Bildungssystem sowie den eigenen Wirtschaftsstandort aufmerksam und für diesen Werbung zu machen. Sie helfen, das nationale Ausbildungssystem laufend zu vergleichen und ihm neue Impulse zu geben. schon seit 1950 vorangetrieben wird und ständig professionalisiert wurde. Dr. Wolfgang Neef, Wacker Chemie AG: WorldSkills Germany bedeutet für unsere Teilnehmer einen starken Anreiz, ihr Können zu vertiefen und sich mit anderen zu messen, für unsere Ausbilder eine willkommene Gelegenheit, den Leistungsstand der Ausbildung auch international zu überprüfen, und für die Personalverantwortlichen im Unternehmen einen tollen Beitrag zur Förderung der Persönlichkeit unserer Azubis! Andreas Schenk, Weltmeister Skill Stuckateur / Trockenbauer WorldSkills Leipzig 2013: Meine Empfehlung an die Nachfolger: vom ersten Vorbereitungstreffen, vom ersten WorldSkills-Tag an, sich offen zeigen und möglichst viel Kontakt zu anderen Berufen und Nationen zu suchen. Denn solch eine Chance, so viele junge, motivierte Leute zu treffen, bekommt man nur einmal. Ich gebe gern meine praktischen Erfahrungen an sie weiter, denn selbst nach meiner Goldmedaille habe ich noch das ein oder andere gefunden, was sich verbessern lässt. Das Wichtigste aber ist die eigene Motivation. Man muss sich der Chance bewusst sein, dass man bei Europaoder Weltmeisterschaften mitmachen darf und dafür muss man auch einiges tun - Freizeit opfern und viel für Training investieren, sich optimal vorbereitet fühlen und am Ende mit seiner Leistung zufrieden sein. Sören Langer, Skill Industrieelektroniker WorldSkills Sao Paulo 2015: Jeder Einzelne hat mächtig viel in dieser Zeit über sich selbst und seine persönlichen Grenzen gelernt. Die WorldSkills waren eine Lebenserfahrung, die uns keiner mehr nehmen kann. Klaus Kronberger, ADIRO Automatisierungstechnik GmbH: WorldSkills Germany ist eine Organisation, die durch die Gestaltung von Berufswettbewerben einen wichtigen Beitrag leistet, junge Menschen zu einer positiven Leistungsbereitschaft zu motivieren. Der olympische Gedanke trägt dazu bei, die Jugendlichen für internationale berufliche Einsätze fit zu machen. In diesem Sinne sei daran erinnert, dass die Bewegung 11

7 WORLDSKILLS GERMANY IHR DIENSTLEISTER FÜR BERUFLICHE BILDUNG Als Förderinitiative für berufliche Wettbewerbe stellen wir uns dem Ziel, Bildungssport als didaktisches Konzept stärker in der Aus- und Weiterbildung zu verankern. Junge Fachkräfte in Industrie, Handwerk und Dienstleistung sollen ihre Fähigkeiten und Potenziale bestmöglich erkennen, nutzen und weiter entwickeln. Fordern und fördern, motivieren und unterstützen dafür bietet WSG interessierten Jugendlichen und seinen Vereinsmitgliedern eine Vielzahl von Instrumenten und Plattformen. WorldSkills Akademie WorldSkills in a Box 13

8 Berufliche Wettbewerbe als Breitensport WorldSkills Germany-Leistungszentren Die vielen positiven Effekte des didaktischen Konzepts der WorldSkills-Berufswettbewerbe möchte WorldSkills Germany künftig noch stärker in Deutschland wirken lassen. Die Zertifizierung sogenannter Leistungs- bzw. Bundesleistungszentren spielt dabei eine wichtige Rolle. Die WorldSkills Germany-Leistungszentren verpflichten sich, im Rahmen der Aus- und Weiterbildung ihrer bisherigen Geschäftstätigkeit nach den Konzepten der beruflichen Wettbewerbe Trainings und Kurse abzuhalten. Die WorldSkills Germany-Bundesleistungszentren stellen eine Besonderheit der Leistungszentren dar. Ihre Aufgabe ist es, zusätzlich zu den Trainings nach WorldSkills-Prinzipien für eine möglichst breite Teilnehmerschaft auch die zukünftigen Mitglieder der deutschen Nationalmannschaft und somit Teilnehmer an internationalen Wettbewerben zu trainieren. Das Interesse, von WorldSkills Germany als (Bundes-) Leistungszentrum zertifiziert zu werden, ist groß. Bundesweit tragen bereits 15 Ausbildungs- und Weiterbildungsinstitutionen diesen Titel, weitere befinden sich in der Prüfungs- bzw. Zertifizierungsphase. Betriebliche und überbetriebliche Bildungseinrichtungen sind herzlich eingeladen, sich über die Möglichkeiten der Zertifizierung zu informieren und hierzu mit uns in Kontakt zu treten. Jan Möllenhoff, DMG MORI Academy GmbH: Berufliche Wettbewerbe sind ein hervorragendes didaktisches Mittel zur erweiterten Wissensvermittlung. Dies sollte in Deutschland noch häufiger genutzt werden. WorldSkills Germany trägt diesen pädagogischen Ansatz in die Berufsbildung und erhöht dadurch das Know-how und die Lernbereitschaft bei jungen Menschen maßgeblich. Dr. Roland Falk, Kompetenzzentrum für das Stuckateurhandwerk in Rutesheim / Überbetriebliche Ausbildungsstätte für Ausbau und Fassade in Leonberg: Wir legen in der Aus- und Weiterbildung besonderen Wert darauf, das Gewerk den dynamischen Anforderungen der Baustelle und den vielen technischen Richtlinien anzupassen. Über ein Nationalteam der Stuckateure z.b. wollen wir den Beruf auch für junge Leute attraktiv machen und Möglichkeiten, die ein moderner Handwerksberuf mit Tradition hat, aufzeigen. Die Zertifizierung zum Leistungszentrum wird uns bundesweit noch mehr Aufmerksamkeit und Interesse am Kompetenzzentrum ermöglichen. WorldSkills 4.0 Fachausschuss Digitalisierung Industrie 4.0, Arbeit 4.0 Begriffe, hinter denen sich eine komplette Änderung der Wertschöpfungskette verbirgt. Die Digitalisierung, digitale Medien, neue Technologien und Produktionsmethoden verändern ganze Arbeitsprozesse und die Aus- und Weiterbildung. Aus der Praxis für die Praxis unter dieser Prämisse will WorldSkills Germany den Transformationsprozess in der beruflichen Bildung aktiv mitgestalten. Im März 2016 wurde deswegen der WorldSkills Germany Fachausschuss Digitalisierung mit diesen drei Handlungsfeldern konstituiert: Die Veränderung der beruflichen Bildung aus der Praxisperspektive, die Erarbeitung von Positionen, aus denen u.a. eine Folgenabschätzung der Veränderung ersichtlich wird und die Entwicklung von Visionen zum Thema Arbeiten und Ausbildung 4.0. Die digitale Bildungsrevolution WorldSkills Germany ist mittendrin und dabei. Digital Youngsters Bundesweiter Azubi-Wettbewerb Wie werden wir in Zukunft ausbilden? Welche Potentiale bieten sich und welche Herausforderungen sind zu lösen? Wie verändern sich Lern- und Arbeitsprozesse? Die digitale Zukunft und die erfolgreiche Entwicklung eines zukunftsorientierten Berufsbildes im Zeitalter von Industrie 4.0 haben eine maßgebliche Säule in der beruflichen Ausbildung. Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt sowie die Aus- und Weiterbildung. Mit dem Projekt Digital Youngsters und der konkreten Aufgabenstellung Wie sieht DEIN Arbeitsplatz von morgen aus? gehen Auszubildende interdisziplinär aus der Praxisperspektive in den bundesweiten Wettbewerb. Steffen Ganders, Samsung Electronics GmbH: WorldSkills Germany bietet jungen Menschen eine tolle Plattform, ihre Leistung für andere transparent zu machen und Wertschätzung für ihr Talent zu erfahren. Auch wir haben es zum Ziel, den Nachwuchs zu fördern und ihm berufliche Perspektiven für eine gesicherte Zukunft zu schaffen. Wir sind stolz darauf, gemeinsam mit WorldSkills Germany ein Teil dazu beizutragen. 15

9 WorldSkills TrainingsCamps - Berufsorientierung mit großem Praxisbezug Durch unsere praxisorientierten Kompetenzen im Bereich der dualen Ausbildung verfügen wir über das entsprechende Know-How, um auch in der Berufsorientierung jungen Menschen Zukunftsperspektiven zu eröffnen und sie umfassend über die Ausbildung in Industrie, Handwerk und Dienstleistung zu informieren. In den WorldSkills TrainingsCamps bieten wir Schülergruppen die Möglichkeit, ihre eigenen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Talente für verschiedene Berufe zu testen und mehr über ihre Wunschberufe zu erfahren. Lehrer haben mit unseren TrainingsCamps die Möglichkeit, sich praxisnah über aktuelle Entwicklungen in der Ausbildung zu informieren und ihr Wissen in ihren Unterricht einfließen zu lassen. Gemeinsam mit dem Zehnkampf-Olympiasieger und WorldSkills Germany-Botschafter Christian Schenk haben wir weitere Konzepte im Bereich der Berufsorientierung entwickelt und sind bereits in der ersten Umsetzungsphase. Abilympics - inklusive Berufswettbewerbe Jungen Menschen mit Behinderung die Teilhabe an einem selbstbestimmten Leben zu ermöglichen, wird zukünftig ein erweitertes Engagement von WorldSkills Germany sein. Bereits 2015 wurde der erste erfolgreiche Schritt mit inklusiven Teams im Rahmen der Deutschen Meisterschaft Mechatronik auf der Bildungsmesse didacta getan. WorldSkills Germany ist seit Mai 2015 Mitglied bei der International Abilympic Federation. Mit den beruflichen Wettbewerben der International Abilympics haben diese jungen Menschen ihren ganz eigenen Raum, um zu zeigen, was sie können und dass ein Handicap berufliche Höchstleistungen nicht behindert. Der inklusive Ansatz wird künftig im Fokus der Zusammenarbeit mit verschiedenen betrieblichen sowie Bildungs- und Ausbildungspartnern stehen. WorldSkills Germany Forum - Fachkompetenz für berufliche Wettbewerbe und duale Ausbildung Der rege fachliche Austausch zwischen Mitgliedern, Partnern und Experten von WorldSkills Germany ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund bieten wir u.a. während des WorldSkills Germany Forums Gelegenheiten, in verschiedenen Ausschüssen und Fachmeetings zu ganz unterschiedlichen Themen im Bereich der beruflichen Wettbewerbe und dualen Ausbildung zu diskutieren, Ideen zu entwickeln und die Zusammenarbeit auf diesen Gebieten voran zu bringen. WorldSkills in a Box Das Komplett- und Servicepaket zur Durchführung beruflicher Wettbewerbe auf betrieblicher, regionaler, landesweiter und bundesweiter Ebene nach den Modalitäten von WorldSkills Germany/ WorldSkills International. Außerdem: Workshops, Schulungen, Weiterbildungen, Trainingscamps oder Event-Veranstaltungen. Profitieren Sie von 100% KnowHow und Erfahrung! Stellen Sie den Service zusammen, den Sie benötigen. Wir erstellen Ihre índividuelle Box! Kontakt: WorldSkills Germany GmbH Malin Hermann hermann@worldskillsgermany.com Tel: (+49)

10 Emotion pur die beruflichen Wettbewerbe sind mit ihrer einzigartigen Atmosphäre sowohl für die Teilnehmer als auch die Zuschauer ein unvergessliches Erlebnis Das war und wird, glaub ich, die beste Erfahrung meines Lebens bleiben. Wenn ich die Zeit zurück drehen könnte, würde ich mir das immer wieder geben! Kevin Köhn, Skill Drucktechniker WorldSkills Sao Paulo 2015 Ein super schönes, einmaliges Erlebnis. Es war ein harter Weg bis dorthin und der Wettbewerb hatte es auch in sich, aber im Nachhinein war es einfach genial. Das Erlebnis im Team war unglaublich schön und es hat auch einfach viel Spaß gemacht. Gigantisch, unglaublich, fantastisch, prägend, motivierend. Manuel Chmiel, Skill Möbelschreiner WorldSkills Sao Paulo 2015 Daniel Christophersen, Skill Web-Design WorldSkills Sao Paulo 2015 Ich seh' mir bis heute regelmäßig Videos an. Es ist einfach der Spaß für diesen Beruf, die Freude darüber, so viele junge nette Menschen kennengelernt zu haben. Aber es ist auch die Erleichterung zu wissen, man hat die Ziele erreicht die man sich vorab gesteckt hat. Mir macht es immer noch riesig Spaß von diesen Erlebnissen zu berichten. Simon Rehm, Weltmeister, Skill Zimmerer WorldSkills Sao Paulo 2015 Im Nachhinein betrachtet waren die Tage in Leipzig einfach eine einzigartige und unvergessliche Gelegenheit, sein Können unter Beweis zu stellen. Auch die Geselligkeit und der Austausch mit den anderen Ländern kam nicht zu kurz. Ich konnte einige neue Kontakte gewinnen und die nahezu reibungslose Kommunikation mit anderssprachigen Nationalitäten hat mein Selbstbewusstsein im Umgang mit Fremdsprachen auf alle Fälle gestärkt. Michael Langer, Skill Elektroinstallation WorldSkills Leipzig

11 Das internationale WorldSkillsNetzwerk WorldSkills Germany ist Teil eines internationalen Netzwerkes von Organisationen, die sich für die Durchführung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Berufswettbewerben einsetzen. Seit mehr als 60 Jahren beteiligt sich Deutschland an den weltweiten Berufswettbewerben. Als Verein ist der WorldSkills Germany e.v. seit 2006 die deutsche Mitgliedsorganisation des Dachverbandes WorldSkills International träumten die beiden Spanier José Antonio Elola Olaso und Francisco Albert-Vidal von einem internationalen Wettbewerb der Berufe, in dem sich Auszubildende aus der ganzen Welt miteinander messen. Bereits ab 1953 ist auch Deutschland neben 6 weiteren Ländern bei den internationalen Berufswettbewerben vertreten. Seit 1999 findet der Wettkampf unter dem Namen WorldSkills statt. WorldSkills International (WSI) ist die Dachorganisation aller nationalen und regionalen Skills-Verbände. Auf europäischer Ebene ist WorldSkills Germany darüber hinaus Mitglied von WorldSkills Europe (WSE), ebenfalls eine Non-Profit-Organisation, die sich in Europa für die Förderung und Entwicklung der beruflichen Ausbildung engagiert. Hubert Romer, Geschäftsführer von WorldSkills Germany, ist gleichzeitig Präsident von WSE. Ein engagiertes Team für die beruflichen Wettbewerbe in Deutschland und der Welt Vorstand Andrea Zeus - Vorstandsvorsitzende Michael Hafner - Stellv. Vorstandsvorsitzender Peter Schöler - Vorstandsmitglied Torsten Wolf - Vorstandsmitglied / Chefexperte WSI Darüber hinaus sind an die 50 Ausbilder und Bildungsexperten als WorldSkills-Experten national und international ehrenamtlich tätig, unter anderem in der Funktion als Bundestrainer für die deutschen Wettbewerbsteilnehmer und als Jurymitglieder bei den Europa- und Weltmeisterschaften der Berufe. Geschäftsstelle Hubert Romer - Geschäftsführer Sandra Faita - Assistentin der Geschäftsführung Christiane Karn - Projektmanagerin Malin Hermann - Junior Projektmanagerin Jörg Wehrmann - Presse & Kommunikation Tino Wehrmann - Presse & Kommunikation Stephanie Werth - Kommunikation & Online Melissa Sauter - Auszubildende 73 Unternehmen, Institutionen und Verbände ermöglichen mit ihrer Mitgliedschaft und ihrem Engagement die Arbeit von WorldSkills Germany. Hinzu kommen zahlreiche weitere Partner aus Wirtschaft, Bildung und Politik, die sich für die beruflichen Wettbewerbe und die Steigerung der Attraktivität der dualen Ausbildung in Deutschland einsetzen. (Stand August 2016) Delegierte Hubert Romer - Offizieller Delegierter WorldSkills & EuroSkills Torsten Wolf - Stellv. Delegierter WorldSkills & EuroSkills Jens Bielicke - Technischer Delegierter WorldSkills Stephan Paschke - Stellv. Technischer Delegierter WorldSkills Hendrik Voß - Technischer Delegierter EuroSkills Franz Schropp - Senior Technischer Delegierter 21

12 Steigen Sie ein in ein starkes Netzwerk! Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf Profitieren Sie von der WorldSkills-Gemeinschaft - einem einzigartigen Netzwerk der beruflichen Wettbewerbe sowie dessen Chancen für die Entwicklung der deutschen Aus- und Weiterbildungslandschaft. Sie wollen Talente fördern und fordern und junge Menschen für Ihre Berufe begeistern? Sie möchten, dass Ihre Auszubildenden und jungen Fachkräfte und damit Ihr Unternehmen künftig von der Teilnahme an nationalen und internationalen Wettbewerben profitiert? Sie möchten WorldSkills Germany mit Ihrem Know- How und Ihrem Engagement, ob im Bereich der dualen Ausbildung, der Bildungspolitik oder als Botschafter der Berufswettbewerbe, unterstützen? Sie möchten, dass Ihre Bildungseinrichtung WorldSkills- Leistungszentrum wird und im Rahmen der laufenden Geschäftstätigkeit nach den Konzepten des Bildungssports, also der beruflichen Wettbewerbe, Trainings und Kurse durchführt? Mit einer Mitgliedschaft bei WorldSkills Germany: Erreichen Sie ein regionales, nationales und internationales Benchmarking der eigenen Ausbildung. Erhalten Sie einen Imagegewinn für die in Unternehmen dringend benötigten dualen Ausbildungsberufe in Industrie, Handwerk und Dienstleistung. Stärken Sie durch die Partnerschaft Ihr eigenes Markenbranding. Profitieren Sie von dem branchenübergreifenden Wissenstransfer. Erhalten Sie Impulse für Kompetenzerweiterung und Neuentwicklungen. Betreiben Sie damit Talentmanagement sowie gezielte Nachwuchsförderung. Steigern Sie die Motivation und Persönlichkeitsentwicklung von Auszubildenden sowie die Attraktivität des eigenen Unternehmens / der eigenen Institution für Auszubildende. Erhalten Sie Impulse durch die Weitergabe von erworbenen Fähigkeiten der Wettbewerbsteilnehmer an andere Fachkräfte im Unternehmen / der Institution. Werden Sie auf nationaler und internationaler Ebene in in verschiedenste Außenauftritte und Werbemittel integriert. Sagen Sie JA zu WorldSkills Germany! WorldSkills Germany e.v. Friedrichstraße Fellbach Tel: +49) Fax: +49) info@worldskillsgermany.com Verfolgen Sie unsere Aktivitäten auch in den sozialen Medien: Facebook: facebook.com/worldskillsgermany YouTube: youtube.com/user/worldskillsgermany Twitter: twitter.com/worldskillsger Instagram: instagram.com/worldskills_germany 23

13 Gemeinsam schaffen wir Großes für die berufliche Bildung! 25

14 WorldSkills Germany e.v. Gemeinsam machen wir Berufe-Weltmeister! DANKE! Danke an alle unsere Mitglieder für ihr großes Engagement bei der Talenteförderung in der dualen Berufsausbildung. Gemeinsam können wir viel für die Bildungslandschaft in Deutschland tun! Unterstützen auch Sie uns und profitieren Sie in Ihrer Ausbildung. Stand August

15 Gemeinsam für Exzellenz in der beruflichen Bildung! Gemeinsam für die Ausbildung von morgen! Herausgeber: WorldSkills Germany e.v. Friedrichstraße Fellbach Tel: (+49) Fax: (+49) info@worldskillsgermany.com Fotohinweis: WorldSkills Germany WorldSkills International WorldSkills Europe Die Wortgewaltigen - Jörg Wehrmann Frank Erpinar Anja Jungnickel Zentralverband des deutschen KFZ-Gewerbes DMG MORI Academy GmbH Verantw. f. Inhalt: Hubert Romer Text: Stephanie Werth, Hubert Romer, Die Wortgewaltigen / Jörg Wehrmann, Michaela Gnann, Christiane Karn