Landkreis Nordhausen Stellenplan 2017

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1 Stellenplan

2 Landkreis Nordhausen Stellenplan verantwortlich: Stab 10.2 Zentrale Steuerung, Organisation und Beteiligungsmanagement

3 Inhaltsverzeichnis 1. Stellenplanvergleich zu Vorjahren: Erläuterungen zum Stellenplan : Refinanzierungen von Stellen und sonstigen Personalkosten: Zusatzbedarfe in : Stellenplanentwicklung ohne Zusatzbedarfe:... 4 Erstelldatum /4

4 1. Stellenplanvergleich 2015 bis : Stellenplanvergleich 2015 Beamte 50,18 52,20 53,58 Beschäftigte 376,70 374,73 376,01 Gesamtstellen 426,88 426,93 429,59 Veränderungen zum Vorjahr - 0,01% - 0,6% +/- 0% 2. Erläuterungen zum Stellenplan: Der Stellenplan ist nach den Grundsätzen der ThürGemHV und gemäß den VV- ThürGemHV 1 aufgestellt und weist die im Landratsamt Nordhausen für das Haushaltsjahr voraussichtlich erforderliche Anzahl an Stellen aus, zugeordnet zu den Besoldungs- und Entgeltgruppen und zu den einzelnen Unterabschnitten. Hierbei sind die Neuzuordnungen der Entgeltgruppen entsprechend den tariflichen Bestimmungen des TVöD/ neue Entgeltordnung zum berücksichtigt. Für das Haushaltsjahr wurden folgende neue Unterabschnitte im Haushaltsplan eingerichtet bzw. geändert: o Unterabschnitt 4010 Aufgaben nach dem Wohngeldgesetz o Unterabschnitt 4522 Projektaufgaben schulbezogene Jugendsozialarbeit (refinanziert) o Unterabschnitt 2003 neue Projektaufgaben Europa Service (refinanziert) Auf Grund dieser Änderungen wurden zur besseren Vergleichbarkeit der Stellenentwicklung, die Zuordnungen in der Zusammenfassung bereits im Haushaltsjahr zu den geänderten Unterabschnitten vorgenommen. In dem Haushaltsjahr ist insgesamt von keiner Erhöhung der Gesamtstellen im Vergleich zum Vorjahr auszugehen. Die Verwaltung ist bemüht, die Haushaltskonsolidierungsmaßnahmen umzusetzen und Stellen durch konsequente Aufgabenkritik und Prüfung der Aufgabenorganisation unter Ausnutzung der natürlichen Fluktuation zu reduzieren. 1 Grundsätze der ThürGemHV: 1 I Nr. 4 ThürGemHV - Der Stellenplan wird als fester Bestandteil des Haushaltsplans festgesetzt. Näheres regelt 6 ThürGemHV. Der Stellenplan muss alle erforderlichen Stellen der Beamten und dauerhaft beschäftigten Arbeitnehmer nach Art und Besoldung enthalten. Stellen bei Sondervermögen mit Sonderrechnung müssen gesondert erfasst werden. Der aufgestellte Stellenplan ist nach dessen Aufstellung als verbindlich anzusehen. Gemäß 6 II muss die totale Anzahl für jede Besoldungs- und Entgeltgruppe zum Vorjahr und zum des Vorjahres besetzten Stellen ausgewiesen werden. Bestehen zum aktuellen Haushaltsjahr wesentliche Unterschiede, müssen diese erläutert werden. Wenn Stellen im Folgejahr nicht mehr besetzt werden, sollen diese mit kw für künftig wegfallend gekennzeichnet werden. Sollen Stellen in ihrer Art umgewandelt oder mit einer niedrigeren Besoldungs- oder Entgeltgruppe besetzt werden, müssen diese mit ku für künftig umzuwandeln gekennzeichnet werden ( 6 III ThürGemHV). Freiwerdende Stellen für Beamte dürfen nur mit Beamten gleicher Art oder mit Beamten niedrigerer Besoldungsgruppe besetzt werden. Stellen der Eingangsgruppen (höherer, gehobener, mittlerer Dienst) dürfen mit der niedrigeren Gruppe besetzt werden, wenn sie vorgeschriebene Bewährungszeit oder Einführungszeit ableisten und die für die Stelle vorgesehene Tätigkeit ausüben ( 6 IV ThürGemHV). Gemäß 6 V ThürGemHV dürfen Beamtenstellen mit mehreren teilzeitbeschäftigten Beamten besetzt werden. Gleiches gilt für Arbeitnehmer, bezogen auf Arbeitnehmerstellen. Bei einem bestehenden dienstlichen Bedürfnis dürfen freie Beamtenstellen vorübergehend mit nichtbeamteten Kräften vergleichbarer oder niedrigerer Entgeltgruppe besetzt werden. Für frei gewordene Stellen für Angestellte gilt dies ebenso. Erstelldatum /4

5 Die Stellenkostenhochrechnung basiert auf den aktuellen Tabellenentgelten und Erfahrungsstufen sowie unter Berücksichtigung der Tariferhöhung (2,35%) ab 02/. 3. Refinanzierungen von Stellen und sonstigen Personalkosten: Im Jahr sind in den Unterabschnitten 0100, 1600, 2000, 2001, 2002, 2003, 3331, 3500, 4007, 4050, 4070, 4076, 4522, 4526, 4543, 4566, 7201, 7205, 7209, 7401 und 7910 ein Großteil an Stellen und sonstigen Personalkosten durch Gegenfinanzierungen gedeckt. Die tatsächlichen Einnahmepositionen dieser Gegenfinanzierungen sind im Haushaltsplan nur unter den jeweiligen Unterabschnitten ersichtlich und mindern somit den tatsächlichen Zuschussbedarf zu den Personalausgaben. 4. Zusatzbedarfe in : In mussten 15,25 VbE 2 in den Unterabschnitten 7910 (eine gegenfinanzierte Projektstelle Regionalplanung), 2000 (eine Stelle IT-Unterstützung, Umstellung neuer Prozesse im Bereich der Schulnetztechnik), 2003 (vier gegenfinanzierte Teilzeitstellen für das Projekt Europa-Service), 4010 (sechs Stellen für die Aufgabe Wohngeld), 4070 (drei Stellen für die Bearbeitung von Unterhaltsvorschussleistungen) und in 4050 ( eine gegenfinanzierte Projektstelle für die Integration ausländischer erwerbsfähiger Hilfebedürftiger) eingerichtet werden. Projektstellen werden dabei mit kw-vermerk entsprechend der zeitlichen Befristung der Aufgaben eingerichtet, so dass diese entsprechend wieder wegfallen. Die Zusatzbedarfe konnten durch Stellenabbau in anderen Aufgabenbereichen kompensiert werden. 5. Stellenplanentwicklung ohne Zusatzbedarfe: Stellenbedarf 426,88 Stellen abzügl. Zusatzbedarfe 15,25 Stellen zuzügl. der kw-stellen 15,30 Stellen Stellenbedarf 426,93 Stellen Entwicklung ohne Zusatzbedarfe : 411,63 Stellen Lt. Ergebnisbericht der VEBERAS Consulting GmbH vom wurde bei gleichbleibenden Aufgaben auf Basis des Stellenplanentwurfs vom mit ursprünglich 441,23 Stellen, welcher per Kreistagsbeschluss Nr. 122/15 vom bereits auf 429,59 (-11,61 Stellenabbau) reduziert worden ist, ein weiterer sozialverträglicher Stellenabbau auf Basis der Personalabgänge bis zum Jahr 2023 um 56,54 Stellen empfohlen. Bis zum Jahr sollten dadurch 19,5 Stellen abgebaut werden (Basis 441,23: 421,73 Stellen). Bei gleichbleibenden Aufgaben(-mengen) hätte dieses Ziel erreicht werden können. Da die Verwaltung ebenso, wie andere Organisationen externen Umwelteinflüssen tariflicher, gesetzlicher oder technologischer Art unterliegt und darauf reagieren muss, ist an dieser Stelle eine differenzierte Betrachtung notwendig. Erstelldatum /4

6 TEIL A Stand Stellenplan Teil: Beamte Plan Eingruppierung UA Landkreisverwaltung Nordhausen B5 B2 A15 A14 A13 A12 A11 A10 A9 A8 Gesamtergebnis 0020 Bereiche Landrat, Büro des Landrates, Integrationsbeauftragte/r 1,000 1, Bereich Rechnungsprüfung 1,000 1,000 2,000 4, Geschäftsbereichsleitung Beigeordnete 1,000 1,000 2, Bereich Personal 0,875 0, Kreisrechtsreferent/in 0,600 0, Bereich Kommunalaufsicht 0,400 1,800 2,000 4, Bereich Kämmerei 1,000 1,000 2, Bereiche Kreiskasse, Vollstreckung 1,000 3,000 4, Standesamtsaufsicht 0,300 0, Freiphase Altersteilzeit 0,000 0,500 0,500 0,000 1, Bereiche IT-Sicherheit, Datenschutz, Arbeitssicherheit 1,000 1, Bereiche Ordnung, Bußgeld, Gewerbe 0,500 0, Bereich Straßenverkehr 0,900 1,000 1, Bereich Ausländerbehörde 1,000 1,000 1,000 3, Bereich Umweltschutz 1,000 2,300 3, Bereich Brandschutz 0,700 0,500 1, Bereich Katastrophenschutz 0,300 0,500 0, Zentrale Leitstelle Nordhausen/ Kyffhäuser 3,000 3, Bereich Soziales 0,500 0, Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz 1,000 1,000 2, Aufgaben der Grundsicherung nach SGB XII 0,500 0, Bereich Versorgungsverwaltung 1,000 1, Jobcenter Landkreis Nordhausen 1,000 1,800 1,000 3, Bereich Betreuungsbehörde 0,000 0, Bereich Jugend 4,000 1,000 5, Bereich Bauordnung 1,000 1, Hausmüllentsorgung 0,400 0, Kreisabfalldeponie 0,300 0, Bereiche Wirtschaftsförderung und Tourismus 1,000 1,000 Gesamtergebnis 1,000 1,000 1,000 2,000 4,800 3,000 8,400 13,100 8,000 7,875 50,175

7 TEIL B Stand Stellenplan Teil: Angestellte Summe von Plan VZÄ Plan Eingruppie rung UA Landkreisverwaltung Nordhausen TVöD 02 TVöD 03 TVöD 04 TVöD 05 TVöD 06 TVöD 07 TVöD 08 TVöD 09a TVöD 09b TVöD 09c TVöD 10 TVöD 11 TVöD 12 TVöD 13 TVöD 14 TVöD 15 TVöD S02 TVöD S09 TVöD S11b TVöD S12 TVöD S14 TVöD S17 TVöD S08b Gesamter gebnis 0010 Kreistagsbüro 1,000 1,000 2, Bereiche Landrat, Büro des Landrates, Integrationsbeauftragte/r 2,000 1,000 1,000 1,000 5, Bereich Rechnungsprüfung 0,400 1,000 1,000 2, Bereich Gebäudemanagement und Vergabe 1,000 8,000 1,000 1,900 2,000 0,000 1,875 1,000 16, Geschäftsbereichsleitung Beigeordnete 0,000 2,000 2, Bereiche Zentrale Steuerung, Organisation, Beteiligungsm. 0,000 0, Bereiche Zentrale Steuerung, Organisation, Beteiligungen 1,000 2,000 1,400 1,000 5, Bereich Personal 0,880 2,000 0,900 3, Kreisrechtsreferent/in 0,200 0, Bereiche Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Ehrenamt 1,000 1,000 2, Gleichstellungsbeauftragte/r 0,500 0, Bereich Kommunalaufsicht 0,400 2,000 2, Bereich Kämmerei 1,000 1,000 4,000 2,000 2,000 10, Bereiche Kreiskasse, Vollstreckung 4,900 2,000 1,950 8, Bereich Liegenschaften 1,000 1,000 2, Bereich Wahlen 0,200 0, Kreisarchiv 1,000 0,000 1,000 2, Bereiche IT, Telekommunikation, Postverkehr 1,000 3,000 1,000 1,500 2,000 2,300 1,000 11, Bereich Personalrat 0,500 1,000 1, Freiphase Altersteilzeit 0,500 0,480 0,000 0,000 0,000 0,500 0,000 1, Bereiche IT-Sicherheit, Datenschutz, Arbeitssicherheit 1,000 1, Bereiche Ordnung, Bußgeld, Gewerbe 1,000 1,000 2, Bereich Straßenverkehr 1,000 3,000 10,750 1,600 2,000 18, Bereich Ausländerbehörde 1,000 4,000 5,000 10, Bereiche Erlaubnis-, Jagd-, Fischereibehörde 1,500 0,800 1,000 3, Bereich Gewerbeaufsicht 0,850 0,000 0, Bereich Umweltschutz 1,000 4,000 6,950 0,800 12, Bereich Brandschutz 1,000 1,000 0,380 2, Bereich Katastrophenschutz 0,380 1,000 1, Zentrale Leitstelle Nordhausen/ Kyffhäuser 13,000 0,700 13, Bereich Rettungsdienst 0,500 0,700 1, Bereich Schulverwaltung 1,000 2,000 2,800 1,000 0,125 1,000 7, Bereiche IT, Telekommunikation, Postverkehr 1,000 1,000 0,500 2, Projekt "Bildung integriert" 1,750 1, Projekt "Bildungsangebote für die Integration von Neuzugewanderten" 1,000 1, Projekt "Europa-Service" 2,400 0,850 3, Grundschulen 1,000 6,820 7, Regelschulen 4,260 4, Gymnasien 6,500 6, Berufsschulen 1,000 5,000 6, Förderzentren 1,250 2,400 3, Musikschule 1,000 0,500 10,700 1,000 13, Kreisvolkshochschule 1,000 1,000 1,000 1,000 2,000 1,000 7, Bereich Naturschutz 2,800 1,000 3, Bereich Denkmalpflege 1,000 1, Bereich Soziales 0,000 1,000 3,500 5,250 1,500 0,000 0,200 0,000 6,000 0,000 17, Pflegestützpunkt 1,000 1, Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz 1,000 2,000 1,000 1,000 5, Aufgaben der Grundsicherung nach SGB XII 3,000 3, Aufgaben nach Bundeselterngeld-/Erziehungsgeldgesetz 1,880 1, Projekt "Armutsprävention" 1,000 1, Bereich Versorgungsverwaltung 2,580 0,900 0,500 3, Bereich Soziales 5,000 1,000 6, Jobcenter Landkreis Nordhausen 1,000 1,000 3,000 9,900 11,630 0,750 1,000 28, Bereich Betreuungsbehörde 2,000 2,000 4, Bereich Jugend 1,000 6,500 2,875 2,875 1,750 1,000 0,800 0,800 0,000 2,000 10,050 1,000 30, Projekt "Jugend stärken im Quartier" 1,000 1, Landesprogramm "Kinderschutz" 0,500 0, Aufgaben der Kita-Fachberatung 0,750 0,500 0,750 2, Jugendhilfe für unbegleitete Minderjährige 2,000 2, Amtsvormundschaften für unbegl. Minderjährige 1,000 1,950 2, Bereich Gesundheit 4,000 2,000 1,000 4,950 1,000 1,000 3,900 1,000 2,000 20, Bereich Veterinär- und Lebensmittelüberwachung 1,000 1,000 5,000 1,000 1,000 2,000 11, Bereich Hoch- und Tiefbau 1,000 0,000 1, Bereich Regional- und Bauplanung 0,500 0, Bereich Bauordnung 0,950 1,760 0,500 3, Bereich Wohnungsbauförderung,-wesen 1,500 1, Hausmüllentsorgung 4,600 0,100 4, Duales System Deutschland 0,400 0, Kreisabfalldeponie 1,500 0,100 1, Betrieb gewerblicher Art (Kreisabfalldeponie) 0,500 0, Bereiche Wirtschaftsförderung und Tourismus 1,000 0,000 1,000 0,800 2, Bereich ÖPNV 0,000 0,600 0, Projekt "schulbezogene Jugendsozialarbeit" 0,500 0,500 Gesamter gebnis 1,250 2,000 3,500 51,960 17,900 8,760 72,760 62,905 57,855 3,875 29,385 9,450 6,750 3,250 5,000 6,600 0,000 0,750 15,950 2,500 12,550 1,000 0, ,700

8 TEIL C Stand Stellenplan Teil: Sonstige Beschäftigte vorgesehen für informatorisch Beschäftigte und Nachwuchskräfte Ergebnis Auszubildende/r 10 Beamtenanwärter/in 1 Fleischbeschauer/in 17 geringfügige Beschäftige 2 Praktikant/in 5 Trainees 3 Schulbegleiter/innen 5 Gesamtergebnis 43

9 Stellenplan - Stand Werte Art UA Landkreisverwaltung Nordhausen 1BEA 2ANG 1BEA 2ANG 1BEA 2ANG 0010 Kreistagsbüro 2,000 2,000 2,000 2,000 2,000 2, Bereiche Landrat, Büro des Landrates, Integrationsbeauftragte/r 1,000 4,000 1,000 5,000 1,000 4,000 5,000 6,000 5, Bereich Rechnungsprüfung 3,900 2,200 4,000 2,400 3,750 2,200 6,100 6,400 5, Bereich Gebäudemanagement und Vergabe 16,775 16,775 15,775 16,775 16,775 15, Geschäftsbereichsleitung Beigeordnete 2,000 2,000 2,000 2,000 1,000 2,000 4,000 4,000 3, Bereiche Zentrale Steuerung, Organisation, 5,000 5,400 4,000 5,000 5,400 4, Bereich Personal 1,000 3,780 0,875 3,780 1,000 3,775 4,780 4,655 4, Kreisrechtsreferent/in 0,600 0,000 0,600 0,200 0,600 0,000 0,600 0,800 0, Bereiche Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, 2,000 2,000 2,000 2,000 2,000 2, Gleichstellungsbeauftragte/r 0,750 0,500 0,750 0,750 0,500 0, Bereich Kommunalaufsicht 4,200 3,800 4,200 2,400 4,200 2,000 8,000 6,600 6, Bereich Kämmerei 2,000 9,000 2,000 10,000 2,000 8,000 11,000 12,000 10, Bereiche Kreiskasse, Vollstreckung 4,000 9,650 4,000 8,850 4,000 9,650 13,650 12,850 13, Bereich Liegenschaften 2,000 2,000 2,000 2,000 2,000 2, Standesamtsaufsicht 0,300 0,300 0,320 0,300 0,300 0, Bereich Wahlen 0,200 0,200 0,200 0,200 0,200 0, Kreisarchiv 3,000 2,000 3,000 3,000 2,000 3, Bereiche IT, Telekommunikation, Postverkehr 13,500 11,800 13,000 13,500 11,800 13, Bereich Personalrat 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 1, Freiphase Altersteilzeit 2,000 5,930 1,000 1,480 2,000 5,925 7,930 2,480 7, Bereiche IT-Sicherheit, Datenschutz, 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 2,000 2,000 2, Bereiche Ordnung, Bußgeld, Gewerbe 0,500 2,000 0,500 2,000 0,480 1,000 2,500 2,500 1, Bereich Straßenverkehr 2,000 18,350 1,900 18,350 2,000 16,150 20,350 20,250 18, Bereich Ausländerbehörde 3,000 10,000 3,000 10,000 3,000 6,000 13,000 13,000 9, Bereiche Erlaubnis-, Jagd-, Fischereibehörde 3,300 3,300 3,300 3,300 3,300 3, Bereich Gewerbeaufsicht 1,850 0,850 1,850 1,850 0,850 1, Bereich Umweltschutz 3,300 13,000 3,300 12,750 3,230 11,950 16,300 16,050 15, Bereich Brandschutz 1,200 2,380 1,200 2,380 0,700 1,380 3,580 3,580 2, Bereich Katastrophenschutz 0,800 1,380 0,800 1,380 0,300 1,380 2,180 2,180 1, Zentrale Leitstelle Nordhausen/ Kyffhäuser 3,000 13,500 3,000 13,700 3,000 14,500 16,500 16,700 17, Bereich Rettungsdienst 2,200 1,200 2,500 2,200 1,200 2, Bereich Schulverwaltung 7,600 7,925 7,600 7,600 7,925 7, Bereiche IT, Telekommunikation, Postverkehr 0,000 2,500 0,000 0,000 2,500 0, Projekt "Bildung integriert" 1,500 1,750 1,875 1,500 1,750 1, Projekt "Bildungsangebote für die Integration von Neuzugewanderten" 1,000 1,000 0,000 1,000 1,000 0,000

10 Stellenplan - Stand Werte Art UA Landkreisverwaltung Nordhausen 1BEA 2ANG 1BEA 2ANG 1BEA 2ANG 2003 Projekt "Europa-Service" 0,000 3,250 0,000 0,000 3,250 0, Grundschulen 7,320 7,820 8,322 7,320 7,820 8, Regelschulen 4,260 4,260 4,250 4,260 4,260 4, Gymnasien 7,000 6,500 6,750 7,000 6,500 6, Berufsschulen 6,000 6,000 6,000 6,000 6,000 6, Förderzentren 3,650 3,650 3,650 3,650 3,650 3, Musikschule 13,200 13,200 12,367 13,200 13,200 12, Kreisvolkshochschule 7,000 7,000 6,500 7,000 7,000 6, Bereich Naturschutz 3,800 3,800 3,800 3,800 3,800 3, Bereich Denkmalpflege 1,000 1,000 0,875 1,000 1,000 0, Bereich Soziales 0,500 19,750 0,500 17,450 1,000 17,075 20,250 17,950 18, Pflegestützpunkt 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1, Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz 1,900 6,000 2,000 5,000 1,850 5,000 7,900 7,000 6, Aufgaben der Grundsicherung nach SGB XII 0,500 3,000 0,500 3,000 0,000 2,000 3,500 3,500 2, Aufgaben nach Bundeselterngeld- 1,880 1,880 1,875 1,880 1,880 1, Projekt "Armutsprävention" 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1, Bereich Versorgungsverwaltung 1,000 4,060 1,000 3,980 0,500 4,400 5,060 4,980 4, Bereich Soziales 0,000 6,000 0,000 0,000 6,000 0, Jobcenter Landkreis Nordhausen 3,800 27,280 3,800 28,280 3,800 26,775 31,080 32,080 30, Bereich Betreuungsbehörde 1,000 3,000 0,000 4,000 0,000 2,000 4,000 4,000 2, Bereich Jugend 5,000 31,550 5,000 30,650 5,000 32,025 36,550 35,650 37, Projekt "Jugend stärken im Quartier" 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1, Projekt "schulbezogene Jugendsozialarbeit" 0,500 0,500 0,000 0,500 0,500 0, Landesprogramm "Kinderschutz" 0,500 0,500 0,500 0,500 0,500 0, Aufgaben der Kita-Fachberatung 2,000 2,000 2,000 2,000 2,000 2, Jugendhilfe für unbegleitete Minderjährige 2,000 2,000 1,000 2,000 2,000 1, Amtsvormundschaften für unbegl. Minderjährige 4,000 2,950 1,950 4,000 2,950 1, Bereich Gesundheit 20,700 20,850 19,700 20,700 20,850 19, Bereich Veterinär- und Lebensmittelüberwachung 11,000 11,000 10,380 11,000 11,000 10, Bereich Hoch- und Tiefbau 0,500 1,000 0,500 0,500 1,000 0, Bereich Regional- und Bauplanung 0,500 0,500 0,500 0,500 0,500 0, Bereich Bauordnung 1,000 3,210 1,000 3,210 0,950 2,700 4,210 4,210 3, Bereich Wohnungsbauförderung,-wesen 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 1, Hausmüllentsorgung 0,400 4,350 0,400 4,700 0,300 4,750 4,750 5,100 5, Duales System Deutschland 0,400 0,400 0,000 0,400 0,400 0, Kreisabfalldeponie 0,300 1,500 0,300 1,600 0,230 2,000 1,800 1,900 2, Betrieb gewerblicher Art (Kreisabfalldeponie) 0,500 0,500 0,000 0,500 0,500 0,000

11 Stellenplan - Stand Werte Art UA Landkreisverwaltung Nordhausen 1BEA 2ANG 1BEA 2ANG 1BEA 2ANG 7910 Bereiche Wirtschaftsförderung und Tourismus 1,000 1,675 1,000 2,800 1,000 1,675 2,675 3,800 2, Bereich ÖPNV 1,000 0,600 0,500 1,000 0,600 0,500 kw Freiphase Altersteilzeit 0,000 0,000 0,000 0,000 1,500 6,000 0,000 0,000 7,500 Gesamterg 52, ,730 50, ,700 49, , , , ,289