Stellenplan 2016 Stellenplan und Stellenübersicht für das Haushaltsjahr 2016
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- Ida Bauer
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1 Stellenplan 2016 Stellenplan und Stellenübersicht für das Haushaltsjahr 2016
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3 Inhalt Seite 1 Gesamtübersicht 1 2 Stellenplan Beamte Stellenübersicht Beamte Stellenplan tarifl. Beschäftigte Stellenübersicht tarifl. Beschäftigte Stellenübersicht Dienstkräfte 22 in der Probe- und Ausbildungszeit 7 Stellenentwicklung Anlage Erläuterungen zum Stellenplan
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5 Gesamtübersicht Planstellen Stellenplan Stellenplan Stellenplan Stellenplan Stellenplan Stellenplan Verwaltung Beamtinnen/Beamte 224,5 219,4 212,2 219,1 226,2 226,8 tarifl. Beschäftigte 627,0 574,4 486,7 497,4 466,9 399,7 Summe: 851,5 793,8 698,9 716,5 693,0 626,5 Veränderungen zum Vorjahr 57,7 94,9-17,6 23,5 66,5-24,4 2. Eigenbetriebe *) Beamtinnen/Beamte EB Straßen 1,0 1,0 2,0 2,0 2,0 4,0 EB Schulen, Jugendeinrichtungen 7,0 7,0 8,0 8,0 8,0 8,0 Summe: 8,0 8,0 10,0 10,0 10,0 12,0 3. Jobcenter Lippe AöR Beamtinnen/Beamte 69,2 44,4 46,3 41,6 37,4 8,6 tarifl. Beschäftigte 285,3 283,9 267,9 277,2 285,6 76,4 Summe: 354,4 328,3 314,2 318,9 323,0 85,0 Veränderungen zum Vorjahr 26,1 14,1-4,6-4,2 238,0 4. Ausbildung Nachwuchskräfte **) 99,0 98,0 90,0 78,0 67,0 67,0 Summe: 99,0 98,0 100,0 78,0 75,0 72,0 *) Die Stellen der Beschäftigten werden in den jeweiligen Wirtschaftsplänen geführt **) incl. aller Nachwuchskräfte in den Eigenbetrieben, ausgenommen Nachwuchskräfte in den Senioreneinrichtungen des Kreises 1
6 Stellenplan Teil A: Beamte Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 2016 Zahl der Stellen 2015 Tatsächlich besetzte Stellen am Erläuterungen I davon insgesamt ausgesondert Allg. Verwaltung Wahlbeamte Landrat B 7 1,0 1,0 1,0 Summe 1,0 1,0 1,0 Höherer Dienst Ltd. Kreis...direktor/in B 3 1,0 1,0 1,0 Ltd. Kreis...direktor/in B 2 1,0 1,0 1,0 Ltd. Kreis...direktor/in A 16 4,0 4,5 4,5 Kreis...direktor/in A 15 4,5 4,5 4,5 Kreis...oberrat/rätin A 14 10,5 10,8 10,8 Kreis...rat/rätin A 13 hd 3,0 4,0 4,0 Summe 24,0 25,8 25,8 Gehobener Dienst Kreis...oberamtsrat/rätin A 13 gd 13,2 14,0 14,0 Kreis...amtsrat/rätin A 12 34,7 37,4 37,4 Kreis...amtfrau/mann A 11 35,6 33,0 33,0 Kreis...oberinspektor/in A 10 47,3 45,7 45,7 Kreis...inspektor/in A 9 gd 5,0 1,0 1,0 Summe 135,7 131,1 131,1 Mittlerer Dienst Kreisamtsinspektor/in A 9 md 36,3 34,8 34,8 Kreishauptsekretär/in A 8 18,2 16,8 16,8 Kreisobersekretär/in A 7 9,4 9,9 9,9 Summe 63,9 61,6 61,6 Insgesamt 224,5 219,4 219,4 2
7 Laufbahngruppen und Amtsbezeichnungen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 2016 Zahl der Stellen 2015 Tatsächlich besetzte Stellen am Vermerke II Eigenbetriebe insgesamt davon ausgesondert EB Schulen, Jugendeinrichtungen Ltd. Kreis...direktor/in A 16 1,0 1,0 1,0 Kreis...amtsrat/rätin A 12 2,0 2,0 2,0 Kreis...amtfrau/mann A 11 2,0 3,0 3,0 Kreis...oberinspektor/in A 10 1,0 Kreis...amtsinspektor/in A 9 md 1,0 1,0 1,0 Summe 7,0 7,0 7,0 EB Straßen Kreis...amtfrau/mann A 11 1,0 1,0 1,0 Summe 1,0 1,0 1,0 Insgesamt 8,0 8,0 8,0 Laufbahngruppen und Amtsbezeichnungen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 2016 Zahl der Stellen 2015 Tatsächlich besetzte Stellen am Vermerke III IV insgesamt davon ausgesondert Jobcenter: Kreis...direktor/in A 15 1,0 1,0 1,0 Kreis...oberrat/rätin A 14 Kreis...oberamtsrat/rätin A 13 gd 3,0 1,0 1,0 Kreis...amtsrat/rätin A 12 9,5 9,5 9,5 Kreis...amtfrau/mann A 11 9,7 8,7 8,7 Kreis...oberinspektor/in A 10 37,9 16,1 16,1 Kreis...inspektor/in A 9 gd Kreisamtsinspektor/in A 9 md 3,0 2,0 2,0 Kreishauptsekretär/in A 8 5,2 6,2 6,2 Insgesamt 69,2 44,4 44,4 Zusammenstellung Kreisverwaltung 224,5 219,4 219,4 Kreisbetriebe 8,0 8,0 8,0 Jobcenter 69,2 44,4 44,4 Insgesamt 301,7 271,9 271,9 3
8 Stellenübersicht Beamte Teil A. Aufteilung nach der Gliederung Produkt- Bezeichnung Höherer Dienst Gehobener Dienst Mittlerer Dienst Summe Erläuterungen bereich B 7 B 3 B 2 A 16 A 15 A 14 A 13 hd A 13 gd A 12 A 11 A 10 A 9 gd A 9 md A 8 A 7 A 6 Kreisorgane Kreisorgane, FBL, Leiter Revision, Leiter KPB 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 1,00 3,00 1,00 7,00 Summe 1,0 1,0 1,0 3,0 1,0 7,0 7 MitarbeiterInnen 910 Referat Landrat, Pressestelle 001 Innere Verwaltung 1,00 1,50 2,50 Summe 1,0 1,5 2,5 3 MitarbeiterInnen 140 Revision/Recht 001 Innere Verwaltung 1,00 7,78 1,78 10,56 1,0 A 12 kw Summe 1,0 7,8 1,8 10,6 12 MitarbeiterInnen 310 Kreispolizeibehörde - Polizeiverwaltung 001 Innere Verwaltung 1,00 4,00 1,00 6,00 Summe 1,0 4,0 1,0 6,0 6 MitarbeiterInnen 401 Bildung 003 Schulträgeraufgaben 2,00 0,50 2,35 0,73 5,58 Summe 2,0 0,5 2,4 0,7 5,6 7 MitarbeiterInnen 800 Bürgerservice, Wirtschaftsförderung 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 Summe 1,0 1,0 1 MitarbeiterIn 600 Planen und Bauen 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 1, Bauen und Wohnen 1,00 1,00 1,93 3,93 Summe 1,0 1,0 2,9 4,9 5 MitarbeiterInnen 380 Bevölkerungsschutz 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 1,00 5,00 13,00 20,00 2,0 A9mD+Z Summe 1,0 1,0 5,0 13,0 20,0 20 MitarbeiterInnen 4
9 Produkt- Bezeichnung Höherer Dienst Gehobener Dienst Mittlerer Dienst Summe Erläuterungen bereich B 7 B 3 B 2 A 16 A 15 A 14 A 13 hd A 13 gd A 12 A 11 A 10 A 9 gd A 9 md A 8 A 7 A 6 Fachbereich 1 Service Stabsstelle 101 strateg. IT, Datenanalytik 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 1,00 3,00 Summe 1,0 1,0 1,0 3,0 FG 100 IT, Infrastrukturmanagement 001 Innere Verwaltung 1,00 2,00 1,00 1,00 0,73 1,00 6, Wirtschaft und Tourismus 1,00 1,00 1,0 A9 md+z Summe 1,0 2,0 1,0 1,0 1,7 1,0 7,7 FG 110 Personal 001 Innere Verwaltung 1,00 1,41 4,16 3,77 1,63 7,18 1,00 2,90 0,25 0,50 23,80 4,95 kw ATZ Summe 1,0 1,4 4,2 3,8 1,6 7,2 1,0 2,9 0,3 0,5 23,8 FG 200 Finanzen, Beteiligungen, Controlling 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 2,00 3,49 1,00 3,58 12,07 1,0 A7 ku Summe 1,0 1,0 2,0 3,5 1,0 3,6 12,1 Fachbereich 1 - Gesamt 001 Innere Verwaltung 1,00 2,00 1,41 1,00 5,16 5,77 8,12 10,18 2,00 3,63 1,25 4,08 45, Wirtschaft und Tourismus 1,00 1,00 Summe 1,0 2,0 1,4 1,0 5,2 5,8 8,1 10,2 2,0 4,6 1,3 4,1 46,6 46 MitarbeiterInnen (ohne ATZ) Fachbereich 2 Ordnung, Verkehr, Integration FG 320 Ordnung, Verkehrsüberwachung 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 1,83 1,64 2,00 5,56 1,00 13,03 Summe 1,0 1,8 1,6 2,0 5,6 1,0 13,0 FG 330 Integration und Migration 001 Innere Verwaltung 0,78 1,00 1, Sicherheit und Ordnung 1,00 1,00 1,46 1,00 1,00 1,00 1,00 7,46 Summe 1,0 1,8 1,5 1,0 1,0 1,0 2,0 9,2 FG 360 Straßenverkehr 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 0,95 1,66 1,00 3,80 4,31 0,50 13,22 Summe 1,0 1,0 1,7 1,0 3,8 4,3 0,5 13,2 0,95 A 12 ku, 0,61 A 8 ku 3,0 A 9 md+z Fachbereich 2 - Gesamt 001 Innere Verwaltung 0,78 1,00 1, Sicherheit und Ordnung 1,00 1,00 1,00 1,95 4,95 2,64 2,00 5,80 10,87 2,50 33,71 Summe 1,0 1,0 1,0 2,7 5,0 2,6 2,0 5,8 10,9 3,5 35,5 39 MitarbeiterInnen 5
10 Produkt- Bezeichnung Höherer Dienst Gehobener Dienst Mittlerer Dienst Summe Erläuterungen bereich B 7 B 3 B 2 A 16 A 15 A 14 A 13 hd A 13 gd A 12 A 11 A 10 A 9 gd A 9 md A 8 A 7 A 6 Fachbereich 3 Gesundheit, Verbraucherschutz FG 390 Veterinärangelegenheiten, Lebensmittelüberwachung 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 4,00 1,00 1,00 0,84 1,00 8,84 Summe 1,0 4,0 1,0 1,0 0,8 1,0 8,8 FG 530 Gesundheit 007 Gesundheitsdienste 0,50 0,50 1,00 0,61 2,61 Summe 0,5 0,5 1,0 0,6 2,6 Fachbereich 3 - Gesamt 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 4,00 1,00 1,00 0,84 1,00 8, Gesundheitsdienste 0,50 0,50 1,00 0,61 2,61 Summe 1,5 4,5 1,0 2,0 0,8 1,6 11,5 14 MitarbeiterInnen Fachbereich 4 Umwelt und Energie Stabsstelle Umweltrecht, Controlling 011 Ver- und Entsorgung 1,00 1,00 2,00 1,0 A 9 md+z 013 Natur- und Landschaftspflege 1,00 1,85 1,73 4,58 Summe 1,0 1,9 1,7 1,0 1,0 6,6 FG 670 Landschaft, Naturhaushalt Summe FG 700 Wasser-/ Abfallwirtschaft, Immissions-/Bodenschutz, Energie 011 Ver- und Entsorgung 1,00 1, Natur- und Landschaftspflege 1,00 1,00 1,00 0,83 3, Umweltschutz 2,00 2,00 1,00 5,00 Summe 1,0 1,0 2,0 2,8 2,0 1,0 9,8 Fachbereich 4 - Gesamt 011 Ver- und Entsorgung 1,00 1,00 1,00 3, Natur- und Landschaftspflege 1,00 1,00 2,00 2,68 1,73 8, Umweltschutz 2,00 2,00 1,00 5,00 Summe 1,0 1,0 3,0 4,7 3,7 1,0 2,0 16,4 17 MitarbeiterInnen 6
11 Produkt- Bezeichnung Höherer Dienst Gehobener Dienst Mittlerer Dienst Summe Erläuterungen bereich B 7 B 3 B 2 A 16 A 15 A 14 A 13 hd A 13 gd A 12 A 11 A 10 A 9 gd A 9 md A 8 A 7 A 6 Fachbereich 5 Jugend, Familie und Soziales Stabsstelle 501 Jugendhilfeplanung 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 1,00 Summe 1,0 1,0 FG 500 Soziales 005 Soziale Leistungen 1,00 2,37 4,53 11,16 2,00 1,83 0,37 23,26 1,0 A 9 md+z Summe 1,0 2,4 4,5 11,2 2,0 1,8 0,4 23,3 FG 510 Budget, Wirtschaftliche Hilfen 005 Soziale Leistungen 1,00 0,94 1,73 1,63 5,30 Summe 1,0 0,9 1,7 1,6 5,3 FG 511 Familie, Kindertageseinrichtungen 005 Soziale Leistungen 0,78 0, Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 1,00 2,51 1,68 1,00 0,94 8,13 0,73 A 9 md+z u. kw Summe 1,0 1,0 2,5 2,5 1,0 0,9 8,9 FG 512 Soziale Dienste 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 1,00 5,45 7,45 Summe 1,0 1,0 5,5 7,5 FG 513 Beratung 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 0,49 0,49 Summe 0,5 0,5 Fachbereich 5 - Gesamt 005 Soziale Leistungen 1,00 3,37 4,53 12,10 4,51 3,46 0,37 29, Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 1,00 2,00 3,51 5,45 1,68 1,00 1,43 17,07 Summe 2,0 1,0 5,4 8,0 17,6 6,2 4,5 1,8 46,4 55 MitarbeiterInnen 7
12 Produkt- Bezeichnung Höherer Dienst Gehobener Dienst Mittlerer Dienst Summe Erläuterungen bereich B 7 B 3 B 2 A 16 A 15 A 14 A 13 hd A 13 gd A 12 A 11 A 10 A 9 gd A 9 md A 8 A 7 A 6 Fachbereich 6 Geoinformation, Kataster, Immobilienbewertung FG 621 Geoinformation/Geodatenmanagement 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 1,00 1,00 2,00 4,00 Summe 1,0 1,0 2,0 4,0 FG 622 Liegenschaftskataster 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 1,00 1,00 2,00 Summe 1,0 1,0 2,0 FG 623 Immobilienbewertung/Vermessung 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 0,59 1,00 3,00 4,59 Summe 0,6 1,0 3,0 4,6 Fachbereich 6 - Gesamt 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 1,59 2,00 4,00 3,00 10,59 Summe 1,6 2,0 4,0 3,0 10,6 11 MitarbeiterInnen Kreis Lippe - Beamte gesamt Kreis Lippe - Beamte Gesamt (OHNE Eigenbetriebe) 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 1,00 4,00 2,00 1,41 1,00 7,16 17,33 11,40 14,18 2,00 4,63 1,25 5,08 74, Sicherheit und Ordnung 1,00 5,00 2,00 2,00 2,95 5,95 8,48 2,00 19,80 11,87 2,50 63, Schulträgeraufgaben 2,00 0,50 2,35 0,73 5, Kultur 005 Soziale Leistungen 1,00 3,37 4,53 12,10 4,51 3,46 0,37 29, Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 1,00 2,00 3,51 5,45 1,68 1,00 1,43 17, Gesundheitsdienste 0,50 0,50 1,00 0,61 2, Sportförderung 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 1,59 2,00 4,00 3,00 10, Bauen und Wohnen 1,00 1,00 1,93 3, Ver- und Entsorgung 1,00 1,00 1,00 3, Verkehrsflächen, ÖPNV 013 Natur- und Landschaftspflege 1,00 1,00 2,00 2,68 1,73 8, Umweltschutz 2,00 2,00 1,00 5, Wirtschaft und Tourismus 1,00 1,00 Kreis Lippe Gesamt 1,0 1,0 1,0 4,0 4,5 10,5 3,0 13,2 34,7 35,6 47,3 5,0 36,3 18,2 9,4 224,5 243 MitarbeiterInnen 8
13 Produkt- Bezeichnung Höherer Dienst Gehobener Dienst Mittlerer Dienst Summe Erläuterungen bereich B 7 B 3 B 2 A 16 A 15 A 14 A 13 hd A 13 gd A 12 A 11 A 10 A 9 gd A 9 md A 8 A 7 A 6 Eigenbetriebe EB Schulen, Jugendeinrichtungen 1,00 2,00 2,00 1,00 1,00 7,00 EB Straßen 1,00 1,00 Summe Eigenbetriebe 1,0 2,0 3,0 1,0 1,0 8,0 8 MitarbeiterInnen Jobcenter Lippe FB 1 Service 005 Soziale Leistungen 1,00 3,00 3,00 7,68 1,39 0,79 16,87 Summe Jobcenter FB 1 1,0 3,0 3,0 7,7 1,4 0,8 16,9 Jobcenter Lippe FB 2 Wirtschaftliche Hilfen 005 Soziale Leistungen 1,73 17,50 2,00 4,38 25,61 2,0 A 9 md + Z Summe Jobcenter FB 2 1,7 17,5 2,0 4,4 25,6 Jobcenter Lippe FB 3 Markt u. Integration 005 Soziale Leistungen 4,73 2,00 18,96 1,00 26,70 1,0 A 11 ku Summe Jobcenter FB 3 4,7 2,0 19,0 1,0 26,7 Jobcenter Lippe - Gesamt 005 Soziale Leistungen 1,00 3,00 9,46 9,68 37,85 3,00 5,17 69,17 Summe Jobcenter Lippe 1,0 3,0 9,5 9,7 37,9 3,0 5,2 69,2 74 MitarbeiterInnen Gesamtsumme 1,0 1,0 1,0 5,0 5,5 10,5 3,0 16,2 46,1 48,3 86,1 5,0 40,3 23,4 9,4 301,7 325 MitarbeiterInnen 9
14 Stellenplan Teil B: Tariflich Beschäftigte TVöD Entgelt- gruppe Zahl der Stellen 2016 Erläuterungen Zahl der Stellen 2015 Tatsächlich besetzte Stellen am Ü 15 7,3 davon 3,0 a.t. 7,1 7,1 14 9,6 10,6 10, ,8 24,6 24, ,1 16,8 16, ,6 46,5 46, ,2 27,4 27,4 9 50,9 45,3 47, ,9 123,0 123, ,7 92,9 93,9 5 93,2 100,9 100, ,7 12,7 12,7 2 Ü 2 0,6 0,6 0,6 Summe: 554,6 508,4 511,4 Teil B: Tariflich Beschäftigte TVöD SuE Entgelt- gruppe Zahl der Stellen 2016 Erläuterungen Zahl der Stellen 2015 Tatsächlich besetzte Stellen am S 18 3,0 2,0 2,0 S 17 1,3 1,3 1,3 S 16 Ü S 16 S 15 7,0 7,8 7,8 S 14 39,0 30,3 30,3 S 13 Ü S 13 S 12 Ü 1,9 1,9 1,9 S 12 9,3 9,9 9,9 S 11 Ü S 11 9,1 11,0 11,0 S 10 S 9 S 8 S 7 S 6 1,8 1,8 1,8 Summe: 72,4 66,0 66,0 10
15 Jobcenter Kreis Lippe Teil B: Tariflich Beschäftigte TVöD Entgelt- gruppe Zahl der Stellen 2016 Erläuterungen Zahl der Stellen 2015 Tatsächlich besetzte Stellen am Ü ,7 9,7 9, ,4 10,5 10,5 9 82,6 86,3 86,3 8 77,9 71,8 71, ,0 17,5 17,5 5 43,7 42,8 42, Ü 2 Summe: 243,3 238,5 238,5 Teil B: Tariflich Beschäftigte TVöD SuE Entgelt- gruppe Zahl der Stellen 2016 Erläuterungen Zahl der Stellen 2015 Tatsächlich besetzte Stellen am S 18 S 17 S 16 Ü S 16 S 15 S 14 S 13 Ü S 13 S 12 Ü 1,7 1,8 1,8 S 12 40,2 43,6 43,6 S 11 Ü S 11 S 10 S 9 S 8 Summe: 42,0 45,4 45,4 11
16 Stellenübersicht tarifl. Beschäftigte Teil A: Aufteilung nach der Gliederung Produkt- Bezeichnung Entgeltgruppe nach TVöD Summe Erläuterungen bereich Kreisorgane Kreisorgane, FBL, Leiter Revision, Leiter KPB 001 Innere Verwaltung 2,00 2,00 Summe 2,0 2,0 2 MitarbeiterInnen 910 Referat Landrat, Pressestelle 001 Innere Verwaltung 1,00 1,51 1,00 1,00 2,58 3,00 0,64 10,73 Summe 1,0 1,5 1,0 1,0 2,6 3,0 0,6 10,7 13 MitarbeiterInnen 140 Revision/Recht 001 Innere Verwaltung 1,00 4,00 0,49 1,00 1,00 7,49 Summe 1,0 4,0 0,5 1,0 1,0 7,5 8 MitarbeiterInnen 310 Kreispolizeibehörde - Polizeiverwaltung 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 1,00 3,00 Summe 1,0 1,0 1,0 3,0 3 MitarbeiterInnen 401 Bildung 003 Schulträgeraufgaben 1,00 0,77 4,25 1,00 1,00 0,50 4,00 2,92 15,44 2,0 Projektstellen kw 008 Sportförderung 1,00 1,00 Summe 1,0 0,8 4,3 2,0 1,0 0,5 4,0 2,9 16,4 19 MitarbeiterInnen 800 Bürgerservice, Wirtschaftsförderung 001 Innere Verwaltung 3,00 4,62 3,55 0,77 11, Wirtschaft und Tourismus 1,00 1,77 1,00 1,50 4,77 1,00 2,77 1,00 14,81 2,77 Projektstellen kw Summe 1,0 1,8 1,0 1,5 4,8 1,0 5,8 4,6 4,6 0,8 26,8 29 MitarbeiterInnen 600 Planen und Bauen 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 1,00 2, Räumliche Planung u. Entwicklung 1,00 1, Bauen und Wohnen 1,00 1,00 8,09 2,67 1,00 1,00 3,78 18,54 Summe 1,0 1,0 2,0 9,1 2,7 1,0 1,0 3,8 21,5 23 MitarbeiterInnen 380 Bevölkerungsschutz 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 1,00 4,00 5,41 10,69 68,01 8,00 0,64 98,75 Summe 1,0 1,0 4,0 5,4 10,7 68,0 8,0 0,6 98,8 103 MitarbeiterInnen 12
17 Produkt- Bezeichnung Entgeltgruppe nach TVöD Summe Erläuterungen bereich Fachbereich 1 Service Stabsstelle 101 strateg. IT, Datenanalytik 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 Summe 1,0 1,0 FG 100 IT, Infrastrukturmanagement 001 Innere Verwaltung 3,00 8,64 1,00 3,00 4,77 14,32 3,82 38,55 0,56 EG 5 kw Summe 3,0 8,6 1,0 3,0 4,8 14,3 3,8 38,6 FG 110 Personal 001 Innere Verwaltung 2,57 0,77 0,10 1,00 4,17 12,43 3,00 24,04 0,5 kw ATZ Summe 2,6 0,8 0,1 1,0 4,2 12,4 3,0 24,0 FG 200 Finanzen, Beteiligungen, Controlling 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 5,84 4,30 12, Wirtschaft und Tourismus 1,00 1,00 Summe 2,0 1,0 5,8 4,3 13,1 Fachbereich 1 - Gesamt 001 Innere Verwaltung 2,57 3,77 9,74 2,00 8,17 23,04 22,62 3,82 75, Wirtschaft und Tourismus 1,00 1,00 Summe 2,6 3,8 10,7 2,0 8,2 23,0 22,6 3,8 76,7 85 MitarbeiterInnen (ohne ATZ) 13
18 Produkt- Bezeichnung Entgeltgruppe nach TVöD Summe Erläuterungen bereich Fachbereich 2 Ordnung, Verkehr, Integration FG 320 Ordnung, Verkehrsüberwachung 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 5,33 1,72 5,62 13,67 1,0 EG 8 ku Summe 1,0 5,3 1,7 5,6 13,7 FG 330 Integration und Migration 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 1,00 4,64 7,77 6,31 2,00 22,72 Summe 1,0 1,0 4,6 7,8 6,3 2,0 22,7 FG 360 Straßenverkehr 002 Sicherheit und Ordnung 2,00 1,00 3,87 35,70 42,57 Summe 2,0 1,0 3,9 35,7 42,6 Fachbereich 2 - Gesamt 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 3,00 6,64 16,97 43,73 7,62 78,96 Summe 1,0 3,0 6,6 17,0 43,7 7,6 79,0 88 MitarbeiterInnen Fachbereich 3 Gesundheit, Verbraucherschutz FG 390 Veterinärangelegenheiten, Lebensmittelüberw. 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 7,18 1,00 1,80 0,77 11,75 Summe 1,0 7,2 1,0 1,8 0,8 11,8 FG 530 Gesundheit 007 Gesundheitsdienste 2,28 4,64 3,52 1,00 6,00 2,51 2,01 10,14 32,10 Summe 2,3 4,6 3,5 1,0 6,0 2,5 2,0 10,1 32,1 Fachbereich 3 - Gesamt 002 Sicherheit und Ordnung 1,00 7,18 1,00 1,80 0,77 11, Gesundheitsdienste 2,28 4,64 3,52 1,00 6,00 2,51 2,01 10,14 32,10 Summe 2,3 5,6 3,5 1,0 13,2 3,5 3,8 10,9 43,9 53 MitarbeiterInnen 14
19 Produkt- Bezeichnung Entgeltgruppe nach TVöD Summe Erläuterungen bereich Fachbereich 4 Umwelt und Energie Stabsstelle Umweltrecht, Controlling 011 Ver- und Entsorgung 1,00 1,00 2, Natur- und Landschaftspflege 1,00 1,00 1,62 3, Umweltschutz 1,00 1,00 Summe 1,0 1,0 2,0 2,6 6,6 FG 670 Landschaft, Naturhaushalt 013 Natur- und Landschaftspflege 2,67 1,00 7,35 1,00 12,02 1,0 EG 11 kw Summe 2,7 1,0 7,4 1,0 12,0 FG 700 Wasser-/ Abfallwirtschaft, Immissions-/Bodenschutz, Energie 011 Ver- und Entsorgung 0,62 4,00 1,00 5, Natur- und Landschaftspflege 3,28 2,00 1,00 1,00 7, Umweltschutz 1,00 1,00 3,00 0,50 5,50 Summe 1,6 8,3 6,0 1,5 1,0 18,4 Fachbereich 4 - Gesamt 011 Ver- und Entsorgung 0,62 4,00 1,00 1,00 1,00 7, Natur- und Landschaftspflege 1,00 2,67 2,00 10,63 2,00 1,00 2,62 1,00 22, Umweltschutz 1,00 1,00 3,00 1,50 6,50 Summe 1,0 2,7 3,6 15,6 6,0 3,5 3,6 1,0 37,0 41 MitarbeiterInnen 15
20 Produkt- Bezeichnung Entgeltgruppe nach TVöD Summe Erläuterungen bereich Fachbereich 5 Jugend, Familie und Soziales Stabsstelle 501 Jugendhilfeplanung 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 1,32 2,32 Summe 1,0 1,3 2,3 FG 500 Soziales 005 Soziale Leistungen 1,50 4,27 6,85 2,00 3,31 1,00 18,93 Summe 1,5 4,3 6,9 2,0 3,3 1,0 18,9 FG 510 Budget, Wirtschaftliche Hilfen 005 Soziale Leistungen 0,77 1,00 2,51 4, Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 1,00 Summe 0,8 2,0 2,5 5,3 FG 511 Familie, Kindertageseinrichtungen 005 Soziale Leistungen 2,12 1,50 3, Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,77 4,90 2,41 3,87 3,32 16,27 Summe 1,8 4,9 2,4 6,0 4,8 19,9 FG 512 Soziale Dienste 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 0,50 7,67 2,01 10,18 Summe 0,5 7,7 2,0 10,2 FG 513 Beratung 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 9,45 2,50 12,95 Summe 1,0 9,5 2,5 13,0 Fachbereich 5 - Gesamt 005 Soziale Leistungen 1,50 5,04 7,85 6,63 4,81 1,00 26, Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 10,45 1,77 5,40 11,08 7,20 5,82 42,72 Summe 1,0 10,5 3,3 10,4 18,9 13,8 10,6 1,0 69,6 85 MitarbeiterInnen 16
21 Produkt- Bezeichnung Entgeltgruppe nach TVöD Summe Erläuterungen bereich Fachbereich 6 Geoinformation, Kataster, Immobilienbewertung FG 621 Geoinformation/Geodatenmanagement 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 2,00 4,00 2,00 16,47 24,47 Summe 2,0 4,0 2,0 16,5 24,5 FG 622 Liegenschaftskataster 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 1,00 3,00 11,00 15,00 Summe 1,0 3,0 11,0 15,0 FG 623 Immobilienbewertung/Vermessung 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 1,00 3,84 2,00 1,49 11,00 3,00 22,33 0,9 EG 11 kw Summe 1,0 3,8 2,0 1,5 11,0 3,0 22,3 Fachbereich 6 - Gesamt 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 4,00 10,84 2,00 3,49 38,47 3,00 61,80 Summe 4,0 10,8 2,0 3,5 38,5 3,0 61,8 68 MitarbeiterInnen Kreis Lippe - Beschäftigte TVöD gesamt 001 Innere Verwaltung 2,00 1,00 6,57 5,26 11,25 4,00 10,17 30,62 31,24 8,01 0,77 110, Sicherheit und Ordnung 2,00 1,00 3,00 3,00 10,64 29,56 55,42 77,43 8,77 0,64 191, Schulträgeraufgaben 1,00 0,77 4,25 1,00 1,00 0,50 4,00 2,92 15, Kultur 005 Soziale Leistungen 1,50 5,04 7,85 6,63 4,81 1,00 26, Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 10,45 1,77 5,40 11,08 7,20 5,82 42, Gesundheitsdienste 2,28 4,64 3,52 1,00 6,00 2,51 2,01 10,14 32, Sportförderung 1,00 1, Räumliche Planung u. Entwicklung 1,00 4,00 10,84 2,00 3,49 38,47 3,00 62, Bauen und Wohnen 1,00 1,00 8,09 2,67 1,00 1,00 3,78 18, Ver- und Entsorgung 0,62 4,00 1,00 1,00 1,00 7, Verkehrsflächen, ÖPNV 013 Natur- und Landschaftspflege 1,00 2,67 2,00 10,63 2,00 1,00 2,62 1,00 22, Umweltschutz 1,00 1,00 3,00 1,50 6, Wirtschaft und Tourismus 1,00 1,77 1,00 2,50 4,77 1,00 2,77 1,00 15, Allgemeine Finanzwirtschaft 017 Stiftungen Kreis Lippe Gesamt 7,3 9,6 26,8 20,1 57,6 31,2 50,9 129,9 107,7 93,2 19,7 0,6 554,6 620 MitarbeiterInnen 17
22 Produkt- Bezeichnung Entgeltgruppe nach TVöD Summe Erläuterungen bereich Jobcenter Lippe FB 1 Service 005 Soziale Leistungen 2,00 9,88 7,68 5,00 6,26 5,64 36,46 Summe Jobcenter FB 1 2,0 9,9 7,7 5,0 6,3 5,6 36,5 Jobcenter Lippe FB 2 Wirtschaftliche Hilfen 005 Soziale Leistungen 2,67 1,00 24,99 69,05 5,72 10,15 113,58 3,73 EG 9 ku Summe Jobcenter FB 2 2,7 1,0 25,0 69,1 5,7 10,2 113,6 Jobcenter Lippe FB 3 Markt u. Integration 005 Soziale Leistungen 5,00 0,50 49,95 3,90 5,99 27,94 93,27 Summe Jobcenter FB 3 5,0 0,5 50,0 3,9 6,0 27,9 93,3 Jobcenter Lippe - Gesamt 005 Soziale Leistungen 9,67 11,38 82,62 77,95 17,96 43,73 243,31 Summe Jobcenter Lippe 9,7 11,4 82,6 77,9 18,0 43,7 243,3 267 MitarbeiterInnen Gesamtsumme 7,3 9,6 26,8 20,1 67,2 42,6 133,5 207,8 125,7 137,0 19,7 0,6 797,9 887 MitarbeiterInnen 18
23 Stellenübersicht tarifl. Beschäftigte Teil A: Aufteilung nach der Gliederung Produkt- Bezeichnung Entgelttabelle SuE Summe Erläuterungen bereich S 18 S 17 S 16 Ü S 16 S 15 S 14 S 13 Ü S 13 S 12 Ü S 12 S 11 Ü S 11 S 10 S 9 S 8 S 7 S Bildung 005 Soziale Leistungen 3,40 3,40 Summe 3,4 3,4 4 MitarbeiterInnen Fachbereich 1 Service FG 110 Personal 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 Summe 1,0 1,0 Fachbereich 1 - Gesamt 001 Innere Verwaltung 1,00 1,00 Summe 1,0 1,0 1 Mitarbeiterin Fachbereich 2 Ordnung, Verkehr, Integration FG 330 Integration und Migration 001 Innere Verwaltung 2,00 2,00 Summe 2,0 2,0 Fachbereich 2 - Gesamt 001 Innere Verwaltung 2,00 2,00 Summe 2,0 2,0 2 MitarbeiterInnen 19
24 Produkt- Bezeichnung Entgelttabelle SuE Summe Erläuterungen bereich S 18 S 17 S 16 Ü S 16 S 15 S 14 S 13 Ü S 13 S 12 Ü S 12 S 11 Ü S 11 S 10 S 9 S 8 S 7 S 6 Fachbereich 5 Jugend, Familie und Soziales Stabsstelle 501 Jugendhilfeplanung 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,00 0,77 1,77 Summe 1,0 0,8 1,8 FG 500 Soziales 005 Soziale Leistungen 4,27 0,77 5,04 Summe 4,3 0,8 5,0 FG 511 Familie, Kindertageseinrichtungen 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,33 1,77 1,64 4,14 0,77 9,65 Summe 1,3 1,8 1,6 4,1 0,8 9,7 FG 512 Soziale Dienste 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 3,00 28,88 1,00 0,90 2,91 1,78 38, Gesundheitsdienste 6,29 6,29 Summe 3,0 35,2 1,0 0,9 2,9 1,8 44,8 FG 513 Beratung 006 Kinder, Jugend- und Familienhilfe 1,38 0,87 2,51 4,76 Summe 1,4 0,9 2,5 4,8 Fachbereich 5 - Gesamt 005 Soziale Leistungen 4,27 0,77 5, Kinder, Jugend- und Familienhilfe 3,00 1,33 2,77 31,90 1,87 8,32 3,68 1,78 54, Gesundheitsdienste 6,29 6,29 Summe 3,0 1,3 7,0 39,0 1,9 8,3 3,7 1,8 66,0 78 MitarbeiterInnen 20
25 Produkt- Bezeichnung Entgelttabelle SuE Summe Erläuterungen bereich S 18 S 17 S 16 Ü S 16 S 15 S 14 S 13 Ü S 13 S 12 Ü S 12 S 11 Ü S 11 S 10 S 9 S 8 S 7 S 6 Kreis Lippe - Beschäftigte TVöD Entgelttabelle S gesamt 001 Innere Verwaltung 1,00 2,00 3, Sicherheit und Ordnung 003 Schulträgeraufgaben 004 Kultur 005 Soziale Leistungen 4,27 0,77 3,40 8, Kinder, Jugend- und Familienhilfe 3,00 1,33 2,77 31,90 1,87 8,32 3,68 1,78 54, Gesundheitsdienste 6,29 6, Sportförderung 009 Räumliche Planung u. Entwicklung 010 Bauen und Wohnen 011 Ver- und Entsorgung 012 Verkehrsflächen, ÖPNV 013 Natur- und Landschaftspflege 014 Umweltschutz 015 Wirtschaft und Tourismus 016 Allgemeine Finanzwirtschaft 017 Stiftungen Kreis Lippe Gesamt 3,0 1,3 7,0 39,0 1,9 9,3 9,1 1,8 72,4 85 MitarbeiterInnen Jobcenter Lippe FB 1 Service 005 Soziale Leistungen 1,00 1,00 1,0 1,0 Jobcenter Lippe FB 3 Markt u. Integration 005 Soziale Leistungen 1,72 39,24 40,96 1,7 39,2 41,0 Jobcenter Lippe - Gesamt 005 Soziale Leistungen 1,72 40,24 41,96 Summe Jobcenter 1,7 40,2 42,0 48 MitarbeiterInnen Gesamtsumme 3,0 1,3 7,0 39,0 3,6 49,6 9,1 1,8 114,3 133 MitarbeiterInnen 21
26 Stellenübersicht Teil B: Dienstkräfte in der Ausbildungszeit Nachwuchskräfte und informatorisch beschäftigte Dienstkräfte Bezeichnung KreissekretäranwärterInnen KreisinspektoranwärterInnen KreisumweltoberinspektoranwärterInnen KreisvermessungsoberinspektoranwärterInnen BrandmeisteranwärterIn Azubi Verwaltungsfachangestellte/r Azubi Kauffrau/mann für Bürokommunikation Azubi Kauffrau/mann für Büromanagement Azubi Fachang. f. Medien und Informationsdienste Azubi BauzeichnerIn Azubi VermessungstechnikerIn/GeomatikerIn Azubi FachinformatikerIn (Systemintegration) Azubi StraßenwärterIn Azubi MechanikerIn für Land- u. Baumaschinentechnik Azubi HauswirtschafterIin Azubi HauswirtschaftshelferIn Azubi FachpraktikerIn Hauswirtschaft Azubi LebensmittelkontrollleurIn Azubi HygienekontrolleurIn Azubi NotfallsanitäterIn Azubi Veranstaltungskauffrau/-mann VolontärIn Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Summe Art der Vergütung Vorgesehen für 2016 Beschäftigt Stellenplan 2015 Erläuterungen Anwärterbezüge 6,0 3,0 2,0 Anwärterbezüge 24,0 24,0 24,0 incl. 3 AnwärterInnen Jobcenter, 1 Anwärter kreisang. Kommune Anwärterbezüge 1,0 Anwärterbezüge 2,0 2,0 2,0 Anwärterbezüge 2,0 6,0 6,0 Ausbildungsvergütung 22,0 21,0 23,0 Ausbildungsvergütung Ausbildungsvergütung 6,0 5,0 5,0 Neuordnung der Büroberufe, Nachfolgeberuf für Kaufleute für Bürokommunikation Ausbildungsvergütung 1,0 1,0 2,0 Ausbildungsvergütung 2,0 1,0 1,0 Ausbildungsvergütung 9,0 9,0 9,0 Ausbildungsvergütung 9,0 10,0 9,0 Ausbildungsvergütung 3,0 3,0 4,0 Ausbildungsvergütung 1,0 1,0 1,0 Ausbildungsvergütung 5,0 4,0 3,0 Ausbildungsvergütung Ausbildungsvergütung 1,0 1,0 2,0 Nachfolgeberuf der Hauswirtschaftshelferin gesonderte Vergütung 1,0 gesonderte Vergütung 1,0 Ausbildungsvergütung 4,0 Ausbildungsvergütung 1,0 1,0 1,0 gesonderte Vergütung 2,0 99,0 92,0 98,0 22
27 Wesentliche Veränderungen in der Stellenentwicklung 2016 im Vergleich zu 2015 Einsparungen Anzahl Mehrstellen Anzahl 910 Referat Landrat/Pressestelle -1,0 140 Revision/Recht 1,0 - Umstrukturierung - Rechtsagentur (finanziert) 140 Revision/Recht -1,1 401 Bildung 2,2 - zentrale Submissionsstelle insbesondere 800 Wirtschaftsförderung, BürgerService -0,7 - Bildungsberatung - Umstrukturierung 800 Wirtschaftsförderung, BürgerService 3,5 380 Bevölkerungsschutz -0,5 - Projekte (finanziert) - Controlling - BürgerService/Telefonie (teilweise Kostenerstattung) Fachbereich 1 Service -1,0 600 Planen und Bauen 1,0 - Beendigung Abordnung - Baugenehmigungsverfahren Fachbereich 2 Ordnung, Verkehr, Integration -0,6 380 Bevölkerungsschutz 6,4 - Aufgabenverlagerung - Leitstelle (überwiegend gebührenfinanziert) Fachbereich 4 Umwelt und Energie -0,8 - Rettungsdienst (gebührenfinanziert) - Umstrukturierung Fachbereich 1 Service 15,0 Fachbereich 5 Jugend, Familie und Soziales -2,5 insbesondere - Umstrukturierung - Zentrale Vergabestelle Fachbereich 6 Geoinformation, Kataster, Immobilienbewertung -1,0 - Immobilienmanagement/Kreisarchiv - Liegenschaftskataster - Personalservice (teilweise Kostenerstattung) - Abordnungen - nachrichtlich: Verlagerung Technisches Gebäudemanagement v. EB Schulen (11,41 Stellen kostenneutral) Fachbereich 2 Ordnung, Verkehr, Integration 9,8 - Integration/Migration Fachbereich 3 Gesundheit und Verbraucherschutz 0,5 - Amtsärztlicher Dienst Fachbereich 4 Umwelt und Energie 3,0 insbesondere - Klimaschutz (teilweise Kostenerstattung) Fachbereich 5 Jugend, Familie und Soziales 10,9 insbesondere - Betreuung von minderjährigen Flüchtlingen (Kostenerstattung) - Heimaufsicht - Quartiersmanagement (kostenneutral) - FABEL (Kostenerstattung) Jobcenter Lippe 24,9 insbesondere - Flüchtlingsbetreuung 23
28
29 Anlage: wesentliche Erläuterungen zum Stellenplan 2016 Org-Einheit Stellenminderung Anzahl Stellenmehrung Anzahl sonstige Veränderungen Anzahl Kreisorgane 910 Referat Landrat, Pressestelle 140 Revision/Recht 310 Kreispolizeibehörde 401 Bildung 800 Wirtschaftsförderung/BUS 600 Planen u. Bauen 380 Bevölkerungsschutz Einsparung A 14 1,00 Umwandlung EG 11 A 12 1,00 Umwandlung EG 9 EG 11 1,00 Umwandlung EG 8 EG 5 0,50 Umwandlung EG 5 EG 6 1,00 Einsparung A 12 0,50 Einrichtung EG 13 (Recht) 1,00 Umwandlung A 13 hd A 13 gd 1,00 Verlagerung EG 6 zum FG 100 (ZVS) -0,64 Umwandlung A 13 gd A 12 1,00 Umwandlung EG 3 EG 6 1,00 Einrichtung A 9 md (SB Personal) 0,73 Umwandlung EG 5 EG 8 1,00 Einrichtung EG 11 (kulturelle Bildungsberatung) 1,00 Einrichtung EG 9 (Bildungsberatung) 0,50 Einsparung A 9 md 0,73 Einrichtung EG 13 (Projekte) 0,77 Umwandlung EG 11 EG 10 0,50 Einrichtung EG 9 (Projekte) 1,00 Umwandlung EG 9 EG 10 0,50 Einrichtung (BUS) 1,77 Einrichtung EG 11 (Baugenehmigungsverf.) 1,00 Umwandlung A 12 EG 11 1,00 Umwandlung EG 8 EG 9 0,90 Einsparung A 11 0,50 Einrichtung A 9 md (Anwärter) 3,00 Umwandlung A 9 md A 10 2,00 Einrichtung EG 9 (Koord. Rettungsdienst) 1,00 Umwandlung EG 10 EG 11 1,00 Einrichtung Stellen Rettungsdienst 2,41 Umwandlung EG 8 EG 9 1,00 A 1 / Seite 1
30 Fachbereich 1 Service Stabsstelle 101 Verlagerung von Stellen aus FG 100 4,00 FG 100 IT, Infrastrukturmanagement FG 110 Personal FG 200 Finanzen, Beteiligungen, Controlling Einrichtung A 9 md (ZVS) 0,73 Verlagerung von Stellen zur Stabsstelle 101-4,00 Einrichtung EG 12 (ZVS) 1,00 Verlagerung Stellen TGM vom EB Schulen 11,41 Einrichtung EG 9 (Immobilienmanagement) 1,00 Umwandlung EG 10 A 9 gd 1,00 Einrichtung EG 6 (Hausmeister) 1,00 Verlagerung von zentr. Submissionsstelle 0,64 Einrichtung EG 5 (Kreisarchiv) 1,00 Verlagerung Stellen Orga zum FG 110-1,78 Wegfall A 16 (ATZ) 0,50 Einrichtung A 13 gd (ATZ) 1,50 Umwandlung A 12 EG 13 0,90 Wegfall A14 (ATZ) 0,25 Einrichtung A 12 (ATZ) 1,00 Verlagerung Stellen Orga von FG 100 1,78 Wegfall A 9 md (ATZ) 0,50 Einrichtung A 8 (ATZ) 0,25 Umwandlung A 13 gd A 14 1,00 Wegfall EG 12 (ATZ) 0,50 Einrichtung A 10 (SB Personal) 0,85 Umwandlung A 13 gd A 11 0,68 Wegfall EG 9 (ATZ) 0,50 Einrichtung A 9 gd (SB Personal) 1,00 Umwandlung A 10 A 11 0,61 Wegfall EG 8 (ATZ) 0,50 Einrichtung A 10 (Abordnung KRZ) 2,00 Umwandlung A 12 A 13 gd 0,66 Wegfall A 8 (Abordnung zu Senioreneinr.) 0,50 Einrichtung A 9 md (Abordnung KRZ) 1,00 Umwandlung EG 13 EG 12 0,77 Wegfall A 11 (Abordnung NP) 0,50 Einrichtung EG 9 (Abordnung KRZ) 1,00 Einrichtung EG 6 (Abordnung KRZ) 1,00 Einrichtung EG 13 (Abordnung NP) 0,77 Einrichtung EG 8 (Abordnung NP) 1,00 Einrichtung EG 8 (Langzeiterkrankung) 1,00 Umwandlung A 12 A 11 1,00 Umwandlung A 10 EG 8 1,00 A 1 / Seite 2
31 Fachbereich 2 Ordnung, Verkehr, Integration FG 320 Ordnung, Einsparung A 11 0,61 Umwandlung A 12 A 11 1,00 Verkehrsüberwachung Umwandlung A 10 EG 8 0,90 Einrichtung A 9 gd (SB Duldungen) 1,00 Umwandlung EG 8 EG 6 1,00 Einrichtung EG 11 (Controlling) 1,00 Umwandlung EG 5 EG 6 0,90 Einrichtung EG 9 (Spezialisierung) 0,64 FG 330 Integration und Migration Einrichtung EG 8 (SB Visa) 1,00 Einrichtung A 8 (SB Duldungen) 1,00 Einrichtung EG 8 (SB Duldungen) 1,00 Einrichtung EG 6 (SB Asyl) 2,64 Einrichtung EG 5 (Terminvergabe) 1,00 Einrichtung A 7 (KI) 0,50 FG 360 Straßenverkehr Fachbereich 3 Gesundheit und Verbraucherschutz FG 390 Veterinärang./ Lebensmittelüberwachung angelegenheiten Einsparung A 11 0,17 Umwandlung A 10 A 9 gd 1,00 Umwandlung A 9 md A 8 1,00 Umwandlung A 8 EG 6 0,50 Umwandlung A 7 EG 6 2,00 FG 530 Gesundheit Einrichtung EG 13 0,50 Umwandlung EG 3 EG 5 0,50 Fachbereich 4 Umwelt und Energie Stabsstelle Einrichtung EG 14 1,00 Stabsstelle Umweltrecht, Controlling FG 670 Landschaft, Naturhaushalt FG 700 Wasser-/Abfallwirtschaft, Immissions-/ Bodenschutz, Energie Einrichtung A 9 gd (SB Verwaltung) 1,00 Verlagerung von FG 670 1,62 Einsparung EG 13 0,77 Verlagerung von Stellen zur Stabsstelle ,62 Umwandlung EG 14 EG 12 1,00 Einrichtung EG 10 (Klimaschutz Masterplan) 1,00 Umwandlung A 12 EG 10 1,00 A 1 / Seite 3
32 Fachbereich 5 Jugend, Familie und Soziales Stabsstelle 501 Jugendhilfeplanung FG 500 Soziales FG 510 Budget, Wirtschaftliche Hilfen Verlagerung von FG 511 2,50 Verlagerung von FG 512 2,59 Einrichtung EG 10 (Quartiersmanagement) 1,00 Umwandlung A 13 gd A 12 0,88 Einrichtung EG 8 (Heilerziehungsfachkraft Heimaufsicht) 0,50 Umwandlung A 10 EG 9 1,00 Einrichtung EG 6 (Schwerbeh. NB Landesbed.) 1,00 Umwandlung EG 9 EG 8 0,50 Umwandlung EG 10 EG 9 0,50 Verlagerung von Stellen zum FG 510-8,58 Verlagerung von Stellen zum FG 511-1,28 Verlagerung von FG 500 8,58 Verlagerung von FG 511 2,00 FG 511 Controlling, Familie, Kindertagesbetreuung FG 512 Soziale Dienste Einsparung EG 11 1,00 Einrichtung EG 10 (Amtsvormundschaften) 1,00 Verlagerung von FG 500 1,28 Einrichtung EG 9 (WiHi Flüchtlinge) 0,41 Verlagerung von Stellen zur Stabsstelle -2,50 Einrichtung EG 8 (Öffentlichkeitsarbeit, Proj.) 1,00 Verlagerung von Stellen zum FG 510-2,00 Einrichtung S 12 (Diagn. Eingliederungshilfe) 0,50 Umwandlung A 12 EG 11 0,50 Einrichtung S 12 (FABEL) 0,50 Umwandlung A 10 A 11 0,78 Umwandlung EG 6 A 7 0,94 Umwandlung S 11 S 12 1,00 Einsparung S 15 0,50 Einrichtung S 14 (umf) 4,00 Verlagerung von Stellen zur Stabsstelle -2,59 Einsparung S 12 1,00 Umwandlung EG 14 A 13 gd 1,00 Umwandlung A 13 gd S 18 1,00 Umwandlung EG 9 A 10 1,00 Umwandlung S 12 S 14 2,50 Umwandlung S 15 S 14 0,50 FG 513 Beratung Einrichtung EG 6 (Sekretariat NB Personalgest.) 1,00 A 1 / Seite 4
33 Fachbereich 6 Vermessung, Kataster, Immobilienbewertung FG 622 Liegenschaftskataster Einsparung EG 8 1,00 Umwandlung EG 5 EG 8 0,52 FG 623 Immobilienbewertung, Vermessung Umwandlung EG 6 EG 8 2,50 EB Straßen EB Schulen Verlagerung von Stellen zum FG ,41 Umwandlung EG 9 A 10 1,00 Jobcenter Einrichtung A 13 gd (FBL) 2,00 Einrichtung A 11 (Finanzcontrolling) 1,00 Einrichtung EG 10 (Controlling) 1,00 Einrichtung A 10 (Flüchtlingsbetreuung wirtsch. Hilfen) 9,00 Einrichtung A 10 (Koord. ärztl. Begutachtung) 1,00 Einrichtung A 10 (Markt u. Integration (Flüchtlingsbetreuung) 10,00 Einrichtung S 12 (Projekt Jobcoach) 0,87 A 1 / Seite 5
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17 Ansprechpartnerin für den Inhalt dieses Kapitels ist: Michaela Jelinski Tel 0211.89-93339 Fax 0211.89-33339 E-Mail michaela.jelinski@duesseldorf.de 02 17-01-00 Finanzen 02 17-01-01 Rechnungsergebnisse
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Stellenplan 205 / 206 STELLENPLAN Teil A: Beamte Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 205/206 insgesamt mit Zulage* ausgesondert 205 206 205 206 205/206 Zahl der Stellen 203/204 Zahl der tatsächlich
S T E L L E N P L A N
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Stadt Helmstedt Der Bürgermeister Personalservice. B e g l e i t b e r i c h t. zum Stellenplan 2017
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STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n
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Neubewertung 0,0500 0,0500 0,0500. höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Verwaltungsführung u. Stabsstellen. Stadtverwaltungsdirektor/-in A15
das 30.10. 30.06. A. Gemeindeverwaltung 10 - Verwaltungsführung u. Stabsstellen Oberbürgermeister B 6 Bürgermeister B 4 höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtverwaltungsdirektor/-in A15 0,0500
Stellenplan. der Stadt Mühlheim am Main. Haushaltsrechtliche Vermerke zum Stellenplan
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S T E L L E N P L A N
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Anlage zur Sitzungsvorlage Nr. 0359/15 E1 Stadt Paderborn Stand: 17.12.2015 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2016 I n h a l t s v e r z e i c h n i s Stellenplan Teil A: Teil B: Beamte Tariflich Beschäftigte
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Stellenplan 2016 Seite 1 A. Verwaltung Büro des Bürgermeisters Beamte auf Zeit 1. Bürgermeister 1,000 A16 1,000 A16 1,000 A16 2. SB Büro des Bürgermeisters und Angelegenheiten der Stadtvertretung 1,000
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STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n 2 0 1 6 STADT LINGEN (EMS) STELLENPLAN 2 0 1 6 T e i l A: B e a m t i n n e n u n d B e a m t e Lfd Laufbahngruppen Bes.- Zahl der Stellen im Haushaltsjahr 2016
Haushalt 2015/2016. Stellenplan. mit Erläuterungen zum Personalbudget
543 Stellenplan mit Erläuterungen zum Personalbudget 544 Stellenplan Teil A - Beamte Zahl Zahl besetzt Laufbahn- Besoldungs- der der gruppen gruppe Stellen Stellen am 2015/16 2014 30.06.2014 Wahl- B 7
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Seite H 1 für den Planungszeitraum 20 bis 201 Seite H 2 1. Erträge und Aufwendungen KVKR Arten der Erträge und Aufwendungen 2011 2012 2013 2014 2015 Erträge 50 Privatrechtliche Leistungsentgelte 83 83
Besoldungsgruppen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Stellenanteil städt. Gremien, Kommunalverf
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Gesamtübersicht. Stellenplan bezogen auf Vollzeitstellen Beamte/Beamtinnen 80,57 75,77 76,39
Stellenplan - 651 - Gesamtübersicht Stellenplan 2017 Zahl der Stellen davon Summe der Stellen Besetzt am bezogen auf Vollzeitstellen 30.06.2016 2017 2016 Beamte/Beamtinnen 80,57 75,77 76,39-652 - Tariflich
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Haushaltsbuch 2015/2016. Stadt Wesseling ENTWURF. Fach 5. Personalaufwendungen Stellenübersichten
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Stellenplan 2015 / 2016
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491 STELLENPLAN für das Haushaltsjahr 2015 Stand: 03.12.2014 492 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2015 Teil A: Beamte Wahlbeamte u. Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 2015 (VZÄ) Zahl der
S T E L L E N P L A N Zugleich Dienstpostenbewertungs- und Stellenverteilungsplan im Sinne des 9 Absatz 2 LBesG und 1 Absatz 1 NStOV-Kom
Seite 204 S T E L L E N P L A N 2004 Zugleich Dienstpostenbewertungs- und Stellenverteilungsplan im Sinne des 9 Absatz 2 LBesG und 1 Absatz 1 NStOV-Kom Seite 205 Zusammenstellung Der Stellenplan besteht
Stellenplan der Stadt Bad Orb
Stellenplan * Der Stellenplan gilt für das Haushaltsjahr Stellenplan der Stadt Bad Orb Teil A: Beamte Besoldungsgruppen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Beamte nach dem Stellenplan höherer Dienst gehobener
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422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 W 3 Professor 26,0 25,0
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Der Haushalt 2018 der Wissenschaftsstadt Darmstadt Der Stadtkämmerer Entwicklung des ordentlichen Ergebnisses (2016 und 2017 = Nachtragsplan-Werte) 4 RE 2011 RE 2012 RE 2013 RE 2014 RE 2015 Plan 2016 Plan
W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 27,0 27,0 27,0
422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Professor
Haushaltsbuch Stadt Wesseling. Fach 5. Personalaufwendungen Stellenübersichten
Stadt Wesseling Haushaltsbuch 2011 Fach 5 Personalaufwendungen Stellenübersichten Übersicht Personalaufwendungen Sachkonto Bezeichnung Haushaltsansatz 2011 2010 5011000 Dienstbezüge Beamte 4.160.500 4.140.100
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plan mit Erläuterungen plan für das Haushaltsjahr 2013 Teil A: Beamte I. Gemeindeverwaltung Organisationseinheit Bezeichnung Besoldungsgruppen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Höherer Dienst Gehobener
Haushaltsplan Anlage. zum Haushaltsplan der Stadt Rees. für das Haushaltsjahr Stellenplan. für das Haushaltsjahr 2010.
nlage zum Haushaltsplan der Stadt Rees für das Haushaltsjahr 2010 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2010 - Seite 288 - STELLENPLN : E M T E Zahl der Stellen 2010 Zahl der Zahl der Wahlbeamte und esol-
I. S T E L L E N P L A N
13.11. I. S T E L L E N P L A N 1. Kernverwaltung 1.1 Wahlbeamte und tatsächlich besetzten am 30.06. Wahlbeamte B 10 1,0 1,0 1,0 -- -- B 6 3,0 3,0 3,0 -- -- B 5 2,0 2,0 2,0 -- -- Höherer Dienst B 2 4,0