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1 Herr Max Mustermann Muster Spital Sie werden beraten von: Günther Schönberger Tel / guenther.schoenberger@raiffeisenbankkrems.at Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Produkt Meine Raiffeisen Pension. Ihre Vorteile dieser klassischen Lebensversicherung Auszahlung als monatliche Pension, garantiert ein Leben lang oder einmalige Kapitalleistung, die Entscheidung ist erst direkt vor Ablauf zu treffen Pensionsgarantie: Die Höhe der lebenslangen Pension wird schon bei Vertragsbeginn zu den aktuell gültigen Berechnungsgrundlagen garantiert, auch die Höhe der Kapitalleistung ist von Beginn an garantiert Jährlich zugewiesene Gewinnbeteiligung, die nach Zuweisung auch garantiert ist Die Garantie der heute gültigen Berechnungsgrundlagen wirkt sich direkt auf die Höhe der Pension aus: Mein sicherer Vorteil Sichern Sie sich als Kunde der Raiffeisen Versicherung zusätzlich folgende Vorteile Bis zu 10% Vorteilsbonus in der Unfall-, Sach-, Rechtsschutz- und Kfz-Versicherung Prämienfreier Ablebensschutz bis EUR 5.000,-- Internet-Zugriff auf Ihre Verträge und vieles mehr auf Grundlage für diesen sind Ihre Angaben, sowie die aktuellen Tarifbestimmungen und Versicherungsbedingungen.An diesen ist die Raiffeisen Versicherung vier Wochen ab dem heutigen Tag gebunden. Sollten sich zwischenzeitlich gesetzliche Vorgaben geändert haben, dann gilt die jeweils aktuelle Rechtslage. Mit dem Abschluss dieser Lebensversicherung setzen Sie einen wichtigen Schritt für Ihre finanzielle Vorsorge. Seite 1 von 12

2 Zum Vertragabschluss ist die Antragstellung durch Sie und die Annahme des Antrages durch uns erforderlich. Ihre UNIQA Österreich Versicherungen AG Team Raiffeisen Versicherung Seite 2 von 12

3 Versicherte Person Name Herr Max Mustermann Geburtsdatum Derzeitiger Beruf Vertragsdaten Versicherungsbeginn Versicherungsdauer Angestellte(r) Innendienst Null Uhr 44 Jahre / bis Null Uhr Pensionszahlungsbeginn ab Prämienzahlungsdauer 44 Jahre / bis Unsere Leistung Monatliche lebenslange Pension zum Ablauf der Versicherungsdauer bei 2,000% z.b. 1% unter der z.b. 1% über der Garantierte Grundpension 146,56 146,56 146,56 Gewinnbeteiligungspension *) 41,94 12,54 78,37 Bonuspension *) 47,07 39,73 56,17 Gesamtpension *) 235,57 198,83 281,10 solange die versicherte Person lebt Die Bonuspension stellt eine vorweggenommene Gewinnbeteiligung aus der künftigen Zeit der Pensionszahlung dar und erhöht somit die Grundrente sofort ab Beginn der Pensionszahlung. Die Höhe der Bonuspension ist nicht garantiert und kann während der Pensionszahlungsphase niedriger oder höher werden. oder Ein einmaliges Ablösekapital zum Versicherungsende bei 2,000% z.b. 1% unter der z.b. 1% über der Garantierte Pensionsablöse , , ,27 Gewinnbeteiligung *) , , ,13 Gesamtleistung *) , , ,40 *) Da die in den künftigen Jahren erzielbaren Überschüsse nicht vorausgesehen werden können, beruhen Zahlenangaben über die Gewinnbeteiligung auf Schätzungen, denen die gegenwärtigen Verhältnisse zugrunde liegen. Solche Angaben sind daher unverbindlich. Die Höhe vergangener Zuteilungen lässt keine Rückschlüsse auf künftige Ergebnisse zu. Insbesondere bei längeren Laufzeiten können die tatsächlichen Zuteilungen von den dargestellten Werten stark abweichen. Unsere Leistung Bei Ableben der versicherten Person vor dem , damit endet der Vertrag Für jedes angefangene Prämienzahlungsjahr zuzüglich der angesammelten Gewinnbeteiligung 1.153,85 Seite 3 von 12

4 Ihre Prämie (inkl. 4,00% Versicherungssteuer) Pensionsversicherung (RVA66) 100,00 Pensionsgarantie 0,84 Monatliche Gesamtprämie 100,84 Zu zahlende Prämie 100,84 Die Prämiensumme für den Tarif RVA66 beträgt für die gesamte Versicherungsdauer, inkl. Versicherungssteuer Rundungsdifferenzen vorbehalten ,00 Die Prämiensumme der Zusatzversicherung(en) beträgt insgesamt 443,52 In der Prämiensumme für den Tarif RVA66 sind die Sparprämien für die Erbringung der Versicherungsleistung und die Versicherungssteuer enthalten. Die Aufgliederung entnehmen Sie bitte nachstehender Aufstellung; allfällige Zusatztarife sind nicht berücksichtigt: Prämienbestandteil Voraussichtlicher prozentueller Anteil an der Prämiensumme Sparprämie (veranlagte Beträge) 96,15% Versicherungssteuer 3,85% Gesamt 100,00% Seite 4 von 12

5 Hinweise zum Bei allen angegebenen Werten sind Rundungsdifferenzen vorbehalten. Die Prämienzahlung endet vorzeitig mit Ablauf des Versicherungsjahres, in dem die versicherte Person ablebt. Diese Versicherung unterliegt dem Gewinnverband R29 und dem Abrechnungsverband 3. Die angegebene garantierte Pensionsablöse enthält einen Garantiezins von 0,00%. Der Versicherungsnehmer hat einen über die garantierte Versicherungsleistung hinausgehenden Anspruch auf Gewinnbeteiligung. Die Grundlage für die Gewinnbeteiligung ergibt sich aus der, welche jährlich festgelegt wird. Die aktuelle jährliche Verzinsung (Gewinnbeteiligung) der Deckungsrückstellung errechnet sich aus der abzüglich der jährlichen rechnungsmäßigen Abschluss- und Verwaltungskosten zuzüglich eines allfälligen Zahlartbonus. Vor Beginn der Pensionszahlung bzw. bis zur Auszahlung der Pensionsablöse teilt sich die Gewinnbeteiligung folgendermaßen auf: - zu fünfzig Prozent als laufender Gewinn, welcher dem Vertrag jährlich unverfallbar zugeteilt wird. - zu fünfzig Prozent als Schlussgewinn, welcher einem Schlussgewinnfonds zugeführt wird. Dieser wird dem Vertrag zum vereinbarten Pensionszahlungsbeginn bzw. bei Auszahlung der Pensionsablöse zugeteilt. Wir berechnen die mit dem Vertrag verbundenen Kosten abhängig von der Höhe der Deckungsrückstellung und der. Bei Prämienfreistellung oder Rückkauf wird bereits nach dem 20. Versicherungsjahr ein anteiliger Schlussgewinn linear steigend bis zum vereinbarten Versicherungsende zugeteilt. Bei Ableben wird der vorhandene Schlussgewinnfonds ausgezahlt. Da die Kosten sich als Prozentwert der Deckungsrückstellung errechnen, steigt bei gleichbleibender der absolute Wert der Kostenbelastung mit steigendem Wert der Deckungsrückstellung. Die Kosten sind von der abhängig. Die Abschlusskosten betragen bei einer von 4,100% und höher maximal 1,000%-Punkte. Beträgt die 0,500% oder weniger, werden keine Abschlusskosten verrechnet. Befindet sich die zwischen 0,500% und 4,100%, ermitteln sich die Abschlusskosten linear zur (z.b. bei einer von 1,000 / 2,000 / 3,000 / 4,000% betragen die Abschlusskosten 0,139 / 0,417 / 0,694 / 0,972%-Punkte). Die Verwaltungskosten betragen bei einer von 0,500% und höher maximal 0,500%- Punkte. Liegt die unter 0,500%, werden Verwaltungskosten lediglich in Höhe der verrechnet. Der Zahlartbonus erhöht die aktuelle jährliche Verzinsung bei jährlicher oder einmaliger Prämienzahlung um 0,150%-Punkte, bei halbjährlicher Prämienzahlung um 0,100%-Punkte und bei vierteljährlicher Prämienzahlung um 0,050%-Punkte. Der Zahlartbonus ist aber jedenfalls mit der Höhe der begrenzt. Bei monatlicher Zahlung entfällt der Zahlartbonus. An Verwaltungskosten fallen für den Zeitraum der Pensionszahlung jährlich 1,00% der Jahrespension an. Die Verwaltungskosten werden bei der Pensionsdarstellung bereits berücksichtigt. Die garantierte Grundpension wurde unter Zugrundelegung eines Rechnungszinses von 0,50% und der Sterbetafel Tafel für Rententarife AVÖ 2005R Unisex, modifiziert aufgrund der Empfehlungen der österreichischen Aktuarvereinigung, errechnet. Aktuelle Verzinsung, abhängig von der jährlich festgelegten 2,000% abzüglich Abschlusskosten abzüglich Verwaltungskosten 0,417%-Punkte 0,500%-Punkte aktuelle Verzinsung 1,083% Seite 5 von 12

6 Die auf die einbezahlten Prämien des Haupttarifes RVA66 vermindert sich über die gesamte Laufzeit durch die Versicherungssteuer und die anfallenden Kosten und erhöht sich um zusätzliche Gewinnkomponenten. Die effektive in Prozent auf die einbezahlten Prämien des Haupttarifes entnehmen Sie bitte dieser Aufstellung: bzw. prognostizierte Wertentwicklung Minderung der (durch Versicherungssteuer, Risikoprämie ++) und Kosten) Effektive 1,000% 0,810% 0,190% 2,000% 1,060% 0,940% 3,000% 1,320% 1,680% ++) Anmerkung: Der Haupttarif RVA66 enthält keine Risikoprämie. Dieser Modellrechnung liegen fiktive Annahmen zugrunde. Der Versicherungsnehmer kann daraus keine vertraglichen Ansprüche gegen das Versicherungsunternehmen ableiten. Die angeführten Werte stellen keinesfalls den erzielbaren Mindest- oder Maximalwert dar. Die Differenz zwischen bzw. prognostizierter Wertentwicklung und effektiver zeigt an, inwieweit die Rendite im Erlebensfall durch die Versicherungssteuer, Risiko- und Kostenanteile geschmälert wird. Ihre Lebensversicherung (Haupttarif RVA66) hat eine jederzeitige Garantie auf die veranlagten Beträge (die Sparprämien), auch im Falle eines vorzeitigen Rückkaufs. Dies ist einem Garantiezinssatz von 0,00% pro Jahr auf die Sparprämie gleichzusetzen. Das heißt, es wird vor der Veranlagung Ihrer einbezahlten Prämie nur die Versicherungssteuer abgezogen. Die Kosten Ihres Vertrages vermindern die Gewinnbeteiligung. Unter Berücksichtigung der Versicherungssteuer ergibt sich daher ein effektiver Garantiezinssatz unter 0,00%. Garantiezinssatz effektiver Garantiezinssatz 0,000% -0,180% Seite 6 von 12

7 Entwicklung der Ablebensleistung inklusive Gewinnbeteiligung *) nach Jahren Ablebensleistung im laufenden Jahr Ablebensleistung im laufenden Jahr inkl. bei 2,00% Ablebensleistung im laufenden Jahr inkl. z.b. 1,00% unter der Ablebensleistung im laufenden Jahr inkl. z.b. 1,00% über der Prämie mit Vers. Steuer im laufenden Jahr Prämiensumme mit Vers. Steuer , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 Seite 7 von 12

8 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 Seite 8 von 12

9 Entwicklung der Rückkaufswerte inklusive Gewinnbeteiligung *) nach Jahren Rückkaufswert Rückkaufswert Inkl. bei 2,00% Rückkaufswert Inkl. z.b. 1,00% unter der Rückkaufswert Inkl. z.b. 1,00% über der Prämie mit Vers. Steuer im laufenden Jahr Prämiensumme mit Vers. Steuer , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 Seite 9 von 12

10 , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 Seite 10 von 12

11 Entwicklung der Prämienfreistellungswerte inklusive Gewinnbeteiligung *) nach Jahren Monatsgrundpension bei Prämienfreistellung +) auf Basis Rückkaufswert Prämienfreistellungswert inkl. bei 2,00% Prämienfreistellungswert inkl. z.b. 1,00% unter der Prämienfreistellungswert inkl. z.b. 1,00% über der Prämie mit Vers. Steuer im laufenden Jahr Prämiensumme mit Vers. Steuer 1 3,33 5,32 3,90 7, , ,00 2 6,66 10,56 7,77 14, , ,00 3 9,99 15,71 11,62 21, , , ,32 20,77 15,45 27, , , ,65 25,76 19,27 34, , , ,98 30,67 23,06 40, , , ,32 35,51 26,84 46, , , ,65 40,26 30,59 52, , , ,98 44,93 34,32 58, , , ,31 49,52 38,03 64, , , ,64 54,04 41,72 69, , , ,97 58,49 45,39 75, , , ,30 62,86 49,04 80, , , ,63 67,16 52,67 85, , , ,96 71,39 56,28 90, , , ,29 75,55 59,87 95, , , ,62 79,65 63,44 100, , , ,95 83,67 66,99 104, , , ,29 87,64 70,53 109, , , ,62 91,53 74,05 113, , , ,95 95,60 77,60 117, , , ,28 99,64 81,16 122, , , ,61 103,67 84,70 127, , , ,94 107,68 88,24 131, , , ,27 111,68 91,77 136, , , ,60 115,66 95,30 140, , , ,93 119,64 98,83 145, , , ,26 123,62 102,36 149, , , ,59 127,59 105,88 154, , , ,92 131,56 109,40 158, , , ,26 135,55 112,94 163, , , ,59 139,53 116,46 168, , , ,92 143,52 119,99 172, , , ,25 147,52 123,52 177, , , ,58 151,53 127,05 181, , , ,91 155,55 130,58 186, , , ,24 159,59 134,12 191, , , ,57 163,65 137,67 195, , , ,90 167,73 141,22 200, , , ,23 171,84 144,78 205, , , ,56 175,96 148,34 210, , ,00 Seite 11 von 12

12 42 139,89 180,11 151,92 215, , , ,22 184,29 155,50 219, , , ,56 188,51 159,10 224, , ,00 *) Da die in den künftigen Jahren erzielbaren Überschüsse nicht vorausgesehen werden können, beruhen Zahlenangaben über die Gewinnbeteiligung auf Schätzungen, denen die gegenwärtigen Verhältnisse zugrunde liegen. Solche Angaben sind daher unverbindlich. Die Höhe vergangener Zuteilungen lässt keine Rückschlüsse auf künftige Ergebnisse zu. Insbesondere bei längeren Laufzeiten können die tatsächlichen Zuteilungen von den dargestellten Werten stark abweichen. +) Eine Prämienfreistellung kann aber erst dann vorgenommen werden, wenn der Wert den in den Versicherungsbedingungen angeführten Mindestbetrag erreicht hat. Deckungsrückstellung Die Deckungsrückstellung ergibt sich aus der Summe der einbezahlten Prämien abzüglich der Prämienanteile für Versicherungssteuern. Der Versicherer bildet mit diesem Wert eine Rückstellung in seiner Bilanz zur Deckung des jeweiligen Anspruchs auf Versicherungsleistung. Rückkaufswert ist die Leistung des Versicherers, wenn der Vertrag vorzeitig gekündigt ( rückgekauft ) wird. Prämienfreie Versicherungsleistung ist die nach Einstellung der Prämienzahlung verminderte Leistung. Alle in der obigen Aufstellung angeführten Beträge beinhalten keine Werte allfälliger Zusatzversicherungen und künftige Erhöhungen durch die Dynamisierungsklausel (vorbehaltlich Rundungsdifferenzen). Die durch die Zusatzversicherung Pensionsgarantie höheren garantierten Pensionswerte wurden in der Tabelle für die Prämienfreistellungswerte bereits berücksichtigt. Der Prämienfreistellungswert und der Rückkaufswert errechnen sich nach versicherungsmathematischen Grundsätzen aus der Summe der eingezahlten Prämien. Ein Rückkauf in den ersten Versicherungsjahren kann zu Verlusten führen. Der wirtschaftliche Nachteil errechnet sich aus der Differenz zwischen der Prämiensumme und dem Rückkaufswert inkl. Gewinnbeteiligung (bitte entnehmen Sie die Werte aus der Tabelle). Seite 12 von 12

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