Exzellente Metall-/ Elektro-Ausbildung. Kompetente Fortund Weiterbildung. Überbetrieblich. Unabhängig.

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1 Exzellente Metall-/ Elektro-Ausbildung. Kompetente Fortund Weiterbildung. Überbetrieblich. Unabhängig.

2 Industrie- Lehrwerkstatt Mainz eg Bewegende Jahrzehnte. Jahrzehnte, die bewegten. Die gemeinnützige Industrie-Lehrwerkstatt Mainz eg ist die größte Einrichtung dieser Art in Rheinland-Pfalz. So dachten die ILW-Gründer: Wir schaffen eine zentrale Ausbildungsstätte für mehrere Industrieunternehmen einer Region, um berufliches Wissen vieler unterschiedlicher Richtungen und Tätigkeitsbereiche an einem Ort anzubieten und konzentriert zu vermitteln. Verkündet in der ersten Generalversammlung am 6. Dezember Ein Pionier der überbetrieblichen Ausbildung in Deutschland. Organisiert in einer eingetragenen Genossenschaft, zunächst aus sieben Unternehmern bestehend (fast alle Gründungsmitglieder sind noch heute ILW-Mitglieder). Realisiert mit der Aufnahme des Lehrbetriebes am 1. April 1928 in der Mainzer Dagobertstraße (Südstadt). Seit 1954 ist die Industrie-Lehrwerkstatt Mainz eg gemeinnützig erfolgt der Umzug in den Ortsteil Mombach und 2004 dann die große Generalsanierung des Gebäudes mit dem Ziel, eine zeitgemäße und bedarfsgerechte Ausbildungseinrichtung zu schaffen. Es ist die größte Einrichtung dieser Art in Rheinland-Pfalz und unverändert dem Willen der Gründer verpflichtet, Ausbildung in gemeinsamer Verantwortung zu betreiben. Wobei eine Zusammenarbeit mit der ILW heute auch ohne genossenschaftliche Mitgliedschaft möglich ist. Am 1. April 1928 startete die Ausbildungsaktivität der ILW.

3 Von der verlängerten Werkbank zum Dienstleister. Ausbilden ja oder nein? Diese Entscheidung muss jedes Unternehmen selbst treffen. Die ILW kommt bei den nachfolgenden Entscheidungen ins Spiel: Wie bilde ich aus? Inner- oder überbetrieblich? Komplett oder in Teilen? Sicherlich sind heutige Anforderungen an die Ausbildung oftmals nur überbetrieblich sinnvoll zu bewältigen. Vorbei sind auch die Zeiten, als Ausbildung nur den Charakter einer verlängerten Werkbank hatte. Gegenwärtig steht die Dienstleistung im Vordergrund. Unternehmen äußern ihre Qualifikationswünsche. Die ILW erarbeitet ein Realisierungskonzept, ganz im Sinne der Lernort-Kooperation. Dabei entscheiden Ausbildungsbetrieb, Berufsschule und ILW gemeinsam über die gewünschten Lerninhalte. So entsteht eine effiziente Partnerschaft, in die auch andere Institutionen der Berufsbildung eingebunden sind. Es ist die Basis für eine Ausbildung, die motiviert und soziale Kompetenz vermittelt. Bedarfs- und zukunftsorientierte, berufspraktische Ausbildung. Produkte, Verfahren und Dienstleistungen unterliegen einem permanenten und immer schnelleren Wandel. Welche Konsequenzen dies für die berufliche Erst-, Grundund Fachausbildung hat, erfahren wir von unseren Kunden, mit denen wir ständig im Dialog stehen. Aus diesem Wissen und den Anforderungen entwickeln wir unser innovatives und qualitativ herausragendes Ausbildungsangebot permanent weiter. Technisch fundiert, aber bedarfs- und anwendungsorientiert letztlich berufspraktisch. Die Möglichkeiten von heute und die Chancen von morgen gleichermaßen im Blick. Diese überbetriebliche Ausbildung hat einen Namen: ILW. Es ist unsere Mission, Auszubildende zu befähigen, fachkompetente, entscheidungsfreudige und selbstständig handelnde Menschen zu sein. Sie sind später in der Lage, verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen.

4 Industrie- Lehrwerkstatt Mainz eg Industriemechaniker Anlagenmechaniker Mechatroniker Elektroniker für Automatisierungstechnik Ausbildung in gemeinsamer Verantwortung. Durch eine qualifizierte und hoch entwickelte duale Berufsausbildung sichern Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit. Durch solide ausgebildete Fachkräfte lässt sich Einfluss auf Wettbewerbspositionen nehmen. Eine wichtige Voraussetzung dafür: die gemeinsame Ausbildung in gemeinsamer Verantwortung für die Spezialisten von morgen, für die Meister ihres Faches. Die Gemeinsamkeit hat aber auch andere Dimensionen. Durch die überbetriebliche ILW-Ausbildung ergibt sich eine günstigere Kostensituation. Sei es bei den Aufwendungen für die Ausbildung generell, bei den Anschaffungen von modernen Maschinen und anderem Equipment oder auch bei dem Thema Fördergelder. Neue Qualität der Elektro- und Metallberufe. Die Ausbildungsinhalte in den Metall- und Elektroberufen ändern sich ständig. Zwar muss der moderne Facharbeiter/-angestellte noch immer berufsspezifisch ein Fachmann sein. Aber das tayloristische Denken orientiert an den technischen Fähigkeiten von Mitarbeitern ist dem Denken und Handeln in Arbeits- und Geschäftsprozessen gewichen. Daher gewinnen die so genannten soft skills an Bedeutung: unter anderem Team-, Kommunikations- und Präsentationsverhalten. Zusätzlich werden fremdsprachliche Kenntnisse (insbesondere Englisch), zunehmend betriebswirtschaftliches Bewusstsein oder Einfühlungsvermögen in andere Kulturen erwartet. Auch für diese veränderten Anforderungen der Arbeitswelt erfahren die künftigen Experten eine Vorbereitung durch die ILW.

5 Produktionsanlagen einrichten (inklusive Herstellung), umrüsten und/oder in Betrieb nehmen sowie überwachen dies ist Arbeitsfeld eines Industriemechanikers. Die Welt des Anlagenmechanikers ist gekennzeichnet durch das Herstellen, Erweitern, Umbauen oder Instandhalten von Anlagen sei es im Maschinen-, Apparate- und Behälterbau, der Prozessindustrie, Versorgungs- oder Lüftungstechnik. Zerspanungsmechaniker Zerspanungsmechaniker arbeiten in allen Bereichen der Industrie und des Handwerks, wo Bauteile durch spanende Verfahren gefertigt werden. Duales Lernen für den Boden der Nachhaltigkeit. Elektroniker für Betriebstechnik Maschinen und Anlagenführer Mechatroniker ein Kunstwort aus Mechaniker und Elektoniker tauchen überall dort auf, wo mechanische, elektrische und elektronische Komponenten zu komplexen Systemen verschmelzen (müssen). Fachwissen ist stets auch die Pflicht zur Weiterbildung. Daher lassen sich die ILW-Mitarbeiter ständig auf den neuesten Stand der Technik bringen unter anderem auch in den ILW-Mitgliedsfirmen. Es ist den langjährigen Meistern, Technikern und Ingenieuren der ILW stets wichtig, betriebliche Praxis in den Ausbildungsalltag einfließen zu lassen. Partnerschaft und Vertrauen darauf fußt die Unternehmenskultur der ILW, nach innen wie nach außen. Erst dadurch werden Freiräume für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten als Team geschaffen. Es ist der Nährboden für Nachhaltiges in puncto Ausbildung. Sie integrieren, reparieren und optimieren alles in puncto betrieblicher Automatisierung: die Elektroniker für Automatisierungstechnik. Wenn es darum geht, Anlagen und Systeme verschiedener Technikrichtungen beispielsweise Messen, Steuern und Regeln erstmals oder zum wiederholten Male zum Laufen zu bringen, dann schlägt die Stunde der Elektroniker für Betriebstechnik. Angeboten für unterschiedliche Branchenschwerpunkte, sind Fertigungseinrichtungen des Maschinen- und Anlagenführers liebstes Kind. Sie werden von ihm hochgefahren, umgerüstet oder auf Touren gehalten.

6 Industrie- Lehrwerkstatt Mainz eg Fort- und Weiterbildung für alle (Experten). Ob Ausbildung oder Fort- und Weiterbildung, die Angebote der ILW richten sich an alle interessierten Firmen: Kleinbetriebe, Mittelständler und Großunternehmen. Seien sie Mitglied der Industrie-Lehrwerkstatt Mainz eg oder Kunde ohne Mitgliedschaft. In der Fort- und Weiterbildung verstehen wir uns als Einrichtung, wo lebenslanges Lernen möglich ist. Je schneller sich technologischer Wandel vollzieht, je schneller Erfahrungswissen an Wert verliert, je schwieriger Branchen- und Berufszukunft vorhersehbar erscheint, desto unumgänglicher wird der permanente Zugewinn an Wissen. Weder werden die arbeitenden Menschen anders als bisher ein Leben lang den gleichen Beruf ausüben. Noch bleibt der künftige Arbeitsalltag von regelmäßigen gravierenden Veränderungen verschont. Aber nicht nur der Wille und die Fähigkeit des Einzelnen, weiter zu lernen, erweist sich als Indiz der

7 Unsere Lernfenster für Jung und Alt Kurse Elektrotechnik Kurse Mechanik Diese Kurse sind für Mitarbeiter in der Produktion, Facharbeiter, Meister und Techniker geeignet. Ob Elektrotechnik, Mechanik und Informationstechnologie, die ILW ist eine kompetente Adresse auch für die Fort- und Weiterbildung. Zukunftsorientierung. Auch Unternehmen haben die lebenslange Fort- und Weiterbildung als erfolgskritischen Faktor erkannt. Entsprechende Angebote hält die ILW parat. In den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik und Informationstechnologie ist die ILW eine kompetente Adresse, wenn es darum geht, in einer immer dynamischeren Anforderungslandschaft weitergehende aktuelle fachspezifische Lerninhalte zu vermitteln. Kurse Informationstechnologie (IT) Diese Angebote sind konzipiert als Ergänzungsqualifikation zur betrieblichen und schulischen Ausbildung der Berufe Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Fachinfomatiker Anwendungsentwickler, IT-Systemkauffrau/-mann und IT-/Informatikkauffrau/mann. Aber sie sind auch für sonstige kaufmännische Berufe interessant. Bei diesen Kursen kooperiert die ILW mit dem ComCenter Mainz/Wiesbaden. Die aktuellen Angebote, detaillierten Inhalte und Preise befinden sich auf unserer Homepage

8 Ausbildungsvielfalt mit System Berufliche Erstausbildung Industrie- Lehrwerkstatt Mainz eg Berufliche Grund- und Fachausbildung Komplettausbildung über mehrere Jahre Teilausbildung einzelner Ausbildungsjahre Themenspezifische Ausbildungsmerkmale Kundenorientierte Sonderlehrgänge Fort- und Weiterbildung Industrie-Lehrwerkstatt Mainz eg An der Brunnenstube Mainz Telefon (Zentrale) Telefax (Verwaltung) sekretariat@ilw-mainz.de Homepage: Seit ihrer Gründung versteht sich die ILW als zentrale, überbetriebliche Ausbildungsstätte für Unternehmen aus der Region Rheinhessen und Rhein-Main. Stets haben wir uns immer wieder erfolgreich auf die neuen Anforderungen unserer Kunden aus der Wirtschaft ausgerichtet. Demnächst vielleicht auch für Sie? Matthias Becher, Geschäftsführer ILW 03/ Konzeption/Text/Projektmanagement: hjb Kommunikation, Heidesheim. Fotos: Johnfoto, Taunusstein. Layout: ThomasDesign, Freiburg. Druck: Eckoldt, Ingelheim.