>> KUNSTSTOFFTECHNIK. Weiterbildungsangebote

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1 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Weiterbildungsangebote

2 EDITORIAL Sehr geehrte Damen und Herren, durch den demographischen Wandel wird eine hochqualifizierte Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter zu einem der wichtigsten Instrumente zur Erhaltung und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Wir vom saz tragen diesem Trend nicht nur mit der Namensänderung vom Schweriner Ausbildungszentrum zum Rechnung. Wir bieten auch verstärkt eine praxis- und betriebsnahe Weiterbildung vor allem in der Kunststoff-, Metall- und Elektrotechnik an. Das Spektrum reicht dabei von der Umschulung bis zur Fortbildung zum Industriemeister (IHK). Maßgeschneiderte Bildungsangebote mit modernsten Maschinen im Kunststoff-, Metall- und Elektrobereich auf der Basis einer intensiven Beratung sind unsere Stärke. Das saz bietet eine Vielzahl öffentlich finanzierter Weiterbildungsangebote (Umschulungen, Nachqualifizierungen und modulare Fortbildungen), bei denen eine Teilnahme beispielsweise finanziert durch einen Bildungsgutschein möglich ist. Weitere Qualifizierungen sind möglich in der Informationstechnik und Datenverarbeitung. Außerdem werden berufspädagogische Fortbildungen von der Qualifizierung nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) bis zum Berufspädagogen IHK angeboten. Mehr als 20 Jahre Erfahrung garantieren umfassendes Know-how und kompetente Antworten auf alle Fragen zur Aus- und Weiterbildung. Sprechen Sie uns an wir beraten Sie zu Bildungs- und Fördermöglichkeiten und erstellen ein passgenaues Angebot. Herzliche Grüße Ihr Gerd Poloski Geschäftsführer saz 2

3 IMPRESSUM WEITERBILDUNG MIT DEM SAZ - IHRE VEILE AUF EINEN BLICK Entwicklung maßgeschneiderter Angebote Umfassende Beratung auch zu Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten Moderne Ausstattung Hochwertige und praxisnahe Qualifizierung Kompetentes und praxiserfahrenes Bildungspersonal Aktuelle Themen Anerkannte Abschlüsse und Zertifikate Hohe Qualität durch DIN EN ISO 9001 Günstiges Wohnen im Gästehaus HERAUSGEBER VERANTWLICH FÜR DEN INHALT Gerd Poloski ADRESSE Tel.: Fax.: info@sazev.de Internet: ZERTIFIZIE Das saz ist ein nach der weltweit anerkannten Norm DIN EN ISO 9001 zertifizierter und nach aktuellem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) anerkannter Bildungsdienstleister. HINWEIS Für eine bessere Lesbarkeit des Textes haben wir im gesamten Programm auf die Nennung der weiblichen Form verzichtet. Selbstverständlich sind Frauen gleichermaßen angesprochen. Wir bitten um Ihr Verständnis. REDAKTIONSSCHLUSS Dezember 2013 ERSCHEINUNGSWEISE einmal im Jahr 3

4 FÖRDERMÖGLICHKEITEN Wir haben für Sie einige interessante Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten für Ihre Weiterbildung zusammengestellt. Für weitere Informationen klicken Sie auf die Links in den grauen Kästchen oder lassen Sie sich direkt von uns beraten. Personen mit Berufsabschluss und dem Ziel, beruflich aufzusteigen Meister-BAföG Förderung von beruflichen Aufstiegsfortbildungen, d. h. von Meisterkursen oder anderen auf einen vergleichbaren Fortbildungsabschluss vorbereitenden Lehrgängen Arbeitnehmer mit geringem Einkommen Bildungsprämie max. 500 für individuelle berufliche Weiterbildung, mit der Arbeitnehmer (>25 Jahre) ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern Arbeitssuchende bzw. von Arbeitslosigkeit Bedrohte Bildungsgutschein Förderung u.a. von Lehrgangskosten und Fahrkosten für arbeitssuchende bzw. von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen Geringqualifizierte und Beschäftigte in KMU WeGeBaAU Weiterbildungskosten und ggf. Zuschuss zur auswärtigen Unterbringung Soldaten auf Zeit Förderung durch BFD schulische und berufliche Bildung von ausgeschiedenen Soldaten sowie Soldaten auf Zeit (SaZ) Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern Bildungsschecks Zuwendungen für die Teilnahme von Beschäftigten an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung Arbeitnehmer 5 Tage Freistellung je Kalenderjahr für die Teilnahme an anerkannten Weiterbildungsveranstaltungen Bildungsfreistellung Steuerliche Förderung Absetzen von Weiterbildungskosten von der Steuer 4

5 WEGWEISER >> KUNSTSTOFFTECHNIK Das Spektrum der Qualifizierung im modern ausgestatteten Kunststoffbereich umfasst alle wichtigen Verfahren der Kunststoffbe- und -verarbeitung wie Spritzgießen, die Verarbeitung von faserverstärktem Kunststoff und Extrudieren. Es können alle Prozesse der Wertschöpfungskette von der Konstruktion und Entwicklung, über die Kunststoffkunde und die manuelle Bearbeitung bis zur Maschinenbedienung und Qualitätskontrolle für alle Qualifizierungsebenen vermittelt werden. Die Angebote reichen von den öffentlich finanzierten Weiterbildungen wie Nachqualifizierung zum Berufsabschluss (Kunststoff- und Kautschuktechnik), Umschulung zum Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik und modulare Fortbildung (Beschichtungstechnik/Modellbau und Be- und Verarbeitung faserverstärkter Kunststoffe) bis zum Industriemeister (IHK) Kunststoff und Kautschuk. >> METALLTECHNIK Im Metallbereich kann die Metallbearbeitung von der manuellen Bearbeitung über die konventionelle Zerspanungstechnik (Drehen und Fräsen) bis zur CNC-Technik im zertifizierten Siemens CNC Schulungscenter vermittelt werden. Außerdem verfügt das saz über eine Schweißerei und ein Messlabor u.a. mit Mahr-Messtechnik. Als öffentlich finanzierte Weiterbildungen werden u.a. die Nachqualifizierung zum Berufsabschluss, Umschulungen (Konstruktionsmechaniker/-in, Zerspanungsmechaniker/-in, Maschinen- und Anlagenführer/- in, und Industriemechaniker/-in) und modulare Fortbildungen (Maschinenbediener/-in und CNC) angeboten. >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK In modern eingerichteten Laboren und Werkstätten werden nicht nur die Grundlagen der Elektrik und Elektrotechnik/Elektronik, sondern auch spezielle Aus- und Weiterbildungsinhalte wie (Elektro)Pneumatik, (Elektro)Hydraulik und SPS (S7) vermittelt. Außerdem können im SPS- und Automatisierungslabor verschiedene Steuerungen sowie deren Anwendung bei der Automatisierung in Unternehmen an praxisorientierten Modellen erlernt und simuliert werden. Im Handlingcenter steht modernste Robotertechnik zur Verfügung. Als öffentlich finanzierte Weiterbildung angeboten werden u.a. die Nachqualifizierung zum Berufsabschluss für industrielle Elektroberufe, die Umschulung zum/zur Mechatroniker/-in und modulare Fortbildung im Elektro- Bereich. >> BRANCHENÜBERGREIFEND Als branchenübergreifende Qualifikationen bietet das saz verschiedene Kurse im Bereich Messtechnik an. Außerdem ist es möglich, den Flurfördermittelschein ( Staplerschein ) zu absolvieren. >> INFORMATIONSTECHNIK UND DATENVERARBEITUNG Im EDV/IT Bereich werden u.a. Windows, Linux und Office für Einsteiger und Experten vermittelt. Außerdem finden Schulungen zu den Themen wie Netzwerktechnik statt. >> BERUFSPÄDAGOGIK Das saz qualifiziert modular in den drei bundeseinheitlichen Aufstiegsfortbildungen: Stufe 1: Ausbildereignung gemäß Ausbildereignungsverordnung (AEVO) Stufe 2: Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagoge /-in (IHK) Stufe 3: Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in (IHK) Die Module können auch einzeln gebucht werden bzw. den Bedarfen angepasst werden. >> PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG Das saz bietet überfachliche Qualifikationsangebote für das mittlere Management (z.b. Schichtleiter) zu Themen wie Führungskompetenz und Projektmanagement. Außerdem werden Workshops für Ausbilder organisiert, die sich mit Zielvereinbarungen, Demografie und der Gewinnung von Jugendlichen für Ausbildung beschäftigen. >> KAUFMÄNNISCHE QUALIFIZIE Im kaufmännischen Bereich werden die Nachqualifizierung zum Berufsabschluss und eine modulare Fortbildung angeboten. 5

6 INHALTSVERZEICHNIS Editorial 2 Impressum 3 Fördermöglichkeiten 4 Wegweiser 5 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Grundkurs Spritzgießen Aufbaukurs Spritzgießen Grundlagen des Spritzgießens von Thermoplasten Programmieren und Einrichten von Spritzgießmaschinen Prozessparameter und Produktqualität beim Spritzgießen Qualitätssteuerung beim Spritzgießen Grundlagen der Werkzeugtechnik Grundlagen des Extrudierens anhand von Laborextrudern Handlaminieren glasfaserverstärkter Kunststoffe Grundlagen Kunststoffkunde Vertiefungskurs Kunststoffkunde Wareneingangsprüfverfahren der Kunststofftechnik Wareneingangsprüfverfahren der Kunststofftechnik Erzeugnisprüfverfahren der Kunststofftechnik Erzeugnisprüfverfahren der Kunststofftechnik Industriemeister/-in (IHK) Kunststoff und Kautschuk Umschulung Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik Personenorientierte Prüfungsvorbereitung Kunststoff- und Kautschuktechnik (P.O.P.Ku.).. 27 Modulare Fortbildung im Kunststoffbereich Modulare Fortbildung in der Ver- und Bearbeitung von Faserverstärkten Kunststoffen Modulare Fortbildung Beschichtung-Modellbau >> METALLTECHNIK Fertigungstechnik: Fügen-Kleben Fertigungstechnik: Trennen - Umformen Fertigungstechnik: Fertigen von Bauelementen mit handgeführten Werkzeugen Drehen Fräsen Grundlagen der CNC-Technik

7 Aufbaustufe CNC -Technik Anwenderstufe CNC -Technik CNC - Drehen SIEMENS SINUMERIK 810D CNC - Fräsen SIEMENS SINUMERIK 840D Lichtbogenhandschweißen Metall-Schutzgasschweißen Wolfram-Schutzgas-Schweißen Umschulung Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung: Dreh- oder Frästechnik Umschulung Industriemechaniker/-in Umschulung Konstruktionsmechaniker/-in Umschulung Maschinen- und Anlagenführer/-in Personenorientierte Prüfungsvorbereitung Betriebstechnik für industriell-metalltechnische Berufe (P.O.P.M.) Modulare Fortbildung im CNC - Bereich Modulare Fortbildung zum Maschinenbediener >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Grundlagen Elektrotechnik und Steuerungstechnik Elektronik Messtechnik Grundlagen der Installationstechnik und VDE Industrielle Verdrahtungstechnik Pneumatische Steuerungen Elektropneumatik Hydraulische Steuerungen Elektrohydraulik Grundlagen SPS und Kleinsteuerungen WINSPS S7-Programmierung S7 Programmierung und Feldbustechnologie Digitaltechnik Regelungstechnik Leistungselektronik Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten Robotik 5-Achs-Knickarm Handlingsysteme der Firma Wittmann

8 Umschulung Mechatroniker/-in Personenorientierte Prüfungsvorbereitung Elektronik + Systeminformatik (P.O.P.E.) Modulare Fortbildung im Elektrobereich >> BRANCHENÜBERGREIFEND Grundlagen der Fertigungsmesstechnik Längenprüftechnik Messen mit 3D-Koordinatenmessmaschine Flurförderfahrzeuge >> INFORMATIONSTECHNIK UND DATENVERARBEITUNG Umstieg auf MICROSOFT OFFICE MICROSOFT OFFICE im Büroalltag MICROSOFT WORD Grundlagen MICROSOFT WORD für Fortgeschrittene MICROSOFT EXCEL Grundlagen MICROSOFT EXCEL für Fortgeschrittene MICROSOFT ACCESS Grundlagen für Anwender MICROSOFT ACCESS für Experten MICROSOFT POWERPOINT Grundlagen >> BERUFSPÄDAGOGIK Ausbildung der Ausbilder Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagoge/in Geprüfte/r Berufspädagoge/in Gestaltung von Lernprozessen in der beruflichen Bildung Begleitung von Lernenden und ihrer Lernprozesse Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse Produktmanagement Personal- und Organisationsmanagement >> PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG Personalentwicklung und-beratung Entwickeln und Führen von Teams Führen mit Stil Personalbeurteilung

9 Kommunikationstraining Kein Stress mit dem Stress - Work-Life-Balance Menschenführung und Motivation in der Produktion Vom Kollegen zum Vorgesetzten Projektmanagement als Werkzeug in Change-Prozessen Wie bewerbe ich mich bei meinem Azubi? Wie gehe ich mit dem demografischen Gespenst um? Mit Zielvereinbarungen motivieren >> KAUFMÄNNISCHE QUALIFIZIE Personenorientierte Prüfungsvorbereitung für kaufmännische Büroberufe (P.O.P.K.) Modulare Fortbildung im kaufmännischen Bereich

10 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Grundkurs Spritzgießen Dieser Grundkurs richtet sich an alle Einsteiger/-innen, die keine oder geringe Kenntnisse über die Kunststoffkunde, das Spritzgießen und der Werkzeugtechnik besitzen. Die Teilnehmer lernen allgemeine Grundlagen der auf dem Gebiet der Kunststoffkunde kennen und erwerben so ein Überblickswissen bezüglich der Thermoplast-werkstoffe (Kurs ist auch separat buchbar). Des Weiteren werden den Teilnehmern in intensivem, praktischem Training die Grundlagen der Spritzgießtechnik vermittelt. Sie werden berufsübergreifend und ausgebildet (Kurs ist auch separat buchbar). Als Übungsmaschinen stehen Spritzgießmaschinen von Typ: o Arburg Allrounder 270 S o Klöckner Ferromatik Desma FX 50 o Ferromatik Milacron E 50 S o Ferromatik Milacron E evolution 75 o Engel ES 200H/80V/50HL 2F o Demag ERGOtech compact 80 o Engel e-victory 20/60 Abgerundet wird dieser Grundkurs mit der Vermittlung der Werkzeugtechnik. Die Teilnehmer lernen der Aufbau eines Einfachspritzgießwerkzeuges im Zusammenhang mit verschieden Düsenarten kennen. Zudem werden Schneckenarten und deren Verfahrensprinzip dargestellt (Kurs ist auch separat buchbar). technisches Grundverständnis Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtsstunden Tel.: 0385/

11 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Aufbaukurs Spritzgießen Dieser Aufbaukurs richtet sich an alle, die den Grundlagenkurs bereits besucht oder anderweitig Kenntnisse über die Grundlagen der Kunststoffkunde, das Spritzgießen und der Werkzeugtechnik erworben haben sowie mit der Maschinenbedienung vertraut sind. Es erfolgt eine Vertiefung bezüglich der Kenntnisse von Thermoplastwerkstoffen des Unternehmens. Den Teilnehmern wird der Zusammenhang zwischen Struktur und Eigenschaften des Kunststoffes und der Verarbeitungsproblematik erläutert. Des Weiteren vertiefen die Teilnehmer die Grundlagen der Spritzgießtechnik. Durch selbstständiges Arbeiten erlernen sie den Werkzeugumbau, die Prozessdateneingabe der Schließ- und Spritzeinheit, die volumetrische Werkzeugfüllung (Füllstudie) und die Prozessoptimierung (Kurse ist auch separat buchbar). Als Übungsmaschinen stehen Spritzgießmaschinen von Typ: o Arburg Allrounder 270 S o Klöckner Ferromatik Desma FX 50 o Ferromatik Milacron E 50 S o Ferromatik Milacron E evolution 75 o Engel ES 200H/80V/50HL 2F o Demag ERGOtech compact 80 o Engel e-victory 20/60 Absolvierung des Grundlagenkurses oder Kenntnisse über die Kunststoffkunde, das Spritzgießen und die Maschinenbedienung sowie der Werkzeugtechnik Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtsstunden Tel.: 0385/

12 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Grundlagen des Spritzgießens von Thermoplasten Dieser Grundkurs richtet sich an alle Einsteiger/-innen, die keine oder geringe Kenntnisse über Spritzgießen besitzen. Die Teilnehmer lernen in intensivem, praktischem Training die Grundlagen der Spritzgießtechnik kennen. Sie werden berufsübergreifend und unternehmensbezogen ausgebildet. Grundlagen zum Spritzgießverfahren Aufbau und Wirkungsweise der Spritzgießmaschine Bildschirmaufbau, Bedienelemente der Steuerung Starten und Beenden des Spritzgießprozesses Störungen beheben Veranschaulichung des Prozessablaufes durch Weg- Zeit-Diagramme Bedienen und Überwachen der Spritzgießmaschinen vom Typ: o Arburg Allrounder 270 S o Klöckner Ferromatik Desma FX 50 o Ferromatik Milacron E 50 S o Ferromatik Milacron E evolution 75 o Engel ES 200H/80V/50HL 2F o Demag ERGOtech compact 80 o Engel e-victory 20/60 technisches Grundverständnis Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

13 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Programmieren und Einrichten von Spritzgießmaschinen Dieser Lehrgang richtet sich an alle, die den Grundlagenkurs bereits besucht oder anderweitig Kenntnisse über das Spritzgießen erworben haben und mit der Maschinenbedienung vertraut sind. Die Teilnehmer vertiefen in intensivem, praktischem Training die Grundlagen der Spritzgießtechnik. Durch selbstständiges Arbeiten erlernen Sie das Programmieren von Spritzgießmaschinen und peripherer Technik. Berechnungen von Einstellparametern Auswahlkriterien Spritzgießwerkzeug / -maschine Werkzeugwechsel Einrichten der Schließeinheit Einrichten der Spritzeinheit Veranschaulichung des Prozessablaufes durch Weg-Zeit-Diagramme Prozessoptimierung an den Spritzgießmaschinen vom Typ: o Arburg Allrounder 270 S o Klöckner Ferromatik Desma FX 50 o Ferromatik Milacron E 50 S o Ferromatik Milacron E evolution 75 o Engel ES 200H/80V/50HL 2F o Demag ERGOtech compact 80 o Engel e-victory 20/60 Absolvierung des Grundlagenkurses oder Kenntnisse über das Spritzgießen und die Maschinenbedienung Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

14 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Prozessparameter und Produktqualität beim Spritzgießen Dieser Lehrgang eignet sich für alle, die über Basiswissen des Spritzgießens verfügen und mit der Maschinenbedienung vertraut sind. Die Kursteilnehmer lernen den Einfluss technologischer Einstellparameter auf die Qualität der Produkte kennen, sowie das Zusammenwirken der einzelnen Maschinen- und Prozessparameter. Einspritzdruck und Werkzeuginnendruck Einspritzgeschwindigkeit und Einspritzprofil Umschalten auf Nachdruck Nachdruckhöhe, Nachdruckzeit Kühlzeit Massetemperatur, Zylindertemperatur, Werkzeugtemperatur Schließkraft und Schließkrafthöhe Absolvierung des Grundlagenkurses oder Kenntnisse über das Spritzgießen und die Maschinenbedienung Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

15 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Qualitätssteuerung beim Spritzgießen Dieser Lehrgang richtet sich an alle Fachkräfte in Sprießgießbetrieben aus den Bereichen Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung, die bereits mit der Programmierung von Spritzgießmaschinen vertraut sind. Die Teilnehmer lernen das Erfassen von Produktionsdaten und deren Sicherung kennen. Des Weiteren befassen Sie sich mit Möglichkeiten der Qualitätssteuerung an den Spritzgießmaschinen. Feinabstimmung der Maschinenparameter Qualitätsüberwachung Automatische Maschinenabschaltung Datenerfassung und Datensicherung an den Spritzgießmaschinen vom Typ: o Arburg Allrounder 270 S o Klöckner Ferromatik Desma FX 50 o Ferromatik Milacron E 50 S o Ferromatik Milacron E evolution 75 o Engel ES 200H/80V/50HL 2F o Demag ERGOtech compact 80 o Engel e-victory 20/60 Absolvierung des Grundlagenkurses, sowie Kenntnisse über das Programmieren von Spritzgießmaschinen, und Kenntnisse über den Einfluss technologischer Parameter auf den Spritzgießprozess Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

16 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Grundlagen der Werkzeugtechnik Dieser Grundkurs richtet sich an alle Einsteiger/-innen, Quereinsteiger und Maschinenbediener, die keine oder geringe Kenntnisse im Bereich Werkzeugtechnik besitzen. Die Teilnehmer lernen den Aufbau eines Einfachspritzgießwerkzeuges im Zusammenhang mit verschiedenen Düsenarten kennen. Übersicht über die verschiedenen Werkzeugarten Aufbau eines Einfachspritzgießwerkzeuges Funktion der Bauteile Übersicht über die verschiedenen Düsenarten Einsatz der verschiedenen Düsen technisches Gundverständnis Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 16 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

17 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Grundlagen des Extrudierens anhand von Laborextrudern Dieser Grundkurs richtet sich an alle Einsteiger/-innen, Quereinsteiger und Maschinenbediener, die keine oder geringe Kenntnisse über das Extrudieren besitzen. In diesem Lehrgang werden die Grundkenntnisse über die Extrusionstechnik und -maschinen vermittelt. Durch selbstständiges Bedienen der Extruder und der Durchführung von Versuchsreihen erlangt der Teilnehmer einen Einblick in den Ablauf dieses Verfahrens. Allgemeines zum Extrudieren Aufbau und Ausrüstung von Extruderanlagen Bedien- und Anzeigeelemente Einfahren und Bedienen der Extruder Extruder mit vor- und nachgeschalteten Maschinen und Geräten einrichten Werkzeug vorbereiten und einsetzen Verfahrensspezifische Verarbeitungsparameter, insbesondere Temperatur, Druck, Zeit, Umdrehungsfrequenz und Abzugsgeschwindigkeit optimieren Zusammenhänge von Einstellparametern und deren Auswirkung auf die Qualität an den Laboranlagen o Collin Teach-Line E20T o Collin Teach-Line ZK25T technisches Grundverständnis Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 16 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

18 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Handlaminieren glasfaserverstärkter Kunststoffe Dieser Grundlangenkurs richtet sich an alle Einsteiger/- innen, Quereinsteiger und Facharbeiter im gewerblichtechnischen Bereich, die geringe Vorkenntnisse im Bereich der Verarbeitung von glasfaserverstärkten Kunststoffen besitzen. In diesem Lehrgang machen sich die Teilnehmer mit den Grundlagen des Nass-in-Nass Laminierverfahrens durch intensives Praxistraining vertraut. Herstellen verschiedener Harzansätze Berechnung von Verbrauchsmengen an Harzen und Geweben Herstellung von Flächenlaminaten und Dickschichtlaminaten Selbstständiges Üben nach den vorher berechneten Werten Besäumen der Kanten technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

19 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Grundlagen Kunststoffkunde Dieser Grundlagenkurs richtet sich an alle Einrichter/ -innen und Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse in der Werkstofftechnik. In diesem Lehrgang werden allgemeine Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Werkstofftechnik der Kunststoffe vermittelt. Die Teilnehmer erwerben Überblickswissen bezüglich der Thermoplastwerkstoffe. Einteilungsmöglichkeiten und allgemeine Eigenschaften der Kunststoffe Einteilung, Struktur und Eigenschaften von Thermoplastwerkstoffen Schwerpunkte bei der Auf- und Vorbereitung von Thermoplasten Allgemeiner Überblick über den Einsatz und die Wirkung von Zusatz- und Hilfsstoffen Polyblends Basiswissen im Bereich Chemie und Physik sowie technisches Grundverständnis Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

20 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Vertiefungskurs Kunststoffkunde Dieser Vertiefungskurs richtet sich an alle Einrichter/ -innen und Quereinsteiger mit Vorkenntnisse in der Werkstofftechnik. In diesem Lehrgang erfolgt eine Vertiefung bezüglich der Kenntnisse von Thermoplastwerkstoffen des Unternehmens. Der Zusammenhang zwischen Struktur und Eigenschaften des Kunststoffes und der Verarbeitungsproblematik wird erläutert. Herstellung und Struktur einer spezifischen Thermoplastwerkstoffgruppe (Kundenwunsch) besondere Eigenschaften und Typen dieser Werkstoffgruppe Verarbeitungsmöglichkeiten und Anwendungsgebiete Effekte durch Zusatz- und Hilfsstoffe Besonderheiten des ausgewählten Werkstofftyps in dem Verarbeitungsunternehmen Absolvierung des Grundkurses Kunststoffkunde, oder Kenntnisse im Bereich Kunststoffkunde Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

21 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Wareneingangsprüfverfahren der Kunststofftechnik 1 Dieser Grundlagenkurs richtet sich an alle Einrichter/ -innen und Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse in den Wareneingangsprüfverfahren der Kunststofftechnik. In diesem Lehrgang werden allgemeine Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Werkstoffprüfung vermittelt. Die Teilnehmer lernen die Bedeutung der Wareneingangsprüfungen in einem Kunststoffverarbeitenden Unternehmen und den Umgang mit Prüfnormen und Versuchsanleitungen kennen. Bedeutung der Werkstoffprüfung in einem Unternehmen Überblick über Prüfverfahren und deren Einteilungsmöglichkeiten Umgang mit Prüfnormen, -geräten und Messmitteln Arten der Wareneingangsprüfungen Vorbereitung und Durchführung einer ausgewählten Wareneingangsprüfung Auswertung der erzielten Ergebnisse Schlussfolgerungen für die Verarbeitung bzw. Technologie Erstellen eines einfachen Prüfprotokolls Basiswissen im Bereich Chemie und Physik sowie technisches Grundverständnis Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 24 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

22 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Wareneingangsprüfverfahren der Kunststofftechnik 2 Dieser Vertiefungskurs richtet sich an alle Einrichter/ -innen und Quereinsteiger mit Vorkenntnissen in den Wareneingangsprüfverfahren der Kunststofftechnik. Die Teilnehmer erzielen spezifische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wareneingangsprüfungen entsprechend dem Kundenwunsch und erwerben Fertigkeiten bei der Durchführung ausgewählter Prüfverfahren. Prüfnormen (Euronorm) Erstellen eines aussagefähigen Muster - Prüfprotokolls Durchführung von ausgewählten Wareneingangsprüfungen (Kundenwunsch, ggf. Prüfung von Formmassen des Kunden) Firmenbezogene Auswertung der erzielten Ergebnisse Schlussfolgerungen für die Verarbeitung bzw. Technologie Protokollerstellung Absolvierung des Kurses Wareneingangsprüfverfahren 1, oder Kenntnisse im Bereich Wareneingangsprüfungen in der Kunststofftechnik Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 8 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

23 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Erzeugnisprüfverfahren der Kunststofftechnik 1 Dieser Grundlagenkurs richtet sich an alle Einrichter/ -innen und Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse in den Erzeugnisprüfverfahren der Kunststofftechnik. In diesem Lehrgang werden allgemeine Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Werkstoffprüfung vermittelt. Die Teilnehmer lernen die Bedeutung der Erzeugbnisprüfungen in einem Kunststoffverarbeitenden Unternehmen und den Umgang mit Prüfnormen und Versuchsanleitungen kennen. Bedeutung der Werkstoffprüfung in einem Unternehmen Überblick über Prüfverfahren und deren Einteilungsmöglichkeiten Umgang mit Prüfnormen, -geräten und Messmitteln Arten der Erzeungnisprüfungen Vorbereitung und Durchführung einer ausgewählten Erzeugnisprüfung Auswertung der erzielten Ergebnisse Erstellen eines einfachen Prüfprotokolls Basiswissen im Bereich Chemie und Physik sowie technisches Grundverständnis Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 24 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

24 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Erzeugnisprüfverfahren der Kunststofftechnik 2 Dieser Vertiefungskurs richtet sich an alle Einrichter/ -innen und Quereinsteiger mit Vorkenntnissen in den Erzeugnisprüfverfahren der Kunststofftechnik. Die Teilnehmer erzielen spezifische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Erzeugnisprüfungen entsprechend dem Kundenwunsch und erwerben Fertigkeiten bei der Durchführung ausgewählter Prüfverfahren. Prüfnormen (Euronorm) Erstellen eines aussagefähigen Muster - Prüfprotokolls Durchführung von ausgewählten Erzeugnisprüfungen (Kundenwunsch, ggf. Prüfung von Formmassen des Kunden) Firmenbezogene Auswertung der erzielten Ergebnisse Schlussfolgerungen für die Verarbeitung bzw. Technologie Protokollerstellung Absolvierung des Kurses Erzeugnisprüfverfahren 1, oder Kenntnisse im Bereich Erzeugnisprüfungen in der Kunststofftechnik Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 8 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

25 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Industriemeister/-in (IHK) Kunststoff und Kautschuk Diese Aufstiegsfortbildung richtet sich an alle Facharbeiter aus der kunststoff- und kautschukverarbeitenden Industrie. Diese Weiterbildung gliedert sich in drei Abschnitte: Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation o (Rechts-) Grundlagen der Berufsausbildung o Planung und Durchführung der Ausbildung Fachübergreifende Basisqualifikation o Rechtsbewusstes Handeln o Betriebswirtschaftliches Handeln o Zusammenarbeit im Betrieb Handlungsspezifische Qualifikation o Mathematische und naturwissenschaftliche Grundlagen o Technologie der Werk- und Hilfsstoffe o Betriebs- und Produktionstechnik Facharbeiter mit Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik und eine zweijährige Berufspraxis in der Kunststoff- und Kautschuktechnik oder Facharbeiter mit der Fachrichtung Metall, Elektro, Holz oder Chemie und eine mindestens dreijährige Berufspraxis in der Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine mindestens sechsjährige Berufspraxis in der Kunststoff- und Kautschuktechnik IHK Abschluss Beginn: ½ Jahre 880 Unterrichtstunden 4923,00 inkl. Prüfungsgebühren Ratenzahlung möglich; Meister-BAföG; Weitere Fördermöglichkeiten sind möglich Eyke Prüter Tel.: 0385/ prueter@sazev.de 25

26 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Umschulung Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik INHALT mathematische und naturwissenschaftliche Grundlagen Grundlagen Werkstoffe, Werkstoffkunde, Werkstoffverarbeitung, Werkstoffprüfung, Bearbeitung von Kunststoffen Grundlagen Metalltechnik, Metallbearbeitung Maschinen- und Werkzeugkunde, Maschinentechnik Pneumatik, Hydraulik, Steuerungstechnik Produktionsüberwachung Sozialkunde Training, Projektaufgaben, Tests, Teamarbeit, Praxisaufgaben Facharbeiterabschluss in einem gewerblich- technischen Beruf oder mind. 2- jährige Berufserfahrung in einem technischen Bereich. Facharbeiterabschluss bei der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin Unterkunft ist möglich und kann durch die Agentur für Arbeit gefördert werden TERMIN individueller Einstieg 21 Monate MASSNAHMENUMMER Dr. Rolf Börner 0385 / boerner@sazev.de 0385 /

27 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Personenorientierte Prüfungsvorbereitung Kunststoff- und Kautschuktechnik (P.O.P.Ku.) INHALT personenorientierte Grundlagen, Betrieb & Umfeld, Kernqualifikationen betriebliche & technische Kommunikation technische Mathematik Wirtschafts- und Sozialkunde Fachkenntnis- und Fertigungsvertiefung Vorbereitung auf die Fertigungsprüfung Jugendliche und Erwachsene ohne anerkannten bzw. verwertbaren Berufsabschluss in Ausbildung oder mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung. Facharbeiterabschluss bei der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin Unterkunft ist möglich und kann durch die Agentur für Arbeit gefördert werden TERMIN individueller Einstieg 11 Wochen (440 Unterrichtsstunden) MASSNAHMENUMMER Dr. Rolf Börner 0385 / boerner@sazev.de 0385 / Modulare Fortbildung im Kunststoffbereich 27

28 >> KUNSTSTOFFTECHNIK INHALT/DAUER Grundstufe- Spritzgießen 4 Wochen Aufbaustufe- Spritzgießen 4 Wochen Grundstufe- Werkstofftechnik 2 Wochen Aufbaustufe- Werkstofftechnik 2 Wochen Qualitätsmanagement in der Kunststofftechnik 2 Wochen Grundstufe: Steuerungstechnik 1 Woche Aufbaustufe: Steuerungstechnik 1 Woche Grundstufe: Hydraulik/Pneumatik 2 Wochen Aufbaustufe: Hydraulik/Pneumatik 2 Wochen Laminieren 2 Wochen Wartung und Pflege von Formwerkzeugen 2 Wochen TERMIN individueller Einstieg bis zu 6 Monate MASSNAHMENUMMER Dr. Rolf Börner 0385 / boerner@sazev.de 0385 / Tätigkeit oder geplante Tätigkeit in Kunststoffbetrieben 28

29 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Modulare Fortbildung in der Ver- und Bearbeitung von Faserverstärkten Kunststoffen INHALT/DAUER Grundlagen der Faserverbundwerkstoffe 2 Wochen Grundstufe zur Herstellung von Laminaten 3 Wochen Aufbaustufe zur Herstellung von Laminaten 2 Wochen Herstellung von Modellen und Negativformen 3 Wochen Bearbeitung von Laminaten mittels verschiedener Bearbeitungstechniken 2 Wochen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz 1 Woche Sonderverfahren zur Herstellung von Bauteilen 2 Wochen Qualitätsmanagement in der Kunststoffverarbeitung 1 Woche Praktikum 6 Wochen Tätigkeit oder geplante Tätigkeit in Kunststoffbetrieben TERMIN individueller Einstieg bis zu 16 Wochen MASSNAHMENUMMER Dr. Rolf Börner 0385 / boerner@sazev.de 0385 /

30 >> KUNSTSTOFFTECHNIK Modulare Fortbildung Beschichtung-Modellbau INHALT/DAUER Grundkurs Beschichtung 3 Wochen Airbrushtechnik 2 Wochen Grundkurs Beschichtung Metall 3 Wochen Grundkurs Holzbearbeitung 4 Wochen Grundkurs Modellerstellung 4 Wochen Tätigkeit oder geplante Tätigkeit in einem Tätigkeitsfeld mit den beruflichen Anforderungen der Beschichtung und/oder des Modellbaus TERMIN individueller Einstieg 1-3 Monate nach Bedarf und Auswahl der Module MASSNAHMENUMMER Dr. Rolf Börner 0385 / boerner@sazev.de 0385 /

31 >> METALLTECHNIK Fertigungstechnik: Fügen-Kleben Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich die das Fügen bzw. Kleben metallischer Werkstoffe erlernen wollen. Der Teilnehmer ist befähigt die Fertigkeiten des Fertigungsverfahrens Fügen in der Praxis anzuwenden. Sie lernen Verbindungstechniken kennen und können Bauteile form-, kraft- und stoffschlüssig unter Beachtung der Oberflächenform und beschaffenheit zu fertigen Werkstücken oder Baugruppen zusammenfügen. Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen Übersicht über die Fügeverfahren Grundlagen und Begriffe der Klebetechnik Klebstoffe und deren Anwendung Kleben von ebenen Flächen Fügen voll Wellen und Naben Sichern von Schraubverbindungen Arbeitssicherheit, Umweltschutz Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Mo.-Do. oder Di. Fr. 7:30 15:00 Uhr 32 Unterrichtstunden Tel.: 0385/ Fertigungstechnik: Trennen - Umformen 31

32 >> METALLTECHNIK Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich, die Grundlagen des Trennens bzw. Umformens von metallischen Werkstoffen erlernen wollen. Der Teilnehmer ist befähigt Fertigkeiten des Fertigungsverfahrens Trennen / Umformen in der Praxis anzuwenden. Sie lernen Trenn- und Umformverfahren kennen und können Bauteile durch Schneid- und Umformverfahren unter Beachtung der Oberflächenform und -beschaffenheit herstellen. Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen Scherschneiden bis 2mm Blech Abkanten und Runden von Blechen (max. 2mm) Berechnung gestreckter Längen Blechabwicklungen Arbeitssicherheit, Umweltschutz technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 80 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

33 >> METALLTECHNIK Fertigungstechnik: Fertigen von Bauelementen mit handgeführten Werkzeugen Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich, die Grundtätigkeiten der Bearbeitung metallischer Werkstoffe wie Bohren, Senken und Reiben erlernen wollen. Der Teilnehmer ist befähigt, grundlegende Fertigungsverfahren (z.b. Feilen Gewindeschneiden) der Bearbeitung metallischer Werkstoffe in der Praxis anzuwenden. Er beherrscht die maschinellen Fertigungsverfahren Bohren, Senken und Reiben. Er lernt den Aufbau von konventionellen Bohrmaschinen kennen und kann ihre technologischen Einsatzwerte bestimmen. Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen Zuordnen manueller Fertigungsverfahren Werkzeuge Aufbau von konventionellen Bohrmaschinen Aufbau und Anwendung von Bohrwerkzeugen Maschinenvorbereitung Ermitteln technologischer Werte Bohrungen in Werkstücken aus Eisen- und Nichteisenmetallen bis zu einer Lagetoleranz von ± 0,2 mm durch Bohren ins Volle, Aufbohren und Profilsenken herstellen Bohrungen in Werkstücke bis zu einer Maßgenauigkeit von IT 7 und einer Oberflächengenauigkeit RZ zwischen 4 und 10 µm durch Rundreiben herstellen Einführung in die Qualitätssicherung Arbeitssicherheit, Umweltschutz Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/ technisches Verständnis und handwerkliches Geschick 33

34 >> METALLTECHNIK Drehen Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich, die Grundlagen des Drehens von metallischen Werkstoffen erlernen wollen. Der Teilnehmer ist befähigt die Grundlagen des maschinellen Fertigungsverfahrens Drehen in der Praxis anzuwenden. Aufbau von konventionellen Drehmaschinen Aufbau und Anwendung von Drehwerkzeugen Maschinenvorbereitung Ermitteln technologischer Werte Herstellen von Werkstücken aus Eisen- und Nichteisenmetallen sowie Kunststoffen bis zur Maßgenauigkeit IT 8 und einer Oberflächengenauigkeit RZ zwischen 4 und 63 µm durch Außen- und Innendrehen an Leit- und Zugspindeldrehmaschinen Werkstücke durch Formdrehen (z.b. Kegeldrehen) herstellen Einführung in die Qualitätssicherung Arbeitssicherheit, Umweltschutz Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich technisches Verständnis Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

35 >> METALLTECHNIK Fräsen Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich, die Grundlagen des Fräsens von metallischen Werkstoffen erlernen wollen. Der Teilnehmer ist befähigt die Grundlagen des maschinellen Fertigungsverfahrens Fräsen in der Praxis anzuwenden. Aufbau von konventionellen Fräsmaschinen Aufbau und Anwendung von Fräswerkzeugen Maschinenvorbereitung Ermitteln technologischer Werte Werkstücke mit unterschiedlichen Fräsern durch Umfangs-Planfräsen und Stirn-Umfangsplanfräsen herstellen Teilungen an Werkstücken durch direktes und indirektes Teilen herstellen Einführung in die Qualitätssicherung Arbeitssicherheit, Umweltschutz Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich technisches Verständnis Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

36 >> METALLTECHNIK Grundlagen der CNC-Technik Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich, die sich in der CNC-Technik qualifizieren wollen. Programmerstellung nach DIN66025 am MTS-Simulator. Der Teilnehmer ist befähigt, Grundlagen der CNC- Programmierung in der Praxis anzuwenden. Er kann Programmschritte zur Erstellung einfacher Konturen am Simulator eingeben und technologische Werte ändern. Unterscheidung konventioneller und computergesteuerter Werkzeugmaschinen Programmaufbau, Programmvorbereitung Geometrie- und Programmierübungen für Drehen und Fräsen CNC-Drehtechnik CNC-Frästechnik Programmverwaltung Maschinenvorbereitung Einführung in die Qualitätssicherung Arbeitssicherheit, Umweltschutz Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich Grundkenntnisse der Physik, technisches Verständnis Kenntnisse von Fertigungsverfahren Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr bis zu 8 Wochen Tel.: 0385/

37 >> METALLTECHNIK Aufbaustufe CNC -Technik Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich, die sich im Bereich d CNC-Technik weiterqualifizieren wollen. Der Einsatz von computergesteuerten Werkzeugmaschinen in der Herstellung von komplizierten Konturen und in der Serienfertigung in der Metallindustrie hat sich rasant entwickelt. Ziel dieses Lehrganges ist es, die Teilnehmer zu befähigen die bereits vorhandenen Grundlagen der CNC- Programmierung in der Praxis anzuwenden. Sie können Programmschritte zur Erstellung komplizierter Konturen am Simulator und an der Maschine eingeben und eine Programmoptimierung innerhalb der Fertigung ändern. abgeschlossene Berufsausbildung bzw. langjährige Berufspraxis in den Metall- und artverwandten Berufen; vorrangig Zerspanungsmechaniker/innen bis zu 10 Wochen Tel.: 0385/

38 >> METALLTECHNIK Anwenderstufe CNC -Technik Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich, die sich im Bereich der Werkzeugtechnik qualifizieren wollen. Der Einsatz von computergesteuerten Werkzeugmaschinen in der Herstellung von komplizierten Konturen und in der Serienfertigung in der Metallindustrie hat sich rasant entwickelt. Ziel dieses Lehrganges ist es, die Teilnehmer zu befähigen die bereits vorhandenen Fähigkeiten und Fertigkeiten der CNC-Programmierung I und II in der Praxis unter betrieblichen Fertigungsprozessen anzuwenden. Sie können CNC gesteuerte Werkzeugmaschinen einrichten, den Fertigungsprozess überwachen und Programme optimieren. abgeschlossene Berufsausbildung bzw. langjährige Berufspraxis in den Metall- und artverwandten Berufen; vorrangig Zerspanungsmechaniker/innen Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr oder bis zu 8 Wochen Tel.: 0385/

39 >> METALLTECHNIK CNC - Drehen SIEMENS SINUMERIK 810D Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich, die sich in der CNC-Technik qualifizieren wollen. Der Teilnehmer ist befähigt die Programmschritte zur Erstellung von Konturen am Siemens-Simulator sowie an der CNC-Maschine (Weiler DZ45 CNC) mit der Bedienoberfläche Siemens einzugeben und eine Programmoptimierung innerhalb der Fertigung durchzuführen. Maschinen und Fertigungsüberwachung Programmaufbau, Programmvorbereitung Geometrie- und Programmierübungen für Drehen CNC-Drehtechnik Projektarbeit Arbeitssicherheit und Umweltschutz Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich Grundkenntnisse in der Programmierung Kenntnisse von Fertigungsverfahren Tel.: 0385/

40 >> METALLTECHNIK CNC - Fräsen SIEMENS SINUMERIK 840D Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich, die sich in der CNC-Technik qualifizieren wollen. Der Teilnehmer ist befähigt, die Programmschritte zur Erstellung von Konturen am Siemens-Simulator sowie an der CNC-Maschine (DMU 50eV) mit der Bedienoberfläche Siemens einzugeben und eine Programmoptimierung innerhalb der Fertigung durchzuführen. Programmerstellung ShopMill Maschinen und Fertigungsüberwachung Programmaufbau, Programmvorbereitung Geometrie- und Programmierübungen für Fräsen CNC-Frästechnik Projektarbeit Arbeitssicherheit und Umweltschutz Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich Grundkenntnisse in der Programmierung Kenntnisse von Fertigungsverfahren Tel.: 0385/

41 >> METALLTECHNIK Lichtbogenhandschweißen Für alle Facharbeiter aus metallverarbeitenden Betrieben in Industrie und Handwerk ist das Schweißen, das Schneiden und verwandet verfahren für eine qualitätsgerechte und wirtschaftliche Fertigung eine entscheidende Voraussetzung. Verschweißen von Blechen in unterschiedlichen Stärken und Positionen Arbeitsschutz beim Schweißen Aufbau von Schweißgeräten Vermeiden von Fehlern Auswahl der Schweißzusätze Thermisches Trennen Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Facharbeiter aus metallverarbeitenden Betrieben in Industrie und Handwerk Grundkenntnisse in Werkzeugkunde technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Tel.: 0385/

42 >> METALLTECHNIK Metall-Schutzgasschweißen Für alle Facharbeiter aus metallverarbeitenden Betrieben in Industrie und Handwerk ist das Schweißen, das Schneiden und verwandet verfahren für eine qualitätsgerechte und wirtschaftliche Fertigung eine entscheidende Voraussetzung. Verschweißen von Blechen in unterschiedlichen Stärken und Positionen Arbeitsschutz beim Schweißen Aufbau von Schweißgeräten Vermeiden von Fehlern Lichtbogenarten Thermisches Trennen Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Facharbeiter aus metallverarbeitenden Betrieben in Industrie und Handwerk Grundkenntnisse in Werkzeugkunde technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Tel.: 0385/

43 >> METALLTECHNIK Wolfram-Schutzgas-Schweißen Für alle Facharbeiter aus metallverarbeitenden Betrieben in Industrie und Handwerk ist das Schweißen, das Schneiden und verwandet verfahren für eine qualitätsgerechte und wirtschaftliche Fertigung eine entscheidende Voraussetzung. Verschweißen von Blechen in unterschiedlichen Stärken und Positionen Arbeitsschutz beim Schweißen Aufbau einer WIG-Schweißanlage Vermeiden von Fehlern Fachkunde Thermisches Trennen Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Facharbeiter aus metallverarbeitenden Betrieben in Industrie und Handwerk Grundkenntnisse in Werkzeugkunde technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Tel.: 0385/

44 >> METALLTECHNIK Umschulung Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung: Dreh- oder Frästechnik mathematische Grundlagen manuelle Bearbeitung Naturwissenschaftliche Grundlagen konventionelles maschinelles Spanen Maschinen und Werkzeugkunde Fügen Werkstofftechnik Maschinentechnik Fertigungstechnik CNC - Bearbeitung Informationstechnik Prozessüberwachung Prüftechnik Steuerungstechnik Sozialkunde Elektrotechnik Bereitschaft zu überregionaler Mobilität möglichst Führerschein und PKW Bereitschaft zur Schichtarbeit Facharbeiterabschluss bei der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin Unterkunft ist möglich und kann durch die Agentur für Arbeit gefördert werden TERMIN individueller Einstieg 24 Monate (2392 Std. Praktische Unterweisung; 696 Std. Theorie; 552 Std. Praktikum ) MASSNAHMENUMMER ANSPRECHPARTNER Dr. Rolf Börner 0385 / boerner@sazev.de 0385 /

45 >> METALLTECHNIK Umschulung Industriemechaniker/-in INHALT/DAUER: Bauteile manuell und mit einfachen maschinellen Fertigungsverfahren herstellen 8 Wochen Fügen von Bauteilen zu Baugruppen 8 Wochen Herstellen von Bauteilen mit Maschinellen Fertigungsverfahren 16 Wochen Herstellen von einfachen mechanischen Baugruppen mit steuerungstechnischer Funktion 16 Wochen Aufbauen, Erweitern, Prüfen und Überwachen automatisierter Systeme 16 Wochen Montieren, in Betrieb nehmen und Optimieren von technischen Systemen 16 Wochen Instandhalten von technischen Systemen 16 Wochen Bearbeiten von komplexen Aufträgen im Einsatzgebiet 16 Wochen technisches Verständnis, ggf. Arbeitserfahrung in einem technischen Beruf TERMIN individueller Einstieg 24 Monate MASSNAHMENUMMER ANSPRECHPARTNER Dr. Rolf Börner 0385 / boerner@sazev.de 0385 / Facharbeiterabschluss bei der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin Unterkunft ist möglich und kann durch die Agentur für Arbeit gefördert werden 45

46 >> METALLTECHNIK Umschulung Konstruktionsmechaniker/-in INHALT Berufsbildung; Arbeits- und Tarifrecht Betriebliche und technische Kommunikation Unterscheiden, Zuordnen u. Handhaben von Werku. Hilfsstoffen Warten von Betriebselementen Anschlagen, Sichern u. Transportieren Anwenden von technischen Unterlagen Trennen und Umformen Einsatz von Bearbeitungsmaschinen, Vorrichtungen u. Hilfskonstruktionen Fügen von Bauteilen Montieren und Demontieren von Metallkonstruktionen Prüfen von Bauteilen u. Baugruppen Geschäftsprozesse u. Qualitätssicherungssysteme Sicherheit und Gesundheitsschutz; Umweltschutz Planen und Organisieren der Arbeit; Bewerten der Arbeitsergebnisse Herstellen von Bauteilen u. Baugruppen Steuerungstechnik Kundenorientierung Bereitschaft zu überregionaler Mobilität möglichst Führerschein und PKW Bereitschaft zur Schichtarbeit Facharbeiterabschluss bei der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin TERMIN individueller Einstieg 24 Monate (2392 Std. Prakt. Unterweisung, 696 Std. Theorie, 552 Std. Praktikum) MASSNAHMENUMMER ANSPRECHPARTNER Dr. Rolf Börner 0385 / boerner@sazev.de 0385 / Unterkunft ist möglich und kann durch die Agentur für Arbeit gefördert werden 46

47 >> METALLTECHNIK Umschulung Maschinen- und Anlagenführer/-in INHALT Modul 1: manuelle und maschinelle Fertigungstechniken Modul 2: branchenspezifische Fertigungstechniken; Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen Modul 3: Steuerungs- und Regelungstechnik branchenspezifische Fertigungstechniken; Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen Modul 4: branchenspezifische Fertigungstechniken; Prüfverfahren Modul 5: Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen; Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen Modul 6: betriebliche Phase Bereitschaft zu überregionaler Mobilität möglichst Führerschein und PKW Bereitschaft zur Schichtarbeit Facharbeiterabschluss bei der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin TERMIN individueller Einstieg 16 Monate MASSNAHMENUMMER ANSPRECHPARTNER Dr. Rolf Börner 0385 / boerner@sazev.de 0385 / Unterkunft ist möglich und kann durch die Agentur für Arbeit gefördert werden 47

48 >> METALLTECHNIK Personenorientierte Prüfungsvorbereitung Betriebstechnik für industriell-metalltechnische Berufe (P.O.P.M.) INHALT personenorientierte Grundlagen, Betrieb & Umfeld, Kernqualifikationen betriebliche & technische Kommunikation technische Mathematik Wirtschafts- und Sozialkunde Fachkenntnis- und Fertigungsvertiefung Vorbereitung auf die Fertigungsprüfung Jugendliche und Erwachsene ohne anerkannten bzw. verwertbaren Berufsabschluss in Ausbildung oder mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung. Facharbeiterabschluss bei der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin Unterkunft ist möglich und kann durch die Agentur für Arbeit gefördert werden TERMIN individueller Einstieg 11 Wochen (440 Unterrichtsstunden) MASSNAHMENUMMER ANSPRECHPARTNER Dr. Rolf Börner 0385 / boerner@sazev.de 0385 /

49 >> METALLTECHNIK Modulare Fortbildung im CNC - Bereich INHALT/DAUER: Grundstufe CNC-Technik 6 Wochen Aufbaustufe CNC-Technik 6 Wochen Anwendungsstufe CNC-Technik 8 Wochen Erodieren 4 Wochen Feinbearbeitung von Werkstücken 4 Wochen Betriebliches Praktikum 4 Wochen Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. langjährige Berufspraxis in den Metall- und artverwandten Berufen; vorrangig Zerspaner/-innen, Zerspanungsmechaniker/-innen, Dreher oder Schleifer TERMIN individueller Einstieg bis zu 6 Monate (960 Std. Gesamtdauer; 320 Std. Theorie; 640 Std. prakt. Unterweisung ) MASSNAHMENUMMER ANSPRECHPARTNER Dr. Rolf Börner 0385 / boerner@sazev.de 0385 /

50 >> METALLTECHNIK Modulare Fortbildung zum Maschinenbediener INHALT/DAUER: Grundlagen der Kommunikationstechnik 2 Wochen Grundlagen zu den branchenspezifischen Rohstoffen und wichtiger Fertigungstechniken 1 Woche Grundlagen der Metallbearbeitung 1 Woche Grundlagen der Elektrotechnik 1 Woche Grundlagen der Steuerungstechnik, Pneumatik, SPS 2 Wochen Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen 3 Wochen Steuerung des Materialflusses (inkl. Gabelstaplerberechtigung) 1 Woche Arbeits- und Umweltschutz, Hygienebestimmungen einschließlich Gesundheitszeugnis 1 Woche Betriebliches Praktikum 4 Wochen berufliche Erfahrungen im technischen Bereich individueller Einstieg 16 Wochen = 640 Stunden (460 Std. im saz, 160 Std. im Unternehmen) MASSNAHMENUMMER ANSPRECHPARTNER Dr. Rolf Börner 0385 / boerner@sazev.de 0385 /

51 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Grundlagen Elektrotechnik und Steuerungstechnik Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich um Kenntnisse der elektrotechnischen Schaltung zu erlernen. Der Teilnehmer lernt physikalische Zusammenhänge zu verstehen, Schaltpläne zu lesen und konventionelle Steuerungen nach Stromlaufplänen aufzubauen. Begriffe, Formeln und Schatzeichen der Elektrotechnik Aufbau von Grundschaltungen der Steuerungstechnik Funktionsprobe von wichtigen Motoranlaufschaltungen wie Wendeschütz-, Sterndreieckanlauf-, Dahlander- und Schleifringläuferschaltung. Entwerfen von Stromlaufplänen nach Kundenauftrag Dokumentation von Schaltplänen der Steuerungstechnik Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich elektrotechnische Grundkenntnisse Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

52 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Elektronik Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich um Kenntnisse der Elektronik zu erlernen. Der Teilnehmer baut einfachen Schaltungen auf und analysiert diese. Dazu wird die Fehlersuche erlernt und defekte Bauteile ermittelt. Bauteile (Widerstandsarten & Widerstandsfarbcode, Bauformen von Kondensatoren, Bauformen und Funktion von Transistoren, Bezeichnung und Merkmale von Schaltkreisen Messtechnik (Anwendungsmöglichkeiten von Digitalmultimetern, Widerstands-, Spannungs- und Strommessung, Einsatz von Analogmultimetern, Messfehler beurteilen, Prüfen von Bauteilen auf ihre Funktion, Aufnahme von Kennlinien) Schaltungstechnik (Löten auf Leiterplatten und an Steckverbindungen, Aufbau von einfachen Schaltungen auf Leiterplatte Messen von Betriebswerten an Schaltungen Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich Physikalische Grundkenntnisse Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

53 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Messtechnik Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich um Kenntnisse der Elektronik zu erlernen. Der Teilnehmer lernt Messgeräte kennen. Sie sind nach dem Lehrgang in der Lage Fehler in elektronischen Schaltungen mittels Suchalgorithmen zu finden und zu beheben. Einsatz von Digitalmultimeter, Frequenzgenerator und Oszilloskop Messen und dokumentieren von Betriebswerten Aufbau elektronischer Schaltungen nach Unterlagen und Anwenden verschiedener Verdrahtungstechniken (Universalleiterplatte, Blankdrahttechnik) Aufbau von Messschaltungen (Zähler, ALU, Takterzeugung) Untersuchen Messschaltungen Timer, OPV usw. Fehlersuche in der Analogtechnik und Digitaltechnik Wechseln von defekten Bauteilen Inbetriebnahme von Schaltungen Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich elektronische Grundkenntnisse Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

54 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Grundlagen der Installationstechnik und VDE Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich um Kenntnisse der elektrotechnischen Schaltung zu erlernen. Der Teilnehmer erlernt Lampenschaltungen mit Steckdosenstromkreisen zu kombinieren und auf Funktion zu prüfen. Einführung (Kabel- und Leitungsbezeichnungen, Genormte Querschnitte, Installationsarten und Leitungsverlegung Installation von Lampenschaltungen (Zurichten von Leitungen und Kabeln, Anschlusstechniken, Ausschaltung, Serienschaltung, Wechselschaltungen, Kreuzschaltung, Stromstoßrelais- und Treppenhausschaltungen mit Steckdoseninstallation, Funktionsprüfung und Fehlerbeseitigung) Leuchtstofflampenschaltungen (Aufbau, Funktion und Startvorgang, Tandemschaltung und elektronische Vorschaltgeräte) Unterverteilung verdrahten (Kleinverteiler mit RCD für Steckdosenstromkreis, Anlagenprüfung) VDE-Vorschriften und elektrotechnische Schutzmaßnahmen, Geräteprüfung Dokumentation von Installationsunterlagen Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich elektrotechnische Grundkenntnisse Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

55 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Industrielle Verdrahtungstechnik Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich um Kenntnisse der Steuerungstechnik zu erlernen. Der Teilnehmer erlernt das Verdrahten von konventionellen Steuerungen unter Verwendung von industriellen Bauteilen. Planung und Schaltungsentwurf - Schaltpläne, Bauteilbezeichnungen, Auswahlkriterien, Montage von Bauteilen wie Sicherungen, Thermorelais oder Leitungsschutzschaltern, Klemmleisten, Schützen, Meldeleuchten und Tastern sowie Endschaltern Verdrahtungstechniken und hinweise (Zurichten von Leitungen und Leitungsverbindungen) Funktionsprüfung nach Stromlaufplan (Abnahmeprotokoll und Einsatz von Prüf- und Messgeräten) systematische Fehlersuche, Fehlerbeseitigung Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich steuerungstechnische Grundkenntnisse Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

56 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Pneumatische Steuerungen Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich um Kenntnisse der pneumatischen Steuerung zu erlernen. Der Teilnehmer erlernt den Aufbau und Prüfung von pneumatischen Grundschaltungen nach Funktionsplänen und Schrittfolgetabellen. Drucklufterzeugung und -verteilung, Wartungseinheit Bauteile und Schaltzeichen (Ein- und Zweiwegzylinder, Wegeventile, Drosselrückschlagventil) Schaltungsaufbau nach Pneumatikplänen systematische Fehlersuche, Fehlerbeseitigung Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich steuerungstechnische oder elektrotechnische Grundkenntnisse Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

57 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Elektropneumatik Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich um Kenntnisse der elektropneumatischen Steuerung zu erlernen. Der Teilnehmer erlernt den Aufbau und Prüfung von elektropneumatischen Schaltungen nach Funktionsplänen und Schrittfolgetabellen. Schaltzeichen, Schaltpläne, Schrittfolgediagramme, UND-Verknüpfung, ODER-Verknüpfung, Ohmsches Gesetz Bauteile und Schaltzeichen (einfach und doppelt wirkende Zylinder, Wegeventile, Einsatz von Zeitrelais) Schaltungsaufbau nach E-Pneumatikplänen und Schrittfolgetabellen Selbsthalteschaltungen Ablaufsteuerungen systematische Fehlersuche, Fehlerbeseitigung Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich pneumatische oder elektrotechnische Kenntnisse Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

58 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Hydraulische Steuerungen Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich um Kenntnisse der hydraulischen Steuerung zu erlernen. Der Teilnehmer erlernt den Aufbau und Prüfung von hydraulischen Grundschaltungen nach Funktionsplänen und dem Weg-Schritt-Diagramm. Physikalische Grundlagen mit Vor- und Nachteilen, Druckerzeugung sowie Aufbau und Symbole einer Hydraulikanlage Bauteile und Schaltzeichen (Ventilbezeichnungen, doppelt wirkender Zylinder, Wegeventile, Stromregelventil, Drosselrückschlagventil, Druckregelventil, Druckbegrenzungsventil) Aufnahme Pumpenkennlinie, Wirkung unterschiedlicher Drücke Steuerung von Zylindern, Differenzialschaltung, Eilgangvorschubschaltung Aufbau und Funktion eines Hydromotors und eines Blasenspeichers Aufbau und Funktion nach Weg-Schritt- Diagramm/Funktionsdiagramm Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich steuerungstechnische Grundkenntnisse oder elektronische Grundkenntnisse Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

59 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Elektrohydraulik Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich um Kenntnisse der elektrohydraulischen Steuerung zu erlernen. Der Teilnehmer erlernt den Aufbau und Prüfung von elektrohydraulischen Schaltungen nach Funktionsplänen und dem Weg-Schritt-Diagramm. Grundlagen E-Hydraulik und Funktion elektrotechnischer Bauteile Bauteile und Schaltzeichen (Wegeventile, Stromregelventil, Drosselrückschlagventil, Druckregelventil, Druckbegrenzungsventil) Lesen von elektrotechnischen Steuerungen und Hydraulikschaltplänen Aufbau elektrohydraulischer Schaltungen mit einem und zwei Zylindern nach vorgegebenen Aufgabenstellung Schaltungsentwurf nach Kundenwunsch Fehlersuche und Fehlerbeseitigung Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich steuerungstechnische Grundkenntnisse und hydraulische Grundkenntnisse Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

60 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Grundlagen SPS und Kleinsteuerungen Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich um Kenntnisse der SPS- Programmierung zu erlernen. Der Teilnehmer lernt den sicheren Umgang mit logischen Verknüpfungen, Zeitbausteinen und Zählern kennen. Sie sind nach dem Lehrgang in der Lage einfache SPS- Schaltungen zu programmieren. Einführung, geschichtliche Entwicklung, Begriffe, Baugruppen und Funktion einer SPS Grundverknüpfungen in den Darstellungsarten Anweisungsliste (AWL), Kontaktplan (KOP) und Funktionsplan (FUP) Programmierregeln: Öffner, ODER vor UND, Merker Einschätzen von Ausstattungsmerkmalen verschiedener Kleinsteuerungen nach Anzahl und Bezeichnungen von Eingängen, Ausgängen, Merkern, Zeitgliedern und Zähler Umrechnung in die Zahlensysteme: dezimal, dual, hexadezimal und BCD-Code Programmierübungen mit Klein-SPS in AWL, FUP und KOP (z.b. LOGO- und EASY-Bausteine) LOGO!SOFT COMF (SIEMENS) EASYSOFT (MOELLER) Fehlersuche und Dokumentation Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich steuerungstechnische Kenntnisse Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

61 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK WINSPS S7-Programmierung Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich um Kenntnisse der SPS- Programmierung zu erlernen. Der Teilnehmer lernt die Sichere Handhabung der S7- Programmierung am Beispiel in den klassischen Programmiersprachen AWL, FUP und KOP sowie Prozesssimulation mit VISU. Grundlagen WinSPS S7 (Programmaufbau, Programmierwerkzeuge, absolute und lineare Programmierung, Einrichtung der AG-Simulationsmaske, Nutzung PAE/PAA und Brille zur Funktionsprüfung und zur Fehlersuche, Einbinden von BCD- Anzeigen in AG-Maske) Einrichten von Zählern und Zeitbausteinen Programmierung in AWL, KOP und FUP Symbolische und strukturierte Programmierung Sicherheit an SPS (Not-Aus und elektromechanische Verriegelung, Drahtbruchsicherheit und Erdschlusssicherheit, Verhinderung Selbstanlauf, Redundanz) Grundstruktur von GRAFCET (Normentwicklung, Begriffe: Schritt, Transition, Aktion, alternative und parallele Verzweigung, Programmierregeln für GRAFCET-Schrittketten) Entwerfen von GRAFCETs mit einem Editor Umsetzung GRAFCETs in SPS-Sprachen Anlagensimulation mit VISU (Prozessvisualisierung der programmierten Lösungen, Erweiterung von vorgegebenen VISU-Szenarien mit individuellen Lösungen) Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/ Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich steuerungstechnische Kenntnisse oder SPS- Kenntnisse 61

62 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK S7 Programmierung und Feldbustechnologie Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich um Kenntnisse der SPS- Programmierung zu erlernen. Der Teilnehmer lernt sichere Kenntnisse der S7- Programmierung in den klassischen Programmiersprachen AWL, FUP und KOP, Fähigkeiten in der Hardwarekonfiguration, Grundkenntnisse zu Bustechnologien. WinSPS-S7 Programmierung mit Visualisierung Programmieren im Deklarationsbereich, Erstellen von Standardfunktionen mit FCs Programmierung analoger Steuerungen mit FBs und DBs STEP7-Programmierung (Hardwarekonfiguration, Programmierübungen mit Step 7 in AWL, KOP und FUP, Einrichten von Hardware-Komponenten, Fehlersuche, Dokumentation von SPS-Lösungen) Grundlagen der Feldbustechnologie (Arten von Feldbussystemen, Ebenenmodell, Verdrahtungsaufbau, Adressierung von Slaves, Grundlagen Asi- Bus und PROFIBUS) Aufbau von ASi-Bus (S7-Programmierung von Steuerungsaufgaben, Verschieben von Speicherbereichen mit MOVE, Projektierung des ASi-Netzes und Fehlerortung) Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich steuerungstechnische Kenntnisse oder SPS- Kenntnisse Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

63 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Digitaltechnik Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich um Kenntnisse der Elektronik zu erlernen. Der Teilnehmer ist befähigt die Grundschaltungen der Digitaltechnik zu verstehen. Sie sind nach dem Lehrgang in der Lage mit logischen Schaltungen sowie Signal- und Datenspeichern umzugehen. Binäre Signale, logische Funktionen, Wahrheitstabelle Schaltkreisfamilien; Bezeichnung und Eigenschaften, Außenbeschaltung digitaler Schaltkreise Logische Grundbausteine, zusammengesetzte und spezielle Logikbausteine messtechnisch untersuchen Funktionsgleichungen, Signal-Zeit-Plan, Analyse und Synthese logischer Schaltnetze Signalspeicher (Kippstufen) messtechnisch untersuchen mit Anwendung und Einsatz des Oszilloskops und Frequenzgenerators Analyse von Datenspeichern, Schieberegister, EPROM, RAM Programmieren sowie Ein- und Auslesen von Daten und Adressen Prüfpraktikum und Dokumentation Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich Kenntnisse in der Elektronik und Messtechnik Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

64 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Regelungstechnik Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich um Kenntnisse der Elektronik zu erlernen. Der Teilnehmer lernt regelungstechnische Grundlagen und Funktionsweisen kennen. Sie sind nach dem Lehrgang in der Lage Prozessparameter auszuwerten und Parametrierungen im Regelstreckensystem mit einem PC einzustellen. Regelungstechnische Grundbegriffe (Unterschiede zwischen Steuerung und Regelung, Blockschaltbilder und Bauteile, Schaltzeichen und Pläne der Regelungstechnik) Inbetriebnahme eines Regelsteckensystems Anwendung von technischen Unterlagen Inbetriebnahme des Systems und Anschluss an den PC mit Visualisierungssoftware Parametrierung als: P-Regler; I-Regler; PI-Regler; PD-Regler; PID-Regler Durchflussregelung, Füllstandsregelung und Temperaturregelung mit deren Aktoren und Sensoren Dokumentation von Ergebnissen Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich steuerungstechnische Grundkenntnisse Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

65 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Leistungselektronik Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich um Kenntnisse der Elektronik zu erlernen. Der Teilnehmer lernt die elektronischen Bauteile für die Leistungselektronik sowie die Funktion und Wirkungsweise von Schaltungen für die Drehzahlsteuerung von Motoren kennen. Einführung (Funktion elektronischer Bauteile wie OPV, Thyristor und Triac, Schutzmaßnahmen für Bauelemente) Netzgeführte Stromrichterschaltungen (Brückenschaltungen, Halbgesteuerte Brückenschaltungen, Drehstrombrückenschaltungen, Wechselrichter) Wechsel- und Drehstromsteller (Schwingungspaketsteuerung) Selbstgeführte Stromrichterschaltungen (Gleichstromsteller) Frequenzumrichter (Drehstrommotoren am Frequenzumrichter, Parametrierung von Frequenzumrichtern) Facharbeiter im gewerblich-technischen Bereich Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden FINANZIE / FÖRDE Tel.: 0385/

66 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten 1 Dieser Kurs richtet sich an Fachkräfte aus handwerksähnlichen Gewerken (z.b. aus Heizungsinstallationsfirmen, Küchenstudios oder Umzugsunternehmen). lt. BGV A3 und BGG 944 für Handwerk (Theorie) Der Teilnehmer lernt Formeln, Schaltzeichen, Schaltplänen, Regeln und Gesetzmäßigkeiten der Elektrotechnik, Grundlagen des VDE-Vorschriftenwerks und der elektrotechnischen Schutzmaßnahmen kennen. Grundlagen der Elektrotechnik Gefahren und Wirkungen des elektrischen Stromes auf den Menschen, auf Tiere und Sachen Schutzmaßnahmen gegen direktes Berühren und bei indirektem Berühren Teil 1 Maßnahmen zur Unfallverhütung bei Arbeiten an elektrischen Betriebsmitteln Teil 1 Grundlagen Erste Hilfe Verantwortung (Fach- und Führungsverantwortung) Teil 1 Betriebsspezifische, elektrotechnische Anforderungen 1 (Grundlagen von Kontaktschaltungen der Elektrotechnik, Grundlagen der Installations- und Lampenschaltungen, Grundlagen der Fehlersuche und Messtechnik) Mitarbeiter aus handwerksähnlichen Gewerken Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden FINANZIE / FÖRDE Tel.: 0385/

67 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten 2 Dieser Kurs richtet sich an Fachkräfte aus handwerksähnlichen Gewerken (z.b. aus Heizungsinstallationsfirmen, Küchenstudios oder Umzugsunternehmen). lt. BGV A3 und BGG 944 für Handwerk (Theorie) Der Teilnehmer erlernt das Anfertigen von Verlängerungsleitungen, den Aufbau und die Funktion von Lampenschaltungen und Steckdosenstromkreisen, die Funktion von Leuchtstofflampenschaltungen, den Anschluss von Elektroherden an Herdanschlussdosen mit Kleinverteiler und das Erstellen von Abnahmeprotokollen nach Instandhaltungsarbeiten. Maßnahmen zur Unfallverhütung bei Arbeiten an elektrischen Betriebsmitteln Teil2 Schutzmaßnahmen gegen direktes Berühren und bei indirektem Berühren Teil 2 Prüfung der Schutzmaßnahmen Verantwortung (Fach- und Führungsverantwortung) Teil 2 Betriebsspezifische, elektrotechnische Anforderungen 2 (Anschluss- und Verdrahtungstechniken, Installation von Lampen- und Steckdosenstromkreisen, Aufbau von Kleinverteilungen und Herdanschluss, Anlagen- und Geräteprüfung nach VDE-Vorschriften) Mitarbeiter aus handwerksähnlichen Gewerken Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden FINANZIE / FÖRDE Tel.: 0385/

68 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Robotik 5-Achs-Knickarm Dieser Kurs richtet sich an gewerblich-technische Fachkräfte aus Industrie und Handwerk mit Kenntnissen in der Kunststoff- und Steuerungstechnik. Der Teilnehmer erlernt die Grundkenntnisse der Robotik, Verfahren und Programmieren von Knickarmrobotern in unterschiedlichen Programmiersprachen (MRL, MB4, IRL) und 3D-Simulation. Einführung (Mitsubishi-Knickarmroboter verfahren und teachen, Einführung in die Robotik: Geschichte, Koordinatensysteme, Industrielle Robotertypen, Roboter analysieren, dokumentieren und präsentieren) Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden FINANZIE / FÖRDE CIROS ROBOTICS - Programmieren mit MRL (Mitsubishi Robot Language) (Teachen von Positionen, Erstellen von Positionslisten, Lösen von Pick& Place Aufgaben) MB4-Programmierung mit Roboter RV-2AJ (MELFA BASIC IV) (Erzeugen von Positionslisten, Programmierung mit Haupt- und Unterprogrammen, 3D- Modellierung von Roboterzellen) Tel.: 0385/ Einstieg IRL-Programmierung mit eigenem Modell (Positionen teachen, Fahrbewegungen programmieren) Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich steuerungstechnische Kenntnisse 68

69 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Handlingsysteme der Firma Wittmann Dieser Kurs richtet sich an gewerblich-technische Fachkräfte aus Industrie und Handwerk mit Kenntnissen in der Kunststoff- und Steuerungstechnik. Der Teilnehmer erlernt Verfahren und Programmieren von Wittmann-Handlings mit und ohne Spritzgießmaschine. Einführung (Einführung in die Robotik (Koordinatensysteme, Begriffe, Geschichte, Einteilung, aktuelle Trends), Aufbau, Komponenten und Parameter des Wittmann-Handlings) Handling verfahren und programmieren o Handhabung unterschiedlicher Effektoren (Greifer, Sauger) o Sicherheitstechnik (Begrenzungsschalter, begehbare Schutzbehausung) o Verfahren per Hand in allen Achsrichtungen o Teachen von Auf- und Ablegepositionen o Programmieren von Fahrbewegungen, 3D- Fahrten und Stapelprogrammen o Integration Handling in den Spritzgießprozess) Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich steuerungstechnische Kenntnisse Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 16 Unterrichtstunden FINANZIE / FÖRDE Tel.: 0385/

70 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Umschulung Mechatroniker/-in INHALT Herstellen mechanischer Teilsysteme Installieren elektrischer Betriebsmittel Kommunizieren mittels Datenverarbeitungssystem Energie- und Informationsflüsse in elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Baugruppen Realisieren einfacher mechatronischer Komponenten Design und Erstellung mechatronischer Systeme Planen und Organisieren von Arbeitsabläufen Inbetriebnahme, Fehlersuche und Instandsetzung Übergabe von mechatronischen Systemen an Kunden Bereitschaft zu überregionaler Mobilität möglichst Führerschein und PKW Bereitschaft zur Schichtarbeit Facharbeiterabschluss bei der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin Unterkunft ist möglich und kann durch die Agentur für Arbeit gefördert werden TERMIN individueller Einstieg 24 Monate (2392 Std. Praktische Unterweisung; 696 Std. Theorie; 552 Std. Praktikum ) MASSNAHMENUMMER Dr. Rolf Börner 0385 / boerner@sazev.de 0385 /

71 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Personenorientierte Prüfungsvorbereitung Elektronik + Systeminformatik (P.O.P.E.) INHALT personenorientierte Grundlagen, Betrieb & Umfeld, Kernqualifikationen betriebliche & technische Kommunikation technische Mathematik Wirtschafts- und Sozialkunde Fachkenntnis- und Fertigungsvertiefung Vorbereitung auf die Fertigungsprüfung Jugendliche und Erwachsene ohne anerkannten bzw. verwertbaren Berufsabschluss in Ausbildung oder mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung. Facharbeiterabschluss bei der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin Unterkunft ist möglich und kann durch die Agentur für Arbeit gefördert werden TERMIN individueller Einstieg 11 Wochen (440 Unterrichtsstunden) MASSNAHMENUMMER ANSPRECHPARTNER Dr. Rolf Börner 0385 / boerner@sazev.de 0385 /

72 >> ELEKTRO- UND AUTOMATISIESTECHNIK Modulare Fortbildung im Elektrobereich Grundlagen Metalltechnik für Elektroberufe Grundlagen Elektronik/Elektrotechnik und Anwendung SPS-Technik (Grund- und Aufbaustufe, Anwendung) Steuerungstechnik (Grund-/Aufbaustufe; E-Pneumatik; E- hydraulische, hydraulische und industrielle Steuerungen) Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten EDV- und CAD-Ausbildung für Elektroberufe Gabelstaplerausbildung Betriebliches Praktikum Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. langjährige Berufspraxis in den Metall-/Elektro-, CAD- und artverwandten Berufen TERMIN individueller Einstieg bis zu 6 Monate (1080 Std. Gesamtdauer; 920 Std. theoretische und prakt. Unterweisung; 160 Std. betriebliches Praktikum) MASSNAHMENUMMER ANSPRECHPARTNER Dr. Rolf Börner 0385 / boerner@sazev.de 0385 /

73 >> BRANCHENÜBERGREIFEND Grundlagen der Fertigungsmesstechnik Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter zur Erlangung von Kenntnissen in der Qualitätssicherung. Der Teilnehmer erlernt die Grundlagen des Messens und das Feststellen der Prozessfähigkeit mittels Messschieber und Software. Unterscheiden von Messen und Prüfen Messtechnische Begriffe, Toleranzen Messregeln und Messfehler Praxistraining Facharbeiter mit und ohne Kenntnisse der Qualitätssicherung Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 8 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

74 >> BRANCHENÜBERGREIFEND Längenprüftechnik Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter zur Erlangung von Kenntnissen in der Qualitätssicherung. An Hand von konventionellen analogen und digitalen Messmitteln werden an unterschiedlichen Bauteilen und Baugruppen Prüfverfahren durchgeführt und die Ergebnisse ausgewertet und dokumentiert. Grundlagen der Längenprüftechnik Einteilung der Prüfmittel Einteilung der Prüfverfahren Messübungen mit Mess- und Prüfmitteln Prüfen von Oberflächen Auswertung der Prüfergebnisse Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 40 Unterrichtstunden Facharbeiter mit und ohne Kenntnisse der Qualitätssicherung Tel.: 0385/

75 >> BRANCHENÜBERGREIFEND Messen mit 3D-Koordinatenmessmaschine Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter aus der Qualitätssicherung zur Vertiefung der Prüftechniken. Der Lehrgang stützt sich auf die Grundlagen der Längenprüftechnik und umfasst das Einrichten, Programmieren der 3D-Messmaschinen PMC 500 (taktiles Messen) oder Multiscope 400 (taktiles, optisches und lasertechnisches Messen) und die Auswertung der Messdaten. Aufbau von 3D-Portalmessmaschinen Programme für die Messmaschine mit KMess erstellen Auswertung der Messdaten Programme für die Messmaschine mit KMess für taktiles, optisches und lasertechnisches Messen erstellen Einrichten und Kalibrieren der Messmittel Einrichten und Spannen des Prüfstückes Festlegen des Werkstücknullpunktes Durchführen von Messübungen Auswertung der Messdaten Facharbeiter in der Qualitätssicherung Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 24 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

76 >> BRANCHENÜBERGREIFEND Flurförderfahrzeuge Dieser Kurs richtet sich an Facharbeiter zur Erlangung eines Führscheins für Flurföderfahrzeuge (Gabelstapler). In den Bereichen der Transport und Lagerwirtschaft sowie der Metallbe- und -verarbeitung werden neben der Tätigkeit der Prozessüberwachung des Fertigungsablaufs, häufig Transport und Lagertätigkeiten von den Fachkräften verlangt. Hierzu ist die Erlangung eines Fahrerausweises nach BGG 925 erforderlich. Aufbau und Einsatzmöglichkeiten des Gabelstaplers Fahrzeugarten und Anbaugeräte Sicherheitsbestimmungen Aufnehmen und Transportieren von Lasten Absetzen und Stapeln von Lasten Arbeitssicherheit, Umweltschutz Abschlussprüfung Facharbeiter im Lager oder in der Produktion Mo.-Fr. 7:30 15:00 Uhr 16 Unterrichtstunden Tel.: 0385/

77 >> EDV/IT Umstieg auf MICROSOFT OFFICE 2013 Das Training richtet sich an Personen, die bereits praktische Erfahrungen mit dem Microsoft Anwenderprogrammen haben und nun auf Office 2013 umsteigen möchten. Die Teilnehmer sind nach dem Training in der Lage, das Bedienungsprinzip von Office 2013 für ihre tägliche Arbeit nutzen. Außerdem kennen sie die Neuerungen und Anpassungen gegenüber den Vorgängerversionen und können diese einsetzen. Einführung in Office Umstieg in die neue Arbeitsumgebung. Das Dokumentenformat XML Neuerungen und Verbesserungen in den nachfolgenden Produkten Word Bearbeitung von Dokumenten mit Word Excel Erstellung von Tabellen und Diagrammen in Excel PowerPoint Präsentieren mit PowerPoint Praktische Erfahrungen mit Office 2003 / Unterrichtstunden Ralf Marohn 0385/ marohn@sazev.de 77

78 >> EDV/IT MICROSOFT OFFICE im Büroalltag Das Training richtet sich an Personen, die Microsoft Office effizienter nutzen wollen und bereits mit Office Programmen vertraut sind. Die Teilnehmer sind nach dem Training in der Lage, die wichtigsten Office Anwendungen für Ihre tägliche Arbeit im Büro zu bedienen. Sie kennen die grundlegenden Funktionen jeder Anwendung. Microsoft Office im Büroalltag einsetzen Geschäftsbriefe mit Word erstellen Protokolle und Berichte mit Word erstellen Dokumentverwaltung mit Windows Nachrichten mit Outlook senden und empfangen Kontakte und Adressen in Outlook verwalten Korrespondenz in Word automatisieren Termine und Besprechungen in Outlook planen Aufgaben und Stellvertretung organisieren Einfache Berechnungen mit Excel durchführen Diagramme mit Excel erstellen Eine Präsentation mit PowerPoint erstellen Grundkenntnisse in Microsoft Office 16 Unterrichtstunden Ralf Marohn 0385/

79 >> EDV/IT MICROSOFT WORD Grundlagen Das Training richtet sich an Personen, die mit dem Textverarbeitungsprogramm MS Word (2003, 2007, 2010, 2013) effizient arbeiten wollen. Die Teilnehmer sind nach dem Training in der Lage, effektiv und professionell mit dem Textverarbeitungsprogramm Word zuarbeiten Sie beherrschen die wesentlichen Arbeitstechniken von MS Word. Grundlagen der Textverarbeitung Texte überarbeiten und korrigieren Die Hilfefunktion von MS Word nutzen Textgestaltung Formatierung mit Formatvorlagen Grafiken einfügen und bearbeiten Tabellen erstellen und bearbeiten Schnellbausteine verwenden Rechtschreibung, Trennung, Synonyme Dokumentvorlagen Serienbriefe erstellen Abschnitte, Spalten, Kopf- und Fußzeilen, Fußnoten Gliederungen und Verzeichnisse Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows 16 Unterrichtstunden Ralf Marohn 0385/

80 >> EDV/IT MICROSOFT WORD für Fortgeschrittene Das Training richtet sich an Personen die bereits gute Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Microsoft Word haben und diese ausbauen und vertiefen wollen. Die Teilnehmer sind nach dem Training in der Lage, professionellen Arbeitstechniken zur Steigerung der Effektivität im Umgang mit dem Programm Microsoft Word anzuwenden. Dokumente mit Designs gestalten Formatvorlagen nutzen und Dokumentvorlagen einsetzen Vorlage für einen Geschäftsbrief erstellen Effektive Techniken für umfangreiche Dokumente Arbeiten mit OLE-Objekten Gestalten von Dokumente mit Grafiken und Text Organigramme und andere SmartArt-Grafiken erstellen und gestalten von Diagramme Grundlagen der Arbeit mit Feldern Formulare erstellen und verwenden Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Word. 16 Unterrichtstunden Ralf Marohn 0385/

81 >> EDV/IT MICROSOFT EXCEL Grundlagen Das Training richtet sich an Personen, die mit Microsoft Excel effizient arbeiten wollen. Die Teilnehmer sind nach dem Training in der Lage, die Funktionen von Excel in der täglichen Arbeit einzusetzen. Sie kennen den Aufbau und die Arbeitsweise dieses Programmes. Arbeitsoberfläche Grundlegende Tabellenbearbeitung Arbeiten mit Formeln Die Hilfefunktion von Excel nutzen Die grundlegende Zellformatierung Ausfüllen, Kopieren und Verschieben Tabellenstruktur bearbeiten Mit Funktionen arbeiten Namen zur besseren Übersicht einsetzen Mit Datum und Uhrzeit arbeiten Arbeitsmappen effektiv nutzen Arbeitsmappen verwalten Formatvorlagen und Mustervorlagen nutzen Mit Diagrammen arbeiten Grafiken und Objekte verwenden Große Tabellen bearbeiten Spezielle Gestaltungsmöglichkeiten nutzen Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows. 16 Unterrichtstunden Ralf Marohn 0385/

82 >> EDV/IT MICROSOFT EXCEL für Fortgeschrittene Das Training richtet sich an Personen, die bereits gute Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel haben und diese ausbauen und vertiefen wollen. Die Teilnehmer sind nach dem Training in der Lage, professionellen Arbeitstechniken zur Steigerung der Effektivität im Umgang mit Microsoft Excel anzuwenden. Formeln überwachen und Tabellen gliedern Mit Excel-Datenbanken arbeiten Listen und Filter verwenden Microsoft Query nutzen Daten kombinieren und konsolidieren Pivot-Tabellen erstellen und anpassen Trendanalysen, Datentabellen und Zielwertsuche Mit dem Solver arbeiten Szenarien erstellen Mit Matrizen arbeiten Die verschiedenen Diagrammtypen Spezielle Diagrammbearbeitung Kommunikation mit Office-Anwendungen Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel 16 Unterrichtstunden Ralf Marohn 0385/

83 >> EDV/IT MICROSOFT ACCESS Grundlagen für Anwender Das Training richtet sich an Personen, die mit Microsoft Access erfolgreich arbeiten wollen. Die Teilnehmer sind nach dem Training in der Lage, die Funktionen von MS Access erfolgreich anzuwenden. Sie kennen den Aufbau und die Arbeitsweise dieses Programmes. Mit Datenbanken arbeiten Die Hilfefunktion von Access nutzen Daten in Formulare eingeben und bearbeiten Daten in Tabellen eingeben und bearbeiten Daten suchen und sortieren Mit Filtern arbeiten und Abfragen arbeiten Datenbanken mit mehreren Tabellen Beziehungen zwischen Tabellen Mit Berichten arbeiten Datenbankobjekte bearbeiten Planung einer Datenbank Eine neue Datenbank anlegen Tabellen erstellen und Daten erfassen Formulare erstellen Abfragen erstellen Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows 16 Unterrichtstunden Ralf Marohn 0385/

84 >> EDV/IT MICROSOFT ACCESS für Experten Das Training richtet sich an Personen, die bereits gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Access haben und diese ausbauen und vertiefen wollen. Die Teilnehmer sind nach dem Training in der Lage, professionellen Arbeitstechniken zur Steigerung der Effektivität im Umgang mit Microsoft Access anzuwenden. Funktionen in Abfragen verwenden Daten analysieren Formulare manuell erstellen Eigenschaften von Formularen und Steuerelementen Erweiterte Formulartechnik Berichte in der Entwurfsansicht bearbeiten Diagramme erstellen und bearbeiten Makros erstellen und bearbeiten Erweiterte Makrotechnik Daten importieren, verknüpfen oder exportieren Die Datentypen HYPERLINKS, OLE-OBJEKT und AN- LAGE Datenbankverwaltung Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Access 16 Unterrichtstunden Ralf Marohn 0385/

85 >> EDV/IT MICROSOFT POWERPOINT Grundlagen Das Training richtet sich an Personen, die mit Microsoft PowerPoint 2013 erfolgreich arbeiten und präsentieren wollen. Die Teilnehmer sind nach dem Training in der Lage, die Funktionen von PowerPoint erfolgreich einzusetzen. Sie kennen den Aufbau und die Arbeitsweise dieses Programms. Arbeitsoberfläche Grundlagen zum Arbeiten mit Präsentationen Arbeiten mit Textplatzhaltern Elemente kopieren und verschieben Ansichten in PowerPoint effektiv nutzen Arbeiten mit verschiedenen Folienarten Grundlegende Textgestaltung Arbeiten mit Entwurfsvorlagen Folien und Begleitmaterial drucken Zeichenobjekte erzeugen und gestalten Clips und Grafiken verwenden Organigramme und andere SmartArt-Grafiken Diagramme erstellen und gestalten Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows. 8 Unterrichtstunden Ralf Marohn 0385/ marohn@sazev.de 85

86 >> BERUFSPÄDAGOGIK Ausbildung der Ausbilder Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die in ihrem beruflichen Umfeld direkt, unmittelbar oder in Zukunft mit der Ausbildung betraut sind und die berufs- oder arbeitspädagogische Eignung nachweisen sollen ( 2 der AEVO). Die Weiterbildung bereitet auf das Ablegen der Fortbildungsprüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) vor. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken Ausbildung durchführen Ausbildung abschließen Für die Weiterbildung und die Prüfung sind keine Zulassungsvoraussetzungen vorgeschrieben. Für die spätere Ausbildungsberechtigung muss neben der bestandenen Prüfung nach der Ausbilder-Eignungs- Verordnung ein Berufsabschluss im Ausbildungsberuf, eine angemessene Berufspraxis sowie die persönliche Eignung zum Ausbilden nachgewiesen werden. Nach Abschluss der Weiterbildung besteht die Möglichkeit sich der Prüfung nach der AEVO vor der IHK zu Schwerin (nicht in der Weiterbildung enthalten). Start Unterrichtstunden 445,00 Bildungscheck für Unternehmen aus MV; Bildungsprämie Ralf Marohn 0385/ marohn@sazev.de Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagoge/in 86

87 >> BERUFSPÄDAGOGIK Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die sich mit Ausbildung und Weiterbildung beschäftigen und sich weiterqualifizieren möchten. Die Teilnehmer/-innen entwickeln Kompetenzen zur ganzheitlichen Planung und Durchführung von Bildungsprozessen in der Aus- und Weiterbildung. Gestaltung von Lernprozessen in der beruflichen Bildung Begleitung von Lernenden und ihrer Lernprozesse Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse Produktmanagement (Ausbildungsmarketing, Qualitätsmanagement) Abschluss in einem anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens einjährige Berufspraxis oder einen Abschluss in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens zweijährige Berufspraxis und eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach AEVO oder eine vergleichbare berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation IHK -Zeugnis nach erfolgreicher Prüfung vor der zuständigen Stelle Start Unterrichtstunden 2.600,00 Meister BAföG Ralf Marohn 0385/

88 >> BERUFSPÄDAGOGIK Geprüfte/r Berufspädagoge/in Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die sich mit Ausbildung und Weiterbildung beschäftigen und sich weiterqualifizieren möchten. Die Teilnehmer/-innen entwickeln Kompetenzen zur ganzheitlichen Planung und Durchführung von Bildungsprozessen in der Aus- und Weiterbildung. Gestaltung von Lernprozessen in der beruflichen Bildung Begleitung von Lernenden und ihrer Lernprozesse Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse Produktmanagement (Ausbildungsmarketing, Qualitätsmanagement) Personal- und Organisationsmanagement Personalentwicklung und -beratung Abschluss in einem anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens einjährige Berufspraxis oder einen Abschluss in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens zweijährige Berufspraxis und eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach AEVO oder eine vergleichbare berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation IHK -Zeugnis nach erfolgreicher Prüfung vor der zuständigen Stelle Start Unterrichtstunden 3.900,00 Meister BAföG Ralf Marohn 0385/

89 >> BERUFSPÄDAGOGIK Gestaltung von Lernprozessen in der beruflichen Bildung Diese Weiterbildung richtet an sich Personen, die in ihrer beruflichen Tätigkeit Lernprozesse in der beruflichen Bildung gestalten und begleiten und ihre arbeits- und berufspädagogische Kompetenzen den veränderten Anforderungen anpassen wollen. Die Teilnehmer/-innen entwickeln ihre Kompetenzen zur Gestaltung von Prozessen des individuellen und gemeinschaftlichen Lernens weiter. Didaktisch/Methodische Gestaltung von Lern- und Qualifizierungsprozessen unter Beachtung der sich verändernden Rahmenbedingungen. Medienauswahl und -einsatz zur Unterstützung von Lernprozessen im und außerhalb des Arbeitsprozesses. Lern- und entwicklungstheoretische Grundlagen Lernpsychologie, Umgang mit Lern-, Entwicklungsproblemen und -benachteiligungen Grundlegende berufs- oder arbeitspädagogische Kompetenzen (AEVO). Nach Vereinbarung Start Unterrichtstunden 650,00 Bildungscheck für Unternehmen aus MV; Bildungsprämie Ralf Marohn 0385/

90 >> BERUFSPÄDAGOGIK Begleitung von Lernenden und ihrer Lernprozesse Diese Weiterbildung richtet an sich Personen, die in ihrer beruflichen Tätigkeit Lernprozesse in der beruflichen Bildung gestalten und begleiten und ihre arbeits- und berufspädagogische Kompetenzen den veränderten Anforderungen anpassen wollen. Die Teilnehmer/-innen entwickeln ihre Kompetenzen bei der Begleitung von Lernenden in beruflichen Bildungsprozessen weiter. Kernkompetenzen und Aufgabenfelder von Ausund Weiterbildnern Rolle und Verantwortung von Lernprozessbegleitern/-innen Lernbegleitung von Auszubildenden, Fachkräften, Ungelernten, Lernentwöhnten (Prozessschritte) Wahrnehmung, Beobachtung, Interaktion und Kommunikation im Rahmen der Lernprozessbegleitung Grundlegende berufs- oder arbeitspädagogische Kompetenzen (AEVO). Nach Vereinbarung 125 Unterrichtstunden 650,00 Bildungscheck für Unternehmen aus MV; Bildungsprämie Ralf Marohn 0385/

91 >> BERUFSPÄDAGOGIK Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse Diese Weiterbildung richtet an sich Personen, die in ihrer beruflichen Tätigkeit berufliche und betriebliche Bildungsprozesse entwickeln und konzipieren. Die Teilnehmer/-innen entwickeln ihre Kompetenzen zur Planung von beruflichen und betrieblichen Bildungsprozessen unter der Berücksichtigung von betrieblichen, fachlichen, pädagogischen, wirtschaftlichen, zielgruppenspezifischen und organisatorischen Gesichtspunkten weiter. Planung und Gestaltung einer zukunftsorientierten Berufsausbildung, Fort- und Weiterbildung Führung und Professionalisierung von Berufsbildungspersonal Entwicklung von Qualifizierungsprogrammen und - maßnahmen Lernende auf Prüfungen vorbereiten Lernerfolge und Kompetenzen feststellen Grundlegende berufs- oder arbeitspädagogische Kompetenzen (AEVO). Nach Vereinbarung 125 Unterrichtstunden 650,00 Bildungscheck für Unternehmen aus MV; Bildungsprämie Ralf Marohn 0385/ marohn@sazev.de 91

92 >> BERUFSPÄDAGOGIK Produktmanagement Diese Weiterbildung richtet an sich Personen, die in ihrer beruflichen Tätigkeit berufliche und betriebliche Bildungsprozesse unter den Aspekten der Qualität, des Marketings und Controllings bearbeiten. Die Teilnehmer/-innen entwickeln ihre Kompetenzen hinsichtlich der markt- und kundengerechten Aufbereitung, den Aspekten des Bildungscontrollings und -marketings, sowie der Qualitätssicherung von beruflichen und betrieblichen Bildungsprozessen weiter. Anforderungen an Bildungsdienstleistungen Bildungscontrolling (Zufriedenheit, Lernerfolg, Transfer, Kostencontrolling) Bildungsmarketing (Bildungsdienstleistungen markt- und kundengerecht positionieren, Ausbildungsmarketing) Qualitätsmanagement (QM-Systeme, Qualitätskriterien, Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung) Grundlegende berufs- oder arbeitspädagogische Kompetenzen (AEVO). Nach Vereinbarung 125 Unterrichtstunden 650,00 Bildungscheck für Unternehmen aus MV; Bildungsprämie Ralf Marohn 0385/

93 >> BERUFSPÄDAGOGIK Personal- und Organisationsmanagement Diese Weiterbildung richtet an sich Personen, die in ihrer Tätigkeit direkt, unmittelbar oder in Zukunft mit Managementaufgaben im Bereich der Berufsbildung betraut sind. Die Teilnehmer/-innen entwickeln ihre Kompetenzen hinsichtlich der markt- und kundengerechten Aufbereitung, den Aspekten des Bildungscontrollings und -marketings, sowie der Qualitätssicherung von beruflichen und betrieblichen Bildungsprozessen weiter. Strategisches und operatives Management Organisationsentwicklung und daraus resultierende Aufgaben Innovations- und Reorganisationsmanagement Allgemeine Grundlagen der Personalwirtschaft Rechtliche Rahmenbedingungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Mitarbeiter- und Teamführung Grundlegende berufs- oder arbeitspädagogische Kompetenzen (AEVO). Nach Vereinbarung 112 Unterrichtstunden 650,00 Bildungscheck für Unternehmen aus MV; Bildungsprämie Ralf Marohn 0385/

94 >> BERUFSPÄDAGOGIK Personalentwicklung und-beratung Diese Weiterbildung richtet an sich Personen, die in ihrer Tätigkeit direkt, unmittelbar oder in Zukunft mit Managementaufgaben im Bereich der Berufsbildung betraut sind. Die Teilnehmer/-innen entwickeln Kompetenzen hinsichtlich der Führung einer Organisation bzw. Organisationseinheit. Personalmanagement Mitarbeiterbeurteilung / Potenzialanalyse Personalentwicklungskonzepte / zielgruppenspezifische Förderprogramme Grundlagen der Beratungstätigkeit Beratungsprozesse gestalten Grundlegende berufs- oder arbeitspädagogische Kompetenzen (AEVO). Nach Vereinbarung 112 Unterrichtstunden 650,00 Bildungscheck für Unternehmen aus MV; Bildungsprämie Ralf Marohn 0385/ marohn@sazev.de 94

95 >> PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG Entwickeln und Führen von Teams Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte im (mittleren) Management in kleinen und mittelständischen Unternehmen. ZIEL: Der Teilnehmer erlernt den Erwerb von Kenntnissen zur Zusammenstellung eines Teams und Kompetenzvermittlung zur Führung und Motivation von Teams. Gruppenprozesse im Aufbau von betrieblichen Teams Teamdesign, Aufgaben des Teamleiters Teamarbeit in Krisensituationen Motivation von Teammitgliedern 21 Unterrichtstunden Eyke Prüter 0385/ Führen mit Stil 95

96 >> PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte im mittleren Management. ZIEL: Der Teilnehmer erlernt Techniken zur verantwortungsvollen Führungsarbeit. Es werden verschiedene Führungsstrategien erarbeitet und mit verschiedenen Gruppensituationen beschäftigt. Eigene Stärken -Schwächen- Analyse Moderne Menschenführung in der Firma und ihre Grundsätze Förderung von Mitarbeiterpotentialen Ziele setzen und Vereinbarungen treffen Führungsaufgaben analysieren und Strategien zur Verwirklichung erarbeiten Typische Führungsfehler Zielorientiert Besprechungen leiten Konstruktive Mitarbeitergespräche führen Umgang mit Widerständen und Konflikten 21 Unterrichtstunden Eyke Prüter 0385/ Personalbeurteilung 96

97 >> PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte im (mittleren) Management in kleinen und mittelständischen Unternehmen, als auch Mitarbeiter in der Personalwirtschaft (Human Ressource Management). ZIEL: Neben einem Überblick über Ziele, Aufgaben und rechtliche Aspekte von Beurteilungssystemen, werden Probleme bei der Einführung und Umsetzung diskutiert und Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt. Weiterhin lernen die Teilnehmer, wie Beurteilungsgespräche geplant werden und welche Elemente für eine erfolgreiche Durchführung von Beurteilungsgesprächen sorgen. Bedeutung und Notwendigkeit der Mitarbeiterbeurteilung Grundbegriffe zum Beurteilungssystem Rechtliche Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung Das Beurteilungsverfahren Fehler bei der Beurteilung und ihre Vermeidung Die Leistungsbeurteilung mit und ohne Entgeltkomponenten Bearbeitung betriebstypischer Beispiele 21 Unterrichtstunden Eyke Prüter 0385/ Kommunikationstraining 97

98 >> PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte im (mittleren) Management. ZIEL: Im Arbeitsalltag kommt es zwangsläufig auch zu herausfordernden oder unangenehmen Gesprächen. Die Teilnehmer lernen eingespielte unproduktive Kommunikationsmuster zu durchbrechen und schwierige Gespräche ziel- und lösungsorientiert zu führen. Sie erlernen praxiserprobte Gesprächstechniken, um im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern überzeugender zu kommunizieren. Ob ein Gespräch zufriedenstellend verläuft, liegt es manchmal nur an Kleinigkeiten. Eine wertschätzende Atmosphäre gehört genauso dazu wie eine kritische Reflexion des eigenen Kommunikationsstils und eine sehr gute Vorbereitung. Verschiedene Kommunikationsmodelle Analyse des eigenen Kommunikationsstils Gesprächsvorbereitung Gesprächsstruktur und Gesprächssteuerung Besondere Gesprächssituationen meistern Übungen anhand von Gesprächssituationen aus Ihrem Arbeitsalltag 21 Unterrichtstunden Eyke Prüter 0385/ Kein Stress mit dem Stress - Work-Life-Balance Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, die Beruf, Freizeit und Familie in Einklang bringen 98

99 >> PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG möchten. ZIEL: Die Teilnehmer erhalten Tipps, um die Ausgewogenheit zwischen Arbeit- und Privatleben zielgerichtet zu gestalten, Burn-out sinnvoll vorzubeugen und das Leben in Balance zu halten. Motivation Erfolgsstrategien lernen Zielentwicklung Stressprophylaxe und Stressbewältigung Balance in Aktivität und Entspannung Alltagstaugliche gesunde und bewusste Ernährung Körperliche Fitness Selbstmanagement 21 Unterrichtstunden Eyke Prüter 0385/

100 >> PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG Menschenführung und Motivation in der Produktion Vom Kollegen zum Vorgesetzten Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte im (mittleren) Management in kleinen und mittelständischen Unternehmen, Team-, Gruppen-, Schicht-, Projektleiter, Mitarbeiter, die Führungsaufgaben übernommen haben bzw. übernehmen. ZIEL: Die Teilnehmer kennen die Bedeutung ihrer Führungstätigkeit für die erfolgreiche Teamentwicklung, können die derzeitige Situation im Team analysieren und Entwicklungsschritte erarbeiten. Sie können die Potenziale ihrer Mitarbeiter erkennen und diese zielführend aktivieren. Sie erhalten Hinweise und Tipps zur erfolgreichen Personalführung. Führungsaufgaben und Anforderungen an meine Person persönlicher Führungsstil Eigene Stärken und Schwächen analysieren und nutzen Zeitmanagement Mitarbeiterführung Führungsinstrumente und Führungsstile Mitarbeitergespräche /-beurteilung Führen mit Zielvereinbarungen Kompetenzen der Mitarbeiter fördern: Stärken und Schwächen Konfliktmanagement Teamführung Teamanalyse und -entwicklung Management by delegation Was kann ich wodurch erreichen? Mitarbeiter motivieren Wie geht das? 21 Unterrichtstunden Eyke Prüter 0385/

101 >> PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG Projektmanagement als Werkzeug in Change-Prozessen Team-, Gruppen-, Schicht-, Projektleiter, Mitarbeiter die Führungsaufgaben übernommen haben bzw. übernehmen werden. ZIEL: Die Teilnehmer erlernen die Grundlagen des Projektmanagements, die Wahrnehmung von kommunikativen und kooperativen Führungsaufgaben und die Anwendung eines umfangreichen Methodenrepertoires. Denken und Handeln in Prozessen Grundlagen Change-Prozesse Projektarbeit als Prozess Zielsetzung und Einbindung des Projektes in Unternehmen Anforderungen an die Projektgruppe Einflussfaktoren im Projektverlauf Projektphasen Von der Ist-Analyse zur Evaluation Projektanalyse und planung Organisatorische Konzeption und Steuerung Methoden und Werkzeuge Projektorganisation Projektsteuerung und abwicklung Projektüberwachung und kontrolle Projektunterstützung Teamentwicklung im Projekt Projektabschluss Zielüberprüfung Qualitätssicherung 21 Unterrichtstunden Eyke Prüter 0385/

102 >> PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG Wie bewerbe ich mich bei meinem Azubi? Personen die mit der Ausbildung im Allgemeinen und mit der Gewinnung von Jugendlichen im Speziellen beauftragt sind. ZIEL: Die Teilnehmer/-innen erhalten im Workshop einen Überblick über Strategien zur Gewinnung von Jugendlichen für die Ausbildung im eigenen Unternehmen. Der Workshop soll erste Antworten auf folgende Fragen geben: Ist die duale Ausbildung ein Auslaufmodell? Wie ticken die Jugendlichen heute und was erwarten sie von einem Ausbildungsbetrieb? Wie gewinne ich Jugendliche für eine Ausbildung bei uns? Wie kann die Kooperation mit dem saz helfen? 3 Unterrichtstunden Eyke Prüter 0385/ prueter@sazev.de 102

103 >> PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG Wie gehe ich mit dem demografischen Gespenst um? Personen die mit der Ausbildung im Allgemeinen und mit der Gewinnung von Jugendlichen im Speziellen beauftragt sind. ZIEL: Der Workshop soll für das Thema demografische Entwicklung und wie können wir damit umgehen, sensibilisieren. Demografie alles nur Statistik?! (Überblick über den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und die sich daraus ergebenen Herausforderungen in der PE) Handlungsfelder/ spielräume im Zusammenhang mit der Demografie Möglichkeiten in der Berufsausbildung 3 Unterrichtstunden Eyke Prüter 0385/ prueter@sazev.de 103

104 >> PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG Mit Zielvereinbarungen motivieren Personen, die mit Team- und Personalführung beauftragt sind. ZIEL: Sie lernen, wie Zielvereinbarungen konzeptionell aufgebaut werden, um Kompetenzen der Mitarbeiter zu stärken sowie Geschäftsprozesse am Laufenden zu halten und die Nachhaltigkeit zu sichern. Zielvereinbarung als Managementphilosophie Bildung von Zielen/Zielkategorien Probleme und Widerstände Handlungsrahmen und Mitbestimmung Wirkung von Zielvereinbarungskonzepten Trägerzertifikat 3 Unterrichtstunden Eyke Prüter 0385/ prueter@sazev.de 104

105 >> KAUFMÄNNISCHE QUALIFIZIE Personenorientierte Prüfungsvorbereitung für kaufmännische Büroberufe (P.O.P.K.) INHALT personenorientierte Grundlagen, Betrieb & Umfeld, Kernqualifikationen betriebliche & technische Kommunikation Rechnungswesen & Controlling Wirtschafts- und Sozialkunde Fachkenntnis- und Fertigungsvertiefung Jugendliche und Erwachsene ohne anerkannten bzw. verwertbaren Berufsabschluss in Ausbildung oder mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung. Facharbeiterabschluss bei der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin Unterkunft ist möglich und kann durch die Agentur für Arbeit gefördert werden TERMIN individueller Einstieg 11 Wochen (440 Unterrichtsstunden) MASSNAHMENUMMER ANSPRECHPARTNER Dr. Rolf Börner 0385 / boerner@sazev.de 0385 /

106 >> KAUFMÄNNISCHE QUALIFIZIE Modulare Fortbildung im kaufmännischen Bereich INHALT/DAUER: Bewerbungstraining (Pflichtmodul) 1 Woche Grundlagen Englisch 1 Woche Kommunikations-und Verhaltenstraining 1 Woche Umgangsformen Knigge 1 Woche Telefontraining 1 Woche Lohn und Gehalt 1 Woche Buchführung 2 Wochen Kaufmännischer Schriftverkehr 2 Wochen Maschineschreiben 2 Wochen Kosten- und Leistungsrechnung Teil 1 1 Woche Kosten- und Leistungsrechnung Teil 2 1 Woche Kassierung und Abrechnung 1 Woche Kaufmännisches Grundlagenrechnen 1 Woche Verkaufstraining 1 Woche Vertragsrecht 1 Woche TERMIN individueller Einstieg 1 bis 4 Monate (nach Bedarf und Auswahl der zur Verfügung stehenden Module) MASSNAHMENUMMER ANSPRECHPARTNER Dr. Rolf Börner 0385 / boerner@sazev.de 0385 / Tätigkeit oder geplante Tätigkeit im kaufmännischen Bereich bzw. im Verkaufsbereich, die allgemeine aber auch betriebsspezifische kaufmännische Kenntnisse erfordert 106