Bildungsberatung. Kompetenzentwicklung

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1 & Bildungsberatung. Kompetenzentwicklung Praxisbegleitende Weiterbildung für in der Beratung Tätige Beginn: Oktober 2015 Regionales Qualifizierungszentrum Nordrhein-Westfalen

2 THEMA Zum Thema ZielgrupP Ziel & Zielgruppen 1 2 Die Veränderungen der Lebensverhältnisse und des Arbeitsmarktes verlangen von den Menschen immer wieder Veränderungen und Lebensbegleitendes Lernen. Damit erhöht sich die Nachfrage nach kompetenter Information und Beratung, um den eigenen Bildungs-, Entwicklungs- und Lernprozess zu gestalten. Bildungsberatung gewinnt zunehmend an Bedeutung. Sie wird ein Schlüssel für lebensbegleitendes Lernen. So wachsen die Anforderungen an die Beraterinnen und Berater. Professionelle Bildungsberatung erfordert ein Professionsverständnis beraterischen Handelns. Das Regionale Qualifizierungszentrum Nordrhein- Westfalen und dieses Weiterbildungsangebot sind als Teil eines Entwicklungsvorhabens zur Professionalisierung der regionalen Bildungsberatung in Deutschland im Rahmen des Bundesprogramms Lernende Regionen Förderung von Netzwerken entstanden. Das Regionale Qualifizierungszentrum Nordrhein-Westfalen ist eines von bundesweit neun Zentren, an denen die Qualifizierung durchgeführt und konzeptionell fortentwickelt wird. Die Angebote des Nordrhein-Westfalen richten sich insbesondere an (Bildungs)Berater/-innen in Nordrhein-Westfalen. Ziel der Weiterbildung ist es, dass Personen mit Beratungsaufgaben handlungsbezogene Fähigkeiten und fachliches Wissen erwerben und erweitern. Als Basisqualifizierung setzt sie keine Beratungsausbildung voraus, sondern vermittelt Grundlagen für gute Beratung. Ein besonderes Augenmerk wird dabei auch auf die Vernetzung der Beratungstätigkeit mit anderen Aktivitäten und Institutionen zur Unterstützung des lebenslangen Lernens gelegt (Schnittstellenmanagement und Netzwerkbildung). Die praxisbezogene Weiterbildung richtet sich an Personen, die aktuell oder künftig Beratungsaufgaben in verschiedenen Feldern des Lernens (Lern-, Aus- und Weiterbildungsberatung, Kompetenzentwicklungsberatung usw.) wahrnehmen und die Bildungskonzepte für Personen oder Gruppen entsprechend aktueller Rahmenbedingungen und individueller Bedarfe entwickeln wollen, in der eigenen Organisation Kompetenzentwicklung sowie persönliche und berufliche Weiterbildung als Schlüssel zu mehr Wettbewerbsfähigkeit und Innovation entdeckt haben und ihre eigene Handlungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten unter dem Leitbild des lebenslangen Lernens steigern wollen. Angesprochen sind u. a. Mitarbeiter/-innen von Volkshochschulen und anderen Weiterbildungseinrichtungen Hochschulen Allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen Bildungsträgern mit Angeboten zur Berufsvorbereitung und Berufsausbildung Bildungsprojekten ARGEn und optierenden Kommunen Einrichtungen der Weiterbildungsberatung Kammern sowie Personalverantwortliche und freiberufliche Berater/-innen und Trainer/-innen

3 ERBUND DER VERBUN 3 DER VERBUND 4 Der Verbund Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung ist 2006 im Rahmen des Programms Lernende Regionen entstanden. Mittlerweile haben bundesweit acht Partner Regionale Qualifizierungszentren () gegründet. An den Standorten Neumünster, Dessau-Berlin- Brandenburg, Bremen, Leipzig, Braunschweig, Mainz, Hanau und Hagen führen sie auf der Grundlage eines gemeinsamen Rahmencurriculums Basisqualifizierungen für Bildungsberater/-innen durch. Koordiniert wird das Netzwerk vom Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Träger der weiteren Zentren sind die Arbeitnehmerkammer Bremen, das Kolleg für Management und Gestaltung nachhaltiger Entwicklung ggmbh, das Leipziger Institut für angewandte Weiterbildungsforschung e. V. (LIWF), der LernSee e. V., die projekt REGION BRAUNSCHWEIG GmbH, das ver.di-forum Nord e. V., Standort Neumünster, die Gesellschaft für Wirtschaftskunde e. V. sowie die Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbh (G.I.B.). Der Verbund möchte die Professionalität in der Bildungsberatung durch Qualifizierungsangebote steigern und Impulse zur Entwicklung von Qualitätsstandards geben. Dazu bieten die Partner neben der Basisqualifizierung wahlweise Zusatzmodule und Vertiefungsseminare an. Internetgestützte Austauschforen für Beraterinnen und Berater und Fachtagungen ermöglichen den Erfahrungsaustausch. Alle Weiterbildungen des Verbundes werden von den Hochschulpartnern wissenschaftlich begleitet. Regelmäßige Evaluation sowie die kontinuierliche Fortbildung der Trainer und Trainerinnen sichern den Standard. Neumünster Mainz Bremen Braunschweig Hagen Nordrhein- Westfalen Hessen Hamburg Schwerin Dessau Karnitz Dessau- Berlin- Brandenburg Leipzig Wir qualifizieren in Sachen Bildungsberatung! Daneben setzen sich die Partner auch gemeinsam dafür ein, dass Bildungsberatung als Schlüssel zum lebenslangen Lernen in Politik und Gesellschaft wahrgenommen und anerkannt wird. Deswegen engagiert sich der Verbund in bundesweiten und regionalen Arbeitskreisen, Projekten und Gremien; u. a. ist er Mitglied im Nationalen Forum Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung (nfb).

4 ROGRAMM 5 Programm PROGRAM 6 Veranstaltungsort: Kulturzentrum GREND e.v. Westfalenstr. 311, Essen Modul Oktober 2015 Gestaltung des Beratungsprozesses I Reflexion des eigenen Handlungsfeldes Grundhaltungen und Selbstverständnis Beratungskonzepte und -formen Kommunikation und Gesprächsführung Steuerung und Ablauf des Beratungsprozesses Modul November 2015 Gestaltung des Beratungsprozesses II Beratungstechnik und -methodik Aufgabenfelder in der Beratung Evaluation Praxisreflexion Modul Dezember 2015 Rahmenbedingungen professioneller Beratung Vernetzung und Schnittstellenmanagement Rechtliche Grundlagen im Beratungskontext (Fördermöglichkeiten und einschlägige Gesetze) Rahmenbedingungen auf dem Arbeitsmarkt und im Bildungswesen Modul Januar 2016 Lebenslanges Lernen: Herausforderungen und Themenfelder Gesellschaftliche Entwicklungstrends Konsequenzen für Lebenslanges Lernen Kritische Lebensereignisse und Beratungsanlässe Ressourcenorientierte Beratung Qualität in der Bildungsberatung Modul März 2016 Kompetenzbilanzierung und -messung Überblick über Konzepte, Bereiche und Instrumente Methoden der Kompetenzbilanzierung Kompetenzbilanz am Beispiel ausgewählter Tätigkeitsfelder (ProfilPASS) Die Weiterbildung führt in die ProfilPASS-Beratung ein. Im Anschluss können Sie gegen eine Gebühr beim Deutschen Institut für Erwachsenenbildung das Zertifikat erwerben, das Sie als ProfilPASS-Berater/In ausweist. Der Profilpass ist ein Instrument, mit dem auch informell erworbene Kompetenzen ermittelt werden. Ziel ist das Erkennen der eigenen Stärken und die Bündelung zu einem persönlichen Kompetenzprofil. Abschlusskolloquium: 15. April 2016

5 etzugen 7 voraussetzungen & Methoden umfang & Umfang & abschluss 8 Voraussetzungen An der Qualifizierung können Personen teilnehmen, die ein Praxisfeld in der Bildungsberatung nachweisen (z. B. Praktikum oder Berufstätigkeit). Vorausgesetzt werden Grundkenntnisse im Umgang mit PC und Internet. Methoden Die Weiterbildung verknüpft persönliche Erfahrung und ergänzende bzw. vertiefende Informationen. Als teilnehmer- und handlungsorientierte Methoden werden Gruppenarbeit, Fallarbeit, Rollenspiele, Triaden-Übungen, kollegiale Beratung, Selbstlernphasen (Dokumentationen, Analysen, Textarbeiten, Recherchearbeiten) sowie Lernen in selbst organisierten Gruppen eingesetzt. Die Weiterbildung schließt an die fachliche Vorbildung, Berufserfahrung und Kompetenzen der Teilnehmer/-innen an. Deren Wissen, die praktischen Erfahrungen der Teilnehmer/-innen und der Austausch zwischen ihnen sollen als eigenständige Lernmomente nutzbar gemacht werden. Die Weiterbildung versteht sich nicht nur als Fachbildung, sondern auch als Bildung im Sinne der Entwicklung und Unterstützung von Selbstlernkompetenzen. Die Übertragung des Erlernten in die Praxis erfolgt über die eigene aktuelle und geplante berufliche Tätigkeit sowie über die Arbeit an der Abschlussarbeit. Mehr Informationen zu Konzept, Didaktik und Gestaltung der Weiterbildung unter: Umfang Die Qualifizierung umfasst fünf Module mit insgesamt 120 Unterrichtseinheiten (24 UE/Modul; 1 UE = 45 Minuten). Die Zeit zwischen den Präsenzphasen wird genutzt für Selbstlernanteile, die praktische Erprobung des Erarbeiteten und für Praxiserfahrungen, die in den Modulen verarbeitet werden. Die Selbstlernanteile (Hausarbeiten, Vor- und Nachbereitung) umfassen etwa 50 Stunden. Jedes Modul findet von Donnerstag bis Samstag statt. Donnerstag und Freitag: Uhr / Samstag: Uhr Abschluss / Prüfungsleistungen für ein Zertifikat Die Weiterbildung versteht sich als offenes Weiterbildungsangebot, für das eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt wird. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, ein Abschlusszertifikat zu erwerben. Die Zertifizierung erfolgt in Zusammenarbeit mit der Universität Paderborn, Institut für Erziehungswissenschaften, und der Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbh (G.I.B.). Hierfür sind folgende Leistungen zu erbringen: Teilnahme an allen Modulen 1 5 Dokumentation zur Beratungspraxis Anfertigung einer praxisorientierten Abschlussarbeit (Umfang: ca. 15 Seiten) Abschlusskolloquium

6 LEITUNG 9 Leitung TEILNA Teilnahmegebühren 10 Gesamtverantwortung: Ursula Wohlfart Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbh, Bottrop Inhaltliche und organisatorische Gesamtkoordination der Qualifizierung Schwerpunkte: Professionalisierung der Bildungsberatung, Qualifizierungsberatung für KMU, Berufswegeberatung Seminarleitung: Eva Linke M. A. Freiberufliche Bildungsberaterin und Projektmanagerin, Aachen Schwerpunkte: Bildungsberatung von individuell Ratsuchenden und KMU, Konzeption und Umsetzung von Bildungsprojekten, Managen, Fördern und Gestalten in Netzwerken Trainerin: Petra Pomowski Freiberufliche Psychotherapeutin (HP), Trainerin & Supervisorin M.A. in Aachen Schwerpunkte: Trainings & Beratung zu beruflicher Neuorientierung, Konflikten am Arbeitsplatz, Stress & Burnout in Studium und Beruf Die Veranstaltungskosten betragen 2.250,00 (inkl. 200,00 für das Abschlusskolloquium und inkl. Lehrmaterial und Pausengetränke). Sonstige Verpflegungs- und Unterkunftskosten sowie die Kosten für den Profilpassordner in Höhe von rund 50,00 sind von den Teilnehmenden selbst zu tragen. Teilnehmende aus NRW, die gelistete Bildungsscheckberater/-innen sind, zahlen eine ermäßigte Teilnahmegebühr in Höhe von 1.750,00, sofern diese vom Träger der Bildungsscheckberatungsstelle übernommen wird. ANMELDESCHLUSS: 23. September 2015 Referentinnen und Referenten: Für einzelne thematische Schwerpunkte sind weitere Referentinnen und Referenten in die Qualifizierung eingebunden.

7 11 Ursula Wohlfart Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbh Im Blankenfeld Bottrop Telefon: u.wohlfart@gib.nrw.de Informationsveranstaltung Die Informationsveranstaltung unterstützt Sie bei Ihrer Entscheidung für die Teilnahme an der praxisbegleitenden Weiterbildung. Die Teilnahme daran ist nicht Voraussetzung für Ihre Anmeldung. Sie gibt einen Überblick über die gesamte Fortbildung erläutert die Voraussetzungen zur Erlangung des Zertifikats ermöglicht das Kennenlernen der Seminarleitung und potenzieller Teilnehmer/-innen klärt offene Fragen bietet die Möglichkeit zum persönlichen Gespräch mit der Gesamtverantwortlichen und der Seminarleitung Zeit/Ort , 14:00-17:00 Uhr Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbh (G.I.B.), Im Blankenfeld 4, Bottrop Tel.: Anmeldeschluss: Weitere Informationen zum Verbundprojekt und zur Qualifizierung finden Sie auf der Internetseite Auf dieser Internetseite erhalten Sie einen Einblick in Konzept, Methoden und Ablauf der Qualifizierung Bildungsberatung und Kompetenzentwicklung, die bundesweit Modellcharakter hat. Darüber hinaus bietet sie aktuelle Informationen und eine umfangreiche Linksammlung zum Thema Bildungsberatung. Absolventinnen und Absolventen der Qualifizierung Bildungsberatung und Kompetenzentwicklung können ein Forum zum fachlichen Austausch nutzen. Weitere Qualifizierungen Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung finden in den Qualifizierungszentren Bodensee, Bremen, Braunschweig, Dessau, Hanau, Leipzig, Mainz und Neumünster statt.

8 Anmeld 13 Anmeldung Teilnahm TeilnahmE TeilnahmebedingungEn 14 Bitte melden Sie sich für die praxisbegleitende Weiterbildung Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung Veranstaltungsnummer: F Anmeldeschluss ist der und für die dazugehörige Informationsveranstaltung Veranstaltungsnummer: W Anmeldeschluss ist der online über den Internetauftritt der G.I.B. an. Online-Anmeldung! Der folgende Link führt Sie zu unseren Fortbildungsveranstaltungen: Anmeldung, Bestätigung und Zahlung Ihre Anmeldung wird entsprechend dem Eingangsdatum berücksichtigt. Um die Veranstaltungen für die Teilnehmenden effizient zu gestalten, ist die Anzahl der Teilnehmenden grundsätzlich begrenzt. Anmeldungen von Teilnehmenden aus NRW werden mit Vorrang berücksichtigt. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie per eine verbindliche Anmeldebestätigung. Wir behalten uns vor, Anmeldungen abzulehnen, wenn die angegebenen Teilnahmevoraussetzungen nicht erfüllt sind. Spätestens nach Ablauf der Anmeldefrist erhalten Sie die Rechnung und weitere Unterlagen, wie z. B. ein Hotelverzeichnis, eine Wegeskizze. Die Rechnung ist sofort nach Erhalt fällig. Rücktritt Sie können von Ihrer Anmeldung nur schriftlich zurücktreten. Können wir den durch den Rücktritt frei gewordenen Veranstaltungsplatz wieder besetzen, fallen bei kostenpflichtigen Veranstaltungen keine Stornokosten in Bezug auf die Veranstaltung an. Wenn wir den Veranstaltungsplatz nicht wieder besetzen können, gelten folgende Bedingungen: Bei Absagen nach Ablauf der Anmeldefrist werden 50 % des Teilnahmebetrags fällig. Bei Absagen innerhalb von 7 Tagen vor Veranstaltungsbeginn sowie bei Nichterscheinen zur Veranstaltung wird der volle Teilnahmebetrag fällig. Veranstaltungsausfall und Änderungen Wir behalten uns vor, die Veranstaltung räumlich und/oder zeitlich zu verlegen oder abzusagen (z. B. bei Nichterreichen der Mindestteilnehmerzahl). Sollte die Veranstaltung nicht stattfinden können, erhalten Sie den bereits gezahlten Teilnahmebetrag zurück. Im Ausnahmefall kann ein Referentenwechsel oder eine Änderung des Veranstaltungsablaufs notwendig werden. Änderungen dieser Art berechtigen weder zum Rücktritt noch zur Minderung des Teilnahmebetrags.

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