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1 Kaiserstraße 38 D Rastatt Fon: +49 (0) Fax: +49 (0)

2 Inhabergeführtes Unternehmen kurze Entscheidungswege feste Ansprechpartner seriöses und stabiles Umfeld Mensch steht im Fokus Gegründet 1997 als reines CAD-Konstruktionsbüro Heute: Spezialist für Personal-Leasing von hochqualifizierten Fachkräften wir kennen das Metier langjährige Erfahrung Tätigkeitsfeld: Branchenübergreifend - Baden-Württemberg lokale Projekteinsätze namhafte Kunden

3 Qualifizierte Fachkräft BRANCHE BRANCHE BEREICHE BEREICHE Qualifizierte Qualifizierte Fachkräfte Fachkräfte Anlagenbau Anlagenbau Entwicklung Entwicklung CAD CAD Konstruktion Konstruktion Elektrik Elektronik Elektrik Elektronik Industriemechan. Industriemechan. Maschinenbau Maschinenbau Versuch Versuch Berechnungsing. Berechnungsing. Mechatronik Mechatronik Elektromechan. Elektromechan. IT IT Produktion Produktion Controller Controller Personalwesen Personalwesen Industrielackierer Industrielackierer Elektrotechnik Elektrotechnik Qualitätswesen Qualitätswesen Programmierer Programmierer Einkauf Logistik Einkauf Logistik Anlagenmechan. Anlagenmechan. Bauwesen Bauwesen Personalwesen Personalwesen Prüf-/Messing. Prüf-/Messing. Detailkonstruktion Detailkonstruktion Maschinenführer Maschinenführer Fahrzeugtechnik Fahrzeugtechnik Finanzen Finanzen Techn. Techn. Vertrieb Vertrieb Mess-/Prüftechnik Mess-/Prüftechnik Zerspanungmech. Zerspanungmech. Vertrieb Marketing Vertrieb Marketing Projektmngmt. Projektmngmt. Qualitäts-MA Qualitäts-MA Betriebsschlosser Betriebsschlosser Einkauf Logistik Einkauf Logistik Produktionsleiter Produktionsleiter BIlanzbuchhalter BIlanzbuchhalter Monteure Monteure IT IT

4 Technologie - orientierter Entwicklungsdienstleister Wir sind immer auf dem aktuellsten / neusten Stand der Technologien Weiterentwicklung durch zielgerichtete Weiterbildungen & Trainings Vorteil: vielseitige Aufstiegschancen (eigener Marktwert steigt) Vorteil: Die Mitarbeiter Kenntnisse steigen (aktuelles know-how) Vorteil: Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung Vorteil: langfristige Zusammenarbeit

5 SPS S7 Flachbaugruppe Messgeräte/Sensoren Personen Anströmer Abgas-Systeme Kombi-Instrument Sonnenschutz-Rollo Kraftstoff-Systeme Industriegetriebe

6 Technologietools CAM Projekte MSR Web-Software HTML XML CAD - Konstruktion Elektro - CAD Qualitätssicherung Datenbanken FMEA Prüfung / Versuch Software Programm. # Netzwerk-Admin

7 Wachstum & finanzielle Stabilität = Sicherheit für Mitarbeiter & Kunden Interessante und herausfordernde Aufgaben bei namhaften Kunden Aneignen von Kenntnissen und Fähigkeiten in unterschiedlichen Branchen Nach Projektende - Folgeprojekt Unbefristetes Angestelltenverhältnis Übertarifliche Bezahlung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Betreuung und Begleitung vor Ort

8 Branchen & Kunden Automobilzulieferer Elektro/Elektronik Maschinen - Anlagen Gebäudetechnik Geräte Automobil-OEM Nutzfahrzeug IT Sonstige

9 Langfristige Zusammenarbeit = Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Wir möchten langfristig mit Ihnen zusammen arbeiten! Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team Vielseitige und interessante Tätigkeiten Sehr gute Mitarbeiterbetreuung / Begleitung bei Arbeitsantritt o. neuen Projekten Feste Ansprechpartner (Paten)

10 Der Tocon PREMIUM Mehrwert Seit 1998 die Erlaubnis für die Arbeitnehmerüberlassung (seit 2002 unbefristet) Wir wenden den jeweils gültigen Tarifvertrag der igz seit 2004 durchgehend an Wir legen bei Übernahme Kunden und Mitarbeitern keine Hindernisse in den Weg Planungssicherheit bei langfristigen Projekten Berücksichtigung elementarer Softskills Wir arbeiten auf Grundlage der DIN EN ISO 9001

11 Der Tocon Vertragliche Mehrwert Zeitlich unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Entlohnung Angemessene Übertarifliche Vergütung auch bei Projektstillstand Berücksichtigung von Branchenzuschlägen Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge (Allianz) Übernahme Altverträge möglich Zahlung von Überstunden Fahrtkostenübernahme / Reisekostenübernahme

12 Der Tocon Soziale Mehrwert Angenehme Team-Atmosphäre Betriebliche Veranstaltungen (6x/Jahr) Bedarfsgerechte Weiterbildung Möglichst kurze Entfernung zwischen Wohnort und Arbeitsplatz Honorierung langer Betriebszugehörigkeit Diverse Mitarbeiter-Prämienprogramme Kunden mit interessanten und langfristigen Projekten

13 Was sagen unsere Mitarbeiter & Kunden

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