Neue Angebotsmappen Format optimiert. neue leben als einer der drei besten Lebensversicherer Deutschlands ausgezeichnet

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1 Neue Angebotsmappen Format optimiert C 4 Private Vorsorge Nicht nur den Inhalt unserer Angebotsmappen haben wir zum Sommer verbessert, sondern auch das Design. Die von den Produktneuerungen betroffenen Mappen sind zum 1. Juli kleiner und handlicher geworden. Das neue Format erleichtert zukünftig das Handling von der Ablage bis zum Versand im C4 Umschlag. Die übrigen Mappen werden bei Nachdruck entsprechend angepasst. Die Unfallversicherung neue leben als einer der drei besten Lebensversicherer Deutschlands ausgezeichnet 3. Juni 2008 Die Versicherungsunternehmen müssen sich auf einen verschärften Wettbewerb einstellen. Neue gesetzliche Regelungen zwingen die Gesellschaften zu mehr Transparenz und besserer Beratung. Die Gewinner der Sparte Lebensversicherung 1. Platz Cosmos Lebensversicherung AG 2. Platz Allianz Lebensversicherung AG 3. Platz neue leben Lebensversicherung AG 3. Platz Volkswohl-Bund Lebensversicherung AG Um Erfolg am Markt zu haben, müssen die Anbieter bei Produktqualität, Preis, Fairness und Service gegenüber den Kunden künftig stärker punkten. Das Wirtschaftsmagazin Capital testete erstmals die Assekuranz in den drei Disziplinen Produktqualität, Preis-Leistungsverhältnis und Kundenzufriedenheit und kürte die Besten mit dem Titel des Versicherungs- Champions. In der Sparte Lebensversicherung wurde die neue leben mit einem hervorragenden 3. Platz ausgezeichnet. So erreichen Sie uns: neue leben Lebensversicherung AG Sachsenkamp Hamburg Telefon: 040 / Fax: 040 /

2 PARTNERINFO Partnerinfo Juni 2008 Für Vertriebspartner der neue leben Versicherungen Beratungsprogramm Downloadverfahren neue leben flexdepot Neue Angebotsmappen neue leben drittbester Lebensversicherer Deutschlands Top-Thema Relaunch Produktwelt Sommer 2008

3 Relaunch Produktwelt Sommer 2008 Pünktlich zum Start in die zweite Jahreshälfte haben wir eine Vielzahl unserer Produkte und Tarife überarbeitet, angepasst und weiter verbessert. Besonders hervorzuheben sind die Tarifänderungen in der klassischen Rentenversicherung, die sich insbesondere durch neue Flexibilitäten für Ihre Kunden auszeichnen. Außerdem haben wir unser Leistungsangebot in den Bereichen Selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung weiter ausgebaut. Die Änderungen sowie Auswirkungen auf die jeweiligen Produkte möchten wir Ihnen nachfolgend im Einzelnen vorstellen. neue leben aktivprivatrente Die Verbesserungen im Detail: Zuzahlungen Möglichkeit von Zuzahlungen, monatlich ab 250 Euro. Beitragsfreistellung Ab dem zweiten Versicherungsjahr kann die Beitragszahlung ausgesetzt und innerhalb der vereinbarten Beitragszahlungsdauer jederzeit wieder aufgenommen werden. Ausgezeichnet! Relaunch klassische Rentenversicherung Angesichts des großen Erfolgs unserer fondsgebundenen Rentenversicherung und dem zugrunde liegenden Lebenszyklusmodell, haben wir dessen flexible Gestaltungsmöglichkeiten nun auch auf unsere klassischen Tarife neue leben aktivprivatrente (R1, R1T, R2), neue leben aktivprivatrente (R4), neue leben basisrente (R2, R3, R4) und neue leben direktversicherung (R1, R2) übertragen. Die Anzahl der übernommenen Flexibilitäten ist dabei tarifabhängig. Während bei der aktivprivatrente alle Flexibilitäten zum Tragen kommen, entfallen bei der sofortbeginnenden Rentenversicherung viele Flexiblilitäten aufgrund der fehlenden Aufschubzeit. Bei der Basisrente und der Direktversicherung wurden alle Flexibiliäten im Rahmen der gesetzlich zulässigen Möglichkeiten übernommen. Übrigens: Die neue leben aktivprivatrente wurde von der renommierten Ragtingagentur Franke & Bornberg als hervorragend eingestuft und mit der Bestnote FFF ausgezeichnet. Mindestrente: Die erforderliche versicherte monatliche Mindestrente wurde von 50 Euro auf 25 Euro herabgesetzt. Teilauszahlung Bereits während der Einzahlungsphase können Teilauszahlungen getätigt werden, monatlich ab Euro. Policendarlehen Es kann ein Policendarlehen in Höhe von bis zu 80 % des Rückkaufswertes aufgenommen werden. Verbesserung der flexiblen Abrufphase und Hinausschieben des Rentenbeginns Nach einer Vertragslaufzeit von mindestens 5 Jahren und nach Erreichen des 55. Lebensjahres kann Ihr Kunde flexibel über sein Vertragsguthaben verfügen. Umgekehrt besteht auch die Möglichkeit, den Rentenbeginn auf das 85. Lebensjahr hinauszuschieben. Flexible Auszahlungsmöglichkeiten Zum Rentenzahlungsbeginn: Lebenslange Rentenzahlungen, einmalige Kapitalabfindung oder anteilig beides. Nach Rentenzahlungsbeginn: Kapitalabfindung oder Teilkapitalabfindung wählbar.

4 neue leben aktivsofortrente Die Verbesserungen im Detail: Mindestrente Die erforderliche versicherte monatliche Mindestrente wurde von 50 Euro auf 25 Euro herabgesetzt. Teil-Kapitalabfindung Unsere Kapitalrückgewähr-Option kennen Sie bereits. Ab sofort können Ihre Kunden auch nach erfolgten Rentenzahlungen Teilentnahmen tätigen und so noch flexibler über ihr Kapital verfügen. neue leben direktversicherung Die Verbesserungen im Detail: Mindestrente: Die erforderliche versicherte monatliche Mindestrente wurde von 50 Euro auf 25 Euro herabgesetzt. Beitragsfreistellung Ab dem zweiten Versicherungsjahr kann die Beitragszahlung ausgesetzt und innerhalb der vereinbarten Beitragszahlungsdauer jederzeit wieder aufgenommen werden. Zuzahlungen Möglichkeit von Zuzahlungen, monatlich ab 250 Euro. Verbesserung der flexiblen Abrufphase und Hinausschieben des Rentenbeginns Nach einer Vertragslaufzeit von mindestens 5 Jahren und nach Erreichen des 60. Lebensjahres kann Ihr Kunde flexibel über sein Vertragsguthaben verfügen. Umgekehrt besteht auch die Möglichkeit, den Rentenbeginn auf das 85. Lebensjahr hinauszuschieben. neue leben basisrente Die Verbesserungen im Detail: Mindestrente Die erforderliche versicherte monatliche Mindestrente wurde von 50 Euro auf 25 Euro herabgesetzt. Beitragsfreistellung Ab dem zweiten Versicherungsjahr kann die Beitragszahlung ausgesetzt und innerhalb der vereinbarten Beitragszahlungsdauer jederzeit wieder aufgenommen werden. Zuzahlungen Möglichkeit von Zuzahlungen, monatlich ab 250 Euro. Verbesserung der flexiblen Abrufphase und Hinausschieben des Rentenbeginns Nach einer Vertragslaufzeit von mindestens 5 Jahren und nach Erreichen des 60. Lebensjahres kann Ihr Kunde flexibel über sein Vertragsguthaben verfügen. Umgekehrt besteht auch die Möglichkeit, den Rentenbeginn auf das 85. Lebensjahr hinauszuschieben. Flexible Überschussrente: Als Alternative zur teil- und volldynamischen Überschussrente kann zukünftig auch die flexible Überschussrente als Überschussbeteiligung gewählt werden. Diese zeichnet sich durch eine besonders hohe Anfangsrente aus und ist damit gerade unter steuerlichen Gesichtspunkten sehr interessant. Einführung eines sofortbeginnenden Renten-Tarifs R4 Die neue leben basisrente kann ab sofort auch als sofortbeginnende Rente abgeschlossen werden. Gerade für ältere Arbeitnehmer die kurz vor der Rente stehen, ist dieser Tarif eine attraktive Vorsorgelösung. Die Kunden haben so einerseits die Möglichkeit, Ihre Rente aufzubessern, und kommen andererseits in den Genuss, zusätzliche Steuervorteile zu generieren. Kollektiv-Tarif Die basisirenten Tarife R2 und R3 können ab auch als Kollektivtarif angeboten werden. Fazit: Mit dem Relaunch der klassischen Rentenversicherung runden wir das Leistungsspektrum unserer Altersvorsorgelösungen ab und vereinfachen zugleich das Beratungsgespräch: Ab sofort können Sie jedem Kunden egal ob sicherheitsorientiert oder risikobewusst eine Altersvorsorge anbieten, die sich ideal auf seine persönliche Lebenssituation zuschneiden und ihm auch später alle Gestaltungsfreiheiten offen lässt. Auch unsere Basisrententarife können sich sehen lassen: Neu! Jetzt auch als sofortbeginnende Rente.

5 Unsere neue Unfallversicherung neue leben unfallplus Unsere klassische Unfallversicherung haben wir zum Sommer komplett überarbeitet und mit zahlreichen verbesserten Produktfeatures ausgestattet. Die Highlights im Detail: 600 % 500 % 400 % 300 % 200 % 100 % 0 % Leistung ohne Progression Leistung mit 600 % Progression (neu) Leistung mit 300 % Progression (alt) Erhöhung der Progressionsstaffel auf 600 % Statistiken belegen, dass der Kapitalbedarf mit zunehmender gesundheitlicher Beeinträchtigung steigt. Die neue leben hat bei Ihrer Invaliditätsleistung daher die Progressionsstaffel von 300 % auf 600 % Prozent heraufgesetzt. Ihre Kunden erhalten eine Entschädigung bereits dann, wenn Ihre Leistungsfähigkeit nach einem Unfall zu 1 % dauerhaft beeinträchtigt ist. Die Invaliditätsleistung kann sich bis auf 600% der Versicherungssumme erhöhen je nach Schwere der Beeinträchtigung und vereinbartem Versicherungsschutz. 0 % 10 % 20 % 30 % 40% 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Einschluss eines Familienpakets Rooming-in Kosten für Übernachtung eines Erziehungsberechtigten bei unfallbedingtem Krankenhausaufenthalt des Kindes bis einschließlich 12. Lebensjahr; max. 10 Nächte à 50 EUR. Gestaffelter Familienrabatt 10% ab 2 Personen, 15% ab 4 Personen. Mitversicherung neuer Familienmitglieder Beitragsfreier Unfallschutz für ein neues Familienmitglied für die ersten 3 Monate bei Anzeige verlängert sich der Schutz sogar auf 6 Monate. Beitragsfreie Fortführung einer Kinderunfallversicherung Kostenlose Fortführung einer Kinderunfallversicherung bis zur Volljährigkeit, wenn der Versicherungsnehmer, der zugleich Elternteil ist, vorzeitig stirbt. Doppelte Todesfallleistung bei Vollverwaisung, max Euro Zeckenstich Die Erkrankungen Borreliose und Frühsommer-Meningo-enzephalitis (FSME) in Folge eines Zeckenstiches sind mitversichert. Herzinfarkt und Schlaganfall Eingeschlossen sind auch Unfälle durch Herzinfarkt und Schlaganfall. Kosmetische Operationen bis zu Euro mitversichert. Erstattung der Praxisgebühr für 3 Jahre bis zu 120 Euro.

6 Spitzenbewertung für die neue leben comfortbuvplus Anlässlich der branchenweiten Anpassungen der AVB aufgrund der VVG- Reform hat die renommierte Rating-Agentur Franke & Bornberg Anfang des Jahres ihre Mindeststandards im Bedingungsrating heraufgesetzt. Die neue leben hat frühzeitig auf die veränderten Anforderungen des Marktes reagiert und die BUV-Bedingungen in verschiedenen Teilbereichen angepasst und weiter verbessert. Durch die aktuellen Verbesserungen im Bedingungswerk konnten wir erneut eine Spitzenbewertung von FFF erzielen. Die wichtigsten Änderungen im Überblick: Erhöhung der Vertragssicherheit Verzicht der neuen leben auf Kündigungsrecht und Recht auf Vertragsanpassung bei unverschuldeter Anzeigepflichtverletzung. Finanzielle Unterstützung Möglichkeit der Aussetzung der Beitragszahlung bei Antrag auf Leistung bis zur endgültigen Entscheidung hierüber. Mehr Flexibiliät Bei Beitragsfreistellung kann eine Wiederherstellung der Versicherung bis zur Höhe des ursprünglichen Versicherungsschutzes beantragt werden. Befristete Beitragsfeistellung bei Arbeitslosigkeit oder Elternzeit. Neu: Downloadverfahren WinBerat Zur Erhöhung unserer Servicequalität bieten wir ab sofort die Möglichkeit eines Downloads der Updateversion unseres WinBerat Beratungsprogramms an. Dieses Vorgehen soll mittelfristig den bisherigen CD-Versand ablösen und die Bereitstellung neuer Versionen deutlich beschleunigen. Damit ist gewährleistet, dass immer die aktuellste Version auf Knopfdruck zur Verfügung steht. Zukünftig werden wir Sie aktiv per Mail über neue Updates informieren. Die aktuelle Updateversion ist im Partnerboard unseres Internetauftritts (www.neueleben.de) plaziert. Mit den Buttons Downloadcenter, Beratungssoftware, Download können Sie einfach die Makler-Update-Version auswählen und das Downloadsymbol ganz rechts anklicken. Der Download startet dann automatisch. Dieses Procedere ist auschließlich für das Update einer bereits zuvor per CD installierten Version von WinBerat vorgesehen. Die Installation des Updates ist denkbar einfach, Sie klicken nach erfolgreichem Download auf die gespeicherte Datei und folgen den Anweisung analog der Installation per CD. Genaue Detailinformationen zum Downloadverfahren der Beratungssoftware erhalten Sie in einem gesonderten Mailing. Bis dahin steht Ihnen Ihr Maklerbetreuer für Rückfragen gern zur Verfügung.

7 NEU: neue leben fl e xdepot Rentenversicherung gegen Einmalbeitrag individuell und fl e x i b e l Entsprechend dem vielfachen Wunsch nach zielgruppengerechten Vorsorgelösungen bringen wir zum 1. Juni 2008 das neue leben fl e xdepot auf den Markt. Das neue leben fl e xdepot ist eine moderne Rentenversicherung gegen Einmalbeitrag, die speziell auf die Bedürfnisse der über 45-Jährigen zugeschnitten ist. Immer mehr Kunden dieser Altersklasse verfügen heute über ein erhebliches Einkommen und suchen nach geeigneten Möglichkeiten, ihr Geld vergleichsweise kurzfristig für den Ruhestand anzulegen. Das angelegte Vermögen soll verfügbar bleiben und regelmäßig oder von Zeit zu Zeit Entnahmen erlauben. Gleichzeitig spielen Kriterien wie Sicherheit und Ertragschancen gerade bei den investmenterfahrenen Kunden eine große Rolle. All diesen Bedürfnissen haben wir im Rahmen des fl e xdepots Rechnung getragen. Durch zahlreiche Optionen kann das moderne Vorsorgemodell ganz nach den individuellen Wünschen Ihrer Kunden gestaltet werden: Maximale Verfügbarkeit Bereits nach dem fünften Versicherungsjahr sind einmalige oder regelmäßige Entnahmen möglich und gewährleisten so eine kurzfristige Verfügbarkeit und eine hohe Flexibilität. Durch den flexiblen Leistungsbeginn kann die Rente zudem vorverlegt oder aber auch hinausgeschoben werden. Weiterhin ist neben einer lebenslangen Rentenzahlung auch die vollständige oder teilweise Kapitalisierung der Leistung möglich. Attraktive Anlagemöglichkeiten Das neue leben fl e xdepot baut auf unseren aktivvorsorge-tarifen gegen Einmalbeitrag auf. Somit kann jeder Kunde in Abhängigkeit seiner Risikobereitschaft zwischen verschiedenen Anlagevarianten wählen: Dem sicherheitsorientierten Anleger steht die klassische Rentenversicherung aktivprivatrente zur Verfügung. Der chancenorientierte Anleger kann aus unserer aktivinvest-tarifwelt und dem umfangreichen Fondsangebot wählen. Steuerliche Vorteile Das neue leben fl e xdepot bietet alle Vorteile einer steuerbegünstigten Rentenversicherung: Während der Aufschubzeit werden die Erträge steuerfrei angesammelt. Während der Leistungsphase profitieren Ihre Kunden von der günstigen Ertragsanteilsbesteuerung bei lebenslanger Rentenzahlung oder der hälftigen Besteuerung des Ertragsanteils bei Kapitalauszahlung (Voraussetzung: 12 Jahre Mindestlaufzeit; Alter VN 60 Jahre). Insbesondere im Hinblick auf die Einführung der Abgeltungsteuer stellt das fl e xdepot damit eine äußerst attraktive Vorsorgelösung dar.

8 Einstieg ins Beratungsprogramm und Angebotserstellung Um Ihnen den Einstieg ins Beratungsprogramm so komfortabel wie möglich zu gestalten, haben wir im Beratungstool win- und webberat unter Private Versicherungsprodukte eine neue Kategorie fl exdepot eingerichtet, unter der die verschiedenen aktivvorsorge-produkte gegen Einmalbeitrag hinterlegt sind. Je nach persönlicher Anlagepräferenz des Kunden können Sie von hier ganz einfach in den jeweils gewünschten Tarif verzweigen. Natürlich haben Sie auch weiterhin die Möglichkeit, direkt über die entsprechenden aktivvorsorge-tarife einzusteigen und hier die Einmalbeitragsoption auszuwählen. Fazit: Das neue leben fl e xdepot ist eine bedarfsgerechte Altersvorsorgelösung speziell für die Zielgruppe 45-plus. Mit den besonderen Features maximale Verfügbarkeit, attraktive Anlagemöglichkeiten und Kapitalschutzoption erfüllt das neue leben fl e xdepot die Ansprüche dieser Klientel auf ideale Weise. Das Beste: Die Zielgruppe verfügt über erhebliches Einkommen und Vermögen und bietet damit enormes Potenzial: Also nutzen Sie diese Chance und bestellen Sie noch heute unseren fl e xdepot-flyer zur Kundenansprache, den Sie auch ideal als Beilage zum Mailing einsetzen können.

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