DIE BUSCHTROMMEL WISSENSWERTES ZU ALLGEMEINEN SICHERHEITSFRAGEN UND ZUM UMGANG MIT GEFÄHRLICHEN BIOLOGISCHEN ODER CHEMISCHEN ARBEITSSTOFFEN

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1 SOMMER 2014 AUSGABE 41 DIE BUSCHTROMMEL WISSENSWERTES ZU ALLGEMEINEN SICHERHEITSFRAGEN UND ZUM UMGANG MIT GEFÄHRLICHEN BIOLOGISCHEN ODER CHEMISCHEN ARBEITSSTOFFEN INHALT GHS-Piktogramme mit Untertitel: Erleichterte innerbetriebliche Gefahrstoffkennzeichnung Schwangere Mitarbeiterin im Labor Was es zu beachten gibt Ergonomie aber wie? Universitäts-Sicherheitstag 29. September 2014

2 Die neuen Piktogramme sind kostenlos an der Chemikalienausgabe der Chemischen Institute und im Materiallager des Theoretikum erhältlich. GHS-PIKTOGRAMME MIT UNTERTITEL ERLEICHTERTE INNERBETRIEBLICHE KENNZEICHNUNG Was lange währt, wird endlich wahr! Die neuen Piktogramme zur innerbetrieblichen Kennzeichnung von Gefahrstoffen entsprechend dem Globally Harmonized System of Classification and Labelling of Chemicals (GHS) stehen ab sofort für die innerbetriebliche Kennzeichnung aller selbst befüllten Gefahrstoffbehälter zur Verfügung. Die neuen Piktogramme sind in drei Größen für kleine (bis 100 ml), mittlere (>100 bis ml) und große Behälter (> bis ml) erhältlich und werden kostenlos an der Chemikalienausgabe der Chemischen Institute (INF 270) und im Materiallager des Theoretikum (INF 367) abgegeben. Parallel zu den Piktogrammen werden auch die zu den genannten Behältergrößen passenden Etikettenträger in drei Größen ausgelegt. Um Rückfragen vorzubeugen: Für die erleichterte innerbetriebliche Gefahrstoffkennzeichnung werden nur 7 der 9 Standard-GHS-Piktogramme (s.o.) benötigt; das Umweltzeichen und das Gasflaschensymbol sind im Labor nicht erforderlich. Dafür besitzen diese 7 Piktogramme anstelle der normalen GHS-Phrasen Achtung oder Gefahr einen aussagekräftigen Untertitel, so dass bei gleichem Symbol verschiedene Gefährdungsarten erkennbar werden:

3 Mit dem Piktogramm Ungeprüfter Forschungsstoff sollen alle selbst (neu) hergestellten Stoffe gekennzeichnet werden. Die Anzahl der maximal auf einem Etikett anzubringenden Piktogramme ist auf 3 Stück begrenzt. Wurde ein Gefahrstoff vom Hersteller mit mehr als 3 Piktogrammen gekennzeichnet, sind die drei wichtigsten von diesen auszuwählen. Bei der Auswahl sind folgende Priorisierungen zu beachten: > bzw. > > bzw. > > Bei Vorliegen physikalisch-chemischer (explosiv, brennbar, brandfördernd) und toxikologischer (giftig, ätzend, chronisch schädigend etc.) Gefährdungen muss aus beiden Gefährdungskategorien je ein Piktogramm verwendet werden. Bestehen nur toxikologische Risiken, dürfen mehrere Piktogramme aus dieser Kategorie vergeben werden. Zusätzlich sind Hinweise verfügbar, die zur Betonung spezifischer (und ebenfalls gefährlicher) Stoffeigenschaften bei Bedarf angebracht werden können: Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Dr. Markus Hoffmann

4 SCHWANGERE MITARBEITERIN IM LABOR WAS ES ZU BEACHTEN GIBT Was bedeutet es, wenn eine Mitarbeiterin, die in einem Labor arbeitet, schwanger wird? Kann sie dann bis zur Geburt des Kindes ohne Einschränkungen weiterhin im Labor arbeiten? Gibt es hier Regelungen und wo kann man sich informieren? Welche Bestimmungen sind zu beachten und welche Formalitäten zu berücksichtigen? Diese Frage stellen sich jeder werdenden Mutter und ihrem/ihrer Vorgesetzen gleichermaßen, sobald sie von der Schwangerschaft erfahren. Auch wenn die Perspektiven ganz unterschiedlich sind, stehen beide Seiten in der Verantwortung für den Schutz der Schwangeren und besonders des ungeborenen Kindes. Der Schutzbedarf des ungeborenen Kindes ist in den ersten Monaten einer Schwangerschaft am höchsten. Um diesen Schutz von Anfang an zu gewährleisten ist es daher wichtig, dass die werdende Mutter ihren Vorgesetzten möglichst früh über die Schwangerschaft unterrichtet. Gemeinsam sind nun all die Tätigkeiten zu erkennen und zu vermeiden, von denen konkrete Gefährdungen für die Gesundheit der werdenden Mutter und ihres ungeborenen Kindes ausgehen könnten. Unter diesen Umständen kann es Beschäftigungseinschränkungen geben: Müssen schwere Lasten gehoben und getragen werden? Bestehen belastende klimatische Bedingungen (hohe Luftfeuchtigkeit, hohe oder niedrige Temperaturen)? Herrscht im Labor ein hoher Schallpegel? Wird mit Gefahrstoffen, Isotopen, gentechnisch veränderten Organismen und/oder Krankheitserregern umgegangen? Wird im Schichtbetrieb gearbeitet? Möglicherweise muss der Vorgesetzte die Schwangere zunächst, d.h. bis zur umfassenden Klärung etwaiger Gefährdungen an einen anderen Arbeitsplatz versetzen. In einigen Fällen muss er vielleicht sogar ein Beschäftigungsverbot für den Laborarbeitsplatz aussprechen. Gerne beraten Sie hier der Betriebsärztliche Dienst und die Mitarbeiter/innen aus der Abteilung Arbeitssicherheit sowie die Beauftragten für die Biologische Sicherheit, und auf der Homepage der Sicherheitsabteilung werden Hinweise für Schwangere und stillende Mütter im Labor bereitgestellt:

5 Im Übrigen ist der werdenden Mutter eine jederzeit zugängliche und nutzbare Liegemöglichkeit in zumutbarer Entfernung zur Verfügung zu stellen. Nach diesen Erstmaßnahmen muss der/die Vorgesetzte die zuständige Personalverwaltung über die Schwangerschaft informieren. Das entsprechende Formular ist über den Betriebsärztlichen Dienst bzw. unter erhältlich. Die Verwaltung schickt eine Mitteilung über die Beschäftigung einer werdenden Mutter an das Regierungspräsidium als die dafür zuständige Behörde und unterrichtet gleichzeitig den Betriebsärztlichen Dienst. Dieser wiederum prüft dann anhand der Angaben, ob eine sicherheitstechnische Überprüfung des Arbeitsplatzes notwendig ist und veranlasst diese gegebenenfalls. Bei dieser Arbeitsplatzbegehung werden der Arbeitsplatz und sein näheres Umfeld durch den Betriebsarzt, den Gefahrstoff-, Biostoff- und/oder den Gentechnik- Beauftragten, die Sicherheitsfachkraft und, falls die Schwangere das wünscht, auch durch den Personalrat in Augenschein genommen. Arbeitgeber und werdende Mutter werden ausführlich beraten, wie der künftige Einsatz der werdenden Mutter an diesem Arbeitsplatz sicher für die Mutter und das werdende Kind gestaltet werden kann. Die getroffenen Vereinbarungen werden in einem Protokoll dokumentiert und an alle Beteiligten verschickt. Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne auch über diese anlassbezogene Beratung hinaus an unsere Abteilung wenden. Gudrun Kowarik

6 Ergonomische Hilfsmittel: Fußstütze, Handballenauflage und Maus-Ersatz (Vertikalmaus, Handschuhmaus oder ein Touchpad) ERGONOMIE ABER WIE? Rückenbeschwerden und -erkrankungen sind in Deutschland weit verbreitet. Nach Angabe der Unfallkasse Baden-Württemberg klagen mehr als 50% der arbeitenden Bevölkerung über Schmerzen im unteren Rücken oder im Nacken- und Schulterbereich. Seitens der Krankenkassen ist bekannt, dass ein Fünftel der jährlichen Krankheitstage durch Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems verursacht werden. Oft resultieren die Beschwerden nicht aus schwerer körperlicher Arbeit, sondern werden durch anhaltende Fehlbelastung in Zwangshaltungen verursacht. Und da Bildschirmarbeitsplätze die häufigste Quelle dieses Übels sind, wollen wir hier ein paar Möglichkeiten zur ergonomischen Verbesserung dieser Arbeitsplätze vorstellen. Das Angebot an ergonomischen Hilfsmitteln, die das Arbeiten am Schreibtisch und am Computer erleichtern und somit Erkrankungen im Muskel-Skelett-Bereich verhindern sollen, ist relativ groß und unübersichtlich. Deshalb stellt sich für den potenziellen Nutzer die Frage, ob bzw. welches Hilfsmittel tatsächlich etwas nützt. Auch der Einsatz solcher Hilfsmittel wird individuell sehr unterschiedlich bewertet. Es ist in jedem Fall vorteilhaft, wenn potenzielle Hilfsmittel zuerst einmal ausprobiert werden können, bevor Zeit und Geld in die Recherche und Bestellung investiert werden. Die Abteilung Arbeitssicherheit hat deshalb einige ergonomische Hilfsmittel speziell für den Bürobereich angeschafft und stellt diese auf Wunsch leihweise zum Ausprobieren gerne zur Verfügung.

7 Für besondere Fälle eine Unterarmstütze Hierzu gehören die links und oben abgebildeten Hilfsmittel: eine in Höhe und Neigungswinkel verstellbare Fußstütze, eine Handballenauflage für Tastatur und Maus, eine Vertikalmaus, Handschuhmaus oder ein Touchpad als Maus-Ersatz und für besondere Fälle eine Unterarmstütze. Bei allen Fragen zur Ergonomie ob für den Bürobereich oder andere Arbeitsplätze beraten wir Sie gerne. Holger Geest UNIVERSITÄTS-SICHERHEITSTAG Am Montag, den 29. September 2014, veranstaltet die Abteilung Arbeitssicherheit einen Sicherheitstag für alle Beschäftigten der Universität und des Universitätsklinikum. Tagungsort ist das Hörsaalzentrum Chemie (INF 252), als Themen sind u.a. vorgesehen: Nanopartikel und Feinstäube Risiken und Schutz beim Umgang Hautbelastung durch Gefahrstoffe und Handschuhe Laborlüftung im Spannungsfeld zwischen Gesundheitsschutz und Ökonomie Das neue Biostoff-Kataster der Universität Das endgültige Programm werden wir rechtzeitig auf unserer Homepage unter AKTUELLES veröffentlichen.

8 HERAUSGEBER Universität Heidelberg Universitätsverwaltung Dezernat Planung, Bau und Sicherheit REDAKTION Abteilung Sicherheitswesen Im Neuenheimer Feld Heidelberg Tel Fax Nico Biedermann Holger Geest Dr. Markus Hoffmann Dr. Ingo Janausch Gudrun Kowarik Margareta Seelhorst Dr. Willi Siller Sascha Weerasooriya Frank Wunderlich