Vorwort. Vorwort. Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sehr geehrte Damen und Herren,

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2 Vorwort Vorwort Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sehr geehrte Damen und Herren, 5 Jahre Karrierewerkstatt ein halbes Jahrzehnt erfolgreiche Bildungsarbeit. Auch kleine Jubiläen wollen gefeiert werden. Zusammen mit unseren knapp 100 Kundenunternehmen haben wir in den vergangenen Jahren kleine und große Karrieren gefördert. Nicht zuletzt indem wir inzwischen über tausend Menschen zu einem Facharbeiterabschluss begleitet haben. Darauf sind wir stolz! Ebenso stolz sind wir, dass wir eben diese Menschen dann auf ihrem weiteren Karrierepfad begleiten durften. Sei es durch rechtlich vorgeschriebene Zusatzqualifikationen im Bereich Schweißen und innerbetrieblicher Transport oder indem wir Sie mit aktuellem fachlichen, methodischen oder sozial-kommunikativen Wissen für ihre beruflichen Herausforderungen ausgestattet haben. Ob Siegen, Hagen, Krefeld oder. Unsere Regionen zählen zu den leistungsfähigsten Produktionsstandorten des Landes, geprägt von traditionellen Unternehmen, von hidden-champions, angetrieben von Facharbeit und Kreativität. Die liefert die Software für dieses Erfolgsmodell, das Tradition mit Moderne verbindet: Berufliche Handlungskompetenz! Inzwischen nach nur fünf Jahren - haben wir in dieser Region, aber auch überregional eine tragende und anerkannte Rolle als bildungs- und arbeitsmarktpolitischer Akteur erlangt. Gibt es ein Rezept für diese positive Entwicklung? Ja! Wir glauben an den Erfolgsfaktor Mensch bei unserer Belegschaft, bei Kunden und Teilnehmern. Das Vertrauen in das eigene Tun und der Spaß an der Herausforderung sind ebenfalls Erfolgsfaktoren, die eine positive Entwicklung voran treiben und ein umsetzungsstarkes Team auszeichnen. Nun halten sie ein weiteres Kapitel unserer Erfolgsgeschichte in der Hand. Unser Bildungsprogramm 2013! Profitieren Sie auch in diesem Jahr wieder von erprobten Ansätzen und neuen Problemlösern für Ihre beruflichen Herausforderungen. Glück Auf Sind wir 2008 mit 19 Mitarbeitern gestartet, bringen wir es heute durch Integration neuer Standorte und der Ausweitung unserer Geschäftsfelder auf 55 Mitarbeiter. Gleichzeitig hat sich unsere Bildungsfläche von 3000 auf 6500 qm mehr als verdoppelt. 2 Ute Dreher Geschäftsführung Burkhard Hartmann Geschäftsführung 3

3 Inhalt Inhalt 4 Vorwort Inhaltsverzeichnis Was Sie bei uns erwarten dürfen! Cafe Rostfrei Seite I. Informationstechnik Windows und Office für die betriebliche Praxis 12 MS Office 2010 Umsteigerseminar 13 Methodisches Arbeiten mit MS Word - DIN und Stil in der Praxis 14 MS Excel in der professionellen Anwendung 15 MS Excel Spezialworkshop - Formeln und Funktionen in der Praxis 16 MS Excel VBA Programmierung - vom Standard zum persönlichen Problemlöser 17 Datenanalyse mit MS Excel - Planung und Prognose in der Praxis 18 Methodisches Arbeiten mit MS PowerPoint - Geschäftsgrafiken wirkungsvoll präsentieren 19 Selbstorganisation mit MS Outlook 20 Office Fit - Office Effizienz in 6 Modulen 21 II. Sprache und Kultur Presenting Effectively - Kompaktworkshop 24 Negotiating Effectively - Kompaktworkshop 25 Socializing and Small Talk - Kompaktworkshop 26 English on the phone - Kompaktworkshop 27 Writing skills - Kompaktworkshop 28 Interkulturelle Kompetenz am Beispiel Asien 29 Wirtschaftsenglisch 30 Technisches Englisch 31 Weitere Fremdsprachen 32 III. Qualität und Werkstoffe Basiswissen Qualitätsmanagement 36 Sicher im Audit! Umgang mit Auditsituationen am Beispiel der VDA FMEA Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse 38 Statistische Methoden zur Fehleranalyse und -vermeidung 39 Prozessmanagement 40 Kontinuierlicher Verbesserungsprozess KVP 41 Seite Grundlagen Stahl Bedeutung für unser modernes Leben 42 Welcher Stahl für welchen Zweck? - Einführung in die Stahlkunde 44 Leben im Stahl - Gefügestrukturen und Eigenschaften von Stahlwerkstoffen 46 Oberflächenbehandlungsverfahren für Produktionsmaterial, Funktionsteile und Werkzeuge aus verschiedenen Edelstahlsorten 47 Fertigungstechnik Stahl - Technologie der Eisen- und Stahlerzeugung 48 Fertigungstechnik Stahl - Wärmebehandlung 49 IV. Technik Schweißen 52 Grundlehrgang Pneumatik 54 Grundlehrgang Hydraulik 55 Aufbaulehrgang Hydraulik 56 Hydraulik Proportionaltechnik 57 Grundlagen Mess- und Regeltechnik 58 Grundlagen der technischen Kommunikation 59 Grundlagen der technischen Kommunikation 60 Autodesk Inventor Erste Schritte 61 Grundlagen des konventionellen Fräsens 62 Grundlagen des konventionellen Drehens 63 Grundlagen CNC Technik 64 Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten 65 Qualifizierung Prüftechnik 66 V. Organisation und Verwaltung Wirtschaftliche Zusammenhänge im Unternehmen verstehen 70 Der rote Faden im betrieblichen Rechnen und Planen - Durchblick in Controlling, Kostenrechnung und Rechnungswesen 71 Vertragsrecht Verträge sicher gestalten 72 Grundlagen Arbeitsrecht für Führungskräfte 73 Grundlagen Arbeitsrecht für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte 74 Rationelles Lesen - es geht noch viel schneller 75 Zeitgemäße Geschäftskorrespondenz kreativ & normgerecht 76 Verständlich schreiben - Grundregeln für das verfassen von besseren Texten 77 5

4 Inhalt Inhalt Seite Seite Mind Mapping - Gedankenlandkarte zum Organisieren, Strukturieren und Planen 78 Effiziente Arbeitsorganisation und Zeitmanagement - Umgang mit zunehmender Arbeitsverdichtung 79 VI. Methoden Methoden für betriebliche Führungskräfte Grundlagen der Mitarbeiterführung für Vorarbeiter und Meister 82 Mitarbeiter gekonnt motivieren 83 Feedback - Rückmeldung als Impulsgeber für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse 84 Moderation für zeit- und zielorientierte Besprechungen 85 Shopfloor-Management - Zusammenarbeit im Betrieb optimal organisieren 86 Methoden für Ausbilder/innen AEVO Ausbilderschein Kompakt 87 Fördern statt gleichschalten - Der Ausbilder als Coach 88 Die Jugend von heute... - Der Ausbilder im Generationenkonflikt 89 Methoden für den Vertrieb und Einkauf Verhandlungspartner richtig einschätzen 90 Erfolgreiche Gesprächs- und Verhandlungs führung am Telefon 91 Methoden der Kommunikation Rhetorik - lebendig, treffsicher, überzeugend 92 Der wirkungsvolle Auftritt- Überzeugende Körpersprache in Präsentation, Rede und Verhandlung 93 Basiskompetenz Empathie nachhaltige Gesprächsergebnisse erreichen 94 Kommunikations- und Konfliktlösungsmethoden 95 Small Talk und Business Knigge - Sicher in jeder Situation 96 Ab jetzt ISST alles anders - Denn der erste Eindruck zählt. 97 Methoden der Selbstwirksamkeit Positiv mit Stress umgehen Entspannungstechniken für den beruflichen Alltag 98 Mensch ärgern Sie sich... aber richtig! 99 Wirksame Selbstorganisation - optimal mit eigenen Ressourcen umgehen 100 Strategisches Denken vom Umgang mit komplexen Situationen 101 Kreative Problemlösungstechniken 102 VII. Innerbetrieblicher Transport Flurförderzeuge / Gabelstaplerbefähigungsnachweis 106 Erstausbildung 106 Kranführerausbildung 107 Ausbildung von Bedienern an Hubarbeitsbühnen + PSA Absturz 108 Transport- und Ladungssicherung 109 Anschlagen von Lasten 110 Leitern und Tritte 111 Kompakttraining Flurförderzeuge 112 Kompakttraining Kranführer 113 Gefahrgut Schulung beauftragter Personen 114 Unternehmenspezifische Seminare und Workshops 115 Unsere Dozenten/innen im Profil 118 Allgemeine Hinweise 124 AGB 125 Ansprechpartner 127 Anfahrtsbeschreibung 128 Anmeldeformular 129 Öffentlich geförderte sowie privat finanzierte Weiterbildung unterliegt bei uns den gleichen hohen Qualitätsanforderungen nachgewiesen durch DIN EN ISO 9001:2008 sowie die Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung (AZWV). Viele unserer Seminare sind bis zu 100% öffentlich förderfähig. Bitte sprechen Sie uns an! 6 7

5 Was Sie bei uns erwarten dürfen! Cafe Rostfrei Die Karrierewerkstatt ist immer nah am verarbeitenden Gewerbe. Unsere Werkstätten befinden sich auf geschichtsträchtigem Grund und sind eng mit der deutschen Stahlindustrie verbunden. Dennoch dürfen Sie für Ihre Weiterbildung eine moderne Bildungsinfrastruktur erwarten. Moderne Schulungsräume von 10 bis 120 Personen Ein nach aktuellen technischen und didaktischen Erkenntnissen ausgerichteter EDV-Schulungsraum, der für bis zu 16 Personen geeignet ist Moderne Schulungstechnik in der Steuerungs- und Regelungsmechanik CAD-Schulungsraum MIt dem Fahrwerk verfügen wir über eines der modernsten Schulungszentren für den innerbetrieblichen Transport Austauschplattform und Treffpunkt... für Mitarbeiter und externe Gäste, für Meetings und Seminare, Feierlichkeiten und Events. Frühstück + Mittagstisch für alle Veranstaltungen Event Location mit Außenterrasse Catering Der passende Rahmen für Ihr Event Raum für bis zu 120 Gäste steht Ihnen zur Verfügung. Darüber hinaus dürfen Sie mit einem modernen didaktischem Umfeld, ausgestattet mit Beamer, Whiteboard, Flipchart und Metaplan-Technik rechnen. Alle Schulungsräume sind mit einer Klimaanlage ausgestattet. Ein rundes Paket 8 Jeder Teilnehmer erhält ein Teilnehmerzertifikat und Seminarunterlagen. Unsere Seminare beinhalten eine Seminarvollverpflegung durch unser Cafe Rostfrei Und nicht zuletzt ein kompetentes Bildungsteam! Ein kompetentes und erfahrenes Team steht Ihnen mit einer kreativen Küche bei der Umsetzung Ihrer Ideen zur Seite. 9

6 I. Informationstechnik 10 11

7 I. Informationstechnik I. Informationstechnik 2 Tage Windows und Office für die betriebliche Praxis MS Office 2010 Umsteigerseminar 1 Tag 320 Bibiana Troost 15. / Neu- und Wiedereinsteiger/innen ohne oder mit sehr geringen Kenntnissen. Sie lernen den PC als Arbeitmittel kennen. Hierzu werden Ihnen die wesentlichen Eigenschaften des Betriebssystems Windows sowie des Office-Pakets vermittelt. Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage die wesentlichen Programme von MS Office und dessen grundlegende Funktionen zu nutzen. Grundlagen der PC Nutzung - Hardware - Betriebssysteme - Desktop - Explorer Grundlagen Word Grundlagen Excel Grundlagen Outlook Anwender/innen, die auf das aktuelle und grundlegend veränderte Officepaket umsteigen. Sie werden in die Lage versetzt, die neuen Funktionen in der Microsoft Office 2010 Programmsuite sowie dessen verändertes Bedienprinzip für Ihren Arbeitsalltag zu nutzen. Einstieg in Office 2010 Highlights aus Office 2010 Wichtige Grundeinstellungen vornehmen Arbeiten mit der Backstage-Ansicht Menüband, Office Zwischenablage Schnellzugriffsymbolleiste Dieses Seminar vermittelt grundlegende Kenntnisse zu den Veränderungen im Office-Bereich. Zur weiteren Vertiefung in den einzelnen Anwendungen empfehlen wir unsere im Folgenden dargestellten Vertiefungsseminare für verschiedene berufliche Anforderungen. 200 Bibiana Troost Termine: Im Rahmen der Grundlagenvermittlung des Office- Pakets erlernen Sie vor allem Eingabe, Bearbeitung, Formatierung, Speicherung, Druck und Verwaltung von Daten. Methoden: Trainerinput, Übungen in Form von Lernaufgaben und eigenen Dateivorlagen. Methoden: Trainerinput, Übungen in Form von Lernaufgaben und eigenen Dateivorlagen

8 I. Informationstechnik I. Informationstechnik Voraussetzungen: Grundlagenkenntnisse MS Windows Methodisches Arbeiten mit MS Word - DIN und Stil in der Praxis MS Excel in der professionellen Anwendung Voraussetzungen: Anwenderkenntnisse aus der Praxis 2 Tage 320 Daniela Plettau 12. / fachliches und methodisches Anwender/innen, die im Rahmen ihrer Arbeitsabläufe die Textverarbeitung gebrauchen bzw. Schriftstücke verfassen und dabei sicher im Umgang mit DIN und Stil sein möchten. Nach diesem Seminar beherrschen Sie den grundlegenden Umgang mit der Textverarbeitung Microsoft Word, kennen die aktuelle DIN und können Briefe sicher gestalten. Textformatierung Aufzählungen und Nummerierungen Autotexte Formulare erstellen Personalisierte Serienbriefe und - s Der DIN Brief Pläne und Aufstellungen in Wordtabellen Methoden: Trainerinput, Übung in Form von Lernaufgaben und eigenen Dateivorlagen. Anwender/innen, die bereits Erfahrungen im Umgang mit Excel haben. Nach dem Seminar kennen Sie die erweiterten Funktionen zum Analysieren und Darstellen von Daten. Grundlegende Programmeinstellungen in Excel 2010 Add-Ins Tabelleninhalte überwachen und gliedern Gültigkeit von Daten festlegen Datenbankfunktionen Datensätze mit der Maske suchen, Verwendung von Listen und Filtern Gestaltung, Bearbeitung und Formatierung von Diagrammen Weiterführende Formeln Methoden: Trainerinput, Übungen in Form von Lernaufgaben und eigenen Dateivorlagen. 2 Tage 320 Bibiana Troost 11. / Know-How in einem Seminar! Tipp: Bringen Sie Ihre eigenen Dokumentenvorlagen zur Überarbeitung mit! 14 15

9 I. Informationstechnik I. Informationstechnik Voraussetzungen: Grundlagenkenntnisse Microsoft Excel 1 +1 Tag 320 Bibiana Troost wir begleiten Sie in der Umsetzung! MS Excel Spezialworkshop - Formeln und Funktionen in der Praxis Anwender/innen, die vorwiegend mit der Entwicklung von Kalkulationsvorlagen für unterschiedliche Berechnungen betraut sind. Die Anwender erlernen das Erstellen von Formeln zur Tabellenberechnung in Excel von den Grundlagen bis zu komplexen, das Blatt oder die Arbeitsmappe übergreifenden Formeln. Relative und absolute Zellbezüge sowie 3D- und externe Bezüge Statistische Funktionen: z. B. Anzahl, Anzahl2, Rang Logische Funktionen: z. B. wenn, Summe wenn, und, oder, nicht usw. Verweis-/Nachschlagefunktionen: z. B. SVerweis Verschachtelte Funktionen Textfunktionen: Verketten, Links, Glätten, Säubern Datum- und Zeitfunktionen: z. B. Heute, Jetzt u. a. Rechnen mit Datum- und Zeitfunktionen Methoden: Trainerinput, Übungen in Form von Lernaufgaben und eigenen Dateivorlagen. MS Excel VBA Programmierung - vom Standard zum persönlichen Problemlöser Microsoft Excel Anwender/innen, die sich Ihre Arbeitsaufgaben mit der Visual Basic for Applications (VBA) - Programmierung vereinfachen wollen. Nach diesem Seminar beherrschen Sie den grundlegenden Umgang mit der Programmiersprache VBA basierend auf Excel und können Excel durch Programmierung an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen. Makros aufzeichnen, testen und bearbeiten Die VBA-Entwicklungsumgebung Prozeduren / Funktionen erstellen und testen Variablen / Konstanten deklarieren und verwenden sowie die Gültigkeit bestimmen Kontrollstrukturen und Schleifen programmieren Fehlersuche und -beseitigung Einsatz der Toolbox Hilfe Methoden: Trainerinput, Übungen in Form von Lernaufgaben und eigenen Dateivorlagen. Voraussetzungen: Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und praktische Erfahrung 2 Tage +1 Tag 420 Bibiana Troost 24. / wir begleiten Sie in der Umsetzung! 16 17

10 I. Informationstechnik I. Informationstechnik Voraussetzungen: Anwenderkenntnisse aus der Praxis Datenanalyse mit MS Excel - Planung und Prognose in der Praxis Methodisches Arbeiten mit MS PowerPoint - Geschäftsgrafiken wirkungsvoll präsentieren Voraussetzungen: Grundlagenkenntnisse Microsoft Windows 1 Tag 200 Bibiana Troost Anwender/innen, die sich im Rahmen ihrer Arbeitsaufgaben mit Planung und Prognose befassen und Excel als Tool nutzen möchten. Microsoft Excel bietet unzählige Möglichkeiten Daten auszuwerten und für Planungs- und Prognosezwecke zu nutzen. In diesem Seminar lernen Sie wichtige Programmfunktionalitäten kennen und diese in der Praxis anzuwenden. Was-wäre-wenn-Analyse - Datentabellen - Szenario - Manager - Zielwertsuche Datenanalyse mit Pivottabellen - Layout - Gruppieren - Wertfeldeinstellung - Benutzerdefinierte Berechnungen Methoden: Trainerinput, Übungen in Form von Lernaufgaben und eigenen Dateivorlagen. Anwender/innen, die im Rahmen ihrer Arbeitsaufgaben Daten präsentieren bzw. Präsentationen vorbereiten und erstellen müssen. Nach diesem Seminar beherrschen Sie den grundlegenden Umgang mit dem Präsentationsprogramm Microsoft PowerPoint und können Präsentationen sinnvoll und ansprechend gestalten. Textfolien gestalten Darstellung von Strukturen und Abläufen Tabellen und Diagrammen Grafiken und Cliparts Aus Texten mehr machen Abläufe gestalten Diagramme und Bilder statt Zahlen Tabellen bildlich darstellen Importieren von Tabellen und Diagrammen aus Excel Schaubilder aufwerten Methoden: Trainerinput, Übungen in Form von Lernaufgaben und eigenen Dateivorlagen. 2 Tage 320 Daniela Plettau 19. / fachliches und methodisches Know-How in einem Seminar! 18 19

11 I. Informationstechnik I. Informationstechnik Voraussetzungen: Grundlagenkenntnisse Microsoft Windows 2 Tage 320 Daniela Plettau 17. / fachliches und methodisches Know-How in einem Seminar! 20 Selbstorganisation mit MS Outlook Office Fit - Office Effizienz in 6 Modulen Anwender/innen, die im Rahmen ihrer Arbeitsaufgaben mit Outlook arbeiten und ihr Zeitmanagement mit den vielfältigen Möglichkeiten des Programms effektiver gestalten wollen. Nach diesem Seminar beherrschen Sie den grundlegenden Umgang mit der Kommunikationssoftware Microsoft Outlook und können Ihren Alltag mit den Funktionalitäten dieses Programms strukturieren. Welche Möglichkeiten bietet Outlook? Programm- und Hilfefunktionen Nachrichten verfassen, versenden, empfangen, beantworten, mit Anlagen versehen und formatieren AutoSignaturen erstellen, verändern und nutzen Arbeiten mit dem Adressbuch Terminmanagement mit dem Kalender Aufgabenverwaltung und Notizen Elemente verwalten, verschieben, löschen und ausdrucken Auswahl und Gestaltung der Ansichten Daten archivieren, importieren sowie exportieren Regeln und Benachrichtigungen Grundlagen der Selbstorganisation mit Outlook Nutzen des Kalenders Organisation von Aufgaben in Outlook Methoden: Trainerinput, Übungen in Form von Lernaufgaben und eigenen Dateivorlagen. Kommunikationsübungen in unserem Schulungsnetzwerk. Anwender/innen, die sich individuell an den eigenen Bedarfen ausgerichtet im Bereich MS Office qualifizieren möchten. Das Microsoft Office Paket bietet vielfältige Möglichkeiten und ist aus dem beruflichen Alltag nicht mehr wegzudenken. Wählen Sie aus den hier angebotenen Inhalten insgesamt sechs Module aus und werden Sie Office- Fit. Durch die inhaltliche Struktur können Sie sich genau die Themen aussuchen, die Ihren beruflichen Alltag effizienter machen. Module mit je 3 Unterrichsstunden zu einzelnen Themen, bei der Auswahl von 6 Modulen erhalten Sie unser Zertifikat Office Fit. Modul 1: MS Word - Textgestaltung Modul 2: MS Word - Tabellen und Gliederungen Modul 3: MS Word - Große Dokumente Modul 4: MS Word - Serienbriefe und Feldfunktionen Modul 5: MS Word - Feldfunktionen - Formulare Modul 6: MS Excel - Grundlagen Modul 7: MS Excel - Formatierungen Modul 8: MS Excel - Diagramme und Sparklines Modul 9: MS Excel - Formulare erstellen Modul 10: MS PowerPoint - Grundlagen Modul 11: MS PowerPoint - Grafiken und SmartArts Modul 12: MS PowerPoint - Präsentation Modul 13: MS Outlook - Grundlagen Modul 14: MS Outlook - Aufbau je 3 Unterrichtsstunden 100 je Modul* Daniela Plettau Modul 1 / 2: Modul 3 / 4: Modul 5 / 6: Modul 7 / 8: Modul 9 / 10: Modul 11 / 12: Modul 13 / 14: * Ab dem sechsten Modul gewähren wir 25 % Rabatt auf den Gesamtpreis. 21

12 II. Sprache und Kultur 22 23

13 II. Sprache und Kultur II. Sprache und Kultur Voraussetzungen: Intermediate bis Upper-Intermediate (B1-B2)* Presenting Effectively - Kompaktworkshop Negotiating Effectively Kompaktworkshop Voraussetzungen: Upper-Intermediate bis Advanced (B2/C1)* Tag 820 Möchten Sie in englischsprachigen Präsentationen souverän auftreten und Ihre Botschaft überzeugend transportieren? Dann sind Sie in diesem Workshop genau richtig! Möchten Sie in Verhandlungsgesprächen mit ausländischen Geschäftspartnern sprachlich sicher agieren und bestmögliche Ergebnisse erzielen? Dann besuchen Sie diesen Workshop! Tag 820 Thomas Ian Pearce * Sie sind sich nicht sicher, ob Ihre Kenntnisse dem angesetzen Sprachniveau entsprechen? Bitte sprechen Sie uns an, gerne testen wir unkompliziert ihr Sprachniveau. 24 In diesem Seminar lernen Sie den sicheren und professionellen Umgang mit englischsprachigen Präsentationen. Sie trainieren in kleinen Bausteinen und erfahren, worauf Sie bei Präsentationen vor internationalem Publikum achten müssen. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie durch Einsatz rhetorischer Mittel Ihre Wirkung steigern und auf Fragen des Publikums geschickt reagieren können. Zieldefinition, Zielgruppe Aspekte interkultureller Kommunikation Effektiver Einstieg, Einsatz von Humor Einsatz von visuellen Mitteln, Beschreibung von Grafiken Informationen aufbereiten Aussprache und Körpersprache Auflockerungstechniken für Zuhörer Vokabular, Ausdrücke, Idioms, Füllwörter Survival Guide für schwere und unangenehme Fragen Methoden: Inhalte werden im Training praxisnah eingeübt und umgesetzt, so dass Sie in der Lage sind, eine eigene englischsprachige Präsentation zu erstellen und in der nachfolgenden Transferveranstaltung zu halten. In diesem Seminar wird Ihre Englischkompetenz für Verhandlungen mit internationalen Gesprächspartnern systematisch erweitert. Sie lernen, wie man durch Small Talk eine gute Atmosphäre aufbaut, seinen Standpunkt geschickt auf Englisch ausdrückt, Zustimmung äußert sowie Ablehnung taktvoll formuliert. Sie erhalten das sprachliche Rüstzeug und erfahren, worauf Sie in Verhandlungssituationen mit Gesprächspartnern aus anderen Kulturen achten müssen, wie Sie mit (kulturbedingt) unterschiedlichen Verhandlungsstilen umgehen und wie Sie Konflikte in internationalen Verhandlungen vermeiden bzw. konstruktiv nutzen können. Thomas Ian Pearce Small Talk, Socializing, Höflichkeitsformen Interkulturelle Aspekte: Die eigene kulturelle Prägung, Verhandlungsstile anderer Kulturen, Fettnäpfchen Englische Fachausdrücke und Formulierungen für alle Phasen eines Verhandlungsgesprächs Aussprache und Körpersprache Gesprächsstrategien für Konfliktsituationen Survival Guide für schwierige Verhandlungssituationen * Sie sind sich nicht sicher, ob Ihre Kenntnisse dem angesetzen Sprachniveau entsprechen? Bitte sprechen Sie uns an, gerne testen wir unkompliziert ihr Sprachniveau. 25

14 II. Sprache und Kultur II. Sprache und Kultur Voraussetzungen: Intermediate bis Upper-Intermediate (B1-B2)* Socializing and Small Talk - Kompaktworkshop English on the phone - Kompaktworkshop Voraussetzungen: Intermediate bis Upper-Intermediate (B1-B2)* Tag 820 Möchten Sie in informellen Situationen sicher auf Englisch kommunizieren und Small Talk für Ihren beruflichen Erfolg nutzen? In diesem Workshop werden Sie das nötige Rüstzeug dafür erlangen! Möchten Sie englischsprachige Telefonate ohne Herzklopfen führen und auch schwierige Situationen am Telefon souverän meistern? Dann sind Sie in diesem Workshop genau richtig! Tag 820 Thomas Ian Pearce * Sie sind sich nicht sicher, ob Ihre Kenntnisse dem angesetzen Sprachniveau entsprechen? Bitte sprechen Sie uns an, gerne testen wir unkompliziert ihr Sprachniveau. 26 Wer im internationalen Geschäft erfolgreich sein möchte, muss im Gespräch mit Englisch sprechenden Geschäftspartnern den richtigen Ton treffen und Small Talk-Situationen sicher meistern. Denn gerade das Kommunikationsverhalten in informellen Situationen kann für den Aufbau von Geschäftsbeziehungen und deren Pflege von entscheidender Bedeutung sein. Dabei spielen nicht nur sprachliche, sondern auch interkulturelle Aspekte eine wichtige Rolle. In diesem Seminar lernen Sie durch den Einsatz bestimmter sprachlicher Mittel und den adäquaten Umgang mit kulturellen Unterschieden einen kompetenten und wertschätzenden Eindruck zu vermitteln. Begrüßen und Verabschieden Als Gast und Gastgeber agieren Gespräche in Gang bringen und halten Wichtige Floskeln und Redewendungen Tipps für schwierige Kommunikationssituationen Die Kunst des Small Talk: There s nothing small about it Geeignete und ungeeignete Small Talk Themen Andere Länder, andere Sitten: kulturelle Unterschiede Do s and Don ts in der geschäftlichen Kommunikation Vom Small Talk zum Business: Networking Haben Sie häufig Kontakt mit englischsprachigen Geschäftspartnern? In diesem Workshop lernen Sie, am Telefon sicher auf Englisch aufzutreten. Neben zahlreichen Vokabeln und Redewendungen erhalten Sie nützliche Tipps für das stressfreie Führen von Telefongesprächen. Typische Situationen aus Ihrem beruflichen Alltag, in denen Sie mit internationalen Geschäftspartnern und Kollegen kommunizieren, bilden den Schwerpunkt des Trainings. Praxisnahe Übungen helfen Ihnen Sprachhemmungen abzulegen. Telefongespräche vor- und nachbereiten Hilfreiches Vokabular für Telefongespräche Gespräche annehmen, führen und beenden Zahlen und Daten Buchstabieren am Telefon Telefonkompetenz: Genau hinhören und Nachrichten aufnehmen, Rückfragen bei Verständnisproblemen, Notizen machen Redewendungen für konkrete Situationen: Anfragen, Verabredungen, Informationsaustausch, Beschwerden, Probleme lösen Small Talk: Nützliche Floskeln und Redewendungen Claudia Schönberg * Sie sind sich nicht sicher, ob Ihre Kenntnisse dem angesetzen Sprachniveau entsprechen? Bitte sprechen Sie uns an, gerne testen wir unkompliziert ihr Sprachniveau. 27

15 II. Sprache und Kultur II. Sprache und Kultur Voraussetzungen: Pre-Intermediate bis Intermediate (A2-B1)* Writing skills - Kompaktworkshop Interkulturelle Kompetenz am Beispiel Asien 1,5 Tage 1 Tag 420 Claudia Schönberg * Sie sind sich nicht sicher, ob Ihre Kenntnisse dem angesetzen Sprachniveau entsprechen? Bitte sprechen Sie uns an, gerne testen wir unkompliziert ihr Haben Sie das Gefühl, dass ihre englischssprachigen s nicht professionell genug wirken oder gar Anlass zu Missverständnissen geben? Nach diesem Workshop wird sich Ihre Kompetenz im schriftlichen Englisch spürbar verbessern. In diesem Workshop erlangen Sie größere Sicherheit beim Verfassen von englischsprachigen s in der internationalen Geschäftskommunikation. Sie lernen, sich präzise, gewandt und verständlich auszudrücken. Unterschiedliche Situationen wie das Einholen und Weitergeben von Informationen, das Organisieren von Besprechungen sowie der Umgang mit Beschwerden werden eingeübt. Grundlagen für s: Aufbau, Anrede und Schluss, Zeichensetzung und Format Förmliche und weniger förmliche s. Der richtige Ton - freundlich, höflich und bestimmt Wichtige Redewendungen und Textbausteine Do s and Don ts in der internationalten Kommunikation Muster- s für Standardsituationen -Management: Querlesen und Verstehen Nützliche Tipps und Tools Mitarbeiter/innen, die im Rahmen Ihrer beruflichen Tätigkeit Kontakt zu fremden Kulturen haben. Das Seminar sensibilisiert für kulturbedingte Unterschiede im menschlichen Denken, Fühlen und Verhalten und bereitet auf mögliche daraus resultierende Probleme in der interkulturellen Kommunikation und beruflichen Interaktion vor. Vermeiden Sie mit diesem Workshop die häufigsten Stolperfallen! 640 Dr. Pradeep Chakkarath Termine: 15. / / Einführung in die Psychologie interkultureller Unterschiede und Gemeinsamkeiten Interaktive Übungen und Tests zur Sensibilisierung für die kulturelle Geprägtheit eigener wie auch fremder Einstellungen und Verhaltensweisen Analysen von typischen interkulturellen Problemsituationen, wie sie auch im beruflichen Umfeld auftreten können Konfliktvermeidung und Konfliktlösung Illustration der kulturvergleichenden Aspekte primär anhand von westlichen und asiatischen Beispielen Teilnehmerbewertung: Ich habe sehr interessante Informationen erhalten, die für die anstehende Asien- Diensreise wertvoll sind! Sprachniveau

16 II. Sprache und Kultur II. Sprache und Kultur Voraussetzungen: Die Eingruppierung in die entsprechenden Seminare stellt eine homogene Zusammensetzung der unterschiedlichen Kurse sicher. 50 Unterrichtseinheiten Auf Anfrage Nach Absprache. Regelmäßige Einstiege Wirtschaftsenglisch CEF Stufe A1 B2 Elementare bis selbstständige Sprachverwendung Mitarbeiter/innen aus dem wirtschaftlichen Bereich, speziell: Manager, Einkäufer, Verkäufer, Kundenbetreuer. Die Trainingsreihen für die unterschiedlichen Sprachlevels dienen je nach Vorkenntnissen der Auffrischung, Verbesserung und Festigung vorhandener englischer Sprachkenntnisse im Beruf mit seinen vielfältigen Arbeitsabläufen und Tätigkeiten. Vokabular und Ausdrücke Informationen erfragen und bekommen Sprachverständnis als Zuhörer und Leser Grammatik mit Übungen Phrasen und Ausdrücke Übungen zur Aussprache Small Talk / Unterhaltung Individuelle Ausrichtung Wir orientieren uns an Ihren speziellen sprachlichen Herausforderungen. Methoden: Präsentationen, Übungen, themenorientierte Konversation, Arbeit mit technischen Fachtexten, Lese- und Übungsmaterialien. Tipp: Für höhere Sprachlevels und spezielle Anforderungen machen wir Ihnen gerne Angebote für Gruppen und Individualkurse. Technisches Englisch CEF Stufe A1 B2 Elementare bis selbstständige Sprachverwendung Mitarbeiter/innen aus technischen Bereichen Die Trainingsreihen für die unterschiedlichen Sprachlevels dienen je nach Vorkenntnissen der Auffrischung, Verbesserung und Festigung vorhandener englischer Sprachkenntnisse im Beruf mit seinen vielfältigen Arbeitsabläufen und Tätigkeiten. Fachvokabular und Ausdrücke Sprachverständnis als Zuhörer und Leser Grammatik mit Übungen Phrasen und Ausdrücke Übungen zur Aussprache Individuelle Ausrichtung Wir orientieren uns an Ihren speziellen sprachlichen Herausforderungen. Methoden: Präsentationen, Übungen, themenorientierte Konversation, Arbeit mit technischen Fachtexten, Lese- und Übungsmaterialien. Tipp: Für höhere Sprachlevels und spezielle Anforderungen machen wir Ihnen gerne Angebote für Gruppen und Individualkurse. Voraussetzungen: Die Eingruppierung in die entsprechenden Seminare stellt eine homogene Zusammensetzung der unterschiedlichen Kurse sicher. 50 Unterrichtseinheiten Auf Anfrage Nach Absprache. Regelmäßige Einstiege 30 31

17 II. Sprache und Kultur II. Sprache und Kultur Nach Absprache. Regelmäßige Einstiege Bedarf Weitere Fremdsprachen Individuelle Englischkurse sind bereits fester Bestandteil unseres Bildungsangebotes. Die Palette reicht dabei vom individuellen Einzelunterricht bis hin zu Konversationstrainings in Kleingruppen. Gemeinsam mit unseren Partnern realisieren wir Sprachschulungen für jede berufliche Anforderung in vielen Business-Sprachen (Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, etc.). Die Eingruppierung in die entsprechenden Seminare findet über einen Einstufungstest statt, um eine homogene Zusammensetzung der unterschiedlichen Kurse sicherzustellen. Haben Sie Interesse an unserem Angebot? Sprechen Sie uns an, gerne machen wir Ihnen ein individuelles Angebot

18 III. Qualität und Werkstoffe 34 35

19 III. Qualität und Werkstoffe III. Qualität und Werkstoffe 1 Tag Basiswissen Qualitätsmanagement Sicher im Audit! Umgang mit Auditsituationen am Beispiel der VDA Tage 420 Prof. Dr.-Ing. Uwe Dettmer Teilnehmerbewertung: In diesem Seminar habe ich den kompletten Hintergrund erfahren! Mitarbeiter/innen und Führungskräfte aus Unternehmen der produzierenden Industrie und dem Dienstleistungsgewerbe. Bedingt durch die zunehmende Internationalisierung der Absatzmärkte und dem damit einhergehenden ver - stärkten Wettbewerb ist die Qualität der Erzeugnisse bzw. Dienstleistungen zu einem immer wichtigeren Faktor für Unternehmen geworden. Auf Dauer werden nur die Unternehmen erfolgreich sein, denen es gelingt, technologische Innovationen schnell, kostengünstig und den Forderungen des Kunden entsprechend umzusetzen. Zukunftsorientierte Unternehmen stellen sich diesen Herausforderungen und betreiben Qualitäts-Managementsysteme, die in diesem Seminar in Grundzügen dargestellt werden. Managementsysteme Zielsetzung, Sinn und Zweck, Vor- und Nachteile Prozessmanagement Grundlagen der Prozessorientierung DIN EN ISO 9001:2008 Grundlagen und Um - setzungsmöglichkeiten im Unternehmen Einführung von Qualitätsmanagementsystemen Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen Methode: Die Wissensvermittlung in diesem Seminar wird unterstützt durch Beispiele aus der industriellen Praxis und den Erfahrungsaustausch in Gruppenarbeiten. Mitarbeiter/innen und Führungskräfte aus Unternehmen der produzierenden Industrie und dem Dienstleistungsgewerbe, die die VDA 6.3 als Methode zur Verbesserung der Unternehmensprozesse einsetzen und sicher mit Auditsituationen umgehen wollen. Im Mittelpunkt des Seminars steht die aktuelle Auflage der VDA 6.3. Das Ziel des Seminars besteht darin, detaillierte Methodenkenntnisse zu vermitteln und die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, die VDA 6.3 in ihrem Unternehmen zu implementieren und / oder mit ihr im Rahmen von Kundenauditierungen besser umgehen zu können. Berücksichtigt wird dabei sowohl der Produktentstehungsprozess als auch die Serienproduktion. Insbesondere wird die Anwendbarkeit der Methode ganz allgemein auf industrielle Prozesse dargestellt. Übersicht über verschiedene Auditarten Grundlagen der VDA 6.3, Ausgabe 2010 Prozessaudits während des Produktentstehungsprozesses Prozessaudits im Rahmen der Serienproduktion Anwendbarkeit der VDA 6.3 auf unterschiedliche Branchen Qualitätsregelkreis-Gedanke innerhalb der VDA 6.3 Die Bedeutung von Kundenanforderungen Der Auditor Freund- und Feindbild Umgang mit Fehlern und schwierigen Auditsituationen Kommunikation im Audit Mentale Stärke im Audit 820 Prof. Dr.-Ing. Uwe Dettmer 03. /

20 III. Qualität und Werkstoffe III. Qualität und Werkstoffe 1 Tag FMEA Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse Statistische Methoden zur Fehleranalyse und -vermeidung 1 Tag 420 Prof. Dr.-Ing. Uwe Dettmer Projektverantwortliche, Entwicklungs- und Prozessingenieure. Erfolgreiche Unternehmen realisieren kurze Entwicklungszeiten und bieten ihre Produkte zu marktfähigen Preisen in hoher Qualität an. Robuste Produkte und Prozesse helfen Fehlerrisiken zu begrenzen, Fehlerkosten zu reduzieren und damit wettbewerbsfähig zu bleiben. Lernen Sie mit der Methode der Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse (FMEA) Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. FMEA als präventive Methode der Fehlervermeidung Abgrenzung unterschiedlicher FMEA-Arten Vorgehensweise bei der Erstellung der FMEA Aufbau der Systemstruktur Risikobewertung innerhalb der Anwendung der Methode Moderation von FMEA-Sitzungen in der Praxis FMEA als Wissensspeicher Mitarbeiter/innen und Führungskräfte, die entweder unmittelbar in dem Fehlerabstellprozess in der Produktion oder in unterstützender zentraler Funktion in den Unternehmen tätig sind. Die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen wird maßgeblich durch kundenorientierte, zuverlässige und kostengünstige Prozesse beeinflusst, was einen ständigen, kontinuierlichen Verbesserungsprozess voraussetzt. Die Teilnehmer lernen sowohl präventive Vorgehensweisen als auch Ansätze zur Ursachenanalyse kennen. Der besondere Schwerpunkt liegt dabei auf der Anwendbarkeit der Inhalte in der industriellen Praxis. Grundlagen der Statistik Statistische Prozessregelung SPC Maschinen- und Prozessfähigkeitsuntersuchungen PDCA-Zyklus Qualitätswerkzeuge zur systematischen Ursachenanalyse Grundlagen der statistischen Versuchsplanung 420 Prof. Dr.-Ing. Uwe Dettmer Methode: Die Teilnehmer lernen Anwendungsmöglichkeiten anhand von praktischen Beispielen kennen, simulieren die Arbeit in FMEA - Teams und präsentieren Ihre Ergebnisse. Methode: Zur Wissensvermittlung werden theoretische Grundlagen mit einer Vielzahl praktischer Beispiele kombiniert. Tipp: Bringen Sie praktische Anwendungsfälle mit