Diplomierte Aktivierungsfachfrau HF Diplomierter Aktivierungsfachmann HF

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1 HÖHERE BERUFSBILDUNG Diplomierte Aktivierungsfachfrau HF Diplomierter Aktivierungsfachmann HF teamfähig. selbständig. initiativ.

2 Diplomierte Aktivierungsfachfrau HF Diplomierter Aktivierungsfachmann HF Berufsbild Sie sind geschickt im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und möchten Ihre Kreativität, Ihre Selbstständigkeit und Ihre Teamfähigkeit im Beruf einsetzen. Aktivierungsfachpersonen HF tragen dazu bei, die Lebensqualität von kranken oder behinderten Erwachsenen und Betagten zu verbessern. Dabei unterstützen und fördern sie gezielt die körperlichen, geistigen, sozialen und emotionalen Fähigkeiten dieser Menschen. Aktivierungsfachfrauen und Aktivierungsfachmänner HF arbeiten mit Einzelpersonen und Gruppen. Dabei beachten sie deren Ressourcen und stärken deren Selbstständigkeit. Tätigkeiten und Kompetenzen Diplomierte Aktivierungsfachpersonen HF führen in ihrem Berufsalltag eine Vielzahl von Tätigkeiten aus und benötigen die entsprechenden Kompetenzen. Dazu gehören: Aktivierende Alltagsgestaltung Aktivierungstherapie mit Einzelpersonen und Gruppen Beziehungsgestaltung, Kommunikation Berufsentwicklung, Wissensmanagement Führung und Konzeption Die Arbeit in der Aktivierung ist Teil einer ganzheitlichen Betreuung. Sie kommt in Zusammenarbeit und als Ergänzung zu den pflegerischen und anderen therapeutischen Massnahmen wirkungsvoll zum Tragen. Kompetenzen in der Kommunikation sind für die Zusammenarbeit mit den Anspruchsgruppen von zentraler Bedeutung.

3 Arbeitsorte Diplomierte Aktivierungsfachpersonen HF arbeiten in der Regel in Alters- und flegezentren, Tagesheimen, psychiatrischen Kliniken oder Behindertenwohnheimen. Je nach Arbeitsort gehören zu ihren Klientinnen und Klienten ersonen mit körperlichen, psychischen und demenziellen Erkrankungen oder ersonen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung. Ausbildung Der reguläre Ausbildungsgang dauert drei Jahre. Bereits erworbene Kompetenzen in einem Gesundheitsberuf auf Tertiärniveau werden vom Bildungsanbieter über ein strukturiertes Verfahren angerechnet und können zu einer Verkürzung der Ausbildungszeit führen. Die Ausbildung zur dipl. Aktivierungsfachfrau / zum dipl. Aktivierungsfachmann HF ist eidgenössisch anerkannt.

4 Voraussetzungen Eine absolvierte und bestandene Eignungsabklärung ist Voraussetzung für die Höhere Fachschule. Schulische Voraussetzungen sind eine dreijährige berufliche Grundbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder ein allgemeinbildender Abschluss (DMS, FMS oder Matura). Zukunftsaussichten Nach Abschluss der Ausbildung gibt es für Aktivierungsfachpersonen HF die folgenden Möglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln: Spezialisierung in einem Fachbereich Management ädagogik

5 Ihr nächster Schritt Besuchen Sie die Informationsveranstaltung am ZAG und melden Sie sich bei Interesse online auf der Website des ZAG zum Eignungstest an. Die Daten von Informationsveranstaltungen und Eignungstests finden Sie unter Bei Fragen wenden Sie sich ans Sekretariat Zulassung: oder Telefon Ein positiver Entscheid sowie ein entsprechender Gesundheitsnachweis berechtigt zur Zulassung zum Bildungsgang. Ein positives Resultat bleibt drei Jahre gültig. Eignungsabklärung für die Zulassung Höhere Fachschule Die Eignungsabklärung prüft die Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz für den Beruf. Sie besteht aus folgenden Schritten: 1. Eignungstest Der Eignungstest prüft die persönlichen und kognitiven Fähigkeiten. 2. Eignungspraktikum Das Eignungspraktikum dauert mindestens zwei Tage. Ziel ist es, eine Fremdbeur - teilung aus der raxis sowie eine Selbst - beurteilung zu erhalten. 3. ortfolio (Dossier) Als Voraussetzung für das Eignungsgespräch muss ein ortfolio zusammengestellt und eingereicht werden. 4. Eignungsgespräch Nach dem Einreichen des ortfolios schliesst ein Eignungsgespräch das Eignungsverfahren ab. Schwerpunkt des Gesprächs ist die Abklärung der sozialen Eignung für den Beruf.

6 i HB Winterthur R udolfstrasse ch Bushaltestelle «Brühleck» N euwiesenstrasse 2 Zürcherstrasse S ütz e nstra s se Bushaltestelle «Sulzer» o n i erst r a e Einkaufszentrum Neuwiesen Bahnmeisterweg 1 rbinens ss K a t h a r i na Sul z e r - l a t z T u t rass e Zur Kesselschmiede Richtung Zürich 1 ZAG Standort Turbinenstrasse 5 2 ZAG Standort Zürcherstrasse 12 i Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen Kanton Zürich Turbinenstrasse 5 CH-8400 Winterthur T info@zag.zh.ch Das Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen in Winterthur Unser Zentrum Das ZAG steht für zeitgemässe, zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung im Gesundheitsbereich. Für lebendigen, praxisnahen Unterricht und grosse Methodenvielfalt. Für Fairness, Offenheit und Kompetenz. Kurz: für mehr Freude am Lernen und für nachhaltigen Lernerfolg. Unsere Grundhaltung Lernen wird als gemeinsamer rozess verstanden, an dem Lernende, Studierende, Weiterbildungsteilnehmende, Mitarbeitende und Mitbeteiligte aus Schule und Berufsleben aktiv beteiligt sind. Wir denken interdisziplinär, erzeugen Wissen, erproben es in der raxis und kommen gemeinsam vorwärts. Unser Angebot Die Aus- und Weiterbildungen am ZAG vermitteln eine fundierte theoretische Basis dazu alle praktischen Fähigkeiten, um im beruf - lichen Umfeld erfolgreich zu bestehen: situationsgerechtes Vorgehen, selbstbewusstes Handeln, sicheres Reagieren. Sie stärken die Selbstverantwortung und die Fähigkeit, den Menschen mit Einfühlungsvermögen und Offenheit zu begegnen. Unsere Infrastruktur Die beiden Standorte des ZAG liegen in der Nähe vom Bahnhof Winterthur eine inspirierende Umgebung mit moderner Infrastruktur, lernfreundlicher Architektur und einladendem Farbkonzept. Zum Lernen, Recherchieren und Trainieren stehen 20 Lernstudios, eine multimediale Lernplattform und eine eigene Fachbibliothek mit Arbeitsmöglichkeiten zur Verfügung. Unser Engagement Das ZAG ist aktives Mitglied im «Netzwerk Gesundheitsfördernder Schulen» und rädikatträger der Fachstelle UND Vereinbarkeit von Beruf und Familie/rivatleben.