Richtig bewerben aber wie? Was ist wichtig in Bewerbungsunterlagen? Was macht eine erfolgreiche Bewerbung aus?

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1 Liebe Studierende, Richtig bewerben aber wie? Was ist wichtig in Bewerbungsunterlagen? Was macht eine erfolgreiche Bewerbung aus? Wie verhalte ich mich im Assessment Center? Wie nehmen mich mögliche künftige Kollegen wahr? das Studium neigt sich dem Ende zu und Sie bewerben sich oder fangen gerade damit an, um den Einstieg ins Berufsleben anzugehen. Das erste Auswahlverfahren überstehen Sie aber nur, wenn Sie sich richtig und vor allem überzeugend bewerben. Es ist wichtig, ein gutes Anschreiben und einen schlüssig gestalteten Lebenslauf zu erstellen. Weiterhin ist es wichtig und hilfreich, einige Strategien für die Teilnahme an einem Assessment Center zu kennen. Im Rahmen eines Projektes befassen wir uns mit dem Bewerbungsprozess, den Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge durchlaufen. Genauer analysieren wir, basierend auf der Signaling Theory nach Spence (1974), welche Signale Absolventen im Bewerbungsprozess verwenden, um bestimmte Kompetenzen zu belegen. Um Daten für dieses Projekt zu generieren, laden wie Sie ein, an einem Bewerbungs-Training teilzunehmen. Das Training läuft in zwei Stufen ab. Stufe 1 Zunächst suchen Sie sich aus vier exemplarischen Anzeigen (siehe unten) eine für Sie passende Stellenausschreibung für ein Praktikum aus und erstellen eine möglichst realitätsnahe und ernsthafte sowie auf die Stellenausschreibung zugeschnittene Bewerbung. Weiterhin bitten wir Sie, uns eine Ihrer früheren Bewerbungen zur Verfügung zu stellen (sofern vorhanden). Das Training findet voraussichtlich am 28. und statt mit einem weiteren Folgetermin, an dem Sie individuelles Einzel-Feedback erhalten. Bitte teilen Sie uns mit, an welchem der beiden Tage (28. oder 29.4.) sie zu welcher Zeit (vormittags oder nachmittags) teilnehmen möchten. Wir teilen Sie dann zu und bestätigen einen Termin. Den Folgetermin für das Feedback bestimmen Sie im Nachgang zum ersten Termin selbst. Die Unterlagen (mindestens bestehend aus Motivationsschreiben und Lebenslauf, gerne auch mit Zeugnissen) und die Angabe Ihrer Präferenz schicken Sie bitte bis zum um 12:00 Uhr ausschließlich elektronisch an prinzing@bwl.lmu.de. Stufe 2 Sie werden, nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, zu einem Trainings-Termin zugeteilt. Die Zuteilung erfolgt gemäß Ihrer angegebenen zeitlichen Präferenz. Das Training dauert insgesamt zwei Stunden. Sie werden in einer Gruppe von vier Personen typische Assessment-Center-Aufgaben absolvieren. Weiterhin werden Sie vertraut gemacht mit einem Instrument, das in Unternehmen zu Beurteilung eingesetzt wird (360 Feedback).

2 Stufe 3 Im Nachgang zu dieser Übung erhalten Sie von uns per Mail einen doodle-link, über den Sie sich einen Feedback-Termin aussuchen. Im Rahmen eines Einzelgesprächs erhalten Sie qualifiziertes konstruktives Feedback bezüglich Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Auftretens im Assessment Center. Weiterhin erhalten Sie Einblicke darin, wie die anderen Personen aus der Übung Sie wahrnehmen bzw. wahrgenommen haben und können dadurch Ihr Selbstbild mit dem Fremdbild abgleichen. Sie erhalten außerdem eine genaue Erklärung darüber, wie wir die Daten verwenden. Die Stellenanzeigen finden Sie auf den folgenden Seiten. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Karin Prinzing vom Institut für Wirtschaftspädagogik. E- Mail: prinzing@bwl.lmu.de. Telefon:

3 Die Strategieberatung SWOT gehört zu den weltweit führenden Unternehmensberatungen. Wir setzen den Fokus auf Strategieberatung und bieten unseren Kunden eine 360 -Beratung an. Wir beraten Unternehmen bezüglich Restrukturierung, Umorganisation oder auch größerer Expansionen. Wir finden für jedes Unternehmensszenario den perfekten und individuell gestalteten Weg zum Erfolg. Wir zeichnen uns durch selbstbewusste und überzeugungsstarke Persönlichkeiten mit langjähriger Erfahrung aus. Diese stellen den Schlüssel zu unserem Erfolg in einem hoch kompetitiven Umfeld dar. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen an, denn gute Beratung braucht Erfahrung. Werden Sie Teil unseres Teams als Junior Consultant (m/w) in unserer Strategieberatung! Ihre Aufgaben in unserem Team: Sie begleiten namhafte Klienten in allen Projektphasen der strategischen Unternehmensberatung und sind so für die Erreichung der einzelnen Meilensteine während der einzelnen Phasen verantwortlich. Sie arbeiten sich detailliert und intensiv in Ihre eigenen Projekte ein. Sie führen Analysen durch. Sie formulieren die explizite Problemstellung und Sie erarbeiten zusammen mit Ihrem Team einen zielführenden Lösungsweg für das von Ihnen zu beratende Unternehmen. Ebenso übernehmen Sie die Strategieentwicklung für das beratene Unternehmen und Sie sprechen problembezogene Handlungsempfehlungen aus. Dies beinhaltet Fragestellungen in den Bereichen des Risikomanagements, der Kapitalmärkte, der internen und externen Finanzierungsinstrumente oder der Steuern. Zusätzlich zu diesen Aufgaben sind Sie verantwortlich für die von uns angebotenen Workshops für interessierte Unternehmen. Ihr Profil: Sie verfügen über einen exzellenten Bachelor-Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang einer renommierten Universität. Sie sind ein erfahrener Teamplayer. Kommunikationsstärke rundet Ihr persönliches Profil ab. Sie zeigen hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation. Ihr analytisches Denkvermögen ist ausgezeichnet. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und selbständig. Sie bringen erste praktische Erfahrungen aus der Beratung mit. In MS Office sind Sie ein Profi. Internationale Erfahrungen sind von Vorteil. Ihr Englisch ist verhandlungssicher. Verantwortung in eigenen Projekten zu übernehmen schreckt Sie nicht ab. Es motiviert Sie eher. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

4 Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per an Frau Karin Prinzing, Ludwigstraße 28, München. Für telefonische Rückfragen steht Frau Prinzing gerne unter Telefon 089/ zur Verfügung. Strategieberatung SWOT * Performance-Straße 1a * München

5 Die Wrap It GmbH bietet Ihnen hervorragende Perspektiven für Ihre Karriere in einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen der Verpackungsindustrie. Die Nachfrage nach umweltfreundlichen und wiederverwendbaren Verpackungsmaterialien steigt stetig an. Wir, als ziel- und kundenorientiertes Unternehmen, gehen diesen neuen Trend mit und können so unsere Position als Marktführer behaupten. Unser Schlüssel zu diesem kontinuierlichen und nachhaltigen Erfolg sind unsere Mitarbeiter der Kern und das Herz von Wrap It. Bei uns erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem gut organisierten und motivierten Team. Werden Sie Teil unseres Teams als Financial Analyst Ihre Aufgaben in unserem Team: Sie schätzen Kosten für Projekte ab, indem Sie Standardkostensysteme etablieren. Sie sammeln hierfür relevante Daten aus dem operativen Bereich. Sie analysieren den financial status, indem Sie aktuelle Ergebnisse mit Planungsdaten und Vorhersagen vergleichen. Sie führen den Kostenanalyseprozess, indem Sie Richtlinien und Prozesse definieren und etablieren. Sie liefern Trends und Vorhersagen. Sie erklären Porzesse und Techniken und empfehlen nächste Schritte. Sie verbessern den financial status, indem Sie Ergebnisse analysieren, Varianzen überwachen, Trends identifizieren und Empfehlungen für das Management aussprechen. Sie gleichen Transaktionen ab, indem Sie die zugehörigen Daten prüfen und ggf. korrigieren. Sie pflegen eine umfassende Datenbank: Sie geben Daten ein, verifizieren diese und sichern diesen Bestand regelmäßig. Ihr Profil: Sie haben einen überdurchschnittlichen Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Unternehmensbewertung vorzuweisen. Sie arbeiten gerne im Team. Sie bringen einen hohen Grad an Motivation mit. Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Gespür. Sie haben eine starke Affinität für Zahlen und können dies auch durch erste praktische Erfahrungen zum Beispiel im Bereich von corporate finance belegen. Sie besitzen exzellente Problemlösefähigkeiten. Das Verbessern von Prozessen ist Ihnen ein Anliegen. Statistische Analysen erstellen Sie routiniert und mit der nötigen Sorgfalt. Sie interessieren sich für Finanzplanung und Finanzstrategie im Unternehmen. Ergebnisse Ihrer Recherchen bereiten Sie profihaft auf.

6 Ergebnisse vor dem Management zu präsentieren strengt Sie nicht an es bereitet Ihnen Freude. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per an Frau Karin Prinzing, Ludwigstraße 28, München. Für telefonische Rückfragen steht Frau Prinzing gerne unter Telefon 089/ zur Verfügung. Wrap It GmbH * Tetra-Pak-Straße 1a * München

7 Die Wrap It GmbH bietet Ihnen hervorragende Perspektiven für Ihre Karriere in einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen der Verpackungsindustrie. Die Nachfrage nach umweltfreundlichen und wiederverwendbaren Verpackungsmaterialien steigt stetig an. Wir, als ziel- und kundenorientiertes Unternehmen, gehen diesen neuen Trend mit und können so unsere Position als Marktführer behaupten. Unser Schlüssel zu diesem kontinuierlichen und nachhaltigen Erfolg sind unsere Mitarbeiter der Kern und das Herz von Wrap It. Bei uns erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem gut organisierten und motivierten Team. Werden Sie Teil unseres Teams als Junior Manager HR (m/w) Ihre Aufgaben in unserem Team: Für unsere Einsatzplanung von Hilfsarbeitern in der Produktion sind Sie maßgeblich mit verantwortlich. Sie analysieren die Anforderungen aus den Produktionsbereichen und besetzen die Stellen durch passende Hilfsarbeiter. Sie pflegen unsere Bewerber-Datenbank und überwachen alle eingehenden Bewerbungen. Für einzelne Stellenbesetzungsvorgänge im Angestelltenbereich tragen Sie die alleinige Verantwortung. Sie selektieren in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen eingehende Bewerbungen und steuern den weiteren Auswahlprozess. Im Einstellungsverfahren unterstützen Sie unsere neuen Mitarbeitern und liefern strukturiert alle notwendigen Informationen und Unterlagen. Sie fordern notwendige Unterlagen bei den Kandidaten ein und bereiten alles für eine reibungslose Einstellung neuer Mitarbeiter vor. Im Arbeitsrecht halten Sie sich auf dem neuesten Stand, damit wir rechtliche Rahmenbedingungen jederzeit einhalten. Ihr Profil: Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Bachelorabschluss in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources. Sie sind ein Teamplayer durch und durch. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturund Bildungskreisen. Sie sind offen für Menschen. Sie sind sich Ihrer Position und Verantwortung bewusst und leben Ihre vertrauenswürdige Einstellung jeden Tag. Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Während des Studiums konnten Sie erste praktische Erfahrungen im Bereich HR sammeln. Fundiertes Wissen über moderne Personalwirtschaft bringen Sie aus Ihrem Studium mit. Sie haben Ihre Veranstaltungen im Studium dementsprechend zielgerichtet ausgewählt. In MS Office sind Sie ein Profi.

8 Gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse sind unabdingbar. Weitere Freumdsprachen sind von Vorteil. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per an Frau Karin Prinzing, Ludwigstraße 28, München. Für telefonische Rückfragen steht Frau Prinzing gerne unter Telefon 089/ zur Verfügung. Wrap It GmbH * Tetra-Pak-Straße 1a * München

9 Die Wrap It GmbH bietet Ihnen hervorragende Perspektiven für Ihre Karriere in einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen der Verpackungsindustrie. Die Nachfrage nach umweltfreundlichen und wiederverwendbaren Verpackungsmaterialien steigt stetig an. Wir, als ziel- und kundenorientiertes Unternehmen, gehen diesen neuen Trend mit und können so unsere Position als Marktführer behaupten. Unser Schlüssel zu diesem kontinuierlichen und nachhaltigen Erfolg sind unsere Mitarbeiter der Kern und das Herz von Wrap It. Bei uns erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem gut organisierten und motivierten Team. Werden Sie Teil unseres Teams als Junior Marketing und Sales Manager (m/w) Ihre Aufgaben in unserem Team: Sie tragen zur Erreichung unserer Marketing- und Verkaufs-Ziele bei, indem Sie relevante Markt-Informationen sammeln und zur Verfügung stellen. Sie sprechen auf Basis Ihrer gesammelten Daten und Erkenntnisse Empfehlungen aus für unsere strategische Marketing- und Vertriebs-Planung. Sie erstellen konkrete Aktionspläne für Marketing- und Vertriebsprojekte. Sie führen Standards ein für unsere Produktion. Diese Standards wirken sich auch aus auf unsere Produktivität, auf die Qualität unserer Produkte und auf unseren Customer Service. Sie spüren Trends auf, kommunizieren diese im Team und integrieren sie in unsere Marketing-Strategie. Sie haben ein Auge für Optimierung und kümmern sich um Verbesserungen im Prozess. Sofern nötig, überwachen Sie zusammen mit Kollegen Change Management Prozesse. Sie sind verantwortlich für einen Teil des jährlichen Marketing-Budgets. Sie planen Ausgaben und Einnahmen für Ihren Bereich vorausschauend. Unsere Regionalvertriebsleiter unterstützen Sie, indem Sie jährliche Quotenpläne für die von Ihnen betreuten Verkaufsregionen erstellen und überwachen. Besonders im Bereich der Preis-Strategie achten Sie auf Optimierungsbedarf, wenn der Markt Veränderungen verlangt. Ihr Profil: Sie haben einen überdurchschnittlichen Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich Marketing und/oder Sales. Sie sind kommunikationsstark. Sie denken und handeln teamorientiert. Sie bringen ein fundiertes Marketing-Wissen mit, besonders im Bereich der Marketing-Strategie-Planung. Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen beim Erstellen und Umsetzen von Marketing-Konzepten sammeln können. Für die Verkaufsplanung verfügen Sie über analytisches Denkvermögen. Sie haben ein Gespür dafür, was unsere Kunden von uns erwarten und können sich in die Lage unserer Kunden hineinversetzen.

10 Sie bringen kreative Ideen in den Prozess ein und denken gerne über den Tellerrand hinaus. In MS-Office sind Sie ein Profi. Aufgrund unserer internationalen Verkaufsaktivitäten sind sehr gute Englischkenntnisse unabdingbar sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per an Frau Karin Prinzing, Ludwigstraße 28, München. Für telefonische Rückfragen steht Frau Prinzing gerne unter Telefon 089/ zur Verfügung. Wrap It GmbH * Tetra-Pak-Straße 1a * München