Werkstatt im Kreis Unna GmbH Berufliche Weiterbildung Obere Husemannstr Unna Kontakt: Doro Rengers:

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1 Werkstatt im Kreis Unna GmbH Berufliche Weiterbildung Obere Husemannstr Unna Kontakt: Doro Rengers: Programm 2016

2 2 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Inhaltsverzeichnis Lfd. Nr. Maßnahmetitel 1 Maßnahmeart Grundqualifizierung in der Pflege incl. Eignungsfeststellung FbW 4 Seite 2 Qualifizierung zum Pflegeassistenten/zur Pflegeassistentin FbW Qualifizierung zum Pflegeassistenten/zur Pflegeassistentin für den ambulanten Dienst, incl. Führerschein B Betreuungskraft nach 87b Abs. 3 SGB XI Einstiegsqualifizierung Erzieher/-in, Integrationshelfer/-in Ausbildung zum/zur Erzieher/-in am Berufskolleg der Werkstatt im Kreis Unna FbW 6 FbW 7 FbW 8 FbW 9 7 Ausbildung zum Altenpfleger/zur Altenpflegerin FbW 10 8 Ausbildung zum Altenpflegehelfer/zur Altenpflegehelferin FbW 11 9 Grundqualifizierung Garten- und Landschaftsbau incl. Motorsägen-Grundlehrgang FbW Teilzeit-Umschulung zum/zur Verkäufer/-in (IHK-Abschluss) FbW Teilzeit-Umschulung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (IHK-Abschluss) Stufen-Umschulung im Einzelhandel in Teilzeit Stufe 1: Grundqualifizierung Stufen-Umschulung im Einzelhandel in Teilzeit Stufe 2a: Umschulungsbaustein Verkäufer/-in (IHK-Abschluss) Stufen-Umschulung im Einzelhandel, Stufe 2b: Umschulungsbaustein Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (IHK-Abschluss) Ausbildung zum Gabelstaplerfahrer/zur Gabelstaplerfahrerin in 5 Tagen FbW 14 FbW 15 FbW 16 FbW 17 FbW und 45/AVGS Umschulung zum Servicefahrer/zur Servicefahrerin FbW Umschulung zum Berufskraftfahrer/zur Berufskraftfahrerin (im Güterverkehr) FbW 20

3 3 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Umschulung zum Fachlageristen/zur Fachlageristin FbW Umschulung zur Fachkraft für Lagerlogistik FbW Stufenqualifizierung in der Lagerlogistik, Stufe 1: Grundausbildung Stufenqualifizierung in der Lagerlogistik, Stufe 2a: Berufsabschluss: Fachlagerist/-in Stufenqualifizierung in der Lagerlogistik, Stufe 2b: Berufsabschluss: Fachkraft für Lagerlogistik FbW 23 FbW 24 FbW Vorbereitung auf die Externenprüfung in der Lagerlogistik FbW 26

4 4 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Grundqualifizierung in der Pflege incl. Eignungsfeststellung Ein Angebot der Werkstatt im Kreis Unna in Kooperation mit dem evangelischen Krankenhaus Unna Eine erfolgreiche Ausbildung im Bereich der Pflegeberufe bietet die Garantie für einen sicheren Arbeitsplatz. Aber nicht jede/r ist dafür geeignet und nicht jeder kann sich vorstellen, was in der Pflege tatsächlich geleistet werden muss. Die Maßnahme vermittelt theoretische und praktische Einblicke in das Berufsfeld Pflege und die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten sowie erste grundlegende Kenntnisse. Durch die Kooperation mit dem Evangelischen Krankenhaus Unna erhalten die Teilnehmenden die Gelegenheit den praktischen Alltag auf den verschiedenen Stationen des Krankenhauses zu erleben. Die Auseinandersetzung mit dem Anforderungsprofil und dem persönlichen Erleben bildet die Basis für eine fundierte Berufswahlentscheidung. 4 Wochen/182 Stunden incl. Praktikum (8 Tage) Anforderungsprofile und Arbeitsfelder in der Pflege, Pflege in verschiedenen Versorgungsbereichen, Aufbau und Organisation der Pflegeeinrichtungen / des Unternehmens der Gesundheitswirtschaft, Grundlagen der Pflege, Kommunikation / Gesprächsführung, Eigenverantwortung / berufliches Selbstverständnis Feststellung der persönlichen Eignung/Neigung durch ein begleitetes Praktikum auf den Stationen des Evangelischen Krankenhauses in Unna Mindestalter 18 Jahre, ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache und gesundheitliche Eignung für den Beruf (nachgewiesen durch ein ärztliches Attest), Hauptschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse, Bereitschaft zur Schichtarbeit und Arbeit im ambulanten Pflegebereich, Polizeiliches Führungszeugnis Mo.-Fr. 07:30 16:15 Uhr, Für das Praktikum gelten die branchenüblichen Arbeitszeiten incl. Früh- und Spätdienst und Wochenenddienst bei einer max. Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche. Eignungsfeststellungsprüfung, Teilnahmebescheinigung Durchführungsort(e): Unna Zugelassene Maßnahme zur Förderung der beruflichen Weiterbildung (auch als AVGS- Maßnahme möglich)

5 5 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Qualifizierung zum Pflegeassistenten/ zur Pflegeassistentin Ein Angebot der Werkstatt im Kreis Unna in Kooperation mit dem evangelischen Krankenhaus Unna Mit erfolgreichem Abschluss dieser Weiterbildungsmaßnahme sind die Teilnehmenden fachlich qualifizierte Assistenzkräfte für alle beruflichen Handlungsfelder der Pflege (Krankenhaus, Altenheim, Altenpflegeeinrichtungen, ambulante Dienste). Sie erwerben die Voraussetzungen zur Erfüllung der Aufgaben einer Betreuungskraft, erhalten aber ebenso die grundlegende Befähigung zum Einsatz in der Behandlungspflege. Die Weiterbildung kann auch genutzt werden als Sprungbrett in die weiterführende examinierte Ausbildung. 8,5 Monate incl. Praktikum (4 Monate) Fachtheoretisch und praktische Schulung auf Grundlage des Pflegemodells von Nancy Roper (Aktivitäten des täglichen Lebens- ATL) Intensivschulung der Behandlungspflege gem. LG 1 und 2*(Grundlage für den Einsatz nach einer zweijährigen Vollzeitberufserfahrung (Teilzeit entsprechend länger) Intensivschulung zur Erfüllung der Aufgaben einer Betreuungskraft im Rahmen des 87b SGB XI Die theoretisch vermittelten Inhalte werden auf Stationen im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der stationären Altenpflege in der Praxis trainiert und vertieft Mindestalter 18 Jahre, ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache und gesundheitliche Eignung für den Beruf (nachgewiesen durch ein ärztliches Attest), Hauptschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse, Erfolgreicher Abschluss der trägerinternen Eignungsfeststellung, Bereitschaft zur Schichtarbeit, polizeiliches Führungszeugnis H Mo.-Fr. 08:15-15:30 Uhr Für das Praktikum gelten die branchenüblichen Arbeitszeiten incl. Früh- und Spätdienst und Wochenenddienst bei einer max. Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche. Qualifiziertes Zertifikat nach interner Abschlussprüfung Durchführungsort(e): Unna Zugelassene Maßnahme zur Förderung der beruflichen Weiterbildung Maßnahme-Nr.: 351/55/15

6 6 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Ein Angebot der Werkstatt im Kreis Unna in Kooperation mit dem evangelischen Krankenhaus Unna und der Fahrschule Michael Hornkamp, Fröndenberg und Dortmund-Wickede Mit erfolgreichem Abschluss dieser Weiterbildungsmaßnahme sind die Teilnehmenden fachlich qualifizierte Assistenzkräfte für den Einsatz in den ambulanten Diensten der Kranken- und Altenpflege. Sie erwerben die Voraussetzungen zur Erfüllung der Aufgaben einer Betreuungskraft, erhalten die grundlegende Befähigung zum Einsatz in der Behandlungspflege und mit dem Erwerb des Führerscheins Klasse B die notwendige Mobilität. Die Weiterbildung kann auch genutzt werden als Sprungbrett in die weiterführende examinierte Ausbildung. 9 Monate incl. Praktikum (4 Monate) Fachtheoretisch und praktische Schulung auf Grundlage des Pflegemodells von Nancy Roper (Aktivitäten des täglichen Lebens- ATL) Intensivschulung der Behandlungspflege gem. LG 1 und 2*(Grundlage für den Einsatz nach einer zweijährigen Vollzeitberufserfahrung (Teilzeit entsprechend länger) Intensivschulung zur Erfüllung der Aufgaben einer Betreuungskraft im Rahmen des 87b SGB XI Theoretische und praktische Ausbildung zum Erwerb des Führerscheins Klasse B Die theoretisch vermittelten Inhalte werden auf Stationen im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der stationären Altenpflege in der Praxis trainiert und vertieft Mindestalter 18 Jahre, ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache und gesundheitliche Eignung für den Beruf (nachgewiesen durch ein ärztliches Attest), Hauptschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse, Erfolgreicher Abschluss der trägerinternen Eignungsfeststellung, Bereitschaft zur Schichtarbeit, polizeiliches Führungszeugnis Mo.-Fr. 08:15-15:30 Uhr, für das Praktikum gelten die branchenüblichen Arbeitszeiten incl. Früh- und Spätdienst und Wochenenddienst bei einer max. Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche. Qualifiziertes Zertifikat nach interner Abschlussprüfung, Führerschein Klasse B Durchführungsort(e): Unna Qualifizierung zum Pflegeassistenten/ zur Pflegeassistentin für ambulante Dienste mit Erwerb Führerschein B Zugelassene Maßnahme zur Förderung der beruflichen Weiterbildung Maßnahme-Nr.: 351/56/15

7 7 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Betreuungskraft nach 87b Abs. 3 SGB XI Mit erfolgreichem Abschluss dieser Weiterbildungsmaßnahme sind die Teilnehmenden für den Bereich der Betreuung und Aktivierung hilfsbedürftiger Menschen in Pflegeheimen fachlich qualifiziert. Aufgabe der Betreuungskräfte ist es u. a., Betroffene in enger Kooperation mit den Pflegekräften bei alltäglichen Aktivitäten wie Spaziergängen, Gesellschaftsspielen, Lesen, Basteln usw. zu begleiten und zu unterstützen. Die Maßnahme vermittelt dazu erforderliche theoretische und praktische Einblicke in das Berufsfeld der Kranken- und Altenpflege mit besonderem Schwerpunkt auf die Betreuungsarbeit in Altenheimen. In Kooperation mit Einrichtungen der Krankenund Altenpflege erhalten die Teilnehmenden die Gelegenheit den praktischen Alltag im Berufsfeld zu erleben. 7 Wochen/ 176 Stunden incl. Praktikum (3 Wochen) Kommunikation und die Umgangsformen mit betreuungsbedürftigen Menschen/ Grundkenntnisse über Erkrankungen/ Grundkenntnisse der Pflege und Pflegedokumentation/ Erste Hilfe Kurs/ Betreuungspraktikum/ Rechtskunde/ Hauswirtschaft und Ernährungslehre/ Beschäftigungsmöglichkeiten und Freizeitgestaltung/ Bewegung für Menschen mit Beeinträchtigungen/ Kommunikation und Zusammenarbeit mit den an der Pflege Beteiligten/ Aufbau und Organisation der Pflegeeinrichtung/des Unternehmens der Gesundheitswirtschaft/ Eigenverantwortung/berufliches Selbstverständnis/ Anforderungsprofile in der Pflege Mindestalter 18 Jahre, ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache und gesundheitliche Eignung für den Beruf (nachgewiesen durch ein ärztliches Attest), Hauptschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse, polizeiliches Führungszeugnis Mo.-Fr. 08:00 15:00 Uhr, während der betrieblichen Erprobung gelten die betriebsüblichen Arbeitszeiten Teilnahmezertifikat Durchführungsort(e): Unna Zugelassene Maßnahme zur Förderung der beruflichen Weiterbildung

8 8 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Einstiegsqualifizierung Erzieher/-in / Integrationshelfer/-in Durch den Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz für jedes Kind ab einem Jahr und durch die zunehmende Umsetzung eines inklusiven Bildungssystems eröffnen sich Beschäftigungschancen. Mit der Teilnahme an diesem Bildungsangebot verfügen die Absolventen über das, für die Arbeit als Integrationshelfer/-in nötige pädagogische Fachwissen und über ein entsprechendes Methodenrepertoire, das behinderte und nichtbehinderte Kinder in ihrer Entwicklung stärkt und fördert. Sie haben eine Grundhaltung, die das Kind und seine Ressourcen in den Mittelpunkt stellt entwickelt und sind sich ihrer Rolle in einem interdisziplinären Team und ihre speziellen Aufgaben bewusst. Im Rahmen eines Praktikums haben sie umfassende praktische Erfahrungen gewonnen und können ggf. damit eine der Zugangsvoraussetzungen für die Aufnahme einer Erzieherausbildung gewinnen. 11 Monate/ 1704 Stunden incl. Praktikum (944 Stunden) Orientierung auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt/ Arbeits- und Leistungsanforderungen der Berufe des Sozialwesens/ Reflexion und Aufarbeitung der bisherigen Berufsbiographie Auseinandersetzung mit dem beruflichen Selbstverständnis/ Einführung in Lerntechniken und strategien/ Bewerbungstraining/ Aufbau und Organisation sozialer Einrichtungen/ Einführung in die Grundlagen des Erziehungsberufes/ Grundlagen der (Inklusions-)Pädagogik/ Krankheitsbilder und Behinderungsarten/ Professionelle Kommunikation und Gesprächsführung im Rahmen der Erziehungsarbeit/ Gesetzliche Grundlagen/ Arbeitssicherheit/ Gesundheitsvorsorge und schutz für Mitarbeiter und zu Betreuende/ Dokumentation/ Methoden der sozialen Arbeit/ Unterstützende Pflege FOR-Abschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder die Allgemeine Hochschulreife oder einschlägige berufliche Vorerfahrungen In jedem Fall wird nach einer ausführlichen Einzelberatung über die Aufnahme in den Lehrgang entschieden. Mo.-Fr. 08:15 15:30 Uhr, während der betrieblichen Erprobung gelten die betriebsüblichen Arbeitszeiten Trägerinternes Zertifikat Durchführungsort(e): Unna Zugelassene Maßnahme zur Förderung der beruflichen Weiterbildung

9 9 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Ausbildung zum/zur Erzieher/-in am Berufskolleg der Werkstatt im Kreis Unna Das Ausbildungsangebot richtet sich insbesondere an den Personenkreis der lebenserfahrenen arbeitslosen Männer und Frauen der Region, die über einen Bildungsgutschein gefördert werden. Mit der Absolvierung der Ausbildung erhalten sie die (nachträgliche) Chance auf den Erwerb eines anerkannten Berufsabschlusses in einem Beschäftigungsfeld mit hoher und beständiger Arbeitskräftenachfrage. 36 Monate/ 5400 Stunden incl. Praktikum (1200 Stunden) In Inhalten und Ausgestaltung folgt die Ausbildung den zentralen Vorgaben des Schulministeriums (Richtlinien und Lehrpläne zur Erprobung für das Berufskolleg in Nordrhein-Westfalen, Fachschule für Sozialwesen, Fachrichtung Sozialpädagogik vom ). Berufsbezogener Lernbereich: Berufliche Identität und professionelle Perspektiven weiter entwickeln/ Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen pädagogisch arbeiten/ Lebenswelten und Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern/ Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten/ Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen/ Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren/ Religionspädagogik/ Vertiefungslernbereich wie Sportgerontologie, Musik im Vorschulalter, etc. Berufsfeldübergreifender Lernbereich: Unterricht in den Fächern: Deutsch/Kommunikation/ Naturwissenschaften/ Englisch/ Politik und Gesellschaftslehre Mittlerer Schulabschluss (FOR) und eine einschlägige Berufsausbildung von mind. 2 jähriger Dauer (z.b. Kinderpflege, Sozialhelfer) oder Abschluss der Fachoberschule Sozial- und Gesundheitswesen (FHR) oder Abschluss der Höheren Berufsschule für Sozial- und Gesundheitswesen (FHR) oder Allgemeine Hochschulreife und ein einschlägiges berufliches Praktikum von mind. 900 Arbeitsstunden (Einzelfallentscheidung) oder Mittlerer Schulabschluss (FOR) und eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mind. 5 Jahren oder Mittlerer Schulabschluss (FOR) und eine abgeschlossene Berufsausbildung und ein einschlägiges berufliches Praktikum von mind. 900 Arbeitsstunden (Einzelfallentscheidung) Nach Anmeldung und der Zusage sind vorzulegen: der Erste-Hilfe-Schein (acht Doppelstunden) sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis nach 30a BZRG im Original Mo.-Fr. 08:00 15:30 Uhr, während der betrieblichen Erprobung gelten die betriebsüblichen Arbeitszeiten Staatl. anerk. Erzieherin / Erzieher zu jedem neuen Schuljahr Durchführungsort(e): Unna ^ Zugelassene Maßnahme zur Förderung der beruflichen Weiterbildung Maßnahme-Nr.: 351/133/15

10 10 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Ausbildung zum Altenpfleger/ zur Altenpflegerin Das Altern unserer Gesellschaft hat zur Folge, dass die Zahl der pflegebedürftigen Menschen immer weiter steigt. Fachkräfte, die die kompetente Pflege übernehmen können werden daher schon heute dringend gesucht. Die Berufe staatlich anerkannte/r Altenpfleger/-in und staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/-in bieten daher in den kommenden Jahren sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und auf Dauer einen sicheren Arbeitsplatz. 36 Monate/ 5404 Stunden incl. Praktische Ausbildung (3100 Stunden) Die Ausbildung ist durch das Gesetz über die Berufe in der Altenpflege und die Altenpflegeausbildungs- und Prüfungsverordnung geregelt. Auf der Grundlage des NRW-Lehrplanes für die Fachseminare für Altenpflege erfolgt eine praxisnahe, moderne und handlungsfeldorientierte theoretische Ausbildung. Die schulische Ausbildung ist mit der praktischen eng verknüpft. Die Ausbildung vermittelt alle Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind. Die Ausbildung endet mit Ablegen der Abschlussprüfung und der staatlichen Anerkennung. 1) Nachgewiesene persönliche und gesundheitliche Eignung (Belehrung Infektionsschutzgesetz nach 43, Ärztliches Attest und polizeiliches Führungszeugnis) 2) Hauptschulabschluss nach Klasse 10 (beglaubigte Kopie des Zeugnisses) Liegt der Hauptschulabschluss Klasse 9 vor, so muss ergänzend eine mindestens 2-jährige anerkannte Berufsausbildung oder eine einjährige Altenpflegehilfe- oder Krankenpflegehilfeausbildung nachgewiesen werden. Als Auszubildende/r schließen Sie einen Ausbildungsvertrag mit einem Träger einer stationären oder ambulanten Altenpflegeeinrichtung. Die Einrichtung zahlt eine Ausbildungsvergütung. Die Ausbildungskosten übernimmt das Land NRW. Als Umzuschulende/r können Sie mit einem Bildungsgutschein über die Arbeitsagenturen bzw. Jobcenter gefördert werden. Hierüber sind dann sowohl Ihr Lebensunterhalt als auch die Ausbildungskosten abgedeckt. Ob Sie eine solche Förderung erhalten können, klären Sie bitte mit Ihrem zuständigen Ansprechpartner in der Agentur für Arbeit/dem Jobcenter. Mo.-Fr. 08:15 14:30 Uhr, während der praktischen Ausbildung gelten die betriebsüblichen Arbeitszeiten Staatl. anerk. Altenpfleger/Altenpflegerin jeweils zum und eines Jahres Durchführungsort(e): Unna ^ Zugelassene Maßnahme zur Förderung der beruflichen Weiterbildung Maßnahme-Nr.: 351/158/15

11 11 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Ausbildung zum Altenpflegehelfer/ zur Altenpflegehelferin Das Altern unserer Gesellschaft hat zur Folge, dass die Zahl der pflegebedürftigen Menschen immer weiter steigt. Fachkräfte, die die kompetente Pflege übernehmen können werden daher schon heute dringend gesucht. Die Berufe staatlich anerkannte/r Altenpfleger/-in und staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/-in bieten daher in den kommenden Jahren sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und auf Dauer einen sicheren Arbeitsplatz. 12 Monate/ 1758 Stunden incl. Praxisphasen (904 Stunden) Grundlage für die Durchführung der Ausbildung bildet das Gesetz zur Durchführung des Altenpflegegesetzes und zur Ausbildung in der Altenpflegehilfe vom und die Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Altenpflegehilfeausbildung (APRO-APH) vom Die erfolgt im Wechsel aus theoretischem und praktischem Unterricht beim Fachseminar für Altenpflege und Praxisphasen in einer Einrichtung der stationären und ambulanten Altenpflege. Der Unterricht findet in praxisnahen Lernfeldern statt. Zu den Schwerpunkten in der theoretischen Ausbildung gehören: 1. Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege 2. Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung 3. Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen altenpflegerischer Arbeit 4. Altenpflege als Beruf 1) Nachgewiesene persönliche und gesundheitliche Eignung (Ärztliches Attest und polizeiliches Führungszeugnis) 2) Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsstand Vor der Aufnahme der Ausbildung wird eine Eignungsfeststellung bzw. ein Praktikum empfohlen. In jedem Fall erfolgen eine ausführliche Einzelberatung und eine trägerinterne Eignungsfeststellung. Bei Vorliegen der persönlichen Vorraussetzungen ist eine Förderung durch das Jobcenter/die Agentur für Arbeit grundsätzlich möglich. Mo.-Fr. 08:15 14:30 Uhr, während der Praxisphasen gelten die betriebsüblichen Arbeitszeiten Staatl. anerk. Altenpflegehelfer/Altenpflegehelferin jeweils zum und eines Jahres Durchführungsort(e): Unna Zugelassene Maßnahme zur Förderung der beruflichen Weiterbildung

12 12 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Grundqualifizierung Garten- und Landschaftsbau inkl. Motorsägen-Grundlehrgang Eine mögliche Anstellung als Facharbeiter/-in oder auch Angelernte/r im Garten- und Landschaftsbau scheitert nicht selten am fehlenden Nachweis, Baumschnittarbeiten autorisiert durchführen zu können. Mit Vorliegen des Motorsägenscheines AS Baum 1 und dem Nachweis praktischer Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen Maschinen und Geräten der Branche (z.b. Freischneider, Heckenscheren, Aufsitzmäher) können die Einstellungsaussichten erheblich verbessert werden. 6 Wochen/ 420 Stunden incl. Praktikum (3 Wochen) Baustein I (250 Unterrichtseinheiten): Fachtheoretische und praktische Grundqualifizierung mit den Schwerpunkten Arbeitssicherheit, Bedienung und Wartung von branchenüblichen Maschinen und Geräten Baustein II (50 Unterrichtseinheiten): Fachkunde in Theorie und Praxis zur Durchführung von Baumarbeiten mit der Motorsäge Baustein III: Betriebliches Praktikum (120 Stunden) Mindestalter 18 Jahre, gute Sprachkenntnisse, gesundheitliche Eignung für den Beruf (vor der Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte unterziehen sich alle Teilnehmenden einer erforderlichen H 9- Untersuchung) Mo.-Fr. 07:30 16:15 Uhr Teilnahmebescheinigung, Zertifikat AS Baum I Durchführungsort(e): Unna, Lünen und Dortmund Zugelassene Maßnahme zur Förderung der beruflichen Weiterbildung

13 13 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Teilzeit-Umschulung zum/zur Verkäufer/-in (IHK-Abschluss) In einer verkürzten Teilzeit-Umschulungszeit von 17 Monaten kann der Berufsabschluss Verkäufer/-in erworben werden. Konzipiert wurde dieses Angebot insbesondere für Frauen, die aufgrund von familiären Verpflichtungen noch auf eine Ausbildungsmöglichkeit in Teilzeitform angewiesen sind. 17 Monate/2145 Stunden incl. Praktikum (3,7 Monate) Die Inhalte der Qualifizierungsmaßnahme orientieren sich an dem Qualifikationsprofil der Arbeitskräfte nachfragenden Unternehmen, an dem erwarteten Kompetenzprofil der Teilnehmenden sowie an der Verordnung über die Berufsausbildung vom und dem Rahmenplan für den berufsbezogenen Unterricht der Berufsschule, Lehrplan zur Erprobung vom Auf dieser Grundlage hat die Werkstatt im Kreis Unna den Umschulungsrahmenplan entwickelt und auf die verkürzte Umschulungszeit angepasst. Voraussetzung für die Teilnahme ist der Hauptschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse. Vor der Aufnahmeentscheidung wird die Eignung der Bewerber/-innen im Rahmen eines internen Eignungsfeststellungsverfahrens überprüft. H Mo.-Fr. 08:00-13:45/14:00 Uhr Für das Praktikum gelten die branchenüblichen Arbeitszeiten bei einer max. Arbeitszeit von 30 Stunden/Woche. IHK-Berufsabschluss, trägerinternes Zeugnis Durchführungsort(e): Unna, Lünen Zugelassene Maßnahme zur Förderung der beruflichen Weiterbildung Maßnahme-Nr.: 351/41/15

14 14 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Teilzeit-Umschulung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (IHK-Abschluss) In einer verkürzten Teilzeit-Umschulungszeit von ca. 30 Monaten kann der Berufsabschluss Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel erworben werden. Konzipiert wurde dieses Angebot insbesondere für Frauen, die aufgrund von familiären Verpflichtungen noch auf eine Ausbildungsmöglichkeit in Teilzeitform angewiesen sind. 30 Monate/3427 Stunden incl. Praktikum (ca. 9 Monate) Die Inhalte der Qualifizierungsmaßnahme orientieren sich an dem Qualifikationsprofil der Arbeitskräfte nachfragenden Unternehmen, an dem erwarteten Kompetenzprofil der Teilnehmenden sowie an der Verordnung über die Berufsausbildung vom und dem Rahmenplan für den berufsbezogenen Unterricht der Berufsschule, Lehrplan zur Erprobung vom Auf dieser Grundlage hat die Werkstatt im Kreis Unna den Umschulungsrahmenplan entwickelt und auf die verkürzte Umschulungszeit angepasst. Voraussetzung für die Teilnahme ist der Hauptschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse. Vor der Aufnahmeentscheidung wird die Eignung der Bewerber/-innen im Rahmen eines internen Eignungsfeststellungsverfahrens überprüft. H Mo.-Fr. 08:00-13:00/13:45 Uhr Für das Praktikum gelten die branchenüblichen Arbeitszeiten bei einer max. Arbeitszeit von 30 Stunden/ Woche. IHK-Berufsabschluss, trägerinternes Zeugnis Durchführungsort(e): Unna, Lünen Zugelassene Maßnahme zur Förderung der beruflichen Weiterbildung

15 15 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Stufen-Umschulung im Einzelhandel in Teilzeit Stufe 1: Grundqualifizierung Die ca. 8-monatige Teilqualifikation bildet den ersten Teil einer in Stufen aufgebauten Umschulungsmöglichkeit, konzipiert insbesondere für Frauen, die aufgrund von familiären Verpflichtungen noch auf eine Ausbildungsmöglichkeit in Teilzeitform angewiesen sind. Sie vermittelt grundlegende Kenntnisse im Einzelhandel, die die Möglichkeit zur Aufnahme einer Beschäftigung unterhalb der Facharbeiterebene eröffnen. Gleichzeitig kann sie als erster Baustein einer zweistufigen Berufsausbildung im Beruf Verkäufer/-in (Stufe 2a) oder Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (Stufe 2b oder Stufe 3) dienen. Die Zeit und die Leistungen der ersten Stufe werden auf die sich anschließende Umschulungszeit angerechnet und verkürzen diese entsprechend. 7,5 Monate/828 Stunden incl. Praktikum (9 Wochen) Die Inhalte der Qualifizierungsmaßnahme orientieren sich an dem Qualifikationsprofil der Arbeitskräfte nachfragenden Unternehmen, an dem erwarteten Kompetenzprofil der Teilnehmenden sowie an den grundlegenden Kenntnissen und Fertigkeiten, die im Rahmen des 1. Ausbildungsjahres des Verkäuferberufes vermittelt werden. Grundlagen für den trägerintern ausgearbeiteten Rahmenplan bilden die Verordnung über die Berufsausbildung vom sowie der Rahmenplan für den berufsbezogenen Unterricht der Berufsschule, Lehrplan zur Erprobung vom Voraussetzung für die Teilnahme ist der Hauptschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse. Vor der Aufnahmeentscheidung wird die Eignung der Bewerber/-innen im Rahmen eines internen Eignungsfeststellungsverfahrens überprüft. H Mo.-Fr. 08:00-13:00 Uhr Für das Praktikum gelten die branchenüblichen Arbeitszeiten bei einer max. Arbeitszeit von 25 Stunden/Woche. Trägerinternes Zertifikat Durchführungsort(e): Unna, Lünen Zugelassene Maßnahme zur Förderung der beruflichen Weiterbildung Maßnahme-Nr.: 351/115/14

16 16 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Stufen-Umschulung im Einzelhandel in Teilzeit Stufe 2a: Umschulungsbaustein Verkäufer/-in (IHK-Abschluss) In einer verkürzten Teilzeit-Umschulungszeit von 11,5 Monaten kann der Berufsabschluss Verkäufer/-in erworben werden. Konzipiert wurde dieses Angebot insbesondere für Frauen, die aufgrund von familiären Verpflichtungen noch auf eine Ausbildungsmöglichkeit in Teilzeitform angewiesen sind. Teilnehmen können Frauen und Männer, die eine anrechenbare Grundqualifizierung nachweisen können, aber auch diejenigen, die über eine umfangreiche einschlägige Berufspraxis verfügen (siehe Voraussetzungen). 11,5 Monate/1317 Stunden incl. Praktikum (3,5 Monate) Die Inhalte der Qualifizierungsmaßnahme orientieren sich an dem Qualifikationsprofil der Arbeitskräfte nachfragenden Unternehmen an dem erwarteten Kompetenzprofil der Teilnehmenden sowie an der Verordnung über die Berufsausbildung vom und dem Rahmenplan für den berufsbezogenen Unterricht der Berufsschule, Lehrplan zur Erprobung vom Auf dieser Grundlage hat die Werkstatt im Kreis Unna den Umschulungsrahmenplan entwickelt und auf die verkürzte Umschulungszeit angepasst. Voraussetzung für die Teilnahme ist der Hauptschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse und der Nachweis einer IHK-anerkennungsfähigen Grundqualifizierung, die zur Erreichung der vorgegebenen Mindestumschulungszeit herangezogen werden kann (z.b. Stufe 1), oder der Nachweis einer einschlägigen Berufstätigkeit im Berufsfeld Verkäufer/-in von mindestens 3- jähriger Dauer (für diese Teilnehmenden kann der Abschluss über die sog. Externenzulassung erworben werden). Vor der Aufnahmeentscheidung wird die Eignung der Bewerber/-innen im Rahmen eines internen Eignungsfeststellungsverfahrens überprüft. H Mo.-Fr. 08:00-13:45 Uhr Für das Praktikum gelten die branchenüblichen Arbeitszeiten bei einer max. Arbeitszeit von 30 Stunden/Woche. IHK-Berufsabschluss, trägerinternes Zeugnis Durchführungsort(e): Unna, Lünen Zugelassene Maßnahme zur Förderung der beruflichen Weiterbildung Maßnahme-Nr.: 351/38/15

17 17 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Stufen-Umschulung im Einzelhandel Stufe 2b: Umschulungsbaustein Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel von Teilzeit bis Vollzeit (IHK-Abschluss) In einer verkürzten Umschulungszeit von 17 Monaten kann der Berufsabschluss Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel erworben werden. Konzipiert wurde dieses Angebot insbesondere für Frauen, die aufgrund von familiären Verpflichtungen zunächst noch auf eine Ausbildungsmöglichkeit in Teilzeitform angewiesen sind. Im Interesse der Entwicklung zeitlicher Flexibilität zur Erhöhung der Arbeitsmarktchancen werden die Unterrichtszeiten im Verlauf der Umschulung von Teilzeit auf Vollzeit erhöht. Die Teilnehmer/-innen erhalten Unterstützung bei der Regelung der Kinderbetreuung. Teilnehmen können Frauen und Männer, die eine anrechenbare Grundqualifizierung nachweisen können, aber auch diejenigen, die über eine umfangreiche einschlägige Berufspraxis verfügen (siehe Voraussetzungen). 17 Monate/2599 Stunden incl. Praktikum (6 Monate) Die Inhalte der Qualifizierungsmaßnahme orientieren sich an dem Qualifikationsprofil der Arbeitskräfte nachfragenden Unternehmen, an dem erwarteten Kompetenzprofil der Teilnehmenden sowie an der Verordnung über die Berufsausbildung vom und dem Rahmenplan für den berufsbezogenen Unterricht der Berufsschule, Lehrplan zur Erprobung vom Auf dieser Grundlage hat die Werkstatt im Kreis Unna den Umschulungsrahmenplan entwickelt und auf die verkürzte Umschulungszeit angepasst. Voraussetzung für die Teilnahme ist der Hauptschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse und der Nachweis einer IHK-anerkennungsfähigen Grundqualifizierung, die zur Erreichung der vorgegebenen Mindestumschulungszeit herangezogen werden kann (z.b. Stufe 1), oder der Nachweis einer mindestens 4,5-jährigen einschlägigen Berufstätigkeit, die zur Zulassung zur Externenprüfung vor der IHK dienen kann. Vor der Aufnahmeentscheidung wird die Eignung der Bewerber/-innen im Rahmen eines internen Eignungsfeststellungsverfahrens überprüft. H 6 Monate lang Mo.-Fr. von 08:00-13:45 Uhr und 11 Mon. von 08:00 15:45 Uhr Für das Praktikum gelten die branchenüblichen Arbeitszeiten bei einer max. Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche. IHK-Berufsabschluss, trägerinternes Zeugnis Durchführungsort(e): Unna, Lünen Zugelassene Maßnahme zur Förderung der beruflichen Weiterbildung Maßnahme-Nr.: 351/39/15

18 18 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Ausbildung zum Gabelstaplerfahrer/zur Gabelstaplerfahrerin in 5 Tagen Vermittlung des Befähigungsnachweises zum Führen von Flurförderzeugen gem. der Berufsgenossenschaftlichen Vorschriften BGV D 27 und BGG Woche/40 Stunden Theoretische Ausbildung: Rechtliche Grundlagen, Aufbau und Funktion von Gabelstaplern und Anbaugeräten, Antriebsarten, Standsicherheit, Umgang mit Last, Verkehrsregeln/Verkehrswege, Betriebsprüfung Praktische Ausbildung: Einweisung, Tägliche Einsatzprüfung, Gefahrstellen am Flurförderzeug, Gewichtsverteilung und zulässige Lasten, Verlassen des Flurförderzeuges, Fahr- und Stapelübungen Theoretische und praktische Prüfung nach BGV D 27/BGG 925 Mindestalter 18 Jahre, ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache und gesundheitliche Eignung (Gesundheitsprüfung ist Maßnahmenbestandteil) Mo.-Fr. 08:00 15:00 Uhr Gabelstaplerfahrausweis Gabelstaplerlehrgänge werden turnusmäßig in der Regel einmal monatlich durchgeführt. Nächste weitere Besonderheit: Die Ausbildung zum Gabelstaplerfahrer kann auch als separates Modul oder als Komplettpaket mit einem anschließenden Intensivtraining gebucht werden. Zugelassene Weiterbildungsmaßnahme für die Förderung der beruflichen Weiterbildung

19 19 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Umschulung zum Servicefahrer/ zur Servicefahrerin In 14 Monaten zum anerkannten Berufsabschluss, zum Führerschein Klasse B/BE/KEP, zum Gabelstaplerfahrausweis, zum Ladungssicherungsausweis und zur umfassenden betrieblichen Erfahrung ein Angebot der Werkstatt im Kreis Unna in Kooperation mit der Fahrschule Hornkamp. 14 Monate/2544 Stunden incl. 3 Monate Praktikum Theoretische und praktische Ausbildung in den Lernfeldern 1-7 des Ausbildungsberufes: Der Ausbildungsbetrieb, Arbeitsorganisation, Serviceleistung, Vertrieb und Dienstleistungen, Umgang mit Arbeitsmitteln und Fahrzeugen, Durchführung der Beförderung, Tourenabschluss Wirtschafts- und Betriebslehre Datenverarbeitung und Mathematik Arbeitsmarktorientierung und Bewerbungstraining/Jobcoaching Gabelstaplerausbildung gem. BGV D 27/BGG 925 Führerscheinausbildung Klassen B/BE/KEP Ladungssicherungsausbildung nach VDI 2700a Mindestalter 18 Jahre, ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache und gesundheitliche Eignung (Gesundheitsprüfung ist Maßnahmenbestandteil), Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Kenntnisstand Mo.-Fr. 7:30 16:15 Uhr, während des Praktikums gelten die betriebsüblichen Zeiten Anerkannter Berufsabschluss mit Prüfung vor der IHK, Führerschein Klasse B/BE/KEP, Gabelstaplerfahrausweis, Ladungssicherungsausweis Die Lehrgänge beginnen 2 x jährlich, jeweils im Frühjahr und im Herbst. Zugelassene Weiterbildungsmaßnahme für die Förderung der beruflichen Weiterbildung

20 20 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Umschulung zum Berufskraftfahrer/ zur Berufskraftfahrerin (im Güterverkehr) In 21 Monaten zum anerkannten Berufsabschluss, zum Führerschein Klasse C/CE, zahlreichen weiteren fachspezifischen Zertifikaten und zur umfassenden betrieblichen Erfahrung ein Angebot der Werkstatt im Kreis Unna in Kooperation mit der Fahrschule Hornkamp 21 Monate/3708 Stunden incl. 6 Monate Praktikum Theoretische und praktische Ausbildung in den Lernfeldern 1-13 des Ausbildungsberufes Wirtschafts- und Betriebslehre Datenverarbeitung und Mathematik Arbeitsmarktorientierung und Bewerbungstraining/Jobcoaching Gabelstaplerausbildung gem. BGV D 27/BGG 925 Führerscheinausbildung Klassen C/CE Sicherheits- und Perfektionstraining Ladungssicherungsausbildung nach VDI 2700a Ausbildung nach BKrFQV LKW-Ladekranausbildung Gefahrgutausbildung gem. ADR Mindestalter 21 Jahre, Führerschein Klasse B, ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache und gesundheitliche Eignung (Gesundheitsprüfung ist Maßnahmenbestandteil), Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Kenntnisstand Mo.-Fr. 7:30 16:15 Uhr, während des Praktikums gelten die betriebsüblichen Zeiten Anerkannter Berufsabschluss mit Prüfung vor der IHK, Führerschein Klasse C/CE, Gabelstaplerfahrausweis, Ladungssicherungsausweis, Ladekranschein, ADR-Schein, Internes Zertifikat: Sicherheits- und Perfektionstraining Die Lehrgänge beginnen 2 x jährlich, jeweils im Frühjahr und im Herbst. Zugelassene Weiterbildungsmaßnahme für die Förderung der beruflichen Weiterbildung

21 21 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Umschulung zum Fachlageristen/ zur Fachlageristin In 15 Monaten zum anerkannten Berufsabschluss in einem zweijährigen Ausbildungsberuf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten bei Logistikdienstleistern, im Handel und in Speditionsbetrieben 15 Monate/ Stunden, incl. 4 Monate Praktikum Theoretische und praktische Ausbildung in den Lernfeldern 1-8 des Ausbildungsberufes Güter annehmen und kontrollieren, Güter lagern, Güter bearbeiten, Güter im Betrieb transportieren, Güter kommissionieren, Güter verpacken, Güter verladen, Güter versenden Wirtschafts- und Betriebslehre Datenverarbeitung und Mathematik Arbeitsmarktorientierung und Bewerbungstraining/Jobcoaching Gabelstaplerausbildung gem. BGV D 27/BGG 925 Hauptschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse Mo.-Fr. 7:30 16:15 Uhr, während des Praktikums gelten die betriebsüblichen Zeiten Anerkannter Berufsabschluss mit Prüfung vor der IHK, Gabelstaplerfahrausweis Die Lehrgänge beginnen 2 x jährlich, jeweils im Frühjahr und im Herbst. weitere Zugelassene Weiterbildungsmaßnahme für die Förderung der beruflichen Weiterbildung

22 22 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Umschulung zur Fachkraft für Lagerlogistik In 21 Monaten zum anerkannten Berufsabschluss in einem dreijährigen Ausbildungsberuf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten bei Logistikdienstleistern, im Handel und in Speditionsbetrieben 21 Monate/ Stunden, incl. 6 Monate Praktikum Theoretische und praktische Ausbildung in den Lernfeldern 1-12 des Ausbildungsberufes Güter annehmen und kontrollieren, Güter lagern, Güter bearbeiten, Güter im Betrieb transportieren, Güter kommissionieren, Güter verpacken, Touren planen, Güter verladen, Güter versenden, Logistische Prozesse optimieren, Güter beschaffen, Kennzahlen ermitteln und auswerten Wirtschafts- und Betriebslehre Datenverarbeitung und Mathematik Arbeitsmarktorientierung und Bewerbungstraining/Jobcoaching Gabelstaplerausbildung gem. BGV D 27/BGG 925 Hauptschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse Mo.-Fr. 7:30 16:15 Uhr, während des Praktikums gelten die betriebsüblichen Zeiten Anerkannter Berufsabschluss mit Prüfung vor der IHK, Gabelstaplerfahrausweis Die Lehrgänge beginnen 2 x jährlich, jeweils im Frühjahr und im Herbst. weitere Zugelassene Weiterbildungsmaßnahme für die Förderung der beruflichen Weiterbildung

23 23 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Stufenqualifizierung in der Lagerlogistik, Stufe 1: Grundqualifizierung Die 6-monatige IHK-anerkannte Qualifikation vermittelt grundlegende Kenntnisse der Lagerlogistik, die die Möglichkeit zur Aufnahme einer Beschäftigung unterhalb der Facharbeiterebene eröffnen. Gleichzeitig kann sie als erster Baustein einer zweistufigen Berufsausbildung im Beruf Fachlagerist/in (Stufe 2a) oder Fachkraft für Lagerlogistik (Stufe 2b) dienen. Die Zeit und die Leistungen der ersten Stufe werden auf die sich anschließende Umschulungszeit angerechnet und verkürzen diese entsprechend. 6 Monate/ Stunden incl. 1,5 Monate Praktikum Einführung in die Lagerwirtschaft, Logistische Grundbegriffe, Arbeitssicherheit Grundlagen des Wareneingangs Einführung in den Arbeitsbereich: Lagerung von Gütern Fachrechnen Grundlagen der Kommissionierung Arbeitsbereich: Güter verpacken Arbeitsbereich: Güter im Betrieb transportieren Arbeitsbereich: Güter verladen Gabelstaplerausbildung gem. BGV D 27/BGG 925 Hauptschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse Mo.-Fr. 7:30 16:15 Uhr, während des Praktikums gelten die betriebsüblichen Zeiten Trägerinternes Zertifikat - IHK-anerkannte Teilqualifikation, Gabelstaplerfahrausweis Kontinuierlicher Einstieg möglich weitere Zugelassene Weiterbildungsmaßnahme für die Förderung der beruflichen Weiterbildung, Maßnahme-Nr.: 351/204/15

24 24 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Stufenqualifizierung in der Lagerlogistik, Stufe 2a: Berufsabschluss: Fachlagerist/-in In einer verkürzten 9-monatigen Umschulungszeit, die auf eine anerkennungsfähige Qualifizierung im Vorfeld (wie z.b. die Grundausbildung Stufe 1 der Stufenqualifizierung) aufbaut, zum anerkannten Berufsabschluss in einem zweijährigen Ausbildungsberuf. 9 Monate/ Stunden incl. 3 Monate Praktikum Theoretische und praktische Ausbildung in den Lernfeldern 1-8 des Ausbildungsberufes Güter annehmen und kontrollieren, Güter lagern, Güter bearbeiten, Güter im Betrieb transportieren, Güter kommissionieren, Güter verpacken, Güter verladen, Güter versenden Wirtschafts- und Betriebslehre Datenverarbeitung und Mathematik Arbeitsmarktorientierung und Bewerbungstraining/Jobcoaching Gabelstaplerausbildung gem. BGV D 27/BGG 925 Hauptschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse und der erfolgreiche Abschluss einer 6-monatigen anerkennungsfähigen Grundausbildung Mo.-Fr. 7:30 16:15 Uhr, während des Praktikums gelten die betriebsüblichen Zeiten Anerkannter Berufsabschluss mit Prüfung vor der IHK, Gabelstaplerfahrausweis Die Lehrgänge beginnen 2 x jährlich, jeweils im Frühjahr und im Herbst. weitere Zugelassene Weiterbildungsmaßnahme für die Förderung der beruflichen Weiterbildung, Maßnahme-Nr.: 351/76/15

25 25 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Stufenqualifizierung i. d. Lagerlogistik, Stufe 2b: Berufsabschluss: Fachkraft für Lagerlogistik In einer verkürzten 15-monatigen Umschulungszeit, die auf eine anerkennungsfähige Qualifizierung im Vorfeld (wie z.b. die Grundausbildung Stufe 1 der Stufenqualifizierung) aufbaut, zum anerkannten Berufsabschluss in einem dreijährigen Ausbildungsberuf. 15 Monate/ Stunden incl. 4 Praktikum, Gesamtstunden Theoretische und praktische Ausbildung in den Lernfeldern 1-12 des Ausbildungsberufes Güter annehmen und kontrollieren, Güter lagern, Güter bearbeiten, Güter im Betrieb transportieren, Güter kommissionieren, Güter verpacken, Touren planen, Güter verladen, Güter versenden, Logistische Prozesse optimieren, Güter beschaffen, Kennzahlen ermitteln und auswerten Wirtschafts- und Betriebslehre Datenverarbeitung und Mathematik Arbeitsmarktorientierung und Bewerbungstraining/Jobcoaching Gabelstaplerausbildung gem. BGV D 27/BGG 925 Hauptschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse und der erfolgreiche Abschluss einer 6-monatigen anerkennungsfähigen Grundausbildung Mo.-Fr. 7:30 16:15 Uhr, während des Praktikums gelten die betriebsüblichen Zeiten Anerkannter Berufsabschluss mit Prüfung vor der IHK, Gabelstaplerfahrausweis Die Lehrgänge beginnen 2 x jährlich, jeweils im Frühjahr und im Herbst. weitere Zugelassene Weiterbildungsmaßnahme für die Förderung der beruflichen Weiterbildung

26 26 Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Stand: Vorbereitung auf die Externenprüfung in der Lagerlogistik Wer über langjährige berufspraktische Erfahrungen in der Logistikbranche verfügt, hat die Möglichkeit in kürzester Zeit zu einem Berufsabschluss zu kommen. In diesem 5-monatigen Vorbereitungslehrgang schaffen wir die Voraussetzung zur erfolgreichen Absolvierung einer Externenprüfung vor der IHK zu Dortmund. 5 Monate/ 974 Stunden incl. 18 Tage Praktikum Theoretische und praktische Ausbildung in den Lernfeldern 1-12 des Ausbildungsberufes Güter annehmen und kontrollieren, Güter lagern, Güter bearbeiten, Güter im Betrieb transportieren, Güter kommissionieren, Güter verpacken, Touren planen, Güter verladen, Güter versenden, Logistische Prozesse optimieren, Güter beschaffen, Kennzahlen ermitteln und auswerten Wirtschafts- und Betriebslehre Datenverarbeitung und Mathematik Arbeitsmarktorientierung und Bewerbungstraining/Jobcoaching Gabelstaplerausbildung gem. BGV D 27/BGG 925 Hauptschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse und der erfolgreiche Abschluss eines trägerinternen Eignungsfeststellungsverfahrens sowie eine mindestens viereinhalb Jahre Berufstätigkeit in der Lagerwirtschaft für die Externenprüfung zur Fachkraft für Lagerlogistik und zweieinhalb Jahre für die Externenprüfung zum Fachlageristen ohne anerkannten Berufsabschluss. Mo.-Fr. 7:30 16:15 Uhr, während des Praktikums gelten die betriebsüblichen Zeiten Anerkannter Berufsabschluss mit Prüfung vor der IHK, Gabelstaplerfahrausweis Zugelassene Weiterbildungsmaßnahme für die Förderung der beruflichen Weiterbildung