Berufliche Weiterbildung

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1 Berufliche Weiterbildung Jahresprogramm 2014 Praxisstudiengänge Trainer-, Ausbilderkompetenz Wirtschafts-, Führungskompetenz Seminare, Lehrgänge und Praxisstudiengänge in Stuttgart und dem Rems-Murr-Kreis. Kommunikation, Büro-, Selbstmanagement Fremdsprachen Gesundheitsmanagement IT-Kompetenz Energiemanagement Technik-Kompetenz Schutz und Bewachung Inhouse-Seminare

2 Alle Angaben wurden mit größter Sorgfalt erarbeitet und zusammengestellt. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit des Inhalts sowie für zwischenzeitliche Änderungen übernimmt die Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart keine Gewähr. Herausgeber: Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart Jägerstraße 30, Stuttgart Telefon , Telefax Redaktion: Gudrun Schürrle (verantw.) Meta Rauscher (Konzeption, Bearbeitung) Telefon , Telefax Druck: W. Kohlhammer, Druckerei GmbH + Co. KG, Stuttgart Oktober 2013 Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart, Stuttgart Alle Rechte vorbehalten. Nachdruck Vervielfältigung aufpapier undelektronischendatenträgern sowie EinspeisunginDatennetze nurmit Genehmigung derherausgeber. Hinweis Ist in dieser Broschüre von Teilnehmern, Arbeitnehmern, Mitarbeitern, Kunden u. ä. die Rede, sind selbstverständlich auch Teilnehmerinnen, Arbeitnehmerinnen, Mitarbeiterinnen und Kundinnen gemeint. Wir gehen davon aus, dass Sie die Verwendung nur einer Geschlechtsform nicht als Benachteiligung empfinden, sondern dass auch Sie zugunsten einer besseren Lesbarkeit diese Formulierungsweise akzeptieren.

3 Grußwort Wissen die wertvollste Ressource für Ihren privaten unternehmerischen Wettbewerbsvorteil Das Kapital Mensch mit seinem Wissen, dem fachlichen Know-how und den sozialen Kompetenzen ist die wichtigste Ressource für den Erfolg im wirtschaftlichen Wettbewerb. Die Pflege und Entwicklung dieser Ressource stellt Personalverantwortliche in den Firmen derzeit vor große Herausforderungen. Denn vor dem Hintergrund des demografischen Wandels gilt es sowohl jungen Berufstätigen Entwicklungsperspektiven aufzuzeigen als auch ältere Mitarbeiter(innen) effizient und just in time für zukunftsorientierte Aufgabenstellungen auch für internationale Geschäftsvorgänge zu qualifizieren. Diese Herausforderung hat das IHK- Bildungshaus aufgegriffen und das Seminarangebot 2014 um wichtige aktuelle Seminarthemen für Privatpersonen und Unternehmen erweitert. Neu sind englischsprachige Führungsseminare und Qualifizierungen mit IHK-Zertifikat, die in Kombination von Präsenzunterricht und Online-Lernen durchgeführt werden. Innovative Kompaktseminare topaktueller Themen im technischen und kaufmännischen Bereich erweitern das Qualifizierungsangebot. Mit verschiedenen neuen Lernformen wie Online-Lernen, Blended-Leaning- Modellen und Präsenzseminaren mit anschließendem Coaching helfen wir Ihnen, die für Sie passende Seminarform zu finden. Ab Sommer 2014 stehen im neuen IHK-Gebäude in Stuttgart mne Schulungsräume zur Verfügung. Setzen Sie auf Ihren Wettbewerbsvorteil und entscheiden Sie sich für Wissen und Kompetenz ein Einsatz, der Sie hohe Zinsen erwarten lässt. Wir freuen uns auf Sie! Gudrun Schürrle Leiterin IHK-Bildungshaus Weitere Angebote zur beruflichen Aus- und Weiterbildung finden Sie auch unter 1

4 Inhalt Inhalt Empfang: Allgemeine Erstinformation zu Lehrgängen, Seminaren und zuraumbuchungen. Daniela Blail Tel Inhaltsverzeichnis Geschäftsfelder, für Unternehmen, Seminarräume, Förderung IHK-Bildungshaus, Qualität Geschäftsfelder, Abschlüsse Exklusivleistungen für Unternehmen, Firmenseminare Exklusivleistungen für Ausbildungsbetriebe Kaufmännische Ausbildung, Einführungsseminare, Prüfungsvorbereitung11 Technische Ausbildung Überbetriebliche Grundausbildung Technische Ausbildung Prüfungsvorbereitung, Fachlehrgänge Technische Ausbildung Praktikantenausbildung Seminarräume Fördermöglichkeiten, Zuschüsse für die Weiterbildung Praxisstudiengänge Übersicht Praxisstudiengänge Betriebswirt Fachwirte Bilanzbuchhalter Fachkaufleute Technischer Betriebswirt Technischer Fachwirt Industriemeister Metall, Mechatronik Meister für Schutz und Sicherheit Industrietechniker Maschinenbau Aus- und Weiterbildungspädagoge, Berufspädagoge Zusatzangebote Recht und Steuern, NTG, Förderung Ausbildereignungsprüfung für Absolventen Praxisstudiengänge Trainer-, Ausbilderkompetenz Train the Trainer (IHK), Teamentwicklung Ausbildereignung (AEVO), Praxisseminar Ausbildung Auswahlverfahren für Auszubildende Wirtschaftskompetenz Kaufmännischer Grundlehrgang (IHK), BWL für Techniker, Einkauf BWL für Führungskräfte und Projektmanager (IHK) Buchführung (IHK), Jahresabschluss Fachkraft Rechnungswesen (IHK) Betriebswirtschaftliche Auswertungen, Controlling, Finanzierung Gehalts-, Lohnabrechnung (IHK) Personalauswahl Kundenorientierung, Marketing, Werbung, Medien, Pressearbeit Texten im Internet, Social Media, Messen Außendienst, Vertriebsprofi (IHK) Spedition und Logistik (IHK) Immobilienverwalter, -makler (IHK) Führungskompetenz Arbeitsrecht, GmbH-Geschäftsführung Rechte und Pflichten Mahnwesen Umgang mit dem Betriebsrat Basiswissen für Nachwuchsführungskräfte (auch in Englisch) Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräche (auch inenglisch) Konfliktmanagement (auch inenglisch) Innovationsmanager (IHK) Kommunikation, Büro-, Selbstmanagement Kundenorientierte Geschäftsbriefe, Telefonieren, Telefonakquise Rhetorik, Small Talk, Argumentation, Schlagfertigkeit Besprechungen, Umgang mit Medien Präsentation (auch in Englisch)

5 Inhalt Projektmanagement Selbst- und Zeitmanagement (auch inenglisch), Simplicity Projektmanagement, Projektmanager (IHK) Veranstaltungsmanagement Büroorganisation, Protokollführung, Chefentlastung Office-Managerin (IHK) Fremdsprachen Brush upyour English, Update your English Gesundheitsmanagement Ausgeglichenheit (auch in Englisch) Praxismanager (IHK), Betrieblicher Gesundheitsmanager (IHK) IT-Kompetenz Online-Seminare MSOffice, Word, Excel, Access, PowerPoint Präsenzseminare Excel, PowerPoint Datenschutz, IT-Sicherheit, Datenschutzbeauftragter (IHK) IT-Netzwerkmanager (IHK) Energiemanagement Energiemanager (IHK) Druckluft-Spezialist (IHK) Spezialist für energieeffiziente Beleuchtungssysteme (IHK) Spezialist für energieeffiziente Kältetechnik (IHK) Technische Normen, Richtlinien, Gesetze Maschinenzulassung ATEX Explosionsschutz, Produkthaftung, Maschinenrichtlinie Risikobeurteilung Praxisstudiengänge Mit bundesweit anerkanntem IHK-Abschluss IHK Zertifikat Lehrgänge mit IHK-Zertifikat Mit Projektarbeit, Abschlusspräsentation, Test AZAV-zertifiziert Förderung durch die Agentur für Arbeit mit Bildungsgutschein UE =Unterrichtseinheit von 45Minuten Technik-Kompetenz Technik für Kaufleute, Technische Zeichnungen Mess-, Prüftechnik Elektrotechnik, elektrische Messtechnik PrüfungortsveränderlicherBetriebsmittel, Maschinenausrüstung Mobilelektrik Elektrotechnisch unterwiesene Person, Elektrofachkraft Qualifizierungfür Arbeiten undfertigung an Hochvoltsystemen Pneumatik Hydraulik Industriefachkraft (IHK) für Steuerungstechnik SPS-Technik, Simatic S7, Steuer-, Regelungstechnik Industrielle Fernwartung Automatisierungstechniker (IHK) AutoCAD 2D, CAD-Mechanical, Inventor2011,Mastercam Konstruktionstechniker (IHK) CAD-System Siemens NX CNC-Technik CNC-Technik Heidenhain, Siemens Industriefachkraft (IHK) für CNC-Technik Fachkraft (IHK) für CNC-Blechbearbeitung Servicetechniker (IHK) Schutz und Bewachung Unterrichtung und Sachkundeprüfung Unterrichtung für Bewachungspersonal Geprüfter Meister für Schutz und Sicherheit Betrieblicher Ermittler (IHK) Anmeldeformular, Teilnahmebedingungen Stichwortverzeichnis, Lageskizze

6 IHK-Bildungshaus Leistungsangebot für Unternehmen und Privatkunden Kursteilnehmer und Betriebe profitieren im IHK-Bildungshaus von einer idealen Lernumgebung mit attraktven Schulungs- und Sozialräumen und einer ansprechenden Cafeteria mit Terrasse. In dem über Quadratmeter großen erneuerten Gebäudeteil stehen sieben Seminarräume mit innovativer Raumtechnik zur Verfügung. Durch eine flexible Nutzung eignen sich diese für Kleingruppen sowie für Tagungen mit bis zu 100 Personen. Angrenzend verbinden die Werkstätten mit bis zu100 Arbeitsplätzen für Auszubildende den Gebäudeteil der Technischen Weiterbildung. Indiesem befinden sich elektrotechnische- und steuerungstechnische Labors, IT-, CAD- und CNC-Räume mit mner Raumausstattung und Anbindung an den aktuellen CNC-Maschinenpark. Auszug aus unseren Referenzen Referenzen Agie Charmilles GmbH, Schorndorf AMF ANDREAS MAIER GmbH &Co. KG. Fellbach Andreas Stihl AG &Co. KG. Waiblingen Bernd Kussmaiul GmbH, Weinstadt Dr. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH, Traunreut Erhard &Söhne GmbH, Schwäbisch Gmünd Fessmann GmbH und CoKG, Winnenden FIX Machinenbau GmbH, Korb H. P. Kaysser GmbH +Co. KG. Systemlösungen inmetall, Leutenbach Jacob GmbH Elektrotechnische Fabrik, Kernen Klingele Papierwerke GmbH &Co. KG. Remshalden Koch, Neff &Oetinger Verlagsauslieferung GmbH, Stuttgart LBS Baden-Württemberg, Stuttgart Pfisterer Kontaktsysteme GmbH, Winterbach REMS-WERK Christian Föll und Söhne GmbH, Waiblingen Robert Bosch GmbH, Waiblingen Schnaithmann Maschinenbau GmbH, Remshalden Staatliche Münzen Baden-Württemberg, Stuttgart STB Bildungswerk, Stuttgart WGV Württembergische Gemeinde Versicherung a.g., Stuttgart WIESHEU Gmbh, Affalterbach 4

7 Unser Know-how Ihr Nutzen IHK-Bildungshaus Know-how und Qualität, die überzeugen! Geprüfte Qualität Ihr Vorteil Anerkannte Qualität zahlt sich aus! Ein wesentlicher Punkt, sich für das IHK-Bildungshaus zu entscheiden, wenn die Entwicklung individueller Firmenseminare die Buchung offener Seminare und Lehrgänge ansteht. AZAV-zertifiziert Förderung durch die Agentur für Arbeit mit Bildungsgutschein 10 Argumente für Ihre Entscheidung Über 40Jahre Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung sichern Qualität und Innovation aus einer Hand Aktuelles und berufsorientiertes Angebotsspektrum mit hohem Praxistransfer bürgt für großen Teilnehmernutzen Anerkannte IHK-Abschlüsse fördern die berufliche Entwicklung und Karriere Fördergelder ermöglichen ein sehr gutes Preis-Leistungsverhältnis Erfahrene Experten unterrichten erwachsenengerecht und praxisnah Zeitgemäße Schulungsräume mit aktueller Technik gewährleisten eine hohe Lerneffizienz Variable Trainingsformen berufsbegleitend, online in Vollzeit ermöglichen individuelle Lernprozesse Maßgeschneiderte schlanke Weiterbildungskonzepte für Unternehmen sparen Zeit und Geld Arbeitsplatznahe Inhouse- Seminare ermöglichen optimalen Lerntransfer Die zuverlässige Organisation im IHK-Bildungshaus bildet die Basis für erfolgreiches Lernen und Arbeiten Bauen Sie auf unsere Erfahrung und unser Know-how! 5

8 IHK-Bildungshaus Geschäftsfelder Leistungsspektrum für Privatkunden und Unternehmen Exklusivleistungen für Unternehmen Technische Ausbildung Seminare für kaufmännische Auszubildende Individuelle Personalentwicklungskonzepte Firmen-, Inhouse-Seminare Bildungsberatung Ausbildungsmanagement: Feststellung der Ausbildungsreife Eignungstest Überbetriebliche Grundausbildung Fachlehrgänge Prüfungsvorbereitung Umschulung Einführungsseminare Fachlehrgänge Prüfungsvorbereitungskurse Soft Skills Business English Praxisstudiengänge Berufliche Qualifikation Optimale Infrastruktur Meister Industrietechniker Fachwirte Fachkaufleute Betriebswirte Pädagogen Ausbilderkompetenz, Wirtschafts-, Führungskompetenz, IT-Kompetenz, Energiemanagement Technik-Kompetenz u.a. Umfangreiche Lehrgänge mit IHK-Zertifikat Qualifikation zur IHK-Fachkraft Praxisseminare Attraktive Seminarräume Gut ausgestattete IT-Räume Mner Maschinenpark Cafeteria Informieren Sie sich auch im Internet unter 6

9 Bundesweite Anerkennung Bundesweit anerkannt durch IHK-Zertifikat und IHK- Praxisstudiengänge, Lehrgangs- und Seminarmodelle Mit der bundesweiten Anerkennung sind IHK-Abschlüsse ein wichtiges Karrieresprungbrett für die berufliche Zukunft. IHK-Zertifikate und IHK-en garantieren einen hohen Qualitätsstandard. Sie sind bei den Unternehmen anerkannt und bescheinigen den Teilnehmern einen Kenntnisstand auf hohem Niveau. IHK Kurzseminare, Praxistrainings und Workshops mit IHK- Bei der Teilnahme an einem dieser Seminare erhalten Sie zum Abschluss, bei einer Anwesenheit von mindestens 80 Prozent, eine IHK-. IHK Zertifikat Umfangreiche Qualifizierungen mit IHK-Zertifikat Hier erhalten Sie nach Abschluss des Lehrgangs ein bundesweit anerkanntes IHK-Zertifikat. Dieses überreichen wir, wenn die Teilnehmer(innen) zum einen je nach Lehrgang den lehrgangsinternen Abschlusstest bestanden und/ eine Projektarbeit/Präsentation erfolgreich abgelegt und zum anderen mindestens 80 Prozent des Unterrichts besucht haben. Praxisstudiengänge zur Vorbereitung auf IHK-Prüfungen mit bundesweit anerkannten IHK-Abschlüssen Praxisstudiengänge bereiten auf die bundesweit anerkannten IHK-Prüfungen wie z. B. Betriebswirt, Fachwirt, Meister u.a.vor. 7

10 Exklusivleistungen für Unternehmen Maßgeschneiderte Seminarkonzepte für Ihr Unternehmen Sämtliche Themen im vorliegenden Programmheft und weitere Themen, die nicht aufgeführt werden, führen wir sowohl im IHK-Bildungshaus als auch als Inhouse-Seminar im Unternehmen inunterschiedlichen Varianten durch. Präsenzseminare und Blended-Learning- Arrangements ergänzen wir, wenn gewünscht, mit anschließendem Coaching auch direkt am Arbeitsplatz. Wir machen s passend! Konzeptionell und methodisch werden Firmenseminare passgenau auf die jeweiligen Unternehmen abgestimmt. Kompetente Dozenten, methodisches Know-how und das Step-by-Step Lernen improzess gewährleisten den stimmigen Ablauf und führen zum Ziel. In fünf Schritten zum passgenauen Firmenseminar Vorüberlegung Sie haben bereits Vorstellungen über Inhalt und Dauer eines Seminars für sich und/ Ihre Mitarbeiter, finden dieses aber nicht eins zu eins in unserer Programmbroschüre? Angebotsanfrage Bitte nehmen Sie mit uns telefonisch per Kontakt auf. Themenbeispiele durchgeführter Firmenseminare Projektmanagement Fremdsprachentraining Vertriebstraining u. v. m. Wir erstellen gerne für Sie speziell ein Angebot Gudrun Schürrle Leiterin IHK-Bildungshaus Referatsleiterin Kaufmännische Aus-, Weiterbildung Tel gudrun.schuerrle@stuttgart.ihk.de Hans-Georg Schappacher Stv. Leiter IHK-Bildungshaus Referatsleiter Technische Weiterbildung Tel hans.schappacher@stuttgart.ihk.de 8

11 Exklusivleistungen für Unternehmen Auftragsklärung Umsetzung Bildungscontrolling Gemeinsam klären wir Ihre Ziele und konkretisieren Ihre Vorstellungen. Sie erhalten kurzfristig ein schriftliches Angebot. Die Seminardurchführung kann als Inhouse-Seminar, im IHK-Bildungshaus einem anderen Ort Ihrer Wahl stattfinden. Die praxiserfahrenen Trainer garantieren eine erfolgreiche Umsetzung. 2-3 Monate nach Seminardurchführung kann ein Bildungscontrolling durchgeführt werden. Der Trainingserfolg und der Nutzen werden Sie überzeugen. Coaching individuell Eine Top-Leistung des IHK-Bildungshauses Für den Erfolg eines Coachings ist der Wille des Coachees zur Veränderung unerlässlich. Messbare qualitative und quantitative Ziele sind die Garanten für positive Ver- änderungen, eine optimierte Handungskompetenz und dem damit verbundenen bestmöglichen Transfer in die berufliche Praxis. Beispiele: Verkaufstraining Telefontraining u. v. m. Markus Schäfer Referatsleiter Technische Ausbildung Tel Cornelia Karbach Koordinatorin Firmenseminare Tel

12 Exklusivleistungen für Ausbildungsbetriebe IHK-Bildungshaus Ihr Partner in der dualen Ausbildung Zahlreiche Ausbildungsbetriebe nutzen die technischen und kaufmännischen Qualifizierungsmodule für ihre Auszubildende. Technische Ausbildung Markus Schäfer Tel Kaufmännische Ausbildung Sabina Matuschek Tel Von der 2-5-tägigen Prüfungsvorbereitung im kaufmännischen Bereich bis hin zur einjährigen Grundausbildung im Metall- und Elektrobereich schätzen Unternehmen und Auszubildende die Fach- und Methodenkompetenz imihk-bildungshaus. Der Erfolg bestätigt Unternehmen und Auszubildende profitieren von einem erfreulichen Ergebnis. Die Auszubildenden verfügen über umfangreiches Fachwissen, erreichen bessere Prüfungsergebnisse und sind auch methodisch bestens gerüstet. Leistungsspektrum Für kaufmännische Auszubildende Einführungsseminare Prüfungsvorbereitung Fachlehrgänge Soft Skills Für technische Auszubildende Überbetriebliche Grundausbildung Prüfungsvorbereitung Fachlehrgänge Als Ausbildungsbetrieb unterstützen wir Sie bei der Vorauswahl bzw. Rekrutierung geeigneter Auszubildender und prüfen deren Ausbildungsreife und Eignung durch praktische und theoretische Tests im IHK-Bildungshaus mit einer anschließenden Empfehlung an Sie. +++ Die Details zu den einzelnen Angeboten finden Sie auf den Seiten 11 bis 17. Für Unternehmen Ausbildungsreife Eignungstest 10

13 Exklusivleistungen für Ausbildungsbetriebe Einführungsseminare für kaufmännische Auszubildende Als aktivierender Auftakt für die neuen Auszubildenden sind unsere Einführungsseminare für die Ausbildungsbetriebe ideal. In vier Seminartagen werden die Auszubildenden in das berufliche Umfeld eingeführt, ihr Teambewusstsein wird gestärkt und selbstständiges, aktives Lernen gefördert. Außerdem erhalten die Auszubildenden einen ersten Einblick in fachbezogene Themen der Ausbildungsbranche. Mit einem Planspiel werden sie auf die betriebliche Realität vorbereitet, bearbeiten ein Projekt, präsentieren dieses abschließend in der Gruppe vor den Ausbildern und trainieren so Gesprächs-, Frage- und Präsentationstechnik. +++ Diese Einführungsseminare werden von den Unternehmen vor Ausbildungsbeginn gebucht. Branchenübersicht Für folgende Branchen führen wir Einführungsseminare bzw. Prüfungsvorbereitung durch: Banken Büroberufe Einzelhandel Groß- und Außenhandel Immobilien Industrie IT-Berufe Reiseverkehr Spedition Medien Versicherung Werbung u. a. Prüfungsvorbereitung für kaufmännische Auszubildende Mit gezielter Prüfungsvorbereitung auf die Sommer- und Winterprüfungen unterstützen wir kaufmännische Auszubildende auf ihrem Weg zu beruflichem Erfolg und den bestmöglichen Leistungen bei der Abschlussprüfung. Mit langjähriger Erfahrung stehen wir hier für Qualität und Erfolg und Spaß am Lernen. Wählen Sie unter zwei Modellen der Prüfungsvorbereitung: 2-5-tägige intensive Vollzeikurse Wochenendkurse Begleitende Abendkurse +++ Diese Module werden eigenständig von den Auszubildenden selbst von den Unternehmen gebucht. +++ Fordern Sie die Broschüre mit den umfangreichen Angeboten für kaufmännische Auszubildende an. Sabina Matuschek Tel Fit und erfolgreich im Umgang mit Kunden und Kollegen Soft Skills für Auszubildende Um in der beruflichen Praxis erfolgreich zusein, ist neben fundiertem Fach- und Faktenwissen Sozial- und Methodenkompetenz unerlässlich. Mit einem speziellen Qualifizierungsprogramm bereiten wir die Auszubildenden auf diese Praxisanforderungen vor. Die Themen sind: Telefonieren den richtigen Umgangston finden Überzeugend kommunizieren Sicherheit vor Gruppen gewinnen Umgang mit schwierigen Kunden Korrespondenz Geschäftsbriefe normgerecht verfassen Korrespondenz überzeugend formulieren in Geschäftsbriefen und s Benimm ist in mne Umgangsformen heute Auftritt und Wirkung Präsentationstraining Informationen gekonnt vermitteln Selbst- und Zeitmanagement Projektmanagement für Auszubildende Projektdokumentationen professionell aufbereiten Weiterführende Angebote für Auszubildende: Praxistrainings in Buchführung Kosten-, Leistungsrechnung Personalverwaltung, Entgelt

14 Exklusivleistungen für Ausbildungsbetriebe Überbetriebliche Grundausbildung im IHK-Bildungshaus Die Termine und Ansprechpartner finden Sie auf Seite 14 bis 17. Ihre Auszubildenden erwerben in unseren mnen Werkstätten die Grundausbildung inmetall- und Elektroberufen. Qualifizierte Ausbilder vermitteln nach dem Ausbildungsrahmenplan und an den betrieblichen Forderungen ausgerichtet praxisbezoge Fertigkeiten. Diese gehen über die eigentlichen Anforderungen im ersten Ausbildungsjahr hinaus. Leistungsspektrum Für folgende Berufe bietet das IHK-Bildungshaus eine überbetriebliche Grundausbildung an: Industriemechaniker Werkzeugmechaniker Konstruktionsmechaniker Zerspanungsmechaniker Fertigungsmechaniker Anlagenmechaniker Verfahrensmechaniker Packmittel-Technologe Elektroniker Mechatroniker Technischer Produktdesigner Industriekaufleute Kapazität und Ausstattung der Werkstätten 90 Ausbildungsplätze Metalltechnik 23 Ausbildungsplätze Elektrotechnik 20 Ausbildungsplätze Schweißtechnik 18 Konventionelle Fräsmaschinen 18 Universaldrehmaschinen Diverse Messmittel für Messtechnik 2Elektrolabore 3CNC-Fräsmaschinen 3CNC-Drehmaschinen CAD-Arbeitsplätze Pneumatik-, Hydraulik-Labor 12

15 Exklusivleistungen für Ausbildungsbetriebe Fachlehrgänge für Auszubildende mit modularem Aufbau Die Termine und Ansprechpartner finden Sie auf Seite 14 bis 17. Fachlehrgänge, Sonderlehrgänge Fachlehrgänge Standardangebot Pneumatik Teil 1 Grundlagen Pneumatik Teil 2 Aufbaustufe GRAFCET Elektrotechnik Elektropneumatik Hydraulik CNC-Technik Grundlagen CNC-Technik Drehen CNC-Technik Fräsen Speicherprogrammierbare Steuerungen Grundlagen Bedienen und Programmieren von Simatic S7 Fertigungsmechanik für Mechatroniker Sonderlehrgänge in der Metallausbildung Maschinenausbildung (Drehen, Fräsen) Blechbearbeitung Metallgrundausbildung (Werkbankausbildung, Feilen, Bohren, Reiben, Gewindeschneiden, Montieren) Vorbereitung auf den ersten Teil der gestreckten Abschlussprüfung Besitzen Ihre Auszubildenden eine hohe Fachkompetenz, nehmen sie bereits während der Ausbildung aktiv am Wertschöpfungsprozess im Unternehmen teil. Um dieses zu fördern, vermitteln wir den Auzubildenden in unseren technischen Fachlehrgängen seit über 40 Jahren theoretische Kenntnisse und festigen ihre Handlungskompetenz. Firmenangebote Wenn Sie ein spezielles Konzept zur Ausbildungsunterstützung wünschen, stellen wir Ihnen dieses gerne individuell zusammen. Sonderlehrgänge für Metall-, Elektroberufe Umschulung zum Industriemechaniker Umschulung zum Industrieelektriker Prüfungsvorbereitungskurse Schweißlehrgänge Praktikantenausbildung s. Seite

16 Fach-, Sonderlehrgänge für Auszubildende Prüfungsvorbereitungskurse Theorie und Praxis Markus Schäfer Tel Industriemechaniker (40 UE) Kosten: 380 Euro Termin: bis bis EinzeltermineerhaltenSie gerneauf Anfrage Werkzeugmechaniker (4 Tage) Kosten: 300 Euro Termin: März2014, dietermineerhaltensie gerneauf Anfrage Konstruktionsmechaniker (5 Tage) Kosten: 250 Euro Termin: März2014, dietermineerhaltensie gerneauf Anfrage Mechatroniker (5Tage) Kosten: 600 Euro Termin: März2014, dietermineerhaltensie gerneauf Anfrage Zerspanungsmechaniker (4 Tage) Kosten: 330 Euro Termin: April 2014, die TermineerhaltenSie gerneauf Anfrage Anmeldung: Kerstin Krüger-Baumgärtner Tel Vorbereitung auf die Facharbeiterprüfung Theorie Industrie-, Werkzeug- und Zerspanungsmechaniker (12 Abende) Kosten. 300 Euro Termin: bis Schweißen für Auszubildende Für Ihre Auszubildenden bieten wir passgenaue Schweißkurse an. Markus Schäfer Tel Lehrgangsinfo Gasschweißen Lichtbogenhandschweißen Schutzgasschweißen (MAG und WIG) Brennschneiden Gerätetechnik Schweißzusatzwerkstoffe Fachkundliche Inhalte Auszubildende, die spezielle Schweißkenntnisse laut Ausbildungsrahmenplan erwerben müssen. Gas- und Elektroschweißen, Schutzgasschweißen (WIG, MAG, 10Tage) Kosten: 320 Euro je Woche Termin: nach Absprache 14

17 DHBW-Studenten Praktikantenausbildung DHBW-Studenten Praktikantenausbildung Studenten der Dualen Hochschule können im IHK-Bildungshaus ihr Vorpraktikum Grundlagen der Metallbearbeitung für unterschiedliche Studienrichtungen flexibel und nach eigenem Zeitfenster (4-9 Wochen) absolvieren. Nach Beendigung dieser Qualifikation erhalten die Studierenden eine IHK-. Metallgrundlagen (5-9 Wochen) Kosten: Termin: 300 Euro je Woche nach Absprache Grundlagen der Zerspanungstechnik Manuelles Spanen Feilen, Sägen und Gewindeschneiden Maschinelles Spanen Bohren, Senken, Reiben, Drehen und Fräsen Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen Informationen in technischen Zeichnungen erkennen Übertragen der Maße von Zeichnungen auf Werkstücke Erstellen von Fertigungsskizzen Mess- und Prüftechnik Umgang mit Stahlmaßstab, Winkelmesser, H-Winkel, Grenzlehrdorn und Messschieber Fehlerursachen beim Messen und Prüfen Unterweisungen Arbeitssicherheit Praxisorientierter Unterricht Markus Schäfer Tel

18 Fach-, Sonderlehrgänge für Auszubildende Fach-, Sonderlehrgänge für gewerblich-technische Auszubildende Pneumatik Teil 1-Grundstufe Einführung, Arbeitselemente, Drucklufterzeugung, Ventile, Einteilung und Aufbau, Wegeventile, Speicher, Druckluftaufbereitung, Stromventile, Sperrventile, Ventilkombinationen, Aufbau einer Steuerkette Kosten: 320 Euro pro Person Anmeldung: Fritz Großmann Tel Pneumatik Teil 2-Aufbaustufe Steuerungsarten, Selbsthaltung, Signalüberschneidung, Berechnungen, Logiksymbole, Druckventile, Vakuumsauger, Handhabungstechnik Kosten: 320 Euro pro Person GRAFCET Transistionen, Aktionen Verzweigungen, Darstellung und Struktur, Lesen und Verstehen, Erstellen von Beispielen, Prüfungsvorbereitung Kosten: 150 Euro pro Person Hydraulik Definition, physikalische Grundlagen, Druckerzeugung, Druckventile, Wegeventile, Druckflüssigkeiten, Sperrventile, Arbeitselemente, Stromventile, Speicher, Differentialschaltung, Regeln zur Kennzeichnung, GRAFCET, Folgesteuerung Kosten: 320 Euro pro Person Elektrotechnik Elektropneumatik Inhalt Elektrotechnik: Strom, Spannung, Widerstand, Stromkreisgesetze, elektrische Arbeit, Leistung und Wirkungsgrad, Magnetismus, elektrisches Feld und Kondensator, Gleichstrom, Wechselstrom, Drehstrom, Messgeräte und Messpraxis Inhalt Elektropneumatik: Arbeitselemente, Ventile, Bildzeichen, Einsatzgebiete der Elektropneumatik, Schutzmaßnahmen, Sensorik, Betriebsarten, Not-Aus-Verhalten Kosten: 350 Euro pro Person Elektropneumatik SPS-Technik Inhalt Elektropneumatik: Veknüpfungssteuerungen, Folgeschaltungen, Ablaufsteuerungen, Schaltungen mit Zeitverhalten, Stromlauf- und Pneumatikplan Inhalt SPS-Technik: Unterscheidung Schützsteuerung und SPS, Aufbau und Arbeitsweise einer spreicherprogrammierbaren Steuerung (SPS), Signalzustände und Signalaustausch, Grundfunktionen und Programmiersprachen, Umgang mit Programmiersprache STEP 7, Speicherarten, Zahlensysteme, Programmierpraxis Kosten: 350 Euro pro Person SPS-Technik Unterscheidung Schützsteuerung und SPS, Aufbau und Arbeitsweise einer speicherprogrammierbaren Steuerung (SPS), Signalzustände und Signalaustausch in der SPS, Grundfunktionen und Programmiersprachen, Umgang mit der Programmiersprache STEP 7, Speicherarten der SPS, Einführung in Zahlensysteme, Programmierpraxis durch Beispiele und Übungen Kosten: 320 Euro pro Person

19 Fach-, Sonderlehrgänge für Auszubildende Fach-, Sonderlehrgänge für gewerblich-technische Auszubildende CNC-Grundlagen Steuerungsarten, Datenfluss und Regelkreis, Wegmesssysteme, Koordinatensysteme, Programmiermethoden, Teileprogrammierung DIN 66025, Übungen Kosten: 320 Euro pro Person CNC-Drehen Wegbedingungen, Null- und Bezugspunkte, Gewinde-, Längs-, Planschrupp-, Bohr-, Stech- und konturparalleler Schruppzyklus, Konturenprogrammierung, Geometrierechnerfunktionen, Unterprogrammtechnik, Simulation am PC und Fertigung an der Maschine, Arbeitsplanung Kosten: 320 Euro pro Person Lehrgangsdauer: 40 Unterrichtsstunden (5 Tage) Unterrichtszeiten: Mo-Do 8:00-15:45; Fr 8:00-14:15 Uhr CNC-Fräsen Wegbedingungen, Null- und Bezugspunkte, Maschinen- und Werkstückkoordinaten, Ebenenanwahl und Anfahren der Werkzeuge, kartesische Koordination und Polarkoordination, Programmteilwiederholung, Nullpunktverschiebung, Fräs- und Bohrzyklen, Unterprogrammiertechnik, Parameterprogrammierung, Simulation am PC und Fertigung an der Maschine, Arbeitsplanung Kosten: 320 Euro pro Person Technische Ausstattung Ausstattung der Technikräume/Werkstätten 18 Konventionelle Fräsmaschinen 18 Universaldrehmaschinen Diverse Messmittel für Messtechnik 2Elektrolabore 3CNC-Fräsmaschinen 3CNC-Drehmaschinen CAD-Arbeitsplätze Pneumatik-, Hydraulik-Labor 17

20 IHK-Bildungshaus Tagungsstätte für Unternehmen Seminarräume imihk-bildungshaus Seminarräume Ein geeignetes Lernumfeld fördert die Freude amlernen und ermöglicht eine kreative Atmosphäre. Unsere Seminar- und Gruppenarbeitsräume bieten Ihnen flexible Lösungen für Präsentationen, Diskussionen, Workshops, etc. Technik, die begeistert Funktionale Technik gehört bei uns zur Grundausstattung jedes Raumes. Neue Medien sorgen für einen zusätzlichen Lerntransfer zu Ihrem Vorteil. Und der Trainer? Auch bei Ihrer Suche nach einem erfahrenen und didaktisch sowie fachlich kompetenten Trainer Mator lassen wir Sie nicht im Stich. Durch unsere langjährige Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung verfügen wir über ein umfangreiches und kompetentes Netzwerk an Dozenten aus Wirtschaft und Lehre. Seminar- und Tagungsräume, Technik-Räume, IT-Räume +++ Tagungs- und Gruppenräume für bis zu30personen (120 Personen bei Reihenbestuhlung) mit professioneller Ausstattung. 18

21 IHK-Bildungshaus Tagungsstätte für Unternehmen Seminarräume mieten Möchten Sie unsere Seminarräume zur Durchführung Ihrer Seminare und Schulungen mieten? Sie haben die Auswahl zwischen acht verschiedenen Tagungs- und Gruppenräumen für bis zu 30 Personen (120 Personen bei Kombination von Raum 25 und 26 bei Reihenbestuhlung) mit professioneller Ausstattung. Die unten aufgeführte Anzahl der Plätze bezieht sich auf eine Reihenbestuhlung mit Tisch. Raum Max. Sitzpätze qm Tagesmiete in Euro EG Raum EG Raum EG Raum OG Raum OG Raum OG Raum OG Raum OG Raum EDV-Räume auf Anfrage. 19

22 Fördermöglichkeiten, Zuschüsse Fördermöglichkeiten für die Weiterbildung Bildungsprämie inform eines Prämiengutscheins Selbstständige und Angestellte mit geringem Einkommen. Im Rahmen der Bildungsprämie sind Prämiengutscheine bis zu 500 Euro möglich. Voraussetzung ist eine vorangehende Beratung bei einer der bundesweit über 400 Beratungsstellen. Ausschlaggebend für den Erhalt eines Prämiengutscheins ist das zu versteuernde Einkommen. Bei Alleinstehenden liegt die derzeitige Obergrenze bei Euro, bei gemeinsam Veranlagten bei Euro. Prämiengutscheine können bis zum 30. Juni 2015 abgerechnet werden. Eine 3. Förderphase ab Sommer 2014 ist in Vorbereitung. Kostenfreie telefonische Hotline: Weitere Infos unter Bildungsgutscheine von der Agentur für Arbeit Arbeitssuchende und Beschäftigte bei drohender Arbeitslosigkeit. Die Agenturen für Arbeit händigen bei zuvor individuell festgestelltem Bedarf Bildungsgutscheine aus. Es ist das Ziel, mit Hilfe einer Weiterbildung Arbeitnehmer bei Arbeitslosigkeit beruflich einzugliedern eine konkret drohende Arbeitslosigkeit abzuwenden. Infos unter AZAV-zertifiziert Förderung durch die Agentur für Arbeit mit Bildungsgutschein Weiterbildungs-BAföG (Meister-BAföG) Fachkräfte, die sich im Rahmen eines Praxisstudiums (z. B.Meister, Betriebswirt) zum Techniker qualifizieren. Die Förderungshöchstsumme für Lehrgangs- und Prüfungsgebühren beträgt Euro. 30,5 %der persönlichen Fördersumme wird derzeit vom Staat als Zuschuss vergeben, muss also nicht zurückgezahlt werden. Die restlichen 69,5 %der Summe werden als zinsgünstiges Darlehen gewährt. Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung werden zusätzlich 25%des genommenen Darlehens auf Antrag erlassen. Die anfallenden Kosten für das Prüfungsstück werden mit 50 %jedoch bis max Euro gefördert. Infos unter Weiterbildungsstipendium für die berufliche Bildung Absolventen mit sehr gutem Ausbildungsabschluss. Junge Berufstätige, die einen Ausbildungsabschluss mit 1,9 besser vorweisen, können für die berufliche Weiterbildung eine Unterstützung von bis zu6.000 Euro in drei Jahren beantragen. Info unter Heide Rösch, Telefon , Montag und Donnerstag. Steuerliche Förderung Fort- und Weiterbildungskosten sind Werbungskosten und können steuerlich geltend gemacht werden. Informationen erhalten Sie beim zuständigen Finanzamt. Änderungen vorbehalten (Stand September 2013) 20

23 Praxisstudiengänge Übersicht Praxisstudiengänge Betriebswirt Fachwirte Bilanzbuchhalter Fachkaufleute Technischer Betriebswirt Technischer Fachwirt Industriemeister Metall, Mechatronik Meister für Schutz und Sicherheit Industrietechniker Maschinenbau Aus- und Weiterbildungspädagoge, Berufspädagoge Zusatzangebote Recht und Steuern, NTG, Förderung Ausbildereignungsprüfung für Absolventen Praxisstudiengänge Michael Burbach Tel Sarah Schmelter Tel Susanne Stübs Tel

24 Praxisstudiengänge >> Übersicht Geprüfter Berufspädagoge Praxisstudium mit IHK-Prüfung: Berufsbegleitend Dauer: ca. 2Jahre Geprüfter Betriebswirt Praxisstudium mit IHK-Prüfung: Berufsbegleitend, Vollzeit Dauer: 2bzw. 1Jahr(e) Profile, die das IHK-Bildungshaus anbietet Pädagoge im betrieblichen Umfeld Fachwirte Fachkaufleute Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge Für ein anschließendes Praxisstudium zum Geprüften Berufspädagogen ist eine einjährige Berufspraxis als Aus- und Weiterbildungspädagoge erforderlich Praxisstudium mit IHK-Prüfung: Berufsbegleitend Dauer: ca. 1Jahr Geprüfter Wirtschaftsfachwirt Geprüfter Handelsfachwirt Geprüfter Industriefachwirt Geprüfter Bilanzbuchhalter Geprüfter Fachkaufmann für Büro- und Projektmanagement Geprüfter Personalfachkaufmann Praxisstudium mit IHK-Prüfung: Berufsbegleitend, Vollzeit Dauer: ca. 1,5-2 Jahre Berufsausbildung, Ausbildereignung (AEVO) und 1Jahr Berufspraxis im pädagogisch didaktischen Bereich. Einschlägige Berufsausbildung kaufmännisch und 1-3 Jahre einschlägige Fachpraxis, ohne Berufsausbildung 3-6 Jahre einschlägige Fachpraxis. Bedeutung der Praxisstudiengänge bzw. der Prüfungsabschlüsse Die Bedeutung der Abschlüsse Der Geprüfte Berufspädagoge setzt als hauptamtlicher Aus- und Weiterbildner vertieftes pädagogisches und methodisches Wissen im Unternehmen um. Er konzentriert sich dabei auf die Managementprozesse der beruflichen Bildung sowie auf die Personalentwicklung und -beratung. Der Geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagoge hilft als Aus- und Weiterbildner außerhalb und innerhalb eines Unternehmens, die Qualität in betrieblichen Bildungsprozessen zu verbessern und mne Methoden des Lernens indie Unternehmen zu tragen. Der Geprüfte Betriebswirt hat sich als Fachwirt Fachkaufmann bewährt und strebt nun Führungsaufgaben an. Der Geprüfte Fachkaufmann ist der Funktionsspezialist, der branchenübergreifend arbeitet. 22

25 Praxisstudiengänge >> Übersicht Geprüfter Technischer Betriebswirt Technisch orientierter Fachwirt Praxisstudium mit IHK-Prüfung: Berufsbegleitend, Vollzeit, Sprint Dauer: ca. 1-1,5 Jahre, im Anschluss folgt eine ca. 5-monatige Prüfungsphase Einstieg für Techniker, Ingenieure Industriemeister Fachmeister, Techniker Frischen Sie Ihre Grundlagen auf! Zusatzangebote: Naturwissenschaftliche und technische Grundlagen für angehende Technische Fachwirte, Industriemeister, Industrietechiker Geprüfter Technischer Fachwirt Geprüfter Industriemeister Fachrichtung Metall Geprüfter Industriemeister Fachrichtung Mechatronik Geprüfter Meister für Schutz und Sicherheit Geprüfter Industrietechniker Maschinenbau Recht und Steuern für angehende Betriebswirte siehe Seite 56. Praxisstudium mit IHK-Prüfung: Berufsbegleitend, Vollzeit, Sprint Dauer: ca. 1-1,5 Jahre Praxisstudium mit IHK-Prüfung: Berufsbegleitend, Vollzeit, Schicht Dauer: ca. 1-2,5 Jahre Einschlägige Berufsausbildung gewerblich-technisch und 1-3 Jahre einschlägige Fachpraxis, ohne Berufsausbildung 4-5 Jahre einschlägige Fachpraxis. Bedeutung der Praxisstudiengänge bzw. der Prüfungsabschlüsse Infoveranstaltungen zu Praxisstudiengängen Der Geprüfte Fachwirt nimmt auf mittlerer Ebene branchenorientiert Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben wahr Remshalden-Grunbach Stuttgart Der Geprüfte Technische Betriebswirt übernimmt als betriebliche Führungskraft integrative Aufgaben an der Schnittstelle des technischen und kaufmännischen Funktionsbereichs. Der Geprüfte Industriemeister ist eine qualifizierte Führungskraft in Industrieunternehmen. Der Geprüfte Fachmeister ist Meister seines Faches in der von ihm gewählten Branche Remshalden-Grunbach Stuttgart jeweils 17:30 Uhr Anmeldung unter Der Geprüfte Industrietechniker ist ein qualifizierter Fachspezialist in Industrieunternehmen. 23

26 Praxisstudiengänge >> Übersicht Praxisstudiengänge UE Studiendauer/Monate >Betriebswirte Infoveranstaltungen zu Praxisstudiengängen Remshalden-Grunbach Stuttgart Remshalden-Grunbach Stuttgart jeweils 17:30 Uhr Anmeldung unter Nach Ende der Studiengänge Betriebswirt und Technischer Betriebswirt folgt eine etwa 5-monatige Phase der Projektarbeit mit abschließendem Fachgespräch. Abkürzungen: NTG= naturwissenschaftliche und technische Grundlagen Geprüfte(r) Betriebswirt(in), berufsbegleitend 750 ca. 20 Geprüfte(r) Betriebswirt(in), Vollzeit 750 ca. 15 >> Zusatzangebot Grundlagenauffrischung Recht und Steuern siehe Seite 56 >Betriebswirtschaftlich orientierte Fachwirte Geprüfte(r) Wirtschaftsfachwirt(in), berufsbegleitend 650 ca. 18 Geprüfte(r) Wirtschaftsfachwirt(in), Vollzeit 650 ca. 8 Geprüfte(r) Handelsfachwirt(in), berufsbegleitend 540 ca. 18 Geprüfte(r) Industriefachwirt(in), berufsbegleitend 650 ca. 18 >Fachkaufleute Geprüfte(r) Bilanzbuchhalter(in), berufsbegleitend 690 ca. 24 Geprüfte(r) Bilanzbuchhalter(in), Hauptteil IFRS, berufsbegleitend 130 ca. 5 Geprüfte(r) Fachkaufmann(frau) für Büro- und Projektorganisation, berufsbegleitend 620 ca. 18 Geprüfte(r) Personalfachkaufmann(frau), berufsbegleitend 580 ca. 18 >Technische Betriebswirte Geprüfte(r) Technische(r) Betriebswirt(in), berufsbegleitend 620 ca. 18 Geprüfte(r) Technische(r) Betriebswirt(in), Vollzeit 620 ca. 6 Geprüfte(r) Technische(r) Betriebswirt(in), Sprint 620 ca. 12 >Technisch orientierte Fachwirte Geprüfte(r) Technische(r) Fachwirt(in), berufsbegleitend 850 ca. 18 Geprüfte(r) Technische(r) Fachwirt(in), Vollzeit 850 ca. 8 Geprüfte(r) Technische(r) Fachwirt(in), Sprint 850 ca. 15 >> Zusatzangebot Grundlagenauffrischung NTG siehe Seite 56 >Industriemeister, Fachmeister Geprüfte(r) Industriemeister(in) Fachrichtung Metall, berufsbegleitend 1100 ca. 24 Geprüfte(r) Industriemeister(in) Fachrichtung Metall, Vollzeit 1100 ca. 10 >> Zusatzangebot Grundlagenauffrischung NTG sieheseite 56 Geprüfte(r) Industriemeister(in) Fachrichtung Mechatronik, berufsbegleitend 1100 ca. 24 >> Zusatzangebot Grundlagenauffrischung NTG sieheseite 56 Geprüfte(r) Meister(in) für Schutz und Sicherheit, berufsbegleitend 900 ca. 24 Geprüfte(r) Industrietechniker(in) Maschinenbau, berufsbegleitend 1150 ca. 24 Geprüfte(r) Industrietechniker(in) Maschinenbau, Vollzeit 1150 ca. 10 >> Zusatzangebot Grundlagenauffrischung NTG sieheseite 56 >Weitere Praxisstudiengänge Geprüfte(r) Aus- und Weiterbildungspädagoge(-pädagogin), berufsbegleitend 535 ca. 12 Geprüfte(r) Berufspädagoge(-pädagogin), berufsbegleitend 825 ca

27 Praxisstudiengänge >> Übersicht 1. Halbjahr Halbjahr 2014 Preis/Euro Beginn Ort Tage Beginn Ort Tage Seite RW, S Di, Do, Sa+einz. Vz-Tg RW, S Mo, Mi,Sa+einz. Vz-Tg R Mo-Fr +einz. Vz-Tg RW, S Di, Do, Sa + einz. Vz-Tg RW, S Mo,Mi, Sa +einz. Vz-Tg R Mo-Fr +einz. Samstage RW, S Di, Do +einz. Vz-Tg RW, S Mo,Mi, Sa +einz. Vz-Tg 32 Ergänzend zuden aufgeführten Unterrichtstagen der Praxisstudiengänge können einzelne, im Vorfeld angekündigte Vollzeittage (Vz) integriert werden. Anmeldefrist 4Wochen vor Beginn des Praxisstudiums RW, S Di, Do, Sa+einz. Vz-Tg RW, S Mo, Mi,Sa+einz. Vz-Tg RW, S Fr, Sa +einz. Vz-Tg RW, S Di, Do, Sa+einz. Vz-Tg RW, S Mo, Mi, Sa+einz. Vz-Tg RW, S Fr, Sa + einz. Vz-Tg RW, S Fr, Sa +einz. Vz-Tg RW, S Di, Do, Sa+einz. Vz-Tg R Mo-Fr +einz. Samstage RW, S Fr, Sa+einz. Vz-Tg RW, S Di, Do,Sa+einz. Vz-Tg R Mo-Fr +einz. Samstage R Fr, Sa +einz. Vz-Tg RW, S Di, Do,Sa+einz. Vz-Tg R Mo-Sa RW, S Di, Do,Sa+einz. Vz-Tg R, N Sa R Di, Do, Sa+einz. Vz-Tg R Fr, Sa+einz. Vz-Tg R Mo-Sa Abkürzungen: R= Remshalden-Grunbach; RW= Remshalden+Waiblingen; S=Stuttgart; N=Neckarwestheim Vz-Tg=Vollzeittage RW, S Di, Do,Sa+einz. Vz-Tg RW, S Mo,Mi, Sa +einz. Vz-Tg 54 25

28 Praxisstudium Geprüfte(r) Betriebswirt(in) Eigens für Fachwirte und Fachkaufleute mit einschlägiger betrieblicher Erfahrung als mittlere Führungskraft wurde dieses Praxisstudium konzipiert. Konsequent wird der Erwerb von Kenntnissen, Fertigkeiten und Erfahrungen fortgesetzt und die vorangegangene berufliche Weiterbildung vertieft und erweitert. Diese beinhaltete bereits volksund betriebswirtschaftliches sowie branchenspezifisches Wissen. In diesem Praxisstudium wird bewusst auf Wiederholungen verzichtet. Es konzentriert sich auf Themenbereiche, die zur Übernahme selbstständiger Managementaufgaben und für die betriebliche Entscheidungskompetenz wichtig sind. Mit bundesweit anerkanntem IHK-Abschluss Förderung durch das Meister-BAföG möglich. Zusatzangebot: Wir empfehlen den Basiskurs Recht und Steuern für angehende Betriebswirte, wenn: 1. die Weiterbildung zum Fachwirt/Fachkaufmann bereits länger als 3Jahre zurückliegt 2. im Rahmen der Weiterbildung zum Fachwirt/ Fachkaufmann dieses Themengebiet nicht vermittelt wurde (z. B. Handelsfachwirt) 3. Sie keine Weiterbildung zum Fachwirt/Fachkaufmann besucht haben. siehe Seite 56 Ihre Perspektiven nach erfolgreichem Abschluss Als Geprüfter Betriebswirt steuern Sie Leistungsprozesse im Unternehmen und wenden dabei Kenntnisse über die Funktionsbereiche Unternehmensplanung, Marketing, Finanzwirtschaft, Controlling und Qualitätsmanagement an. Auch im internationalen Wirtschaftsleben bietet sich ein breites Spektrum an Beschäftigungsmöglichkeiten. Ihr umfangreiches Wissen und Ihre fundierten Kenntnisse imimport- und Exportgeschäft unterstützen Sie hierbei. Als Geprüfter Betriebswirt beherrschen Sie das Projektmanagement, um mit Ihren Mitarbeitern Projekte zu planen, zu strukturieren, zu terminieren und zu steuern. Sie sind für den Projekterfolg und die Erfolgskontrolle verantwortlich. Für größtmögliche Kundenzufriedenheit beherrschen Sie Qualitätsmanagementmethoden und instrumente und werden soden hohen Qualitätsansprüchen Ihrer Kunden gerecht. Die Weiterbildung zum Geprüften Betriebswirt bietet eine optimale Basis um: eine Führungsposition im Unternehmen auf Leitungsebene wahrzunehmen als Unternehmensberater intern extern tätig zu sein als Produkt-, Marketing-, Organisations- und Qualitätsmanager in der Wirtschaft zu wirken. Zulassungsvoraussetzungen für die IHK-Prüfung Bei Beginn muss erkennbar sein, dass die aufgeführten Voraussetzungen bis zur ersten Teilprüfung vorliegen. 1. Eine mit Erfolg abgelegte IHK-Fortbildungsprüfung zum Fachwirt/zur Fachwirtin bzw. zum Fachkaufmann/zur Fachkauffrau 2. eine mit Erfolg abgelegte staatliche staatlich anerkannte Prüfung an einer auf eine Berufsausbildung aufbauenden kaufmännischen Fachschule und eine anschließende mindestens 3-jährige Berufspraxis. Die nachzuweisende Berufspraxis muss in Tätigkeiten abgeleistet sein, die der beruflichen Qualifikation eines Betriebswirtes/einer Betriebswirtin dienlich sind. Michael Burbach Tel Anmeldung siehe Seite 177 per an 26

29 Geprüfte(r) Betriebswirt(in) > Geprüfter Betriebswirt Wirtschaftliches Handeln und betriebliche Leistungsprozesse Marketing-Management (80 UE) Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens (80 UE) Finanzwirtschaftliche Steuerung des Unternehmens (80 UE) Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung (80 UE) Berufsbegleitend: ab Di, Do17:45-21:00; Sa 8:00-14:00 Uhr und einzelne Vollzeittage ab Mo, Mi17:45-21:00; Sa 8:00-14:00 Uhr und einzelne Vollzeittage Ort: Grunbach/Waiblingen, Stuttgart Dauer: ca. 2Jahre > > Europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen einschließlich Commercial English (110UE) Führung und Management Unternehmensführung (120 UE) Unternehmensorganisation und Projektmanagement (90 UE) Personalmanagement (70 UE) Projektarbeit und projektbezogenes Fachgespräch (30 UE) Vollzeit: ab Mo-Fr 8:00-16:00 Uhr und einzelne Samstage Ort: Remshalden-Grunbach Dauer: ca. 1Jahr Nach Ende des Studiengangs folgt eine ca. 5-monatige Phase der Projektarbeit mit abschließendem Fachgespräch. Zielgruppe Dieser Praxisstudiengang richtet sich an Mitarbeiter, die bereits eine Weiterbildung zum Fachwirt Fachkaufmann absolviert haben und eine Führungsposition im Unternehmen auf Leitungsebene anstreben. Praxiserfahrene Fachdozenten Kosten: 3700 Euro (750 UE) ohne Lernmittel und Prüfungsgebühren Kurs-Nr.: PBKBW 10 %Rabatt: Bei Buchung eines Folgepraxisstudiums erhalten die Teilnehmer 10 %Rabatt auf die Lehrgangskosten. 27