,CERTIFIED BUSINESS COACH SWISS NLP

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1 Schweizerischer Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren MUSTER-VORLAGEN ZUR ERSTELLUNG DES ANTRAGS AUF ZERTIFIZIERUNG ZUM,CERTIFIED BUSINESS COACH SWISS NLP Danke für Ihr Interesse an der Zertifizierung zum Certified Business Coach SWISS NLP (CBC SWISS NLP ). Sie stellen damit die Weichen für Ihre erfolgreiche und professionelle Weiterentwicklung. Bei der Prüfung Ihres Dossiers kommt unser Zertifizierungsprozess zur Anwendung. Auf Ihrem Weg in der beraterischen Tätigkeit im Unternehmensumfeld haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt. Für einzelne Kriterien ist es allenfalls nicht mehr möglich, Belege beizubringen. In diesem Fall bitten wir Sie, zu diesen Kriterien eine selbstverfasste persönliche Reflektion und Begründung zu schreiben, warum Sie diese Kriterien als erfüllt betrachten. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die SWISS NLP Anerkennungskommission Wir freuen uns, Sie bei Ihrem Zertifizierungsprozess zu begleiten und wünschen Ihnen viel Erfolg. Der Vorstand und die Anerkennungskommission SWISS NLP Anmerkung: Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir auf die geschlechtsspezifische Anrede (männlich/weiblich) verzichtet und adressieren stattdessen die geschlechtsübergreifende Form (Mensch). Mit der Formulierung der CBC und der Antragssteller ist in der Dokumentation also immer der antragsstellende Mensch bzw. der CBC als Mensch (geschlechtsneutral) gemeint. Für die Erstellung der Zertifizierungsunterlagen beachten Sie bitte folgende Punkte: Der Antrag muss wie folgt strukturiert sein: Übersichtsblätter 1 10 mit den dazugehörenden Nachweisdokumenten: Das jeweilige Übersichtsblatt soll die beigelegten Nachweisdokumente nach Titel nummeriert und in der Reihenfolge der Beilagen auflisten. Ordnen Sie Ihre Unterlagen in der Reihenfolge gemäss Checkliste - gekennzeichnet, gelocht und gebunden (binden mit Schnellhefter o.ä., bitte keine Büroklammern). Heften Sie alle Nachweisdokumente nach Titel mit dem entsprechenden Übersichtsblatt zusammen. Bitte senden Sie nur Kopien, die im Besitz von SWISS NLP bleiben können. Die beiliegende Dokumentation dient als Mustervorlage. 1

2 Schweizerischer Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren SWISS NLP Geschäftsstelle CH-8000 Zürich Ort und Datum Antrag auf Zertifizierung zum Certified Business Coach SWISS NLP (CBC SWISS NLP ) Sehr geehrte Damen und Herren Sie finden in der Beilage meine Bewerbungsunterlagen zur Anerkennung als Certified Business Coach SWISS NLP. Mit diesem Antrag anerkenne ich den Prüfungsvorgang des SWISS NLP. Bei abschlägigem Bescheid der Anerkennungskommission (AK) kann ich innert 6 Monaten ein begründetes, schriftliches Wiedererwägungsgesuch an die AK und in zweiter Instanz an den Vorstand SWISS NLP stellen. Ich anerkenne, dass der Entscheid des Vorstands abschliessend ist und ich - bei negativem Entscheid - später unter schriftlicher Vorlage neuer Tatsachen eine neue Bewerbung stellen kann. Für diesen neuen Antrag ist eine erneute Bearbeitungsgebühr zu bezahlen. Die Bearbeitungsgebühr von CHF habe ich auf das Konto , SWISS NLP, Schweizerischer Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren,8630 Rüti, überwiesen. (IBAN: CH , BIC: POFICHBEXXX) Ich danke Ihnen für die Prüfung meiner Unterlagen. Mit freundlichen Grüssen Unterschrift 2

3 XXXX Ihre komplette Anschrift (Adresse, Tel., Fax, , Internet) Beilagen gemäss Titel: 1. Dokumente 2. Grundausbildung 3. NLP Aus- und Weiterbildung 4. Fachspezifische Ausbildung in Beraterischer Kompetenz Coaching im betrieblichen Kontext 5. Professionell begleitete Selbsterfahrung / Eigenprozess 6. Praxiserfahrung 7. Selbstreflektionsfähigkeit und Persönlichkeit 8. Persönliches Qualifizierungsgespräch 9. Zertifikatsarbeit NLP im Business-Kontext 10. Weiterbildung 3

4 Nachweis 1. Dokumente Hier angeheftet befinden sich die Nachweisdokumente zu folgenden Kriterien. Diese sind jeweils mit der rechts aufgeführten Nummer (gut sichtbar) angeschrieben. Kriterien Beilage Nr. Curriculum Vitae (Kurzform) Fotokopie des amtlichen Ausweises (ID oder Pass) Auszug aus dem Zentralstrafregister (Leumundszeugnis) nicht älter als 6 Monate Ethikrichtlinien SWISS NLP unterzeichnet (falls noch nicht eingereicht) Quittungskopie über Einzahlung der Bearbeitungsgebühr Bestätigung, dass sich der Certified Business Coach nach der Zertifizierung regelmässig weiterbildet oder an Peer Groups teilnimmt (mind. 40 Std. innerhalb zwei Jahre) 4

5 Nachweis 2. Grundausbildung Hier angeheftet befinden sich die Nachweisdokumente zu folgenden Kriterien. Diese sind jeweils mit der rechts aufgeführten Nummer (gut sichtbar) angeschrieben. Kriterien Beilage Nr. Hochschulstufe: Betriebswirtschaftliche Studium (BWL, VWL), Fachhochschulen und 5 Jahre Berufserfahrung oder Höhere Berufsausbildung: Eidg. Diplom oder Fachausweis im Bereich der Betriebswirtschaft / Betriebsführung und 5 Jahre Berufserfahrung oder Eidg. Fähigkeitszeugnis im kaufmännischen Bereich sowie 8 Jahre Berufserfahrung oder Eidg. Fähigkeitszeugnis ausserhalb des kaufmännischen Bereichs sowie 8 Jahre Berufserfahrung + Zusatzausbildung 160 Std. BWL/VWL oder wenn andere oder keine eidg. Fähigkeitszeugnisse oder keine Berufsausbildung vorliegen, muss eine gleichwertige Qualifikations-Begründung eingereicht werden. 5

6 Nachweis 3. NLP Aus- und Weiterbildung Hier angeheftet befinden sich die Nachweisdokumente zu folgenden Kriterien. Diese sind jeweils mit der rechts aufgeführten Nummer (gut sichtbar) angeschrieben. Kriterien Beilage Nr. 3.1 NLP-Practitioner Abschluss mit Zertifikat nach einem international anerkannten Standard 3.2 NLP-Master Abschluss mit Zertifikat nach einem international anerkannten Standard 3.3 Kontinuierliche NLP-Weiterbildung (seit Abschluss Master bis heute). Mindestens 130 Std. (1/3 davon kann aus einem Selbststudium z.b. E- Learning, Fachliteratur etc. mit entsprechender schriftlicher Zusammenfassung bestehen) 3.4 Nach Abschluss Master: Regelmässige Teilnahme an NLP-spezifischer Arbeit (Peergruppen / Intervision / Verbandsarbeit, etc.) 6

7 Nachweis 4. Fachspezifische Ausbildung in beraterischer Kompetenz / Coaching im betrieblichen Kontext Hier angeheftet befinden sich die Nachweisdokumente zu folgenden Kriterien. Diese sind jeweils mit der rechts aufgeführten Nummer (gut sichtbar) angeschrieben. Kriterien Beilage Nr. Management/Führungsausbildung oder eine Ausbildung als Unternehmensberater oder eine gleichgesetzte Ausbildung im Bereich beraterischer Kompetenz oder Coaching Für diese Kriterien sind mindestens 130 Stunden nachzuweisen. Bitte deutliche Hervorhebung der verlangten Stunden: Markieren Sie auf Ihren beigelegten Dokumenten die jeweilig anzurechnenden Stunden oder Kompetenzen mit Leuchtfarbe 7

8 Nachweis 5. Professionell begleitete Selbsterfahrung / Eigenprozess (mind. 70 Std.) Hier angeheftet befinden sich die Nachweisdokumente zu folgenden Kriterien. Diese sind jeweils mit der rechts aufgeführten Nummer (gut sichtbar) angeschrieben. Kriterien Beilage Nr. 5.1 Teilnahme an professionell begleiteten gruppendynamischen Prozessen mit Selbstreflektion (z.b. Rollenverständnis, Gruppenprozess, Reflektion) Total sind mindestens 40 Std. nachzuweisen. 5.2 Professionell begleitete Einzelarbeit/Selbsterfahrung (mit einem persönlichen Thema auseinander gesetzt). Mindestens 30 Std., davon: Veränderungsprozess mit NLP (mind. 15 Std.) Coachings mit drei anderen Methoden (mind. je 5 Std.) (davon eine körperorientierte Methode) Legen Sie bitte zu den jeweiligen Belegen oder Zertifikaten die Liste der Trainingsinhalte, der Themen und der erworbenen Kompetenzen bei. Verlangen Sie diese Bestätigung der Inhaltsangaben bei der Organisation des besuchten Kurses / Trainings. 8

9 Nachweis 6. Praxiserfahrung Hier angeheftet befinden sich die Nachweisdokumente zu folgenden Kriterien. Diese sind jeweils mit der rechts aufgeführten Nummer (gut sichtbar) angeschrieben. Kriterien Beilage Nr. 6.1 Mindestens 5 Jahre Erfahrung* (davon mind. 2 Jahre an der gleichen Stelle) in: Führung oder Management / Personal-Entwicklung oder in den Bereichen Beratung oder Weiterbildung * Diese können innerhalb der in Kriterium 2, Grundausbildung verlangten Dauer der Berufserfahrung enthalten sein Jahre praktische Tätigkeit in NLP-Anwendung nach Abschluss NLP-Master dokumentierte Business-Coachings à 3 Sitzungen mit Selbstreflexion. In der Selbstreflexion soll NLP genutzt werden und NLP- Prozesswahrnehmung erkennbar sein. 6.4 Nachweis von 15 Std. Supervision und/oder Coaching mit einem CBC SWISS NLP oder Supervisor BSO. 9

10 Nachweis 7. Selbstreflexionsfähigkeit und Persönlichkeit Hier angeheftet befinden sich die Nachweisdokumente zu folgenden Kriterien. Diese sind jeweils mit der rechts aufgeführten Nummer (gut sichtbar) angeschrieben. Kriterien Beilage Nr. 7.1 Wählen Sie 5 verschiedene Kundenmandate und notieren Sie zu jedem Punkt in jeweils 3-5 Sätzen (1 Seite A4) Ihre Selbsteinschätzung gemäss dem Leitfaden im Anhang. 7.2 Reichen Sie 3 bereits bestehende oder für die Zertifizierung eingeholte Kundenrückmeldungen zu Aufträgen aus den letzten 5 Jahren ein. Diese 3 Kundenrückmeldungen sollen aus verschiedenen Aufträgen und aus voneinander unabhängigen Unternehmungen/Organisationseinheiten stammen. Die Kundenrückmeldungen können sich auch auf gleiche Mandate beziehen, wie die eingereichten Selbsteinschätzungen. Umfang der Rückmeldung ca. 1-3 Sätze pro Bereich gemäss dem Leitfaden im Anhang. Bitte benutzen Sie für das Interview mit dem Referenzgeber den Leitfaden oder beachten Sie, dass Rückmeldungen in anderer Form gleichwertige Aussagen beinhalten Nummerieren Sie diese 3 Kundenrückmeldungen und achten Sie darauf, dass die Adresse der Referenzperson klar ersichtlich ist (Name, Organisation, Adresse, Tel. und ). Die Anerkennungskommission holt bei Bedarf Referenzen bei den angegebenen Personen ein. 10

11 8. Persönliches Qualifizierungsgespräch Hinweis: Zu diesem Kriterium sind (abgesehen vom eigenen Namen) zum Zeitpunkt der Antragsstellung keine weiteren Angaben auszufüllen und keine Dokumente beizulegen. Die Anerkennungskommission (AK) wird nach Prüfung der eingereichten Unterlagen mit dem Antragsteller einen Termin für ein persönliches Gespräch vereinbaren (Dauer ca. 1-2 Std.). Die Gesprächskosten sind mit der Anmeldegebühr bereits abgegolten. Kriterien Persönliches Qualifizierungsgespräch bezogen auf die eingereichten Zertifizierungsunterlagen. Inhalt des Gespräches: Motivation und Qualifikation Gelebte Ethik Passion for the Business Nutzen, Erwartungen, Absichten bezüglich der Zertifizierung zum CBC SWISS NLP Selbsteinschätzung als CBC SWISS NLP 11

12 Vereinbartes Datum für das Gespräch: Vertreter der Anerkennungskommission (AK): Empfehlung der AK-Vertreter: empfohlen abgelehnt.. 12

13 9. Zertifikatsarbeit NLP im Business-Kontext Kriterien sind z.b.: Die Zertifikatsarbeit zeigt die NLP Umsetzung (nach Abschluss Master) in folgenden Business-Bereichen auf: Organisationsentwicklung Teamentwicklung Persönlichkeits- / Karrierenentwicklung Inhalt der Zertifikatsarbeit: Ausgangslage Ziel und Nutzen Beschreibung des Prozesses Resumée und Lerneffekte mit Bezug auf das vom Kunden erhaltene Abschluss- Feedback Anhang: - Dokumentationen für Teilnehmer/Coachee - Abschluss Feedback (Bewertung) des Mandats durch den Auftraggeber oder persönliches Resumée des Kundenfeedbacks Rahmenbedingungen: Die Zertifikatsarbeit dokumentiert die selbständige Umsetzung der gelernten NLP Strukturen in den Business-Kontext. Sollte bereits für einen Kunden ein inhaltlich wie formell adäquates Dokument erstellt worden sein, so kann auch dies als Zertifikatsarbeit eingereicht werden. Die Zertifikatsarbeit und das Kundenfeedback können anonymisiert eingereicht werden (keine Eigen- und Firmennamen) Umfang: 7-10 A4 Seiten ohne Anhang 13

14 10. Weiterbildung Vorname, Name:... Persönlich unterschriebene Bestätigung, dass ich mich als Certified Business Coach nach der Zertifizierung regelmässig weiterbilden werde und oder an Peer Groups teilnehmen werde. Weiterbildungskriterien Mind. 40 Std. innerhalb 2 Jahre Kontinuierliche, angemessene fachliche Weiterbildung Kontinuierliche dem eigenen fachlichen Können und den aktuellen Fällen (Quantität, Qualität) angemessene Supervision/Intervision NLP-Netzwerk, -Zusammenarbeit, -Projektgruppen, -Arbeitsgruppen, -Assistenz, Anwendung der Methode NLP dokumentiert Als Weiterbildung zählen, auf das Zertifikat bezogene fachliche und/oder persönliche Weiterbildung. Z.B. Kurse, Seminare, Vorträge, Super-/Intervision, Peer-Groups, Training- Treffs Datum: Unterschrift: 14

15 Anhang Leitfaden für die Selbstreflexion und Kundenrückmeldung (gemäss Kriterium 7 Selbstreflexions-Fähigkeit und Persönlichkeit ) Selbstreflexion: Bitte beurteilen Sie sich im Kontext von 5 unterschiedlichen Kundenmandaten, in jeweils drei bis fünf Sätzen zu den nachstehenden Rubriken A-E. Kundenrückmeldung: Reichen Sie 3 Kundenrückmeldungen ein, die mit jeweils 1-3 Sätzen Aufschluss über die nachstehenden fünf Rubriken A-E geben. Die Kundenrückmeldungen können anhand des Leitfadens auch direkt mit dem Referenzgeber (z.b. als Interview) erarbeitet, schriftlich festgehalten und von ihm unterzeichnet werden. Wählen Sie jeweils zu den Rubriken A-E jeweils eine oder mehrere der aufgeführten Fähigkeiten und beschreiben Sie anhand von konkreten Verhaltensweisen, wie und wo sich diese zeigen und woran Sie diese erkannt haben: A - Soziale Kompetenz Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit, Flexibilität und Konfliktmanagement Empathie, Motivationskraft Teamfähigkeit und Kooperation B - Persönliche und emotionale Kompetenz Umgang mit eigenen und fremden Emotionen, Selbstwertgefühl Konfliktfähigkeit, Selbstkontrolle, Einsichtsfähigkeit, Selbstcoaching, Tatkraft und Beharrlichkeit C - Persönlicher Auftritt Erscheinung Marktauftritt Professionalität 15

16 D - Ethische Grundhaltung Bitte machen Sie eine Aussage mit konkretem Beispiel zur ethischen Grundhaltung in diesem spezifischen Kontext. E - Passion for the Business Netzwerkarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Verbandsaktivität Fähigkeit, den Businesskontext des Kunden zu erfassen und sich angemessen darin zu bewegen Bitte notieren Sie sichtbar auf jeder Selbstreflexion / Kundenrückmeldung: Ihren Namen die Nummer der Selbstreflexion / Kundenrückmeldung sowie die Adresse der dazu relevanten Referenzperson (mit Name, Organisation, Adresse, Tel. und ) Die Anerkennungskommission holt bei Bedarf zu den Kundenrückmeldungen Referenzen ein. 16