Öffentliche Stellenausschreibung

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1 AMT DER STEIERMÄRKISCHEN LANDESREGIERUNG A5 Personal Personalmanagement 8010 Graz-Burg, Hofgasse 13 (0316) ( Uhr) Internetadresse: GZ: ABT / Graz, am Öffentliche Stellenausschreibung Fristende: ) Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter für die Bezirkshauptmannschaften a) Südoststeiermark, Vertretungsstellen, 100%, 75% und 50 % b) Murtal, Vertretungsstelle, 70 % c) Hartberg-Fürstenfeld, Fixstelle,100 % d) Hartberg-Fürstenfeld, Vertretungsstelle, 87,5 % e) Weiz, Vertretungsstelle, 100 % Gefordert: Abschluss einer Akademie für Sozialarbeit (Diplom) oder einer Fachhochschule für Soziale Arbeit (Bachelor) bzw. erfolgreicher Abschluss in absehbarer Zeit (Nachweis) Erwünscht: Gute EDV-Anwendungskenntnisse Aufgaben: Gesamtes Fallmanagement zur Sicherung des Kindeswohls auf Basis des StKJHG 2013: Beratung, Unterstützung, Gefährdungsabklärung und Hilfeplanung - auch nachgehend in Form von Hausbesuchen, Führen der Falldokumentation und Verfassen von Stellungnahmen, Vernetzung und Kooperation mit weiteren Institutionen und privaten Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen Serviceorientierte Information und Beratung im Rahmen der Mütter- Elternberatung (frühe Hilfen) sowie bei allgemeinen sozialen Fragestellungen außerhalb der Kinder- und Jugendhilfe 2) Diplomsozialpädagogin/ -pädagoge für das Landesjugendheim Hartberg, A11 Soziales, Fix- und Vertretungsstelle, 100 % Gefordert: Abgeschlossene Ausbildung an einer Bildungsanstalt für Sozialpädagogik oder Reife- und Diplomprüfung an einem Institut für Sozialpädagogik oder Befähigungsprüfung für Erzieherinnen/Erzieher oder abgeschlossenes ordentliches Studium der Sozialpädagogik oder abgeschlossene Fachhochschule für Soziale Arbeit/Sozialmanagement (Bachelor) bzw. erfolgreicher Abschluss in absehbarer Zeit (Nachweise) oder Lehramt für Sonderschulen oder eine adäquate pädagogische Ausbildung (Nachweise) Bevorzugt: Abgeschlossene Ausbildung an einer Bildungsanstalt für Sozialpädagogik Erfahrung in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Jugendlichen Aufgaben: Aktive Freizeitgestaltung, Lernbetreuung, Einzelfallhilfe, Reflexion und Gesprächsführung, Dienstvorbereitung Hilfestellung im Umgang mit Schulen und Behörden, Beobachtung zur Erstellung von Erziehungsberichten und Falldarstellungen unter Einbeziehung von Fachgutachten Absprache mit zuständigen Ärztinnen/Ärzten, Psychologinnen/ Psychologen, Heilpädagoginnen/Heilpädagogen 8010 Graz Hofgasse 13 DVR UID ATU

2 2 3) Diplomsozialpädagogin/ -pädagoge für das a) Heilpädagogische Zentrum des Landes Steiermark, Graz, A11 Soziales, Vertretungsstellen, 75 % und 50 % b) Förderzentrum des Landes Steiermark für Hör- und Sprachbildung, Graz, A11 Soziales, Fixstellen, 50 % c) Aufwind Das Zentrum für Wohnen und Ausbildung, Graz, A11 Soziales, Fixstellen, 75 % Gefordert: Abgeschlossene Ausbildung an einer Bildungsanstalt für Sozialpädagogik oder Reife- und Diplomprüfung an einem Institut für Sozialpädagogik oder Befähigungsprüfung für Erzieherinnen/Erzieher oder abgeschlossenes ordentliches Studium der Sozialpädagogik (Nachweise) Bevorzugt: Berufserfahrung in Einrichtungen der Jugendwohlfahrt bzw. Behindertenhilfe (Nachweise) Aufgaben: Aktive Freizeitgestaltung, Lernbetreuung, Einzelfallhilfe, Reflexion und Gesprächsführung, Dienstvorbereitung Hilfestellung im Umgang mit Schulen und Behörden, Beobachtung zur Erstellung von Erziehungsberichten und Falldarstellungen unter Einbeziehung von Fachgutachten Absprache mit zuständigen Ärztinnen/Ärzten, Psychologinnen/ Psychologen, Psychotherapeutinnen/-therapeuten ad b) u.a. Betreuung von hör- und sprachbeeinträchtigten Schülerinnen/Schülern in integrativen Tagesgruppen 4) Fachberaterin/Fachberater für Frühe Sprachförderung für die Abteilung 6 Bildung und Gesellschaft, Referat Kinderbildung und -betreuung, Graz, Fixstellen, 100 % Gefordert: Abgeschlossene Ausbildung als Kindergartenpädagogin/ -pädagoge und Lehrgang für Frühe sprachliche Förderung oder Sprachheilpädagogik (Nachweise) und Bevorzugt: Ausbildung zur/zum Erwachsenenbildnerin/Erwachsenenbildner (Nachweise) Erfahrung in der Unterstützung sprachlicher Bildungsprozesse von Kindern im Kontext von Mehrsprachigkeit unter Einbindung vorurteilsbewusster Bildung und Erziehung Bereitschaft zum Außendienst mit eigenem PKW Erwünscht: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Leiterin/Leiter oder als gruppenführende/r Kindergartenpädagogin/ -pädagoge Aufgaben: Beratung und Unterstützung des pädagogischen Personals in Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen bei der Förderung und Begleitung von Kindern mit Sprachunterstützungsbedarf Unterstützung der Planung und Durchführung der Förder-, Bildungs- und Betreuungsarbeit im Sinne der ganzheitlichen sprachlichen Förderung in Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen Planung und Durchführung von regionalen Fortbildungsveranstaltungen Planung und Durchführung von Sprachstandsfeststellungen in Deutsch und anderen Erstsprachen Dokumentation und Berichtswesen Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung

3 3 5) Sonderkindergartenpädagogin/ -pädagoge für das Förderzentrum des Landes Steiermark für Hör- und Sprachbildung, Graz, A11 Soziales, Vertretungsstelle, 50 % Gefordert: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sonderkindergartenpädagogin/ -pädagogen (Nachweis) Bevorzugt: Pädagogische Vorerfahrung im facheinschlägigen Bereich Aufgaben: Sonderpädagogische Förderung und Begleitung von Kindern mit Hör-/ Sprachbeeinträchtigung im Kindergartenalter in integrativ geführten Gruppen Mitarbeit im interprofessionellen Team (Diagnose, Förderplanung, etc.) und entsprechende Umsetzung der Fördermaßnahmen im Rahmen von Einzelund Gruppenaktivitäten 6) Lehrausbilderin/Lehrausbilder - Malerin/Maler für das a) Ausbildungszentrum des Landes Steiermark, Lehrwerkstätten Graz-Andritz, A11 Soziales, Fixstelle, 100 % b) Landesjugendheim Hartberg, A11 Soziales, Fixstelle, 100 % (das Mindestentgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich 2.271,60 brutto bei einem Gefordert: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Malerin/Maler (Lehrabschlussprüfungszeugnis) sowie mindestens 3jährige einschlägige Berufserfahrung und Bevorzugt: Bewerberinnen/Bewerber mit Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen (Nachweis) Aufgaben: Durchführung der ganzheitlichen Berufsausbildung von verhaltensauffälligen und/oder behinderten Jugendlichen nach dem Berufsausbildungsgesetz Vermittlung von praktischen und theoretischen fachspezifischen Kenntnissen und Fertigkeiten Die Ausbildungsaufgaben erstrecken sich von der Vermittlung einfacher Arbeitsabläufe bis hin zum Lehrabschluss. Mitarbeit beim Erstellen und Fortschreiben von individuellen Ausbildungsplänen und Verlaufsberichten Verwaltung der Materialien und Betriebseinrichtungen Abwicklung von Arbeitsaufträgen Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen

4 4 7) Lehrausbilderin/Lehrausbilder - Metalltechnikerin/ -techniker (Schlosserin/Schlosser) für das Ausbildungszentrum des Landes Steiermark, Lehrwerkstätten Graz-Andritz, A11 Soziales, Vertretungsstelle, 50 % (das Mindestentgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich 2.271,60 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %) Gefordert: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Metalltechnikerin/ -techniker (Metallbautechnik, Schlosserin/Schlosser etc.) (Lehrabschlussprüfungszeugnis) sowie mindestens 3jährige einschlägige Berufserfahrung und Bevorzugt: Bewerberinnen/Bewerber mit Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen (Nachweis) Aufgaben: Durchführung von berufspraktischen Unterweisungen der zu betreuenden Personen Dokumentation der Beobachtungsergebnisse Planung, Erstellung und Dokumentation des Arbeitstrainingsverlaufs in Zusammenarbeit mit dem künftigen Ausbildungsbereich Begleitung und Förderung der Klientinnen und Klienten im Sinne der ganzheitlichen Bildung Mitarbeit bei der Perspektivenentwicklung und Erstellung beruflicher Diagnosen 8) Lehrausbilderin/Lehrausbilder - Tapeziererin/Tapezierer für das Landesjugendheim Hartberg, A11 Soziales, Fixstelle, 100 % (das Mindestentgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich 2.271,60 brutto bei einem Gefordert: Abgeschlossene Ausbildung als Tapeziererin/Tapezierer (Lehrabschlussprüfungszeugnis) und Mindestens 3jährige einschlägige Berufserfahrung (Nachweis) sowie Bevorzugt: Bewerberinnen/Bewerber mit Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen (Nachweis) Aufgaben: Berufsausbildung von männlichen verhaltensauffälligen Jugendlichen nach dem Berufsausbildungsgesetz Erstellung und Fortschreibung von individuellen Ausbildungsplänen und Verlaufsberichten Verwaltung der verwendeten Materialien, Maschinen und Betriebseinrichtungen Übernahme, Planung und Abwicklung von Arbeitsaufträgen Erstellung von Angeboten und Rechnungen

5 5 9) Lehrausbilderin/Lehrausbilder - Köchin/Koch für das Förderzentrum des Landes Steiermark für Hör- und Sprachbildung, A11 Soziales, Graz, Fixstelle, 75 % (das Mindestentgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich 2.271,60 brutto bei einem Gefordert: Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch (Lehrabschlussprüfungszeugnis) und Mindestens 3jährige einschlägige Berufserfahrung (Nachweis) sowie Bevorzugt: Berufserfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen Pädagogische Grundkenntnisse Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung (inkl. Excel) (Nachweise) Erwünscht: Bereitschaft, Gebärdensprachkenntnisse zu erlernen Aufgaben: Berufsausbildung nach dem Berufsausbildungsgesetz von Jugendlichen mit Behinderung Erstellung und Fortschreibung von individuellen Ausbildungsplänen und Verlaufsberichten Verwaltung der verwendeten Materialien, Maschinen und Betriebseinrichtungen Übernahme, Planung und Abwicklung von Arbeitsaufträgen Erstellung von Angeboten und Rechnungen Für die Aufnahme in den steirischen Landesdienst sind erforderlich: die gesundheitliche, persönliche und fachliche Eignung für die jeweils ausgeschriebene Stelle (lt. Stmk. LDB-R) ein einwandfreies Vorleben die Nostrifizierung ausländischer Zeugnisse Für die Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich das Formular Bewerbung um Aufnahme in ein Dienstverhältnis zum Land Steiermark.

6 6 Dieses Formular erhalten Sie via Internet unter bei den Bezirkshauptmannschaften, im Büro für BürgerInnenberatung, Burgring 4, 8010 Graz (Tel ) sowie im Amt der Steiermärkischen Landesregierung, A5 Personal, 8010 Graz-Burg, Hofgasse 13, 2. Stock, Zimmer 221 (Tel. 0316/ , 2315 oder 3316). Ihre Bewerbung mit angegebener Geschäftszahl (siehe Ausschreibung) inklusive der erforderlichen Unterlagen können Sie persönlich oder per Post (gültig ist der Poststempel) innerhalb der angegebenen Frist einreichen: persönlich: A5 Personal, Hofgasse 13, 2. Stock, Zimmer 221, von Montag bis Freitag in der Zeit von 8 bis Uhr per Post: Amt der Steiermärkischen Landesregierung, A5 Personal, Hofgasse 13, 8010 Graz Bewerbungen mit unvollständig ausgefülltem Formular, fehlenden Unterlagen oder nach Fristablauf eingelangte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Im Rahmen eines Auswahlverfahrens finden gegebenenfalls Tests und/oder Arbeitsproben und/oder Interviews mit den Bewerberinnen und Bewerbern statt. Kosten, die im Rahmen der Bewerbung/des Auswahlverfahrens entstehen, werden vom Land nicht übernommen. Das Land strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in männlich dominierten Arbeitsbereichen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt aufgenommen. Für die Steiermärkische Landesregierung Der Erste Landeshauptmannstellvertreter Hermann Schützenhöfer