dynastat Dynamische Trendanalysen vom Arbeitsmarkt

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1 dynastat Dynamische Trendanalysen vom Arbeitsmarkt Entwicklung ICT- Informatik- und Telekommunikationsbereich, Konsequenzen für die Stellensuchende per Inhaltsverzeichnis 1. Einführung 2 Indikator für Rekrutierung, Weiterbildung und Wirtschaftsentwicklung 2 Ursprung der Informationen von dynastat 2 Rekrutierungsindex von dynastat 2 Urheberrecht 2 2. Allgemeine Entwicklung 3 3. ICT Berufe 4 4. Entwicklung der gesuchten Kompetenzprofile 5 Wieder vermehrt gefragte Kompetenzen 5 Nachfrage im Rückgang 6 5. Vergleiche 7 Vergleich Unix Familie / Windows 7 Vergleich.NET / Java 8 6. Beilage: Themen nach ABC 9 * info@dynajobs.com 1

2 1. EINFÜHRUNG INDIKATOR FÜR REKRUTIERUNG, WEITERBILDUNG UND WIRTSCHAFTSENTWICKLUNG Für die Rekrutierung, Weiterbildung und Investoren stellt dynastat Trendanalysen vom Arbeitsmarkt als Frühindikator zur Verfügung. Dieser Rapport ist auf folgende Themen fokussiert: - Wie haben sich die Stellenprofile im Informatik- und Telekommunikationsbereich für Fachspezialisten und Führungskräfte entwickelt. - Konsequenzen für die Stellensuchenden. URSPRUNG DER INFORMATIONEN VON DYNASTAT Das Arbeitsmarkttool dynastat wertet die im Internet ausgeschriebenen Stellen von tausenden von Unternehmen der Schweiz aus: - Es werden jährlich über Stellenangebote für Fachspezialisten, Führungskräfte und administrative Berufe in der Schweiz ausgewertet. Dies repräsentiert über 80% der entsprechenden Stellen, welche von Unternehmen offiziell ausgeschrieben werden. Für diesen Rapport wurden gegen Stellenangebote ausgewertet. - Jeden Monat werden mehrere tausend neue Stellen zusätzlich erfasst, deren Auswertungen zu Beginn des Folgemonates zur Verfügung stehen. - Es werden keine Stellenausschreibungen von Vermittlungen, Stellenbörsen oder Zeitungsinserate in die statistischen Auswertungen einbezogen. Damit ist sichergestellt, dass weder Scheininserate noch Multiplikationen der gleichen Stellen die Auswertungen verfälschen. REKRUTIERUNGSINDEX VON DYNASTAT Das Anpassen des Rekrutierungsverhaltens ist das erste öffentliche Zeichen, wenn ein Unternehmen eine Änderung der Wirtschaftslage spürt. Der Rekrutierungsindex wird folgendermassen berechnet: - Volumen: Wie viele Stellen wurden in der Periode neu ausgeschrieben. - Dynamik: Wie viele Stellen wurden in der Periode besetzt/gelöscht. - Index: Mittelwert von Volumen und Dynamik. URHEBERRECHT Die in diesem Rapport veröffentlichten Inhalte unterliegen dem schweizerischen Urheberrecht. Für die Vervielfältigung, Bearbeitung, Übersetzung, Einspeicherung, Wiedergabe von Inhalten in Datenbanken oder anderen Medien und Systemen benötigt man eine schriftliche Zustimmung von MC-T. Zitate sind ohne Zustimmung erlaubt, wenn die Quelle genannt wird. Ohne Zustimmung erlaubt sind Kopien für den privaten Gebrauch. Wer die Inhalte für Publikationen benützen will, hat eine schriftliche Erlaubnis einzuholen. Andernfalls ist eine solche Nutzung ausdrücklich nicht erlaubt. * info@dynajobs.com 2

3 2. ALLGEMEINE ENTWICKLUNG Source: Entwicklung der Branchen , Einfluss der Finanz- und Wirtschaftskrise von MC-T. Krisenresistenz und Jo-Jo Effekt Die ICT Branche hat sich konstanter und länger entwickelt als der restliche Schweizer Arbeitsmarkt. Von Q bis Q kannte diese Branche einen aussergewöhnlichen Aufschwung. Q war für den gesamten Arbeitsmarkt ein Tiefpunkt erreicht, welcher ebenfalls die ICT-Branche betraf. Die ICT-Branche hat sich schnell regeneriert und ist heute wieder im Aufwärtstrend. ICT neu an 3er Stelle Nach der Entwicklung und dem Rückgang zwischen 2006 und 2008 entsprechen die Anzahl ausgeschriebener Stellen für Fachspezialisten, Führungskräfte und administrative Berufe über alle Branchen im Jahr 2009 wieder dem Stand von Die Verteilung hat sich jedoch geändert. Anteilsmässig ist der Anteil der ICT Branche um 4% auf 16% gestiegen. Somit nimmt diese Branche, nach der Finanzbranche und dem öffentlichen Sektor, die 3e Stelle. * info@dynajobs.com 3

4 3. ICT BERUFE Stabilität in der Verteilung nach ICT Berufen In den letzten 5 Jahren hat sich in der Verteilung nach ICT-Berufen nichts grundsätzlich geändert. Für über 60% der Stellen werden Entwickler gesucht (50% Applikationsentwickler, 11% Web Developer). Dies, obwohl die Verlagerung der Entwicklung in das Ausland ein permanentes Thema ist. * info@dynajobs.com 4

5 4. ENTWICKLUNG DER GESUCHTEN KOMPETENZPROFILE WIEDER VERMEHRT GEFRAGTE KOMPETENZEN Die aktuellen Programmiersprachen und Entwicklungsplattformen haben sich am schnellsten vom dem Einbruch von Q Q erholt. Technologien kommen und verschwinden oft relativ schnell wieder. Eine Ausnahme ist C, eine imperative Programmiersprache, die der Informatiker Dennis Ritchie in den frühen 1970er Jahren an den Bell Laboratories für das Betriebssystem Unix entwickelte. Sie ist weiterhin gesucht (C/C++) und bildet eine Grundlage der meistgesuchten Weiterentwicklungen (Java, C#). Der Bedarf an Kompetenzen der Java-Welt, hinter der SUN Microsystems steht (Java, Javascript, J2EE) und der proprietäre Welt von Microsoft (.NET, C#) sind beide weiterhin im Aufbau. Siehe Vergleich Java /.NET unter Kapitel 5. * info@dynajobs.com 5

6 NACHFRAGE IM RÜCKGANG Die Unix basierten Betriebssysteme von IBM (AIX) und Sun Microsystems (Solaris) bleiben auf dem tiefsten Stand seit 6 Jahren. Dasselbe gilt für die relationale Datenbank Management System von IBM (db2). Die Programmiersprache COBOL, dessen Ursprung auf 1960 mit Lochkartensystemen zurück zu führen ist, scheint sich ebenfalls nicht zu erholen. * info@dynajobs.com 6

7 5. VERGLEICHE VERGLEICH UNIX FAMILIE / WINDOWS Die Nachfrage stagniert Nach dem Einbruch Q Q pendeln sich die Betriebssysteme auf dem Stand von 2006 ein. Die Nachfrage nach Windows Kompetenzen (Microsoft) war weniger vom Einbruch betroffen und damit hat Microsoft erstmals die Unix Welt übertroffen. Unix Familie Folgende Systeme und Technologien sind als Unix Familie referenziert: hp-ux von HP aix von IBM UNIX von Open Group Linux Open Source bsd Open Source gnu Open Source qnx von QNX Software Systems Solaris von Sun Microsystems * info@dynajobs.com 7

8 VERGLEICH.NET / JAVA Die Nachfrage steigt Sowohl die Programmiersprache von Sun Microsystems (Java) wie die Softwareplattform von Microsoft (.Net) haben sich nach dem Einbruch schnell erholt. Im Vergleich gewinnt Microsoft permanent Marktanteile. * info@dynajobs.com 8

9 6. BEILAGE: THEMEN NACH ABC Regelmässig erwähnte Themen Folgende Kompetenzen werden regelmässig gesucht und können statistisch ausgewertet werden. Die spezifischen Entwicklungen befinden sich auf den folgenden Seiten..NET, aix, C / C ++, C#, Cobol, db2, DECT, hp-ux, J2EE, Java, javascript, Linux, Lotus Domino, Lotus Notes, Ms Visual Studio, MVS, mysql, natural, SAP Abap, SAP Abap, SAP Netweaver, Soap, Solaris, tcp/ip, UNIX, VOIP, Windows, XML Sporadisch erwähnte Themen Folgende Kompetenzen werden sporadisch erwähnt. Konkrete Trends sind (noch) nicht ersichtbar. Adobe Dreamweaver, Adobe Flash, Adobe Flex, bsd, gnu, Google Chrome, kde, MacOS, Mozilla Firefox, Ms Internet Explorer, Openlaszlo, qnx, silverlight, smit Nicht erwähnte Themen Folgende Themen wurden in Stellenausschreibungen für ICT Spezialisten seit mindestens 6 Monaten nicht erwähnt. ABC FlowChart, ACIfs, AIAIX, AIX5L, All-in-one, AOS, Apple Network Server, Application- und Partition-Mobility, ASCI White, Binärkompatibilität, Bull DPS7000, Bull Escala, CHRP-Plattformen, CLI- Befehle, Data General, DB2 LUW, db2cc, DB2-EEE, Deep Blue, Desktop-Gehäuse, DG AOS/VS, distributed partitioning feature, DMS II, Dr. Vetter, E. F. Codd, Encrypted File System, Enhanced RBAC eserver p5., Flat Files, GNOME, GNU-Programme, HCMP, Hyperdoc, i5/os, IBM AS400 I-Series, IBM eserver p5, IBM PC Power Series, IBM PS/2, IBM pseries, IBM Research, IBM RS/6000, IBM RT, IBM Z-Serie, IBM-Unixderivat, IDMS/R, IFA-Pass, Ignite-UX, Jackson, JFS2-Dateisysteme, Kommandozeilen-Befehle, Logical Volume Manager, make_tape_recovery, MCA-Bus, Mehrwege- Cluster, Micropartitionierung, Microvax, mksysb, Modell 860, Modell N40, Motorola PowerStack, Nassi- Schneidermann, native AIX-Programme, open-beta, OS/2, PCI-Bus, Pdp 11, POWERserver, POWERstation, PPC-Linux, PReP-Plattformen, Programmierschnittstellen, pseries, QMF, Quelltextkompatibilität, Rack-Gehäusen, Rekompilieren, Risc prozessor, RISC System/6000, RS/6000, Scalable POWERparallel, smit.log, smit.script, smitty, SMT-Unterstützung, System Management Interface Tool, System R, Taligent, Tower-Gehäusen, Trusted AIX, Trusted Execution, TSO /ISPF, UDB für Linux, Unix-basierten IBM RT, v5r3, v6r1, Vax/Vms, Vios Server, workload management, Workload Partitions * info@dynajobs.com 9

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