Bewerbung zum Recruiting-Workshop access-next Finance & Controlling, Mai 2003, Schloss Montabaur

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1 Bewerbung zum Recruiting-Workshop access-next Finance & Controlling, Mai 2003, Schloss Montabaur Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen aus und senden ihn bis zum an access. Wir sichten dann, gemeinsam mit den teilnehmenden Unternehmen, alle Bewerbungen und melden uns nach dem Bewerbungsschluss bei Ihnen. Ihre Angaben werden nach strengen Datenschutz-Vorschriften absolut vertraulich behandelt. Nutzen Sie außerdem unseren Gehalts-Check wir vergleichen für Sie! Persönliche Daten Frau Herr Name Vorname Geburtsdatum Adresse: (privat) Straße Nationalität PLZ/Ort Telefon Berufstätigkeit: Berufstätig seit: Möglicher Wechsel: Zielbranche: (z. B. Industrie) Zielfunktionsbereich: (z. B. Controlling) Studium Studienrichtung Hochschule Semesterzahl Schwerpunktfächer Hochschulreife/Abitur: Studienbeginn: Vordiplom erworben: Land Hochschule Hochschule Diplomarbeit: Hochschule Thema (Diplom- oder Doktorarbeit) Lehrstuhl Fachbereich Fach Fach Fach Fach Promotion/Master: Zeitraum von/bis Titel Hochschule/Ort/Land Thema

2 Inlandspraktika Zeitraum von/bis Unternehmen/Ort Bereich/Aufgabe Branchengruppe Zeitraum von/bis Unternehmen/Ort Bereich/Aufgabe Branchengruppe Zeitraum von/bis Unternehmen/Ort Bereich/Aufgabe Branchengruppe Auslandserfahrungen Auslandsstudium: Zeitraum von/bis Hochschule/Ort/Land Studienrichtung Auslandspraktika: Zeitraum von/bis Unternehmen/Ort/Land Bereich/Aufgaben Sprachkenntnisse: Niveau A = Muttersprache, B = fließend, C = verhandlungssicher, D = fortgeschrittene Kenntnisse, E = Grundkenntnisse A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E Berufserfahrung Zeitraum von/bis Unternehmen Ort/Land Bereiche/Aufgaben Zeitraum von/bis Unternehmen Ort/Land Bereiche/Aufgaben SONSTIGES Sonstiges Wehr- oder Ersatzdienst: Zeitraum von/bis abgeschlossen befreit noch zu leisten Lehre/Ausbildung: Zeitraum von/bis Unternehmen/Ort Abschluss DV-Kenntnisse: Anwendung Programmierung Netzwerke Betriebssysteme Datenbanken Sonstiges Aktivitäten, Auszeichnungen, Hobbys:

3 Fachlicher Dialog Sie werden die beteiligten Unternehmen bei der Arbeit an fachlichen Dialogen oder in Diskussionsrunden zu ausgesuchten Fachthemen kennen lernen. Bitte geben Sie an, welche Themen für Sie besonders interessant sind (A = größtes Interesse, C = geringeres Interesse). Wir werden soweit wie möglich Ihre Wünsche berücksichtigen. Wenn jedoch ein von Ihnen nicht ausgeschlossenes Ihre Präferenz: Fachl. Dialog Nr.: A B Unternehmen besonderes Interesse an Ihrem Profil hat und Sie gerne näher kennen lernen möchte, ist es auch möglich, dass Sie ein Thema bearbeiten, das Sie u. U. als weniger interessant eingestuft haben. C Motivation Damit unser Auswahlleiter und die Unternehmen sich ein möglichst umfassendes Bild von Ihrer Person machen können, möchten wir Sie bitten, die nachfolgenden Fragen kurz zu beantworten (gerne auch auf einem beigefügten Blatt Papier): 1. Begründen Sie bitte die Wahl Ihrer fachlichen Dialoge bzw. Unternehmen! 2. Aus welchen Gründen möchten Sie Ihren derzeitigen Job wechseln, und welche Erwartungen haben Sie bezüglich Ihrer künftigen Position bzw. Ihres künftigen Arbeitgebers? 3. Auf welche drei Eigenschaften von Kollegen/Vorgesetzten legen Sie in der Zusammenarbeit großen Wert?

4 Einsatzort Wie flexibel sind Sie bezüglich des Einsatzortes? uneingeschränkt flexibel deutschlandweit innerhalb Europas international Folgende Bundesländer kommen für mich grundsätzlich NICHT in Frage: Sperrvermerk Wenn Sie aus persönlichen Gründen wünschen, dass Ihre Teilnahme an diesem Workshop bei einem der beteiligten Unternehmen nicht bekannt wird, können Sie hier einen Sperrvermerk angeben. Ihre Daten werden dann nicht an dieses Unternehmen weitergegeben. Sie können maximal eine Sperrung vornehmen. 1. Sperrvermerk (Name des Unternehmens) manager magazin Ja, ich möchte ein kostenloses Abo des manager magazins! access übernimmt für Sie als Bewerber des access-next Workshops ein Patenschaftsabo des manager magazins für drei Monate. Das manager magazin wird Ihnen kostenlos zugestellt ohne irgendeine Verpflichtung für Sie. Es wird nach Ablauf der drei Monate automatisch eingestellt. Wenn Sie bereits Abonnent sind, ruht Ihr reguläres Abo automatisch während der Zeit. Das Abo gilt nur für Sie persönlich und ist nicht übertragbar. Teilnahmebedingungen Die Einsendung der Bewerbung beinhaltet keinen Anspruch auf eine Teilnahme am Workshop. Ihre Anmeldung ist verbindlich, sobald Sie unsere Einladung zum Workshop rückbestätigen. Ihre eingesandten Unterlagen verbleiben bei access. Programmänderungen behalten wir uns vor. Hiermit bewerbe ich mich für den Workshop Finance & Controlling. Die Teilnahme-Bedingungen erkenne ich an. Ort, Datum Unterschrift Wenn Sie zum Workshop eingeladen werden, senden Sie uns bitte Ihre Teilnahme-Bestätigung. Ich möchte in die Fahrgemeinschaftsliste aufgenommen werden. nicht aufgenommen werden. Wenn ja, erhalten Sie von uns zusammen mit dem Einladungsschreiben zum Workshop eine Liste aller Teilnehmer mit -Adresse und Telefonnummer, so dass Sie untereinander Mitfahrgelegenheiten absprechen können. Einwilligung in die Daten-Speicherung Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten von access gespeichert und bei einer Zusage unter Berücksichtigung des Sperrvermerks an die beteiligten Unternehmen zur Workshop-Vorbereitung weitergeleitet werden. Weiterhin bin ich damit einverstanden, dass die access Personalberater mein Profil mit aktuellen Stellen-Vakanzen abgleichen und mir bei Eignung unverbindlich passende Angebote machen. Ort, Datum Unterschrift Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens an: access AG Recruiting-Workshop access-next Finance & Controlling Schanzenstr Köln Wie wurden Sie auf den Workshop bzw. auf access aufmerksam? Anzeige in der F.A.Z. Suchmaschine/Banner Sonstiges: Werbebrief von access Freunde/Kollegen

5 Gehalts-Check! Was verdienen Young Professionals mit einigen Jahren Berufspraxis? Antworten gibt Ihnen unser Gehalts-Check! Nehmen Sie sich zwei Minuten Zeit, und beantworten Sie die folgenden Fragen. Ihr Vorteil: Sie erhalten einen Einblick in das wenig transparente Gehaltsgefüge bei Young Professionals. Die Ergebnisse unserer Umfrage erhalten Sie im Anschluss an den Workshop. Ihre Daten werden von uns in anonymisierter Form weiterverarbeitet und nach Abschluss der Umfrage wieder gelöscht. Wir sichern Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Daten zu, die auch zu keiner Zeit an Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, weitergeleitet werden. Vielen Dank für Ihre Mitarbeit und viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung für access-next! Wie viele Jahre Berufserfahrung haben Sie? weniger als 1 Jahr weniger als 3 Jahre weniger als 5 Jahre über 5 Jahre Wie häufig haben Sie bereits den Arbeitgeber gewechselt? Anzahl der Jobwechsel Wie lange sind Sie bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber tätig? weniger als 1 Jahr weniger als 3 Jahre weniger als 5 Jahre über 5 Jahre In welcher Branche arbeiten Sie zurzeit? Consulting Industrie Dienstleistung IT Banken/Versicherungen Forschung + Lehre Öffentlicher Dienst Medien/Telekommunikation Sonstige: Bitte geben Sie Ihre derzeitige Position an: Trainee/Analyst Angestellter/Consultant Projektleiter/Manager Abt.-Leiter/Associate Partner Welche Verantwortungsbereiche umfasst Ihre Tätigkeit? Projektverantwortung Budgetverantwortung Produktverantwortung Personalverantwortung Keine der aufgeführten Bereiche

6 Wie würden Sie diese Tätigkeit beschreiben? eher als Spezialist/Experte für einen Bereich eher als Organisator/Manager mit Führungsverantwortung Bitte geben Sie den Standort Ihres Arbeitgebers an: Land: Bundesland (nur wenn in Deutschland): Wie viele Mitarbeiter beschäftigt das Unternehmen? unter 10 Mitarbeiter 10 bis 100 Mitarbeiter 100 bis 500 Mitarbeiter 500 Mitarbeiter und mehr Lässt sich das Unternehmen als Start-up-Unternehmen bezeichnen? Ja Nein Bitte geben Sie im folgenden Feld Ihr derzeitiges Brutto-Jahresgehalt in EUR an (inkl. aller Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eventuelle Zusatzleistungen Ihres Arbeitgebers. Brutto-Jahresgehalt (in EURO): Darin sind enthalten: Dienstwagen Umsatzbeteiligung in EUR pro Jahr: Außergewöhnliche Leistungszulage in EUR pro Jahr: Versicherung/Altersversorgung in EUR pro Jahr: Sonstige Leistungen (z. B. Kinderbetreuung; Art und Umfang dieser Leistungen nennen): Den ausgefüllten Fragebogen senden Sie bitte mit Ihrer Bewerbung an: access AG Recruiting-Workshop access-next Finance & Controlling Schanzenstr Köln