Unser Personal. Ihr Office.

Transkript

1 Unser Personal. Ihr Office.

2 better work, better life Hervorragend organisiert Der Anspruch better work, better life spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Unser Geschäft dreht sich um Menschen, die erfüllt arbeiten und leben wollen. Umso besser können diese Menschen für Ihr Unternehmen tätig sein. better work, better life heißt, dass wir unseren Mitarbeitern nicht nur Jobs vermitteln, sondern eine Zukunft geben durch Auf gaben, die sie beflügeln, und durch kontinuier liche Weiterbildung. Auf solche Mit arbeiter können Sie sich freuen. Um die besten Köpfe zu finden, sind wir in über 60 Ländern aktiv. Täglich bringen wir weltweit mehr als Mitarbeiter mit rund Unternehmen aller Branchen zusam men. Wir haben mehr als Niederlassungen, allein in Deutschland sind es über 145. Unsere Größe, Kundennähe und Arbeitsquali tät machen uns zum führenden Personaldienstleister. Unternehmerischer Erfolg steht auf vielen Säulen. Dazu zählen auch Organisation, Verwaltung und Rechnungswesen und dementsprechend qualifizierte und enga gierte Mitarbeiter. Wir kennen die Anforderungen im kaufmännischen, administrativen und Finanzbereich und finden die Fach- und Führungskräfte, die Sie brauchen. Vertrauen Sie unserem Know-how und erwarten Sie von uns nur das Beste: beste Leistungen und beste Kandidaten. Ob einzelne Mitarbeiter oder komplette Teams, Krankheits- bzw. Urlaubsvertretung oder Festanstellung wir richten uns ganz nach Ihren Wünschen und sorgen für schnelle personelle Unterstützung in Büro und Verwaltung. Vom Bürokaufmann über den Personalreferenten bis zum Kreditsachbearbeiter finden wir für jede Anforderung die passende Lösung. Hierbei übernehmen wir für Sie die Suche, Auswahl und Rekrutierung geeigneter Kandidaten exakt nach Ihren Vorgaben, bei Bedarf dank unseres internationalen Netzwerkes auch weltweit. Neben Arbeitnehmerüberlassung, Outsourcing und Personalvermittlung hat unser Dienstleistungsportfolio aber noch mehr zu bieten. Profitieren Sie von unseren Erfahrungen als strategischer Partner im HR-Be reich, zum Beispiel mit spezialisierten Services in den Bereichen OnSite/NearSite Management, Call Center Dienstleistungen und Interim Management. Sprechen Sie mit uns, wir beraten Sie gerne.

3 Profis für jede Aufgabe Assistent/Sekretär Bankkaufmann Buchhalter Bürokaufmann Chief Financial Officer Controller Empfangsmitarbeiter Financial Analyst Industriekaufmann Kreditsachbearbeiter Leiter Einkauf/Personal Leiter Finanz- und Rechnungswesen Sachbearbeiter Es gehört zu unseren Aufgaben, qualifiziertes, geeignetes und ausreichendes Personal zu rekrutieren. Um Ihnen passende Mitarbeiter überlassen zu können, werden diese durch speziell konzipierte Entwicklungsprogramme gefördert. Zu diesem Zweck wurde das hauseigene Personalentwicklungsprogramm Adecco Career Up konzipiert. Bei Adecco Career Up stehen folgende Qualifikationsinhalte im Vordergrund, die durch Workshops, E-Learnings, Präsenzschulungen und die Self-Reflection-Methode vermittelt werden: EDV-/IT-Kenntnisse Office-Skills Industrial Skills Auftragsrelevantes Fachwissen nach Anforderungsprofil der Kunden Sprachkenntnisse persönliche Entwicklung Speditionskaufmann Telefonist Versicherungsangestellter und viele mehr

4 Die richtige Einstellung Service garantiert Ergänzend zum Adecco Career Up -Konzept haben wir einen Know-how-Kompass ausgearbeitet, anhand dessen die berufliche und persönliche Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeiter im Sinne des lebenslangen Lernens gezielt geplant und dokumentiert werden kann. Die Mitarbeiter profitieren in vielerlei Hinsicht von dem neuen Personalentwicklungs-Tool: Erhalt einer erstklassigen Referenz über Qualifikation und Entwicklung klare Dokumentation der Ziele und Aktivitäten Wertschätzung durch Förderung der Kenntnisse und Fähigkeiten Möglichkeit eines Abschlusses bei der Industrieund Handelskammer Unsere Servicegarantien gelten vom ersten Tag an, ab dem wir für Sie arbeiten. Sie decken die gesamte Servicekette ab, von der ersten Anfrage bis zur Überlassung eines Mitarbeiters an Sie. 100 % Qualifikation Wir verpflichten uns, die gesuchten Qualifikationen und Kompetenzen, das Arbeitsumfeld und alle we sentlichen Informationen genau zu analysieren, um Ihnen die bestmögliche Lösung anzubieten. 100 % Schnelligkeit Wir verpflichten uns, Ihnen schnell mitzuteilen, ob die gewünschte Qualifikation in unserem Mitarbeiter- und Bewerberpool vorhanden ist, und Sie über den Stand der Recherche hinsichtlich Ihrer Anfrage binnen vier Stunden (im Rahmen unserer Öffnungszeiten) zu informieren, sofern keine andere Frist vereinbart wurde. Bei Nichteinhaltung dieser Verpflichtung erhalten Sie einen Gutschein über vier Arbeitsstunden eines Mitarbeiters mit der von Ihnen geforderten Qualifikation, der mit Ihrem Folgeauftrag verrechnet wird. 100 % Zufriedenheit Sollten Sie innerhalb der ersten vier Stunden des ersten Überlassungstages unseres Mitarbeiters feststellen, dass dieser für die vorgesehene Tätigkeit begründet ungeeignet ist, verpflichten wir uns, Ihnen einen anderen Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen und Ihnen bis zu vier Arbeitsstunden sowie die An- und Abreisekosten für diesen Tag nicht zu berechnen. 100 % Kontinuität Adecco verpflichtet sich, Ihnen binnen eines Tages (im Rahmen unserer Öffnungszeiten) eine Lösung vorzuschlagen, sofern ein von uns überlassener Mitarbeiter ausfällt. Kann in dieser Zeit keine zufriedenstellende Lösung gefunden werden, über nehmen wir die Kosten für einen Arbeitstag aus bestehenden Auftrag, die Ihrem Folgeauftrag mit einer Dauer von fünf Tagen und mehr gutgeschrieben werden. 100 % Sicherheit Zum Zweck der Verringerung von Arbeitsunfallgefahren verpflichtet sich Adecco, seine Mitarbeiter im Hinblick auf auftragsbezogene Risiken zu sen - sibilisieren. Sofern schwerwiegende Sicherheitsmängel festgestellt werden, verpflichten wir uns, Sie darüber zu informieren und Ihnen beratend und unterstützend zur Seite zu stehen. 100 % Branchen-Know-how Wir verpflichten uns, Ihnen spezialisierte Nieder lassungen zur Verfügung zu stellen, die den spezifischen Erwartungen Ihrer Branche gerecht werden, sowie qualifizierte Ansprechpartner einzubeziehen, die Ihre Fachsprache sprechen. Jeder unserer Mitarbeiter engagiert sich in seiner Fachrichtung.

5 7 Tage/24-Stunden-Hotline (6 Cent/Anruf a. d. dt. Festnetz, a. d. Mobilfunknetz max. 42 Cent/Minute) Werden Sie Teil der Adecco Welt: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an beide Geschlechter. Irrtümer vorbehalten. Adecco S.A. ist ein Fortune Global 500 Unternehmen und Weltmarktführer im Bereich HR Services. Adecco S.A. ist in der Schweiz ein getragen (ISIN: CH ) und an der SIX Swiss Exchange sowie an der Euronext in Frankreich kotiert. Ihre Namenaktien werden an der SWX Europe (SIX: ADEN) und der Euronext in Paris (EURONEXT: ADE) gehandelt. Für uns gelten die Verhaltenskodexe des Bundesverbandes Zeitarbeit e.v., welche in deutscher Sprache unter abgerufen werden können sowie über die BZA-Geschäftsstelle erhältlich sind. MS 04/08