Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Major- und Minorfach Management

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1 Universitätsstr Münster Telefon: 0251/ Telefax: 0251/ Mail: Dr. Christoph Brast Dr. Alfred Koch Maximilian Sturm, M. Sc. Michael Hickfang, M. Sc. Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Major- und Minorfach Management

2 Agenda 1. Module und Curriculum 2. Veranstaltungen des 2. Fachsemesters 3. Seminare des 3. Fachsemesters 4. Frage- & Antwort-Runde Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

3 Studienverlaufsplan Major Minor 1. Semester Organisationsentwicklung Management I Governance Governance Strategische Analyse 2. Semester Management II oder Market- and Resourced-Based View of Strategy Management II oder Market- and Resourced-Based View of Strategy Personalökonomik Personalmanagement Personalökonomik (1 aus 2) (1 aus 2) 3. Semester Management III oder Grundl. Forschung, Technologie und Innovation oder Ausgewählte Kapitel (1 aus 3) Seminar I des Major Management Seminar II des Major Management 4. Semester Masterarbeit Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

5 Die Major-Module im zweiten Fachsemester Die Module des 2. Semesters bestehen aus unterschiedlichen Veranstaltungen. CfM 04 Management II CfM 05 Market- and Resourced- Based View of Strategy CfM 06 Personalökonomik CfM 07 Personalmanagement Veranstaltung ECTS Veranstaltung ECTS Veranstaltung ECTS Veranstaltung ECTS Strategisches Management III 3 O D E R Market -and Resource-Based View of Strategy und Tutorium 3 Industrielle Beziehungen und Internationales 3 Personal I+II 3 Fallstudienübung und Internettutorium 3 Extending and Applying Theory in Strategic Management 3 Literaturübung mit Internettutorium 3 Praxisseminar Personalmanagement I oder Praxisseminar Personalmanagement II 3 Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

6 Das Modul CfM 04 Das Modul CfM 04 besteht aus zwei obligatorischen Veranstaltungen. sowohl VL Strategisches Management III CfM 04 - Management II...als auch Literaturübung mit Internettutorium Termine Vorlesung: Eintägige Blockveranstaltung am , 08:00-20:00 Termine Übung: montags 18:00-20:00 (Beginn , danach ausgewählte Termine) Termine Tutorium: , 18:00-20:00 Prüfungsleistung: Klausur Anmeldung: Prüfungsamt (reguläre Anmeldephase) ECTS 3 ECTS 3 Prüfungsleistung: 2 Präsentationen, Anwesenheit und aktive Mitarbeit Anmeldung: intern am Lehrstuhl (in den Semesterferien bzw. zu Beginn des Semesters) Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

7 Das Modul CfM 05 Das Modul CfM 05 besteht aus zwei obligatorischen Veranstaltungen. sowohl CfM 05 - Market- and Resource-Based View of Strategy VL Market- and Resource-Based View of Strategy...als auch Präsentationen Extending and Applying Theory in Strategic Management Termine Vorlesung: Zweitägige Blockveranstaltung am , 09:00-16: , 09:00-16:00 Termine Tutorium: , 14:00-16:00 Prüfungsleistung: Klausur Termine Übung: Einführungsveranstaltung: , 14:00-18:00 Präsentationstermine (Anwesenheit nur zu einem Termin): , 14:00-18: , 14:00-18: , 14:00-18:00 Prüfungsleistung: Gruppenpräsentation Anmeldung: Prüfungsamt (reguläre Anmeldephase) ECTS 3 ECTS 3 Anmeldung: intern am Lehrstuhl (bis zum ) Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

8 Das Modul CfM 05 Das Teilmodul Extending and Applying Theory in Strategic Management besteht aus drei Teilen. Teil I Instruktion Teil II Anwendung Teil III Präsentation Länge 90min Zweck Einführung der Behavioral Theory of the Firm Lernziel Aneignung einer neuen Perspektive Länge 90min Zweck Anwendung und Übertragung der erlernten Theorie Lernziel Lesen und Verständnis wichtiger Artikel aus Fachzeitschriften Länge 25min/Gruppe Zweck Analyse und Vorstellung eines Artikels Lernziel Erweiterung des Verständnisses Für akademische Forschung und der Teamfähigkeit :00-18:00 Uhr 23.06/30.06./ :00-18:00 Uhr Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

9 Das Modul CfM 06 Das Modul CfM 06 besteht aus zwei obligatorischen Veranstaltungen. sowohl VL Industrielle Beziehungen und Internationales CfM 06 - Personalökonomik...als auch Literaturübung mit Internettutorium Termine Vorlesung: donnerstags, 12:15-13:45 Termine Übung: montags, 10: freitags, 10:15-11:45 Prüfungsleistung: Klausur Anmeldung: Prüfungsamt (reguläre Anmeldephase) ECTS 3 ECTS 3 Prüfungsleistung: Gruppen-Präsentation, Gruppen- Übungsblätter, Probeklausur Anmeldung: Prüfungsamt (reguläre Anmeldephase) Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

10 Das Modul CfM 07 Das Modul CfM 07 besteht aus zwei obligatorischen Veranstaltungen. sowohl VL Personal I (mittwochs 10:15-11:45) und VL Personal II (dienstags 10:15-11:45) jeweils 1 SWS Prüfungsleistung: Klausur Anmeldung: Prüfungsamt (reguläre Anmeldephase) CfM 07 Personalmanagement...als auch Praxisseminar Personalmanagement Entweder ECTS 3 ECTS 3 Praxisseminar Personalmanagement I Fallstudien aus der Unternehmenspraxis oder Praxisseminar Personalmanagement II Entweder Fallstudie und Planspiel Change Management oder Prüfungsleistung: Erarbeitung und Präsentation eines Lösungskonzeptes, mdl. Engagement Fallanalyse und Konzeption Business Model Evolution Anmeldung: intern am Lehrstuhl (in den Semesterferien) und am Prüfungsamt (vorgezogene Anmeldephase) Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

11 Das Modul CfM 07 Im Modul CfM 07 muss aus den Seminaren 1 aus 3 Praxisveranstaltungen gewählt werden. Vorlesung Personal I & Vorlesung Personal II Praxisseminar Personalmanagement I Fallstudien aus der Unternehmenspraxis Praxisseminar Personalmanagement II Fallstudie und Planspiel Change Management Fallanalyse und Konzeption Business Model Evolution Modulabschluss Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

12 Praxisseminar Personalmanagement I Fallstudien aus der Personalmanagement-Praxis In Kooperation mit: Wichtige Informationen: Teilnehmerzahl: auf 30 Teilnehmer begrenzt Leistungsnachweis: Erstellung eines Lösungskonzepts für 1 Fallstudie als Präsentation; Vorstellung und Verteidigung der eigenen Fallstudienlösung im Plenum; aktive Diskussion in den Veranstaltungen Leistungserwerb: Teilleistung (3/6 ECTS) im Modul Personalmanagement Anmeldung: über die Internetseiten des Lehrstuhls (März 2017) und das PAM Termine: insg. 6 Termine: , , , , , (26.05.: Ausweichtermin) Ansprechpartner: Dr. A.-M. Nienaber; M. Holtgrave, M.Sc.; E. Lendowski, M.Sc., Zachariat, M.Sc. Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

13 Praxisseminar Personalmanagement I Zeit Komponente 3 Komponente 3 Präsentation Was Termin Raum Komponente 1 2 Auftaktveranstaltungen Fachvortrag & Vorstellung der Fallstudien 1, 2, 3 & und Je 16:00-19:30 Komponente 2 Ausarbeitung Gruppenweise Ausarbeitung der Fallstudie in Form einer Präsentation 3 Wochen J Was Termin Raum Komponente 3 Präsentation Gruppenweise Präsentation der Ausarbeitungsergebnisse :15-19:45 J490 Komponente 3 Präsentation Gruppenweise Präsentation der Ausarbeitungsergebnisse :15-17:45 o :15-17:45 o :15-17:45 J490 Präsentation und Verteidigung der Ergebnisse Präsentation Gruppenweise Präsentation der Ausarbeitungsergebnisse :15-17:45 o :15-17:45 o :15-17:45 J490 Präsentation und Verteidigung der Ergebnisse Gruppenweise Präsentation der Ausarbeitungsergebnisse :15-17:45 o :15-17:45 o :15-17:45 J490 Präsentation und Verteidigung der Ergebnisse Leistungsnachweis Anwesenheit und Selbststudium Ausarbeitung Leistungsnachweis Präsentation und Verteidigung der Ergebnisse Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

14 Praxisseminar Change Management Fallstudie und Planspiel Change Management In Kooperation mit: Wichtige Informationen: Teilnehmerzahl: auf 24 Teilnehmer begrenzt Leistungsnachweis: Besuch der und Beteiligung in der Vorlesung, Ausarbeitung & Präsentation Fallstudie (Ist-Analyse, Konzept zum Change Management) sowie Teilnahme am Planspiel Leistungserwerb: Teilleistung (3/6 ECTS) im Modul Personalmanagement Anmeldung: über die Internetseiten des Lehrstuhls (März 2017) und das PAM Termine: insg. 3 Termine: , oder alternativ , Ansprechpartner: Dr. Christoph Brast, Kristina von Gehlen, MSc Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

15 Praxisseminar Change Management Zeit Komponente 1 Komponente 2 Komponente 3 Sitzung Ausarbeitung Präsentationen Planspiel Was Veranstaltungserläuterung, Vermittlung CM-Inhalte (Wesen des CM, Auslöser von Veränderungen, Wiederstände, Ansatzpunkte und Bausteine für die erfolgreiche Bewältigung von Veränderungsprozessen); Besprechung der Fallstudie Gruppenweise Ausarbeitung eines Change-Management-Konzepts auf Fallstudie-Basis inkl. Sparring. Abgabe der Ausarbeitung bis zum Gruppenweise Präsentation der Ausarbeitungsergebnisse Spielen des Planspiels CM in zwei Gruppen Termin :00-19:00 Uhr 4 Wochen min. 16:00-20:00 Uhr Gruppe 1-3: oder Gruppe 4-6: :00-19:00 Uhr :00-16:00 Uhr Raum J498 J J498 J498 Wiwi-Pool I Leistungsnachweis Anwesenheit, mdl. Teilnahme, Anwesenheit u. Selbststudium Selbststudium Präsentation der Selbststudium, Ausarbeitung Ergebnisse des Konzeptes (PPT-Foliensatz) Präsentation und Verteidigung der Ergebnisse Engagement & mdl. Teilnahme Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

16 Praxisseminar Business Model Evolution Praxisseminar Business Model Evolution Allgemeine Informationen: Teilnehmerzahl: auf 20 Teilnehmer begrenzt Leistungsnachweis: Besuch der und Beteiligung in den Vorlesungen, Ausarbeitung einer Gruppenpräsentation (Analyse einschlägiger Geschäftsmodelle + Konzeption eines eigenen Geschäftsmodells) und Erstellung einer Investorenpräsentation (High Level) für das erarbeitete Geschäftsmodell Leistungserwerb: Teilleistung (3/6 ECTS) im Modul Personalmanagement Anmeldung: über die Internetseiten des Lehrstuhls (März 2017) und das PAM Termine: insg. 4 Termine: , , , Ansprechpartner: Dr. Ansgar Buschmann; Sven-Olaf Gerdt, M.Sc. Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

17 Praxisseminar Business Model Evolution Zeit Komponente 1 Komponente 2 Komponente 3 Sitzung 1 Sitzung 2 Sitzung 3 Ausarbeitung Präsentation Ausarbeitung Hand In Was Einführung / Vermittlung Inhalte Vermittlung Inhalte / Gruppeneinteilung Vermittlung Inhalte Gruppenweise Analyse 1-2 einschlägige BMs einer Branche / Kategorie + Konzeption eines eigenen BMs inkl. Sparring Gruppenweise Präsentation der Ausarbeitung, Diskussion Gruppenweise Erstellung einer Investoren- Präsentation Gruppenweise Abgabe der Ausarbeitung Wochen Wochen Termin 120 min. 16:00-18:00 Uhr 120 min. 16:00-18:00 Uhr 120 min. 16:00-18:00 Uhr 240 min. 16:00-20:00 Uhr Raum J498 J490 J J Leistungsnachweis Anwesenheit, mdl. Teilnahme, Selbststudium Ausarbeitung Analyse und Konzept Präsentation Analyse und Konzept Ausarbeitung Investoren- Pitch Abgabe Investoren- Pitch Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

18 Das Modul CfM 10 Die Veranstaltung Führen und Steuern im Konzern des Moduls CfM 10 beginnt bereits im 2. Fachsemester. In Kooperation mit: Wichtige Informationen: HANIEL Teilnehmerzahl: auf ca. 25 Teilnehmer begrenzt Leistungsnachweis: Teilnahme an Vorlesung im SoSe 2017; Erstellung einer Seminararbeit in Gruppenarbeit (Abgabe Mitte Dezember); Präsentation und Verteidigung der Ergebnisse in halbtägiger Blockveranstaltung im WS 17/18) Leistungserwerb: 6 ECTS im Modul Ausgewählte Kapitel oder im Modul ACM09 im Major/Minor Accounting Anmeldung: über den Lehrstuhl (Anmeldeformular im Internet) im SoSe 17 und über das PAM im WS 17/18 (vorgezogene Anmeldephase) Termine: insg. 6 Termine: 5 VL-Termine (SoSe 17), halbtägige Blockveranstaltung im Januar oder Februar 2017 (konkrete Termine n. N.) Ansprechpartner: Dr. Christoph Brast; Christoph Picker Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

20 Die Module CfM 11/12 Im Modul CfM 11/12 müssen 2 aus 3 Seminaren gewählt werden. Seminar Organisation und Personal (Schewe) CfM 11/12 wähle 2 aus 3 Seminar Strategisches Management (Ehrmann) Seminar Unternehmensführung (Nüesch) Prüfungsleistung: Anfertigung Seminararbeit Präsentation, Verteidigung und Diskussion der Seminararbeit Prüfungsleistung: Anfertigung Seminararbeit Präsentation, Verteidigung und Diskussion der Seminararbeit Prüfungsleistung: Anfertigung Seminararbeit Präsentation, Verteidigung und Diskussion der Seminararbeit Für jedes Seminar findet in der zweiten Mai-Hälfte eine spezifische Informationsveranstaltung statt. Im Anschluss ist eine zentrale Anmeldung auf den Internetseiten des CfM erforderlich. Im WS erfolgt dann die Anmeldung beim PAM. Für alle drei Seminare gilt eine Zulassungsbeschränkung, die ggfs. zu einer Umverteilung von Studierenden unterhalb der Seminare führen kann. Konkrete Informationen zur Zuteilung werden im Mai kommuniziert. Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

21 Seminare In den Seminaren werden aktuelle Fragestellungen wissenschaftlich analysiert. In den Seminaren werden wechselnde aktuelle Fragestellungen aus den Forschungsbereichen des CfM im Rahmen einer schriftlichen Ausarbeitung aufgearbeitet (15-20 Seiten). Die Ergebnisse werden von den Studierenden im Plenum vorgestellt und verteidigt. So werden neuere Forschungsergebnisse in die Lehre integriert und diskutiert. Im Seminar werden empirische bzw. theoretisch-methodische Analysen durchgeführt und so die Basis für die selbstständige wissenschaftliche Arbeit gelegt. Aus den drei Seminaren müssen zwei ausgewählt und belegt werden. Seminar Organisation & Personal Themenausgabe: Ende Mai/Anfang Juni Abgabe: November Bearbeitungszeitraum: frei skalierbar Ergebnispräsentation: im Januar in Form eines einwöchigen Skiseminars Seminar Strategisches Management & Seminar Unternehmensführung Themenausgabe: Ende Mai/Anfang Juni Abgabe: Januar Bearbeitungszeitraum: frei skalierbar Ergebnispräsentation: im Januar/Februar in Form einer 1-2 tägigen Blockveranstaltung Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management

23 Frage- & Antwortrunde So, und jetzt Sie! Welche Fragen dürfen wir Ihnen noch beantworten? Informationsveranstaltung zum 2. Fachsemester im Majorfach Management