STELLENMARKT GERIATRIE
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- Alke Minna Adler
- vor 6 Jahren
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1 STELLENMARKT GERIATRIE DIE JOBBÖRSE DER DEUTSCHEN GESELLSCHAFT FÜR GERIATRIE E.V. (DGG) DGG MEDIADATEN Mediadaten 2018 Kurzprofil Finden Sie Ihr Fachpersonal schnell und bequem. Der Stellenmarkt Geriatrie akquiriert Top-Bewerber dort, wo sie bereits sind auf unserer Website. Seit seiner Einführung im Jahr 2011 hat der Stellenmarkt Geriatrie an Fahrt gewonnen. Die DGG-Jobbörse ist einmalig im deutschsprachigen Raum. Ihr Vorteil ist die klar definierte Zielgruppe und das Renommee der Fachgesellschaft: 400 Interessenten pro Anzeige in vier Wochen, 700 bis bei Chefarzt-Stellenangeboten. Die Website der DGG ist Meetingpoint für Geriater. Der integrierte Stellenmarkt reflektiert die Vitalität des Berufsfeldes und ermöglicht es Akutkliniken, Krankenhäusern und Rehakliniken, schnell geeignetes Personal zu finden. Unter informieren sich leitende Ärzte, Oberärzte und Chefärzte mit und ohne Zusatzweiterbildung Geriatrie sowie geriatrisch interessierte Assistenzärzte, Internisten, Allgemeinmediziner, Neurologen und weitere Fachärzte, Studierende, Medizin-Personalagenturen und nicht zuletzt Medizin-Journalisten. Auf der Website der Fachgesellschaft für Geriatrie finden alle, was sie suchen: Informationen rund um das Fachgebiet, Jobangebote, Weiterbildungsangebote sowie Fortbildungshinweise. STELLENMARKT GERIATRIE inserieren, wo die Top-Bewerber sind Die Deutsche Gesellschaft für Geriatrie widmet sich seit nunmehr 30 Jahren der Medizin des alternden Menschen. Ziel ist die Ko ordination von Forschung, Praxis und Lehre in der Geriatrie. So veranstaltet die DGG jährlich einen wissenschaftlichen Kongress, betreibt den Stellenmarkt Geriatrie und informiert Fachleute und Öffentlichkeit über die Website und Presse - arbeit. Die DGG gehört zur Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften (AWMF). Die Website der DGG ist sehr erfolgreich Tendenz weiter steigend: 2017 verzeichnete der Onlineauftritt rund Zugriffe und Seitenaufrufe. Seit Einführung des DGG-Stellenmarktes haben sich die Klickraten der Seite mehr als versiebenfacht. Wichtiges Kommunika tionswerkzeug des Stellenmarktes ist außerdem der wöchentliche DGG-Newsletter an Mitglieder und weitere in teressierte Abonnenten. 1/6
2 Zugriffszahlen Entwicklung Homepage der DGG Zugriffszahlen Website Nutzer Seitenaufrufe Beispiel für die Bewerbung des Stellenmarktes Wo Ihre Bewerber sind, sehen sie Anzeigen für den Stellenmarkt. 2/6
3 5 Gründe für den hochspezialisierten DGG-Stellenmarkt 1. Personaler und Bewerber setzen auf Spezialisten-Stellenmärkte. Spezialisten-Stellenmärkte wachsen, das bestätigen nicht nur die zunehmenden Klickzahlen, sondern auch die vermehrten Buchungen. Die drei Hauptgründe, aus denen Arbeitgeber auch zukünftig auf kleine, hochspezialisierte Stellen märkte statt auf Generalisten-Stellenmärkte setzen: Emotionale Nähe zur Zielgruppe (32,1 %), passgenaue Zielgruppenansprache (27,5 %) und Qualität der Bewerber (17 %) (Quelle: Absolventa). Spezialisten-Stellenmärkte sind auffällig beliebt bei Bewerbern zwischen 30 und 39 Jahren ideal geeignet also für Arbeitgeber, die Fachnachwuchs suchen. 2. Hohe Reichweite innerhalb der Zielgruppe geriatrisches Fachpersonal: Wir versenden derzeit an rund Newsletter-Abonnenten sowie die Abonnenten unserer Job-Mailings. 3. Zeitsparend: Sie schreiben eine , alles Weitere übernehmen wir für Sie. Wir arbeiten übrigens schneller als viele andere Jobbörsen: Ihre Anzeige ist bei uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden online abrufbar, meist sogar noch schneller. 4. Kostensparend, denn der Rundum-Sorglos-Service ist bei uns im Standard- Preis inklusive. Im günstigen Anzeigenpreis sind alle Leistungen enthalten, auch das Gegen lesen und Optimierungsvorschläge. Unsere Garantie: Es gibt keine versteckten Kosten! 5. Keine Kündigungsfristen: Wir schicken Ihnen einen -Reminder, bevor Ihre Anzeige ausläuft. Sie melden sich nur zurück, wenn Sie verlängern möchten. Es gibt keine automatischen, kostenpflichtigen Verlängerungen! 3/6
4 Preisliste gültig ab 2018 Werbeform Kosten Laufzeit Neue Stellenanzeige 325,00* Euro 1 Monat ab Tag der Veröffentlichung Stellenanzeigen-Verlängerung 275,00* Euro 1 Monat ab Tag der Veröffentlichung Rabattsystem Laufzeit Ermäßigung Agenturrabatt ab einem Monat 15 % Laufzeitrabatt ab drei Monaten 10 % Mengenrabatt ab drei Anzeigen 10 % Kongresspaket Der Stellenmarkt Geriatrie ist auf der Jahrestagung der DGG vom 6. bis 8. September 2018 in Köln vertreten. Mit einer Buchung erreichen Sie das Fachpersonal auf vielen Kanälen! Der Start der 45-tägigen Online-Laufzeit ist zwischen 1. August und 7. September jederzeit möglich. Kongresspaket Werbeformen Werbeformat Aushang (DIN A3) auf der Stellenmarktwand am Veranstaltungsort Kongress-Newsletter DGG-Newsletter Kongress-Website DGG-Website Gesamtkosten Laufzeit Laufzeit entspricht der Dauer des Kongresses als Vor-, Haupt- und Nachberichterstattung an mehr als Abonnenten wöchentlich an mehr als Abonnenten 45 Tage ab Veröffentlichung im Online-Stellenmarkt der Kongresswebsite 45 Tage ab Veröffentlichung im DGG-Online-Stellenmarkt 650,00 Euro* (* zuzüglich Mehrwertsteuer) 4/6
5 Traumjob und Top-Kandidat finden zusammen Der DGG-Stellenmarkt nutzt das facharztspezifische Themenumfeld für Ihre Stellenanzeige in Verbindung mit einer eindeutigen Zielgruppe. Positionieren Sie Ihre Jobangebote direkt auf der Homepage von und im Newsletter, der derzeit mehr als Mediziner bzw. Medizinerinnen und weitere Interessenten erreicht. Folgende Leistungen sind bereits im Anzeigenpreis enthalten: Social Media: Alle Stellenanzeigen des Geriatrie-Stellenmarktes werden über den Nachrichtendienst Twitter verbreitet. Google: Der DGG-Stellenmarkt rankt auf den ersten Plätzen auf Google bei allen relevanten Suchanfragen Ihrer Bewerber wie Jobs Geriatrie, Stellenangebote Geriatrie, offene Stellen Geriatrie, Job Chefarzt Geriatrie usw. Die Website der DGG und insbesondere der Stellenmarkt sind google-optimiert: Google findet Ihre Stellenanzeige bei entsprechenden Suchanfragen (z.b. Geriatrie, Jobs Geriatrie, Stellenmarkt Geriatrie, Stellenanzeige Geriatrie usw.). Zeitschrift für Gerontologie + Geriatrie: Das Printorgan der DGG berichtet regelmäßig über den Geriatrie-Stellenmarkt und informiert über die Entwicklung der Newsletter Geriatrie: Der Online-Newsletter der DGG vermeldet neben aktuellen Neuigkeiten immer auch alle derzeitigen individuellen Stellenangebote via an die mehr als Abonnenten. Job-News: Sobald Ihre Stellenanzeige veröffentlicht ist, versenden wir eine mit Ihrem Jobangebot an alle Job-News-Abonnenten. Also an alle Kandidaten, die auf dem Laufenden bleiben wollen und dafür ihre aktuelle adresse hinterlegt haben. Filter: Dank zahlreicher Filteroptionen des Online-Stellenmarktes finden die passenden Bewerber schnell Ihr Stellenangebot. 5/6 Icon Trichter/Mail: flaticon
6 Platzierung Ihrer Anzeige Startseite Anzeigenliste im Stellenmarkt Gesamte Anzeige Sie möchten eine Stellenanzeige schalten? Mit einem Klick ist Ihre Anzeige (fast) schon online! So geht s: Ansprechpartner Schicken Sie Ihre Anzeige als PDF-Datei oder als Text mit Bildern via an Jochen Albrecht unter Bei Fragen rund um Ihre Personalsuche und Stellenanzeige steht Ihnen Herr Jochen Albrecht gerne als Ansprechpartner zur Seite. Geben Sie an, ob Sie zunächst für einen Monat s chalten möchten oder bereits für einen längeren Zeitraum (Preis = Neubuchung + Verlängerung um X Monate). Wir stellen Ihre Stellenanzeige online und informieren Sie via , sobald Ihre Anzeige veröffentlicht ist. Vor Ablauf der Buchung informieren wir Sie via . Sofern Sie Ihre Stellenanzeige nicht verlängern, läuft Ihre Buchung automatisch aus. Übrigens: Die Klickraten Ihrer Stellenanzeige können Sie jederzeit bei uns erfragen. Stellenmarkt DGG ein Angebot von medxmedia Consulting KG Jochen Albrecht Nymphenburger Str München Tel.: +49 (0)89/ Fax: +49 (0)89/ stellenmarkt@dggeriatrie.de 6/6
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