Getriplet. Gelungen. Geehrt Der lange Weg des Tom Starke zum Erfolg NR. 3/2013 VDV 11 VDV-CAMP VDV-PROFI

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Getriplet. Gelungen. Geehrt Der lange Weg des Tom Starke zum Erfolg NR. 3/2013 VDV 11 VDV-CAMP VDV-PROFI"

Transkript

1 NR. 3/2013 VDV-PROFI VDV-CAMP VDV 11 Getriplet Gelungen Geehrt Der lange Weg des Tom Starke zum Erfolg Training und Testspiele für vereinslose Profis Pokale für die glücklichen Wahlsieger

2 OFFENE WORTE ZUM VERMÖGENSMANAGEMENT: SPAREN KÖNNEN SIE SICH OFT SPAREN. Viele konservative Sparanlagen führen zu einem realen Wertverlust. Denn die Renditen sind oft niedriger als die Inflation. Ist aber die zu erwartende Rendite höher, steigt wiederum auch das Risiko. Mit dem MLP Vermögensmanagement stellen Sie Ihr Vermögen individuell auf Ihre Risikobereitschaft ein. So hat Ihr Vermögen die Chance, wirklich zu wachsen. Lassen Sie sich jetzt beraten! MLP ist Ihr Partner in sämtlichen Finanzund Vermögensfragen. Wir sind unabhängig und bieten Ihnen so die für Sie passenden Produkte der unterschiedlichsten Anbieter. Mehr unter mlp.de MLP Finanzdienstleistungen AG Alte Heerstraße 40, Wiesloch MLP ist offizieller Partner des *9 ct/min. aus dem Festnetz, max. 42 ct/min. aus Mobilfunknetzen Vorsorge Vermögen Gesundheit Versicherung Finanzierung Banking

3 WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 VDV-ANSTOSS Liebe Mitglieder, Liebe Fußballfreunde, unsere Fußballmädels haben gezeigt, wie es geht: Trotz anfänglicher Schwierigkeiten hat sich die Mannschaft von Bundestrainerin Silvia Neid bei der EM in Schweden durchgesetzt und mit tollem Fußball und vorbildlicher Moral den Titel gewonnen. Dazu auch von dieser Stelle nochmals herzlichen Glückwunsch! Dieser Titelgewinn wird auch unsere Jungs motivieren, guten Mutes den weiteren Weg zum WM-Turnier in Brasilien im kommenden Sommer zu beschreiten. Die Vorzeichen für den vierten WM-Titel könnten kaum besser stehen: Die junge Mannschaft von Bundestrainer Jogi Löw reift immer mehr, insbesondere auch durch die Erfolge der deutschen Klubs in der Champions League. Und zudem wird der Fußball hierzulande weiterhin von einer Welle der Begeisterung getragen. Doch gerade in Zeiten großer Euphorie darf der Blick auf die nach wie vor bestehenden Probleme nicht verstellt werden. Gerade die Insolvenzen in der 3. Liga und den Regionalligen sowie das lange Bangen um die Lizenz in Duisburg waren für die allermeisten der betroffenen Profis eine große Belastung und zum Teil mit erheblichen finanziellen Einbußen und am Ende sogar oft mit dem Verlust des Arbeitsplatzes verbunden. Hier gilt es nun, kurzfristig endlich die Lehren aus diesen sich leider wiederholenden Erfahrungen zu ziehen. Denn es darf nicht sein, dass die Profis insbesondere nicht die Niedrigverdiener in den Regionalligen hilflose Opfer von Missmanagement einzelner Klubs werden. Hier sind die Verbände gefordert, für diese außergewöhnlichen aber oft mit drastischen Folgen für die Spieler verbundenen Fälle Sonderregelungen in ihre Statuten aufzunehmen, insbesondere die Gehaltssicherungsinstrumente sowie die Transferbestimmungen für von Insolvenzen betroffene Spieler deutlich zu verbessern. Florian Gothe Nicht wenige von diesen Jungs, die in der Folge von Klubinsolvenzen und Lizenzentzügen ihren Job verloren haben, halten sich seit Anfang Juli im VDV-Trainingscamp für vereinslose Spieler und Rekonvaleszenten unter professionellen Bedingungen im Mannschaftstraining fit und prä- sentieren sich in Testspielen gegen hochklassige Gegner vor den Augen von Scouts und Managern für neue Jobs. Dieses Camp der Spielergewerkschaft ist für viele Profis die einzige Möglichkeit, im professionellen Trainingsrhythmus zu bleiben und so die Chance auf einen neuen Job auf der Fußballbühne zu wahren. Bedanken möchte ich mich in diesem Zusammenhang insbesondere bei unserem diesjährigen Trainerteam um Chefcoach Dirk Lottner, der gemeinsam mit Fußballlehrer Dietmar Hirsch und Torwarttrainer Georg Koch uneigennützig hervorragende Arbeit für die Jungs im Camp leistet. Bedanken möchte ich mich aber ebenfalls bei der LIGA, dem DFB und ADIDAS, die das VDV-Camp in dieser professionellen Form vorbildlich unterstützen. Gerade mit ihren Camp-Besuchen haben DFL-Geschäftsführer Andreas Rettig und DFB-Generalsekretär Helmut Sandrock gegenüber den vereinslosen Profis tolle Zeichen der Solidarität gesetzt und gezeigt, wie wertvoll gelebte und konstruktive Partnerschaften für die ganze Fußballfamilie sind. Mit sportlichen Grüßen Florian Gothe Präsident der VDV 3

4 VDV-TITEL WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 Erinnerungen für die Ewigkeit Tom Starke über Solidarität, das Triple und den Glauben an sich selbst Wir Profis: Bist du nach dem Triplegewinn wieder im Alltag angekommen? Und wie hast du den Dreifach-Erfolg verarbeitet? Tom Starke: Wir müssen ja zwangsläufig schnell wieder zurück in den Alltag, das ist schon Wahnsinn im Fußball. Aber die neue Saison ist zügig gekommen, ein neuer Trainer ist da und es geht wieder los. Wir alle haben die Wochen nach dem Triple einfach nur genossen. Ich habe vor einem Jahr nicht damit gerechnet, überhaupt noch mal einen Titel zu gewinnen. Das sind Bilder und Erinnerungen für die Ewigkeit, die mir keiner mehr nehmen kann. Wir Profis: Was war aus deiner Sicht das Erfolgsmodell der vergangenen Saison? Tom Starke: An erster Stelle stand, dass sich jeder dem Erfolg untergeordnet hat. Ich kam ja erst zu Beginn der vergangenen Saison und habe schnell gemerkt, dass alles passt: mit dem Trainerteam, mit den Verantwortlichen und mit der Mannschaft. Es gab ein übergeordnetes Ziel und das war die Meisterschaft. Für dieses Ziel hat jeder alles gegeben. Wir Profis: Stichwort Mythos Bayern : Was sind die Unterschiede beim FCB zu deinen vorherigen Profi-Stationen Hoffenheim, Duisburg, Paderborn, Hamburg und Leverkusen? Tom Starke: Ich frage mich, ob man meine bisherigen Vereine überhaupt mit dem FC Bayern vergleichen kann. Bayern ist einfach riesengroß, ob es um das Trainingsgelände an der Säbener Straße geht, um die Fans oder die Anzahl der Mitglieder. Ich kam zum FC Bayern und in der Vorbereitung ging es eine Woche nach China zu einer Promotiontour. Das war wirklich unglaublich beeindruckend. Zudem ist der Verein hervorragend geführt. Ein Rädchen greift automatisch ins andere. Wenn es ein Problem gibt, wird dieses ganz schnell gelöst. Wir Profis: Wie ist der Einfluss des Bayern-Mythos auf die Spieler? Ist die Gefahr groß, als Star abzuheben? Tom Starke feierte mit den Bayern den ersten Titel seiner Karriere. Tom Starke: Nein, es wird von dir beim FC Bayern einfach erwartet, dass du gewinnst und Top-Leistungen bringst. Du hättest also gar keine Zeit, um abzuheben. Wir Profis: Wie siehst du die neuen Gegebenheiten in München? Tom Starke: Kein Verein sollte einen Trainer verpflichten, der nicht zur Philosophie des Vereins passt. Und das wurde hier auch nicht gemacht. Ich denke, dass Pep Guardiola sehr gut zu uns passt. Er hat genau das gleiche Anspruchsdenken wie der FC Bayern. Und zwar immer das Maximum herauszuholen! Diesen Anspruch stellt er an sich und auch an uns Spieler. Natürlich gab es Änderungen, denn schließlich ist kein Trainer eine Eins-zu-eins-Kopie des anderen. Die taktische Ausrichtung hat er ein wenig geändert und dann noch dies und das. Was den 4

5 WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 VDV-TITEL eigentlichen Mythos Bayern betrifft, hat sich nichts geändert. Wir Profis: Wie geht man als Spieler mit dem großen Kader um? Tom Starke: Das ist für keinen von uns ein Problem. Ich habe mich in der vergangenen Saison wichtig gefühlt und fühle mich auch jetzt wichtig. Natürlich ist Manuel Neuer die Nummer eins, da brauchen wir nicht rumreden. Ich bin hergekommen, um ihn zu pushen, zu Höchstleistungen zu treiben und ihn zu unterstützen. Und das versuche ich in jedem Training und natürlich auch bei den Spielen. Ich habe mich immer als Teil des Teams gefühlt und wenn ich für den FC Bayern spiele, dann will ich gewinnen. Wir Profis: Im Sommer 2014 findet die WM in Brasilien statt. Welchen Stellenwert und welche Perspektive hat der deutsche Fußball? Tom Starke: Der Vereinsfußball in der Bundesliga hat einen Stellenwert erreicht, der absolut herausragend ist. Das kann man nicht nur an dem Champions League- Finale der vergangenen Saison festmachen. Wenn man zudem die Investitionen in diesem Sommer sieht, werden die deutschen Vereine auch weiter in der europäischen Spitze mitmischen. Und letztlich kann die Nationalmannschaft davon nur profitieren. Wir Profis: Wo wird die deutsche Nationalelf bei der WM landen? Tom Starke: Deutschland gehört immer zu den Mitfavoriten. Letztlich entscheiden Kleinigkeiten über die endgültige Platzierung. We are the Champions sangen die Bayern und Tom Starke gehörte dazu. Tom Starke: Ich sehe schon Solidarität im Fußball, schließlich spiele ich gerade in einem Verein, der Solidarität groß schreibt. So haben wir zum Beispiel ein Benefizspiel für die Flutopfer gemacht. Bei den Profis untereinander ist Anteilnahme und Solidarität da, aber wie man genau helfen und unterstützen kann, ist vielen gar nicht bewusst. Wir Profis: Warum sollten möglichst viele Spieler Mitglied in der VDV sein? Tom Starke: Die Spielergewerkschaft ist eine gute Sache. Man muss sich nur die Spieler anschauen, die von einer Vereinsinsolvenz betroffen sind. Ich habe den Eindruck, dass es immer mehr werden. Das Tom Starke Spieler der Bundesliga Geburtsdatum: 18. März 1981 Aktueller Klub: Bisherige Klubs: FC Bayern München kann ganz schnell gehen. Ehe man sich versieht, gerät man in diese Spirale. Durch die VDV hat man ein Auffangbecken, wo man Hilfe und Unterstützung erhält. Vielen Profis in der Bundesliga geht es gut, aber viele wissen auch, wie schwer der Weg war und ist. Auch aus diesem Grund ist es für mich auch selbstverständlich, etwas zurückzugeben. Wir Profis: Welche Tipps gibst du jungen Spieler? Stahl Freital, Dynamo Dresden, Bayer 04 Leverkusen, Hamburger SV, SC Paderborn 07, MSV Duisburg, TSG 1899 Hoffenheim Wir Profis: Wie wichtig ist Solidarität im Fußball? Gibt es sie überhaupt? Zitat: Ich bin in der VDV, weil Solidarität für mich ganz wichtig ist, denn ich bin nicht allein auf der Welt und möchte etwas an andere zurückgeben. 5

6

7 WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 VDV-TITEL Für Deutschland spielte Tom Starke in der U 21. Tom Starke: Das Allerwichtigste ist, an sich zu glauben. Ich bin nirgendwo mit Vorschusslorbeeren angekommen und musste mir alles erarbeiten. Auch aus diesem Grund habe ich den Umweg über die zweite Liga in Paderborn gehen müssen und habe mir dort einen Namen gemacht. Das schafft man nur, wenn man an sich und seine Fähigkeiten glaubt. Es kommen immer welche, die dir auf die Schulter klopfen und solche, die dir sagen, es wird nichts. Genauso gibt es welche, die dir Steine in den Weg legen, aber auch we- nige, die dich unterstützen. Für diejenigen musst du ein feines Gespür haben. Aber wichtig ist man vor allem selbst. Du machst den Job nicht für andere, sondern für dich! Wir Profis: Welche sportlichen und nachfußballerischen Pläne hast du? Tom Starke: Mein Vertrag in München läuft noch bis 2015, aber ich habe im Fußball gelernt, dass man nie länger als ein Jahr vorausplanen kann. Ich lasse mich daher gar nicht zu großen Prognosen hinreißen. Lassen wir es mal rankommen. Natürlich habe ich mir schon Gedanken über die Zeit nach der aktiven Karriere gemacht, Aber zunächst einmal will ich möglichst lange Fußball spielen. Ich mache das nicht wegen des Geldes. Ich habe mein Hobby zum Beruf gemacht und das will ich so lange wie möglich ausüben. Wenn es nicht mehr geht, will ich aber auf jeden Fall im Fußball bleiben. Ich trainiere schon jetzt junge Torhüter in kleinen Vereinen rund um München und habe auch beim FC Bayern schon mal beim Nachwuchs reingeschnuppert. Das macht mir Spaß und das kann ich mir auch sehr gut vorstellen. TOM STARKES FAVORITEN Meine Musik: House! Meine Literatur: Ich lese regelmäßig den kicker und die Süddeutsche sowie Bücher vor allem von John Grisham. Meine Filme: Da stehe ich auf Actionfilme. Meine Ernährung: Für eine Forelle Müllerin Art könnte ich sterben. Meine Freizeitaktivitäten: Mir ist meine Familie das Wichtigste. Wir sind viel unterwegs und ich genieße die freie Zeit bei uns zu Hause. Zudem fahre ich auch gerne Motorrad und stehe auf amerikanische Autos. Mein Urlaubsziel: Ich bin großer Spanien-Fan, vor allem Andalusien ist ein beliebtes Ziel für uns. Mein Jugendidol: Das war Edwin van der Sar. Meine Rückennummer: Im Moment habe ich die 22. Es sollte immer eine Nummer sein, die leicht zu merken ist. Mein Ritual vor dem Spiel: Mein eigentliches Ritual ist, dass ich keines habe. Sonst mache ich mir beim Spiel zu viele Gedanken, ob ich vorher alles richtig gemacht habe. Mein schlimmster Fauxpas beim Fußball: In Paderborn habe ich mal meine Handschuhe vergessen und hatte dann die von unserem Torwarttrainer an. Da sie von einem anderen Ausrüster waren, hat der Zeugwart die Dinger dann komplett mit Tape überklebt und mit einem dicken Stift meinen Ausrüster darauf geschrieben. Meine Wunsch- Schlagzeile: Für dieses Jahr vielleicht Bayern bestätigt das Triple und Tom Starke trägt dazu bei. 7

8 VDV-CAMP WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 VDV-Trainingscamp 2013 Professionelles Training im VDV-Camp Bereits seit Anfang Juli läuft die elfte Auflage des mittlerweile schon traditionellen VDV- Trainingscamps für vereinslose Spieler und Rekonvaleszenten. Dabei haben die Teilnehmer die Möglichkeit, sich unter professionellen Bedingungen im Mannschaftstraining fit zu halten und sich in Testspielen gegen hochklassige Gegner vor den Augen von Managern und Scouts für neue Aufgaben zu empfehlen. Unter der Leitung von Chefcoach Dirk Lottner, Fußballlehrer Dietmar Hirsch und Torwarttrainer Georg Koch stehen die vereinslosen Profis regelmäßig von montags bis donnerstags auf dem Platz. Trainiert wird in wechselnden Sporthotels und Sportschulen in NRW, Niedersachsen, Baden-Württemberg, Sachsen und Hessen. Markus Lützler (rechts, im EinsLIVE-Interview) betreut das VDV-Team vor Ort. Bei einer Auftaktpressekonferenz gab VDV-Vizepräsident Christoph Metzelder (Zweiter von links) den Startschuss für das diesjährige VDV-Camp. Dabei werden die Spieler auf Kosten der VDV umfassend betreut und versorgt. Konkret zahlt die Spielergewerkschaft die komplette Unterbringung und Verpflegung und stellt zudem die Trainingskleidung. Darüber hinaus werden die Spieler sportmedizinisch, sportpsychologisch und sportwissenschaftlich vom Expertenteam des VDV-Gesundheitspartners medicos.aufschalke betreut. Bei den Reisen ist immer auch eine Physiotherapeutin vor Ort und kümmert sich um die Teilnehmer. Los ging es in diesem Jahr mit einer Auftaktpressekonferenz, an der auch VDV-Vizepräsident Christoph Metzelder teilnahm. Dabei hob Metze insbesondere den Solidaritätsgedanken der VDV hervor, der gerade bei einer so wertvollen Maßnahme wie dem VDV-Camp für alle sichtbar wird. Am Folgetag wurden dann ebenfalls auf Kosten der VDV eine sportärztliche Untersuchung nach DFL-Standard sowie eine umfassende sportwissenschaftliche Leistungsanalyse bei medicos.aufschalke durchgeführt. Anschließend stand auch ein computergestützter Sprinttest auf dem Programm, der von Sportwissenschaftler und Sprinttrainer Rouven Schirp koordiniert wurde. In den folgenden Wochen machte das VDV-Camp in Niedersachsen Station, zunächst in Herzlake und dann in Schneverdingen. Neben den Testspielen gegen die Regionalligisten SF Lotte und SV Wilhelmshaven waren dabei insbesondere die Besuche von DFL-Geschäftsführer Andreas Rettig, DFB-Generalsekretär Helmut Sandrock und DFB-Spielbetriebsdirektor Ulf Schott weitere Höhepunkte. Denn bei ihren Besuchen sprachen die Verbandsmanager den vereinslosen Profis viel Mut zu und setzten zudem wertvolle Zeichen der Solidarität. In der vierten Woche ging es in Richtung Bodensee. Dort nahm das VDV-Team unter anderem 8

9 WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 VDV-CAMP Traditionell wurden die Camp-Teilnehmer zum Auftakt beim VDV-Gesundheitspartner medicos.auf Schalke sportmedizinisch und sportwissenschaftlich nach DFL-Standard untersucht; hier der mehrfache Deutsche Meister Antonio da Silva. an einem Charity-Blitzturnier in Villingen-Schwenningen teil und spielte so Spendengelder zugunsten von kranken Kindern ein. Abseits des Platzes kümmern sich mehrere Betreuer wie Teammanager Markus Lützkler und Equipment-Manager Ronny Eckhardt intensiv um die Spieler. Auch VDV-Laufbahncoach Frank Günzel ist regelmäßig ansprechbar, um den Spielern als Ratgeber für das sportliche Comeback und die nachfußballerische Berufslaufbahn zur Seite zu stehen. Zudem gibt es zur Unterstützung der vereinslosen Profis regelmäßig Vorträge von fachkundigen Referenten zu Themen wie Vorsorge, Bildung oder auch Arbeitsrecht. wissenswerte Infos wie frühere Klubs oder die Leistungsdaten der Konditionstests zu hinterlegen. Auf der anderen Seite können registrierte Klubs und Spielervermittler auch den internen Bereich der Datenbank einsehen und so direkt Kontakt zu den Spielern aufnehmen. Ferner lässt die VDV wieder mehrere Testspiele professionell filmen und gibt das komplette Videomaterial auf Wunsch an die Spieler weiter, die sich damit dann bei den Klubs bewerben können. Höhepunkte der einzelnen Testspiele werden darüber hinaus im VDV-TV auf der VDV-Website gezeigt. Bestandteil der Leistungsdiagnostik ist traditionell auch ein Sprinttest, der vom Sportwissenschaftler Rouven Schirp computergestützt durchgeführt wurde. Das VDV-Camp läuft seit Jahren sehr erfolgreich. Zuletzt fanden durchschnittlich rund 80 Prozent der Teilnehmer neue Jobs als Fußballprofis. Das liegt auch daran, weil die Spieler durch das Mannschaftstraining und den regelmäßigen Spielbetrieb fit sind und bei Bedarf sofort in den laufenden Wettkampfbetrieb der Klubs integriert werden können. Ohne das VDV-Camp hingegen hätten die meisten vereinslosen Profis wohl keine Chance auf ein erfolgreiches Comeback. Um die Jobchancen der vereinslosen Profis zu erhöhen, hat die VDV frühzeitig Klubs und Spielervermittler über das VDV-Camp und die VDV-Spielerdatenbank informiert. In der Spielerdatenbank haben die Camp-Teilnehmer die Möglichkeit, im kennwortgeschützten Mitgliederbereich ihre Kontaktdaten und weitere CAMP DER COMEBACKS Da vereinslose Profis grundsätzlich über den 31. August hinaus bis einschließlich zur Transferperiode II verpflichtet werden können, führt die VDV das Camp auch in diesem Jahr bis in den September hinein durch. Fragen zum VDV-Camp beantworten die Mitarbeiter der VDV- Geschäftsstelle (Telefon ). Infos im Netz: 9

10 VDV-CAMP WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 VDV-Trainingscamp 2013 Sie sorgen für Bewegung: Dirk Lottner (links) leitet als Cheftrainer gemeinsam mit Fußballlehrer Dietmar Hirsch (Mitte) und Torwarttrainer Georg Koch das VDV-Camp. In Testspielen gegen hochklassige Gegner empfehlen sich die VDV-Profis für neue Jobs. Viele Spieler haben bereits neue Verträge unterschrieben. Der ehemalige Deutsche Meister Andrew Sinkala schaffte durch das Camp sein Comeback. Beim Benefizturnier spielten die Profis (hier mit Post- Nationaltrainer Detlef Steinebach) für den guten Zweck. Im Training geben die Spieler alles. Abwechslung gibt es unter anderem beim Boxtraining. 10

11 WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 VDV-CAMP VDV-Trainingscamp 2013 Mit Teamgeist zum Erfolg: In den Testspielen gehen die VDV-Profis engagiert zur Sache. DFL-Geschäftsführer Andreas Rettig (links) hatte beim Camp-Besuch in Schneverdingen ein offenes Ohr für die Sorgen und Anliegen der Spieler und sprach auch mit Dr. Frank Rybak und Lars Kindgen von der VDV. DFB-Generalsekretär Helmut Sandrock (2. von links) und DFB-Spielbetriebsdirektor Ulf Schott (2. von rechts) besuchten die VDV-Camp-Teilnehmer in Herzlake und sprachen den Spielern Mut zu. Umfassende Infos zum Camp gibt es auf der VDV-Website Dort sind auch im VDV-TV die Höhepunkte aus den Testspielen in bewegten und kommentierten Bildern zu sehen. Die DFL und ADIDAS unterstützen auch das diesjährige VDV-Camp wieder durch ausgezeichnetes Material. Gespielt wird mit dem offiziellen LIGA-Ball Torfabrik. Zudem gab es großzügige Trikotlieferungen. 11

12 Abgeben! Die Profi-Steuererklärung. Wir sind der Steuerberatungspartner der VDV und spielen damit steuertechnisch genau in deiner Liga. Ob doppelte Haushaltsführung, Umzugs-, Reise- und Fortbildungskosten, Verpflegungspauschalen, grenzüberschreitende Sachverhalte oder Mit Zahlen kennen wir uns aus. Hier die ersten: Lehmann & Piekarek Partnerschaft Steuerberatungsgesellschaft Jessenstraße 4 l Hamburg l Telefon info@lehmann-piekarek.de l

13 WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 VDV-CAMP VDV-Trainingscamp 2013 Die Testspiele (bis Mitte August) VDV Sportfreunde Lotte 0:4 (0:2) VDV KFC Uerdingen 1:0 (1:0) Datum: 16. Juli 2013 Spielort: Schwagstorf Spiel 1 Datum: 6. August 2013 Spielort: Duisburg Spiel 5 Beim ersten Testspiel des diesjährigen VDV-Camps zeigte das VDV-Team eine ansprechende Leistung gegen den amtierenden Regionalliga-West-Meister. Zwar waren die bereits weit in der Saisonvorbereitung stehenden und in Topbesetzung angetretenen Sportfreunde spielbestimmend; aber dennoch konnten die Männer von VDV-Cheftrainer Dirk Lottner das hohe Tempo mitgehen sowie selbst spielerische Akzente setzen und einige sehr gute Tormöglichkeiten herausspielen. Mit einem verdienten 1:0-Sieg gegen Regionalliga-Aufsteiger KFC Uerdingen startete die Mannschaft der VDV-Profis in der Sportschule Wedau in Duisburg vor zahlreichen Beobachtern in den August. Das Tor erzielte der 19-jährige Aydin Mehinovic mit einem direkt verwandelten Freistoß aus 18 Metern Distanz. Über weite Phasen der Partie überzeugte das Lottner- Team gegen den Traditionsverein mit taktischer Disziplin in der Defensive und bei Balleroberung mit gutem Angriffsspiel und zahlreichen Chancen. Bei konsequenterer Chancenverwertung hätte das Endresultat für die VDV noch deutlich höher ausfallen können. VDV SV Wilhelmshaven 1:1 (0:1) Datum: 24. Juli 2013 Spielort: Schneverdingen Spiel 2 Beide Teams boten den Zuschauern bei hohen Temperaturen eine engagierte und ausgeglichene Leistung. Aufgrund der kompakten und kämpferischen Spielweise ließen die Abwehrreihen aber nur wenige Chancen zu. Den Führungstreffer des Regionalligisten (25. Spielminute, Distanzschuss) egalisierte das VDV-Team nach einer knappen Stunde durch Dennis Janssen im Anschluss an eine sehenswerte Kombination. VDV Hammer SpVg 1:0 (1:0) Datum: 7. August 2013 Spielort: Duisburg Spiel 6 Am Folgetag nach dem Sieg gegen Uerdingen erkämpften sich die VDV-Profis gegen die Hammer SpVg einen weiteren verdienten 1:0-Sieg. Den Treffer des Tages erzielte Fidele Muwana in der 26. Minute. Durch gute Defensivarbeit und gute offensive Akzente konnte das Team die Führung während des gesamten Spielverlaufs erfolgreich behaupten. VDV Deutsche Post-Nationalmannschaft 0:0 VDV FC 08 Villingen 0:1 Datum: 31. Juli 2013 Spielort: Villingen-Schwenningen Spiel Beim Charity-Blitzturnier in Villingen-Schwenningen zeigte das VDV-Team engagierte Leistungen gegen die Post-Nationalmannschaft und den Oberligisten FC 08 Villingen. Gespielt wurden jeweils einmal 45 Minuten. Die Begegnung gegen die Post-Nationalmannschaft endete 0:0, gegen Villingen musste die Mannschaft trotz zahlreicher guter Chancen auf Seiten der VDV eine unglückliche 0:1-Niederlage hinnehmen. Gewinner waren aber am Ende ohnehin die kranken Kinder, denen der Turniererlös zugutekam. Ausführliche Infos zu den vereinslosen VDV-Profis sowie zum Trainingsplan und zu den Testspielen des diesjährigen VDV-Trainingscamps gibt es auf der VDV- Website Im dortigen VDV-TV ist zudem die Highlight-Berichterstattung von den Testspielen zu sehen. 13

14 VDV-RECHT WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 Wenn der Klub Gelb zeigt VDV-Justiziar über Abwehrchancen bei Abmahnungen Wenn Profis von ihren Klubs eine Abmahnung wegen eines angeblichen Fehlverhaltens erhalten, sorgt dies bei den Betroffenen regelmäßig für Angst, Wut und Verunsicherung. Schließlich ist eine Abmahnung quasi eine gelbe Karte für das Arbeitsverhältnis. Allerdings muss diese Verwarnung nicht widerspruchslos hingenommen werden. Wir Profis sprach mit VDV-Justiziar Dr. Frank Rybak über Abwehrchancen und Taktikempfehlungen bei Abmahnungen. Wir Profis: Was genau ist eigentlich eine Abmahnung? Dr. Frank Rybak: Eine Abmahnung liegt vor, wenn der Arbeitgeber in einer für den Arbeitnehmer hinreichend deutlich erkennbaren Art und Weise Leistungsmängel beanstandet und damit den Hinweis verbindet, dass im Wiederholungsfalle der Inhalt oder der Bestand des Arbeitsverhältnisses gefährdet sei. Die Abmahnung ist der Ausdruck der Missbilligung eines Verhaltens unter Androhung von Konsequenzen für den Bestand des Arbeitsverhältnisses, sofern das Verhalten nicht geändert wird. Wir Profis: Welchen Zweck sollen Abmahnungen aus arbeitsrechtlicher Perspektive erfüllen? Dr. Frank Rybak: Mit der Abmahnung soll der Arbeitnehmer an seine vertraglichen Pflichten erinnert (Erinnerungsfunktion) und vor Konsequenzen für das Arbeitsverhältnis bei weiterem Fehlverhalten gewarnt werden (Warnfunktion). Die Abmahnung hat aber nicht die Funktion einer Sanktion; der Arbeitnehmer soll durch die Abmahnung nicht bestraft, sondern zu künftigem vertragsgemäßen Verhalten angehalten werden. Wir Profis: Wann darf ein Klub einen Profi überhaupt abmahnen? Dr. Frank Rybak: Voraussetzung einer wirksamen Abmahnung ist ein steuerbares arbeitsvertragswidriges Verhalten des Arbeitnehmers von einigem Gewicht, das der Arbeitnehmer zukünftig beseitigen könnte. Natürlich muss der abzumahnende beziehungsweise abgemahnte Sachverhalt den Tatsachen entsprechen. Zudem muss die Abmahnung verhältnismäßig sein; eine Abmahnung, die aus ganz geringfügigem Anlass ausgesprochen wird, ist unwirksam. In diesen Fällen hat der Arbeitgeber die Möglichkeit, eine Ermahnung oder Rüge auszusprechen. Wir Profis: Wie muss die Abmahnung formal erfolgen? Dr. Frank Rybak: Eine Abmahnung kann mündlich oder schriftlich erfolgen, gesetzliche Formvorschriften bestehen nicht. Die samkeit einer Ab- Wirkmahnung s e t z t voraus, dass sie inhaltlich hinreichend bestimmt ist, das heißt, dass der behauptete Arbeitsvertragsverstoß konkretisiert wird. In der Abmahnung muss ein bestimmtes Verhalten, das abgemahnt werden soll, deutlich zum Ausdruck kommen. Behauptete Leistungsmängel müssen hinreichend konkretisiert sein, pauschale Wendungen genügen nicht. Zudem müssen für den Wiederholungsfall Konsequenzen für den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses angekündigt werden. Dass all diese Erfordernisse eingehalten worden sind, lässt sich bei einer nur mündlich ausgesprochenen Abmahnung praktisch nie beweisen. Aus diesem Grunde werden Abmahnungen in den allermeisten Fällen schriftlich ausgesprochen, weil so jedenfalls der Inhalt der Abmahnung feststeht. Wir Profis: Bei welchen Vergehen muss beispielsweise vor einer wirksamen Kündigung eine Abmahnung erfolgen? Dr. Frank Rybak: Grundsätzlich ist vor Ausspruch einer verhaltensbedingten Kündigung immer eine vergebliche Abmahnung erforderlich. Etwas anderes gilt nur dann, wenn das Fehlverhalten so erheblich ist, dass dem Arbeitgeber die Fort- setzung des Arbeitsverhältnis- ses nicht zuzumuten ist. Da die 14

15 WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 VDV-RECHT Arbeitsverträge von Berufsfußballspielern stets befristet sind und die Möglichkeit einer ordentlichen Kündigung nicht vorgesehen ist, ist eine Abmahnung vor der Kündigung also nur dann entbehrlich, wenn das Fehlverhalten eine außerordentliche Kündigung rechtfertigt. Hierzu bedarf es einer ganz erheblichen Pflichtverletzung. Liegt aber ein solcher Kündigungssachverhalt vor, ist es regelmäßig unerheblich, ob zuvor schon einmal eine Abmahnung erfolgt ist. Eine Abmahnung vor Ausspruch einer Kündigung ist beispielsweise erforderlich, wenn der Arbeitnehmer sich weigert, klare Arbeitsanweisungen zu befolgen, er unentschuldigt fehlt, er wiederholt unpünktlich ist, er ohne Erlaubnis den Arbeitsplatz verlässt oder seine Arbeitsunfähigkeit nicht oder nicht rechtzeitig anzeigt beziehungsweise nachweist. Entbehrlich ist eine Abmahnung beispielsweise bei strafbaren Handlungen zum Nachteil des Arbeitgebers wie Diebstahl und Betrug, Tätlichkeiten oder groben Beleidigungen von Vorgesetzten und Arbeitskollegen oder bei Schmiergeldannahme. Auch die Fälle absichtlicher Spielmanipulation gehören hierher. Bei all diesen Beispielen ist aber zu beachten, dass die Umstände des Einzelfalls von entscheidender Bedeutung sind und insbesondere bei langer Betriebszugehörigkeit und geringem Verschulden des Arbeitnehmers auch eine andere Entscheidung in Betracht kommt. VDV-Justiziar Dr. Frank Rybak Wir Profis: Wie schnell muss eine Abmahnung nach einem angeblichen Fehlverhalten erfolgen? Dr. Frank Rybak: Es gibt keine Regelfrist, innerhalb derer eine Abmahnung nach dem behaupteten Arbeitsvertragsverstoß des Arbeitnehmers oder der Kenntnis des Arbeitgebers hiervon ausgesprochen werden muss. Vielmehr steht es dem Arbeitgeber grundsätzlich frei, ob und wann er eine Abmahnung ausspricht. Es ist allerdings so, dass die Wirkungen einer Abmahnung umso schwächer werden, je länger der Arbeitgeber wartet. Unabhängig davon kann das Recht zur Abmahnung verwirken, wenn neben einem längeren Zeitablauf ein Vertrauenstatbestand des Arbeitnehmers auf ungestörte Fortsetzung des Vertrages entsteht. Das Landesarbeitsgericht Nürnberg hat in einer in dieser Form allerdings vereinzelt gebliebenen Entscheidung aus dem Jahre 2005 angenommen, dass der Arbeitnehmer darauf vertrauen kann, dass der Arbeitgeber den Vorfall nicht mehr für Sanktionen heranzieht, wenn der Arbeitgeber den Vorfall fast sechs Monate kennt, ohne dem Arbeitnehmer deutlich zu ma- chen, dass er dessen Verhalten für beanstandungswürdig hält. Wir Profis: Nach welcher Zeit müssen Abmahnungen wieder aus der Personalakte entfernt werden? Dr. Frank Rybak: Ebenso wenig wie es für den Ausspruch einer Abmahnung eine feste Regelfrist gibt, gibt es eine Regelfrist, nach deren Ablauf eine Abmahnung ihre Wirkung verliert und dementsprechend wieder aus der Personalakte zu entfernen ist. Wann eine Abmahnung durch Zeitablauf wirkungslos werden kann, lässt sich nur auf Grund aller Umstände des Einzelfalls beurteilen. Bei dieser Einzelfallbetrachtung kommt es insbesondere darauf an, welcher Art die Verfehlung des Arbeitnehmers war und wie sich der Arbeitgeber im Anschluss an die Abmahnung verhalten hat. Der Arbeitgeber muss dafür Sorge tragen, dass die Personalakte ein zutreffendes Bild des Arbeitneh- 15

16 KARRIERE im Blick Per Fernstudium weiterbilden MBA Sportmanagement* Bachelor Sportbusiness Management Sportökonom (FH)* Geprüfter Sportfachwirt (IHK) Fußballmanagement Sportmanagement New Media Management Sport Sportmarketing Sportjournalismus Sport-Mentaltraining ESB Sponsoring-Workshops Die IST-Weiterbildung war durch die zeitliche Flexibilität für mich optimal. Das spezifische Fachwissen ist in meiner jetzigen Position sehr hilfreich. Fredi Bobic, Direktor Sport beim VfB Stuttgart * In Kooperation mit der FH Schmalkalden Anerkannte Abschlüsse IST-Studieninstitut

17 WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 VDV-RECHT mers in dienstlicher und persönlicher Hinsicht vermittelt und hat deshalb solche Abmahnungen, die dieses Bild verfälschen, zu entfernen. Wir Profis: Wie kann sich ein Spieler gegen eine unberechtigte Abmahnung wehren? Dr. Frank Rybak: Der Arbeitnehmer kann vom Arbeitgeber verlangen, eine zu Unrecht erfolgte Abmahnung aus der Personalakte zu entfernen. Im Falle der Weigerung des Arbeitgebers kann der Arbeitnehmer auch eine entsprechende Klage vor dem zuständigen Arbeitsgericht erheben. Der Arbeitnehmer ist jedoch nicht verpflichtet, zur Vermeidung von Rechtsnachteilen gegen eine aus seiner Sicht unwirksame Abmahnung etwas zu unternehmen; unternimmt der Arbeitnehmer nichts gegen eine Abmahnung, kann der Arbeitgeber nicht davon ausgehen, der Arbeitnehmer räume die erhobenen Vorwürfe ein. Auch hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit, dem Arbeitgeber eine Gegendarstellung zuzuleiten, die auf sein Verlangen der Personalakte beizufügen ist. Wir Profis: Wie werden Abmahnungen, die offensichtlich zu Unrecht erteilt wurden, gegen die sich ein Spieler aber nicht gewehrt hat, von den Arbeitsgerichten bewertet? Dr. Frank Rybak: Für den Arbeitnehmer besteht wie gesagt keine arbeitsvertragliche Nebenpflicht oder Obliegenheit, gegen die Richtigkeit einer Abmahnung gerichtlich vorzugehen. Hat er davon abgesehen, die Berechtigung einer Abmahnung gerichtlich überprüfen zu lassen, ist er grundsätzlich nicht gehindert, die Richtigkeit der abgemahnten Pflichtwidrigkeiten in einem späteren Kündigungsschutzprozess zu bestreiten. Die Beweislast für die Wahrheit der in der Abmahnung aufgestellten Tatsachenbehauptungen trägt der Arbeitgeber; eine schriftliche Abmahnung erbringt allein noch keinen Beweis dafür, dass der gerügte Pflich- tenverstoß tatsächlich begangen wurde. Wir Profis: In der Praxis ist es bereits vorgekommen, dass Klubs ein bestimmtes Fehlverhalten direkt abgemahnt und kurze Zeit später für dasselbe Vergehen eine Kündigung ausgesprochen haben. Wie ist dies arbeitsrechtlich zu beurteilen? Dr. Frank Rybak: Mit dem Ausspruch einer Abmahnung verzichtet der Arbeitgeber in der Regel zugleich auf das Recht zur Kündigung aus den Gründen, wegen derer die Abmahnung erfolgt ist. Aus Sicht des Arbeitnehmers erklärt der Arbeitgeber mit der Ankündigung, erst im Wiederholungsfall eine Kündigung auszusprechen, stillschweigend zugleich, eben dies auf Grund der aktuell gerügten Pflichtenverstöße eben nicht tun zu wollen. Darin liegt ein bewusster Rechtsverzicht. IMPRESSUM Chefredaktion und V.i.S.d.P.: Anzeigenverwaltung: VDV-Wirtschaftsdienste GmbH Friedrich-Alfred-Straße 15 D Duisburg Herausgeber: VDV - Vereinigung der Vertragsfußballspieler e. V. Sportschule Wedau Friedrich-Alfred-Straße 15 D Duisburg Ulf Baranowsky Redaktion und Layout: Goldene Generation GmbH Telefon: Fax: info@spielergewerkschaft.de Druckerei: color-offset-wälter GmbH & Co. KG Telefon: Fax: Bezugspreis ist im Mitgliedsbeitrag enthalten. Fotos: Ulf Baranowsky, Frank Günzel, Anette Meier-Ebert, Markus Lützler, Bernd Kampmann, 17

18 VDV ON TOUR WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 Treffen mit der DFB-/DFL-Geschäftsführung Im Rahmen der bestehenden Kooperationen mit dem DFB und der DFL haben auch zuletzt wieder mehrere strategische Abstimmungstreffen insbesondere mit DFB-Generalsekretär Helmut Sandrock und DFL- Geschäftsführer Andreas Rettig stattgefunden. Neben der fußballpolitischen Abstimmung aktueller Anliegen ging es dabei schwerpunktmäßig auch um die vielfältigen gemeinsamen Initiativen wie die Präventionskampagne Spiel kein falsches Spiel ( die DFB-Generalsekretär Helmut Sandrock (Mitte) hier mit VDV-Präsident Florian Gothe (links) und VDV-Präsidiumsmitglied Dr. Frank Rybak stimmte sich zuletzt unter anderem in Duisburg mit der Spielergewerkschaft ab. sportpsychologische Netzwerkinitiative MENTAL GESTÄRKT das ( oder DFB-VDV-Versorgungswerk. Tipps und Warnhinweise bei FIT FOR JOB Erfolgreich fortgeführt hat die VDV in den Sommermonaten die FIT FOR JOB-Schulungen bei Klubs und Verbänden. Dabei wurden einmal mehr zahlreiche talentierte Spieler und VDV-TIPP Kurze Verfallsfristen beachten! deren Eltern umfangreich mit vielfältigen Tipps und Warnhinweisen für den Weg in die Profilaufbahn versorgt. Unter anderem fanden Termine bei Borussia Mönchengladbach, Aus gutem Grund erinnert die VDV daran, dass nach den Bestimmungen der gängigen Musterarbeitsverträge für Profis im Fall der Beendigung des Arbeitsverhältnisses sämtliche Ansprüche aus diesen Verträgen innerhalb von drei Monaten schriftlich geltend zu machen sind; anderenfalls sind sie erloschen. Konkret bedeutet das: Wer bis zum 30. Juni dieses Jahres bei einem Klub unter Vertrag stand und von dort noch nicht alle Zahlungen erhalten hat, muss das ausstehende Geld bis spätestens zum 30. September einfordern. Hilfe für betroffene Spieler bietet die VDV (Telefon ). Hertha BSC, Fortuna Düsseldorf, FSV Frankfurt sowie bei der Westfalenauswahl statt. Konkret werden bei den FIT FOR JOB-Schulungen Themen wie Arbeitsrecht, Vorsorge, Absicherung, Umgang mit Spielervermittlern, Medienkompetenz, Dopingprävention, Gesundheitsschutz, Sportpsychologie, Wettbewerbsintegrität sowie die Verzahnung von Profifußball mit schulischer und beruflicher Bildung beleuchtet. Ein FIT FOR JOB-Video kann kostenlos im VDV-TV auf der Seite angesehen werden. Die Durchführung der Infoveranstaltungen ist für die Klubs kostenlos. Entsprechende Anfragen werden von der VDV-Geschäftsstelle (Telefon ) gerne entgegengenommen. 18

19 WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 VDV ON TOUR Vor-Ort-Hilfe bei Mannschaftsterminen Insbesondere im Zusammenhang mit den vermehrten Klubinsolvenzen am Ende der abgelaufenen Saison haben die VDV-Teambetreuer wieder informative und unterstützende Mannschaftstermine durchgeführt und vor Ort die Fragen der Spieler beantwortet. Hilfe gab es zudem auch mit wertvollen Tipps zum VDV-Laufbahncoaching sowie mit einer Rechtsberatung. Bei anderen Mannschaftsbesuchen stand hingegen der Präventions- und Informationsgedanke im Vordergrund, indem auf Initiativen wie MENTAL GESTÄRKT, Spiel kein falsches Spiel oder Auch die einst so ruhmreichen Offenbacher Kickers mussten in diesem Sommer Insolvenz anmelden. VDV-Teambetreuer Markus Lützler kümmerte sich anschließend vor Ort um die betroffenen Spieler. auf das DFB-VDV-Versorgungswerk hingewiesen wurde. Zudem unterstützte die VDV einige Teams auch vor Ort bei Fragen zu Prämienvereinbarungen oder ausstehenden Gehältern. Beispielsweise konnte unter Mitwirkung der VDV ein Vergütungsstreit zwischen den Profis und der Klubführung von RW Erfurt geschlichtet und eine entsprechende Vereinbarung geschlossen werden. Grund für den Streit waren in Folge einer Pokalniederlage zunächst einbehaltene Prämien- und Gehaltsanteile. Fußballkarriere und berufliche Qualifikation Karriere und Beruf Als Leistungssportler ist es oft schwierig, die eigene Sportkarriere und eine berufliche Qualifikation zu koordinieren. Das kann jedoch entscheidend sein, denn so manche Sportkarriere endet früher als geplant z. B. durch Verletzungen. Mit berufsbegleitenden Lehrgängen und dualen Bachelor-Studiengängen ist die Verbindung von Sport und Qualifikation möglich. Durch die Kombination aus Fernstudium mit kompakten Präsenzphasen sind die Qualifikationen flexibel und passen sich Ihrem Zeitbudget an. Von der Trainerlizenz über einen Fachwirt- Abschluss bis hin zum Studium an der staatlich anerkannten Hochschule ist alles möglich. Qualifizieren Sie sich jetzt und schaffen Sie parallel zu Ihrer Sportkarriere ein zweites Standbein im Zukunftsmarkt Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit. Ihre Vorteile Regionale Studienzentren Start jederzeit möglich Freie Zeiteinteilung im Fernstudium Individuelle Unterstützung durch Fernlehrer Kompakte Präsenzphasen mit erfahrenen Dozenten Flexibilität durch Vielzahl an Präsenzphasenterminen Sonderkonditionen für VDV-Mitglieder bei BSA Individuelle Beratung Studiengänge Bachelor of Arts Sportökonomie Fitnesstraining Fitnessökonomie Ernährungsberatung Gesundheitsmanagement Master of Arts Prävention und Gesundheitsmanagement BSA-Lehrgänge über 50 Abschlüsse, z. B.: Fitnessfachwirt Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung Personal-Trainer-Zertifikat Tel

20 Sportlicher Erfolg ist planbar mit medicos.aufschalke Offizieller Gesundheitspartner der VDV Wir unterstützen die VDV Mitglieder bei allen sportmedizinischen, sportwissenschaftlichen und leistungsdiagnostischen Fragestellungen: Sportärztliche Betreuung DFL-Untersuchungen Leistungsdiagnostik Sportphysiotherapie Sportpsychologie Ernährungsberatung medicos.aufschalke ist exklusiver Gesundheitspartner des FC Schalke 04 und der VDV. Wir sind zertifiziert als sportmedizinische Untersuchungsstelle des Landessportbundes NRW. VDV Hotline oder Weitere Informationen unter

21 WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 VDV-NEWS Trainerlehrgang in der spielfreien Zeit Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, dass gestandene VDV-Profis unter bestimmten Voraussetzungen direkt einen B-Lizenz-Trainerlehrgang ohne vorherige C-Lizenzausbildung in der spielfreien Zeit absolvieren können. Markus Lützler Konkrete Teilnahmevoraussetzungen dafür sind mindestens sieben Jahre Spielertätigkeit in der Bundesliga, 2. Bundesliga oder 3. Liga (nicht alte Regionalliga) sowie alternativ mindestens zehn Länderspiele in einer A-Nationalmannschaft. Die B-Lizenz-Ausbildung dauert knapp drei Wochen. Interessenten melden sich bitte zeitnah beim VDV-Trainer-Beauftragten Markus Lützler (Telefon , der anschließend das weitere Verfahren mit dem DFB und den VDV-Profis abstimmen wird. VDV-Warnhinweis: Jetzt VBG-Versicherungsschutz überprüfen! Aus aktuellem Anlass weist die VDV noch einmal darauf hin, dass selbst registrierte Vertragsspieler bei Unterschreiten der festgelegten VBG-Gehaltskriterien nicht unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung stehen. Nach den seit Januar 2013 geltenden Bestimmungen der für Fußballprofis zuständigen Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) besteht nämlich nur dann VBG-Versicherungsschutz, wenn ein Berufsspieler Geld- oder Sachleistungen erhält, die individuell oder pauschal der Einkommensteuer und den Sozialversicherungsbeiträgen unterworfen werden und in jedem Monat der Vertragslaufzeit die Grenze von 200 Euro netto überschreiten (netto = ausgezahlte Geldbeträge und erbrachte Sachleistungen). Detaillierte Informationen dazu gibt es auf der Website der VBG. Profis, die Zweifel an ihrem Versicherungsstatus haben, sollten diesen umgehend überprüfen und im Bedarfsfall ihre Arbeitsverträge im Einvernehmen mit den Klubs adäquat abändern, um Versicherungsschutz herzustellen. VDV-Mitglieder erhalten auf Wunsch Hilfe bei der Spielergewerkschaft (Telefon ). Infos im Netz: Tipps beim VDV-Medientraining Konkrete Tipps und praktische Übungen zum Umgang mit Medienvertretern sowie zur Selbst-PR im Internet gab es im August wieder beim offenen Medientraining für VDV-Mitglieder in Duisburg. Entsprechendes Infomaterial können sich VDV-Profis kostenlos aus dem kennwortgeschützten Mitgliederbereich der VDV-Website herunterladen. Zudem sind im VDV-TV Videos von den VDV-Medientrainings hinterlegt. Beim VDV-Medientraining gibt es stets wertvolle Tipps von Medienprofis. Auf Wunsch kann die VDV auch Medientrainings bei einzelnen Mannschaften vor Ort durchführen. Infos gibt es bei der VDV-Hot- line unter Infos im Netz: 21

22 VDV 11 DER SAISON 2012/2013 WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 Auszeichnungen der glücklichen Wahlsieger Jedes Jahr wählen die in Deutschland tätigen Profis unter der Regie der VDV den besten Spieler, den besten Trainer und den besten Newcomer der Saison. Zudem stimmen die Spieler jeweils positionsbe- zogen über die Besetzung der Bundesligaauswahl VDV 11 ab. Die Pokale für die abgelaufene Saison 2012/2013 sind bereits kurz vor dem Start der laufenden Spielzeit an die glücklichen Gewinner übergeben worden. Zudem sind traditionell unter allen Teilnehmern an der Wahl attraktive Preise verlost worden. Infos zur VDV 11: Robert Lewandowski erhielt als VDV-Spieler der Saison den in der renommierten Goldschmiede Zimmer gefertigten Silbernen Schuh aus den Händen von VDV-Präsident Florian Gothe. Jupp Heynckes empfing Ulf Baranowsky und Sabine Schöße in seinem Privathaus am Niederrhein und wurde dort als bester Coach mit der Silbernen Trainerbank geehrt. In Dortmund wurden Ilkay Gündogan, Robert Lewandowski und Mats Hummels (Spieler von links) als Profis der Bundesligaauswahl VDV 11 ausgezeichnet. 22

23 WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 VDV 11 DER SAISON 2012/2013 VDV-EHRENMEDAILLE Max Kruse nahm den Silbernen Pfeil für den VDV-Newcomer der Saison in Mönchengladbach entgegen. Im Rahmen des Ehrungstermins bei Bayern München wurde auch FCB- Sportvorstand Matthias Sammer mit der VDV-Ehrenmedaille in Bronze für langjährige Mitgliedschaft in der Spielergewerkschaft ausgezeichnet. In München übergaben die VDV- Geschäftsführer die VDV-11-Pokale an Manuel Neuer, Dante, David Alaba, Philipp Lahm, Bastian Schweinsteiger, Mario Götze, Franck Ribéry und Mario Mandzukic. 23

24 VDV-KULTKLUB WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 KFC Uerdingen 05 Auf den Spuren des Jahrhundertspiels Friedhelm und Wolfgang Funkel, Wolfgang Schäfer, Matthias Herget oder Wolfgang Rolff Namen, die zu Uerdingen gehören wie der Grotifant und das 7:3 gegen Dynamo Dresden im damaligen Europapokal der Pokalsieger. Krefeld Nordrhein-Westfalen Der größte Erfolg der Vereinsgeschichte liegt schon lange zurück. Am 26. Mai 1985 war Wolfgang Schäfer der gefeierte Torschütze zum 2:1 im DFB-Pokalfinale ge- gen den FC Bayern München. Karl-Heinz Feldkamp trainierte die damalige Elf, die Unmögliches schaffte und ein Glanzlicht für Bayer 05 Uerdingen setzte. Und auch in der anschließenden Europapokal-Saison folgte ein noch heute in der Erinnerung vieler deutscher Fußballexperten verbliebenes deutsch-deutsches Spiel. Nach dem Sieg gegen Galatasaray spielte Uerdingen gegen Dynamo Dresden. 0:2 verlor Bayer das Hinspiel, doch das Rückspiel ging als Wunder von der Grotenburg in die Fußballgeschichte ein. Denn nach dem 0:2 im Hinspiel und einem 1:3-Rückstand zur Halbzeitpause benötigte Uerdingen noch fünf Tore, um in die nächste Runde einzu- Der ehemalige Bundesliga-Torschützenkönig Ailton streifte 2010 das Trikot des KFC Uerdingen über, absolvierte allerdings nur 13 Spiele für die Farbenstädter. ziehen. Nachdem der Dresdener Torhüter Bernd Jakubowski nach einem Foul von Wolfgang Funkel nicht mehr weiterspielen konnte und in der Halbzeit ausgewechselt wurde, gelang es den Krefeldern tatsächlich noch, sechs 24

25 WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 VDV-KULTKLUB Tore zu erzielen. Wahnsinn! Viermal gewannen die Uerdinger darüber hinaus den Intertotocup und wurden 1988 DFB-Hallenpokalsieger. Doch nach der Trennung vom Bayer-Konzern zum Abschluss der Saison Endlich darf in Uerdingen wieder gejubelt werden. Der KFC stieg im Sommer in die Regionalliga West auf. DFB entzog dem Verein im Mai 2005 wegen des Verstoßes gegen Auflagen die Lizenz. Das führte zum Abstieg in die viertklassige Oberliga Nordrhein. Die finanzielle Situation blieb heikel, ein Teil der Rettungsmaßnahmen gegen den während des gesamten Jahres 2005 drohenden Konkurs war das Freundschaftsspiel gegen Bundesligist FC Bayern München zahlende Zuschauer sahen die Partie. Die vierte Liga ist erreicht, auch wenn die Mannschaft in der neuen Klasse nicht zu den Favoriten zählt. Das zeigte auch das Auftaktprogramm. Doch bis zum Aufstieg in die 3. Liga haben die Farbenstädter nach der Lakis-Rechnung ja auch noch Zeit. Seit 2012 ist der Niederländer Eric van der Luer für die Mannschaft verantwortlich und will sich in der neuen Liga mit seinen Spielern auch wieder 1994/95 und der Umbenennung in KFC Uerdingen 05 litten die Krefelder unter finanziellen Schwierigkeiten folgte dann der Abstieg in die zweite Liga und 1999 kam es sogar zum Absturz in die Drittklassigkeit. In der damaligen Regionalliga Nord gelang den Trainern Jos Luhukay und Claus-Dieter Wollitz zwar ein Neuaufbau, doch der Einen weiteren Insolvenzantrag gab es dann im Dezember Und wieder waren es die treuen Fans des KFC, die die Rettung mit Spendenaktionen schafften. Zudem kam der Unternehmer Agissilaos Lakis Kourkoudialos als Präsident nach Uerdingen. Doch den Abstieg in die sechstklassige Niederrheinliga verhinderte auch er nicht. Danach allerdings begann der langsame Wiederaufschwung. Zwar nicht mit der Verpflichtung von Ailton, aber dennoch war ein erster Schritt gemacht. Innerhalb von fünf Jahren wollte Kourkoudialos von der sechsten in die 3. Liga hoch. Im Mai 2011 gelang Schritt eins mit dem Aufstieg in die NRW-Liga und in diesem Sommer schaffte der KFC Uerdingen 05 auch den Sprung in die Regionalliga West. Der FC Bayern trat zum 100-jährigen Bestehen zu einem Benefizspiel in der Grotenburg an. einem breiterem Publikum präsentieren. Denn die Liga mit sechs ehemaligen Erstligisten wird vom TV-Sender Sport1 mit 15 Live- Spielen in Szene gesetzt. Gute Voraussetzungen, um an alte Glanzzeiten anzuknüpfen! KFC Uerdingen im Netz: 25

26 PARTNER-NEWS WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 3/2013 Mercedes zu Top-Konditionen im All-Inclusive-Paket Über den VDV-Mobilitätspartner ASS können Mitglieder der VDV ab sofort auch die neue A-Klasse von Mercedes zu Top- Konditionen im All-Inclusive- Paket beziehen. Konkret bietet ASS den neuen A 180 BlueEFFICIENCY (1.6l; 122 PS) als Benziner an. Bei km Jahresfreilaufleistung kostet der Wagen monatlich nur 309 Euro. Die fixe All-Inclusive-Mietrate beinhaltet neben der Fahrzeugbereitstellung auch die Kfz-Versicherung, die Kfz-Steuer, Überführungs- und Zulassungskosten sowie die gesetzliche Mehrwertsteuer. Anzahlungen und Sonderzahlungen fallen nicht an. Extras wie eine höhere Jahresfreilaufleistung oder einen extra Satz Winterkompletträder können zusätzlich gegen Aufpreis gebucht werden. Die Vertragslaufzeit beträgt ein Jahr. Neben Mercedes bietet ASS für VDV-Mitglieder unter anderem auch Fahrzeuge der Marken Ferrari, BMW, VW und Opel an. Infos im Netz: Daniel Isailovic glücklicher Trikotsatz-Gewinner Beim VDV-Facebook-Gewinnspiel hat Ex-Profi Daniel Isi Isailovic für seine aktuelle Mannschaft einen hochwertigen ADIDAS-Trikotsatz gewonnen. Dieser wurde von Mobilcom und der DPolG-Service GmbH zur Verfügung gestellt. Die DPolG- Service GmbH ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Polizeigewerkschaft und bietet über die VDV-Einkaufsgemeinschaft und über die Website für VDV-Mitglieder attraktive Sonderangebote in den Bereichen Mobilfunk, Multimedia und SKY-TV an. Daniel Isi Isailovic (oben, Zweiter von links) hat beim VDV-Facebook-Gewinnspiel einen hochwertigen Trikotsatz für seine Mannschaft gewonnen. Nach dem Ende seiner Profilaufbahn hat Isi sich eine neue Existenz als Immobilienkaufmann aufgebaut und spielt gegenwärtig noch erfolgreich in Norddeutschland im Amateurbereich bei Kickers Wahnbek. Top-Marken zu VIP-Konditionen Top-Marken für wenig Geld? Das gibt es bei der VDV! Denn mit der VDV-Einkaufsgemeinschaft können Mitglieder der Spielergewerkschaft mit nennenswerten Rabatten in Höhe von bis zu 75 Prozent bei renommierten Herstellern, Händlern und Dienstleistern aus vielfältigen Bereichen wie Autos, Uhren, Reisen, Möbel oder auch Unterhaltungselektronik einkaufen. Die aktuelle Liste der VDV- Einkaufsgemeinschaft gibt es kostenlos im zugangsbeschränkten Mitgliederbereich der VDV-Website und bei der VDV-Geschäftsstelle (Telefon ). 26

ONLINE-AKADEMIE. "Diplomierter NLP Anwender für Schule und Unterricht" Ziele

ONLINE-AKADEMIE. Diplomierter NLP Anwender für Schule und Unterricht Ziele ONLINE-AKADEMIE Ziele Wenn man von Menschen hört, die etwas Großartiges in ihrem Leben geleistet haben, erfahren wir oft, dass diese ihr Ziel über Jahre verfolgt haben oder diesen Wunsch schon bereits

Mehr

wegen unentschuldigter Fehltage in der Berufsschule oder fehlender Bereitschaft zur Eingliederung in die betriebliche Ordnung

wegen unentschuldigter Fehltage in der Berufsschule oder fehlender Bereitschaft zur Eingliederung in die betriebliche Ordnung Abmahnung Eine Abmahnung ist Ausdruck der Missbilligung eines Fehlverhaltens unter Androhung von Rechtsfolgen für die Zukunft, sofern dieses Verhalten nicht geändert bzw. eingestellt wird. 1. Wann ist

Mehr

B: bei mir war es ja die X, die hat schon lange probiert mich dahin zu kriegen, aber es hat eine Weile gedauert.

B: bei mir war es ja die X, die hat schon lange probiert mich dahin zu kriegen, aber es hat eine Weile gedauert. A: Ja, guten Tag und vielen Dank, dass du dich bereit erklärt hast, das Interview mit mir zu machen. Es geht darum, dass viele schwerhörige Menschen die Tendenz haben sich zurück zu ziehen und es für uns

Mehr

40-Tage-Wunder- Kurs. Umarme, was Du nicht ändern kannst.

40-Tage-Wunder- Kurs. Umarme, was Du nicht ändern kannst. 40-Tage-Wunder- Kurs Umarme, was Du nicht ändern kannst. Das sagt Wikipedia: Als Wunder (griechisch thauma) gilt umgangssprachlich ein Ereignis, dessen Zustandekommen man sich nicht erklären kann, so dass

Mehr

Newsletter zum Thema Abmahnung

Newsletter zum Thema Abmahnung Newsletter zum Thema Abmahnung Abmahnung Vorstufe zur Kündigung? Die Abmahnung ist ein Mittel, auf die Verletzung vertraglicher Pflichten hinzuweisen mit dem Ziel, weitere Vertragsverstöße zu vermeiden.

Mehr

Elma van Vliet. Mama, erzähl mal!

Elma van Vliet. Mama, erzähl mal! Elma van Vliet Mama, erzähl mal! Elma van Vliet Mama, erzähl mal! Das Erinnerungsalbum deines Lebens Aus dem Niederländischen von Ilka Heinemann und Matthias Kuhlemann KNAUR Von mir für dich weil du

Mehr

Einmal und nicht wieder!

Einmal und nicht wieder! Einmal und nicht wieder! Arbeitnehmer rechtssicher abmahnen Rechtsanwältin Dr. Sandra Kreft Definition der Abmahnung Eine Abmahnung liegt vor, wenn der AG für den AN erkennbar (Dokumentationsfunktion)

Mehr

Vor Ausspruch einer Kündigung wegen vertragswidrigen Verhaltens (sog. verhaltensbedingte Kündigung)

Vor Ausspruch einer Kündigung wegen vertragswidrigen Verhaltens (sog. verhaltensbedingte Kündigung) 5.24. Abmahnung 5.24.1. Wann ist eine Abmahnung erforderlich? Vor Ausspruch einer Kündigung wegen vertragswidrigen Verhaltens (sog. verhaltensbedingte Kündigung) z.b. wegen unentschuldigten Fehlens in

Mehr

M03a Lernstraße für den Unterricht in Sekundarstufe I

M03a Lernstraße für den Unterricht in Sekundarstufe I M03a Lernstraße für den Unterricht in Sekundarstufe I 1. Station: Der Taufspruch Jedem Täufling wird bei der Taufe ein Taufspruch mit auf den Weg gegeben. Dabei handelt es sich um einen Vers aus der Bibel.

Mehr

50 Fragen, um Dir das Rauchen abzugewöhnen 1/6

50 Fragen, um Dir das Rauchen abzugewöhnen 1/6 50 Fragen, um Dir das Rauchen abzugewöhnen 1/6 Name:....................................... Datum:............... Dieser Fragebogen kann und wird Dir dabei helfen, in Zukunft ohne Zigaretten auszukommen

Mehr

Charakteristikum des Gutachtenstils: Es wird mit einer Frage begonnen, sodann werden die Voraussetzungen Schritt für Schritt aufgezeigt und erörtert.

Charakteristikum des Gutachtenstils: Es wird mit einer Frage begonnen, sodann werden die Voraussetzungen Schritt für Schritt aufgezeigt und erörtert. Der Gutachtenstil: Charakteristikum des Gutachtenstils: Es wird mit einer Frage begonnen, sodann werden die Voraussetzungen Schritt für Schritt aufgezeigt und erörtert. Das Ergebnis steht am Schluß. Charakteristikum

Mehr

infach Geld FBV Ihr Weg zum finanzellen Erfolg Florian Mock

infach Geld FBV Ihr Weg zum finanzellen Erfolg Florian Mock infach Ihr Weg zum finanzellen Erfolg Geld Florian Mock FBV Die Grundlagen für finanziellen Erfolg Denn Sie müssten anschließend wieder vom Gehaltskonto Rückzahlungen in Höhe der Entnahmen vornehmen, um

Mehr

1: 9. Hamburger Gründerpreis - Kategorie Existenzgründer - 08.09.2010 19:00 Uhr

1: 9. Hamburger Gründerpreis - Kategorie Existenzgründer - 08.09.2010 19:00 Uhr 1: 9. Hamburger Gründerpreis - Kategorie Existenzgründer - Sehr geehrter Herr Bürgermeister, sehr geehrter Herr Dr. Vogelsang, sehr geehrter Herr Strunz, und meine sehr geehrte Damen und Herren, meine

Mehr

2. Welche Tipp-Wettbewerbe können getippt werden?

2. Welche Tipp-Wettbewerbe können getippt werden? Häufig gestellte Fragen - FAQ 1. Wie kann ich am Tippspiel teilnehmen? Um am Tippspiel teilnehmen zu können, musst Du FuPaner mit dem Stammgebiet FuPa Weser- Ems sein. Falls Du noch nicht registriert bist,

Mehr

9. Checkliste: Vorgehen gegen die Abmahnung/Zweckmäßigkeitserwägungen

9. Checkliste: Vorgehen gegen die Abmahnung/Zweckmäßigkeitserwägungen Kündigung hängt nicht von der Beseitigung einer vorhergehenden Abmahnung ab. In einem späteren Kündigungsschutzprozess kann der Arbeitnehmer noch jederzeit die Richtigkeit der vorausgegangenen Abmahnungen

Mehr

PRAXIS EXTREM. Mach dich schlau und starte jetzt als Azubi durch! IM JOB INTERESSIERT SIE DIE. Selina startet mit einer Ausbildung

PRAXIS EXTREM. Mach dich schlau und starte jetzt als Azubi durch! IM JOB INTERESSIERT SIE DIE. Selina startet mit einer Ausbildung IM JOB INTERESSIERT SIE DIE PRAXIS EXTREM. startet mit einer Ausbildung zur Mechatronikerin durch. Mach dich schlau und starte jetzt als Azubi durch! Das kann was: Die neue Blog-Page für Azubis. Entdecke,

Mehr

Inhaltsverzeichnis SEITE 1. Der User Guide in drei Schritten 2. Erste Schritte 2. Wieviel habe ich gearbeitet verdient? 5

Inhaltsverzeichnis SEITE 1. Der User Guide in drei Schritten 2. Erste Schritte 2. Wieviel habe ich gearbeitet verdient? 5 Inhaltsverzeichnis Der User Guide in drei Schritten 2 Erste Schritte 2 Wieviel habe ich gearbeitet verdient? 5 Verwaltung meines eigenen Kontos 6 SEITE 1 Allgemeines Dieses Benutzerhandbuch erklärt die

Mehr

Sicher durch das Studium. Unsere Angebote für Studenten

Sicher durch das Studium. Unsere Angebote für Studenten Sicher durch das Studium Unsere Angebote für Studenten Starke Leistungen AUSGEZEICHNET! FOCUS-MONEY Im Vergleich von 95 gesetzlichen Krankenkassen wurde die TK zum achten Mal in Folge Gesamtsieger. Einen

Mehr

Ratgeber: Kündigung. Qualität durch Fortbildung Fortbildungszertifikat der Bundesrechtsanwaltskammer

Ratgeber: Kündigung. Qualität durch Fortbildung Fortbildungszertifikat der Bundesrechtsanwaltskammer Qualität durch Fortbildung Fortbildungszertifikat der Bundesrechtsanwaltskammer Ratgeber: Kündigung Haben Sie eine Kündigung erhalten und wissen nicht wie Sie sich verhalten sollen? Dieser Ratgeber gibt

Mehr

Es gilt das gesprochene Wort. Anrede

Es gilt das gesprochene Wort. Anrede Sperrfrist: 28. November 2007, 13.00 Uhr Es gilt das gesprochene Wort Statement des Staatssekretärs im Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus, Karl Freller, anlässlich des Pressegesprächs

Mehr

Alle gehören dazu. Vorwort

Alle gehören dazu. Vorwort Alle gehören dazu Alle sollen zusammen Sport machen können. In diesem Text steht: Wie wir dafür sorgen wollen. Wir sind: Der Deutsche Olympische Sport-Bund und die Deutsche Sport-Jugend. Zu uns gehören

Mehr

Geschäftsbriefe in der Praxis

Geschäftsbriefe in der Praxis Abmahnungen: Voraussetzung zur Kündigung 109 Geschäftsbriefe in der Praxis In diesem Teil finden Sie wertvolle Informationen und Praxisbeispiele zu den wichtigsten Themen der modernen Geschäftskorrespondenz

Mehr

Antworten in Anhang dieser Brief! Montag, 23. Juli 2012

Antworten in Anhang dieser Brief! Montag, 23. Juli 2012 1&1 Internet AG Elgendorfer Straße 57 56410 Montabaur support@hosting.1und1.de rechnungsstelle@1und1.de info@1und1.de KdNr.: 25228318 Antworten in Anhang dieser Brief! Montag, 23. Juli 2012 Betreff: zwei

Mehr

Informationen zum Ambulant Betreuten Wohnen in leichter Sprache

Informationen zum Ambulant Betreuten Wohnen in leichter Sprache Informationen zum Ambulant Betreuten Wohnen in leichter Sprache Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen - Wittgenstein/ Olpe 1 Diese Information hat geschrieben: Arbeiterwohlfahrt Stephanie Schür Koblenzer

Mehr

Eva Douma: Die Vorteile und Nachteile der Ökonomisierung in der Sozialen Arbeit

Eva Douma: Die Vorteile und Nachteile der Ökonomisierung in der Sozialen Arbeit Eva Douma: Die Vorteile und Nachteile der Ökonomisierung in der Sozialen Arbeit Frau Dr. Eva Douma ist Organisations-Beraterin in Frankfurt am Main Das ist eine Zusammen-Fassung des Vortrages: Busines

Mehr

Und nun kommt der wichtigste und unbedingt zu beachtende Punkt bei all deinen Wahlen und Schöpfungen: es ist deine Aufmerksamkeit!

Und nun kommt der wichtigste und unbedingt zu beachtende Punkt bei all deinen Wahlen und Schöpfungen: es ist deine Aufmerksamkeit! Wie verändere ich mein Leben? Du wunderbarer Menschenengel, geliebte Margarete, du spürst sehr genau, dass es an der Zeit ist, die nächsten Schritte zu gehen... hin zu dir selbst und ebenso auch nach Außen.

Mehr

Persönliche Zukunftsplanung mit Menschen, denen nicht zugetraut wird, dass sie für sich selbst sprechen können Von Susanne Göbel und Josef Ströbl

Persönliche Zukunftsplanung mit Menschen, denen nicht zugetraut wird, dass sie für sich selbst sprechen können Von Susanne Göbel und Josef Ströbl Persönliche Zukunftsplanung mit Menschen, denen nicht zugetraut Von Susanne Göbel und Josef Ströbl Die Ideen der Persönlichen Zukunftsplanung stammen aus Nordamerika. Dort werden Zukunftsplanungen schon

Mehr

Was kann ich jetzt? von P. G.

Was kann ich jetzt? von P. G. Was kann ich jetzt? von P. G. Ich bin zwar kein anderer Mensch geworden, was ich auch nicht wollte. Aber ich habe mehr Selbstbewusstsein bekommen, bin mutiger in vielen Lebenssituationen geworden und bin

Mehr

Das Persönliche Budget in verständlicher Sprache

Das Persönliche Budget in verständlicher Sprache Das Persönliche Budget in verständlicher Sprache Das Persönliche Budget mehr Selbstbestimmung, mehr Selbstständigkeit, mehr Selbstbewusstsein! Dieser Text soll den behinderten Menschen in Westfalen-Lippe,

Mehr

r? akle m n ilie ob Imm

r? akle m n ilie ob Imm das kann man doch alleine erledigen dann schau ich doch einfach in die Zeitung oder ins Internet, gebe eine Anzeige auf, und dann läuft das doch. Mit viel Glück finde ich einen Käufer, Verkäufer, einen

Mehr

Die rechtssicher gestaltete Abmahnung. Dr. Holger Grote, 11.11.2014

Die rechtssicher gestaltete Abmahnung. Dr. Holger Grote, 11.11.2014 Die rechtssicher gestaltete Abmahnung Dr. Holger Grote, 11.11.2014 Inhalt A. Systematik und notwendige Bestandteile der Abmahnung B. Formalia und Prozessuales C. Ausgewählte Rechtsfragen und Fallbeispiele

Mehr

Ausbildung. Erfahrungsbericht einer Praktikantin

Ausbildung. Erfahrungsbericht einer Praktikantin Ausbildung Erfahrungsbericht einer Praktikantin Lilia Träris hat vom 26.05. 05.06.2015 ein Praktikum in der Verwaltung der Gütermann GmbH absolviert. Während dieser zwei Wochen besuchte sie für jeweils

Mehr

Entwickeln Sie Ihre Vision!

Entwickeln Sie Ihre Vision! zur Buchseite 170 bis 173 Entwickeln Sie Ihre Vision! 1 Stellen Sie sich einen Architekten vor, der ein großes, beeindruckendes Bauwerk erstellen möchte. Mit was beginnt er? Mit einem Bild im Kopf, einem

Mehr

Kulturelle Evolution 12

Kulturelle Evolution 12 3.3 Kulturelle Evolution Kulturelle Evolution Kulturelle Evolution 12 Seit die Menschen Erfindungen machen wie z.b. das Rad oder den Pflug, haben sie sich im Körperbau kaum mehr verändert. Dafür war einfach

Mehr

Was ich als Bürgermeister für Lübbecke tun möchte

Was ich als Bürgermeister für Lübbecke tun möchte Wahlprogramm in leichter Sprache Was ich als Bürgermeister für Lübbecke tun möchte Hallo, ich bin Dirk Raddy! Ich bin 47 Jahre alt. Ich wohne in Hüllhorst. Ich mache gerne Sport. Ich fahre gerne Ski. Ich

Mehr

Der wachsende Berufsunfähigkeitsschutz SV Start-Easy-BU.

Der wachsende Berufsunfähigkeitsschutz SV Start-Easy-BU. SV STart-easy-bu Der wachsende Berufsunfähigkeitsschutz für junge Leute. SV Start-Easy-BU. Was auch passiert: Sparkassen-Finanzgruppe www.sparkassenversicherung.de Weiter mit im Leben dabei auch bei Berufsunfähigkeit.

Mehr

DAVID: und David vom Deutschlandlabor. Wir beantworten Fragen zu Deutschland und den Deutschen.

DAVID: und David vom Deutschlandlabor. Wir beantworten Fragen zu Deutschland und den Deutschen. Das Deutschlandlabor Folge 09: Auto Manuskript Die Deutschen sind bekannt dafür, dass sie ihre Autos lieben. Doch wie sehr lieben sie ihre Autos wirklich, und hat wirklich jeder in Deutschland ein eigenes

Mehr

Papa - was ist American Dream?

Papa - was ist American Dream? Papa - was ist American Dream? Das heißt Amerikanischer Traum. Ja, das weiß ich, aber was heißt das? Der [wpseo]amerikanische Traum[/wpseo] heißt, dass jeder Mensch allein durch harte Arbeit und Willenskraft

Mehr

Elternzeit Was ist das?

Elternzeit Was ist das? Elternzeit Was ist das? Wenn Eltern sich nach der Geburt ihres Kindes ausschließlich um ihr Kind kümmern möchten, können sie bei ihrem Arbeitgeber Elternzeit beantragen. Während der Elternzeit ruht das

Mehr

FC BAYERN MÜNCHEN VOR SCHALKE 04 UND BORUSSIA DORTMUND

FC BAYERN MÜNCHEN VOR SCHALKE 04 UND BORUSSIA DORTMUND allensbacher berichte Institut für Demoskopie Allensbach Oktober 20 FC BAYERN MÜNCHEN VOR SCHALKE 0 UND BORUSSIA DORTMUND Deutliche Unterschiede im Interesse an den 1 Bundesliga-Vereinen Besonders großer

Mehr

Ein Coachingtag nur für dich

Ein Coachingtag nur für dich 1 Ein Coachingtag nur für dich An diesem Tag schenkst du dir Zeit und Raum für das Wichtigste in deinem Leben: für dich. Was ist ein Coachingtag? Dieser Tag ist eine begleitete, kraftvolle Auszeit von

Mehr

Die Post hat eine Umfrage gemacht

Die Post hat eine Umfrage gemacht Die Post hat eine Umfrage gemacht Bei der Umfrage ging es um das Thema: Inklusion Die Post hat Menschen mit Behinderung und Menschen ohne Behinderung gefragt: Wie zufrieden sie in dieser Gesellschaft sind.

Mehr

geben. Die Wahrscheinlichkeit von 100% ist hier demnach nur der Gehen wir einmal davon aus, dass die von uns angenommenen

geben. Die Wahrscheinlichkeit von 100% ist hier demnach nur der Gehen wir einmal davon aus, dass die von uns angenommenen geben. Die Wahrscheinlichkeit von 100% ist hier demnach nur der Vollständigkeit halber aufgeführt. Gehen wir einmal davon aus, dass die von uns angenommenen 70% im Beispiel exakt berechnet sind. Was würde

Mehr

Kurzanleitung für eine erfüllte Partnerschaft

Kurzanleitung für eine erfüllte Partnerschaft Kurzanleitung für eine erfüllte Partnerschaft 10 Schritte die deine Beziehungen zum Erblühen bringen Oft ist weniger mehr und es sind nicht immer nur die großen Worte, die dann Veränderungen bewirken.

Mehr

Leitbild. für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache

Leitbild. für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache Leitbild für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache Unser Leitbild Was wir erreichen wollen und was uns dabei wichtig ist! Einleitung Was ist ein Leitbild? Jede Firma hat ein Leitbild. Im Leitbild

Mehr

Leichte-Sprache-Bilder

Leichte-Sprache-Bilder Leichte-Sprache-Bilder Reinhild Kassing Information - So geht es 1. Bilder gucken 2. anmelden für Probe-Bilder 3. Bilder bestellen 4. Rechnung bezahlen 5. Bilder runterladen 6. neue Bilder vorschlagen

Mehr

Der wachsende Berufsunfähigkeitsschutz. junge Leute. SV Start-Easy-BU. Sparkassen-Finanzgruppe

Der wachsende Berufsunfähigkeitsschutz. junge Leute. SV Start-Easy-BU. Sparkassen-Finanzgruppe Der wachsende Berufsunfähigkeitsschutz für junge Leute. SV Start-Easy-BU. Sparkassen-Finanzgruppe Weiter mit im Leben dabei auch bei Berufsunfähigkeit. Die Start-Easy-BU. Mit dem Berufsleben beginnt ein

Mehr

Mehr Geld verdienen! Lesen Sie... Peter von Karst. Ihre Leseprobe. der schlüssel zum leben. So gehen Sie konkret vor!

Mehr Geld verdienen! Lesen Sie... Peter von Karst. Ihre Leseprobe. der schlüssel zum leben. So gehen Sie konkret vor! Peter von Karst Mehr Geld verdienen! So gehen Sie konkret vor! Ihre Leseprobe Lesen Sie...... wie Sie mit wenigen, aber effektiven Schritten Ihre gesteckten Ziele erreichen.... wie Sie die richtigen Entscheidungen

Mehr

Lineargleichungssysteme: Additions-/ Subtraktionsverfahren

Lineargleichungssysteme: Additions-/ Subtraktionsverfahren Lineargleichungssysteme: Additions-/ Subtraktionsverfahren W. Kippels 22. Februar 2014 Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung 2 2 Lineargleichungssysteme zweiten Grades 2 3 Lineargleichungssysteme höheren als

Mehr

Verband der TÜV e. V. STUDIE ZUM IMAGE DER MPU

Verband der TÜV e. V. STUDIE ZUM IMAGE DER MPU Verband der TÜV e. V. STUDIE ZUM IMAGE DER MPU 2 DIE MEDIZINISCH-PSYCHOLOGISCHE UNTERSUCHUNG (MPU) IST HOCH ANGESEHEN Das Image der Medizinisch-Psychologischen Untersuchung (MPU) ist zwiespältig: Das ist

Mehr

Der professionelle Gesprächsaufbau

Der professionelle Gesprächsaufbau 2 Der professionelle Gesprächsaufbau Nach einer unruhigen Nacht wird Kimba am nächsten Morgen durch das Klingeln seines Handys geweckt. Noch müde blinzelnd erkennt er, dass sein Freund Lono anruft. Da

Mehr

Rechtsanwalt. Arbeitsverhältnis

Rechtsanwalt. Arbeitsverhältnis Thorben Feldhaus Rechtsanwalt Ihr Recht im Arbeitsverhältnis Das Arbeitsrecht ist traditionell das Schutzrecht der Arbeitnehmer! Es befasst sich mit der Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer,

Mehr

Evangelisieren warum eigentlich?

Evangelisieren warum eigentlich? Predigtreihe zum Jahresthema 1/12 Evangelisieren warum eigentlich? Ich evangelisiere aus Überzeugung Gründe, warum wir nicht evangelisieren - Festes Bild von Evangelisation - Negative Erfahrungen von und

Mehr

Dieser PDF-Report kann und darf unverändert weitergegeben werden.

Dieser PDF-Report kann und darf unverändert weitergegeben werden. ME Finanz-Coaching Matthias Eilers Peter-Strasser-Weg 37 12101 Berlin Dieser PDF-Report kann und darf unverändert weitergegeben werden. http://www.matthiaseilers.de/ Vorwort: In diesem PDF-Report erfährst

Mehr

Die große Wertestudie 2011

Die große Wertestudie 2011 Die große Wertestudie Projektleiter: Studien-Nr.: ppa. Dr. David Pfarrhofer Prof. Dr. Werner Beutelmeyer ZR..P.F/T Diese Studie wurde für die Vinzenz Gruppe durchgeführt Dokumentation der Umfrage ZR..P.F/T:

Mehr

Berufsunfähigkeit? Da bin ich finanziell im Trockenen.

Berufsunfähigkeit? Da bin ich finanziell im Trockenen. Berufsunfähigkeit? Da bin ich finanziell im Trockenen. Unsere EinkommensSicherung schützt während des gesamten Berufslebens und passt sich an neue Lebenssituationen an. Meine Arbeitskraft für ein finanziell

Mehr

ES GEHT NICHTS ÜBER EX-AZUBIS, Leiter der Fertigung, Produktbereich Blech, bei

ES GEHT NICHTS ÜBER EX-AZUBIS, Leiter der Fertigung, Produktbereich Blech, bei 20 Vertrauen aufbauen ES GEHT NICHTS ÜBER EX-AZUBIS, Leiter der Fertigung, Produktbereich Blech, bei ThyssenKrupp schwört auf seine Azubis. Einer von ihnen,, wurde sogar Deutschlands Bester. Was sagt der

Mehr

DAVID: und David vom Deutschlandlabor. Wir beantworten Fragen zu Deutschland und den Deutschen.

DAVID: und David vom Deutschlandlabor. Wir beantworten Fragen zu Deutschland und den Deutschen. Manuskript Die Deutschen sind bekannt dafür, dass sie ihre Autos lieben. Doch wie sehr lieben sie ihre Autos wirklich, und hat wirklich jeder in Deutschland ein eigenes Auto? David und Nina fragen nach.

Mehr

Ende von Vertragsbeziehungen

Ende von Vertragsbeziehungen Ende von Vertragsbeziehungen Ende von Vertragsbeziehungen oder Alles hat (hoffentlich!) mal ein Ende! 170 Ende von Vertragsbeziehungen Vertragsbeziehungen enden: regulär durch vollständig erbrachten Leistungsaustausch

Mehr

Catherina Lange, Heimbeiräte und Werkstatträte-Tagung, November 2013 1

Catherina Lange, Heimbeiräte und Werkstatträte-Tagung, November 2013 1 Catherina Lange, Heimbeiräte und Werkstatträte-Tagung, November 2013 1 Darum geht es heute: Was ist das Persönliche Geld? Was kann man damit alles machen? Wie hoch ist es? Wo kann man das Persönliche Geld

Mehr

Dow Jones am 13.06.08 im 1-min Chat

Dow Jones am 13.06.08 im 1-min Chat Dow Jones am 13.06.08 im 1-min Chat Dieser Ausschnitt ist eine Formation: Wechselstäbe am unteren Bollinger Band mit Punkt d über dem 20-er GD nach 3 tieferen Hoch s. Wenn ich einen Ausbruch aus Wechselstäben

Mehr

1. Fabrikatshändlerkongress. Schlussworte Robert Rademacher

1. Fabrikatshändlerkongress. Schlussworte Robert Rademacher Robert Rademacher Präsident Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe - Zentralverband - 1. Fabrikatshändlerkongress Schlussworte Robert Rademacher 24. Oktober 2008 Frankfurt Es gilt das gesprochene Wort Meine sehr

Mehr

Studieren- Erklärungen und Tipps

Studieren- Erklärungen und Tipps Studieren- Erklärungen und Tipps Es gibt Berufe, die man nicht lernen kann, sondern für die man ein Studium machen muss. Das ist zum Beispiel so wenn man Arzt oder Lehrer werden möchte. Hat ihr Kind das

Mehr

DAS INTERESSE AN DEN 18 BUNDESLIGA-VEREINEN IN DER BEVÖLKERUNG: ERFOLG MACHT SEXY

DAS INTERESSE AN DEN 18 BUNDESLIGA-VEREINEN IN DER BEVÖLKERUNG: ERFOLG MACHT SEXY Allensbacher Kurzbericht 2. August 202 DAS INTERESSE AN DEN BUNDESLIGA-VEREINEN IN DER BEVÖLKERUNG: ERFOLG MACHT SEXY Parallel zum sportlichen Erfolg deutlich gestiegenes Interesse an Dortmund und Gladbach

Mehr

Qualität und Verlässlichkeit Das verstehen die Deutschen unter Geschäftsmoral!

Qualität und Verlässlichkeit Das verstehen die Deutschen unter Geschäftsmoral! Beitrag: 1:43 Minuten Anmoderationsvorschlag: Unseriöse Internetanbieter, falsch deklarierte Lebensmittel oder die jüngsten ADAC-Skandale. Solche Fälle mit einer doch eher fragwürdigen Geschäftsmoral gibt

Mehr

Die Online-Bewerbung. Stellensuche

Die Online-Bewerbung. Stellensuche Die Online-Bewerbung Herzlich willkommen auf dem Karriere-Portal der AOK NORDWEST bewerben Sie sich ab sofort ganz einfach online bei uns. Auf dieser Seite: erfahren Sie, welche Bewerber-Daten wir von

Mehr

der die und in den von zu das mit sich des auf für ist im dem nicht ein eine als auch es an werden aus er hat daß sie nach wird bei

der die und in den von zu das mit sich des auf für ist im dem nicht ein eine als auch es an werden aus er hat daß sie nach wird bei der die und in den von zu das mit sich des auf für ist im dem nicht ein eine als auch es an werden aus er hat daß sie nach wird bei einer um am sind noch wie einem über einen so zum war haben nur oder

Mehr

L10N-Manager 3. Netzwerktreffen der Hochschulübersetzer/i nnen Mannheim 10. Mai 2016

L10N-Manager 3. Netzwerktreffen der Hochschulübersetzer/i nnen Mannheim 10. Mai 2016 L10N-Manager 3. Netzwerktreffen der Hochschulübersetzer/i nnen Mannheim 10. Mai 2016 Referentin: Dr. Kelly Neudorfer Universität Hohenheim Was wir jetzt besprechen werden ist eine Frage, mit denen viele

Mehr

Kommentartext Medien sinnvoll nutzen

Kommentartext Medien sinnvoll nutzen Kommentartext Medien sinnvoll nutzen 1. Kapitel: Wir alle nutzen Medien Das ist ein Computer. Und da ist einer. Auch das hier ist ein Computer. Wir alle kennen Computer und haben vielleicht auch schon

Mehr

Jesus, der sich selbst als Lösegeld für alle gegeben hat. 1. Timotheus 2,6

Jesus, der sich selbst als Lösegeld für alle gegeben hat. 1. Timotheus 2,6 Merkvers Jesus, der sich selbst als Lösegeld für alle gegeben hat. 1. Timotheus 2,6 Einstieg Anspiel mit 2 Kidnappern (vermummt), die gerade ihre Lösegeldforderung telefonisch durchgeben... BV lehren Sicher

Mehr

Dies sind die von Ihnen angeforderten QuantumNews für Kunden und Freunde der Naturheilpraxis * Andreas Frenzel * QuantumTao * Coaching * Paarberatung

Dies sind die von Ihnen angeforderten QuantumNews für Kunden und Freunde der Naturheilpraxis * Andreas Frenzel * QuantumTao * Coaching * Paarberatung Dies sind die von Ihnen angeforderten QuantumNews für Kunden und Freunde der Naturheilpraxis * Andreas Frenzel * QuantumTao * Coaching * Paarberatung Telefon: 0451-611 22 179 * 23568 Lübeck Wollen Sie

Mehr

Und was uns betrifft, da erfinden wir uns einfach gegenseitig.

Und was uns betrifft, da erfinden wir uns einfach gegenseitig. Freier Fall 1 Der einzige Mensch Der einzige Mensch bin ich Der einzige Mensch bin ich an deem ich versuchen kann zu beobachten wie es geht wenn man sich in ihn hineinversetzt. Ich bin der einzige Mensch

Mehr

Schüler und Lehrer. Teil 1: Was ist Erleuchtung? von Anssi Antila

Schüler und Lehrer. Teil 1: Was ist Erleuchtung? von Anssi Antila Schüler und Lehrer Teil 1: Was ist Erleuchtung? von Anssi Antila Dieses E-Book wurde erstellt für Tamara Azizova (tamara.azizova@googlemail.com) am 25.06.2014 um 11:19 Uhr, IP: 178.15.97.2 Inhaltsverzeichnis

Mehr

Nina. bei der Hörgeräte-Akustikerin. Musterexemplar

Nina. bei der Hörgeräte-Akustikerin. Musterexemplar Nina bei der Hörgeräte-Akustikerin Nina bei der Hörgeräte-Akustikerin Herausgeber: uphoff pr-consulting Alfred-Wegener-Str. 6 35039 Marburg Tel.: 0 64 21 / 4 07 95-0 info@uphoff-pr.de www.uphoff-pr.de

Mehr

Nur für Partner die bereits einen Backoffice Zugang haben. Aber KEINEN Portal Zugang

Nur für Partner die bereits einen Backoffice Zugang haben. Aber KEINEN Portal Zugang Die Anmeldung Schritt für Schritt im PORTAL inkl. Verbindung bestehender Backoffice Zugänge Nur für Partner die bereits einen Backoffice Zugang haben. Aber KEINEN Portal Zugang 1) Organisiere dir den Anmeldelink

Mehr

Ratgeber für neue Ausbildungsbetriebe

Ratgeber für neue Ausbildungsbetriebe Ratgeber für neue Ausbildungsbetriebe Inhalt: I. Krankheit des Auszubildenden Wie muss eine Krankmeldung erfolgen? Werden Krankheitstage während des Urlaubs angerechnet? Muss ein Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Mehr

NINA DEISSLER. Flirten. Wie wirke ich? Was kann ich sagen? Wie spiele ich meine Stärken aus?

NINA DEISSLER. Flirten. Wie wirke ich? Was kann ich sagen? Wie spiele ich meine Stärken aus? NINA DEISSLER Flirten Wie wirke ich? Was kann ich sagen? Wie spiele ich meine Stärken aus? Die Steinzeit lässt grüßen 19 es sonst zu erklären, dass Männer bei einer Möglichkeit zum One-Night-Stand mit

Mehr

Was ich dich - mein Leben - schon immer fragen wollte! Bild: Strichcode Liebe Mein liebes Leben, alle reden immer von der gro en Liebe Kannst du mir erklären, was Liebe überhaupt ist? Woran erkenne ich

Mehr

Das bringt nichts. Trotzdem. Mach doch, was du willst. Mach ich auch. Wo sind die drei eigentlich hin gefahren? Emmett will sich neue PS3-Spiele

Das bringt nichts. Trotzdem. Mach doch, was du willst. Mach ich auch. Wo sind die drei eigentlich hin gefahren? Emmett will sich neue PS3-Spiele Etwas Schreckliches Alice und Bella saßen in der Küche und Bella aß ihr Frühstück. Du wohnst hier jetzt schon zwei Wochen Bella., fing Alice plötzlich an. Na und? Und ich sehe immer nur, dass du neben

Mehr

9 Auto. Rund um das Auto. Welche Wörter zum Thema Auto kennst du? Welches Wort passt? Lies die Definitionen und ordne zu.

9 Auto. Rund um das Auto. Welche Wörter zum Thema Auto kennst du? Welches Wort passt? Lies die Definitionen und ordne zu. 1 Rund um das Auto Welche Wörter zum Thema Auto kennst du? Welches Wort passt? Lies die Definitionen und ordne zu. 1. Zu diesem Fahrzeug sagt man auch Pkw oder Wagen. 2. kein neues Auto, aber viel billiger

Mehr

Übergänge- sind bedeutsame Lebensabschnitte!

Übergänge- sind bedeutsame Lebensabschnitte! Übergänge- sind bedeutsame Lebensabschnitte! Liebe Eltern, Ihr Kind kommt nun von der Krippe in den Kindergarten! Auch der Übergang in den Kindergarten bedeutet für Ihr Kind eine Trennung von Vertrautem

Mehr

Was ist das Budget für Arbeit?

Was ist das Budget für Arbeit? 1 Was ist das Budget für Arbeit? Das Budget für Arbeit ist ein Persönliches Geld für Arbeit wenn Sie arbeiten möchten aber nicht mehr in einer Werkstatt. Das gibt es bisher nur in Nieder-Sachsen. Und in

Mehr

Diesen Newsletter online anschauen. am Ende des Jahres gibt es auf allen TV-Kanälen einen obligatorischen Jahres-Rückblick.

Diesen Newsletter online anschauen. am Ende des Jahres gibt es auf allen TV-Kanälen einen obligatorischen Jahres-Rückblick. Diesen Newsletter online anschauen Liebe berufenes Kunden, Freunde und Interessenten, am Ende des Jahres gibt es auf allen TV-Kanälen einen obligatorischen Jahres-Rückblick. Auch wir können diesen für

Mehr

Meet the Germans. Lerntipp zur Schulung der Fertigkeit des Sprechens. Lerntipp und Redemittel zur Präsentation oder einen Vortrag halten

Meet the Germans. Lerntipp zur Schulung der Fertigkeit des Sprechens. Lerntipp und Redemittel zur Präsentation oder einen Vortrag halten Meet the Germans Lerntipp zur Schulung der Fertigkeit des Sprechens Lerntipp und Redemittel zur Präsentation oder einen Vortrag halten Handreichungen für die Kursleitung Seite 2, Meet the Germans 2. Lerntipp

Mehr

Wichtig ist die Originalsatzung. Nur was in der Originalsatzung steht, gilt. Denn nur die Originalsatzung wurde vom Gericht geprüft.

Wichtig ist die Originalsatzung. Nur was in der Originalsatzung steht, gilt. Denn nur die Originalsatzung wurde vom Gericht geprüft. Das ist ein Text in leichter Sprache. Hier finden Sie die wichtigsten Regeln für den Verein zur Förderung der Autonomie Behinderter e. V.. Das hier ist die Übersetzung der Originalsatzung. Es wurden nur

Mehr

Was meinen die Leute eigentlich mit: Grexit?

Was meinen die Leute eigentlich mit: Grexit? Was meinen die Leute eigentlich mit: Grexit? Grexit sind eigentlich 2 Wörter. 1. Griechenland 2. Exit Exit ist ein englisches Wort. Es bedeutet: Ausgang. Aber was haben diese 2 Sachen mit-einander zu tun?

Mehr

Das Leitbild vom Verein WIR

Das Leitbild vom Verein WIR Das Leitbild vom Verein WIR Dieses Zeichen ist ein Gütesiegel. Texte mit diesem Gütesiegel sind leicht verständlich. Leicht Lesen gibt es in drei Stufen. B1: leicht verständlich A2: noch leichter verständlich

Mehr

Sächsischer Baustammtisch

Sächsischer Baustammtisch Sächsischer Baustammtisch Leipziger Straße 3 09599 Freiberg Tel.: 03731/215006 Fax: 03731/33027 Handy: 0172 3510310 Internet: www.saechsischer-baustammtisch.de Mail: info@saechsischer-baustammtisch.de

Mehr

ELTERNCOACHING. Mama und Papa wer trainiert eigentlich euch? WTB C-Trainer-/innen Ausbildung 2014. Markus Gentner, DTB A-Trainer

ELTERNCOACHING. Mama und Papa wer trainiert eigentlich euch? WTB C-Trainer-/innen Ausbildung 2014. Markus Gentner, DTB A-Trainer ELTERNCOACHING Mama und Papa wer trainiert eigentlich euch? Elterncoaching - Grundsätzlich Es ist einfach, großartige Eltern zu sein... bis man selbst Kinder hat! Elterncoaching gibt s das? jeder Verein,

Mehr

Ehescheidungsformular

Ehescheidungsformular Ehescheidungsformular 1. Welcher Ehegatte will mir den Auftrag erteilen, den Scheidungsantrag zu stellen? Auch wenn beide Eheleute geschieden werden möchten, muss einer von beiden als Antragsteller auftreten.

Mehr

UMSETZUNGSHILFE Nr. 54 Konsequenz in der Führung von Mitarbeitern

UMSETZUNGSHILFE Nr. 54 Konsequenz in der Führung von Mitarbeitern UMSETZUNGSHILFE Nr. 54 Konsequenz in der Führung von Mitarbeitern Januar 2014 Enrico Briegert & Thomas Hochgeschurtz Wie können Sie als Führungskraft Verhalten beeinflussen? Nutzen Sie dazu die drei Dimensionen:

Mehr

JR 224 SCHREIBEN III 3 SKS

JR 224 SCHREIBEN III 3 SKS JR 224 SCHREIBEN III 3 SKS Lerntechnik: Richtig Schreiben Vor dem Schreiben: die Aufgabenstellung zuerst genau durchlesen Wie ist die Situation? Wer schreibt? Was möchte er/sie von Ihnen? Welche Beziehung

Mehr

ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER

ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER GOOD NEWS VON USP ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER In den vergangenen vierzehn Jahren haben wir mit USP Partner AG eine der bedeutendsten Marketingagenturen

Mehr

mehrmals mehrmals mehrmals alle seltener nie mindestens **) in der im Monat im Jahr 1 bis 2 alle 1 bis 2 Woche Jahre Jahre % % % % % % %

mehrmals mehrmals mehrmals alle seltener nie mindestens **) in der im Monat im Jahr 1 bis 2 alle 1 bis 2 Woche Jahre Jahre % % % % % % % Nicht überraschend, aber auch nicht gravierend, sind die altersspezifischen Unterschiede hinsichtlich der Häufigkeit des Apothekenbesuchs: 24 Prozent suchen mindestens mehrmals im Monat eine Apotheke auf,

Mehr

Bayerisches Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten

Bayerisches Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Bayerisches Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Staatsminister Helmut Brunner Stefan Marquard das Gesicht der Schulverpflegung in Bayern Start des Projekts Mensa-Check mit Stefan

Mehr