Arbeit und Beruf Anerkennung von Zeugnissen, Schulabschlüssen, Studienleistungen, Hochschulabschlüssen und anderen Befähigungsnachweisen Information

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1 Arbeit und Beruf Anerkennung von Zeugnissen, Schulabschlüssen, Studienleistungen, Hochschulabschlüssen und anderen Befähigungsnachweisen Für Ihre schulische und berufliche Eingliederung ist es hilfreich, wenn die im Herkunftsgebiet erworbenen Zeugnisse, Schulabschlüsse, Studienleistungen, Hochschulabschlüsse und andere Befähigungsnachweise auch in der Bundesrepublik Deutschland anerkannt werden. Zuständig für die Anerkennung ist jeweils die Stelle, die in dem jeweiligen Bundesland oder in der jeweiligen Region für die deutsche Vergleichsausbildung zuständig ist. Die Aufnahme mancher Ausbildungsgänge - beispielsweise das Studium an einer Hochschule - sowie die Ausübung gualifizierter Berufe - ins besondere die selbstständige Ausübung eines Handwerks - ist nur möglich, wenn Sie die dafür erforderlichen Qualifikationen nachweisen können. Für die Anerkennung von im Ausland oder Herkunftsgebiet erbrachten Studienzeiten und -leistungen für ein Weiterstudium im Inland liegt die Entscheidung über den Umfang der Anerkennung bei den jeweiligen Hochschulen. Bei Ausbildungen, die mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen werden (z.b. Lehramt, medizinische Studienfächer, Rechtswissenschaften) sind staatliche Prüfungsämter oder eine von einer staatlichen Stelle berufene Prüfungskommission zuständig. Für die Anerkennung von im Ausland erworbenen Hochschulabschlüssen zum Zwecke des Weiterstudiums im Inland (z.b. Promotion oder Aufbaustudium) ist die jeweilige Hochschule und hier in der Regel die Fakultät oder der Fachbereich zuständig. Für die Anerkennung eines ausländischen Hochschulabschlusses mit dem Ziel, den ausländischen Titel oder ausländischen akademischen Grad im Inland führen zu können, sind die jeweiligen Kultus- und Wissenschaftsminister bzw. -Senatoren der Bundesländer zuständig. Für die Anerkennung eines ausländischen akademischen Grades mit dem Ziel, einen vergleichbaren deutschen Grad führen zu dürfen, ist erst der Nachweis der Gleichwertigkeit zu erbringen. Die Genehmigung für die Führung eines entsprechenden Grades liegt ebenfalls in der Zuständigkeit der jeweiligen Kultus- und Wissenschaftsminister bzw. -Senatoren der Bundesländer. Für die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen zum Zwecke der Berufsausübung sind verschiedene staatliche Stellen zuständig, soweit es sich um staatlich geregelte Berufe handelt. In den übrigen Fällen sind gesondert beauftragte Stellen wie die Kammern im Bereich der Wirtschaft zuständig (z.b. Industrie- und Handelskammer, Handwerkskammer). Sofern die Anerkennungsbehörden Übersetzungen von Unterlagen verlangen, wenden Sie sich bitte an das Arbeitsamt. Dort erfahren Sie unter anderem, inwieweit Kosten für solche Übersetzungen vom Arbeitsamt übernommen werden können. Broschüre Anerkennung ausländischer Studienleistungen und ausländischer Hochschulabschlüsse" erhältlich beim Bundesministerium für Bildung und Forschung Bonn Broschüre Anerkennung der Zeugnisse von Spätaussiedlern/Eintragung von Spätaussiedlern in die Handwerksrolle" erhältlich beim Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit Bonn

2 Berufsberatung und Arbeitsvermittlung durch das Arbeitsamt Die Berufsberatung des Arbeitsamtes hilft Ihnen bei der Berufswahl und vermittelt auch geeignete Ausbildungsplätze. Bei der Beratung werden persönliche Wünsche ebenso berücksichtigt wie die Lage am Arbeitsmarkt, die Aussichten der verschiedenen Berufe und die persönlichen Verhältnisse des Einzelnen. Darüber hinaus hilft das Arbeitsamt allen Arbeitssuchenden bei der Suche nach einem den Wünschen und der Eignung entsprechenden Arbeitsplatz, ggf. auch bundesweit. Für Arbeitslose ist es daher sehr wichtig, regelmäßig Kontakt zum Arbeitsamt zu halten. Zur Unterstützung der Beratung und Vermittlung kann das Arbeitsamt Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Arbeits- und Ausbildungssuchenden Bewerbungskosten bis zu 260,- jährlich sowie Reisekosten im Zusammenhang mit Fahrten zur Berufsberatung, Vermittlung, Eignungsfeststellung und zu Vorstellungsgesprächen in Höhe der Fahrtkosten üblicher öffentlicher Verkehrsmittel erstatten. Ferner können Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende, die eine Versicherungspflichtige Beschäftigung aufnehmen, durch Mobilitätshilfen gefördert werden, wenn dies zur Aufnahme der Beschäftigung notwendig ist. Diese umfassen Übergangsbeihilfe bis zur ersten Lohnzahlung, Beihilfen für Arbeitskleidung und Arbeitsgerät, Fahrtkosten- und Trennungskostenbeihilfe, Beihilfe für doppelte Haushaltsführung und Umzugskostenbeihilfe. Arbeitsamt Arbeitsplatzsuche Wenn Sie eine Arbeitsstelle suchen, sollten Sie sich auf jeden Fall beim Arbeitsamt melden. Nur wenn Sie beim Arbeitsamt gemeldet sind, kann Ihnen das Arbeitsamt bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz helfen. Weil nicht alle freien Arbeitsplätze den Arbeitsämtern gemeldet werden, sollten Sie sich zusätzlich selbstständig um eine Anstellung bemühen: lesen Sie die Stellenangebote in der Tageszeitung und sprechen Sie die Personalabteilungen der Firmen an, die für Sie auf Grund Ihrer Interessen oder Ihres erlernten Berufes in Frage kommen. Lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn die Suche nach einem Arbeitsplatz nicht sofort erfolgreich ist. Wegen der großen Zahl von Arbeitsuchenden wird von Ihnen ein hohes Maß an Mobilität erwartet. Suchen Sie daher nicht nur in der näheren Umgebung nach einer freien Stelle, sondern auch in einem größeren Umkreis, denn dadurch vergrößern Sie Ihre Chancen, einen Arbeitsplatz zu finden. Broschüre Starthilfen des Arbeitsamtes für Spätaussiedler" erhältlich bei allen Arbeitsämtern. Arbeitsamt Online" (/hst/index.html) ist ein Serviceangebot im Internet zur Arbeitsvermittlung. Dabei wird häufig der Stellen- s-service (SIS) genutzt. Daneben gibt es einen Arbeitgeber-s-Service (AIS) mit Bewerberangeboten und einen Ausbildungs-Stellen-s-Service (ASIS). Das Angebot KURS informiert über schulische Aus- und Weiterbildungsangebote. Richtig bewerben

3 Eine gute Bewerbung ist Ihre Visitenkarte. Für eine schriftliche Bewerbung sind üblicherweise folgende Unterlagen nötig: Ein kurzer Brief an die zukünftige Arbeitgeberin oder den zukünftigen Arbeitgeber, in dem Sie ein wenig auf das Interesse gerade an dieser Arbeitsstelle eingehen. Ein tabellarischer Lebenslauf, der folgende Punkte beinhaltet: 1. - Name 2. - Geburtstag, Geburtsort 3. - Staatsangehörigkeit 4. - Familienstand 5. - Schulbildung 6. - Wehrdienst 7. - Berufsausbildung 8. - Berufliche Tätigkeit bis zum heutigen Tag Ein sympathisches neueres Bewerbungsfoto Als Anlagen sollten Sie in zeitlicher Reihenfolge beglaubigte Kopien keine Originale - Ihrer Zeugnisse beifügen. Wenn Ihre Bewerbung in die engere Wahl kommen sollte, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Nutzen Sie diese Chance! Bereiten Sie sich gut auf dieses wichtige Gespräch vor. Richten Sie sich darauf ein, einen zusammenhängenden Bericht über Ihre bisherigen Tätigkeiten geben zu können, damit sich die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber ein Bild von Ihren Fähigkeiten sowie Ihrer beruflichen Erfahrung machen kann. Achten Sie auf Ihr Äußeres, denn der erste Eindruck ist oft ausschlaggebend. Sollte es trotzdem nicht zu einer Anstellung kommen, so lassen Sie sich hierdurch nicht entmutigen. Eine Absage ist keine persönliche Niederlage. Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber ist häufig größer als die der freien Arbeitsplätze. Deshalb sind auch die Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften nicht immer erfolgreich. Die Erfahrungen aus dem Vorstellungsgespräch werden Ihnen bei zukünftigen Bewerbungen sicherlich von Nutzen sein. Hilfen der Berufsberatung": Bewerbungsseminare Richtig bewerben, aber wie?" BIZ-Computerprogramm Bewerbung um einen Ausbildungsplatz" Faltblatt Richtig bewerben, aber wie?" Broschüre Orientierungshilfe zu Auswahltests" (mit Beispielaufgaben aus Tests) Interaktives Bewerbungsprogramm Bewerbung um eine Ausbildungsstelle" Arbeitsheft für Schülerinnen und Schüler mach's richtig" und was werden", auch online unter den entsprechenden Stichworten, z. B. Fit für Bewerbung" Zugang zu diesen en erhalten Sie im Internet unter sowie in jedem Berufsinformationszentrum (BIZ) des Arbeitsamtes. Beihilfen zur beruflichen Aus- und Weiterbildung Heute reicht mitunter eine berufliche Ausbildung nicht aus. Der heutige Arbeitsmarkt verlangt nun Qualifikationen. Falls also Ihre berufliche Ausbildung verbessert werden sollte, können Ihnen auf Grund verschiedener bundes- und landesrechtlicher Vorschriften Beihilfen aus öffentlichen Mitteln gewährt werden. Entsprechende Vorschriften enthalten insbesondere: das Bundesausbildungsförderungsgesetz (Amt für Ausbildungsförderung)

4 das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (Amt für Ausbildungsförderung) das Bundesversorgungsgesetz (Sozialamt - Kriegsopferfürsorgestelle) das Heimkehrergesetz (Arbeitsamt) das Dritte Buch Sozialgesetzbuch/SGB III - Arbeitsförderung(Arbeitsamt) Bei den in Klammern angegebenen Behörden erhalten Sie nähere Auskünfte, insbesondere über die Höhe der möglichen Beihilfen und die Bedürftigkeitsgrenzen. Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedler, die zum Kreis der Erwerbspersonen gehören, können auch während des Bezuges von Eingliederungshilfe oder danach an beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen, die zur beruflichen Eingliederung notwendig sind. Neben der Gewährung von Eingliederungshilfe kann das zuständige Arbeitsamt unter bestimmten Voraussetzungen die durch die Teilnahme an diesen Maßnahmen entstehenden Kosten ganz oder teilweise übernehmen. Arbeitsamt Hilfen zur beruflichen Eingliederung von Hochschulabsolventlnnen und Hochschulabsolventen sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern Im Auftrag und mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung hilft die Otto Benecke Stiftung e.v. Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern, Kontingentflüchtlingen und Asylberechtigten, die bereits im jeweiligen Herkunftsland ein Hochschulstudium absolviert haben, gezielt beim Berufseinstieg mit dem Akademikerprogramm (AKP). Voraussetzung für die Förderung ist, dass der vorhandene berufsqualifizierende Abschluss 1. nicht oder nur teilweise anerkannt wird oder 2. zwar voll anerkannt, aber nur mit Hilfe eines Ergänzungsstudiums oder ergänzender Kurse verwertbar wird. Antragstellerinnen und Antragstellern, die diese Voraussetzungen erfüllen, werden folgende Hilfen zum beruflichen Einstieg angeboten: Beratung und berufliche Orientierung, Sprachkurse, Studienergänzungen, berufliche Anpassungskurse und Stipendien. Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen, die bereits im jeweiligen Herkunftsland eine wissenschaftliche Laufbahn verfolgt haben, können sich für die Förderung eines zwölfmonatigen wissenschaftlichen Praktikums bewerben. Der Antrag auf Förderung muss innerhalb eines Jahres nach Ausstellung der Bescheinigung nach 15 Bundesvertriebenen- und Flüchtlingsgesetz oder der Bescheinigung nach 2 des Gesetzes über Maßnahmen für im Rahmen humanitärer Hilfsaktionen aufgenommene Flüchtlinge beim AKP gestellt werden. Ebenfalls gefördert werden können Asylberechtigte, die eine Anerkennung im Sinne des Art 16a Abs. l Grundgesetz nachweisen können. Ein verspäteter Antrag kann nur in begründeten Ausnahmefällen zugelassen werden; jedoch nur, wenn der Zeitraum von drei Jahren nach Eintreffen im Bundesgebiet nicht überschritten wurde. Bei Beginn der Förderung darf das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet sein. Allen vom Akademikerprogramm angebotenen Bildungsmaßnahmen sind Auswahlverfahren vorgeschaltet. Otto Benecke Stiftung e.v. (OBS) Kennedyallee Bonn Internet:

5 entnommen aus: "Wegweiser für Spätaussiedler" Seite , Bundesministerium des Inneren, 24. Auflage, Stand Dezember 2003