Ausbildung Weiterbildung Studium 2016

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1 Ausbildung Weiterbildung Studium 2016 Zukunft gestalten durch Bildung Anerkannte Bildungsstätte nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz NRW (AWbG) Unsere Leistung Ihr Erfolg!

2 RHEIN-ERFT AKADEMIE ggmbh 2 BILDUNG 2016 RHEIN-ERFT AKADEMIE

3 Inhalt VORWORT DER GESCHÄFTSFÜHRUNG 4 BILDUNGSKONZEPTE FÜR UNTERNEHMEN 5 Ausbildung professionell managen Seminarorganisation rechtssicher gestalten AZUBI AGENTUR 6 AUSBILDUNG UND UMSCHULUNG 7 RHEIN-ERFT BERUFSKOLLEG 8 MEISTERKURSE UND FORTBILDUNGEN (IHK) 9 Industriemeister IHK Lehrgänge IHK AUSBILDUNG DER AUSBILDER AEVO 11 nachhaltiges lernen 11 STUDIUM 12 SEMINARE 13 Sicherheit und Arbeitsschutz Produktion und Technik Logistik IT Führung und Kommunikation Betriebliche Trainingsprogramme (operator) 14 TEILHABE AM ARBEITSLEBEN 17 DAS TEAM 18 KONTAKTDATEN 20 RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG

4 Zukunft gestalten durch Bildung Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kunden, ist die gedruckte, jährliche Ausgabe unseres Bildungsangebotes überhaupt noch zeitgemäß? Sollte das Internet solche Papierformate nicht längst überflüssig gemacht haben? Unsere Kunden haben dazu eine klare Meinung. Die überwiegende Mehrheit der Befragten möchte unseren Bildungskatalog in den Händen halten. Wir kommen diesem Kundenwunsch natürlich gerne nach. Man kann das Eine tun, ohne das Andere zu lassen. Druckversion und Homepage bilden eine sinnvolle Ergänzung. Inhaltlich folgt unser Bildungsangebot 2016 den Anforderungen unserer Kunden und Märkte. Wir haben die aktuellen Megatrends in der Berufs- und Arbeitswelt im Fokus. Themen wie die demographische Entwicklung, neue Technologien und Fachkräftesicherung werden zeitnah, individuell in innovativen Konzepten aufgegriffen und umgesetzt. Der Begriff Industrie 4.0 steht derzeit hoch im Kurs. Doch was verbirgt sich eigentlich hinter diesem Schlagwort? Fest steht: Die zunehmende Digitalisierung und Vernetzung der Produktion wird auch die Arbeitsweise in der Prozessindustrie verändern. Auch auf diese Entwicklungen sind wir vorbereitet. Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir heute und in Zukunft die besten Lösungen. Diesem Qualitätsanspruch fühlen wir uns weiterhin verpflichtet. Dafür steht auch die neue Geschäftsleitung der RHEIN-ERFT AKADEMIE. Auf Michael Maier folgt Dr. Kerstin Vorberg. Wir bedanken uns für Ihr Vertrauen und freuen uns auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Michael Maier Dr. Kerstin Vorberg 4 BILDUNG 2016 RHEIN-ERFT AKADEMIE

5 BILDUNGSKONZEPTE FÜR UNTERNEHMEN Die Spezialisierung des Arbeitslebens schlägt auf den gesamten Qualifizierungsbereich durch. Den gestandenen Facharbeiter, der als Ausbilder nebenbei Lehrlinge ausbildet, gibt es nicht mehr. Zudem bestimmen Gesetze und Verordnungen immer mehr die Anforderungen an Weiterbildung und betriebliche Schulungen. Um diesen gestiegenen rechtlichen, organisatorischen und persönlichen Anforderungen entsprechen zu können, bietet die RHEIN-ERFT AKADEMIE Ihnen bedarfsorientierte Konzepte zur Unterstützung bei Ihrer Bildungsarbeit im Unternehmen. Ausbildung professionell managen Strategische Partnerschaften stellen auch im Bereich von Ausbildung und Qualifizierung ein wegweisendes Zukunftsmodell dar. Mit der Modulausbildung in unserem Bildungszentrum bieten wir eine systematische Ergänzung zur klassischen Ausbildung. Mit unserem Konzept der drei Standorte unter einem Dach (Berufsschule, Betrieb, Bildungsstätte) entwickeln wir das bewährte duale Berufsbildungssystem weiter und verbessern damit deutlich Effizienz und Qualität der Ausbildung. Die Ausbildung von jungen Menschen wird für Unternehmen immer wichtiger, um den Bestand an qualifizierten Fachkräften zu sichern. Alleine die Suche nach geeigneten Bewerbern ist meist mit hohem Aufwand und Kosten verbunden. Wir bieten Ihnen eine wirkungsvolle und kostengünstige Alternative, die richtigen Auszubildenden zu finden, diese zu qualifizieren und die gesamte Ausbildungs-Administration zu übernehmen. Zahlreiche Unternehmen lassen sich z.b. von unserer AzubiAgentur bei der Auswahl von geeigneten Bewerbern unterstützen. Über eine strategische Partnerschaft bieten wir Ihnen folgende Vorteile: Rekrutierung, Ausbildung und Bindung Ihres Fachkräfte-Nachwuchses Entlastung Ihrer eigenen Ressourcen bei Ausbildungs- und Personalfunktionen Betreiben der bei Ihnen vorhandenen Ausbildungseinrichtung Ausbildungsplanung und steuerung Innovative Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepte Eignungsdiagnostik Entwicklungs- und Fördergespräche Unternehmensspezifische Workshops und Prüfungsvorbereitungen Nachhaltige Qualitäts- und Kostenoptimierung Dabei passen wir unser Ausbildungsmodell individuell an die speziellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens an. Seminarorganisation rechtssicher gestalten Schaffen Sie Freiraum für Ihre eigentlichen Aufgaben mit dem webbasierten Kundenportal der RHEIN-ERFT AKADEMIE: umfassend, rechtssicher, effizient. Wir bieten Ihnen: Umfassende Schulungs-, Teilnehmer- und Zertifikatsverwaltung Rechtssicheres Terminmanagement Transparente Seminarverwaltung über das Internet Kundenorientierte Seminardurchführung aus einer Hand Gerade bei Pflichtschulungen entsteht hoher Verwaltungsaufwand, den wir als erfahrener Bildungsdienstleister für Sie erledigen. Ihr Vorteil liegt dabei auf der Hand: Sie haben den Schulungsstatus Ihrer Mitarbeiter ständig im Blick Ihre Mitarbeiter konzentrieren sich auf ihre Arbeit - dadurch werden Personalressourcen optimiert Unterstützung der Organisations- und Rechtssicherheit sowie Pflichtendelegation Insellösungen werden abgeschafft Unterstützung Ihres Qualitätsmanagements Auch hier bilden Ihre unternehmensspezifischen Anforderungen die Grundlage unseres Angebotes. RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG

6 AzubiAgentur Ausbildung nach Maß! Ausbildende Unternehmen schaffen bereits heute ihr Kapital von morgen, indem sie dafür sorgen, dass auch in Zukunft qualifizierte Fachkräfte bereitstehen. Dabei ist die Ausbildung zu qualifizierten Fachkräften weit mehr als nur die Gewinnung von Berufsnachwuchs. Sie ist die Basis des Erfolgs für jedes Unternehmen. Die AzubiAgentur in der RHEIN-ERFT AKADEMIE vermittelt Unternehmen die Auszubildenden, die zu ihnen passen und die bei ihnen ihre berufliche Perspektive sehen. Das Leistungsangebot richtet sich an Unternehmen, die das aufwändige Verfahren zur Auswahl und Einstellung von Auszubildenden an einen zuverlässigen Partner ausgliedern KarriereWEGPLANUNG möchten. Eine Bewerbung - Viele Chancen! Promotion Die AzubiAgentur in der RHEIN-ERFT AKADEMIE unterstützt ihre Unternehmenskunden bei der Auswahl von geeigneten Auszubildenden. Daher erhalten Bewerber mit nur einer Bewerbung viele Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Für Bewerber, die eine professionelle Begleitung von der Bewerbung über die Eignungsdiagnostik bis hin zum Vorstellungsgespräch nutzen möchten, hat die AzubiAgentur mit dem Bewerbungsservice ein umfassendes Angebot. Unternehmens-Netzwerk Master-Studium Bachelor-Studium Ausbildung + Studium RHEIN-ERFT Berufskolleg Technischer Betriebswirt Wirtschaftsfachwirt Industriemeister IHK Duale Ausbildung Ausbildungsvorbereitung Bildungs-Netzwerk Nutzen Sie unser maßgeschneidertes Konzept aus unterschiedlichen Angeboten rund um die Auswahl und Qualifizierung von Auszubildenden! Allgemeinbildende Schulen Hochschulreife Fachoberschulreife Hauptschulabschluss Kurs/Seminar Preis Dauer Externes Ausbildungsmanagement, incl. Bewerbermanagement 2.600,-/ Ausbildungsplatz Vom Recruiting bis zur Abschlussprüfung Bewerbermanagement 1.850,- / besetztem Vom Recruiting bis zum Ausbildungsplatz Ausbildungsvertrag Praktikumsmanagement 200,-/Praktikant Praktikumsdauer Berufseignungstest (BET) 1-5 BET 90,- /Test 2,5 Std. 6 BET 70,- /Test Assessment zur Feststellung sozialer Kompetenzen 250,-/TN 3 Std. Fit für den beruflichen Alltag (Azubi-Fahrt u. 4 Module): Erlebnispädagogisches Teamtraining Azubi-Fahrt 360,- /TN 2 Tage Erfolgsfaktor Persönlichkeit (Modul 1) 150,- /TN 1 Tag Kommunikationstraining (Modul 2) 150,- /TN 1 Tag Effizienter lernen (Modul 3) 150,- /TN 1 Tag Arbeiten in interkulturellen Teams (Modul 4) 150,- /TN 1 Tag Einführung in das Thema Nachhaltigkeit 250,- /TN 2 Tage Bewerbungsservice 99,- /TN 3,5 Std. 6 BILDUNG 2016 RHEIN-ERFT AKADEMIE

7 AUSBILDUNGEN UND UMSCHULUNGEN Ausbildungen mit IHK-Abschluss Preis Dauer Termin Chemielaborant/-in 3,5 Jahre jährlich im September Chemikant/-in 3,5 Jahre Produktionsfachkraft Chemie 2 Jahre Anlagenmechaniker/-in 3,5 Jahre Elektroanlagenmonteur/-in 3 Jahre Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik 3,5 Jahre Elektroniker/-in für Betriebstechnik 3,5 Jahre Fertigungsmechaniker/-in 3 Jahre Industriemechaniker/-in 3,5 Jahre Mechatroniker/-in 3,5 Jahre Maschinen- und Anlagenführer/-in 2 Jahre Verfahrensmechaniker/ -in für Kunststoff- und Kautschuktechnik 3 Jahre Bürokaufleute 3 Jahre Kaufleute für Bürokommunikation 3 Jahre Kaufleute für Büromanagement 3 Jahre Industriekaufleute 3 Jahre Prüfungsvorbereitungen Preis Dauer Termin Workshops für kaufmännische Auszubildende auf Anfrage je nach Thema auf Anfrage, z. B. Buchhaltung, Kostenrechnung, Personalmanagement 1 bis 5 Tage Inhouse-Schulungen möglich BWL/VWL, Kommunikation, Office-Anwendungen usw. ausbildungsbegleitende Prüfungsvorbereitungen für auf Anfrage 4 bis 5 Monate jeweils ca. 5 Monate vor den Einzelhandelskaufleute, Kaufleute im Groß- und Außenhandel, Prüfungsterminen Kaufleute für Bürokommunikation, Bürokaufleute, Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute Umschulungen mit IHK-Abschluss (gem. AZAV) Preis Dauer Termin Chemikant/-in ,- 2 Jahre August 2016 Chemielaborant/-in ,- 2,3 Jahre September 2016 Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik auf Anfrage 2 Jahre Sommer 2016 Elektroniker/-in für Betriebstechnik auf Anfrage 2 Jahre Sommer 2016 Industriemechaniker/-in auf Anfrage 2 Jahre Sommer 2016 Mechatroniker/- in auf Anfrage 2 Jahre Sommer 2016 Produktionsfachkraft Chemie 5.735,- 1,5 Jahre Auf Anfrage RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG

8 RHEIN-ERFT BERUFSKOLLEG Das RHEIN-ERFT BERUFSKOLLEG setzt die logische Entwicklung zu einer konsequent unternehmensorientierten Aufwertung der dualen Berufsausbildung um. Die Inhalte der Berufsschule ergänzen integrativ die bewährte überbetriebliche Ausbildung an der RHEIN-ERFT AKADEMIE. Die zeitliche und inhaltliche Verzahnung der Lerninhalte bedeutet eine praxisnahe und hocheffiziente Ausbildung bei einer Reduzierung der Schnittstellen. Im Rahmen einer ganzheitlichen Ausbildung verbinden wir die Vermittlung von Fachwissen mit konkretem Handeln. Auf diesem Wege wird insbesondere die Methoden- und Sozialkompetenz der Auszubildenden gestärkt. Der Unterricht erfolgt in kleinen Lerngruppen, wobei die individuelle Förderung jedes einzelnen Schülers eine wichtige Rolle spielt. Lehrer und Ausbilder arbeiten eng zusammen und stimmen Unterrichtsinhalte und die praktischen Inhalte der Ausbildungsmodule aufeinander ab. Dieses System gewährleistet, dass theoretische Inhalte zeitnah und praktisch vertieft werden und das Wissen nachhaltig gefestigt wird Ihre Vorteile als Unternehmen Die besten Auszubildenden Bei uns erhalten Ihre Auszubildenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Dabei steht die Förderung einer umfassenden beruflichen Handlungskompetenz im Mittelpunkt. Produktive Auszubildende Sie haben mehr von Ihren Auszubildenden: Die Verzahnung der Modulausbildung mit dem Berufsschulunterricht gewährleistet eine wöchentlich erhöhte Präsenzzeit der Auszubildenden in Ihrem Unternehmen. Kurze Wege Die Schnittstellen der Ausbildung verringern sich. Das bedeutet für Sie: Weniger Ansprechpartner. Daraus wiederum ergibt sich eine erhebliche Zeitersparnis. Gleichzeitig stehen Ihnen unsere Ausbildung und Lehrer jederzeit für eine Zusammenarbeit zur Verfügung, wobei auf Ihre individuellen Wünsche hinsichtlich von Ausbildungsinhalten gerne eingegangen wird. Planungssicherheit Der Berufsschulunterricht wird garantiert und ohne Stundenausfall durchgeführt. Bildungsgänge im Rhein-Erft Berufskolleg Chemikant/ -in Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik Industriemechaniker/-in Maschinen- und Anlagenführer/-in Mechatroniker/ -in Produktionsfachkraft Chemie Zusätzlich: Klasse für Schülerinnen und Schüler ohne Berufsausbildungsverhältnis (KSoB) Doppelqualifikation (Fachhochschulreife) 8 BILDUNG 2016 RHEIN-ERFT AKADEMIE

9 MEISTERKURSE UND FORTBILDUNGEN (IHK) Industriemeister Preis Dauer Termin Industriemeister/-in Fachrichtung Chemie AEVO berufsbegleitend 578,- 80 U-Std Hürth Hauptkurs Hürth 6.483,- ca. 896 U-Std Hürth Hauptkurs Wesseling 6.483,- ca. 896 U-Std Wesseling Kraftwerksmeister/-in Fachrichtung Produktion AEVO berufsbegleitend 578,- 80 U-Std Hürth Hauptkurs Hürth 9.895,- 900 U-Std Hürth Hauptkurs Wesseling 9.895,- 900 U-Std Wesseling Industriemeister/-in Fachrichtung Elektrotechnik AEVO berufsbegleitend 578,- 80 U-Std Hürth Vorkurs 360,- ca. 80 U-Std Hürth Hauptkurs 5.775,- ca U-Std. Aug Mai 2019 Hürth Industriemeister/-in Fachrichtung Mechatronik AEVO berufsbegleitend 578,- 80 U-Std Hürth Vorkurs 360,- ca. 80 U-Std Hürth Hauptkurs 5.775,- ca U-Std. Aug Mai 2019 Hürth Industriemeister/-in Fachrichtung Metall AEVO berufsbegleitend 578,- 80 U-Std Hürth Vorkurs 360,- ca. 80 U-Std Hürth Hauptkurs 5.775,- ca U-Std. Aug Nov Hürth Logistikmeister/-in (IHK) AEVO berufsbegleitend 578,- 80 U-Std Hürth Vorkurs 360,- ca. 80 U-Std Hürth Hauptkurs 5.820,- ca U-Std. Aug Nov Hürth Lehrgänge mit IHK-Abschluss Technischer Betriebswirt/-in (IHK) 3.750,- ca. 450 U-Std Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) 3.750,- ca. 450 U-Std Logistikfachwerker/-in (IHK- Zertifikatslehrgang) auf Anfrage ca. 250 U-Std. siehe Webseite Stufenqualifizierung Lager/Logistik (IHK) auf Anfrage 15 Monate siehe Webseite Pharmakant/-in (IHK-Weiterbildung) ca. 640 U-Std. ab März 2016 Produktionsfachkraft Chemie (IHK-Weiterbildung) ca. 496 U-Std. ab August 2016 Chemikant/-in (IHK-Weiterbildung) ca. 848 U-Std. ab August 2016 Industriefachkraft Chemie (IHK-Zertifikatslehrgang) ca. 350 U-Std. auf Anfrage Industriefachwerker (IHK- Zertifikatslehrgang) ca. 250 U-Std. auf Anfrage Kesselwärter/-in ca. 120 U-Std. auf Anfrage Kraftwerker/-in auf Anfrage ca. 480 U-Std. ab September 2016 RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG

10 10 BILDUNG 2016 RHEIN-ERFT AKADEMIE

11 AUSBILDUNG DER AUSBILDER AEVO AEVO-Kompaktkurse (Vollzeit) Preis Dauer Termin Ausbildung der Ausbilder/-innen (gem. AEVO) 499,- 80 U-Std Hürth Wesseling Hürth Hürth Wesseling berufsbegleitende AEVO-Kurse Preis Dauer Termin Ausbildung der Ausbilder/-innen (gem. AEVO) 578,- 80 U-Std Hürth an Samstagen 578,- 80 U-Std Hürth Di. + Do. Weitere AEVO-Kurse werden laufend angeboten. Informationen dazu finden Sie auf unserer Website! NACHHALTIGES LERNEN ZUKUNFTSFÄHIGES ARBEITEN Seit über zehn Jahren engagiert sich die RHEIN-ERFT AKADEMIE auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit in der Bildung. Unser Begriff dafür ist Zukunftsfähigkeit, mit dem wir unsere Auszubildenden zu einem schonenden und gleichzeitig wirtschaftlichen Umgang mit Ressourcen sensibilisieren und zu einem Aufbau sozialer Kompetenzen motivieren wollen. Zwei vom Bundesbildungsministerium (BMBF) geförderte Projekte haben unser Engagement wirksam unterstützt. Nachhaltigkeit in der Chemie-Ausbildung NICA widmete sich der Ausbildung und wurde 2009 von der UNESCO ausgezeichnet, Nachhaltige Bildungskarrieren in der Chemieindustrie NaBiKa setzte die Idee fort und hatte die Weiterentwicklung von Bildungsmodulen im Fokus. Erst kürzlich wurde der RHEIN-ERFT AKADEMIE für die Kompetenzentwicklung für ein nachhaltiges Handeln! der Richard-Hettinger-Umweltpreis verliehen. In unserem Leitbild haben wir unser Ziel eines erfolgreichen nachhaltigen Bildungsunternehmens aufgezeigt nicht zuletzt, um unseren Kunden professionelle zukunftsorientierte Qualifizierung anzubieten. Alle unsere Bildungsaktivitäten und angebote sind diesem Ziel verpflichtet. Nehmen Sie uns beim Wort! Fotos: Robert Funke RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG

12 STudium Preis Dauer Termin Bachelor of Engineering Prozesstechnik 325,- mtl. 8 Semester September 2016 (berufsbegleitend o. Dual) Kooperationspartner Rheinische FH Studienorte Hürth und Köln Bachelor of Engineering Chemiemanagement 660,- mtl. 7 Semester Oktober 2016 (Vollzeit Dual) Kooperationspartner EU FH Studienorte Hürth und Brühl Bachelor of Science Wirtschaftsingenieur (Vollzeit Dual) 660,- mtl. 7 Semester Oktober 2016 Kooperationspartner EUFH Brühl Studienorte Hürth und Brühl Bachelor of Science (B.Sc.) Wirtschaftsingenieur (berufsbegleitend) 425,- mtl. 28 Monate Februar 2016 für Industrie- und Handwerksmeister in 28 Monaten Kooperationspartner FHM-Tec Studienort Pulheim Die Kooperationspartner der RHEIN-ERFT AKADEMIE 12 BILDUNG 2016 RHEIN-ERFT AKADEMIE

13 SEMINARE SICHERHEIT & ARBEITSSCHUTZ Schulungen für beauftragte Personen Preis Dauer Termin Befähigte Person für Tritte und Leitern 345,- 1 Tag / Fachkunde Freimessen 500,- 1 Tag / Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten - EffT 1.590,- 80 U-Std Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten EffT- Refresh 370,- 1 Tag Elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP) 370,- 1 Tag / Gefahrstoffbeauftragter - Fachkunde Gefahrstoffe 990,- 2 Tage Sicherheitsbeauftragter (Grundlehrgang) 990,- 2 Tage Wiederkehrende Prüfungen BGV A 3 500,- 1 Tag Produktion / technischer Arbeitsschutz Arbeiten in engen Räumen, Behältern und Schächten 500,- 1 Tag Arbeiten mit Absturzgefahren - Persönliche Schutzausrüstung 500,- 1 Tag Arbeiten mit schriftlichen Arbeitsgenehmigungen 262,- 0,5 Tag Betriebsanweisungen 345,- 1 Tag Explosionsschutz Praxis 500,- 1 Tag / Gefahrstoffe -Lagerung im betrieblichen Alltag 500,- 1 Tag Sicheres Arbeiten im Labor 500,- 1 Tag Sicherung verfahrenstechnischer Anlagen (SIL) 500,- 1 Tag Gesetzliche Grundlagen in der Praxis Arbeitssicherheit Update ,- 1 Tag Arbeitsschutzwissen für Führungskräfte 548,- 1 Tag Arbeitsschutzrichtlinien in der Logistik und ihre praktische Umsetzung 330,- 1 Tag auf Anfrage NEUE Betriebssicherheitsverordnung - Grundlagenseminar 500,- 1 Tag / Fremdfirmeneinsatz sicher organisieren 500,- 1 Tag / Gefährdungsbeurteilung / Risikoanalyse 500,- 1 Tag Gefahrstoffverordnung - Grundlagenseminar 500,- 1 Tag / Pflichtendelegation 500,- 1 Tag SCC-Schulung für operativ tätige Mitarbeiter (Dok 16 u. 18) 500,- 1 Tag Sicherheitsunterweisung nach BGV A1 500,- 1 Tag Brand- und Atemschutz Atemschutz - Grundlehrgang 571,- 2 Tage Atemschutz - Wiederholungslehrgang 345,- 1 Tag / / / Atemschutz Filtergeräte Klassen ,- 2 Stunden siehe Website Brandwache/-posten, Sicherheitsposten 345,- 1 Tag / Handfeuerlöscher - Sicherer und effektiver Gebrauch 95,- 2 Stunden ; ; ; Psychologischer Arbeitsschutz Gefährdungsbeurteilung Infotag zu techn. und arbeitspsychologischen Grundlagen 500,- 1 Tag / Gefährdungsbeurteilung psychische Gesundheit 1.500,- 3 x 0,5 Tage Gesundheitspsychologisches Notfallmanagement 1.100,- 2 x 0,5 Tage Rückkehrgespräche als Führungsinstrument 1.500,- 3 x 0,5 Tage Alle Inhalte organisieren wir für Sie auch als Inhouse-Seminare zu Ihrem Wunschtermin! RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG

14 PRODUKTION & TECHNIK Preis Dauer Termin Multiskill Technikausbildung für Produktionsmitarbeiter 1.769,- 10 Tage SPS-Schulung S7/300 Step 7 Grundlagen 1.650,- 5 Tage Steuerungstechnik: Grundlagen der Elektro-Pneumatik 948,- 4 Samstage Steuerungstechnik: Grundlagen der Hydraulik 948,- 4 Samstage Steuerungstechnik: Grundlagen der Pneumatik 865,- 4 Samstage Angewandte Prozessleittechnik 1.013,- 3 Tage Armaturen und Rohrleitungen 895,- 2 Tage Destillation und Rektifikation 870,- 3 Tage Fördertechnik Grundlagen 895,- 2 Tage Mechanische Verfahrenstechnik 870,- 3 Tage Mess- und Regeltechnik 723,- 3 Tage Rohrsystemtechnik 605,- 1 Tag / / Thermische Verfahrenstechnik 577,- 2 Tage Alle Inhalte organisieren wir für Sie auch als Inhouse-Seminare zu Ihrem Wunschtermin! BETRIEBLICHE TRAININGSPROGRAMME (OPERATORKONZEPT) Maßgeschneiderte Trainingskonzepte für Unternehmen Das Operatorkonzept hat eine umfassende Handlungskompetenz der Mitarbeiter in Produktionsanlagen zum Ziel. Unsere Mitarbeiter nehmen Betriebsabläufe auf und stellen diese in betriebsspezifischen Trainingsprogrammen dar. Diese Darstellung kann in betrieblichen Trainingsmodulen erfolgen, kann aber auch direkt in der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Betriebs- oder Anlagenhandbüchern münden. Betriebliche Trainingsmodule bilden eine ideale Ergänzung zum Betriebshandbuch. Je nach den betrieblichen Voraussetzungen kann ein solches Trainingsprogramm in Form von Trainingsunterlagen, aber auch in Form interaktiver Lernprogramme für den PC erstellt werden. Grundsätzlich wird auf die Visualisierung der Prozesse besonderes Augenmerk gerichtet. Schnittdarstellungen, Fotos, Übersichtsfließbilder, Animationen und Videosequenzen gehören zum Methoden-Koffer unserer Projektleiter und Trainer. Die unternehmensspezifischen Trainingsprogramme können durch Workshops ergänzt werden, in denen wir zusammen mit den Anlagenoperatoren betriebsspezifische Inhalte erarbeiten. Trainingsprogramme nach dem Operatorkonzept dienen vor Allem dazu, betriebliche Abläufe zu optimieren: Reduzierung von Fehlbedienungen durch eine Verbesserung des Anlagenverständnisses Verkürzung von Anlernphasen Konservierung von Erfahrungswissen im Betrieb. Die betriebsspezifischen Trainingskonzepte können neben der Schulung in Bestandsanlagen auch für Anlernprozesse im Rahmen des Aufbaus von Neuanlagen bzw. Anlagenerweiterungen eingesetzt werden. Ein besonderes Augenmerk legen unsere Trainer darauf, bei der Erstellung der Trainingsprogramme die Betriebsmannschaften frühzeitig und umfassend mit einzubinden. Auf diesem Weg wird die Akzeptanz der Trainingsmaßnahmen nachhaltig gesteigert. 14 BILDUNG 2016 RHEIN-ERFT AKADEMIE

15 LOGISTIK Fahrausweise und Bedienberechtigungen Preis Dauer Termin Bediener von Hubarbeitsbühnen - Grundschulung 390,- 1,5 Tage Bediener von Hubarbeitsbühnen - jährliche Unterweisung 120,- 3 Std Kranführerschein (ortsgebundene, stationäre Krane und Ladekrane) Grundschulung 490,- 2 Tage Kranführerschein (ortsgebundene, stationäre Krane) Grundschulung 390,- 1 Tag / Kranführerschein (ortsgebundene, stationäre Krane und Ladekrane) - jährliche Unterweisung 120,- 3 Std / Ladungssicherung (LKW) nach VDI 2700 ff 490,- 2 Tage Ladungssicherung (LKW) nach VDI 2700 ff - jährliche Unterweisung 120,- 3 Std / Sicheres Anschlagen von Lasten - Grundschulung 390,- 1,5 Tage Sicheres Anschlagen von Lasten - jährliche Unterweisung 80,- 3 Std / Staplerführerschein - Grundschulung 490,- 2 Tage Staplerführerschein - jährliche Unterweisung 80,- 3 Std / Seminare Gefahrgut Gefahrgutschulung Beauftragte Personen - Vorschriftenänderungen 590,- 3 Tage Gefahrgutschulung Beauftragte Personen -Luftverkehr ICAO Grundschulung 590,- 2 Tage Gefahrgutschulung Beauftragte Personen- Straße, Schiene, See - Grundschulung 490,- 2 Tage Gefahrgutschulung Beauftragte Personen- Straße, Schiene, See - Wiederholung 450,- 2 Tage Disponentenschulung: Ladungssicherung 110,- 1 Tag siehe Webseite Disponentenschulung: Sozialvorschriften für den Güterverkehr 110,- 1 Tag siehe Webseite EU-Berufskraftfahrer: Qualifizierung gem. Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG) Modul 1: Eco-Training, Wirtschaftliches Fahren 110,- 1 Tag Modul 2: Sozialvorschriften für den Güterverkehr 110,- 1 Tag Modul 3: Sicherheitstechnik und Fahrsicherheit 110,- 1 Tag Modul 4: Schaltstelle Fahrer - Dienstleister, Imageträger und Profi 110,- 1 Tag Modul 5: Ladungssicherung 110,- 1 Tag Wochenseminar (35 Std.) - Module ,- 5 Tage siehe Webseite Praxisübungen am Kontrollgerät 110,- 1 Tag siehe Webseite Alle Inhalte organisieren wir für Sie auch als Inhouse-Seminare zu Ihrem Wunschtermin! RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG

16 IT Preis Dauer Termin ECDL - Europäischer Computerführerschein auf Anfrage 120 U-Std. auf Anfrage MS Access Grundlagen für Anwender 750,- 3 Tage MS Access Grundlagen für Datenbankentwickler 750,- 2 Tage MS Excel Grundlagen 290,- 1 Tag / / MS Excel Fortgeschrittene Techniken 290,- 1 Tag / / MS Excel High End Experten Workshop 750,- 2 Tage siehe Webseite MS Outlook 2010, Grundlagen 195,- 1/2 Tag / MS PowerPoint ,- 1 Tag MS Project - Grundlagenschulung 975,- 2 Tage MS Word Grundlagen 290,- 1 Tag / MS Word Fortgeschrittene Techniken 290,- 1 Tag / Prezi (Präsentations-Software) 199,- 1 Tag / FÜHRUNG UND KOMMUNIKATION Management-Skills Preis Dauer Termin Interkulturelle Kompetenz 690,- 2 Tage auf Anfrage Kompetenzanalyse mit KODE - Einzelanalyse 300,- 0,5 Tag auf Anfrage Konfliktmanagement - kompakt 950,- 2 Tage Präsentationstraining für Führungskräfte 950,- 2 Tage Projektmanagement - kompakt 975,- 2 Tage Qualifizierungsbedarfsanalyse - für Ihr Unternehmen nach Aufwand auf Anfrage Selbst- und Zeitmanagement - Überblick über Methoden der Selbstoptimierung 350,- 1 Tag Sicheres Auftreten als Führungskraft vom Kollegen zum Vorgesetzten 950,- 2 Tage Zielvereinbarungsgespräche 450,- 1 Tag Kommunikation & Vertrieb Kundenakquisition - Gewinnung von Neukunden 750,- 2 Tage Kundenorientierte Kommunikation 450,- 1 Tag Lernen lernen 390,- 1 Tag Rhetorik - Praxis-Workshop 750,- 2 Tage Telefontraining 390,- 1 Tag Business Leadership Training Seminare in Kooperation mit unserem Partner Crestcom Führungsschulen Deutschland Alle Inhalte organisieren wir für Sie auch als Inhouse-Seminare zu Ihrem Wunschtermin! 16 BILDUNG 2016 RHEIN-ERFT AKADEMIE

17 Teilhabe am Arbeitsleben Unfälle, körperliche Beeinträchtigungen und psychische Erkrankungen sind häufig die Ursache für langfristige berufliche Ausfälle und erfordern eine Neuorientierung. Wir unterstützen durch die sozialpädagogische und psychologische Begleitung unseres geschulten Fachpersonals betroffene Menschen bei ihrem beruflichen Wiedereinstieg und ermöglichen ihnen eine langfristige Teilhabe am Arbeitsleben. RECURIS ist ein Gemeinschaftsunternehmen aller Bildungsunternehmen der Stiftung Bildung & Handwerk. Mit der Tradition und Erfahrung eines renommierten Bildungsdienstleisters bieten wir die zielgerichtete Beratung und Begleitung rund um die Themen individuelle Rehabilitation und betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit mehr als 120 Standorten in ganz Deutschland sind wir immer in Ihrer Nähe: Profitieren Sie von unserem fachlichen Know-how und unserem ganzheitlichen Verständnis von Gesundheit und Beruf. Ganzheitlich vorteilhaft Ob berufliche Integration, die Möglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben oder die vorausschauende Fachkräftesicherung: Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, individuelle Maßnahmen, praxisorientierte Qualifikationen, Schulungen und Trainings in eigenen Werkstätten sowie ein umfassendes Beratungsangebot für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Für Rehabilitanden schaffen wir die Voraussetzung zur eigenständigen Teilhabe am Arbeitsleben im Einklang mit ihren gesundheitlichen Einschränkungen. Für Kostenträger schaffen wir die Voraussetzung für den effizienten Einsatz ihrer Budgets und der schnellen Erreichung ihrer Integrationsziele. Für Arbeitgeber schaffen wir die Voraussetzung für die erfolgreiche betriebliche Eingliederung, eine nachhaltige Personalentwicklung und eine langfristige Sicherung von Fachkräften. Für Mitarbeiter schaffen wir die Voraussetzung für ein gesundes Arbeitsumfeld und ermöglichen ihnen damit berufliche Stabilität. Die RHEIN-ERFT AKADEMIE bietet unter dem Dach der RECURIS wohnortnahe Umschulungen an, die von der Deutschen Rentenversicherung, den Berufsgenossenschaften, den Unfallversicherungen sowie den Arbeitsagenturen und Jobcentern finanziert werden können. Hierzu zählen Umschulungen zum/zur: Chemikant/-in (IHK) Chemielaborant/-in (IHK) Produktionsfachkraft Chemie (IHK) Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik (IHK) Elektroniker/-in in der Betriebstechnik (IHK) Industriemechaniker/-in (IHK) Mechatroniker/-in (IHK) Kaufleute für Büromanagement (IHK) Industriekaufleute (IHK) RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG

18 DAS TEAM Geschäftsführung Michael Maier Geschäftsführer Tel.: michael.maier Dr. Kerstin Vorberg Geschäftsführerin Tel.: kerstin.vorberg Verwaltung Hilmar Plum Kfm. Leitung Tel.: hilmar.plum Melanie Michel Assistenz der Geschäftsführung Tel.: rhein-erft-akademie.de Angelika Hamacher Organisation Öffentlichkeitsarbeit Tel.: rhein-erft-akademie.de Siegfried Müller Einkauf Tel.: siegfried.mueller Sigrid Bender Übergang Schule-Beruf Tel.: sigrid.bender Fachbereich Chemie Georg Hemmersbach Leiter Abendakademie, Fachbereichsleiter, Prokurist Tel.: georg.hemmersbach Bernd Bartsch Leiter Technikum, Ausbilder Tel.: bernd.bartsch Michél Sebastian Brodda Operatorprojekt Tel.: michel.brodda René Grundke Operatorprojekt Tel.: rene.grundke Bernd Königsmann Laborleiter, Ausbilder Tel.: bernd.koenigsmann Christina Stille Organisation Tel.: christina.stille Andrej Matthes Operatorprojekt Tel.: andrej.matthes Ludwig Volkelt Ausbilder Tel.: ludwig.volkelt Fachbereich Technik Stephan Groß Fachbereichsleiter, Prokurist Tel.: stephan.gross Hans-Jürgen Germscheid Ausbilder Elektrotechnik Tel.: hans-juergen.germscheid Peter Herzberg Ausbilder Elektrotechnik Tel.: peter.herzberg Silke Kemper Ausbilderin Elektrotechnik Tel.: silke.kemper Andreas Pauly Ausbilder Metalltechnik Tel.: andreas.pauly Ralf Renner Ausbilder Kunststofftechnik Tel.: ralf.renner Frank Rubel Ausbilder Metalltechnik Tel.: frank.rubel Christian Schüller Ausbilder Elektrotechnik Tel.: christian.schueller Sibylle Zimmermann Organisation Tel.: sibylle.zimmermann 18 BILDUNG 2016 RHEIN-ERFT AKADEMIE

19 DAS TEAM Fachbereich Kaufleute Bernhard Keppeler Fachbereichsleiter Tel.: bernhard.keppeler Tugba Deveci Organisation Tel.: tugba.deveci Jens Hauber Ausbilder Projektleiter Tel.: jens.hauber Ulrike Kreuzer Organisation Tel.: ulrike.kreuzer Carmen Meyer Ausbilderin Tel.: carmen.meyer Rainer Overmann Seminare, Studium Tel.: rainer.overmann RHEIN-ERFT BERUFSKOLLEG Pablo Lopez Schulleitung Tel.: rhein-erft-akademie.de Claudia Bernzen Lehrerin, Sozialpädagogin Tel.: claudia.bernzen Dorothee Geißler Organisation Tel.: dorothee.geissler Susanne Gratz Lehrerin Tel.: susanne.gratz Sigrid Köpke Lehrerin Tel.: sigrid.koepke Pia Kreuer Lehrerin Tel.: pia.kreuer Impressum RHEIN-ERFT AKADEMIE ggmbh Chemiepark Knapsack Industriestraße 149, Hürth Telefon: +49 (0) Fax: +49 (0) Mail: info vertreten durch die Geschäftsführer Michael Maier, Dr. Kerstin Vorberg Handelsregister HR B Amtsgericht Köln ST-Nr.: 224 / 5809 / 0271 Verantwortlich für den Inhalt: Rainer Overmann Konzeption, Satz und Design: Agentur WEM Horbeller Straße 168, Hürth Telefon: +49 (0) Druck: Kessler-Becker-Palm GmbH Grippekovener Straße, Hürth Telefon: +49 (0) RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG

20 Krefeld Mönchengladbach A57 Düsseldorf A3 A1 RHEIN-ERFT AKADEMIE ggmbh Chemiepark Knapsack Industriestraße 149 Tor Hürth Hürth Tel.: Fax: info A61 Aachen A4 A1 Köln A4 A4 Standort Wesseling Konrad-Adenauer-Straße Wesseling Tel.: A555 A565 A3 Bonn A61 Für alle Angebote gelten unsere AGB. Diese und weitere Informationen finden Sie unter: