Gudrun Höhne. Trainingsportfolio und Trainerprofil Souverän kommunizieren Distanzen überwinden

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1 Gudrun Höhne Trainingsportfolio und Trainerprofil Souverän kommunizieren Distanzen überwinden

2 7 Punkte, die für Gudrun Höhne sprechen 1) absolute Praxisnähe, aktuelle Erfahrung in global aufgestellten Unternehmen 2) große praktische Erfahrung mit modernen Kommunikationsmedien im Unternehmen inklusive Chat, Webmeetings und virtuelles Klassenzimmer 3) langjährige Erfahrung in und mit internationalen virtuellen Teams 4) mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb 5) mehrjährige Auslandserfahrung (Frankreich und Großbritannien) 6) sehr strukturiertes Vorgehen und hoher Qualitätsanspruch 7) langjährige fundierte Aus- und Fortbildungen als Führungskraft, Trainerin und Coach Ihr Nutzen handlungs- und praxisorientierte Trainings mit Spaß bessere Umsetzung in der Praxis durch -Coaching/-Beratung nach dem Training bessere Verankerung des Gelernten durch angenehme Lernatmosphäre und viele visuelle Trainingselemente bessere Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen höhere Produktivität Schaffen von Synergieeffekten Kostensenkung und internationaler Erfolg 2

3 Trainings- und Beratungsportfolio Führen von virtuellen (Projekt-)Teams/Führen auf Distanz Kommunikation in internationalen virtuellen (Projekt-)Teams Teamentwicklung von internationalen virtuellen (Projekt-)Teams Durchführen von effektiven Online-Präsentationen und Trainings Interkulturelle Kommunikation in globalen Unternehmen Erfolgreich kommunizieren im internationalen Vertriebsinnendienst Führen von europäischen und deutschen Teams aus den USA Effektive Kommunikation in amerikanischen Unternehmen in Deutschland Trainingsbausteine Grundlagen der Kommunikation Kommunikation auf Distanz: kompetente Medienauswahl und -nutzung Führung, Motivation und Vertrauensbildung auf Distanz Didaktik und Strategien für Online-Wissensvermittlung (Train-the-Trainer) laterale Führung interkulturelle Kommunikation und Kompetenz (weltweit) deutsche und amerikanische Kulturstandards im Vergleich Grundlagen des Konfliktmanagements Teambuilding, key4you Persönlichkeits- und Teamschlüssel 3

4 Trainer- und Beraterprofil Gudrun Höhne Vor über zwanzig Jahren sammelte ich meine ersten interkulturellen Erfahrungen mit Chinesen als Arbeitskollegen und Geschäftspartner. Dann lebte ich zwei Jahre in Frankreich, später in Großbritannien. In internationalen virtuellen Teams in US-amerikanischen Unternehmen der IT-Industrie konnte ich viele Jahre lang die Herausforderung der Kommunikation auf Distanz am eigenen Leib erfahren. Dieses Wissen habe ich zu meinem Thema gemacht: das erfolgreiche Überwinden von Distanzen durch souveräne Kommunikation, ob per , Chat, in Telefonkonferenzen, Webmeetings oder in Webinaren. Praktische Berufserfahrung und Ausbildungen seit 2010 als Trainerin und Beraterin freiberuflich tätig, Gründung the human factor ca. 20 Jahre praktische Erfahrung in internationalen Wirtschaftsunternehmen, in den Bereichen Vertrieb und Training, als Fach- und Führungskraft, u. a. bei Western Digital, Symantec und Bentley Systems interkulturelle Trainerin (IKUD Seminare, Göttingen), zertifiziert von der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität (dgikt) fünfmonatige Ausbildung EBT European Business Trainer, Berater, Coach (Köppel-Akademie, München), geprüfte Business-Trainerin BDVT zweijährige Ausbildung Zusatzqualifikation als tele-tutor (tele-akademie, Hochschule Furtwangen) - zehnwöchig Dipl.-Kauffrau (FH) und BA (Honours) achtsemestriges Fachhochschulstudium European Business Administration (FH für Wirtschaft Berlin und Anglia Polytechnic University, Cambridge) Leistungen Beratung und Coaching vor Ort und per maßgeschneiderte Trainingskonzeption (inklusive Fragebogenauswertung) Durchführung von Trainings vor Ort und live-online (im virtuellen Klassenzimmer) Moderation von Kick-off-Meetings Vorträge zur internationalen Zusammenarbeit 4

5 Methoden kurzweilige Wissensvermittlung Best-Practice-Austausch Tipps & Tricks und effektive Checklisten intensive Arbeit an Fallbeispielen Praxisübungen und Simulationen konkrete Live-Übungen mit verschiedenen Medien (Webmeetings, virtuelles Klassenzimmer) intensive Aha-Erlebnisse Follow-up-Coaching und -Beratung nach dem Training Sprachen Deutsch (Muttersprache) Englisch (verhandlungssicher und international verständlich) Französisch (fließend) Branchenschwerpunkte ITK-Industrie Automobilindustrie und international tätige Produktionsunternehmen Pharmazeutische Industrie und Medizintechnik Publikationen Kontakt Gudrun Höhne +49 (0) , +49 (0)

6 Referenzen (Auszug) Zitat von Frau Johanna Marius Training virtuelle Teams:...Frau Höhne hat uns mit ihrem Fachwissen überzeugt. Ihre Beispiele sind einleuchtend, denn sie hat sie selbst erlebt. Ihre Methoden sind vielfältig und mit Rücksicht auf die Teilnehmer ausgewählt. Wir hoffen, dass wir sie bald wieder einsetzen können " Zitat von Frau Christine Köppel interkulturelles Training: Frau Höhne überzeugt mit praxisnahen Beispielen und Übungen sowie treffenden Visualisierungen und integriert möglichst viele erfahrungsbildende Trainingselemente und Fallstudien, welche den Praxistransfer sicherstellen Zitat von Frau Gudrun Baum, Personalreferentin, DJH Training Online-Präsentationen: Frau Höhne hat mir ihrer lockeren und zugleich strukturierten Art die Teilnehmer an das Thema erfolgreich herangeführt und sensibilisiert. Sie hat durch ihre breite praktische Erfahrung mit Online-Präsentationen und dem virtuellen Klassenzimmer und ihre didaktischen Kenntnisse den Teilnehmern einen sehr guten Überblick mit Tipps und Tricks zu Online-Schulungen geben können. Viele Kleingruppenübungen rundeten das Seminar ab und führten zu einer wirklichen Auseinandersetzung mit dem virtuellen Klassenzimmer und dessen Besonderheiten der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches Gudrun Höhne ist geprüfte Business-Trainerin BDVT. Das BDVT-Prüfsiegel garantiert eine solide Ausbildung. 6