Bergische Universität Wuppertal Fachbereich D - Abteilung Sicherheitstechnik Fachbereich G - Abteilung Psychologie

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1 Bergische Universität Wuppertal Fachbereich D - Abteilung Sicherheitstechnik Fachbereich G - Abteilung Psychologie ASER - Institut für Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Ergonomie e.v. an der Bergischen Universität Wuppertal

2 Kurze Historie zum Institut ASER e.v. 1. Oktober Gründung der Forschungsgruppe Arbeitssicherheitstechnik/Ergonomie im Fachbereich Sicherheitstechnik der Bergischen Universität Wuppertal 30. Mai Gründung des Instituts ASER e.v. mit Sitz in Wuppertal-Ronsdorf Institut für Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Ergonomie e.v. (ASER) 10. Dezember Bestätigung zum Institut an der Bergischen Universität durch Erlass des Ministeriums für Wissenschaft und Technik des Landes Nordrhein-Westfalen 1. Januar Sitz des arbeitswissenschaftlichen Forschungsinstituts in Wuppertal-Vohwinkel durch Anmietung des ehemaligen Jugendheims im städtischen Besitz Vorstellung der Vereinsentwicklung 2

3 Rückblick zur Einweihungsveranstaltung am neuen Standort in Wuppertal-Vohwinkel am 16. Mai 1988 Vorstellung der Vereinsentwicklung 3

4 Dreiklang am Institut ASER e.v. im Jahr 2008 Grundlagenforschung: Forschungsgruppen in der Bergischen Universität Wuppertal in den Fachbereichen D - Abteilung Sicherheitstechnik und G - Abteilung Psychologie Forschung und Entwicklung: Institut für Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Ergonomie e.v. (ASER) an der Bergischen Universität Wuppertal Corneliusstr. 31, D Wuppertal Tel.: ; Fax.: : aser1@uni-wuppertal.de Internet: Anwendung und Umsetzung: Gesellschaft für wissenschaftlich-technische Beratung mbh (GEWITEB) Corneliusstr. 31, D Wuppertal Tel.: ; Fax.: : info@gewiteb.de Internet: Vorstellung der Vereinsentwicklung 4

5 Themenfelder und Organisation des Instituts ASER e.v. Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitssystemen Arbeit Informationsmanagement und Simulation von Arbeitssystemen Eigenschaften und Fähigkeiten Mensch Technik Entwicklung und Prüfung Organisationsentwicklung, Personalauswahl und Qualifizierung Umwelt Sicherheitstechnik, Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung Vorstand Prof. Dr. phil. H.O. Häcker Prof. Dr.-Ing. B.H. Müller Prof. Dr.-Ing. B.-J. Vorath Bereich I N.N. Arbeit und Gesundheit Bereich II Dr.-Ing. Hj. Gebhardt Informationsmanagement und Arbeitsgestaltung Bereich III Dipl.-Ing. K.-H. Lang Sicherheitstechnik und Arbeitsschutz Vorstellung der Vereinsentwicklung 5

6 Hauptauftraggeber des Instituts ASER e.v. Das Institut finanziert sich aus F+E-Aufträgen. Direkte und indirekte Hauptauftraggeber sind z.z.: Europäische Kommission / Europäische Union (EU), Brüssel Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), Berlin Projektträger Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR), Bonn Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Berlin Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Dortmund/Berlin/Dresden/Bremen Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (MAGS NRW), Düsseldorf Landesanstalt für Gesundheit und Arbeit NRW (LIGA NRW), Düsseldorf... Vorstellung der Vereinsentwicklung 6

7 Mitarbeiter des Instituts ASER e.v. im Jahr 2008 Geschäftsführer und Bereichsleiter Hansjürgen Gebhardt, Dr.-Ing. Karl-Heinz Lang, Dipl.-Ing. Verwaltungsfachkräfte (z.t. Teilzeit) Hannelore Leistner, Buchhaltung Maria Teipel, Projektassistenz wiss. Mitarbeiter (z.t. Teilzeit) André Klußmann, Dipl.-Ing. Inna Levchuk, Dipl.-Ing. Bernd Neumann, Netzwerk- und Systemtechniker student. Mitarbeiter (Teilzeit) Sven Dunkel, Sicherheitstechnik Andrea Knoll, Geschichte Babro Rönsch-Hasselhorn, Dipl.-Volkswirtin Andreas Saßmannshausen, Dipl.-Psych. Andreas Schäfer, Dipl.-Ing. Vorstellung der Vereinsentwicklung 7