Mitgliederversammlung Aktionsplan 2017

Transkript

1 Mitgliederversammlung Aktionsplan 2017 Moorgrund/ Gumpelstadt,

2 Aktionsplan Zeitliche Einordnung der Umsetzungsschritte wichtiger Projekte Soll/Ist-Abgleich Unterteilt in Handlungsfelder, Kooperationsprojekte und Aufgaben des Regionalmanagements Jährlich fortschreibbar

3 Sensibilisierung Mobilisierung von regionalen Akteuren und Ressourcen im Sinne der Regionalen Entwicklungsstrategie Insbes. in den Leitprojekten der Handlungsfelder A: Innerortsentwicklung, Natur und Kulturlandschaft B: Regionale Wirtschaft C: Bildung, Kultur und gesellschaftliches Miteinander

4 Leitprojekte Handlungsfeld A: Innerortsentwicklung, Natur und Kulturlandschaft A.L1: Entwicklung und Umsetzung einer Strategie Innenentwicklung und Siedlungsumbau Konkrete Handlungsansätze: Quartal 2017

5 Leitprojekte A.L1: Entwicklung und Umsetzung einer Strategie Innenentwicklung und Siedlungsumbau RAG Region Gemeinde UNTERSTÜTZUNG Beratungsformate, Leitfaden, Infomaterial Schulung von Baulotsen Immobilienbörse ABSTIMMUNG/ KOORDINIERUNG Abstimmung von Instrumenten für die Region, z.b. Rahmenplan Entwicklung regional er Maßnahmen AUSFÜHRUNG Bedarfsanalyse, Erhebung Grundlagen durch lokale Planung (z.b. GEK) Beteiligung an Planung regionaler Maßnahmen, z.b. Benennung Baulotse

6 Leitprojekte Handlungsfeld A: Innerortsentwicklung, Natur und Kulturlandschaft Weitere Projekte: Begleitung des Modellvorhabens Langfristige Sicherung von Versorgung und Mobilität im ländlichen Raum bis 06/2018

7 Modellvorhaben Sicherung von Versorgung und Mobilität Wartburgregion als eine von 18 Modellregionen aus über 70 Wettbewerbern bundesweit ausgewählt Landkreis ist Projektträger, RAG Umsetzungspartner Aufgaben Regionalmanagement u.a.: Aufbau des Akteuersnetzwerks Organisation der projektbezogenen Gremien und Arbeitskreise Teilnahme an Fachveranstaltungen

8 Modellvorhaben Sicherung von Versorgung und Mobilität Hauptziele des Vorhabens OrtsnaheVersorgung mit öffentlichen und privaten Dienstleistungen sichern Bedarfsgerechte Mobilität für alle Bevölkerungsgruppen gewährleisten

9 Modellvorhaben Sicherung von Versorgung und Mobilität

10 Leitprojekte Handlungsfeld B: Regionale Wirtschaft B.L1: Fachkräftesicherung Stärken-Schwächen-Analyse in Zusammenarbeit mit LRA im 1. Quartal 2017 Bildung eines Arbeitskreises Fachkräfte im 2. Quartal 2017 Netzwerkarbeit

11 Fachkräftesicherung -Ansätze Übergang von Schule in Beruf gestalten Gewinnung von Rückkehrern weiche Standortfaktoren berücksichtigen Informieren -Region vermarkten Austausch mit dem europäischen Ausland Probleme insbesondere für KMU Grüne Berufe Soziale Berufe Handwerk Gastgewerbe/ Tourismus

12 Leitprojekte Handlungsfeld B: Regionale Wirtschaft B.L2: Regionale Produkte Durchführung des Tags der Regionen im 4. Quartal 2017 Unterstützung von Projekten B.L3: Lutherregion Unterstützung von Projekten insbes. im Hinblick auf das Lutherjahr und den Deutschen Wandertag

13 Leitprojekte Handlungsfeld C: Bildung, Kultur und gesellschaftliches Miteinander C.L1: Stärken der Vereine und Unterstützung des Ehrenamts Durchführung eines Kooperationsprojekts Dörfer in Aktion oder eines ähnlichen Wettbewerbs im 3. Quartal 2017 C.L2: Instrumentenbaukasten für Willkommenskultur

14 Projektanträge 2017 Kommunal Privat Summe Eingegangene Projektanträge für davon Kleinprojekte Bewilligte Projekte Votierung voraussichtlich im Februar 2017

15 Kooperationsprojekte K1: Flächenmanagementdatenbank für die kommunale Praxis in Thüringen K2: Dörfer in Aktion 2.0 K3: Grünes Band erste Gespräche mit RAGen erfolgt K4: Artour Anbahnungsphase läuft, Ziel: Kooperationsvereinbarung 1. Quartal 2017 K5: Kooperationsprojekte Rhön erste Gespräche mit Rhöner RAGen erfolgt K6: Kooperationsraum Wald K7: Kooperationsraum Südwestthüringen K8: Wegemeisterei Naturpark Wald

16 Sonstiges 2017 LEADER-Konferenz Südwestthüringen Organisation Wartburgregion mit RAGenHildburghausen-Sonneberg und Henneberger Land Weiterführung als jährliche Konferenz

17 VIELEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT