FAQ. Manfred Datzinger, Claudia Schattleitner, Monika Taboga, Sabine Vilim, Martin Zeilinger

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1 FAQ Hier haben wir Fragen, die im Zuge der Entwicklung des Qualifikationspasses aufgetaucht sind, gesammelt und beantwortet. Bitte schreibt uns, wenn ihr weitere Fragen zum Qualifikationspass habt. Manfred Datzinger, Claudia Schattleitner, Monika Taboga, Sabine Vilim, Martin Zeilinger 1.) Was ist der Qualifikationspass Wien? Der Qualifikationspass Wien ist ein Instrument, durch das die Bildungsberatung formal gering qualifizierter Wienerinnen und Wiener unterstützt wird. Themen der Qualifikationspass-Beratung sind: Gestaltung der beruflichen Zukunft, Erarbeitung des beruflichen Entwicklungsziels, Planung der Schritte zur Erreichung dieses Entwicklungsziels, wenn es sich um ein Ziel auf mittlerem Ausbildungsniveau handelt sowie Begleitung während der Bildungsaktivitäten. 2.) Wo gibt s ihn? Qualifikationspässe gibt es in den BIZen des AMS Wien, beim waff und bei ausgewählten Schulungsträgern. 3.) Wer? Allgemeine Zielgruppe des Qualifikationspasses sind in Wien wohnende Personen mit max. Pflichtschulabschluss und Interesse an Höherqualifizierung, oder einer im Ausland erworbenen höheren Qualifikation, die sie am österreichischen Arbeitsmarkt nicht verwerten können und deren Zuwanderung nach Österreich maximal 10 Jahre zurückliegt. In den BerufsInfozentren werden Qualifikationspass-Beratungen für die folgende KundInnengruppe angeboten: max. PO, PS Personen, die die Lehrabschlussprüfung in jenem Bereich nachholen wollen, in dem sie bereits mehrmonatige Berufspraxis gesammelt haben, oder Personen mit Wunsch nach einem Lehrabschluss und Orientierungsbedarf Deutschkenntnisse mind. auf Niveau B1/B2 (ausbildungsabhängig) Freiwilligkeit

2 Für interessierte KundInnen ist der erste Schritt die Teilnahme an einer Infoveranstaltung in einem BIZ. (Hinweis: Die Info-Veranstaltungen sind mit <QPW> in der TAS-Feldersuche auffindbar.) Bitte keine KundInnen ans BIZ verweisen, mit denen bereits eine AMS-Qualifizierung vereinbart wurde, bzw. die die Möglichkeit haben, REHA-Angebote zu nützen. KundInnen mit im Ausland erworbenen Qualifikationen bitte NICHT direkt ans BIZ weiterleiten. Für diese gibt es folgende Angebote Im Zuge des Kompetenzchecks werden Qualifikationspässe für jene TeilnehmerInnen ausgestellt, die eine KC-Expertise mit einem Ergebnis mit ausreichenden Fähigkeiten und Kenntnissen oder mit sehr guten Fähigkeiten und Kenntnissen erhalten haben. BBE Check in plus, BBE Kompetenzzentrum zur beruflichen Anerkennung erstellen Qualifikationspässe für KundInnen mit im Ausland erworbenen Qualifikationen. 4.) Kann/soll auch BIZ zu QP InfoTAS zubuchen? BeraterInnen der BIZen können / sollen selbstverständlich auch mögliche InteressentInnen über den Qualifikationspass informieren und bei Interesse zu einer Info-Veranstaltung einladen. 5.) Wer informiert zusätzlich über den Qualifikationspass? Neben den BeraterInnen des AMS (SfA und BIZ) und des WAFF werden mögliche InteressentInnen von Schulungsträgern und VHSn auf dieses Angebot hingewiesen. 6.) Wie verläuft die Beratung? Nach der Erarbeitung des beruflichen Entwicklungsziels werden die vorhandenen Ausbildungsteile und Praxiszeiten in der Datenbank dokumentiert. Die für den angepeilten Berufsabschluss noch fehlenden Bildungsschritte werden formuliert. Im Regelfall sind zwei bis drei Gespräche erforderlich, bis ein individueller Ausbildungsplan mit der/dem BIZ-BeraterIn erstellt ist; daran anschließend erhalten die KundInnen ihren Qualifikationspass. Abhängig vom Entwicklungsziel werden in der Beratung im BIZ individuelle nächste Schritte vereinbart. Das kann die Anmeldung zur aolap bei der Lehrlingsstelle der WKW genauso sein wie ein Folgetermin beim/bei der SfA-BeraterIn in der Regionalen Geschäftsstelle des AMS Wien, in der die nächsten (Förder-)Schritte umgesetzt werden. Am Ende der Qualifikationspass-Beratung erhalten die KundInnen einen persönlichen, individuellen Pass, in dem folgende Informationen enthalten sind: Höchste abgeschlossene Ausbildung Ausbildungsteile, Weiterbildungen und Praxiszeiten Berufliches Entwicklungsziel Getätigte und fehlende Bildungsschritte Sprachkenntnisse

3 KundInnen haben die Möglichkeit, die in der Datenbank erfassten Informationen zu aktualisieren und zu ergänzen und daraus einen tabellarischen Lebenslauf zu generieren. 7.) Was müssen KundInnen mitbringen? MOTIVATION!... und im Idealfall Vorerfahrungen in dem Beruf, in dem sie sich weiterbilden wollen. Auch wenn es noch keine beruflichen Vorerfahrungen gibt, kann der Qualifikationspass trotzdem ein wesentlicher Schritt in Richtung Qualifizierung sein. Ohne den Willen einen Ausbildungsweg zu gehen, geht s aber nicht! Weiters ist die Mitnahme von Dokumenten und Unterlagen, welche die Erfahrungen und Kenntnisse belegen, sehr hilfreich. 8.) Wer übernimmt unter welchen Voraussetzungen und wann für empfohlene Weiterbildungen anfallende Kosten? Abhängig von der persönlichen Situation der Kundin/des Kunden können Weiterbildungsschritte vom AMS vom WAFF, aber auch von dritter Seite (mit-) finanziert werden. Vom BIZ, vom WAFF oder von Bildungsträgern entwickelte Weiterbildungsvorschläge werden von Seiten des SfA so weit wie möglich bei der weiteren Betreuung berücksichtigt. Die letztendliche Entscheidung über die Betreuungsstrategie liegt aber weiterhin beim/bei der RGS-BeraterIn. Da die Kosten für im Rahmen des Qualifikationspass geplanten Weiterbildungsmaßnahmen über ein Sonderbudget abgewickelt werden und NICHT das Budget der RGS belasten, ist der Förderfall im BASIF mit dem Sonderprogramm QPW zu kennzeichnen. Im Zuge einer Nostrifikation entstehende Kosten (z.b. Übersetzungen, Antragsgebühren, Studiengebühren, ) können nicht über KK abgewickelt werden. 9.) Wie lange bleibt ein einmal ausgestellter Qualifikationspass vor allem die auf Seite 4 empfohlenen Bildungsschritte gültig? und wer erstellt die aktualisierte Version des Qualifikationspasses? Bis zu einer wesentlichen Änderung des Entwicklungszieles oder der Situation der/des KundIn. Sollte die/der KundIn arbeitslos sein, dann wird die aktualisierte Version des Qualifikationspasses im BIZ erstellt, in Beschäftigung stehende Qualifikatonspass- InhaberInnen wenden sich an den waff. 10.) Welche Aus- und Weiterbildungen werden hauptsächlich vorgeschlagen?

4 In den Beratungen der BIZ und des WAFF wurden bis jetzt insbesondere folgende Ausbildungsziele erarbeitet und in den Qualifikationspass Wien eingetragen: Häufigste Lehrberufe Anteil Einzelhandelskaufmann/-frau 24,0% Bürokaufmann/-frau 10,0% Koch/Köchin 8,6% ElektrotechnikerIn 5,4% Betriebslogistikkaufmann/-frau 5,0% Restaurantfachmann/-frau 5,0% (Stand September 2016) 11.) Wesentliche Argumente für Höherqualifizierung (Aus-)Bildung erhöht Chancen! In Wien sind rund Personen arbeitslos gemeldet. Davon hat die Hälfte der Betroffenen nach der Pflichtschule keine weitere Ausbildung absolviert. Für Menschen ohne über die Pflichtschule hinausgehende Ausbildung ist das Risiko, von Arbeitslosigkeit betroffen zu sein mehr als dreimal so hoch (ca. 26%) als für Menschen mit abgeschlossener Lehrausbildung (ca. 8%). Wer heute im Alter von etwa 20 Jahren nur mit Pflichtschulbildung auf den Arbeitsmarkt tritt, muss davon ausgehen, dass er/sie in seinen/ihren 45 Arbeitsjahren ca. 20 Jahre arbeitslos sein wird! Bildung ist der nachhaltigste Weg, um Perioden der Arbeitslosigkeit in Häufigkeit und Dauer zu minimieren. Der Schritt vom Pflichtschulniveau zum Lehrabschluss ist entscheidend für eine deutlich erfolgreichere Erwerbskarriere. Mit einem Lehrabschluss wird im Durchschnitt ein wesentlich höheres Lebenseinkommen erzielt als dies mit einem Pflichtschulabschluss möglich ist. Der Qualifikationspass soll auch niedrig qualifizierte Menschen dafür begeistern, sich weiterzubilden. Die Bildungserfolge werden Schritt für Schritt im Qualifikationspass sichtbar der etappenweise Bildungsfortschritt kann somit im Pass beobachtet werden und dient als Motivation. 12.) Zusätzliche Erstsprache wird im QP nicht ausgedruckt ist eine Änderung möglich? Danke für den Hinweis! Eine Änderung ist für eine der nächsten Releases (Frühjahr 2017) geplant. 13.) Hintergrund, Idee und Mitwirkende Ziel des Qualifikationsplanes Wien 2020 ist es, Impulse und Initiativen zur Höherqualifizierung der Wiener Arbeitskräfte zu setzen und den Anteil von Personen mit maximal Pflichtschulabschluss in Wien bis zum Jahr 2020 zu reduzieren. Mitwirkende sind:

5 Stadt Wien, Wirtschaftskammer Wien, Industriellenvereinigung Wien, ÖGB, Arbeiterkammer Wien, AMS Wien, waff, Sozialministeriumservice, Stadtschulrat für Wien Der Qualifikationsplan 2020 hat drei zentrale Handlungsfelder: 1. Schule und Berufsausbildung 2. Berufliche Erwachsenenbildung 3. Information und Motivation Der Qualifikationspass Wien soll insbesondere die Handlungsfelder 2 und 3 unterstützen.