Arbeitsmarktmaßnahmen im Rahmen des Qualifikationsplans Wien Dietmar Wipplinger Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds

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1 Arbeitsmarktmaßnahmen im Rahmen des Qualifikationsplans Wien 2020 Dietmar Wipplinger Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds

2 Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds - waff Aufgaben Sicherung von Arbeitsplätzen durch Erweiterung der berufl. Qualifikation Ein-/Wiedereingliederung arbeitsloser Personen ins Erwerbsleben Gezielte Unterstützung von Personen mit spezifischen Problemen am Arbeitsmarkt KundInnen Wr. Beschäftigte und Arbeitssuchende (unabhängig von deren Herkunft oder ethnischer Zugehörigkeit) 49% der WienerInnen haben Migrationshintergrund Staatsbürgerschaft NICHT-Ö, Geburtsland NICHT-Ö. od. Geburtsland 1 Elternteils NICHT-Ö. Pro Jahr KundInnen 40% haben Migrationshintergrund Staatsbürgerschaft NICHT-Ö. oder Erstsprache NICHT-Deutsch

3 Arbeitsmarkt in Wien Bevölkerung wächst Jänner 2013: (+ 1,5% seit 2012, Österreich + 0,5%) Beschäftigung wächst Juni 2013: (+ 0,8% gegenüber Juni 2012, Österreich + 0,6%) Bedarf an Fachkräften u. akademischem Personal steigt bis 2016 um 2,6% Bedarf an formal gering qualifiziertem Personal stagniert bis 2016 Arbeitslosigkeit wächst Juni 2013: / 9,3% (+ 6,8% gegenüber Juni 2012, Ö. + 10,1%) 55% der Arbeitslosen haben max. Pflichtschulabschluss 27% der WienerInnen mit max. Pflichtschulabschluss sind arbeitslos AL-Risiko sehr hoch Einkommen gering

4 WIFO Studie 2010, Dr. Peter Mayerhofer Internat. Wettbewerbsfähigkeit Wiens 3 wesentliche Problemstellungen am Wiener Arbeitsmarkt Zu geringer Anteil an Arbeitskräften mit akademischer Qualifikation Zu hoher Anteil an formal gering qualifizierten Arbeitskräften Zu geringe Nutzung des Potentials der ZuwanderInnen

5 Qualifikationsplan Wien 2020 Eine gemeinsame Strategie zur Verringerung des Anteils formal gering qualifizierter Personen in Wien Koordination waff Träger Stadt Wien, WK Wien, IV Wien, ÖGB, AK Wien, AMS Wien, waff, Bundessozialamt Landesstelle Wien, Stadtschulrat für Wien Handlungsfelder Schule u. Berufserstausbildung Berufl. Erwachsenenbildung Information u. Motivation Umsetzung unter Einbindung von Beratungseinrichtungen und Bildungsträgern

6 Qualifikationsplan Wien 2020 Handlungsfeld Erwachsenenbildung Zielgruppen Personen ohne positiven Pflichtschulabschluss Personen mit Pflichtschulabschluss, die keine höhere Ausbildung begonnen haben LehrabbrecherInnen u. Personen, die bei Lehrabschlußprüfung durchgefallen sind AbbrecherInnen von mittleren oder höheren Schulen Personen mit nicht-österr. Bildungsabschlüssen, die in Österreich nicht anerkannt werden Quantitatives Ziel (Monitoring) Steigerung der außerordentlichen Lehrabschlußprüfung um 60% von (2011) auf (2015)

7 Qualifikationsplan Wien 2020 aktuelle Maßnahmen des waff insbesondere auch für Personen mit Merkmal Migrationshintergrund Beratung, Information für ArbeitnehmerInnen StartWien: Muttersprachliche Berufserstinformation waff-website und Info-Material in 4 Sprachen In Bezirken gemeinsam mit AMS, MA 17 (Integration), VHS etc. In Kindergärten mit hohem Anteil an Eltern mit Migrationshintergrund In Vereinen unterschiedlicher Communities von ImmigrantInnen Anerkennung v. Bildungsabschlüssen

8 Qualifikationsplan Wien 2020 aktuelle Maßnahmen des waff insbesondere auch für Personen mit Merkmal Migrationshintergrund Förderung für ArbeitnehmerInnen Bildungsmaßnahmen bei Nichtverwertbarkeit einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung Nostrifikationsverfahren, wenn Ausbildung in Österreich nicht anerkannt Förderung für Unternehmen Von Hilfskraft zur Fachkraft Berufsbezogene Weiterbildung für Hilfskräfte Alle Sprachkurse für Hilfskräfte Deutschsprachkurse für Fachkräfte und Klein-UnternehmerInnen

9 Qualifikationsplan Wien 2020 Maßnahmen in Entwicklung insbesondere auch für Personen mit Merkmal Migrationshintergrund Qualifikationspass Wien Nachweisbare bzw. belegbare Qualifikationen, Teilqualifikationen, Praxiszeiten, validierte Kompetenzen Grundlage für Planung und Realisierung einer außerordentlichen Lehrabschlussprüfung Qualifizierungsschritte zielgerichtet unabh. vom Beschäftigungsstatus Validierungsstelle 1.Bewertung/Beurteilung 2.Überprüfung der Kompetenzen (z.b. auf Grundlage eines Berufsprofils) 3.Zertifizierung 4.Formale Anerkennung durch staatlich legitimierte Stelle

10 Qualifikationsplan Wien Maßnahmen in Entwicklung insbesondere auch für Personen mit Merkmal Migrationshintergrund Modulares Bildungsangebot zur Vorbereitung auf außerordentliche Lehrabschlussprüfung Ausrichtung an Lernergebnis (Nationaler Qualifikationsrahmen) Vorbereitung auf Tätigkeiten, die am Arbeitsmarkt nachgefragt werden Absolvierung berufsbegleitend ebenso wie in Zeiten der Arbeitslosig-keit möglich Für Personen, die bspw. FacharbeiterInnen-Intensivausbildung nicht durchhalten können oder sich diese nicht zutrauen

11 Danke für Ihre Aufmerksamkeit Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds Nordbahnstraße Wien Tel.: