CHECK IN und NUTZE DEINE QUALIFIKATIONEN! Beratungs- und Betreuungseinrichtung für Migranten und Migrantinnen

Transkript

1 CHECK IN und NUTZE DEINE QUALIFIKATIONEN! Beratungs- und Betreuungseinrichtung für Migranten und Migrantinnen Mag a.sonja Zazi Projektvorstellung im Rahmen der Fachtagung Anpassungsqualifikationen und Brückenangebote in Zusammenhang mit der Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen , Bregenz, Vorarlberg Diese Veranstaltung wird aus Mitteln des Arbeitsmarktservice Wien und des Europäischen Sozialfonds finanziert. 1

2 Check In existiert als BBE des AMS Wien seit war zunächst als Pilotprojekt nur für Jugendliche geplant Seit Mitte 2013 für Erwachsene aller RGSen des AMS Wien geöffnet Inhaltlich: als Ergänzung / aufbauend / in logischer Kooperation mit der Anlaufstelle Wien! 2

3 VORAUSSETZUNGEN ZUR TEILNAHME am AMS Wien arbeitslos gemeldet. noch nicht so lange in Österreich (max. 10 Jahre!) möchte gerne auf der mitgebrachten Ausbildung aufbauen und weiter lernen mindestens Deutschkenntnisse A2+ / B1 3

4 KundInnen des AMS Wien, welche im Ausland nach der Pflichtschule.eine weiterführende Schule / Hochschule besucht.eine Berufsausbildung gemacht.qualifizierte Berufserfahrung gesammelt haben und motiviert sind, darauf auf zu bauen! 4

5 Check In und Nutze Deine Qualifikationen unterstützt in einem intensiven Beratungs- und Betreuungsprozess (bis zu 12 Monate) auf mitgebrachten Kenntnissen auf zu bauen eine passende Aus- oder Weiterbildung zu finden und diese erfolgreich abzuschließen. 5

6 Die Begleitung umfasst: Unterstützung bei der Nostrifizierung oder Teilqualifizierung (in intensiver Zusammenarbeit mit PERSPEKTIVE - Anerkennungs- und Weiterbildungsberatungsstelle für Asylberechtigte und NeuzuwanderInnen und mit der integrierten Anlaufstelle für Wien des BMASK) Unterstützung beim Finden, der Anmeldung und beim Eintritt in das jeweilige Bildungsangebot Kontakt zu Ausbildungsverantwortlichen laufende Unterstützung bei aktuellen Problemen, Lernunterstützung 6

7 Das Projekt schließt die Lücke zwischen Anerkennungsberatung und dem Einstieg in den österreichischen Arbeitsmarkt. Hauptaufgabe der Betreuung ist es, individuelle Weiterbildungslösungen zu finden, da ja bereits mitgebrachte Qualifikationen aus dem Herkunftsland bestehen. 7

8 Was passiert bei CHECK IN 1. INFOTAG Zuweisung vom AMS 2. CLEARING ca. ein Monat 3. EINTRITT IN CHECK IN 8

9 Bei CHECK IN geht es um Nutzen mitgebrachter, bereits erworbener Qualifikationen! Im Rahmen von CHECK IN kann man keinen neuen Beruf lernen! Wir suchen keinen Arbeitsplatz! 9

10 Das Ergebnis der Beratungen ist ein Bildungsplan, mit konkretem Umsetzungsvorschlag, welcher seitens der AMS-Beraterin bewilligt werden muss. Allfällige Kosten für die geplante Weiterbildung werden dann vom AMS Wien gefördert. 10

11 Wer wurde 2014 betreut? 183 Personen, über die Hälfte Frauen, davon ca. 50% AkademikerInnen (ÄrztInnen, PädagogInnen,..) ca. 20 % abgeschlossene Berufsausbildung ca. 10 % Krankenpflegeausbildung Kindergartenpädagogik, Physiotherapie, u.ä. ca. 10% HTL, BHS, Kolleg oder vergleichbar ca. 10 % Matura plus qualifizierte Berufserfahrung 11

12 Unterstützung mittels Weiterbildungsangeboten z. B. bei: Nostrifizierung Studium, Bewertung d. Studiums, Zugang zu einem Studium Gleichhaltung Lehrberuf, Berufszulassung, Anrechnung d Ausbildung auf vergleichbaren Beruf in Ö, AOLAP, Anrechnung Studium auf einen Lehrberuf Nostrifikation Krankenpflege, Nostrifikation Pflegehilfe Nostrifikation Kindergartenpädagogik, Zugang zu FH Campus Gleichstellung einer im EU-Raum erworbenen Ausbildung 12

13 Folgende Maßnahmen wurden z. B. im Rahmen des Bildungsplans gefördert: Nostrifizierung Studium Humanmedizin bzw. Zahnmedizin, Fachsprache für MedizinerInnen, Vorbereitung Sprachprüfung Ärztekammer Ausbildung im AkademikerInnenzentrum: Business Assistant, Projektmanager, CAD Ausbildungen SAP für Buchhaltung und Lohnverrechnung, Betriebslogistikkaufmann, Büro Plus, KmS Büro Kompetenz mit System Tourismus, Perspektive Tourismus, KmS Einzelhandel FIA Betriebsdienstleistungskauffrau, FIA IT-Technik, BAZ Metall-Elektro, FIA-BAZ Tischler Vorbereitung für BAZ IT-Techniker, für aolap Tischler, für aolap Metallbearbeitungstechnik, für aolap KFZ-Techniker 13

14 Teilnahme am ÖIF-Mentoring- Programm, Finden eines Arbeitstrainings LG geprüfte medizinische Verwaltungskraft, LG Hairstylist, LG IT- Management Nostrifikationslehrgang Krankenpflege, Pflegehilfe, Heimhilfe, geprüfte Ordinationsgehilfin, Nostrifikation Kindergartenpädagogin, Nostrifikation Laborassistentin, Nostrifikation Röntgenassistent, Nostrifikation Sportlehrer, Anerkennung Physiotherapeutin Gleichhaltung Flugzeugmechaniker, Gleichhaltung Entsorgungs- und Recyclingfachfrau, Gleichhaltung LAP Tierärztlicher Assistent Gleichstellung Nachmittagsbetreuerin bzw. Hortpädagogin plus vorgeschriebene Vorbereitungsmaßnahmen und vieles mehr 14

15 Ergebnisse bei Austritt aus dem Projekt: rd. 75% der KundInnen schaffen den Einstieg in die geplante Maßnahme ca. 10% absolvieren nur die (sprachlichen oder sonstigen) Vorbereitungsmaßnahmen rd. 10% beenden aufgrund Arbeitsaufnahme den Prozess vorzeitig ca. 5% sind Drop-Outs 15

16 Der Ausbau des Projektes ist ab 2016 geplant! Zielgruppe asylberechtigte HochschulabsolventInnen regelmentierter Berufe 16

17 VIELEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT! Check In und Nutze Deine Qualifikationen Mag a.sonja Zazi Theresianumgasse 7/3/ Wien T: 01 / F: 01 / s.zazi@migrant.at Diese Veranstaltung wird aus Mitteln des Arbeitsmarktservice Wien und des Europäischen Sozialfonds finanziert. 17