Ergebnis der metropolregionsvergleichenden IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf
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- Clemens Kaufer
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1 Ergebnis der metropolregionsvergleichenden IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 45. IKM-Tagung in der Metropolregion Nürnberg 28./29. Oktober 2014 Prof. Dr. Lutz Bellmann Barbara Schwengler Lutz Eigenhüller
2 Bedeutung betrieblicher Strategien zur Sicherung des aktuellen und künftigen Fachkräftebedarfs in Deutschland im Jahr 2011* (Mehrfachnennungen möglich) Quelle: IAB-Betriebspanel Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 2
3 Gliederung Einstellungen von Arbeitskräften und Fachkräften sowie Fachkräftebedarf Kompromisse bei der Einstellung von Fachkräften Unbesetzte Fachkräftestellen Betriebliche Berufsausbildung Betriebliche Weiterbildung Resümee Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 3
4 Fachkräftebedarf im 1. Halbjahr 2013 Anteile der Betriebe mit Fachkräftebedarf an allen Betrieben in Prozent Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 4
5 Einstellungen von Fachkräften im 1. Halbjahr 2013 Anteile der Betriebe mit Fachkräfteneueinstellungen an allen Betrieben in Prozent Deutschland Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 5
6 Betriebe mit Kompromissen bei der Einstellung von Fachkräften im 1. Halbjahr 2013 Anteile der Betriebe mit Kompromissen bei Einstellungen an Betrieben mit Einstellungen von Fachkräften in Prozent* Aufgrund zu geringer Fallzahlen kein Ausweis für die Metropolregion Rhein-Neckar. Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 6
7 Kompromisse bei der Einstellung von Fachkräften in Deutschland 2013 Anteile der Betriebe mit Kompromissen bei Einstellungen an allen Betrieben mit Einstellungen von Fachkräften in Prozent (Mehrfachnennungen möglich) Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 7
8 Betriebe mit unbesetzten Fachkräftestellen im 1. Halbjahr 2013 Anteile der Betriebe mit unbesetzten Fachkräftestellen an allen Betrieben in Prozent Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 8
9 Nichtbesetzungsquote im 1. Halbjahr 2013 Anteile der unbesetzten Fachkräftestellen am Fachkräftebedarf in Prozent Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 9
10 Ausbildungsberechtigte Betriebe im Ausbildungsjahr 2012/2013 Anteile der ausbildungsberechtigten Betriebe an allen Betrieben in Prozent Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 10
11 Ausbildungsaktive Betriebe im Ausbildungsjahr 2012/2013 Anteile der ausbildenden Betriebe an den ausbildungsberechtigten Betrieben in Prozent Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 11
12 Betriebe mit unbesetzten Ausbildungsstellen Anteile an Betrieben, die Ausbildungsstellen angeboten haben und Angaben zu angebotenen und nicht besetzten Ausbildungsstellen im Ausbildungsjahr 2012/2013 gemacht haben in Prozent Aufgrund zu geringer Fallzahlen kein Ausweis für die Metropolregion Rhein-Neckar. Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 12
13 Nichtbesetzungsquote bei Ausbildungsstellen Anteil der unbesetzten an allen angebotenen Ausbildungsstellen im Ausbildungsjahr 2012/2013 in Prozent Aufgrund zu geringer Fallzahlen kein Ausweis für die Metropolregion Rhein-Neckar. Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 13
14 Gründe für nicht besetzte Ausbildungsstellen im Ausbildungsjahr 2012/2013 Anteile der Betriebe in Prozent (Mehrfachnennungen möglich) Gefragt wurden die Betriebe, die von unbesetzten Ausbildungsstellen berichteten. Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 14
15 Gründe für die Ablehnung von Bewerbern im Ausbildungsjahr 2012/2013 Anteile der Betriebe in Prozent (Mehrfachnennungen möglich) Westdeutschland Ostdeutschland Deutschland Entsprach nicht berufsspezifischen Anforderungen Fehlende schulische Vorbildung Fehlende soziale Kompetenzen Betriebliche Auswahltest nicht bestanden Gesundheitlich/körperlich nicht geeignet Sonstige Gründe Gefragt wurden die Betriebe, die von unbesetzten Ausbildungsstellen berichteten und vorhandene Bewerber ablehnten. Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 15
16 Kompromisse bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen in Deutschland Anteile der Betriebe mit Kompromissen bei der Einstellung von Auszubildenden in Prozent (Mehrfachnennungen möglich) Quelle: IAB-Betriebspanel.2013 Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 16
17 Übernahmequote für erfolgreiche Ausbildungsabsolventen im Jahr 2013 Anteile der vom Ausbildungsbetrieb übernommenen Ausbildungsabsolventen an allen erfolgreichen Ausbildungsabsolventen in Prozent Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 17
18 Weiterbildungsangebot im 1. Halbjahr 2013 Anteile der Betriebe, die Weiterbildung gefördert haben in Prozent Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 18
19 Weiterbildungsquote im 1. Halbjahr 2013 Anteile der Weiterbildungsteilnehmer an allen Beschäftigten in Prozent Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 19
20 Übersicht: Abkürzungen der Metropolregionen HH NW H RR F RN N S M BB MD Metropolregion Hamburg Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten Metropolregion Hannover Braunschweig Göttingen Wolfsburg Europäische Metropolregion Rhein-Ruhr Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main Metropolregion Rhein-Neckar Metropolregion Nürnberg Metropolregion Stuttgart Europäische Metropolregion München Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg Metropolregion Mitteldeutschland Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 20
21 Resümee: Anteil der Betriebe (in %) mit Fachkräftebedarf (25-30) niedrigste Werte: RR, F, N höchste Werte: RN, S mit Fachkräfteeinstellungen (20-27) niedrigste Werte: H, RR, F höchste Werte: NW, S mit Kompromissen bei der Einstellung von Fachkräften (16-33) niedrigste Werte: S, N höchste Werte: RR, BB mit unbesetzten Fachkräftestellen (8-12) niedrigste Werte: NW, RR, F höchste Werte: M, H Nichtbesetzungsquote bei Fachkraftstellen (9-32) niedrigste Werte: S, RR höchste Werte: N, M Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 21
22 Resümee: Anteil der Betriebe (in %) mit Ausbildungsberechtigung (51-63) niedrigste Werte: MD, HH höchste Werte: N, RN die ausbilden an den ausbildungsberechtigten (39-61) niedrigste Werte: BB, MD, N höchste Werte: S, H, RN mit unbesetzten Ausbildungsstellen an Betrieben mit Angeboten (14-50) niedrigste Werte: NW, F höchste Werte: MD, BB Nichtbesetzungsquote bei Ausbildungsstellen (11-35) niedrigste Werte: NW, M höchste Werte: BB, MD Übernahmequote für erfolgreiche Ausbildungsabsolventen (57-70) niedrigste Werte: BB, RN höchste Werte: N, S, M Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 22
23 Resümee: Anteil der Betriebe (in %) die Weiterbildung gefördert haben (46-62) niedrigste Werte: N, HH höchste Werte: S, H Weiterbildungsquote (28-38) niedrigste Werte: RR, N höchste Werte: NW, H Metropolregionsvergleichende IAB-Studie zum Thema Fachkräftebedarf 23
24 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Prof. Dr. Lutz Bellmann Barbara Schwengler Lutz Eigenhüller
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