Ordentliche Hauptversammlung 2016 Uwe Röhrhoff, Vorsitzender des Vorstands Düsseldorf, 28. April 2016

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1 Ordentliche Hauptversammlung 2016 Uwe Röhrhoff, Vorsitzender des Vorstands Düsseldorf, 28. April 2016

2 Unsere Vision Gerresheimer wird der führende globale Partner für Lösungen, die zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden beitragen. Dabei ist die Leidenschaft unserer Mitarbeiter die Grundlage für unseren Erfolg. 2

3 Unsere Leistung: 15,5 Milliarden Produkte pro Jahr fast 500 Stück pro Sekunde Spritzen Kunststofffläschchen Pharmagläser Kosmetikglas ~ 400 Mio. ~ 5,5 Mrd. ~ 2,5 Mrd. ~ 1 Mrd. Injektionsfläschchen Ampullen Inhalatoren Karpulen ~ 3 Mrd. ~ 2 Mrd. ~ 100 Mio. ~ 1 Mrd. 3

4 Wir machen Gerresheimer immer besser Kauf des Unternehmens Centor Erweiterung des Werkes in Chicago Verkauf des Röhrenglasgeschäftes Zusätzliche Kapazitäten in Tschechien geschaffen Ausbau des Werkes in Peachtree City Neue Maschinengeneration für Injektionsfläschchen weltweit Neues Werk für Injektionsfläschchen in Indien Ordentliche Hauptversammlung

5 Wir profitieren von Megatrends Steigende Nutzung von Medikamenten, Wachstumstreiber Schwellenländer Die USA bleiben der wichtigste Markt für Medikamente Chronische Krankheiten sind weiter auf dem Vormarsch Quellen: IMS Health, Market Prognosis, Sept. 2015; International Diabetes Federation, Ordentliche Hauptversammlung

6 Geschäftsjahr 2015 erfolgreich abgeschlossen Geschäftsjahr 2015 Veränderung ggü Umsatz (in Mio. EUR EUR) 1.377,2 +6,8% Wachstum Umsatzwachstum (organisch) +1,5% - +1,5% - (organisch, zu konstanten Wechselkursen) Adjusted EBITDA in Mio. EUR Adjusted EBITDA (in Mio. EUR) 277,9 +9,7% (zu konstanten Wechselkursen) Konzernergebnis (in Mio. EUR EUR) 112,7 +54,6% Bereinigtes Ergebnis je je Aktie (in in EUR) 3,41 +18,0% Investitionen (in Mio. EUR) 125,8-0,6% 6

7 Globales Unternehmen mit starker regionaler Präsenz Europa USA 23% Umsatzverteilung im GJ % Lateinamerika 3% 1 16% Asien 1. Sonstige Länder 7

8 Unser Erfolg unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 8

9 Gerresheimer Aktie mit sehr starkem Jahr : EUR 66, : EUR 73, : EUR 66, : EUR 44,29 Aktienkurs in EUR 9

10 Dividendenvorschlag: fünfte Erhöhung in Folge +13,3% 0,50 0,60 0,65 0,70 0,75 0,85 GJ 2010 GJ 2011 GJ 2012 GJ 2013 GJ 2014 GJ

11 Jährliche Reduktion der CO2-Emissionen im Verhältnis zum Umsatz 1 0,8 0,7 0,7 0,6 0,6 0,71 0,68 0,65 0,52 Verbesserung um 19,3% im aktuellen Prüfungsjahr , CO2-Emissionen im Verhältnis zum Umsatz (t/t EUR) 11

12 Erstes Quartal 2016: guter Start in das neue Geschäftsjahr 1. Quartal Q Veränderung ggü. ggü. 1. Quartal Q Umsatz (in Mio. EUR) EUR) 342,3 +13,4% Umsatzwachstum Wachstum (organisch) +4,4% - +4,4% - (organisch, zu konstanten Wechselkursen) Adjusted EBITDA (in Mio. EUR) EUR) 66,0 +29,6% Konzernergebnis (in Mio. Mio. EUR) EUR) 17,6 +38,9% Bereinigtes. Ergebnis je je Aktie Aktie (in EUR) 0,74 +72,1% (in EUR) Investitionen (in Mio. EUR) 13,7-2,1% 12

13 Bestätigung des Ausblicks Ausblick für das GJ Umsatz Umsatzwachstum Umsatzwachstum (organisch) ~ EUR 1,5 Mrd. (plus/minus EUR 25 Mio.) ~ +9% ~ +4% bis +5% Adjusted EBITDA ~ EUR 320 Mio. (plus/minus EUR 10 Mio.) Investitionen ~ 8% des Umsatzes 1. Zu konstanten Wechselkursen, durchschnittliche budgetierte Währungskursannahme: EUR 1,00 = USD 1,12 13

14 Bestätigung der mittelfristigen Ziele Indikation für GJ Wachstum (organisch) +4% bis +5% (jährliche durchschnittliche Wachstumsrate) Adjusted EBITDA-Marge Anstieg auf rund 22% im GJ 2018 Investitionen ~ 8% des Umsatzes 1. Zu konstanten Wechselkursen, durchschnittliche budgetierte Währungskursannahme: EUR 1,00 = USD 1,12 14

15 2015 war ein erfolgreiches Jahr der Umsetzung strategischer Entscheidungen Bereits sehr robustes Geschäftsmodell weiter verbessert Kapitalintensität deutlich reduziert Geschäftszahlen für 2015 erreicht Sehr guter Start im 1. Quartal 2016 Wir wollen durch Fokussierung auf Qualität und Kundenorientierung weiter profitabel wachsen 15

16 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! 16

17 Unsere Vision Gerresheimer wird der führende globale Partner für Lösungen, die zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden beitragen. Dabei ist die Leidenschaft unserer Mitarbeiter die Grundlage für unseren Erfolg.