Handlungsorientierte Module zur Erfassung und Förderung beruflicher Kompetenzen - Items der ICF
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- Luisa Klein
- vor 5 Jahren
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1 Handlungsorientierte Module zur Erfassung und Förderung beruflicher Kompetenzen - Items der ICF Module/ Faktoren Aufgaben ICF Code Beschreibung Modul 1 Berufliche Kompetenzen Faktor A Schrauben "Routine und Tempo" d4400 Einen Gegenstand aufnehmen Register b1301 Motivation Einfädeln Servietten Faktor B Schneiden "Werkzeug-einsatz und Werkzeugsteuerung (einfach)" d1550 b760 Sich elementare Fertigkeiten aneignen Funktionen der Kontrolle von Willkürbewegungen Ausmalen b1300 Ausmaß der psychischen Energie b1301 Motivation d1550 Sich elementare Fertigkeiten aneignen b760 Funktionen der Kontrolle von Willkürbewegungen Nähmaschine d1550 Sich elementare Fertigkeiten aneignen Faktor C Linien fortsetzen "Wahrnehmung und Symmetrie" Spiegelbilder b1565 Räumlich-visuelle Wahrnehmung Scheiben verteilen 1
2 Daten übertragen d166 Lesen d3601 Technische Schreibgeräte benutzen Faktor D CNC-Koordinaten b1300 Ausmaß der psychischen Energie "Instruktionsverständnis und Instruktionsumsetzung" Telefon programmieren b d3152 b1641 d166 d329 Motivation Daueraufmerksamkeit Kommunizieren als Empfänger von Zeichnungen und Fotos Das Organisieren und Planen betreffende Funktionen Lesen Kommunizieren als Empfänger, anders oder nicht näher bezeichnet Text eingeben d166 Lesen d3601 Technische Schreibgeräte benutzen Faktor E Fisch feilen b1300 Ausmaß der psychischen Energie b1301 b176 d1551 Motivation Mentale Funktionen, die die Durchführung komplexer Bewegungshandlungen betreffen Sich komplexe Fertigkeiten aneignen Draht biegen b1300 Ausmaß der psychischen Energie b1301 Motivation Wasserwaage d172 Rechnen Servicewagen b1565 Räumlich-visuelle Wahrnehmung Verband Gebäckpresse Faktor F Maße "Messgenauig-keit und Präzision" Winkel 2
3 Schnittpunkte Beobachtung Arbeitspädagogische Beobachtungs- und Bewertungsbogen Beobachtung bei der Unterweisung, der Durchführung des Vorprogramms und bei der Bearbeitung der Testaufgabe. Kriterien Einstellung und b126 Funktionen von Temperament und Persönlichkeit Interesse Antrieb b130 Funktionen der psychischen Energie und des Antriebs Auffassungsvermögen Denkfähigkeit b164 Höhere kognitive Funktionen Konzentrationsvermögen Selbstständigkeit d2102 Eine Einzelaufgabe unabhängig übernehmen Flexibilität b164 Höhere kognitive Funktionen b1643 Kognitive Flexibilität Sorgfalt b126 Funktionen von Temperament und Persönlichkeit b1262 Gewissenhaftigkeit Handgeschick - b760 Funktionen der Kontrolle von Willkürbewegungen Feinmotorische Arbeiten b7600 Kontrolle einfacher Willkürbewegungen Handgeschick - Grobmotorische Arbeiten b760 Funktionen der Kontrolle von Willkürbewegungen b7601 Kontrolle komplexer Willkürbewegungen Ausdauer/ b130 Funktionen der psychischen Energie und des Antriebs Arbeitstempo b1644 Einsichtsvermögen Kritikverhalten/ Selbst-einschätzung d710 Elementare interpersonelle Aktivitäten d7103 Kritik in Beziehungen Modul 2 Lernfähigkeit d130 Nachmachen, Nachahmen d135 Üben d155 Sich Fertigkeiten aneignen d1550 sich elementare Fertigkeiten aneignen d1551 sich komplexe Fertigkeiten aneignen 3
4 Modul 3 Soziale Kompetenz Anforderungsprofil Soziale Kompetenz bei Arbeitsplätzen mit geringerem Qualifikationsniveau (Idealnorm) Kriterien Zusammenarbeit mit d2103 Eine Einzelaufgabe in einer Gruppe bewältigen Kollegen d2203 Mehrfachaufgaben in einer Gruppe übernehmen d3504 Eine Unterhaltung mit einer anderen Person führen d710 Elementare interpersonelle Aktivitäten d7102 Toleranz in Beziehungen d7103 Kritik in Beziehungen d7202 Verhalten in Beziehungen regulieren d7402 Mit Gleichrangigen umgehen Zusammenarbeit mit Vorgesetzen Umgang mit Kunden d7400 d7202 d7203 d7204 d730 Mit Autoritätspersonen umgehen Verhalten in Beziehungen regulieren Sozialen Regeln gemäß interagieren Sozialen Abstand wahren Mit Fremden umgehen Umgang mit Kritik d7103 Kritik in Beziehungen d720 Komplexe interpersonelle Interaktionen Kommunikationsregeln d350 d355 d710 d7101 d7102 d7104 d720 d7203 Konversation Diskussion Elementare interpersonelle Aktivitäten Anerkennung in Beziehungen Toleranz in Beziehungen Soziale Zeichen in Beziehungen Komplexe interpersonelle Interaktionen Sozialen Regeln gemäß interagieren Äußeres Erscheinungsbild d520 d5404 Seine Körperteile pflegen geeignete Kleidung auswählen Wertehaltung b126 Funktionen von Temperament und Persönlichkeit Soziale Zuverlässigkeit b1267 Zuverlässigkeit Informeller Kontakte d750 Informelle soziale Beziehungen 4
5 Modul 4 Fehlererkennung bei visuellen Kontrollaufgaben (vernetztes Denken) Aufmerksamkeit 0 Daueraufmerksamkeit b1643 Kognitive Flexibilität b1646 Das Problemlösevermögen betreffende Funktionen d110 Zuschauen d160 Aufmerksamkeit fokussieren d175 Probleme lösen d177 Entscheidungen treffen 5
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