Arbeitsmarktprogramm der ALV Ausbildungs-, Arbeitsmarkt- und Fachkräftekonferenz Erstellt durch Kerstin Wendt

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1 Arbeitsmarktprogramm der ALV Ausbildungs-, Arbeitsmarkt- und Fachkräftekonferenz Erstellt durch Kerstin Wendt

2 Das Jobcenter Verden in Zahlen Stand Seit dem sind rd Personen aus dem AsylbLG gewechselt nach Anerkennung

3 Das Jobcenter Verden in Zahlen Stand

4 Potenziale der Leistungsberechtigten Ca. 45 % haben eine abgeschlossene Ausbildung, sind aber häufig lange aus dem Beruf raus Ca. 16 % sind nur vorübergehend gar nicht und eine Zeit lang nicht Vollzeit verfügbar, weil sie alleinerziehend sind Neuzugewanderte bringen überwiegend eine hohe Motivation zur Arbeitsaufnahme mit

5 Wie passt das Jobcenter zu den Strategien der Unternehmen

6 Wie wird das Jobcenter wahrgenommen von Unternehmen? persönliche Praktika Internet (soziale Anzeigen in lokaler Auszubildende Agentur für Arbeit Spezielle Angebote Anzeigen in Jobcenter Personalberatung Berufsverbände Hochschulkontakte Patenschaften mit Jobbörsen/Messen 0% 20% 40% 60% 80%100% sehr erfolgreich eher erfolgreich weniger erfolgreich Auszubildende Führungskräfte Besetzungsschwierigkeiten Offene Stellen an- / ungelernte Fachkräfte Fachkräfte mit akademisch 19,8 15,9 18,6 17,6 15,0 10,8 29,9 30,7 22,2 29,5 83,2 82,4

7 Wie wird das Jobcenter wahrgenommen von Unternehmen? persönliche Praktika Internet (soziale Anzeigen in lokaler Auszubildende Top 10 Berufe letzte 6 Monate (Stand: IV/2016) Agentur für Arbeit sehr Spezielle Angebote Anzeigen in eher Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport Jobcenter weniger Personalberatung Helfer/in - Reinigung Berufsverbände Helfer/in - Verkauf Hochschulkontakte Patenschaften mit Helfer/in - Gastgewerbe Jobbörsen/Messen 0% 20% 40% 60% 80%100% Verkäufer/in Helfer/in - Kurier-, Zustell- und Postdienstleistungen Helfer/in - Lebensmittelherstellung Helfer/in - Küche Helfer/in - Gartenbau Helfer/in - Hauswirtschaft erfolgreich erfolgreich erfolgreich Auszubildende an- / ungelernte Fachkräfte Fachkräfte mit akademisch Führungskräfte 92 Besetzungsschwierigkeiten Offene Stellen 19,8 15,9 18,6 17,6 15,0 10,8 29,9 30,7 22,2 29, ,2 82,4

8 Wesentliche Ausrichtung der Beratung und Vermittlung 2016 Fokus auf individuelle berufliche Qualifizierung und Weiterbildung Bewerberorientierte Vermittlung offener Umgang mit Stärken und Schwächen, soweit möglich Arbeitskräfte im training on the job kennenlernen Betriebe stellen sich vor im Jobcenter oder vor Ort ein Angebot des Arbeitgeberservice Betriebliche Ausbildung/Umschulung auch für ü25 Jahre und als Teilzeitausbildung Wenige Arbeitsgelegenheiten ca maximal, ohne Trägerpauschalen Umsetzung des Programms Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt, 20 Plätze stärkere Vernetzung mit dem Kinder- und Familienservicebüro Weiterentwicklung der Kooperation im u25 Bereich mit der Arbeitsagentur und der Jugendberufshilfe

9 Maßnahmeangebote der ALV Arbeitsmarktnahe inklusive, multikulturelle Projekte wie Gebrauchtmöbel.. und mehr, mobiles Bauund Pflegeteam Stichwort: Arbeiten im Echtbetrieb Ausbau in 2017 inklusive Berufsorientierung, Eignungsfeststellung in verschiedenen Gewerken wie z.b. Holz, Fahrrad/Kfz,Hauswirts chaft, kaufmännische Berufe Ausbau in 2017 Sprachstandsfeststellung Neu ab

10 Ergänzung nur für die Zielgruppen Migration Arbeitsmarktnahe inklusive, multikulturelle Projekte wie Gebrauchtmöbel.. und mehr, mobiles Bauund Pflegeteam Stichwort: Arbeiten im Echtbetrieb Sprint/ Sprint Dual BBS Verden Sprachkurse (BAMF, Land, LK) inklusive Berufsorientierung, Eignungsfeststellung in verschiedenen Gewerken wie z.b. Holz, Hauswirtschaft, Fahrrad/Kfz, kaufmännische Berufe ehrenamtliche Sprachförderung Intega ( 45 SGB III) - ein Kooperationsprodukt örtlicher Träger Sprachstandsfeststellung

11 Steuerung der Integration von Neuzugewanderten im Landkreis Verden (Stand ) AK Flüchtlinge interne LK Steuerung AK Integration Koordination der Ehrenamtsarbeit und sozialen Integration AK Träger Koordination der Bildungsangebote, incl. BAMF LR/ EKR Soziales mit SGB XII / AsylbLG Jobcenter/ ALV Ausländerbehörde Allg. Wohnraumbeschaffung SGB VIII Integrationsbeauftragter Gesundheit KVHS/ Schulamt Finanzen/Gebäudewirtschaft EKR Städte und Gemeinden Kirchen Bildungskoordinatorin Integrationsbeauftragter Soziales mit SGB XII / AsylbLG Jobcenter/ ALV Ausländerbehörde SGB VIII ALV Vermittlung Asyl EKR Bildungskoordinatorin Integrationsbeauftragter Soziales mit SGB XII / AsylbLG Jobcenter/ ALV Ausländerbehörde SGB VIII ALV Vermittlung Asyl Bildungsträger Agentur für Arbeit BAMF (2x jährlich) BBS

12 Steuerung der Integration von Neuzugewanderten im Landkreis Verden (Stand ) AK Flüchtlinge interne LK Steuerung AK Integration Koordination der Ehrenamtsarbeit und sozialen Integration AK Träger Koordination der Bildungsangebote, incl. BAMF LR/ EKR Soziales mit SGB XII / AsylbLG Jobcenter/ ALV Ausländerbehörde Allg. Wohnraumbeschaffung SGB VIII Integrationsbeauftragter Gesundheit KVHS/ Schulamt Finanzen/Gebäudewirtschaft EKR Städte und Gemeinden Kirchen Bildungskoordinatorin Integrationsbeauftragter Soziales mit SGB XII / AsylbLG Jobcenter/ ALV Ausländerbehörde SGB VIII ALV Vermittlung Asyl EKR Bildungskoordinatorin Integrationsbeauftragter Soziales mit SGB XII / AsylbLG Jobcenter/ ALV Ausländerbehörde SGB VIII ALV Vermittlung Asyl Bildungsträger Agentur für Arbeit BAMF (2x jährlich) BBS

13 Eckpunkte Bereich Migration / AsylbLG Der Landkreis Verden fördert Beratung und Vermittlung auch schon vor Anerkennung. Ein Vermittlungsteam widmet sich folgenden Aufgaben: Potenzialanalyse Zusteuerung zur Agentur für Arbeit und Übergang ins SGB II Fortführung der 50 Arbeitsgelegenheiten im AsylbLG Fortführung der Maßnahmen Perspektive Ausbildung Unterstützender Einsatz eines internetbasierten Sprachprogramms Wofür das alles?

14 Wege der Arbeitsmarktintegration in Verden Flüchtlinge Daten Landkreis Verden Ausländerbehörde Sozialbehörde Weiterbildungsträger asu gemeldete Flüchtlnge Agentur für Arbeit Flüchtlinge mit Bleibeperspektive Info zum Integrationsstand Zuweisung Teilnehmende ALV Koordination Teilnehmende, Koordination Informationen zum Integrationstand DAA u.a. KVHS BNW BBS Sprint Ehrenamt Stellenan gebot oder konkrete Personen nachfrage Vorschla g/aus kunf Finanzmittel/Förderrichtlinien Bund Vorschlag Unternehmen/ Wirtschaft EU Programme Kommune Land Bundesagentur für Arbeit

15 Kooperationen und geplante Weiterentwicklungen Teilprojektpartnerin im IQ Netzwerk Niedersachsen Mitglied in der Fachkräfteoffensive des Landkreises Verden Bündnispartnerin Bildungsverbund im Landkreis Verden Bündnispartnerin im Fachkräftebündnis Elbe-Weser Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Trägern im Bereich psychosozialer Erkrankungen, Schulden und Suchterkrankungen stärkere Vernetzung mit dem SGB VIII stärkere Vernetzung mit dem Kinder- und Familienservicebüro Weiterentwicklung der Kooperation im u25 Bereich mit der Arbeitsagentur (Arbeitsbündnis Jugend und Beruf)

16 Wo finde ich das alles? Das Arbeitsmarktprogramm 2017 ist am beschlossen worden gemeinsam mit dem Haushalt. Das vollständige Programm finden Sie auf

17 Fragen und Anregungen Haben Sie noch Fragen oder Anregungen für die weitere Ausrichtung unserer Arbeit?