Pilotprojekt ExzellenzTandem. ExzellenzTandem in der Praxis TFH-Berlin, 12. Oktober 2007

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1 Pilotprojekt ExzellenzTandem ExzellenzTandem in der Praxis TFH-Berlin, 12. Oktober 2007

2 ExzellenzTandem in der Praxis Voneinander Lernen: Wissenstransfer Mitarbeiter aus Unternehmen TFH-Absolventen/ TFH-Studierende Technologieunternehmen aus Zukunftsbranchen Innovatives Praxiswissen TFH-Berlin Exzellentes Theoriewissen ExzellenzTandem in der Praxis,

3 ExzellenzTandem in der Praxis Intensive Kooperation Unternehmen/ Hochschule im Rahmen von Abschlussarbeiten ExzellenzTandem auf Diplom-/Masterebene 5 Tandems, Start erste Tandems Juni 2007 ExzellenzTandem auf Promotionsebene 3 Tandems, Start Juli Tandems aus Pilotprojekt stellen sich vor Unterschiedlicher Projektablauf (Methodik) von Diplom- /Master- und Promotionstandems ExzellenzTandem in der Praxis,

4 ExzellenzTandem Diplom-/Masterebene Verbreitet: Diplom-/Masterarbeit im Unternehmen Mitarbeiter in Unternehmen Exzellente Studierende TFH-Professoren ExzellenzTandem in der Praxis,

5 ExzellenzTandem Diplom-/Masterebene ExzellenzTandem: Weiterentwicklung durch Dialog mit Unternehmensmitarbeiter Mitarbeiter in Unternehmen Exzellente Studierende Professoren: Ansprechpartner für Mitarbeiter Optional: weitere TFH- Professoren einbeziehen Intensive themenbezogene Kooperation TFH-Professoren als Mentoren ExzellenzTandem in der Praxis,

6 ExzellenzTandem Diplom-/Masterebene Zentrale Ziele im ExzellenzTandem Mehrwert für Unternehmen durch Kooperation bei Diplom/Masterarbeiten besser nutzen Kompetenzentwicklung im Prozess der Arbeit durch Kooperation mit Hochschulprofessoren Arbeitsalltag: Offene Fragen bei Produktentwicklung Personalentwicklung: Angewandte Personalförderung, praktisch und wissenschaftlich ExzellenzTandem in der Praxis,

7 ExzellenzTandem Diplom-/Masterebene Wie? Kick Off im Unternehmen mit Geschäftsführung/ Leitung FuE und allen Akteuren Enge Kooperation Studierende/ Mitarbeiter (Face-to-Face) Expertenaustausch mit Mitarbeitern und Mentoren/-innen im Unternehmen (Vorstrukturiert durch Studierende) Tandemseminare Studierende (Multiplikatoren TFH-Wissen) Gemeinsame Arbeitsprobe (Transfer Praxiswissen) Gemeinsame Publikation (Transfer Theoriewissen) ExzellenzTandem in der Praxis,

8 ExzellenzTandem in der Praxis Intensive Kooperation Unternehmen/ Hochschule im Rahmen von Abschlussarbeiten ExzellenzTandem auf Diplom-/Masterebene 5 Tandems, Start erste Tandems Juni 2007 ExzellenzTandem auf Promotionsebene 3 Tandems, Start Juli 2007 Andere Methodik ExzellenzTandem in der Praxis,

9 ExzellenzTandem Promotionsebene Gemeinsame Promotionsvorbereitung im ExzellenzTandem Impulse für Forschung in Unternehmen Mitarbeiter Unternehmen Exzellente TFH-Absolventen TFH-Professoren als Mentoren ExzellenzTandem in der Praxis,

10 ExzellenzTandem Promotionsebene Wie? TFH-Absolventen erhalten Stipendium (6 Monate) Tandem: Einbindung der Unternehmensmitarbeiter in den Prozess der Promotionsvorbereitung Gemeinsames monatliches Kolloquium Planung/Umsetzung Promotionsrecht Finanzierungsmöglichkeiten Soft Skills Wissenschaftliches Publizieren ExzellenzTandem in der Praxis,

11 ExzellenzTandem Promotionsebene Nach Ende des Stipendiums... Projektergebnisse Exposé (Forschungsfrage, Methodik) Kooperierende Universität TFH-Absolventen: Finanzierungsmöglichkeiten für Promotionsphase erschließen Unternehmensmitarbeiter: Unterstützung der Promotion durch das Unternehmen ExzellenzTandem in der Praxis,

12 ExzellenzTandem Ziel: Wissenstransfer von Exzellenzwissen Betriebliche Weiterbildungsprozesse anstoßen durch innovationsförderliche Kooperation Informelles Lernen Lernen im Prozess der Arbeit durch Zusammenarbeit mit der Hochschule Erfahrung: Vor allem Klein- und Mittelunternehmen in Zukunftsbranchen offen für problem- und situationsbezogene Lernformen ExzellenzTandem in der Praxis,

13 ExzellenzTandem in der Praxis Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! ExzellenzTandem in der Praxis,