I N F O R M A T I O N

Transkript

1 I N F O R M A T I O N zur Pressekonferenz mit KommR Viktor SIGL Wirtschafts-Landesrat Mag.ª Ulrike RABMER-KOLLER Vizepräsidentin WKOÖ und Obfrau des FAV OÖ am 22. Dezember 2011 zum Thema Firmenausbildungsverbund OÖ richtungsweisend für duale Ausbildung in Österreich / /

2 SIGL / RABMER-KOLLER 2 Kurzfassung Pilotprojekt "Du kannst was" ins Bundesausbildungsgesetz aufgenommen Seit seiner Gründung im Jahr 2000 hat der Firmenausbildungsverbund (FAV) OÖ immer wieder Projekte und Maßnahmen in Rahmen der dualen Ausbildung also parallel in Betrieb und Berufsschule entwickelt, die zum Vorbild auf Bundesebene geworden sind. Schon die Idee des Ausbildungsverbundes an sich wurde später auch bundesweit übernommen, ebenso die Einrichtung der Ausbildungsakademie im Jahr Jüngstes Beispiel: Das Pilotprojekt "Du kannst was", mit dem Hilfskräfte ohne abgeschlossener Ausbildung einen Lehrabschluss nachholen können, wurde ins Berufsausbildungsgesetz des Bundes aufgenommen, wodurch sich der Bund künftig an der Finanzierung beteiligen kann. "Das Projekt 'Du kannst was' gibt Menschen mit Berufserfahrung und wertvollen Kompetenzen, aber ohne beruflichem Abschluss eine neue Perspektive. Gleichzeitig bekommt die oö. Wirtschaft wertvolle Fachkräfte", fasst Wirtschafts- Landesrat Viktor Sigl zusammen. Mehr als 70 Oberösterreicher/innen haben im Zuge des Pilotprojektes von Land OÖ und AMS OÖ, koordiniert vom FAV, einen Lehrabschluss geschafft. Die Fortsetzung läuft bereits. "Der FAV wird auch künftig Vorreiter bei Maßnahmen zur Sicherung des Fachkräftebedarfs und zur Qualitätssicherung in der beruflichen Ausbildung sein", sagt WKOÖ- Vizepräsidentin Mag. a Ulrike Rabmer-Koller, Obfrau des FAV OÖ.

3 SIGL / RABMER-KOLLER 3 Firmenausbildungsverbund OÖ seit 2000 richtungsweisend in der dualen Ausbildung Das Wirtschaftsreferat des Landes OÖ und die oberösterreichischen Sozialpartner beweisen im Rahmen dieses von ihr getragenen Vereines nicht nur Innovationskraft, sondern auch ihre Fähigkeit zur Umsetzung neuer Ideen bei der Fachkräfteausbildung im Rahmen des dualen Systems- nämlich der Lehre und das richtungsweisend für ganz Österreich Ein Beispiel unter vielen: Aus der Tagesordnung der 137. Sitzung des Nationalrates am : Bericht des Ausschusses für Wirtschaft und Industrie über die Regierungsvorlage (1521 d.b.): Bundesgesetz, mit dem das Berufsausbildungsgesetz geändert wird (1573 d.b.) Das heißt nichts weniger als dass die Erfahrungen eines durch den FAVOÖ kreierten und auch umgesetzten Projektes in einem österreichischen Bundesgesetz, nämlich im BAG (Berufsausbildungsgesetz), ihren Niederschlag gefunden haben. Bei diesem Projekt handelt es sich um die Initiative Du kannst was. Ziel war es dabei, informell und nonformal erworbene Kompetenzen jener unserer Mitbürgerinnen und Mitbürger anzuerkennen, welche zb in ihrer Jugend keine Chance hatten, einen Beruf zu erlernen oder als Zuwanderer über keinen österreichischen Berufsabschluss verfügen. Diese Gruppe bringt aber meist viel praktisches Wissen mit und hat im Laufe ihres Berufslebens Erfahrungen gesammelt und sich Wissen und Kenntnisse über ihren Beruf selbst angeeignet oder durch Kurse erworben und ausgebaut. Nur durch gezieltes Lobbying sowohl über AKOÖ als auch WKOÖ bei den Entscheidungsträgern in den Wiener Ministerien war dieser Erfolg möglich.

4 SIGL / RABMER-KOLLER 4 Ausbildungsverbund & Ausbilderakademie finden bundesweit Nachahmer Um die Jahrtausendwende hatten einige Visionäre die Idee, über eine Partnerschaft für Qualitätssicherung und Qualitätserhöhung in der Lehrlingsausbildung Lehrbetriebe und deren Lehrlinge zu unterstützen dies zu einer Zeit, wo Qualitätssicherung in den Bildungssystemen noch nicht in aller Munde war. Zielgruppe waren vorerst jene Unternehmen, welche Teile eines Berufsbildes nicht selbst ausbilden konnten. Sehr rasch wurden aber auch Unternehmen angesprochen, welche ihren Lehrlingen eine berufsbezogene Zusatzausbildung über die im Berufsbild vorgesehenen Lerninhalte hinaus zukommen lassen wollten. Dem Weitblick des damaligen Wirtschafts-Landesrates Dr. Christoph Leitl und der Einigkeit der Sozialpartner Wirtschaftskammer und Arbeiterkammer, vertreten durch ihre Präsidenten Viktor Sigl und Hubert Wipplinger war es zu verdanken, dass rasch ein von allen gemeinsam getragenes schlüssiges Konzept vorlag. Schon im Gründungsjahr 2000 konnten 140 Lehrbetriebe betreut werden der Beweis, dass die Überleitung von der Vision zum Projekt funktioniert hat. Die Idee des Firmenausbildungsverbundes war so erfolgreich, dass das System der Förderung und Unterstützung von Ausbildungsverbünden und überbetrieblichen Ausbildungen verbunden mit einem entsprechenden Beratungsangebot vom Bund aufgegriffen und per 26. Juni 2008 auch im Berufsausbildungsgesetz seinen Niederschlag fand. Richtungsweisend war auch die Einrichtung der Ausbilderakademie des FAVOÖ im Jahr 2005 mit dem Ziel, die Ausbilder in den oö. Betrieben auf neue Herausforderungen sowohl im technologischen Wandel als auch in der Jugendkultur vorzubereiten 2005 eine Innovation in OÖ, heute gibt es ähnliche Initiativen in ganz Österreich. Neben seinem Kerngeschäft hat der FAVOÖ im Laufe der Jahre zusätzliche Aufgaben übernommen: Betreuung internationaler Lehrlingsaustausch, Abwicklung von Insolvenzstiftungen, Abwicklung von Projekten wie Du Kannst Was, Jugend Wirtschaft Zukunft, Ausbilderakademie uvm. Nicht zu vergessen

5 SIGL / RABMER-KOLLER 5 die Rolle des FAVOÖ als gefragter KnowHow- Geber im In- und Ausland. Sowohl die Vorstandsmitglieder als auch der Geschäftsführer werden laufend um ihre Expertise bzw. Erfahrungen angefragt und zu entsprechenden Vorträgen eingeladen. Künftige Herausforderungen Internationalisierung und ältere Arbeitnehmer/innen Eine fundierte Ausbildung der oö. Jugend sowie das lebenslange Lernen der älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine wesentliche Grundlage für die erfolgreiche Zukunft der Wirtschaft unseres Landes und somit die Basis für die höchstmögliche Lebensqualität in Oberösterreich", sagt WKOÖ-Vizepräsidentin und FAV-Obfrau Mag. a Ulrike Rabmer-Koller. Die Aufgaben des FAV OÖ werden sich an diesem Leitsatz orientieren. Auch in Zukunft will man gerade bei Maßnahmen zur Sicherung des Fachkräftebedarfs in OÖ sowie Qualitätssicherung in der beruflichen Ausbildung Vorreiter sein. In diesen Bereichen warten große Herausforderungen auf die Unternehmen in OÖ: Die immer kürzer werdende Halbwertszeit des Wissens verbunden mit der auf Grund der demographischen Bedingungen erforderlichen Verlängerung der Lebensarbeitszeit verlangen neue Überlegungen bei der Aus- und Weiterbildung auch älterer Mitarbeiter/innen nach dem Motto: Wie kann ich meine Mitarbeiter/innen fürs Lernen begeistern?" Die Verlängerung der Lebensarbeitszeit verlangt neue Modelle zb der Gesundheitsvorsorge Das Anwerben von Fachkräften wird gerade für kleinere Unternehmen eine Herausforderung

6 SIGL / RABMER-KOLLER 6 Der FAVOÖ wird im Rahmen von überschaubaren Projekten entsprechende Modelle soweit entwickeln, dass diese so wie zb Du kannst was Vorbildwirkung für ganz Österreich haben können. Neue Herausforderungen warten auch auf die Ausbilder in unseren Betrieben: Jugendliche mit Migrationshintergrund Ältere Mitarbeiter/innen, die höhere Qualifizierungen anstreben gesellschaftliche Veränderungen verlangen von Ausbildern in OÖ neue Methoden sowohl im Bereich der sozialen Kompetenz als auch der Didaktik. Hier wird sich die Ausbilderakademie des FAVOÖ im Rahmen ihrer Lerninhalte daran orientieren und darauf einstellen. Daneben steht das "Tagesgeschäft" an, zu dem unter anderen die Abwicklung von Förderaktionen in Zusammenarbeit mit dem Land OÖ die Abwicklung Insolvenzstiftungen die Begleitung der Ausbildungsbetriebe in Ergänzung zum Beratungsangebot des Bundes besonders durch zusätzliche Fördermaßnahmen bei überbetrieblicher Ausbildung und der Lehrlingsaustausch im Rahmen von Austauschprojekten mit dem Ausland gehören.

7 SIGL / RABMER-KOLLER 7 FAV OÖ in Zahlen: ,00 an Mitgliedsbeiträgen eingenommen und damit erheblich auch zur Eigenfinanzierung beigetragen ,00 an Förderungen ausbezahlt Lehrlinge bei ihrer Ausbildung unterstützt 37 Teilnehmer Lehrlingsaustausch Thüringen 219 TN in 14 Insolvenzstiftungen Fördervolumen für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen über 1 Mio 72 Lehrabschlüsse Du Kannst Was 472 Förderfälle aus Jugend Wirtschaft Zukunft 150 Absolventinnen und Absolventen der Ausbilderakademie FAVOÖ die Menschen Vorsitzende des Vorstandes: Vorstandsmitglieder: Geschäftsführer: MitarbeiterInnen: Frau Vizepräsident Mag. a Ulrike Rabmer-Koller - WKOÖ. Dr. Fritz Bauer AKOÖ, Hubert Haider Präsident des Verbandes der Ausbildungsleiter OÖ, Dr. Herwig Siegl WKOÖ, als Leiter der Lehrlingsund Meisterprüfungsstelle geschäftsführender Vorsitzender Martin Steinbichl Land OÖ Rudolf Riegler Frau Sigrid Leitner (30 Std), Frau Editha Richter (geringfügig beschäftigt je nach Bedarf Frau Richter ist pensionierte FAVOÖ- MA), Herr Ing. Peter Schaumberger (geringfügig beschäftigt je nach Bedarf Herr Ing. Schaumberger ist pensionierter FAVOÖ- MA) Kontakt: Firmenausbildungsverbund OÖ Wiener Straße Linz T: (+43 70) F: (+43 05) M: office@favooe.at

8 FAVOÖ eine kleine Chronik 2000 Start im Mai im WIFI Gästehaus mit vier Mitarbeitern schon im ersten Jahr 140 Mitglieder Teilnahme an Messe Jugend & Beruf o AL- Quote OÖ: 4,0 % o Inflation: 2,3 % o Volksabstimmung bringt NEIN zum Theater o Brandkatastrophe Kaprun 2001 Ausbau des Angebotes im Bereich soziale Kompetenz Erstauflage Weiterbildungskatalog finanziert nur durch Firmeninserate IT- Crashkurse als Vorbereitung für Lehre im IT- Bereich o AL- Quote OÖ: 4,1 % o Inflation: 2,7 % o in NY o Raumfähre MIR stürzt ab o Klangwolke wird abgesagt 2002 Präsentationen des Modells FAVOÖ in anderen Bundesländern Ausbau des Kursangebotes IT- Crashkurse als Vorbereitung für Lehre im IT- Bereich o AL- Quote OÖ: 4,7 % o Inflation: 1,8 % o Hochwasserkatastrophe o EURO wird eingeführt 2003 Mitwirkung Projekt LEFA grenzüberschreitende Verbundmaßnahmen Region Mühlviertel mit Tschechien Train the Trainer Angebot zur Höherqualifizierung von Ausbildern Wechsel der GF Mag. Kühtreiber Bacc.tech. Leitner o AL- Quote OÖ: 4,5 % o Inflation: 1,3 % o Lentos wird eröffnet o der letzte VW- Käfer wird gebaut o letzter Concorde Linienflug 2004 Roter Faden der Lehrlingsausbildung erscheint Obmannwechsel Präsident Dr. Trauner VP Ing. Haslauer Mitkonzeption Projekt Lehrbetriebsförderung des Landes OÖ o AL- Quote OÖ: 4,4 % o Inflation: 2,1 % o Mini- U-Bahn und neuer Hbf o Tsunami

9 2005 Start in das Projektgeschäft mit der Abwicklung der Lehrlingsförderaktion Jugend. Wirtschaft.Zukunft des Landes OÖ Start der Ausbilderakademie o AL- Quote OÖ: 4,7 % o Inflation: 2,3 % o Papst Benedikt XVI o alpine SKI WM Bormio 11 Medaillen o Nordische SKI WM Oberstdorf 4 Medaillen 2006 Senior-Experts ehemalige Unternehmer/innen akquirieren Lehrstellen Unterstützung Projekt LIFT Togo Abwicklung Hauptsache Arbeit Jugend hat Vorrang o AL- Quote OÖ: 4,3 % o Inflation: 1,5 % o Mozartjahr o Landesausstellung Kohle & Dampf o Turin: Raich, Dorfmeister, Morgenstern je 2 x Gold 2007 Start Überlegungen zu Du kannst was Start Lehrlingsaustausch mit Thüringen o AL- Quote OÖ: 3,6 % o Inflation: 2,2 % o Sturm Kyrill o Oscar für Die Fälscher 2008 durch Start der Lehrbetriebsförderung des Bundes bricht ein Teil des Kerngeschäftes weg Konzentration auf Abwicklung von Projekten Wechsel der GF Bacc.tech. Leitner Rudolf Riegler Du kannst was startet mit beinahe 200 Interessenten Abwicklung Projekt Jugend-Wirtschaft-Zukunft o AL- Quote OÖ: 3,5% o Inflation: 3,2 % o Jahr der Mathematik o Gold erstmals über $ 1.000,00/Unze o Landesausstellung Salzkammergut 2009 Abwicklung "Meine Lehre meine Chance" Abwicklung Insolvenzstiftung Lehrlingsaustausch Thüringen o AL- Quote OÖ: 4,9 % o Inflation: 0,5 % o Linz ist Kulturhauptstadt o 400 Jahre Keplersche Gesetze o Burdsch Chalifa 828 m höchster Wolkenkratzer

10 2010 Abwicklung Lehrlingsaktion im Rauchwarenfachhandel Abwicklungen Lehrbetriebsförderungen und Insolvenzstiftung X- Change Jugendaustausch Lehrlingsaustausch Thüringen o AL- Quote OÖ: 4,0 % o Inflation: 1,8 % o Spanien wird Fußballweltmeister o OSCAR für beste Nebenrolle an Christoph Waltz 2011 o o Neuauflage Du kannst was = DKW2.0 Novellierung BAG Abwicklungen Lehrbetriebsförderungen und Insolvenzstiftung Lehrlingsaustausch Thüringen Rücktritt Hosni Mubarak Goldpreis erstmalig über $ 1.500,00/Unze