Angebote zu 45 SGB III des Kaufmännischen Bildungszentrums in Olpe (bfw)

Transkript

1 Für Einzelpersonen Zulassungsnummer CERTQUA 2012M M Maßnahme-Titel Bewerbung konkret (AVGS-MAT, 45 Abs. 1 Satz 1 Ziffer 1 SGB III) Maßnahme-Nummer: 381/5010/13 Coaching AVGS-MAT nach 45 SGB III und Bildungsziel 45, Nr. 1 45, Nr. 1 Bildungsziele und Inhalte Einzel-Bewerbungstraining mit dem Ziel, Teilnehmende zu qualifizieren, zu beraten und zu trainieren, damit sie zeitnah und nachhaltig eine persönliche Strategie der Arbeitsplatzsuche entwickeln und aktiv umsetzen können. Erstellung und Versendung von 5 konkreten Bewerbungen, Training von Vorstellungsgesprächen, Check und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen der Teiln.(1) Coaching, 78 UE über 3 Monate verteilt. Der Kostensatz versteht sich je TN für 78 UE. Kein reines Einzelcoaching, auch in Gruppen mgl UE max. / h Praktikum max. / h zertifizierter Kostensatz / UE / Euro oder Produkt Ablaufdatum , , M Kaufmännische Kenntnisvermittlung (max. 8 Wo.) nach 45 SGBIII Maßnahme-Nummer: 381/18/14 2 Inhalte: jedes Modul einzeln oder kombiniert max. 320 U-Stunden, = 8 Wochen: (mit festen Dozenten) Word 2010 Excel 2010 PowerPoint Business English Rechnungswesen Lohn- u. Gehalt Auftragsbearbeitung Tastschreiben , bfw Unternehmen für Bildung 45- Angebote Seite 1

2 8 Module zu je 3 Zeitstunden, frei kombinierbar, aber mindestens 3 Zeitstunden 2013M Einzelcoaching Bewerbung Maßnahme-Nummer: 381/22/ Sichten und Optimieren der Unterlagen 2. Herausarbeiten der Bewerberperspektiven 3. Markt- und Stellenrecherche 4. Erstellen u. Optimieren der Bewerbungsunterlagen 5. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche 6. Erarbeitung einer pers. Bewerbungsstrategie 7. Reflexion, Analyse von Strategien 8. Alternative: freiberufliche oder selbständige Tätigkeit 24 0 Je Std. 56, bfw Unternehmen für Bildung 45- Angebote Seite 2

3 Für Gruppen Zulassungsnummer CERTQUA 2014M M M Maßnahme-Titel Wiedereinstieg Beruf (in Teilzeit) (Siegen), 5 Wochen Talentsuche Eignungsfeststellung/Aktivierung für Qualifizierungen im kaufmännischen Bereich - AVGS- MAT nach 45 SGB III Maßnahme-Nummer: 381/16/14 1 1, 2 45, Nr. 2 Bildungsziel Vorbereitung auf einen Wiedereinstieg, Inhalte: Feststellung der persönlichen Voraussetzungen und Wünsche Anforderungen des aktuellen regionalen Arbeitsmarktes /Abgleich mit persönl. Vorstellg. Training von Schlüsselqualifikationen Bewerbungstraining Vermittlung von Grundkenntnissen in MS-Office, etc. Erarbeitung realistischer Perspektiven Coaching, Bewerbungstraining, - berufliche Orientierung in verschiedenen Berufsfeldern Ziele des Lehrgangs sind: Eignungsfeststellung für kaufm. Berufe durch Tests etc. die zusätzliche Vermittlung von Grundlagen EDV, Deutsch, kaufm. Rechnen und weiteren Themen sowie UE max. / h Max. 200 Praktikum max. / h zertifizierter Kostensatz / UE / Euro oder Produkt Ablaufdatum 0 6, , , Wochen die Übersicht über kaufm. Berufsfelder und deren bfw Unternehmen für Bildung 45- Angebote Seite 3

4 Anforderungen Abschließende Empfehlung 2013M M M M VorUm- Vorbereitung auf eine betriebliche Umschulung für Frauen und Männer mit Betreuungspflichten Nächster Beginn: In Siegen-Eiserfeld (in Teilzeit) BBBI- Beratung, Begleitung, Betreuung, Integration mit der Möglichkeit der Kinderbetreuung Feststellungs-, Trainings- und Erprobungscenter - AVGS - MAT Modulares Bewerbungstraining 45, Nr. 45, Nr. 1 evtl. Praktikum von 2 Wochen Kompetenzfeststellung, Kenntnisvermittlung in EDV, Allgemeiner Wirtschaftslehre, Sozialkunde, etc. Auffrischung von Kenntnissen, wie Fachrechnen, etc. Bewerbungstraining Betriebliches Praktikum Unterstützung bei der Suche nach einem betrieblichen Umschulungs- oder Arbeitsplatz Integration und Nachbetreuung. Die Maßnahme soll Arbeitslosen eine Möglichkeit aufzeigen, eine berufliche Perspektive zu entwickeln, um eine angemessene bedarfsgerechte und dauerhafte sozialversicherungspfl. Erwerbstätigkeit zu erlangen. Beinhaltet die Möglichkeit der Kinderbetreuung. () Ziel des Feststellungs-, Erprobungs- und Trainingscenters ist die Erstellung eines aussagekräftigen, individ. Kompetenzprofils jedes Teilnehmers, welches wegweisend für Berufswegplanung und Arbeitsmarktintegration sein kann. (1, 2, 5) 3 Module Bewerbungstraining (Gruppenschulung) Modul 1: EDV für Bewerbungen Modul 2: Grundlagen Internet für Bewerbungen (Recherche) 485 Max.120 8, , , , bfw Unternehmen für Bildung 45- Angebote Seite 4

5 2014M Perspektivcenter 2 Modul 3: Bewerbungstraining (Erstellung eigener Unterlagen, individuelle Vermarktungsstrategien) 8 Module: (Vollzeit und Teilzeit) 1. Einstieg und Kenntnisfeststellung 2. Überblick über den Arbeitsmarkt 3. Aktivierung der Eingliederung 4. EDV-Grundlagen 5. Bewerbungscoaching 6. lebenspraktische Angebote 7. betriebliche Erprobung 8. Nachbetreuung max. 7, bfw Unternehmen für Bildung 45- Angebote Seite 5