Stadt Alfeld (Leine) - Der Bürgermeister - Alfeld (Leine),
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- Horst Keller
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1 Stadt Alfeld (Leine) - Der Bürgermeister - Alfeld (Leine), Amt AZ:. Beratung im: am: erneut am: Vorlage 20/XVII M Beschlußvorlage G Informationsvorlage Beratung in M öffentlicher Sitzung D nichtöffentlicher Sitzung Gleichstellungsbeauftragte M beteiligt n nicht beteiligt Verwaltungsausschuß Rat Dienstpostenbewertungsplan für das Haushaftsjahr 203 Nach 9 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG) sind alle Stellen, die durch Beamte besetzt sind, zu bewerten und in einem Dienstpostenbewertungsplan darzustellen. Der Dienstpostenbewertungsplan ist beigefügt Gegenüber dem Vorjahr ergeben sich folgende Änderungen:.) 4. Leiter des Rechnungsprüfungsamtes nach Besoldungsgruppe A 3 (frühere 2) Nach Übertragung der Prüfungsaufgaben auf den Landkreis Hildesheim entfällt diese Stelle. 2.) 52. Amtsleiter für Sportangelegenheiten nach Besoldungsgruppe A (frühere 3) Aufgrund von organisatorischen Änderungen (Aufteilung des Sportamtes in die Abteilungen allgemeine Sportangelegenheiten und 7-Berge-Bad) entfällt diese Stelle in der bisherigen Form. 3.) 32.4 Abteilungsleiter für Feuerschutz und Umweltschutz nach Besoldungsgruppe A 9 (Laufbahngruppe ) mit Amtszulage ( ) Im Hinblick auf die Zielsetzung im Bereich des Rechts- und Ordnungsamtes mittelfristig eine Stelle der Laufbahngruppe 2 nach Besoldungsgruppe A 0 einzusparen, wurde die Aufgabenzuordnung des bisherigen Sachbearbeiters nach Besoldungsgruppe A 9 (Laufbahngruppe ) entsprechend geändert. Eine Bewertung ergab eine Zuordnung nach Besoldungsgruppe A 9/A 0. Die Funktion hebt sich demnach von der Besoldungsgruppe A 9 ab. Nach dem Bundesbesoldungsgesetz kann in solchen Fällen eine Amtszulage gewährt werden. Von dieser Möglichkeit soll ab dem Zeitpunkt des Fortfalls vorgenannter A 0-Stelle Gebrauch gemacht werden. 4.) 40. und 52. Amtsleiterin des Schulamtes und Abteilungsleiterin allgemeine Sportangelegenheiten nach Besoldungsgruppe A ( 4) Der bisherige der Amtsleiterin des Schulamtes (40.), zu dem vormals auch die Amtsleitung des Kulturamtes gehörte, wurde um den der allgemeinen Sportangelegenheiten (52.) ohne Änderung der Besoldungsgruppe erweitert.
2 -2 5.) 52.2 Abteilungsleiter 7-Berge-Bad nach Besoldungsgruppe ( 5) Der Dienstposten wurde nach der Aufteilung des Sportamtes in die Abteilungen allgemeine Sportangelegenheiten und 7-Berge-Bad neu ausgewiesen. Der war bisher in der früheren 3 (Amtsleiter für Sportangelegenheiten) enthalten. 6.) 20. Amtsleiter der Kämmerei und EDV-Abteilung nach Besoldungsgruppe Ä 2 ( 7) Der Dienstposten umfasste bisher die Amtsleitung der Kämmerei. Nach dem Ausscheiden der bisherigen Stelleninhaberin wird die Stelle neu besetzt und gleichzeitig mit dem der Leitung der EDV-Abteilung ohne Änderung der Besoldungsgruppe erweitert. 7.) 20. Sachbearbeiter Betriebskostenabrechnung nach Besoldungsgruppe A 0 ( 8) Die Stelle, zu der bisher auch die Leitung der EDV-Abteilung gehörte, war bisher nach Besoldungsgruppe A ausgewiesen. Eine Neubewertung, ohne die Leitungstätigkeit der EDV-Abteilung, ergab nunmehr eine Bewertung nach Besoldungsgruppe A 0. 8.) 20.2 und 20.3 Sachbearbeiter der Kämmerei und Abteilungsleiter zentrale Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Betriebsabrechnung nach Besoldungsgruppe A ( 9) Die bisherige Bewertung dieses Dienstpostens nach Besoldungsgruppe A 0 erfolgte ausschließlich aufgrund der Sachbearbeitertätigkeit in der Kämmerei (20.2). Dieser wurde nunmehr mit der Leitung der zentralen Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung (20.3) erweitert. Die hierdurch erforderliche Neubewertung der Stelle führte zu dem Ergebnis nach Besoldungsgruppe. 9.) 22. und 23. Amtsleiter des Steueramtes, Friedhöfe und Forst nach Besoldungsgruppe ( 22) Die Stelle nach Besoldungsgruppe A 2 wurde neu besetzt, wobei der bisherige Stelleninhaber nach seiner Umsetzung in das Rechts- und Ordnungsamt weiterhin die Liegenschaftsverwaltung bearbeitet. Eine entsprechende Neubewertung des Dienstpostens ohne die Liegenschaftsverwaltung ergab nunmehr eine Bewertung nach Besoldungsgruppe A. Beschlussvorschlaa für den Rat: Der Rat der Stadt Alfeld (Leine) beschließt den vorgelegten Dienstpostenbewertungsplan."
3 DIENSTPOSTENBEWERTUNGSPLAN für die Stadt Alfeld (Leine) gemäß 9 Niedersächsisches Besoldungsgesetz vom 7. November 2008 (Nds. GVBl. S. 334), zuletzt geändert durch Artikel 2 des Gesetzes vom 4. Mai 2009 (Nds. GVBl. S. 203) Stellen-. Anzahl Besoldungsgruppe AI 0.2 Bürgermeister zugleich Leiter Dezernat A Abteilungsleiter für Verfassungsangelegenheiten B Amtsleiter des Haupt- und Personalamtes 4. Sachgebietsleiter Personalwesen 5 0. Sachbearbeiter Hauptamt AlO 6 Bl Dezernent B 2 Wahlbeamter Amtsleiter des Rechts- und Ordnungsamtes 32. Abteilungsleiter im Rechts- und Ordnungsamt 32.2 Abteilungsleiterin im Rechtsund Ordnungsamt Abteilungsleiter für soziale Angelegenheiten und Sonderaufgaben A2 32,4 Abteilungsleiter Feuerschutz und Umweltschutz A 9 Laufbahngruppe Amtszulage
4 Stellen- Anzahl Besoldungsgruppe Sachbearbeiterin im Bürgeramt A Amtsleiterin des Standesamtes und Kulturamtes Amtsleiterin des Schulamtes und Abteilungsleiterin allgemeine Sportangelegenheiten Abteilungsleiter 7-Berge-Bad 6 7 Gl 20. Dezernent A4 Amtsleiter der Kämmerei A2 und EDV-Abteilung Sachbearbeiter Betriebs- A0 kostenabrechung Sachbearbeiter der Kämmerei und Abteilungsleiter zentrale Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Betriebsabrechnung Abteilungsleiter der Kasse A (Kassenleiter) Buchhalterin Kasse AS Amtsleiter des Steueramtes, Friedhöfe und Forst 23 Dl Dezernent Sachbearbeiterin im Bauverwaltungsamt A Sachbearbeiter im Bauverwaltungsamt A9
5 Stellen- Anzahl Besoldungsgruppe Amtsleiter des Tiefbauamtes Abteilungsleiter im Tiefbauamt Straßenbau Abteilungsleiter im Tiefbauamt Stadtentwässerung Amtsleiter des Baubetriebshofes Alfeld (Leine), den 27. November 202 Stadt Alfeld (Leine) Der Bürgermeister \LKy%^
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