Potenziale maximieren

Transkript

1 Potenziale maximieren Potentialorientiertes Gesundheitsmanagement für Unternehmen Semperstraße Hamburg

2 Mal unter uns. Haben Sie Antworten auf diese Fragen?? Ist mein Unternehmen fit für die Zukunft? Wie kann ich das Unternehmensergebnis verbessern? Welchen Einfluss darauf haben meine Mitarbeiter?? Haben wir ein Problem mit der Demografie? Wie viele Frührentner kann ich mir noch leisten? Bekommen wir immer noch den besten Nachwuchs?? Welche Bedeutung hat die Anzahl der Fehltage? Wie hoch sind die effektiven Krankheitskosten? Wie viele Mitarbeiter haben innerlich gekündigt? Semperstraße Hamburg 2

3 Potentialmanagement? Warum sich der Aufwand lohnt Senkung der Kosten, die durch kranke Mitarbeiter entstehen Mehr Wirtschaftlichkeit durch höhere Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter Aktivierung schlummernder Potenziale Potenzialmanagement ist Chefsache Wirtschaftlichkeit und Gesundheit kombinieren Die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen Bindung und Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen Semperstraße Hamburg 3

4 Balanced Scorecard Messbarer Mehrwert durch Methode Andere nennen es BGM Wir nennen es die Maximierung von Potenzialen Semperstraße Hamburg 4

5 Die Methode Pragmatisch und zielgerichtet vorgehen Leistungsfähigkeit Klassisches BGM Leistungsbereitschaft Unternehmenswerte Performance Zusammenarbeit Produktivität Ergebnisse Multikomponentenprogramme Inhouse Seminare, Workshops und Coaching Monitoring-System und Produktivitätsindex Feelgood -Management Monitor Kommunikationskultur Optimierung des Ressourceneinsatz Prozessoptimierung Wirtschaftlichkeitsrechnung Semperstraße Hamburg 5

6 Unsere Produkte Potentialmanagement ist mehr als BGM Starter BGM im Abonnement ab 250 im Monat Service Akademie Ihre Anforderung - Unser Know-How System Rundum-Sorglos-Paket für maximalen Mehrwert Angebote für jedes Budget flexibel einsetzbar Nutzen im Fokus Semperstraße Hamburg 6

7 Starter Der einfache Zugang Starter Akademie BGM im Abonnement ab 250 im Monat Erste Schritte im BGM? Wollen Sie im BGM voran kommen? Experten stehen Ihnen als Lotse und Coach zur Seite. Einzigartige BGM Community Nutzen Sie die Gemeinschaft unserer BGM-Community. Sie erhalten Orientierung und Entscheidungshilfen für den Einsatz der passenden BGM-Instrumente Semperstraße Hamburg 7

8 Starter Leistungen ü Top-Leadership Workshop: Nutzen und Zielrichtung von BGM bestimmen. ü Bis zu sechs telefonische Beratungstermine (optional Video-Telefonat) mit einem unserer Gesundheitsmanager mit festem Ansprechpartner für Sie. ü Zugang zu unserer Community: Regelmäßige Workshops zu wichtigen Fragestellungen im BGM. Zusätzliche Events (für die Mitglieder im Starter-Tarif ermäßigt). Zugriff auf eine umfassende Online-Bibliothek mit zentralen Diensten. Nutzung des Mitglieder-Intranet. ü 20% Ermäßigung auf alle Akademie-Angebote Semperstraße Hamburg 8

9 Service Aktive Unterstützung & Interim Management Service Akademie Ihre Anforderung - Unser Know-How Keine Zeit für BGM? Sie suchen fachkundige Unterstützung in der Koordination und Steuerung von BGM-Maßnahmen? Mehrwerte sicherstellen? Buchen Sie unsere Gesundheitsmanager auf Zeit. Sie haben den Hut auf Wir krempeln die Ärmel hoch Semperstraße Hamburg 9

10 Service Leistungen ü Abrufkontingent für die Buchung unserer Gesundheitsmanager. Bestimmen Sie die Beauftragung und Intensität unserer Leistungen. ü Entlastung der eigenen Ressourcen durch fachkundige Unterstützung. Sie haben den Hut auf Wir krempeln die Ärmel hoch. ü Einsatz unserer Gesundheitsmanager nach Ihren Anforderungen. Wir zeigen Ihnen nicht nur den Weg, sondern gehen ihn voraus. ü Unsere umfassend ausgebildeten Gesundheitsmanager arbeiten nach den Maßstäben der Methode für Potenzialmanagement Semperstraße Hamburg 10

11 System Den größten Nutzen erzielen System Akademie Rundum-Sorglos-Paket für maximalen Mehrwert Nutzen mit BGM erzielen Sie haben Zweifel, ob sich die Investition in Personal auszahlt? Erhalten Sie einen messbaren Mehrwert durch die Balanced Scorecard Potentiale maximieren mit System Effektive und effiziente BGM-Projekte nach der Methode Semperstraße Hamburg 11

12 System Leistungen ü Projektmanagement: Aufbau und Durchführung eines BGM-Projekts mit Potenzialmanagement. ü Einsatz unserer pragmatischen und ressourcenschonenden Methode. ü Zielgerichtete Umsetzung eines Projekts: Bester Investitionsschutz durch nachhaltige Verankerung von BGM im Unternehmen. ü Full-Service: Kalkulierbare Kosten mit monatlicher Flatrate Semperstraße Hamburg 12

13 Akademie Wissen aufbauen - Kompetenzen stärken Seminarformate Effiziente Seminarformate im 2plus1-Format: Zwei Tage Basis-Training mit einem Tag Vertiefung zur Transfersicherung. Weiterbildung Wir geben unser Wissen weiter! Wir bilden Sie zum Gesundheits-Coach und zum Gesundheitsmanager aus. Coaching Wählen Sie aus: Führungssprechstunde, Business-Coaching, Gesundheits-Coaching, Team-Coaching. Alle Coaching-Formate auch als E-Coaching buchbar! Einmal im Monat Zum Kennenlernen bieten wir im Wechsel Abend-Workshops zu aktuellen BGM-Themen und Infoabende an Semperstraße Hamburg 13

14 Akademie Leistungen ü Methoden und Strategie ü Führung ü Kommunikation ü Ressourcen-Management ü Weiterbildung ü Coaching ü Abend-Workshops ü Info-Abende Semperstraße Hamburg 14

15 Philosophie Dafür steht Potenzialorientiertes Gesundheitsmanagement für Unternehmen Mit unserer pragmatischen und Ressourcen schonenden Methode setzen wir Potenziale im Unternehmen frei. Für einen nachhaltigen Beitrag zur Wirtschaftlichkeit unserer Kunden: Leistungsbereite und leistungsfähige Mitarbeiter Optimale Performance Ihrer Teams Maximale Produktivität ihrer Leistungsprozesse Mehr Wirtschaftlichkeit durch Investition in Personal Wir unterstützen Unternehmen, die Veränderung als Chance sehen, um auch für die Zukunft erfolgreich zu sein Semperstraße Hamburg 15

16 Was Sie noch wissen sollten. Über Fehltage und innere Kündigung Quellen: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Stand: Juni 2012 sowie Gallup Engagement Index, Pressemitteilung März 2013; 1 Abwesenheitszeiten kranker Mitarbeiter, 2 Anwesenheit trotz Krankheit 2010 fehlte jeder Arbeitnehmer durchschnittlich 11,3 Tage durch Arbeitsunfähigkeit. Dadurch entstand ein Produktionsausfall anhand der Lohnkosten pro Arbeitnehmer in Höhe von Ein Verlust an Arbeitsproduktivität entsteht pro Arbeitnehmer in Höhe von Daraus ergaben sich monatliche Kosten pro Arbeitnehmer aufgrund von Absentismus 1 und Präsentismus 2 in Höhe von 248. Ein Viertel der Beschäftigten in Deutschland hat innerlich bereits gekündigt Semperstraße Hamburg 16

17 Was Sie noch wissen sollten. Über Investitionen die sich rechnen ü Jeder im Unternehmen in Prävention investierte Euro erzielt mindestens einen Nutzen von 2,50 Euro. Diese Zahlen ergeben sich aus den Einsparungen durch die Verringerung von Absentismus 1. ü Der erwartete Nutzen durch steigende Produktivität und die Verringerung von Präsentismus 2 ist dabei um einiges größer. Nutzen der Maßnahmen durch Verringerung von Absentismus 1 Erwarteter Nutzen der Maßnahmen durch Verringerung von Präsentismus 2 Quellen: Booz & Company Inc Vorteil Vorsorge - Die Rolle der betrieblichen Gesundheitsvorsorge für die Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandortes Deutschland. 1 Abwesenheitszeiten kranker Mitarbeiter, 2 Anwesenheit trotz Krankheit ü Das erschließen dieser Potenziale durch betriebliches Gesundheitsmanagement zahlt sich nicht nur für Mitarbeiter aus und bindet diese langfristig an das Unternehmen, sondern erzielt auch einen monetären Mehrwert Semperstraße Hamburg 17

18 Management Team Sie haben Fragen zu unserer genial einfachen Methode und wie man damit Wirtschaftlichkeit maximieren kann? Dann vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin mit uns. Kontakt Semperstraße Hamburg Telefon WEB ist eine Marke der actmedic GmbH. Petra Carlsen Managing Partner Frank Lindenlaub Geschäftsführer Semperstraße Hamburg 18