Berufliche Perspektiven. Berufliche Abklärungen, Ausbildungen, Arbeitstraining, Integrationsmassnahmen

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1 Berufliche Perspektiven Berufliche Abklärungen, Ausbildungen, Arbeitstraining, Integrationsmassnahmen

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3 Unser Angebot im Überblick Schnupperlehre Berufliche Abklärung für Erstausbildung Berufliche Abklärung für Wiedereingliederung oder Umschulung Berufsvorbereitung Berufspraktische Ausbildung BA zur Büropraktikerin / zum Büropraktiker Praktische Ausbildung nach INSOS zur Praktikerin / zum Praktiker PrA Büroarbeiten Grundbildung zur Büroassistentin / zum Büroassistenten (EBA) Basis-Grundbildung (Profil B), erweiterte Grundbildung (Profil E und Profil M mit Berufsmatura) zur Kauffrau / zum Kaufmann EFZ Arbeitstraining Integrationsmassnahmen (Belastbarkeits- und Aufbautraining)

4 Schnupperlehre Anforderung: Interesse an einer Ausbildung im kaufmännischen Bereich Die Schnupperlehre vermittelt einen Einblick in den Berufsalltag und dient der Überprüfung des Berufswunsches. Durch praktische Arbeit und eigene Anschauung können Jugendliche abklären, ob sie die erforderlichen Neigungen und Voraussetzungen für eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mitbringen. Dauer: 1 Woche Berufliche Abklärung für Erstausbildung Anforderung: Interesse an einer Ausbildung im kaufmännischen Bereich Während einer beruflichen Abklärung lernen junge Menschen den kaufmännischen Arbeitsalltag kennen. Sie erledigen praktische Arbeiten und lösen Tests, die Auskunft über ihre Eignung und ihr berufliches Potenzial im Hinblick auf eine erstmalige berufliche Ausbildung geben. Dauer: 1 bis 4 Wochen

5 Berufliche Abklärung für Wiedereingliederung oder Umschulung Anforderung: Interesse an einer beruflichen Tätigkeit im kaufmännischen Bereich Die berufliche Abklärung hat zum Ziel, die Möglichkeiten einer Wiedereingliederung in das Erwerbsleben zu beurteilen und vorzubereiten. Sie kann aber auch zur Vorbereitung auf eine Umschulung dienen. Dauer: 2 bis 6 Monate Berufsvorbereitung Jugendliche, welche die Voraussetzungen für eine berufliche Grundbildung noch nicht erfüllen, erhalten einen Einblick in die Berufswelt. Sie werden gezielt auf die anschliessende Ausbildung vorbereitet und besuchen, sofern notwendig, den Unterricht der internen Schule. Individuelle Begleitung im Betrieb: fachkundige individuelle Begleitung sowohl im berufspraktischen als auch im schulischen, im persönlichen sowie im sozialen Bereich Dauer: nach Vereinbarung

6 Berufspraktische Ausbildung BA zur Büropraktikerin / zum Büropraktiker Die Berufspraktische Ausbildung BA richtet sich an Jugendliche mit besonderen Lernbedürfnissen. Abschluss: Büropraktikerin / Büropraktiker Interne Schule: Besuch des modular aufgebauten Berufskundeunterrichts, des allgemeinbildenden Unterrichts sowie des Unterrichts in Deutsch, Mathematik und Englisch Individuelle Begleitung im Betrieb: fachkundige individuelle Begleitung sowohl im berufspraktischen als auch im schulischen, im persönlichen sowie im sozialen Bereich Büropraktikerinnen / Büropraktiker führen unter Anleitung und Kontrolle Aufgaben am PC aus und helfen bei produktiven Serienarbeiten mit. Dauer: 1 Jahr

7 Interne Ausbildungen Praktische Ausbildung nach INSOS zur Praktikerin / zum Praktiker PrA Büroarbeiten Die Praktische Ausbildung nach INSOS richtet sich an Jugendliche mit besonderen Lernbedürfnissen, die den Anforderungen einer Grundbildung zur Büroassistentin / zum Büroassistenten mit eidg. Berufsattest EBA nicht gewachsen sind. Abschluss: Praktikerin / Praktiker PrA Büroarbeiten Interne Schule: Besuch des modular aufgebauten Berufskundeunterrichts, des allgemein- bildenden Unterrichts sowie des Unterrichts in Deutsch, Mathematik und Englisch Individuelle Begleitung im Betrieb: fachkundige individuelle Begleitung sowohl im berufspraktischen als auch im schulischen, im persönlichen sowie im sozialen Bereich Praktikerinnen / Praktiker PrA Büroarbeiten führen unter Anleitung und Kontrolle Aufgaben am PC aus und helfen bei produktiven Serienarbeiten mit. Dauer: in der Regel 2 Jahre

8 Grundbildung zur Büroassistentin / zum Büroassistenten (EBA) Anforderung: in der Regel Realschulabschluss mit durchschnittlichen Noten in den Hauptfächern gute Grundkenntnisse in der deutschen Sprache sowie Lern- und Einsatzbereitschaft Interesse an vielseitigen, einfachen und wiederkehrenden Aufgaben Abschluss: Büroassistentin / Büroassistent mit eidg. Berufsattest (EBA) Berufsschule: Besuch der Wirtschaftsschule KV Chur Besuch der überbetrieblichen Kurse in der Branche Dienstleistung und Administration Individuelle Begleitung im Betrieb: fachkundige individuelle Begleitung sowohl im berufspraktischen als auch im schulischen, im persönlichen sowie im sozialen Bereich Externes Praktikum: Während eines mehrmonatigen Praktikums erhalten Lernende Einblick in ein Arbeitsumfeld im ersten Arbeitsmarkt und können ihre Leistungsfähigkeit im Praktikumsbetrieb überprüfen. Büroassistentinnen und Büroassistenten EBA erledigen kaufmännische Routineaufgaben. Sie arbeiten am Computer und bedienen moderne Büro- und Kommunikationsgeräte. Dauer: 2 Jahre

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10 Basis-Grundbildung (Profil B), erweiterte Grundbildung (Profil E und Profil M mit Berufsmatura) zur Kauffrau/zum Kaufmann EFZ Anforderung: Profil B: guter Sekundarschulabschluss oder sehr guter Realschulabschluss Profil E: guter Sekundarschulabschluss Profil M: sehr guter Sekundarschulabschluss bestandene Aufnahmeprüfung Für alle Profile: Aufnahmeprüfung in Tastaturschreiben (Fertigkeit muss vor Lehrbeginn erworben werden) Abschluss: Kauffrau / Kaufmann EFZ Berufsschule: Besuch der Wirtschaftsschule KV Chur Besuch der überbetrieblichen Kurse in der Branche Dienstleistung und Administration Individuelle Begleitung im Betrieb: fachkundige individuelle Begleitung sowohl im berufspraktischen als auch im schulischen, im persönlichen sowie im sozialen Bereich

11 Externes Praktikum: Während eines mehrmonatigen Praktikums erhalten Lernende Einblick in ein Arbeitsumfeld im ersten Arbeitsmarkt und können ihre Leistungsfähigkeit im Praktikumsbetrieb überprüfen. Kaufleute verfügen über eine breite Palette von Fähigkeiten und Fachkenntnissen und führen anspruchsvolle administrative Arbeiten aus. Kaufleute mit der Basis-Grundbildung (Profil B) erfüllen eine Vielzahl von Aufgaben wie die Archivierung von Geschäftsunterlagen und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Sie erteilen mündlich und schriftlich Auskunft an Mitarbeitende und Kundschaft, verteilen die eingehende Post, verpacken und frankieren Briefe sowie Pakete und verwalten Adressdateien und führen Datenbanken. Kaufleute mit erweiterter Grundbildung (Profil E und M) verfügen im Betrieb über ein hohes Mass an Selbständigkeit. Sie sind in das Tagesgeschäft eingebunden, stehen in direktem Kontakt mit der Kundschaft und wickeln Aufträge ab. Sie holen Auskünfte ein, verarbeiten Informationen, organisieren Anlässe und protokollieren Besprechungen. Sie verfassen Aktennotizen, lesen sich in die Geschäftsunterlagen ein und leiten Informationen an die zuständigen Stellen weiter. Dauer: 3 Jahre

12 Arbeitstraining Anforderung: Arbeitsfähigkeit von mindestens 4 Stunden pro Tag, 5 Tage pro Woche Das Arbeitstraining hat die Wiedereingliederung in das Erwerbsleben zum Ziel. Klientinnen und Klienten führen zu Beginn niederschwellige Arbeiten ohne Anforderungen an die produktive Leistungsfähigkeit aus und erarbeiten Strategien zur Bewältigung ihrer Schwierigkeiten in Beruf und Alltag. Dauer: 6 bis 12 Monate

13 Arbeitstraining und Integrationsmassnahmen Integrationsmassnahmen (Belastbarkeitsund Aufbautraining) Anforderung: Belastbarkeitstraining: Mindestpräsenzzeit von 2 Stunden pro Tag, 4 Tage pro Woche Aufbautraining: Mindestpräsenzzeit von 4 Stunden pro Tag, 4 Tage pro Woche Die Integrationsmassnahmen dienen zur Vorbereitung auf Massnahmen beruflicher Art. Klientinnen und Klienten werden nach individuell ausgearbeitetem Eingliederungsplan befähigt, eine mindestens 50%ige Arbeitsfähigkeit (eines vollen Pensums) zu erreichen. Sie erarbeiten Strategien, um den Anforderungen und Belastungen im beruflichen Alltag gewachsen zu sein. Mindestens einmal pro Monat wird zusammen mit den Eingliederungsverantwortlichen der IV ein Standortgespräch durchgeführt. Dauer: Belastbarkeitstraining in der Regel 3 Monate Aufbautraining in der Regel 6 Monate

14 Salabim ein Kurzporträt

15 Salabim ein Kurzporträt Das Bürozentrum Salabim ist im Auftrag der Invalidenversicherung und der kantonalen Sozialämter seit über 25 Jahren für die Eingliederung von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen, kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen zuständig und verhilft ihnen zu einer beruflichen Perspektive. Rund 90 Menschen werden während einer beruflichen Massnahme und an geschützten Arbeitsplätzen fachkundig begleitet und betreut. Was wir für Sie tun können Als Dienstleistungsbetrieb übernehmen wir für eine breitgefächerte Kundschaft verschiedene Aufträge im Bürobereich: schreiben, scannen, kopieren, binden, verpacken, versenden, führen von Buchhaltungen und von Vereinssekretariaten und viele weitere administrative Arbeiten. Alle Aufträge erledigen wir termingerecht, zuverlässig und individuell, denn uns liegt die Zufriedenheit unserer Kundschaft am Herzen. Rufen Sie uns an, schreiben Sie uns eine oder besuchen Sie uns an der Gäuggelistrasse 7 in Chur. Gerne erstellen wir Ihnen eine unverbindliche Offerte. Wir freuen uns auf Sie.

16 Gäuggelistrasse 7 Postfach 605 CH-7000 Chur Tel Fax Mail: info@salabim.ch Web: