Beschäftigungsgruppen Niederösterreich

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1 Beschäftigungsgruppen Niederösterreich Einstufung Gegenüberstellung Beschäftigungsgruppen alt Beschäftigungsgruppen neu Hoteldirektor, Geschäftsführer Abteilungsleiter/innen, die aufgr entsprechender Qualifikationen sehr anspruchsvolle berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte umfassende fachliche personelle Verantwortung für ihnen unterstellte Arbeitskräfte tragen. Lagerverwalter/in mit Einkaufsberechtigung, kaufmännische Restaurantleiter/in, Sales- wie zb Leiter des Rechnungswesens (Buchhaltung), Leiter der Wirtschaftsabteilung (F & B Manager), Personalleiter, Sales- Marketingmanager, Empfangschef, Kaufm. Restaurantleiter, Lagerleiter mit Einkaufsberechtigung Abteilungsleiter/innen, die aufgr ihres Verantwortungsbereiches nicht unter die Beschäftigungsgruppe 1, sowie sonstige Angestellte, die aufgr entsprechender Qualifikationen berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte sonstige wichtige Positionen wie zb Personalverrechner, Buchhalter, Kostenrechner, Sales- Marketingassistent, EDV-Betreuer, Korrespondent mit Fremdsprachenkenntnissen, Sekretär, Kassier Sales- Marketingassistent/in, Night-Auditor/in, Konferenz-Seminar- Bankettbetreuer/in, Hotelassistent/in, Rezeptionist/in, Animateur/in, Hotel- Gastgewerbe-Assistent/in, Food- and IV. Angestellte nach Abschluss der Lehre bzw. nach Schulabschluss im wie zb Hotel- Gastgewerbeassistent mit LAP während der Behaltefrist, sofern keine andere Verwendung Angestellte ohne abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung angestellte Hilfskräfte in Bürohilfskräfte sonstige Hilfskräfte im Angestelltendienstverhältnis 1

2 Beschäftigungsgruppen Burgenland Einstufung Gegenüberstellung Beschäftigungsgruppen alt Beschäftigungsgruppen neu Hoteldirektor, Geschäftsführer, Bilanzbuchhalter Abteilungsleiter/innen, die aufgr entsprechender Qualifikationen sehr anspruchsvolle berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte umfassende fachliche personelle Verantwortung für ihnen unterstellte Arbeitskräfte tragen. Lagerverwalter/in mit Einkaufsberechtigung, kaufmännische Restaurantleiter/in, Sales- Buchhalter, Sekretär, Korrespondent Abteilungsleiter/innen, die aufgr ihres Verantwortungsbereiches nicht unter die Beschäftigungsgruppe 1, sowie sonstige Angestellte, die aufgr entsprechender Qualifikationen berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte Journalführer, TelefonistInnen,Stenotypistinnen sonstige Kanzleikräfte Sales- Marketingassistent/in, Night-Auditor/in, Konferenz-Seminar- Bankettbetreuer/in, Hotelassistent/in, Rezeptionist/in, Animateur/in, Hotel- Gastgewerbe-Assistent/in, Food- and IV. Angestellte nach Abschluss der Lehre bzw. nach Schulabschluss im Angestellte ohne abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung angestellte Hilfskräfte in Bürohilfskräfte sonstige Hilfskräfte im Angestelltendienstverhältnis 2

3 Nomenklatur Kärnten Geschäftsführung z.b. Hoteldirektor, Geschäftsführer Abteilungsleiter/innen, die aufgr entsprechender Qualifikationen sehr anspruchsvolle berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte umfassende fachliche personelle Verantwortung für ihnen unterstellte Arbeitskräfte tragen. Lagerverwalter/in mit Einkaufsberechtigung, kaufmännische Restaurantleiter/in, Sales- Abteilungsleitung z. B.: BilanzbuchhalterIn, Empfanschefin, HauptkassierIn, LagerverwalterIn mit Einkaufsberechtigung, RestaurantleiterIn, Sales- MarketingmanagerIn, PersonaldirektorIn, Chefsteward(esse), Food and Beverager-ManagerIn Abteilungsleiter/innen, die aufgr ihres Verantwortungsbereiches nicht unter die Beschäftigungsgruppe 1, sowie sonstige Angestellte, die aufgr entsprechender Qualifikationen berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte AbteilungsleiterIn-StellvertreterIn sonstige wichtige Positionen: Abteilungsleiter- StellvertreterIn, BuchhalterIn, SekretärIn, RezeptionistIn, KassierIn, Reservierungsangestellte, Sales- u. MarketingassistentIn, Night-auditorIn, Konferenz-AssistentIn, KorrespondentIn mit Fremdsprachenkenntnissen Sales- Marketingassistent/in, Night-Auditor/in, Konferenz-Seminar- Bankettbetreuer/in, Hotelassistent/in, Rezeptionist/in, Animateur/in, Hotel- Gastgewerbe-Assistent/in, Food- and IV. Angestellte nach Abschluss der Lehre bzw. nach Schulabschluss im Sonstige Büro- Kommunikationstätigkeit: HilfsbuchhalterIn, TelefonistIn, StenotypistIn, Hotel- u. Gastgewerbe-AssistentIn mit Lehrabschlussprüfung während der Behaltefrist, sofern keine andere Verwendung Angestellte mit abgeschlossener facheinschlägiger Lehre bzw. mit Abschluss einer mindestens 3-jährigen facheinschlägigen berufsbildenden mittleren Schule bzw. einer facheinschlägigen berufs-bildenden höheren Schule in den ersten zwei Jahren nach Lehrabschluss bzw. Schulabschluss. Hilfstätigkeit: Bürohilfskräfte sonstige Hilfskräfte im Angestelltenverhältnis Angestellte ohne abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung angestellte Hilfskräfte in Bürohilfskräfte sonstige Hilfskräfte im Angestelltendienstverhältnis 3

4 Nomenklatur Oberösterreich Hotel- Restaurantdirektor Abteilungsleiter/innen, die aufgr entsprechender Qualifikationen sehr anspruchsvolle berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte umfassende fachliche personelle Verantwortung für ihnen unterstellte Arbeitskräfte tragen. Lagerverwalter/in mit Einkaufsberechtigung, kaufmännische Restaurantleiter/in, Sales- Kassen- Journalführer, Receptionisten, Buchhalter, Sekretäre Abteilungsleiter/innen, die aufgr ihres Verantwortungsbereiches nicht unter die Beschäftigungsgruppe 1, sowie sonstige Angestellte, die aufgr entsprechender Qualifikationen berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte Hilfsbuchhalter, Telefonisten mit Fremdsprachenkenntnissen Stenotypistinnen Sales- Marketingassistent/in, Night-Auditor/in, Konferenz-Seminar- Bankettbetreuer/in, Hotelassistent/in, Rezeptionist/in, Animateur/in, Hotel- Gastgewerbe-Assistent/in, Food- and IV. Angestellte nach Abschluss der Lehre bzw. nach Schulabschluss im Bürohilfskräfte Telefonisten Angestellte ohne abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung angestellte Hilfskräfte in Bürohilfskräfte sonstige Hilfskräfte im Angestelltendienstverhältnis 4

5 Nomenklatur Salzburg Geschäftsführung, Hoteldirektor, GeschäftsführerIn Abteilungsleiter/innen, die aufgr entsprechender Qualifikationen sehr anspruchsvolle berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte umfassende fachliche personelle Verantwortung für ihnen unterstellte Arbeitskräfte tragen. Lagerverwalter/in mit Einkaufsberechtigung, kaufmännische Restaurantleiter/in, Sales- Abteilungsleiter wie z.b. BilanzbuchhalterIn, EmpfangschefIn, HauptkassierIn, LagerverwalterIn mit Einkaufsberechtigung, Sales-u.MarketingmanagerIn, Personaldirektor/In, Chefsteward/ess, Food and Beverage ManagerIn Abteilungsleiter/innen, die aufgr ihres Verantwortungsbereiches nicht unter die Beschäftigungsgruppe 1, sowie sonstige Angestellte, die aufgr entsprechender Qualifikationen berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte Abteilungsleiter-StellvertreterIn u.sonstige wichtige Positionen mit mehr als 3 Verwendungsjahren, Abteilungsleiter-Stellv., BuchhalterIn, SekretärIn, RezeptionistIn, KassierIn, Reservierungsangestellte/r, Sales u.marketingassistenin, Konferenz-, Seminar-u.BankettbetreuerIn, HotelassistentIn, Food and Beverage AssistentIn Sales- Marketingassistent/in, Night-Auditor/in, Konferenz-Seminar- Bankettbetreuer/in, Hotelassistent/in, Rezeptionist/in, Animateur/in, Hotel- Gastgewerbe-Assistent/in, Food- and IV. Angestellte nach Abschluss der Lehre bzw. nach Schulabschluss im Abteilungsleiter-StellvertreterIn u. sonstige wichtige Positionen wie in Gruppe III bis zu 3 Verwendungsjahren, TelefonistIn mit Fremdsprachenkenntnissen HilfsbuchhalterIn, Hotel-u.GastgewerbeassistenIn mit Lehrabschlussprüfung ab dem 1.Verwendungsjahr, AbsolventIn allgem.bildender höherer oder berufsbildender mittlerer oder höherer Schulen mit keiner schwerpunktmäßigen berufsbildenden Ausbildung im Hotel-u.Gastgewerbe (z.b. AHS,HAK,HASCH,HBLA) Angestellte ohne abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung angestellte Hilfskräfte in Bürohilfskräfte sonstige Hilfskräfte im Angestelltendienstverhältnis 5

6 VI. TelefonistIn, Bürohilfspersonal, Hotel-u.GastgewerbeassistentIn mit Lehrab schlussprüfung bis zum 1.Verwendungsjahr, AbsolventIn allgemein bildender höherer oder berufsbildender mittlerer oder höherer Schulen mit keiner schwerpunktmäßigen berufsbildenden Ausbildung im Hotel-u.Gastgewerbe (z.b. AHS,HAK,HASCH,HBLA) im 1. Dienstjahr 6

7 Nomenklatur Steiermark Hoteldirektor, Geschäftsführer Abteilungsleiter/innen, die aufgr entsprechender Qualifikationen sehr anspruchsvolle berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte umfassende fachliche personelle Verantwortung für ihnen unterstellte Arbeitskräfte tragen. Lagerverwalter/in mit Einkaufsberechtigung, kaufmännische Restaurantleiter/in, Sales- Bilanzbuchhalter Abteilungsleiter/innen, die aufgr ihres Verantwortungsbereiches nicht unter die Beschäftigungsgruppe 1, sowie sonstige Angestellte, die aufgr entsprechender Qualifikationen berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte Buchhalter, Sekretär, Korrespondent Sales- Marketingassistent/in, Night-Auditor/in, Konferenz-Seminar- Bankettbetreuer/in, Hotelassistent/in, Rezeptionist/in, Animateur/in, Hotel- Gastgewerbe-Assistent/in, Food- and IV. Angestellte nach Abschluss der Lehre bzw. nach Schulabschluss im Kassen- Journalführer, Sekretärin Stenotypistin, Telefonistin sonstige Kanzleikräfte Angestellte ohne abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung angestellte Hilfskräfte in Bürohilfskräfte sonstige Hilfskräfte im Angestelltendienstverhältnis 7

8 Nomenklatur Tirol Geschäftsführung: Hoteldirektor, Geschäftsführer, RestaurantleiterIn Abteilungsleiter/innen, die aufgr entsprechender Qualifikationen sehr anspruchsvolle berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte umfassende fachliche personelle Verantwortung für ihnen unterstellte Arbeitskräfte tragen. Lagerverwalter/in mit Einkaufsberechtigung, kaufmännische Restaurantleiter/in, Sales- Abteilungsleitung, wie z.b. BilanzbuchhalterIn, EmpfangschefIn, HauptkassierIn Lagerverwalter/In mit Einkaufsberechtigung,Sales u. MarketingmanagerIn,PersonaldirektorIn, Chefsteward(-ess),Food and Beverage-ManagerIn Abteilungsleiter/innen, die aufgr ihres Verantwortungsbereiches nicht unter die Beschäftigungsgruppe 1, sowie sonstige Angestellte, die aufgr entsprechender Qualifikationen berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte Abteilungsleiter-Stellvertretung u.sonstige Positionen mit jeweils mehr als 3 Verwendungsjahren Abteilungsleiter-StellvertreterIn,BuchhalterIn,SekretärIn, RezeptionistIn,KassierIn,Reservierungsangestellte/r,Sales-u.Marketing-AssistentIn, Konferenz- Seminar-u.BankettbetreuerIn, HotelassistentIn,Food and Beverage-AssistentIn Sales- Marketingassistent/in, Night-Auditor/in, Konferenz-Seminar- Bankettbetreuer/in, Hotelassistent/in, Rezeptionist/in, Animateur/in, Hotel- Gastgewerbe-Assistent/in, Food- and IV. Angestellte nach Abschluss der Lehre bzw. nach Schulabschluss im Abteilungsleiter-Stellvertretung u.sonstige wichtige Personen wie in Gruppe III bis zu 3 Verwendungsjahren HilfsbuchhalterIn,TelefonistIn,Hotel-u.GastgewerbeassistentIn mit Lehrabschlussprüfung bis zu 1 Verwendungsjahr, AbsolventInnen allgemeinbildender höherer oder berufsmittlerer oder höherer Schulen mit keiner schwerpunktmässigen berufsbildenden Ausbildung im Hotel-u. Gastgewerbe (z.b.ahs,hak,hasch,hbla...) bis zu 1 Verwendungsjahr Angestellte ohne abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung angestellte Hilfskräfte in Bürohilfskräfte sonstige Hilfskräfte im Angestelltendienstverhältnis 8

9 Nomenklatur Vorarlberg Geschäftsführung Hoteldirektor (in), Geschäftsführer (in) Abteilungsleiter/innen, die aufgr entsprechender Qualifikationen sehr anspruchsvolle berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte umfassende fachliche personelle Verantwortung für ihnen unterstellte Arbeitskräfte tragen. Lagerverwalter/in mit Einkaufsberechtigung, kaufmännische Restaurantleiter/in, Sales- Abteilungsleitung, wie zb Bilanzbuchhalter(in), Empfangschef(in), Hauptkassier(in), Lagerverwalter(in) mit Einkaufsberechtigung, Restaurantleiter(in), Sales- Marketingmanager(in), Personaldirektor(in), Chefsteward(-ess), Food and Beverage Manager(in) Abteilungsleiter/innen, die aufgr ihres Verantwortungsbereiches nicht unter die Beschäftigungsgruppe 1, sowie sonstige Angestellte, die aufgr entsprechender Qualifikationen berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte Abteilungsleiter-Stellvertretung sonstige wichtige Positionen Abteilungsleiter- Stellvertreter(in), Buchhalter(in), Sekretär(in), Rezeptionist(in), Kassier(in), Reservierungsangestellte(r), Sales- Marketing-assistent(in), Nightauditor(in), Konferenz-, Seminar- Bankettbetreuer(in),Hotelassistent(in), Food and Beverage-Assisten(in) Sales- Marketingassistent/in, Night-Auditor/in, Konferenz-Seminar- Bankettbetreuer/in, Hotelassistent/in, Rezeptionist/in, Animateur/in, Hotel- Gastgewerbe-Assistent/in, Food- and IV. Angestellte nach Abschluss der Lehre bzw. nach Schulabschluss im Sonstige Büro- Kommunikationstätigkeit: Korrespondent(in), Hilfsbuchhalter(in), Telefonist(in), Stenotypist(in), Hotel- Gastgewerbeassistent(in) mit Lehrabschlussprüfung während der Behaltefrist, sofern keine andere Verwendung Hilfstätigkeit: Bürohilfskräfte sonstige Hilfskräfte im Angestelltenverhältnis Angestellte ohne abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung angestellte Hilfskräfte in Bürohilfskräfte sonstige Hilfskräfte im Angestelltendienstverhältnis 9

10 Nomenklatur Wien Gastronomie Kaffeehäuser Geschäftsführung: Geschäftsführer(in), Hoteldirektor(in), jeweils mit maßgeblichem Einfluss auf die Unternehmensleitung Abteilungsleiter/innen, die aufgr entsprechender Qualifikationen sehr anspruchsvolle berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte umfassende fachliche personelle Verantwortung für ihnen unterstellte Arbeitskräfte tragen. Lagerverwalter/in mit Einkaufsberechtigung, kaufmännische Restaurantleiter/in, Sales- ABTEILUNGSLEITUNG, wie z.b. Bilanzbuchhalter(in), Empfangschef(in), Hauptkassier(in), Lagerverwalter(in) mit Einkaufsberechtigung, kaufmännische(r) Restaurantleiter(in), Sales- Marketingmanager(in), Personaldirektor(in), Chef-steward(ess), Food- and Beverage Manager(in), IT-Manager(in), Leiter(in) des Housekeepingbereichs Abteilungsleiter/innen, die aufgr ihres Verantwortungsbereiches nicht unter die Beschäftigungsgruppe 1, sowie sonstige Angestellte, die aufgr entsprechender Qualifikationen berufseinschlägige Arbeiten selbständig unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte ABTEILUNGSLEITER-STELLVERTRETUNG UND SONSTIGE VERANTWORTLICHE POSITIONEN, wie z.b. Abteilungsleiter-Stellvertreter(in), Buchhalter(in), Sekretär(in), Kassier(in), Reservierungsangestellte(r), Sales- Marketingassistent(in), Night-Auditor(in), Konferenz-, Seminar- Bankettbetreuer(in), Hotelassistent(in), Food and Beverage-Assistent(in), IT- Assistent(in). Receptionist(in) im Angestelltenverhältnis, Supervisor im Angestelltenverhältnis, Animateur(in) im Angestelltenverhältnis Sales- Marketingassistent/in, Night-Auditor/in, Konferenz-Seminar- Bankettbetreuer/in, Hotelassistent/in, Rezeptionist/in, Animateur/in, Hotel- Gastgewerbe-Assistent/in, Food- and IV. Angestellte nach Abschluss der Lehre bzw. nach Schulabschluss im Hilfsbuchhalter(in), Telefonist(in), Disk-Jockey im Angestelltenverhältnis, Hotel- Gastgewerbe assistent(in) mit Lehrabschlussprüfung während der Behaltefrist, sofern keine andere Verwendung vorliegt, Bürohilfskräfte sonstige Hilfskräfte im Angestelltenverhältnis Angestellte ohne abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung angestellte Hilfskräfte in Bürohilfskräfte sonstige Hilfskräfte im Angestelltendienstverhältnis 10

11 Rückfragehinweis 1 : Für Rückfragen steht die jeweilige Fachgruppe Hotellerie Ihres Beslandes gerne zur Verfügung. Autor: Fachverband Hotellerie Wiedner Hauptstr. 63 I B4 08 I 1045 Wien T: +43-(0) I F: + 43-(0) E: hotels@wko.at W: W: Wien, 20. Mai Alle Angaben erfolgen trotz sorgfältiger Bearbeitung ohne Gewähr. Eine Haftung des Autors oder des Fachverbandes ist ausgeschlossen. 11