Inhaltsverzeichnis Nr /2019

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1 AUSGABE

2 Herausgeber: Chorverband Niedersachsen-Bremen e.v. Postfach Bremen Geschäftsstelle: Violenstraße Bremen Geschäftszeiten: Tel. Erreichbarkeit Montags - Freitags Uhr Tel Außerhalb dieser Zeiten Fax Mail info@cvnb.de Redaktion: Dr. Narciss Göbbel Hinterm Berg Worpswede Tel Mail goebbel@cvnb.de Herstellung: Wilhelm Brüggemann Buchbinderei und Druckerei GmbH Violenstraße Bremen Tel Fax Mail info@druckerei-brueggemann.de Web Inhaltsverzeichnis Nr /2019 Seite Editorial: Was uns bewegt 3 1. Verbandsarbeit 4-6 Das neue Verbandsportal verbessert die Zusammenarbeit und die Verbandsorganisation 2. Leitbild 6-13 Der Anfang 2018 gestartete Leitbildprozess geht an die Basis und in die Regionen Moderationsverfahren 3. KITAMUSICA Stärkung der fachlichen Begleitung Kinder- und Jugendchöre (CIJU) 4. Chöre Plattdeutsche Chorarbeit Grosse Traditionen: Jubiläum Chorforschung Interview: Zur Zukunft der älteren Chöre Neues aus der Reihe: Geschichte nds.männerchöre (III) Infos zur Aus-und Fortbildung 2019: Eine Challenge für alle Chöre Der Chorverband Niedersachsen- Bremen e.v. wird gefördert vom Bundesland Niedersachsen. 2

3 EDITORIAL Was uns bewegt(e) zur Jahreswende 2018/19 Liebe Mitglieder, liebe Chorfreunde, das Jahr 2018 ist seit einigen Tagen zu Ende. Es ist das erste eigenständige Jahr des CVNB nach seiner Trennung vom Deutschen Chorverband (DCV). Wir haben begonnen uns neu aufzustellen. Neue Vertragsgrundlagen für GEMA und Versicherungen stärker zu Gunsten unserer Chöre kommen nun zum Einsatz. Die Entwicklung eines Leitbildes durch den Start einer breit angelegten Leitbilddebatte im gesamten Verband ist erfolgversprechend begonnen worden mit Blick auf den Verbandstag am Wer waren und sind wir auch im Rückblick auf jahrelange Diskussionen zur ungenügenden Unterstützungsarbeit des DCV für die Laienverbände und deren regionale besonderen Interessen? Was können und müssen wir selbst nun besser machen? Reorganisation, Professionalisierung, verbandsinterne Kommunikation sind Stichworte in unseren Gremien. Das Präsidium stärkt seine themenbezogene interne Arbeitsteilung durch Arbeitsgruppen und der Chorleiterrat mit unserem Verbandschorleiter treibt seine Profilierung als musikalische Herzkammer des Verbandes voran. Die Kreischorverbände (KCVs) entdecken und sehen ihren Verband neu, nachdem auch das letzte das Logo des DCV im Laufe des Jahres von der jeweiligen Home-Page entfernt wurde. Und so können wir mit der Nr. 72 unserer Schrift nun beruhigt und gefestigt auf unsere alltägliche, sich weiterhin erneuerende Verbandsarbeit exemplarisch schauen: Das neue Verbandsportal Intelli hat seine Arbeit aufgenommen zur Erfassung von Daten und Informationen (u.a. anstelle von Overso), welche für alle Verbandsebenen das eigenständige, selbstverantwortete Datenmanagement stärkt und erweitert bis hin zur Vereinsarbeit der einzelnen Chöre sowie der Aus-und Fortbildung des Verbandes. Die Leitbildentwicklung geht in die nächste Runde mit Hilfe von inzwischen geschulten ModeratorInnen in die Regionen und zur Basis der KCVs. Erste Workshops sind geplant und aufgeschrieben. Das kindgerechte Singen steht weiterhin im Mittelpunkt durch Fortbildungen für Erzieherinnen und die Verleihung unserer KITAMUSICA -Auszeichnung für das tägliche Singen in den Kitas. 43 Verleihungen sind inzwischen erfolgt. Barbar Völkel formuliert in einem eindrucksvollen Beitrag die fachlichen Grundlagen dieser Arbeit. Und was machen die Chöre ausser Singen: Sie feiern Jubiläen, lassen sich erforschen, üben plattdeutsches Liedgut, veranstalten Kinder-und Jugendchortage und freuen sich hoffentlich über ein offenes und tröstendes Wort unseres Verbandschorleiters M.Zurborg zum allseits beklagten Chöresterben. Euer Narciss Göbbel 3

4 Vereinsverwaltung für Chöre Moderne Online-Lösungen JETZT SONDERPREIS FÜR CHÖRE DES CVNB! Mit IntelliVerein geht die Administration Ihres Vereines und Ihrer Mitglieder schnell und einfach. Beitragsverwaltung sowie Buchführungsmodul sind integriert. Mit IntelliWebs erstellen und pflegen Sie Ihre Website im Handumdrehen selbst. Zahlreiche Design-Vorlagen stehen zur Verfügung. InterConnect GmbH & Co. KG Fon

5 Das CVNB-Portal Hilfe für die ehrenamtliche Arbeit im Verein Willkommen im eigenen Bereich des CVNB-Portals Seit dem Frühjahr 2018 hat der CVNB, gemeinsam mit der Firma InterConnect aus Karlsruhe den Vereinen und Verbänden im CVNB ein Werkzeug an die Hand gegeben um den ehrenamtlich tätigen Vorstandsmitgliedern die notwendige Verwaltungsarbeit zu erleichtern: Das CVNB-Portal Das Portal ist so aufgebaut, dass die für die Vereine und Verbände Tätigen, alle Eingaben nur einmal richtig machen müssen und dann stehen uns diese Daten für die verschiedenen Aufgaben zur Verfügung. Jeder Benutzer hat einen eigenen Zugang zum Portal und kann dort die für die eigene Aufgabe wichtigen Daten jederzeit finden, ändern oder ergänzen. Als Verantwortliche(r) im Verein habe ich alle Daten der Vorstandsmitglieder und weiteren Funktionsinhabern meines Vereins im Portal hinterlegt und kann jederzeit über das Internet auf alle Kommunikationsdaten zugreifen. Für die Kommunikation mit dem Kreischorverband oder dem CVNB stehen mir eine Reihe von Modulen zur Verfügung um sachbezogene Anfragen oder Meldungen direkt über das Portal zu erledigen. Die jährliche Bestandserhebung ist, wenn die Daten im Portal gepflegt wurden, innerhalb von weniger als 5 Minuten erledigt und liegen dem Kreischorverband und dem CVNB für die weitere Arbeit sofort vor. Beabsichtigte Ehrungen können ohne viel Aufwand und Postverkehr bequem aus dem Portal heraus beantragt werden und als Vereins kann ich den Stand der Bearbeitung meines Antrages auf Ehrungen auch jederzeit beobachten. Die vom CVNB oder von den Kreischorverbänden angebotenen Lehrgänge und Schulungen werden ab sofort ebenfalls im Portal angeboten und eine Lehrgangsanmeldung oder eine Meldung zu einer Schulung kann über das Portal ohne großen Aufwand direkt vorgenommen werden. Eine Bestätigung der Anmeldung ersehe ich in dem Portal auch direkt. 5

6 6 Weitere Erleichterungen für die Arbeit im Verein über das Portal sind geplant und werden in der kommenden Zeit angeboten und umgesetzt. Auch die Arbeit für die Verantwortlichen in den Kreischorverbänden wird sich durch die Nutzung des CVNB-Portal deutlich vereinfachen. Die Kreischorbände können über das Portal nicht nur alle Erreichbarkeiten der verantwortlichen Funktionsinhaber in den angehörigen Vereinen jederzeit aktuell einsehen, sondern darüber hinaus bietet das Portal auch Zugang zu den Erreichbarkeiten der wichtigen Ansprechpartner in den anderen Verbänden und dem CVNB. Gerade die für die Durchführung von Lehrgängen und Ausbildungen in den Verbänden zuständigen werden die Reichweite des Portals schätzen lernen. Erstmals ist es möglich interessante Angebote für Lehrgänge und sonstige Veranstaltungen auch einem interessierten Teilnehmerkreis außerhalb des KCV anzubieten. Je nach Wunsch des KCV können Lehrgänge landesweit im CVNB oder über eine offene Internetseite auch für interessierte außerhalb des CVNB angeboten werden. Dadurch wird es leichter für die Lehrgänge die notwendigen Teilnehmer zu bekommen. Wer als Verantwortlicher für einen Verein im CVNB bisher noch keine Zugangsdaten für das CVNB-Portal erhalten hat kann diese jederzeit noch über den Kreischorverband anfordern. Dieses gilt auch wenn die Zugangsdaten verloren gegangen sind. Jeder Benutzer des CVNB-Portal hat die Möglichkeit die Zugangsdaten für den eigenen Bereich des Portals auch so zu ändern, das keine weitere Person Zugang zu den eigenen Daten erhält. Leitbildprozess INTERN Die AG Leitbild berichtet aus ihrer Arbeit (März - Dezember 2018) (R.Clair, N.Göbbel, C.Recht, P.Knospe, A.Hüsemann) 1.) Erste Ergebnissicherung aus dem Großworkshop bezogen auf das Leitbild Aus dem umfangreichen Material des Großworkshops extrahierte die Steuerungsgruppe die derzeit wesentlichen Aspekte: Eine Präambel macht Sinn, zentrale Profile/ Werte des Verbandes anzusprechen z.b.: Sozial, musikalisch Sozial kulturelle Gemeinwesenarbeit Demokratisch Beziehungspflege zwischen den Chören AG 1 Wofür stehen wir / was sind wir Wir sind der Interessenverband unserer Chöre. Wir leisten musikalische und organisatorische Unterstützung der Kreis-Chorverbände. Wir wollen Raum geben Wir wollen das Dach sein, unter dem Wir sind ein Zuhause für die Chöre. Wir sind das Fundament für die regionale Kulturarbeit Wir sind Fachverband für Belange der Chöre. Wir sind politische Lobbysten für die Belange der Chormusik Uns verbindet...

7 Wir sind eine qualifizierte Interessenvertretung der Laienchöre in Niedersachsen und Bremen Wir sind Dienstleister für die Chöre / Kreischorerbände Eine gesellschaftliche Vereinigung ohne Standesdünkel (gleich unter gleichen) Demokratie Fachlich kompetente Entwicklung in der Region proaktive Rolle, Kulturanbieter zu sein Stärkung der KCV s, damit diese in der Lage sind, weitgehend autark zu arbeiten AG 2 Bereiche: Was tun wir (Was wollen wir tun? / Was können wir leisten?) Schulungen (nach innen und außen), Kinder und Jugendarbeit, Dienstleistungen für Chöre / Servicebereich Lobbyarbeit nach außen Netzwerkarbeit anregen, wir stehen für Kooperationen vor Ort (der Verband ermutigt...) Zielgruppen nach innen (Mitgliedschöre, Kreischorverbände) und außen (Kitas Schulen, Gemeinden, Chöre ohne Mitgliedschaft,...) AG 3 Ziele Wohin wollen wir? Welche Rolle in der Gesellschaft wollen wir spielen? Worin sehen wir künftige Anforderungen? Modernisierung musikalisch und organisatorisch Fachpolitisch Einfluss nehmen auf die Landespolitik, z.b. zur musikalischen Ausbildung der ErzieherInnen, in der Lehrerausbildung, etc. Kulturpflege und Kulturförderung (zb. durch Mitgliedschaft im Rundfunkrat) Imagepflege, die dazu beiträgt, dass in der Gesellschaft Chormusik als eine besondere und vielfältige künstlerisch- kulturelle Praxis auf Basis des Ehrenamtes wahrgenommen wird Die Glut erhalten, nicht die Asche bewahren Mögliches Bezugsmaterial Handbuch Chormanagement Altes Leitbild Leitbilder anderer Chorverbäne 2.) Zeitplan Leitbildprozess aufstellen 2.Halbjahr 2018 Ziel: 8 dezentrale Veranstaltungen (je 2 pro Region), 3-stündig, SängerInnen + ChorleiterInnen und Vorstände und Chorleiter mit dem Ziel, die Basis des Verbandes einzubeziehen, die Gedanken und Erwartungen der Mitglieder zu erfahren und Material für das Leitbild zu sammeln; das soll in einem kommunikativen Format (World Café) passieren und von je 2 vorher geschulten ModeratorInnen aus dem Verband durchgeführt werden Ausschreibung ModeratorInnenschulung, damit die Veranstaltungen durch die Mitglieder selber organisiert werden können. Moderationsschulung durchführen Planung dezentraler Veranstaltungen Vorbereitung eines ersten Leitbildentwurfs für den Verbandstag im Februar 2019 in Göttingen in Abstimmung mit dem Präsidium 7

8 8 LEITBILD KONKRET Danke: Ein erster gelungener Versuch mit Hilfe der World-Cafe Methode, die konkreten Anforderungen und Fragen an ein Leitbild auf der Ebene eines Kreischorverbandes zu entwickeln. Thema: Hat unsere Chorlandschaft Zukunft? Kurzprotokoll Was findet MENSCH bei uns im Chor? Kameradschaft/ Gemeinschaft, Gute Laune / Fröhlichkeit, Familie, Geselligkeit, Liebe, Spaß, offenes Ohr, Zusammengehörigkeit, Singen ist gesund, langjährige Freundschaft, gegenseitige Hilfe, Aktivitäten /Ausflüge, Gesang / Freude am Singen, Ablenkung vom Alltag, Soziales Umfeld, Training der Lungen, Entspannung, Anerkennung, Verantwortlichkeit, Austausch, Sicherheit im öffentlichen Auftreten, Selbstbewusstsein, Interessengleichheit, etwas für die Seele. Welche Risiken gibt es? Keiner will Vorstandsarbeit / Ehrenamt leisten, Überalterung / Todesfälle, kein oder zu wenig Nachwuchs, Altersstruktur, Aversionen vor Chorzusammenschlüssen, finanzielle Risiken, mangelnde Chordisziplin / Proben: wenig anwesend Auftritt: immer vorne, Unzulängliche Stimmfähigkeit bei Auftritten, Terminbindung durch äußere Umstände, eingeschränkte Mobilität, Finanzierung der Beiträge (Chorleiter, Übungsraum, Noten), Haftung der Vorstandsmitglieder, Eingeschränktes / veraltetes Liedgut, Generationskonflikte, Auflösung des Chores, zu hohe Beiträge, Überforderung, Zuviel Verantwortung auf wenigen Schultern, mangelnde Identifikation der Sänger und des Chorleiters, Harmoniemangel zwischen Sängern / Chorleiter, Mitglieder-schwund /Austritte aus Unzufriedenheit (menschlich oder Liedgut), Repertoire, Chorleiter, richtigen Chorleiter finden, Unsicherheit im Vereinsrecht / Vorschriften, Probleme durch Unwissenheit z. B. Finanzamt / Gemeinnützigkeit, Umgang mit Menschen, die einem nicht liegen. Wir brauchen für die Zukunft? Nachwuchs, jüngere Chorleiter/ innen, engagiertere Einstellung zum Chorgesang der Sänger/innen, Motivation, Überzeugung von potentiellen Mitsängern (Akquise) und fördernde Mitglieder / Sponsoren, Singen in der Schule, Singen in der Kita, mehr Förderung der Kinder und der Betreuerinnen, Chorgemeinschaften / Zusammenlegung von Chören, um singfähig zu bleiben, Das Chöre miteinander reden Modernere Lieder, Junge Musik = junge Leute?, Identifikation mit seinem eigenen Chor, Selbstverständliche regelmäßige Probenteilnahme, Politische Unterstützung, Akzeptanz in der Gesellschaft, Flexibilität bei etablierten Chören / Austausch, gute und bezahlbare Chorleiter/innen, die Bedürfnisse erkennen, Übungsräume (frei oder bezahlbar), Auftrittsmöglichkeiten / Orte, Barrierefreie Zugänge + Toiletten für Konzertbesucher, Singen als sozialen Kommunikator darstellen, die Flexibilität, bei Konzertabsicht auch mal Nachbarchöre einzuladen, offenes Ohr für fremdsprachiges Liedgut, Auftritte und Chorinterpretationen attraktiver gestalten.

9 Erwartungen an unsere Chorleiter/innen Bereitschaft der Chorleiter zur eigenen stetigen Weiterbildung, Lust am Singen vermitteln (MO- TIVATION), Impulse in den Chor geben, erreichbare Nahziele und Fernziele verfolgen (fordern + fördern), Es hängt alles von einem/r guten Chorleiter/in ab, dem/der die eigene Qualität wichtig ist! Identifikation mit dem Chor (eigene Handschrift für jeden einzelnen Chor, auch bei Mehrfachchorleitertätigkeit), Beherrschung eines Instrumentes (z. B. Klavier), Kenntnisvermittlung von Musiklehre (Notenkunde, Taktlehre, Rhythmus ), Stimmbildung in den einzelnen Stimmen, Bewegung und Performance im Chor und bei den Auftritten, Ideen für Outfit, Chordisziplin einfordern und durchsetzen (schwatzen unterbinden), zeitnahes Anfangen der Probe (20 Uhr ist 20 Uhr), Repertoirepflege (altes und neues), Interesse am Vereinsleben, Integration in den Chor, Empathie (sich einfühlen können). Wünsche an den KCV Regelmäßige Datenpflege (Homepage), Schulungen, Motivation, Unterstützung bei Mitgliederwerbung, mehr Repräsentanz, regelmäßiger Austausch, Besuche vom Vorstand, zur Verfügung stellen von Werken, Unterstützung bei der Chorleitersuche, Nicht so viel Verwaltung (?), Vereinfachte Administration, weniger Papier, weniger Mails, konzentrierte Information für Vorstände, Offenheit, ausreichende und zielorientierte Infos, Wissensspeicher, weniger Projektchor!, mehr Chöre einbinden, Fortbildung für Vorstände (Themen: Gemeinnützigkeit, e. V., Vereinsrecht, Gema, Sponsorensuche (private und geschäftliche), Chorleiter-D-Kurs, Hilfe und Unterstützung bei Zusammenlegung von Chören, Hilfe bei Anmeldung von Veranstaltungen, Empfehlungen von Liedgut, Hilfestellung bei Fragen (KCV Winsen-Luhe) So zieht der Chorverband seine Kreise... 9

10 10 LEITBILD REGIONAL Moderatorenschulung CVNB Leitbild: Wir haben uns auf den Weg gemacht In unserem erfolgreichen Großworkshop am in Rotenburg (Wümme) haben wir unseren Leitbildprozess begonnen. Diesen gilt es nun mit der Unterstützung aller KCVs und Chöre in den gesamten Verband zu tragen, damit eine hohe Beteiligung unserer Mitglieder eine breite Entscheidungsgrundlage für die weitere Arbeit an einem zu beschließenden Leitbild wird. Wichtig ist, auf diesem Weg so viele Menschen aus dem Verband wie möglich mitzunehmen. Denn so bekommen wir einerseits viele Antworten und Ideen, und gleichzeitig beleben wir andererseits die Beteiligungskultur innerhalb unseres Verbandes! Die wesentlichen Fragen für ein Leitbild des CVNB sind gestellt: Was braucht der CVNB, um langfristig wirkungsvoll für seine Mitglieder und in der Gesellschaft tätig sein zu können? Welche Ziele verfolgen wir als Verband, welche Schwerpunkte wollen wir setzen? Was ist unser Profil, wie wollen wir die zukünftige Verbandsarbeit erfolgreich gestalten? Deswegen soll es in der 2. Hälfte dieses Jahres 6-8 dezentrale Workshops in allen 3 Verbandsregionen auf der Grundlage der Methoden und Erfahrungen des erfolgreichen Großworkshops vom geben. ModeratorInnen gesucht! Für die Durchführung und Moderation solcher regionalen Workshops suchen wir interessierte Mitglieder aus den KCVs und Chören, die wir für diese Aufgabe gründlich und kollegial methodisch qualifizieren wollen. In einer eintägigen Moderationsschulung werden wir das für alle entwickelte Konzept der zu moderierenden dezentralen Workshops vorstellen und durchspielen und die TeilnehmerInnen in der Durchführung und Organisation der Moderationsmethode World Café schulen. Dozentin: Anita Hüsemann Termin: Sonntag, den Haus der Chöre, Uhr bis Uhr Seevetal-Fleestedt, Osterkamp 26a (a.d. Gelände der Grundschule Fleestedt) Moderation als bewusste Organisation von erfolgreicher Kommunikation in Gruppen kann und muss man lernen. Schön wäre es daher, in den Kreischorverbänden Moderations-Tandems bilden zu können, die sich dann frühzeitig gemeinsam auf diese interessante Aufgabe, auch im eigenen Interesse für ihre Arbeit in der Region, vorbereiten könnten. Wir freuen uns auf Euer Engagement. Für Fragen und Beratungen stehen wir Euch gerne zur Verfügung. AG Leitbild R. Clair, C. Recht, P. Knospe, N. Göbbel

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12 LEITBILD CVNB Regionalveranstaltungen (Muster) E I N L A D U N G An alle Chor-Mitglieder - Vorstände und KCVs in der Region Gemeinsam singen macht glücklich. Deswegen sind wir als Sängerinnen und Sänger und als Chorleitungen in unseren Chören zusammen. Dennoch haben viele Chöre Schwierigkeiten, Nachwuchs zu finden. Die Chorlandschaft verändert sich. Der Chorverband Niedersachsen/Bremen unterstützt den Chorgesang in den Regionen seit mehr als 180 Jahren und in Zukunft! Deswegen wollen wir jetzt mit Euch darüber nachdenken: Wie gestaltet sich die Zukunft des Singens im Chor bis zum Jahr dem 200. Jubiläumsjahr des Verbandes? Wie entwickelt sich die regionale und örtliche Chorlandschaft? Welche neuen Ideen braucht erfolgreiche Chorarbeit in den nächsten Jahren? Wie können neue junge und alte traditionelle Chöre eine Zukunft haben? Was kann, was muss der Verband mit seinen Mitgliedern gemeinsam dafür tun? Darüber könnt Ihr Euch ausführlich austauschen im Rahmen eines moderierten Am World Café - Workshops von Uhr bis Uhr In Jeder kommt zu Wort, keine Idee geht verloren. Eure Meinung und Eure Ideen sind gefragt. Die Ergebnisse fließen ein in ein neues Leitbild, in dem Ziele, Ideen und Werte für die gemeinsame Verbandsarbeit und ihre zukünftige Ausrichtung formuliert werden. Es ist uns wichtig, dass möglichst viele Mitglieder aus den Chören des CVNB das Leitbild der nächsten Jahre aktiv mitgestalten. Wir freuen uns auf eine hohe Beteiligung. Es ist genügend Platz und Diskussionszeit vorhanden, auch in größeren Gruppen. Euer CVNB für die REGION... Dieses Muster kann von allen KCVs als Vorlage benutzt werden 12

13 WIR SIND GANZ CHOR WIR SIND GANZ CHOR 30 Kreischorverbände Chöre 30 Kreischorverbände Chöre GEBEN SIE UNS IHRE STIMMEN! GEBEN SIE IHRER STIMME EIN ZUHAUSE!

14 14 Fachbegleitung für KITAMUSICA durch Barbara Völkel, Vokalpädagogin Diplome im Fach Gesang und Chorleitung, Zusatzfach Kinderstimmbildung Lehrbeauftragte für Stimmbildung und Grundlagen der Solmisation am Institut für Musik der Hochschule Osnabrück Kantorin und Profilbeauftragte für das Singen mit Kindern und Jugendlichen in der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg mit Sitz in Lohne, Kirchenkreis Oldenburger Münsterland Freiberuflich tätige Dozentin im Bereich Chorleitung und Kinderstimmbildung Dozentin und Autorin im Singförderprojekt TONI SINGT des Chorverbandes Nordrhein-Westfalen (Erstellung des neuen Schulungsmaterials 2016) Als Fachberaterin konnte ich die Entwicklung von KITAMUSICA aktiv begleiten und erleben, wie sich der Chorverband Niedersachsen-Bremen in den letzten Jahren um eine Fortführung und Neugestaltung der Betreuung im Singen mit Kindern in den Kindergärten bemühte. Im Ergebnis ist es gelungen, mit der Plakette KITAMUSICA eine Auszeichnung für Kindergärten anzubieten, die die Kriterien des täglichen Singens in Kinderstimmlage mit allen Kindern erfüllen. Damit verbundene Fortbildungsveranstaltungen für Erzieherinnen und Erzieher, die einige Kreischorverbände erfolgreich organisieren, werden bisher dankbar angenommen. Als Dozentin erlebe ich, wie wichtig es ist, grundlegende Kenntnisse über die Kinderstimme zu vermitteln. Es ist die Aufgabe von uns Erwachsenen, dass wir uns auf die Besonderheiten der Kinderstimme einstellen und damit sowohl die kindgerechte Art und Weise des Singens berücksichtigen als auch die der Kinderstimme entsprechende Singlage. Für manche, die mit Kindern singen, ist das eine Herausforderung, obwohl es eigentlich gar nicht so schwer ist! Denn wenn wir auf die Stimmen der Kinder hören, auf ihren Klang, auf die Leichtigkeit in ihrer Tongebung, auf die von ihnen gewählte Tonhöhe beim Sprechen und beim Singen und unser Singen daran anpassen, macht das gar nicht viel Mühe. Am selbstverständlichsten gelingt uns das bei den ganz jungen Kindern, deren erste stimmliche Äußerungen wir spontan in ihrer Stimmlage imitieren, um mit ihnen in einen Dialog zu treten. Die Tonhöhe und die Art und Weise der Lautgebung bestimmen hier die Kinder, da wir nachmachen, was sie vormachen. Wir sind beglückt über ihre ersten Lautierungen und fordern sie über das Nachmachen weiter heraus. Wenn wir genauso achtsam auf die ersten Singversuche der etwas älteren Kinder eingehen, sie verstärken durch Nachmachen in der von ihnen vorgemachten Weise, werden die Kinder bald auch in unsere Lieder einstimmen, wenn wir sie auf das Kind orientiert vorsingen.

15 Das Wissen darum, dass Kinder nicht nur körperlich sichtbar kleiner sind als wir, sondern auch einen kleineren Kehlkopf mit kürzeren Stimmbändern haben, der nur begrenzt tiefe Töne produzieren kann, erleichtert uns die Orientierung auf die Kinderstimmlage, in der die meisten Erwachsenen (auch Väter und Erzieher) mit ein wenig Übung singen können. Meist ist es bequemer für Erwachsene, etwas tiefer zu singen. Aber darum kann es nicht gehen, wenn wir mit Kindern singen! Immer wieder erzählen Erzieherinnen nach der Fortbildung ganz beglückt, wie gern die Kinder mit ihnen singen, seit sie darauf achten, die Lieder in Kinderstimmlage anzustimmen. Die Tabelle von Andreas Mohr zeigt an, in welchem Tonbereich die jüngeren und die älteren Kinder in den Kindergärten am leichtesten singen können. den musikalischen Fluss und bereichern die Gruppenerfahrung. Es ist für Kinder selbstverständlich, während des Singens im Kreis zu gehen oder von einem auf das andere Bein zu schwingen, zu patschen und zu klatschen, mit Armen und Händen Melodiephrasen zu führen und Gesten zu zeigen. Singen ist neben dem aktiven Hören und der damit verbundenen Entwicklung des Gehirns vor allem auch eine Muskeltätigkeit. Deshalb ist es wichtig, viel und regelmäßig zu singen. Es reicht nicht, einoder zweimal in der Woche eine Singeinheit im Kindergarten anzubieten. Das Singen bedarf des Trainings wie die regelmäßige körperliche Bewegung nötig ist für die Ausbildung körperlicher Fertigkeiten. Es ist deshalb neben der kindgerechten Tonhöhe und Singweise ein wichtiger Anspruch von KITAMU- SICA, dass täglich gesungen wird. Gleichermaßen anatomisch bedingt ist, dass Kinder keine so kräftigen Singstimmen wie wir Erwachsenen haben. Das wird jedem einleuchten. Also sind wir gut beraten, mit Kindern eher etwas leiser, dafür aber mit hoher emotionaler Anteilnahme (wie beim Vorlesen), in den singenden Dialog zu treten. Miteinander zu singen heißt, sich aufeinander mit guter Laune einzulassen. Ärger, mangelnde Motivation und wenig eigene Freude beim Singen stehen Erwachsenen im Weg, wenn sie Kinder zum Singen auffordern wollen. Natürlicherweise gehört bei Kindern auch Bewegung zum Singen. Körperperkussion und passende Gesten fördern die Aufmerksamkeit, erleichtern Workshopangebote für Erzieherinnen und Erzieher 2019 biete ich mehrere Fortbildungen im Rahmen von KITAMUSICA in Niedersachsen an: 12. oder 28. September.... in Remels 20. März April...in Sögel Basis-Schulung 22. Mai Juni...noch offen Basis-Schulung September....noch offen Basis-Schulung 26. Oktober November...in Sögel Aufbau-Schulung Die 2-Tages-Seminare entsprechen inhaltlich den vokalpädagogischen Grundlagenschulungen des Singförderprojektes Toni singt ( des Chorverbandes NRW. 15

16 CVNB Förderprgramm für Kitas WAS IST KITAMUSICA? KITAMUSICA ist eine Auszeichnung des Chorverbandes Niedersachsen-Bremen (CVNB), die Kindertagesstätten verliehen wird, wenn dort täglich gesungen wird, die Tonhöhe der Lieder an die kindliche Stimme angepasst ist, die Liedauswahl vielfältig und altersgemäß ist und auch internationale Lieder gesungen werden. Der CVNB ist die Dachorganisation von über Chören, die im Raum Niedersachsen-Bremen in 28 Kreischorverbänden organisiert sind und ca Sänger betreut. WAS KÖNNEN SIE TUN? Wenden Sie sich an den Kreischorverband in Ihrer Umgebung (Anschrift s. unten). Sie können aber auch gern Kontakt mit unserer Beauftragten für KITAMUSICA, Monika Sander, aufnehmen. Gern treten unsere Berater mit Ihnen in Kontakt und sprechen über die ersten Schritte. Sie erhalten Informationen über die nächsten Workshop-Angebote. KONTAKT ÜBER IHREN KREISCHORVERBAND: Gestaltung: Illustrationen: Cord-Patrick Neuber KITAMUSICA chorverband niedersachsen-bremen Wird bei Ihnen täglich gesungen? WAS SOLL KITAMUSICA ERREICHEN? Das Singen ist durch gesellschaftliche Veränderungen stark in den Hintergrund getreten. Viele Gründe sprechen dafür, das Singen wieder zu stärken. Die Merkfähigkeit von singenden Menschen wird gestärkt und die Sprachfähigkeit geschult. Durch bessere Haltung und Atmung wird die Gesundheit verbessert. Die Kreativität von Kindern, das Selbstbewusstsein und die Gemeinschaftsfähigkeit werden gestärkt. Singen gehört zu unserer Kultur dazu und wir versuchen durch KITAMUSICA einen Beitrag zu leisten. BEAUFTRAGTE DES CVNB FÜR KITAMUSICA: Monika Sander, Sander@cvnb.de CHORVERBAND NIEDERSACHSEN-BREMEN E.V. Geschäftsstelle: Violenstraße Bremen Telefon Fax info@cvnb.de 16

17 Buchempfehlung für KITAMUSICA Zusammen mit Andreas Mohr veröffentliche ich ein Praxisbuch für das Singen in Kinderkrippe und Kindergarten. Es enthält eine Vielzahl von Liedern für die verschiedenen Altersgruppen, die allgemein und in stimmbildnerischer Hinsicht vorgestellt werden. Vielseitig sind Möglichkeiten beschrieben, wie im Kita-Alltag diese Lieder eingesetzt werden können. Stimmbildungsgeschichten, kurze fachliche Erläuterungen (Ateliers) und Fachartikel zu relevanten Themen wie Stimmbildung, Didaktik und den Einsatz von relativer Solmisation und Rhythmussprache ergänzen die Ausführungen zu den Liedern. Herausgegeben vom Chorverband NRW verlegt der Schott-Verlag Mainz das Buch Andreas Mohr: Singförderung im Kindergarten - Bildungspolitischer Auftrag und pädagogische Herausforderung Prof. Andreas Mohr, (Handbuch für Kinderstimmbildung, Schott-Verlag) beginnt seinen Vortrag am 17. September 2011 in der Stadthalle Nordheim beim»bildungsforum SINGEN 2011«mit der Bemerkung, dass die Bedeutung des Singens unumstritten ist: Jeder weiß es mittlerweile: Singen ist wieder»in«. Singen mit Kindern bedeutet ein elementares Kulturgut zu sichern, das nur im Kindesalter umfassend und nachhaltig angelegt werden kann. Singen mit Kindern fördert die neuronale Vernetzung und sorgt wesentlich für eine umfassende und organische Entwicklung vielfältigster Gehirnfunktionen, besonders das Verhältnis von Kognition und Emotion. Singen mit Kindern hilft wirkungsvoll bei der Sprachentwicklung und bei der Entfaltung von Fantasie und Ausdrucksvermögen. Singen mit Kindern lässt Sozialkompetenz entstehen und verstärkt diese durch zahlreiche gemeinschaftsfördernde Aktivitäten. Singen mit Kindern legt Grundlagen für eine allseitige Entwicklung der Persönlichkeit des heranwachsenden Menschen, schafft bleibende Werte durch Identifizierung mit kultureller Tradition und erzeugt Motivation zu deren Fortentwicklung. Als Begründung führt er Aussagen von bekannten Hirnforschern an. Prof. Dr. Gerald Hüther, Leiter der neurobiologischen Forschungsabteilung der Universitätsklinik Göttingen: Wenn man als Kind erfahren hat, dass man sich durch das Singen selbst in ein gutes Gefühl bringen kann, dann hat man eine Erfahrung gemacht, die das ganze Leben lang immer wieder als Ressource abrufbar wird. Wer nie selbst singen gelernt hat, hat eine ganz wichtige Ressource, die bis ins hohe Alter verwendbar ist, um sich selbst selbstregulatorisch immer wieder in eine positive Stimmung zu bringen, einfach verspielt. Es ist unsere Verantwortung als Erwachsene, dass wir solch wichtige Kulturleistungen wie das Singen nicht den Bach runtergehen lassen. Prof. Dr. Dr. Manfred Spitzer, Direktor der psychiatrischen Uniklinik Ulm: Wenn Sie also gemeinsam mit Kindern singen, dann tun sie etwas Gutes für das seelische Wohlbefinden des Kindes... Bestes Beispiel: Ein Lied singen. Ein Lied ist nicht in einem Moment fertig. Ein Lied hat eine zeitliche Erstreckung, d.h. wenn sie ein Lied singen, haben sie automatisch zeitliche Erstreckung trainiert. Sie haben auch gleichzeitig etwas ganz emotional Positives für das Kind gemacht, denn die Angst geht runter und die Belohnung geht rauf. Außerdem haben Sie auch noch dafür gesorgt, dass das Kind etwas sozial positiv Erlebbares macht, denn wenn man zusammen singt, macht es mehr Spaß, als wenn man allein singt. Sie haben also mit dem Singen des Liedes lauter tolle Sachen gemacht. Sie können nichts Besseres mit den Kindern machen. 17

18 18 Prof. Andreas Mohr meint in seinem Vortrag: Das gesunde Umgehen lernen mit der Stimme ist ein absolutes Muss für die Kindergartenzeit. In diesen Lebensjahren wird der Grundstein gelegt für das richtige Funktionieren der Stimmregister, für Umfang und Singlage sowie für die gesunde Atmung und die wichtigen Beziehungen zwischen Gehör und Stimme. Durch richtiges Vorsingen und positive Einstellung zum Singen vermittelt die Erzieherin den Kindern wertvolle ästhetische Klangerfahrungen, singt mit den Kindern in der richtigen Lage und vermeidet durch ihr Vorbild stimmschädigende Singweisen. Werden diese Erfahrungen durch Nichtsingen vorenthalten oder durch falsches Vorsingen verdorben, kommen viele Kinder bereits mit verkrüppelten Stimmen in die Grundschule und verlernen dort möglicherweise das Singen vollends. Entsprechend qualifizierte Erzieherinnen werden nicht aus Unkenntnis oder Sorglosigkeit die Kinder in Singweisen drängen, die das freie Entfalten der Singstimme behindern (nach dem Motto: Hauptsache, es wird überhaupt gesungen ), sie werden nicht dulden, dass in tiefer Lage herum gegrölt und das Brustregister bis in die zweigestrichene Oktave herauf gequält wird. Die schwerwiegenden Schädigungen durch das Reduzieren der Kinderstimme auf die Brustregisterfunktion und bzw. oder die Sprechstimmlage wirken noch jahrzehntelang nach und haben schon vielen Menschen das Singen für ein ganzes Leben verleidet. Schon 1838 schrieb Ernst Julius Henschel: Schlecht singen ist schlechter als nicht singen. Fast 200 Jahre später sind wir heute in dieser Hinsicht keinen Schritt weiter! Das 1- bis 3jährigen Kindern eigene scheinbar zweckfreie Vor-Sich-Hinsingen hört fast flächendeckend mit dem Eintritt der Kinder in den Kindergarten auf. Dies muss sich unbedingt ändern. Im Kindergarten sollen die Kinder erleben dürfen, wie Singen die Kommunikation bereichert, emotionale Erlebnisse fördert und in jeder Lebenssituation der individuellen Befindlichkeit Ausdruck verleihen kann. Die Lautsprecherstimme des CD-Players oder Kassettenrekorders ermöglicht die lebendige Zwiesprache nicht und bleibt eine emotionale Einbahnstraße, wie Peter Brünger es in seiner Studie Singen im Kindergarten von 2003 nachweist. Für die Qualität des Singens ist auch von Belang, wie verankert ein Lied im Gruppenbewusstsein ist und wie geborgen man sich als Kind in der singenden Gemeinschaft fühlen darf. Deshalb sollte den Kindern im Kindergarten eine gesunde Mischung aus Traditionellem und Neuem, aus Muttersprachlichem und Fremdsprachlichem, aus Vertrautem und Neugierig-Machendem angeboten werden. Und wenn es endlich ein verbindliches bundesweites Curriculum für die Erzieherinnenausbildung gäbe, in der die musikalische Bildung eine wirklich ernstzunehmende Rolle spielt, wäre es wünschenswert, wenn man sich auch träger- und länderübergreifend auf ein Grundrepertoire von Kinderliedern verständigen könnte. Und noch eines kommt hinzu: Gemeinsames Liederrepertoire bedeutet weiter, dass bestimme Lie- der häufiger gesungen werden als andere, auch zyklisch wiederkehrend nach Jahreszeiten oder festlichen Anlässen. Wie emotional wohltuend dieses Wiederbegegnen mit alten Bekannten sein kann, erfahren wir alle doch jedes Mal an Weihnachten, wo dieses gemeinsame Grundrepertoire an Liedern noch in Grundzügen vorhanden ist. Solche Lieder werden anders gesungen als die kurzlebigeren, modischen Eintagsfliegen. Sie klingen gesicherter, gesünder, psychosomatisch gefestigter in tiefer verankerten Schichten des Bewusstseins. Barbara Völkel, Osnabrück, am 19. Oktober 2018 Zusammenstellung für KITAMUSICA, Initiative des Chorverbandes Niedersachsen-Bremen

19 SINGEN SIE IN IHRER KINDERTAGESSTÄTTE? Der Chorverband Niedersachsen-Bremen (CVNB) unterstützt Sie mit KITAMUSICA. WAS HABEN SIE VON KITAMUSICA? + Singende Kinder sind fröhliche Kinder. + Sie haben Lust auf Bewegung. + Sie präsentieren sich und ihr Können gern. + Ihre Kindertagesstätte strahlt musische Lebensfreude aus. WIE IST DER ABLAUF? Bitte nehmen Sie Kontakt über Ihren Kreischorverband oder unsere Beauftragte auf. Danach wird Sie ein Berater besuchen, der mit Ihnen gemeinsam die bisherigen musikalischen Tätigkeiten bespricht und Wege aufzeigt, die zur Anerkennung von KITAMUSICA führen. Gemeinsam können Sie absprechen, welche Schritte eingeleitet werden können, um Ihren Einsatz für den Gesang zu verbessern. In einem weiteren Termin wird der Berater gegebenenfalls mit einem Sachverständigen einen Besuch abstatten, damit Sie Ihre Tätigkeit präsentieren können. Im Anschluss füllen Sie gemeinsam mit dem Berater den Antrag auf Anerkennung auf Auszeichnung für KITAMUSICA aus und planen die Feier für die Übergabe der Plakette und Urkunde. UND DANN IST ES SOWEIT. Die große Feier, der Tag der Verleihung! Die Bestätigung, dass die Anforderungen erfüllt sind, wird mit einer Plakette, die Sie außen an Ihrem Gebäude anbringen können, belohnt. Diese Plakette wird mit einer Urkunde in einer öffentlichen Veranstaltung überreicht. Diese Veranstaltung wird in der Regel durch offizielle Persönlichkeiten Ihrer Gemeinde und Ihres Trägers begleitet und durch eine Pressemitteilung werbewirksam aufgewertet. Die Plakette wird für die Dauer von drei Jahren ausgegeben. Der Kreischorverband wird mit Ihnen in Verbindung bleiben und nach drei Jahren können Sie einen Wiederholungsantrag stellen. Dann kennen Sie den Ablauf schon. Vielleicht kennen Sie auch das Vorgängermodell FELIX. Diese Auszeichnungen erfreuten sich großer Beliebtheit und einige Kindertagesstätten konnten mehrfach ausgezeichnet werden. KOSTEN Die Beratung, Begutachtung und Verleihung von KITAMUSICA durch den CVNB ist für die Kindertagesstätte kostenfrei. WORKSHOPS Die Kreischorverbände bieten Workshops für kindgerechtes Singen an. Erzieherinnen werden im Umgang mit der kindlichen Stimme geschult. Erfahrene Musikpädagogen leiten Erzieherinnen an, mit den Kindern in kindgerechter Lage zu singen. Workshop-Angebote für ErzieherInnen Tagesseminare mit 8 Unterrichtsstunden + Umgang mit der eigenen Stimme + Besonderheiten der kindlichen Stimme + kindliche Stimmbildung + Musiktheoretische Grundlagen + Auswahl von Kinderliedern + Hilfen zur Einstudierung dieser Lieder + Rhythmische Übungen Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage dort unter Leistungen/KITAMUSICA. 19

20 20 KITAMUSICA INTERN Die AG kindgerechtes Singen berichtet (TN: Anita Arians, Ingrid Mahnken, Monika Sander, Barbara Völkel, Hans-Georg Diekmann, Dr. Narciss Göbbel, Hartmut Nemitz) KITAMUSICA ist in diesem Jahr etwas ins Stocken geraten. Wir hatten in 2018 weniger Verleihungen von KITAMUSICA Plaketten als Sicher liegt es daran, dass in 2017 ein Nachholbedarf für verschiedene Verleihungen nach der Zeit Caruso bestand. Andererseits kommen die Kontakte zu Kitas nur schwer wieder in Gang. In vielen KCV gibt es keine KITAMUSICA-Berater. Informationen zu Fortbildungsveranstaltungen und zu KITAMUSICA überhaupt, werden mehr oder weniger halbherzig weitergeleitet. Es ist so, als ob das Produkt nicht griffig ist und deshalb nicht verkauft werden kann. Vorstände der KCV, die die Förderung des Singens in Kitas gern unterstützen möchten, scheitern schon an der Aufgabe, Kontakte zu Kitas herzustellen. Die Kitas andererseits wimmeln die Chorvertreter ab, da sie viele andere Projekte erfüllen sollen und wollen. Andere KCV, die das Ziel KITAMUSICA stark im Auge haben, sind gut am Ball. Besonders die Teilnahme an den Fortbildungsveranstaltungen werden ganz gut angenommen. Die Verleihung der Plakette steht oft nicht im Vordergrund. Anita Arians berichtet, dass sie immer Flyer dabei hat und wenn sie an einer Kita vorbei kommt, die sie noch nicht kennt, verbreitet sie ihre Informationen sofort. Hans-Georg Diekmann hat im Emsland und in der Grafschaft Bentheim eine Kitaliste von 200 Kitas vom Landkreis bekommen, die wollen alle abgearbeitet werden. Ingrid Mahnken hat im Raum Bremervörde in mühevoller Kleinarbeit einen großen Stamm an Kitas angeworben und hält gute Kontakte. Ihre Angebote für Ausbildung von Erziehern werden gut angenommen. Barbara Völkel hält gute Kontakte zu Fortbildungseinrichtungen, die das Projekt KITAMUSICA in ihr Programm aufnehmen. Diese Fortbildungseinrichtungen führen die Veranstaltungen durch und es bestehen bereits Kooperationen in denen der CVNB die Dozentenkosten für die Veranstaltung übernimmt. Einig sind sich alle AG-Teilnehmer, dass die Werbung und Pressearbeit für KITAMUSICA intensiviert werden muss. Die Informationen auf der Homepage müssen überarbeitet werden. Termine sollen im Info-Brief mit Veröffentlicht werden. Für Facebook soll die Zusammenarbeit mit Petra Kleiner aufgenommen werden. Zusammenfassend: Unsere Medienpolitik muss sich verändern, damit KITAMUSICA einen anderen Bekanntheitsgrad erhält. Narciss Goebbel wies darauf hin, dass das Logo aus unser KITAMUSICA für Flyer verwandt werden darf, aber dafür die Zustimmung von Andreas Willem (Designer) über eingeholt werden muss. Unsere Schulungen sind gut. KITAMUSICA ist die Auszeichnung des CVNB. Das Lehrgangskonzept basiert zu einem großen Teil auf Toni singt aus NRW. Andere Dozenten nutzen die früheren Felix-Vorgaben und noch andere versuchen einen eigenen Weg zu finden, der verschiedene Elemente berücksichtigt. Barbara Völkel geht davon aus, dass ihr Buch im Schott Verlag im Frühjahr veröffentlicht wird.

21 Da KITAMUSICA kein eigenes Curriculum hat und wir mit sehr verschiedenen Dozenten arbeiten, haben wir keinen einheitlichen Lehrfaden. Darüber soll bei einem Dozententreffen gesprochen werden. Es gibt bereits verschieden Kooperationen z.b. mit der evangelischen Kitaarbeit in Oldenburg, die katholische Akademie in Stapelfeld. Kontakte gibt es zu Beate Stanko, die im Cloppenburger Raum Ausbildungen für Erzieher durchführt. Aktionen für das Singen mit Kindern sind Vielfältig. Der DCV unterstützt mit dem Caruso und wird demnächst auch Caruso für die Grundschule anbieten. Die Aktion Klasse wir singen wird unterstützt durch die Drogeriemärkte Rossmann und P&G Liederfeste finden in verschiedenen Regionen und Städten statt. Das niedersächsische Projekt Chorklasse unterstützt das Singen in Grundschulen bis zu Sekundarstufe I. Das Singen in der Schule soll gefördert werden. Musikschulen werden im Unterricht eingebunden. Kleine Leute, bunte Lieder, ein Kinderchorfestival des Landesmusikrates Niedersachsen findet alle 4 Jahre statt und eben auch in diesem Jahr. KITA MUSICA chorverband niedersachsen-bremen Bei uns wird täglich gesungen! Für 2019 sind folgende Veranstaltungen fest geplant. In der Region West: 1.) eine 2-tägige Toni-Schulung am und in Sögel 2.) Nach dem Toni-Konzept eine Grundlagenschulung 1 2-tägig und eine Grundlagenschulung 2 ebenfalls 2-tägig (Termin noch offen) In der Region Nord: 3.) eine 2-tägige Toni-Schulung am und In der Region Süd/Ost: 4.) eine 2-tägige Toni-Schulung am und Monika Sander Fachtag KitaMusica am in Verden 21

22 Zum 16. Mal: Das junge Celle singt! Celler Nachwuchschöre treffen sich bei den Kinder- und Jugendchortagen 22 Zum Treffen der Kinder- und Jugendchöre hatte der Kreischorverband Celle im März eingeladen. So waren dann auch gut 400 junge Nachwuchssänger im Alter von 3 bis 17 Jahren in die Aula des Schulzentrums an der Burgstraße geströmt. Bei diesem Wettbewerb der jungen Schul- und Kinderchöre ging es nicht um Preise oder Bewertungen, sondern darum, sich gegenseitig vorzusingen, zuzuhören, miteinander zu lachen, zu singen und voneinander zu lernen. Dieses Chorfestival macht Mut, ermuntert, bereichert und begeistert jedes Jahr aufs Neue. Die Beteiligung an den Kinder- und Jugendchortagen ist seit Jahren sehr gut, und die Veranstaltung ist in Stadt und Landkreis und auch darüber hinaus bekannt, sagte der Organisator und Kreischorleiter Egon Ziesmann. Er lobte die Arbeit der Chorleiter und ihrer Schüler: Sie kommen wöchentlich für ein bis zwei Schulstunden zusammen, um zu üben. Erstaunlich, was die Kinder und ihre Chorleiter in so kurzer Zeit erarbeiten und wie hoch die Qualität der Darbietungen ist. Das Publikum, welches zumeist aus den zuhörenden Eltern und Großeltern bestand, spendete allen Beiträgen reichlichen Applaus. Zwischendurch erlernte das Publikum unter der mitreißenden Regie Ziesmanns noch schnell einen Kanon und dazu auch die passenden Bewegungen. Diese Vielfalt aus Zuhören, gemeinsamem Singen und Bewegen machen auch den Zauber dieser seit 2002 bestehenden Veranstaltung aus. Es ist sozusagen einzigartig, was sich in Celle jedes Jahr wieder abspielt. Text: Ute Schworm Foto: Joschua Claassen

23 1500 Kinder aus ganz Niedersachsen singen bei Kleine Leute Bunte Lieder Großes Spektrum von Kinderchören unterstreicht die musikalische Vielfalt des Landes Hannover Mit 10 regionalen Festivals, über 40 Kinderchören und mehr als 1500 beteiligten Kindern gehört das Kinderchor-Festival "Kleine Leute - bunte Lieder zu den größten Chorfestivals des Landes. Bereits zum fünften Mal wird das Festival die jungen Stimmen in ganz Niedersachsen zum Klingen bringen. Niedersachsens Kultusminister Grant Hendrik Tonne betont als Schirmherr die Bedeutung der Kinderchor-Festivals: Bei Kleine Leute, bunte Lieder steht die Steigerung der musikalischen Qualität im Vordergrund, jedes Ensemble wird von Experten beraten. Es geht um die Individualität der Ensembles, um musikalische Vielfalt in der Schullandschaft, um Gesangsbildung von klein bis groß und um Austausch und Vernetzung der Schulmusiklehrkräfte und Chorleitungen. Start ist Anfang September in der Markuskirche in Hannover. Danach gibt es bis Ende November Festivals in Braunschweig, Gifhorn, Löningen, Uelzen, Osnabrück, Bad Pyrmont, Northeim, Buxtehude und in der Landesmusikakademie in Wolfenbüttel. Insgesamt 45 Kinderchöre aus Niedersachsen singen bei den Kleine Leute bunte Lieder Festivals. Mit dabei sind Schulkinder, Kirchenchöre, Musikschulen, oder auch Vereine. Von dem Kinderchorfestival soll ein weiterer wirkungsvoller Impuls für eine breite Singbewegung im Musikland Niedersachsen ausgehen. Denn Kinder singen nach wie vor immer noch gerne, und es ist die Aufgabe der Eltern und Erwachsenen, sie nicht daran zu hindern, sondern sie vielmehr anzuregen. Dazu muss ihnen im Kindergarten, in der Schule und in anderen Lebensbereichen Gelegenheit zum Singen gegeben werden. Kleine Leute bunte Lieder wird durch das Aktionsprogramm HAUPTSACHE:MUSIK in Zusammenarbeit mit dem Niedersächsischen Kultusministerium und der Niedersächsischen Sparkassenstiftung unterstützt. Träger ist der Landesmusikrat Niedersachsen gemeinsam mit den Kontaktstellen Musik und den Musikverbänden. Mehr Infos unter: 23

24 24 Plattdeutsch eine vollwertige Sprache oder Dialekt? Der 26. September ist der Tag der europäischen Sprachen. An diesem Tag gab es im Landkreis Stade zum 2. Mal das Regionale Forum Plattdeutsch ; Landrat Michael Roesberg hatte dieses Forum im Herbst 2017 ins Leben gerufen um deutlich zu machen, dass Plattdeutsch als vollwertige Sprache in Stade und Umgebung ihren Platz hat. Viele Akteure und Plattsnacker waren im Kreishaus Stade vertreten, um gemeinsam zu zeigen, wie wichtig ihnen das Plattdeutsche ist. Der Verein De Plattdüütschen vertreten durch den Vorsitzenden Heinz Mügge und Isa Steffen, Leiterin des Plattdüütsch-Büro, sowie Hans-Hinrich Kahrs, plattdeutsch-experte der Landesschulbehörde seien stellvertretend für alle ehrenamtlichen Plattsnacker genannt. Besonders bezeichnend für den Landkreis Stade ist das Vermitteln von Plattdeutsch in 25 Kita s und an 25 Schulen. Hans-Hinrich Kahrs hat in seiner aktiven Zeit als Lehrer mit seinen Schülern in 5.und 6. Klassen nur plattdeutsch gesprochen, um ihnen das Erlernen der 2. Fremdsprache ab der 7. Klasse zu erleichtern. Im Landkreis Stade wird plattdeutsches Laientheater, wie in vielen anderen Regionen in Nordeutschland, sehr gepflegt, es wird auch viel plattdeutsch im täglichen Leben gesprochen. Kinder beteiligen sich zahlreich an plattdeutschen Lesewettbewerben. Das plattdeutsche Lied hat in vielen Chören neben hochdeutschem Liedgut ebenso seinen Platz wie internationale Folklore. Der Chor De Grooten Göörn ut Stood präsentierten den Teilnehmern des Forum s in Stade zum Abschluß der Veranstaltung einige Lieder aus ihrem hauptsächlich plattdeutschen Programm. Mein Wunsch an die Chöre in Niedersachsen und Bremen: Singt plattdüütsch dat geit good es gibt für alle Gelegenheiten Liedgut in plattdeutscher Sprache in der evangelischen Kirche gibt es sogar ein plattdeutsches Gesangbuch. Der Eres- Verlag hat Einiges an plattdeutschen Chorsätzen im Angebot. Im Jahr 2012 gab es ein Projekt des CVNB, dem INS Institut der niederdeutschen Sprache, Bremen und der Eres Choredition, Lilienthal/Bremen: Das Liederbuch Neue plattdeutsche Chormusik Der damalige Projektchor des CVNB unter Leitung von Prof. Eckhard Albrecht hat einige Titel in Bremen uraufgeführt und in weiteren Konzerten gesungen. Ob Plattdeutsch nun als Dialekt oder als vollwertige Sprache angesehen wird, das ist doch eigentlich egal Hauptsache: wir lassen das Plattdeutsche leben indem wir es sprechen und singen. Veel Spooß!!! Cornelia Recht Vize-Präsidentin im CVNB und KreisChorleiterin im KCV Stade

25 25

26 Jahre Chorgemeinschaft Apollonia-Immergrün Ich habe mich sehr gefreut, als die Einladung zum 150 jährigen Jubiläum auf meinem Tisch landete. Das ist schon eine besondere Zahl. Nicht viele Vereine haben so eine lange Tradition. Der Ansprechpartner der Chorgemeinschaft Herr Rupert Lippke berichtete aus dem Vereinsleben: Der Chor wurde als Männergesangverein 1868 gegründet und wie in den meisten Fällen übernahm ein Lehrer die Leitung. Warum sich ein Männergesangverein den weiblichen Namen Apollonia gegeben hat, ist nicht mehr zu ergründen. Vielleicht fühlten die Herren sich von der Muse geküsst. 2 mal die Woche wurde geprobt und das zu spät Kommen oder gar Fehlen wurde mit einer Strafgebühr belegt. Elektrisches Licht gab es auch nicht. Eines der ersten Lieder war: Der Mai ist gekommen. Die Statuten wurden an die Satzung eines benachbarten Gesangvereines angepasst und so ist nachzulesen, dass unordentliches und unanständiges Leben zum Ausschluss aus dem Verein führte. Dennoch gehörte der erotische Gassenhauer Dat du mien Leevsten büst zum Repertoire. Während des 1. Weltkrieges ruhte der Verein und nahm am 07. Januar 1919 mit 18 Mitgliedern das Vereinsleben wieder auf. Zur Feier des 50 jährigen Jubiläums hatten sich 25 Vereine angekündigt. Mit Karussell und Buden und abendlichem Ball wurde ein richtiges Volksfest gefeiert wurde auch bei Apollonia die Gleichschaltung eingeführt und statt 1.Vorsitzenden gab es einen Vereinsführer. Die Männer scherten sich aber nicht um die Politik sondern sangen Die Gedanken sind frei mussten die Proben wegen des 2. Weltkrieges wieder eingestellt werden. Apollonia bekam aber 1946 von der Militärregierung die Erlaubnis die Tätigkeit wieder aufzunehmen. Im Mai 1968 wurde die Zelterplakette zum 100 jährigen Bestehen in einem Festkonzert mit 400 Mitwirkenden überreicht. Der Wandel der Zeiten ging auch an Apollonia nicht spurlos vorüber. Um die Singfähigkeit zu erhalten schloss man sich 1973 mit einem anderen Männergesangverein zusammen, aber das half auch nur eine begrenzte Zeit und so entschloss man sich, den Chor auch für Frauen zu öffnen. Hilfestellung gab der Zusammenschluss mit dem gemischten Chor Immergrün. Dazu sang man dann: Hab mein Wagen vollgeladen wurde das 125 jährige Bestehen mit 10 Gastchören in einem klangvollen Festkonzert gefeiert. Die Chorleiter wechselten und es gab immer noch mal den einen oder anderen Höhepunkt. Jetzt konnte das 150 jährige Bestehen gefeiert werden. Herr Lippke präsentierte in einer kleinen Ausstellung die Vereinsfahne, Protokoll- und Liederbücher und verschiedene Fotos von den größeren Ereignissen.

27 Die Chorgemeinschaft Apollonia-Immergrün hat heute noch 15 Mitglieder und man trifft sich jeden Mittwoch zum Singen, Kaffeetrinken und Klönen. Monika Becker vom Kreis-Chorverband Bremen konnte 6 Mitglieder für 25, 40 und 60 jährige aktives Singen auszeichnen, 40 jährige fördernde Mitgliedschaft aber das Besondere war die Ehrung von Frau Adele Lankenau, die mit 105 Jahren für 70 jährige jetzt fördernde- Mitgliedschaft ausgezeichnet wurde. Leider konnte Frau Lankenau aus gesundheitlichen Gründen an der Feierstunde nicht teilnehmen. Veröffentlichungen die ich zu dem Chorjubiläum gelesen habe, berichten leider nur darüber, was dieser Chor nicht mehr kann. Ich durfte aber etwas ganz anderes erleben. Die Vereinsmitglieder, die sich schon seit so vielen Jahren kennen, haben ein wöchentliches Ziel! Die gemeinsame Probe, den Austausch der Gedanken und Erlebnisse, den Zusammenhalt in guten und in schwierigen Zeiten, die Erinnerungen an vergangene Zeiten, und sie singen! Auf vielen Vereinsfahnen ist der Spruch gestickt: In Freud und Leid zum Lied bereit. Hier wird es gelebt. Singen ist Labsal für die Seele und das konnte ich diesen Menschen ansehen. Die Fröhlichkeit, die Bereitschaft sich zu konzentrieren, die geistige Beweglichkeit. Welche Rolle spielt da ein Handstock oder Rollator? Wo kommen wir hin, wenn wir uns für unser Alter entschuldigen müssen. Die genannten Lieder waren in den Festvortrag von Herrn Lippke eingebaut und wurden mit großer Freude vorgetragen. Wenn auch kein mehrstimmiger Chorgesang mehr möglich ist, so werden doch unsere alten Lieder am Leben erhalten und für mich ist das auch Pflege von Kulturgut. Ich wünsche der Chorgemeinschaft Apollonia-Immergrün (einen poetischeren Namen kann ich mir kaum vorstellen) dass sie noch lange zusammen singen können und bleiben Sie gesund. Monika Sander 27

28 ȗȗφφ ƊȌɠē ʼǧ 'ēɯ ǧű ēɠēƙǧē Cēʼʘēó ȂɠŇòƖAȂǧμēȫʘó nçēɠ ǀǀ ĵ ʼǧ ǧƙ Ɗʘ ǧʼɠ Çʼǧʘē CƘēɕȻ ɠēűēǧȼ ēɠ ƊȂɠ ēɠç ǧ JƘēƖ ēǜ AƘʘ ǛʼɯƘ Ƙǧ ÇēƘēǧ ʼǧēɯǀ ǧǧóɯ ɯűʘ ƘǛ,ēƘēƹɠēƘɯ ɯ ƊɯēǧƖ ɠēǜēǧ ÇēǛˆƊʘ ɯƙ Ɗ aƙǧűēǧ Ƙǧ AƘǧʘ Űēɯɯʘ ʘƖ ĵ ŰēÇēǧ ʘɠ ƘʘƘƖ % ǧēƙǧ ĵ ʼǧ Ŕǧēʘ ɯ Ű ɠ ʘēǧ ǧƙ Ɗʘ ēǜ AƘʘ ǛʼɯƘ ƖAȂǧμēȫʘó ƊȌɠē ʼŇȻ v ɠʼǜ μʼ ŇēɯʘƘŰēǧó ƘǧȂǧɯɠēƘ Ɗē a Ɗʼǀēǧ ēɠɩ ɯȃǀǀʘēǧ ÇēƘ J Ɗ ʼ ƊɯƖ ɯ ƊǀƘǛǛȻ ɯ aƙǧűēǧ Ƙǧ AƘǧʘ Űēɯɯʘ ʘƖ ɯ ʼʘó ɯȃɍ C ɯɯʘ ɯƙ Ɗ aƙē fɠēǧ ēǧ ƊȂɠƹǀ ɯɯēǧ Ƙɯʘ ʼɯŰēÇ Űē ƘǧǧʼǧŰ ǧň ǧűɯ ǧ Ƙē 'ēǧēɩ ʘ ʼœ uēɠç ǧɯ ƊȂɠǀēƘʘēɠ ʘēǧ μʼ ŇēɯʘƘŰēǧó Ƙǧ a Ɗʼǀēǧ ēɠɩ C ǧēɯǜʼɯƙƹɠ ēɠ ǀʘēǧɍ ǧɯʘ ǀʘēʘ "! % ɠ ʘƘȂǧ nŧφ ÇƘɯ nʇφ ēǧƹēǧȼ ɯ I ɠʘƙǧ ʼɠÇȂɠŰ ȂǛ ƊȂɠ ēɠɩ ēǧ ƊȂɠƹǀ ɯɯēǧ ʼɯŰēÇ ʼʘó ɯ AƘǧ ƊȂɠƖ&ēɯʘƘ ǀ ɔaǀēƙǧē " # Ƙɯʘ Ƙē ÇēƘǛ &ʼżÇ ǀǀò Ƙē ǀʘƊēɠƖ CƘēɕȻ %! 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29 Chöre im Fokus der Forschung Auszeichnung für das Forschungszentrum des Deutschen Chorwesens: Es wurde zum An-Institut der Universität Würzburg erhoben. Altbundespräsident Christian Wulff nahm die Urkunde bei einer Feier entgegen. Im Deutschen Chorverband sind mehr als eine Million Mitglieder aus rund Chören organisiert. Präsident des Verbands ist ein prominenter Mann: Christian Wulff, Bundespräsident a.d., wurde im Februar 2018 in diese Funktion gewählt. In seinem neuen Amt war er nun an der Julius-Maximilians- Universität Würzburg (JMU) zu Gast. Hier bekam Wulff am 10. April 2018 von Universitätspräsident Alfred Forchel eine Urkunde überreicht. Sie besagt: Das Forschungszentrum des Deutschen Chorwesens mit Sitz in Feuchtwangen hat von nun an die Befugnis, die Bezeichnung an der Universität Würzburg zu führen. Wulff ist auch Vorsitzender der Stiftung, die das Forschungszentrum trägt. Die Ehrenbezeichnung als An-Institut vergibt die JMU an Einrichtungen, die eng mit ihr kooperieren und den Nachweis erbracht haben, dass sie wissenschaftlich arbeiten etwa indem sie wissenschaftliche Projekte und Publikationen vorweisen können. Insgesamt sechs An-Institute gibt es bislang. Das neue An-Institut für Chorforschung ist das erste dieser Art weltweit, so Präsident Forchel. Er freue sich sehr, dass die Zusammenarbeit mit dem Deutschen Chorverband, dem Fränkischen Sängerbund und der Stiftung Dokumentations- und Forschungszentrum des Deutschen Chorwesens stets konstruktiv und zielführend verlaufen sei. Was die Chorforschung leisten sollte An die Arbeit des Forschungszentrums habe ich große Erwartungen, so Wulff bei der feierlichen Urkundenverleihung im Senatssaal der JMU. Er erhoffe sich zum Beispiel Antworten auf die Fragen, wie man verstärkt Kinder und Jugendliche in die Chöre bringen und das Chorwesen in Deutschland erhalten könne. Eine weitere Aufgabe sei es, die Bedeutung zu erforschen, die deutschen Chören und Liedern im Ausland zukommt. Für die Gesellschaft sei die Arbeit der Chöre sehr bedeutsam: Singen reduziert Stresshormone und kurbelt Glückshormone an. Es ist eines der wirksamsten Mittel gegen Einsamkeit denn in Chören kommen die Menschen zusammen, und das ist im Zeitalter der Digitalisierung von noch viel größerer Bedeutung als früher, sagte Wulff. Auch der Integration könne das Singen dienlich sein: Es gebe inzwischen Begegnungschöre, in denen gemeinsam mit Geflüchteten Lieder aus deren Heimat und deutsche Lieder gesungen werden. Lange Tradition der Chorforschung Leiter des Forschungszentrums ist Professor Friedhelm Brusniak, der seit 1999 den Lehrstuhl für Musikpädagogik an der JMU innehat. Das Forschungszentrum steht in einer langen Tradition: Schon seit 1925 verfügte das Deutsche Sängermuseum in Nürnberg über eine Forschungsstelle. Das Museum wurde im Zweiten Weltkrieg zerstört, sein Nachfolger entstand in Feuchtwangen. Im dortigen Sängermuseum ließ Brusniak ab 1989 die Forschungstätigkeit wieder aufleben. Die Chorforschung befasst sich mit historischen, psychologischen, soziologischen und pädagogischen Fragen, so Brusniak. Dabei muss sie Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft im Blick behalten, ergänzte er. Aktuell arbeite man mit Fachleuten aus aller Welt an einem Lexikon des 29

30 30 Chors. Es werde voraussichtlich 2019 erscheinen. Fachtagungen, die das Forschungszentrum mitveranstaltet, fänden demnächst in Estland, Österreich und Luxemburg statt: Wir müssen uns international und interkulturell aufstellen, sagte Brusniak. Forschung am Bestand des Sängermuseums Zu den Forschungsobjekten des Zentrums gehören auch Stücke aus dem Sängermuseum. Dieses besaß vor dem Krieg rund Exponate, von denen heute noch etwa erhalten sind. Darunter sind die ältesten Chorzeitschriften der Welt. Sie stammen aus dem 19. Jahrhundert. Einige wertvolle Stücke aus der Sammlung wurden bei der Feier im Senatssaal präsentiert. Alexander Arlt, Museums- und Archivleiter in Feuchtwangen, zeigte mehrere Autographen Schriften oder Partituren, eigenhändig niedergeschrieben von Friedrich Schiller, Robert Schumann oder Franz Schubert. Oder ein Notenblatt mit dem Serapions- Walzer, der erst vor kurzem E. T. A. Hoffmann zugeordnet werden konnte. Eine Forschungsfrage hierzu ist, woher die Schriften stammen und auf welchem Weg sie ins Sängermuseum gekommen sind. Viele dieser Materialien sind bislang nicht digitalisiert, das Papier ist teils vom Säurefraß bedroht. Hier kommt die Universitätsbibliothek Würzburg als Partner des Forschungszentrums ins Spiel: Sie hat die Aufgabe übernommen, die historischen Stücke in ihrem Digitalisierungszentrum zu bearbeiten und sie damit dauerhaft der Nachwelt und der Forschung zur Verfügung zu stellen, sagte Bibliotheksleiter Dr. Hans-Günter Schmidt. Leitungsgremium des Forschungszentrums Getragen wird das Forschungszentrum des Deutschen Chorwesens von der Stiftung Dokumentations- und Forschungszentrum des Deutschen Chorwesens. Diese private Stiftung mit Sitz in Feuchtwangen trägt außerdem das Sängermuseum und das Archiv des Chorwesens. Das Forschungszentrum wird von einem Lenkungsausschuss geleitet, dem Professor Brusniak vorsitzt. Weitere Mitglieder sind Christian Wulff, JMU-Vizepräsident Wolfgang Riedel, die JMU-Professoren Ulrich Konrad (Musikwissenschaft) und Peter Hoeres (Geschichte), Hans-Günter Schmidt, Leiter der Würzburger Universitätsbibliothek, Peter Jacobi, Präsident des Fränkischen Sängerbundes, und Stiftungsratsmitglied Herbert Meier. Prof. Dr. Friedhelm Brusniak Lehrstuhl für Musikpädagogik Universität Würzburg * * * * * Sängertag des Oldenburgischen Sängerbundes Die Darbietung von drei Liedern des GV Bloherfelde e.v. unter der Leitung von Dagmar Lorenz bildete den Auftakt zum diesjährigen Sängertag des Oldenburgischen Sängerbundes im Stadt-Hotel Eversten in Oldenburg. Der Sängerbund ist die Dachorganisation für rund 170 Chöre mit aktiven und weiteren fördernden Mitgliedern im Gebiet des Oldenburger Landes. In einem Rückblick auf die vergangenen zwei Jahre legte Präsident Gerhard Brunken in seinem Vorstandsbericht Zahlen und Fakten offen. So verließen

31 fünf Chöre aus Altersgründen des OSB, gleichzeitig konnten aber auch neun neue Chöre hinzugewonnen werden. Im Mittelpunkt der Vorstandsarbeit des OSB in den vergangenen zwei Jahren standen die Ausrichtung des Kinder- und Jugendchorfestes in Friesoythe, die Chorleiterforbildung in Ocholt sowie die Chorverbandssitzung des Chorverbandes Niedersachen- Bremen (CVNB) in Oldenburg. Der Austritt aus dem Deutschen Chorverband (DCV) zum 31. Dezember 2017 hat viele struktuelle Veränderungen zur Folge. So beschäftigte sich der Vorstand des OSB mit INTELLI, dem neuen Programm zur Mitgliedererfassung (früher OVERSO). Auch kann das DCV-Zertifikat Die Carusos nicht mehr an Kindertages-stätten vergeben werden. Mit dem neuen Konzept KITAMUSIKA kann aber auch in Zukunft kindgerechtes Singen in Kindergärten, Kindertagesstätten und Krippen ausgezeichnet werden. Der neue Jugendreferent Karsten Klinker ist der Ansprechpartner für fachliche Kooperationen und die Arbeit vor Ort. Zur Wiederwahl stellten sich auf dem diesjährigen Sängertag der Präsident des Oldenburgischen Sängerbundes, Gerhard Brunken, der 1. Schriftführer, Hans-Jürgen Kutscha sowie die Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Christina Stegen- Lange. Alle drei wurden in ihrem Amt bestätigt. Zum stellvertretenden Schatzmeister wurde August Dasenbrok vorgeschlagen und gewählt. Im Musikausschuss gab es einen Wechsel. Der bisherige Leiter, Martin Zuborg, stellte sein Amt vorzeitig zur Verfügung, da er als Verbandschorleiter und Vorsitzender des Chorleiterrates im Chorverband Niedersachsen-Bremen, zeitlich voll eingebunden ist. Sein bisheriger Stellvertreter, Ralf Stegen, wurde als neuer Bundeschorleiter gewählt. Den Posten des stellvertretenden Leiter des Musikausschuss übernimmt Michael Lenzschau. Der neu gewählte Jugendreferent, Karsten Klinker, ist nun ebenfalls im Musikausschuss vertreten. Der neue OSB-Vorstand von links nach rechts sitzend: August Dasenbrock (stellvertr. Finanzreferent), Josef Schnaak (Vize-Präsident), Hans-Jürgen Kutscher (1. Schriftführer), Ralf Koch (Finanzreferent) von links nach rechts stehend: Stefan Schulte (Beauftragter für Datenschutz und Organisation), Ralf Stegen (Leiter des Musikausschusses), Christina Stegen-Lange (Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit), Gerd Brunken (Präsident), Karsten Klinker (Jugendreferent), Michael Lenzschau (stellvertr. Leiter des Musikausschusses) 31

32 Der Vorstand wurde um ein weiteres Mitglied vergrößert: Stephan Schulte, z.zt. Beauftragter für Datenschutz und Organisation im OSB, wurden nun offiziell für diesen neuen Aufgabenbereich in den Vorstand gewählt. Im Anschluss an die Wahlen hielt Cornelia Recht, Vize-Präsidentin im CVNB, einen kurzen Vortrag zum Thema GEMA und Versicherungen. Weitere interessante Informationen bekamen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Sängertages von Andreas Büssenschütt, dem stellvertretenden Finanzreferenten des CVNB, geboten. Er gab einen Überblick über das INTELLI-Portal zur Bestandserhebung (Nachfolger von OVERSO). Zum Abschluss des Sängertages dirigierte der neue Leiter des Musikausschusses, Ralf Stegen, den Kanon Dona nobis pacem. Sehr geehrtes Vereinsmitglied, Sehr geehrte Damen und Herren, die perilis Chöre blicken in diesem Jahr auf eine 40 - jährige Vereinsgeschichte zurück. Das möchten wir gemeinsam mit Ihnen feiern. Wir laden Sie ganz herzlich zu unserem Kommersabend im Schroetersaal im Murkens Hof ein: Freitag um Uhr Bei dieser Jubiläumsveranstaltung möchten wir Ihnen eine kleine Reise durch die Entwicklungsgeschichte unseres Chores präsentieren - natürlich mit einigen musikalischen Einlagen. Wir würden uns freuen, Sie an diesem Abend begrüßen zu dürfen, um gemeinsam mit Ihnen zu feiern. Für das leibliche Wohl ist selbstverständlich auch gesorgt. Mit musikalischen Grüßen Christine Söhner 1. Vorsitzende PROGRAMM musikalische Einleitung Begrüßung durch die 1. Vorsitzende Frau Söhner Festrede von Frau Monica Röhr Gastbeitrag des Blasorchesters Lilienthal Gastredner / Grußworte musikalischer Beitrag des Erwachsenenchores Ansprache des Chorleiters musikalischer Beitrag Wir bitten um Rückmeldungen mit Personenanzahl vom bis zum per Mail: frauke.hick@ewetel.net oder telefonisch an Frau Hick-Länger: 04298/5503. Gerne nehmen wir auch Ihre Anmeldungen für einen Beitrag zum Programm entgegen. Weitere Informationen unter Am um 17 Uhr findet unser großes Jubiläumskonzert im Schützenhof Wörpedorf in Grasberg statt. Wir würden uns sehr freuen, Sie auch dort begrüßen zu dürfen! Bitte reservieren Sie rechtzeitig Eintrittskarten unter den oben genannten Kontaktdaten. Kartenpreise für das Konzert im Vorverkauf 14 Euro, an der Abendkasse 16 Euro Vorverkauf auch in der Parfümerie der Alten Apotheke Lilienthal 32

33 Über die Tätigkeit der niedersächsischen Männerchöre im Deutschen Kaiserreich ( ) Teil 3 Das Musikleben zu Anfang des 20. Jahrhunderts war durch ein hohes Maß an persönlichem Engagement und praktischem Können geprägt. Der passive Musikgenuss war weitgehend den Konzertund Opernbesuchern vorbehalten, deren Zahl in Städten wie Celle begrenzt war. In den Jahren nach 1871 durchlief das Männerchorwesen eine existentielle Krise; denn mit der Wiederherstellung der nationalen Einheit im Deutschen Reich war ihm ein wichtiger Stützpfeiler genommen worden. Tatsächlich lösten sich in dieser Phase viele Chöre auf. In dieser Situation zeigte sich aber, dass auch die gesellige Seite, die Freude am gemeinsamen Singen, starke Attraktivität besaß. Viele Chöre reorganisierten sich nach kurzer Unterbrechung und nahmen ihre satzungsgemäße Tätigkeit wieder auf. Nun verschoben sich allerdings die Akzente; es wurde nun mehr auf die künstlerische Qualität des Liedgutes geachtet, das in sentimentaler Liedertafelei zu verflachen gedroht hatte. Dabei wirkte sich auch die Tatsache aus, dass durch anhaltende Übung der Leistungsstandart der Sänger allgemein gestiegen war. Zudem nahm sich nun der Staat des Männerchorwesens an. An der Spitze des Deutschen Reiches stand seit 1888 Kaiser Wilhelm II. ( ), der die durch den Sieg über Frankreich 1870/71 und durch die folgende Reichsgründung entstandene nationalistische und patriotische Welle im Volke für seine Großmachtpolitik nutzte. Heimatverbundenheit und Vaterlandsliebe fanden überall ihren Ausdruck, nicht zuletzt auch in den zahlreichen Liedern, die damals entstanden. Auf Veranlassung Kaiser Wilhelm II. gab die preußische Volksliedkommission die zweibändige Sammlung Volkslieder für Männerchor (1906) heraus. Diese beiden so genannten Kaiserliederbücher umfassten Bearbeitungen volkstümlicher Weisen im Stil der Zeit in oft komplizierter Satzweise und differenzierter spätromantischer Harmonik folgte noch eine Ausgabe für gemischten Chor. (wird fortgesetzt) Matthias Blazek Das große Deutsche Sängerfest 1861 in Nürnberg: Erinnerungsblätter für alle deutschen Gesangesbrüder und Sängerfreunde. Digitale Sammlung Blazek 33

34 34 Informationsschreiben an die Kreischorverbände zum Chorleiterlehrgang D zur Durchführung des Lehrganges Da in Absprache mit dem Landesmusikrat Niedersachsen der Chorleiterlehrgang D landesweit vergleichbar sein soll und zukünftig über Weiterleitungsmittel vom CVNB teilfinanziert werden kann, müssen folgende Vorgaben bei der Realisierung eines Lehrgangs für die durchführende Organisation verbindlich eingehalten werden: 1. eine Ausbildungsdauer von mindestens 36 Stunden (diese Dauer darf mit wenigen Stunden überschritten, aber keinesfalls unterschritten werden) 2. die Verwendung der verbandseigenen Broschüre Chorleiterausbildung D, die nur noch en bloc vom KCV bei der Geschäftsstelle bestellt werden kann 3. die Ausstellung einer verbandseigenen Bescheinigung (über Teilnahme, Ausbildungsinhalte und Dozenten, evtl. Empfehlung für C-Ausbildung) Ohne diese Qualitätsmerkmale darf die Ausbildung nicht die Bezeichnung Chorleiterlehrgang D des CVNB tragen und kann folglich vom CVNB nicht mitfinanziert werden. 4. eine Abschlussprüfung ist per Vorgabe des LMR nicht explizit gefordert. Dennoch wird die Ablegung einer Prüfung empfohlen, insbesondere bei Teilnehmenden, denen eine Empfehlung für den Chorleiterlehrgang C ausgesprochen wird. Dementsprechend besteht die Möglichkeit für die Teilnehmenden, sich nicht der Prüfung zu unterziehen und damit deutlich zu machen, dass bei der Teilnahmebescheinigung keine Empfehlungsaussprechung gewünscht ist. Bewährt hat sich ein Eingangstest zur Musiklehre, der zeigt, ob ein Teilnehmer aufgrund seines Vorwissens bei einer verlängerten Kursdauer später einsteigen kann. Der CVNB stellt seinen Kreischorverbänden zur Sicherung vergleichbarer Standards zur Verfügung: Entwurf eines Ausbildungskonzeptes Vorgaben zur Ausstellung des Zertifikats Bescheinigung der Teilnahme/ Zertifikat Informationsschreiben an die Chöre Ausschreibung und Anmeldung Broschüre Chorleiterausbildung D inkl. Arbeitsblätter inkl. Unterrichtsmaterial in Form einer PPT-Präsentation Unterrichtsmaterial bei der Geschäftsstelle erhöltlich. Chorleiterfortbildung aus anderer Perspektive Dozent: Hans-Werner Kniese, Chordirektor ADC aus Bremen-Vegesack Eine Chorleiterfortbildung wird vom 24. bis 26. Mai 2019 angeboten. Die Leitung liegt in der Hand von Chordirektor Hans-Werner Kniese. Chorstücke, die im Vorfeld den Teilnehmern/-innen per Mail übersandt werden, werden unter Anleitung in den Stimmgruppen einstudiert und am Sonntag, dem 26. Mai 2019, im Rahmen von zwei Konzerten (morgens in der Kirche als Gottesdienstbegleitung und nachmittags in einem Chorkonzert mit anderen Chören) vorgetragen. Dieses Konzept hat sich bereits in den vergangenen Jahren mit einem harten Kern an Chorleiter/innen bewährt. Die Fortbildung des KCV Celle an sich wird beim CVNB zur Förderung beantragt. Da das Zimmerkontingent nur für einen begrenzten Zeitraum für diese Fortbildung reserviert werden kann, werden interessierte Chorleiterinnen und Chorleiter gebeten, sich bis zum unter der -Ad-

35 resse oder der Telefonnummer 05145/ anzumelden beziehungsweise mögliche Fragen loszuwerden. Das Chorprogramm wird sich von kirchlichen Stücken über Gospels und Pop/Jazz-Stücke und ältere Volkslieder erstrecken. Da sollte auch von der Stückeauswahl für jeden etwas dabei sein. Die Veranstaltung wird als Fortbildungsmaßnahme für die Chorleiterpauschale vom Landesmusikrat anerkannt. Matthias Blazek 35

36 INFO-Vorschau Challenge eine Chance für Chöre (Herbst 2019) Das 5. Beratungssingen des Chorverbandes Niedersachsen-Bremen in den Regionen West/Nord/ Süd-Ost ist in Planung Diese Challenge (= Herausforderung) ist eine Chance für alle Chöre und Vokalensembles, die auf eine sorgfältige Ausführung ihrer Vorträge besonderen Wert legen, zukunftsweisend arbeiten und sich verbessern wollen. Ihnen wird mit der Teilnahme an der Veranstaltung und mit der Einschätzung ihrer Liedvorträge durch eine fachkompetente Jury die Gelegenheit zum Leistungsvergleich und zu einer Beratung gegeben. In besonderem Maße sollen sich Kinder-/ Jugendund Schulchöre sowie junge Ensembles angesprochen fühlen. Dieses Beratungssingen ist außerdem als Möglichkeit anzusehen, Erfahrungen in einem polierten Konzertauftritt auf überregionaler Plattform zu gewinnen. In einem nächsten Schritt wäre dann die Beteiligung am verbandseigenen Chorwettbewerb sinnvoll, der im Frühjahr 2020 stattfinden soll. Teilnahmegebühr pro Chor: a. Mitgliedschöre des CVNB: 30,- b. andere Chöre und Ensembles: 40,- c. Kinder-/ Jugend- und Schulchöre: frei Teilnahmebedingungen (außer Kinderchöre): Gefordert werden ein Kanon und zwei bis drei Liedvorträge: der Kanon als Pflichtstück (s.u.), zunächst einstimmig vorgetragen ein Chorsatz a cappella vorgetragen ein oder zwei weitere Titel freier Wahl Die Gesamtvortragszeit darf 15 Minuten nicht überschreiten. Es dürfen nicht mehr als drei Strophen eines Strophenliedes vorgetragen werden. Ein Klavier/ E-Piano steht als Begleitinstrument zur Verfügung. Kinderchöre Ein Kanon nach Wahl sowie ein- oder mehrstimmiger Gesang mit oder ohne Begleitung. Die Gesamtvortragszeit darf 15 Minuten nicht überschreiten. Es ist gewünscht, dass die Chöre sich gegenseitig zuhören, damit eine angenehme Konzertatmosphäre herrscht und keine Begutachtungs- atmosphäre aufkommt. Pflichtstück (Kanon): Egon Ziesmann: Hello, how are you (erhältlich in der Geschäftsstelle) Die Tonart der Kanons darf geändert werden. Teilnahmevoraussetzungen: Eingeladen sind alle Chöre aus Niedersachsen und Bremen mit oder ohne Verbandszugehörigkeit. Jury (wird noch aus dem Kreis der Chorleiter/Dozenten des CVNB benannt) 36

37 Begutachtungskriterien der Juroren: 1. Notentexttreue (ob das Notenbild richtig wiedergegeben wird) 2. Intonation (ob die Tonhöhen stimmen) 3. Aussprache (ob die Texte sorgfältig artikuliert werden) 4. Chorklang (ob das jeweilige Stück gut zum Klingen gebracht wird) 5. Stiltreue/ Gestaltung (ob das jeweilige Stück stilgerecht dargeboten und ansprechend gestaltet wird) Die Challenge soll im Herbst 2019 in allen drei Regionen (West, Nord, Süd-Ost) des Verbandsgebietes stattfinden. Wir hoffen und wünschen, dass viele Chöre und Ensembles an dieser Veranstaltung Gefallen finden und diese Initiative für Ihren Chor zu einem gewinnbringenden Ereignis wird. Also nur Mut zum eigenen Können: Jetzt schon in der täglichen Chorarbeit daran denken, dass man sich als Chor dieser Challenge im Interesse der Verbesserung und Profilierung annehmen sollte. Wir informieren rechtzeitig in 2019 von den konkreten Planungen und Ausschreibungen in den einzelnen Regionen. M.Zurborg, Verbandschorleiter Der CVNB ist gut gerüstet für das Jahr 2019.» Digitaldruck Offsetdruck «Chor.com vom 12. bis in Hannover. Der CVNB ist dabei!» Buchbinderei « 37

38 Bayerischer Sängerbund Mittenweg Eggenfelden Tel.: Chorverband Bayerisch-Schwaben Kaufbeurener Str Marktoberdorf Tel.: j.schwarz@chorverband-cbs.de Chorverband Mecklenburg-Vorpommern Hans-Beimler-Str Greifswald Tel.: bblecker@aol.com Chorverband Sachsen Bahnhofstraße Frankenberg / Saale Tel.: geschaeftsstelle@saechsischer-chorverband.de Chorverband Schleswig-Holstein Mohrhusen Neuendorf Tel.: waltraudgrapentien@t-online.de Nierdersächsischer Chorverband Königsworther Straße Hannover Tel.: 0511/ office@ndschorverband.de Mitteldeutscher Sängerbund Ulmenstraße Kassel Tel.: mitteldeutscher-saengerbund.de ra.bergmann@anwalt-dittmer-bermann.de Chorverband Rheinland-Pfalz Kölner Str Birnbach Tel.: karl.wolff@cv-rlp.de tobias.hellmann@cv-rlp.de Unsere Kooperationsverbände auch im Jahr

39 gestaltung für den chorverband niedersachsen-bremen Original classic Sänger-Öl verleiht der Stimme Flügel isotonic Mundspray mit Kräuterextrakten flyer und faltblätter urkunden und plaketten klare, reine Stimme pflegt und regeneriert Schleimhäute und Stimmbänder mit Kräuter-Essenzen, Aloe vera und Ectoin ohne Konservierungsstoffe bewährt seit mehr als 10 Jahren Erhältlich in Apotheken (15,90 PZN ) Direkt vom Hersteller sanoform GmbH Bergisch Gladbach Tel.: plakate studio 37 visuelle kommunikation andreas wilhelm birkenweg worpswede tel ml Sprayflasche ausreichend für ca. 300 Anwendungen!

40 CHORVERBAND NIEDERSACHSEN-BREMEN e.v. Postfach Bremen Violenstraße Bremen Tel [0421] Fax [0421] Mail info@cvnb.de Web gefördert durch das Bundesland Niedersachsen