5. Continental-Studentenumfrage Rumänien 2013 Timişoara, 2. September 2013

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "5. Continental-Studentenumfrage Rumänien 2013 Timişoara, 2. September 2013"

Elmar Dressler
vor 8 Jahren
Abrufe

1 Bitte decken Sie die schraffierte Fläche mit einem Bild ab. Please cover the shaded area with a picture. (24,4 x 7,6 cm) 5. Continental-Studentenumfrage Rumänien 2013 Timişoara, 2. September Human Resources

2 5. Continental-Studentenumfrage Rumänien 2013 Continental-Studentenumfrage wird seit 2005 alle zwei Jahre durchgeführt 2013 wurden 1000 Studierende befragt 77 %Mä Männer und d21%f Frauen 66 % Naturwissenschaften, Mathematik oder Informatik 50 % Wirtschaftswissenschaften 46 % Ingenieurwissenschaften 2

befragt 77 %Mä Männer und d21%f Frauen 66 % Naturwissenschaften, Mathematik

3 5. Continental-Studentenumfrage Rumänien 2013 Agenda A B C Studium Beruf Karriere Internationalität Work-Life-Balance 3

4 Studium Beruf Karriere Karriereaussichten Wie schätzen Sie Ihre künftigen Karriereaussichten ein? 78 % 70 % 61 % 49 % 76 % 65 % 69 % 65 % 66 % 55 % 74% 55% 71% 67% 63% 22% 4% 31% 24% 24% 19% 4% 7% 8% 15% sehr/eher zuversichtlich teils/teils wenig/überhaupt nicht zuversichtlich Abweichungen von 100 %: rundungsbedingt und/oder Antwortoption Weiß nicht 4

19% 4% 7% 8% 15% 2005 2007 2009 2011 2013 sehr/eher zuversichtlich teils/teils wenig/überhaupt

5 Studium Beruf Karriere Wettbewerbsfähigkeit im internationalen Vergleich Wie schätzen Sie Ihre persönliche Wettbewerbsfähigkeit im internationalen Vergleich ein? 51 % 42 % 61 % 50 % 47% 59% 31% 26% 18% 12% sehr/eher zuversichtlich teils/teils wenig/überhaupt nicht zuversichtlich Abweichungen von 100 %: rundungsbedingt und/oder Antwortoption Weiß nicht 5

51 % 42 % 61 % 50 % 47% 59% 31% 26% 18% 12% 2011 2013 sehr/eher zuversichtlich teils/teils

6 Studium Beruf Karriere Karriereerwartungen in Rumänien Wo sehen Sie sich zu Beginn Ihrer Karriere? Anführer/vorne Mittelfeld Hinten/außen 37 % 26 % 17 % 16 % 32 % 33 % 13 % 20 % Selektion dargestellt, Konzept analog Wissenschaftszentrum Berlin 6

Anführer/vorne Mittelfeld Hinten/außen 37 % 26 % 17 % 16 % 32

7 Studium Beruf Karriere Karriereerwartungen in Rumänien Wie sehen Sie Ihren beruflichen Werdegang? In 10 Jahren In 5 Jahren Anführer/vorne Mittelfeld Hinten/außen 74 % 61 % 70 % 57 % Selektion dargestellt, Konzept analog Wissenschaftszentrum Berlin 7

In 10 Jahren In 5 Jahren Anführer/vorne Mittelfeld

8 Studium Beruf Karriere A Studium Beruf Karriere Die Studierenden sehen ihre Karriereaussichten positiv. Allerdings hat die Zuversicht im Hinblick auf die Karriereaussichten in den vergangenen Jahren leicht abgenommen. Männer haben größeres Vertrauen in ihre persönliche Wettbewerbsfähigkeit. Die Fachkräfte von morgen wollen Karriere machen. 8

Allerdings hat die Zuversicht im Hinblick auf die Karriereaussichten in den

9 5. Continental-Studentenumfrage Rumänien 2013 Agenda A B C Studium Beruf Karriere Internationalität Work-Life-Balance 9

10 Internationalität Künftiger Arbeitsort Wo möchten Sie in Zukunft arbeiten? An beliebigem Ort in Rumänien In ausgewählten Regionen Europas In derselben Region, in der ich jetzt lebe In ausgewählten Regionen der Welt 21% In ausgewählten Regionen in Rumänien 17% 29% 37% 40% Mehrfachnennungen möglich 10

derselben Region, in der ich jetzt lebe In ausgewählten Regionen der Welt

11 Arbeiten in Rumänien Künftiger Arbeitsort In welcher rumänischen Stadt würden Sie gern arbeiten? Carei Bukarest 42% Iași Timişoara 26% Arad Braşov 24% Timişoara Sibiu Braşov Sibiu 17% Iași 14% Bukarest Arad 2% 7% Carei Mehrfachnennungen möglich 11

Carei Bukarest 42% Iași Timişoara 26% Arad Braşov 24%

12 Internationalität Arbeiten im Ausland In welchen Ländern würden Sie gern arbeiten? Westeuropa USA Russland Südamerika China Angaben in % 12

51 46 56 77 70 61 50 50 65 65 5 10 32 28 23 25 27 23 22 22

13 Internationalität Arbeiten im Ausland Was macht Arbeiten im Ausland attraktiv? Überdurchschnittliche Bezahlung 45% Höherer Lebensstandard 36% Mangelnde adäquate Stellenangebote 22% Teil des Karriereplans Zeitliche Befristung Interessanter Aufgabenbereich 21% 20% 20% Mehrfachnennungen möglich 13

Überdurchschnittliche Bezahlung 45% Höherer Lebensstandard 36% Mangelnde

14 Internationalität Gründe dafür, nicht im Ausland zu arbeiten Was würde Sie davon abhalten, eine Stelle im Ausland anzunehmen? Familie und Partner 65% Freunde und Bekannte 32% Vorbehalte gegenüber dem Land 27% 9% Andere Gründe Mehrfachnennungen möglich 14

Familie und Partner 65% Freunde und Bekannte 32% Vorbehalte

15 Internationalität B Internationalität Die Studierenden möchten in Rumänien oder in ausgewählten Regionen Europas bleiben. Gute Bezahlung und ein höherer Lebensstandard sind die wichtigsten Gründe für eine Arbeitsstelle im Ausland. Familie und Freunde sind die Hauptgründe, aus denen Studierende eine Tätigkeit im Ausland hinauszögern würden. 15

Gute Bezahlung und ein höherer Lebensstandard sind die wichtigsten Gründe für eine

16 5. Continental-Studentenumfrage Rumänien 2013 Agenda A B C Studium Beruf Karriere Internationalität Work-Life-Balance 16

17 Work-Life-Balance Chancengleichheit / Stellenwert der Familie Sind Männer und Frauen in allen gesellschaftlichen Bereichen gleichberechtigt? g Rumänische Studierende: Gleichberechtigung in allen gesellschaftlichen Bereichen? Berufliche Ziele für die Familie zurückstecken? Familie vs. berufliche Ziele 57% 18% 23% 49% 25% 22% 58 % 57 % Rumänien Deutsche Studierende: Gleicheberechtigung in allen gesellschaftlichen Bereichen? Studentinnen 39% 29% 31% 28% 26% 44% 36 % 21 % Studenten 52% 24% 20% Deutschland Rumänien Rumänien Stimme (voll) zu Unentschieden Stimme (überhaupt) nicht zu 17

berufliche Ziele 57% 18% 23% 49% 25% 22% 58 % 57 % Rumänien Deutsche Studierende: Gleicheberechtigung in allen gesellschaftlichen Bereichen?

18 Work-Life-Balance Entscheidungscockpit: Zentrale Lebensbereiche Zentrale Lebensbereiche bei Berufsbeginn 73 Punkte 71 Punkte 67 Punkte 65 Punkte 61 Punkte 59 Punkte 54 Punkte 71 P. 79 P. 76 P. 70 P. 68 P. 70 P. 72 P. 65 P. 64 P. 64 P. 71 P. 72 P. 61 P. 63 P. 59 P. 59 P. 62 P. 64 P. 53 P. 57 P. 42 P. Finanzielle Sicherheit und Vorsorge Familie und Partnerschaft Weiterbildung und Qualifizierung Beruf und Arbeit Freizeit und Erholung Freunde und Bekannte Soziales Engagement Mittelwert aller Antworten aus einer Skala von 0 bis 100 Punkten 18

19 Mobilität und Sicherheit Entscheidungscockpit: Erwartungen an künftigen Arbeitgeber Welche Faktoren wirken sich auf die Wahl des Arbeitgebers aus? 73 Punkte 71 Punkte 68 Punkte 67 Punkte 66 Punkte 65 Punkte 63 Punkte 71 P. 80 P. 70 P. 79 P. 68 P. 72 P. 65 P. 72 P. 74 P. 64 P. 65 P. 63 P. 52 P. 67 P. 72 P. 62 P. 73 P. 65 P. 67 P. 54 P. 62 P. Verdienstmöglichkeiten Sozialleistungen Aufstiegschancen Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitszeiten Teamarbeit Persönliche Verantwortung Mittelwert aller Antworten aus einer Skala von 0 bis 100 Punkten 19

20 Work-Life-Balance C Work-Life-Balance Die Studierenden wünschen sich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben nur eines von beiden ist ihnen zu wenig. Sichere Arbeitsbedingungen scheinen für die Studierenden besonders wichtig zu sein. Gleichberechtigung in Familie und Beruf ist für die rumänischen Studierenden ein weniger wichtiges Thema als für die deutschen Studierenden. 20

Sichere Arbeitsbedingungen scheinen für die Studierenden besonders wichtig zu sein.

21 5. Continental-Studentenumfrage Rumänien 2013 Fazit Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen erforderlich Selbstvertrauen nimmt zu Karriereziele vorhanden Arbeit in Rumänien oder Westeuropa bevorzugt Unternehmen müssen Karriereaussichten bieten 21

22 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Human Resources

Ähnliche Dokumente

10. Continental-Studentenumfrage 2013

10. Continental-Studentenumfrage 2013 Hannover 20. Juni 2013 10. Continental-Studentenumfrage 2013 Continental-Studentenumfrage seit 2004 2013 wurden 1.011 Studenten befragt 47 Prozent Männer und 52 Prozent