Gender-Mainstreaming-Strategie der Fraunhofer Gesellschaft
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- Karin Kaufer
- vor 8 Jahren
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1 Gender Mainstreaming in der Qualitätsentwicklung Technischer Univeristäten Gender-Mainstreaming-Strategie der Fraunhofer Gesellschaft Fachforum April 2006, Berlin Martina Schraudner
2 Warum ist Gender Mainstreaming für Fraunhofer "ein Thema"? Wie wird bei Fraunhofer für dieses Thema geworben? Implementierung von Gender-Aspekten in der Forschung Verknüpfung mit der Personalstrategie
3 Fraunhofer-Gesellschaft im Profil Verbünde 58 Institute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 1 Mrd Budget Informations- und Kommunikationstechnik Life Sciences Mikroelektronik Oberflächentechnik und Photonik Produktion Werkstoffe, Bauteile Verteidigungs- und Sicherheitsforschung
4 seph von Fraunhofer Joseph von Fraunhofer Die Fraunhofer- ( ) Gesellschaft heute Entdeckung der»fraunhofer-linien«im Sonnenspektrum Forscher z. B.: Deutscher Zukunftspreis des Bundespräsidenten 2004 für Elektrische Biochip-Technologie Neue Bearbeitungsverfahren für Linsen Erfinder z. B.: 2 Patentanmeldungen an jedem Werktag Leiter und Teilhaber einer Glashütte Unternehmer z. B.: ~ 350 Mio Industrieerträge (ca Verträge) pro Jahr
5 und: Die EU stellt Gender- Anforderungen......an die Antragsteller von»integrierten Projekten«und»Excellence-Netzwerken«, die als weiche Kriterien bei der Evaluierung geprüft werden Erstellung eines»aktionsplans zur Förderung der Chance gleichheit«hier sollen explizit Maßnahmen zur Gleichstellung aufgelistet werden. Dieser Plan wird von der Kommission offengelegt, die Implementierung wird überwacht und die Ergebnisse diskutiert. Gender-Aspekte in den Forschungsvorhaben sollen benannt und berücksichtigt werden. Die DFG stellt Gender - Anforderungenen bei der Excellenzcluster Initiative ist Gender in Forschung und Lehre zu integrieren
6 o steht das Thema bei Fraunhofer? ancengleichheit als politisches Ziel in der EU verankert in der nationalen Förderstrategie verankert im Leitbild der Fraunhofer Gesellschaft verankert in den Gender Action Plans verankert nder Issues in der Forschung von der EU abgefragt bisher in vielen Fachdiziplinen kaum identifiziert Gender-Aspekte: ein Erfolgsfaktor für Forschung und Innovationen?
7 nder- und Diversity Aspekte im Innovationsprozess achtung der pekte ark Individuelle Medizin IDEO-Einkaufswagen Senioren Handy rchschnitt Softwaregestaltung Schwangeren Dummy Care-O-bot IXUS-Kamer Atomic Ski Wasserpumpen ine Herzinfarkt Spracherkennungs- System Airbag Kuchenbackmischungen CIM Innovationsphasen: Von der Idee zum Produkt Exploration Vorlaufforschung Prototypen Trendforschung Techn. Realisierung Erstnutzer frühe Mehrheit späte Mehrheit
8 nder- und Diversity Aspekte im Innovationsprozess achtung der pekte ark Individuelle Medizin Senioren Handy rchschnitt ine Herzinfarkt Softwaregestaltung neue Serie für Frauen verkürzter Vorderbereich, daher leichter drehbar neues Design angepasstes Griffsystem IXUS-Kamer Atomic Ski CIM Innovationsphasen: Von der Idee zum Produkt Exploration Vorlaufforschung Prototypen Trendforschung Techn. Realisierung Erstnutzer frühe Mehrheit späte Mehrheit
9 nder- und Diversity Aspekte im Innovationsprozess achtung der pekte ark Individuelle Medizin Senioren Handy rchschnitt Softwaregestaltung Schwangeren Dummy IXUS-Kamer ine Herzinfarkt Auto-Gurte verrutschen bei Schwangeren Innovationsphasen: Von der Idee zum Produkt Exploration Vorlaufforschung Prototypen Trendforschung Techn. Realisierung Erstnutzer frühe Mehrheit späte Mehrheit
10 nder- und Diversity Aspekte im Innovationsprozess achtung der pekte ark Individuelle Medizin IDEO-Einkaufswagen Senioren Handy Care-O-bot IXUS-Kamer rchschnitt Atomic Ski ine Herzinfarkt Unterstützung bei unterschiedlichen Tätigkeiten gewünscht (Hausarbeit von Männern, Körperpflege von Frauen) CIM Innovationsphasen: Von der Idee zum Produkt Exploration Vorlaufforschung Prototypen Trendforschung Techn. Realisierung Erstnutzer frühe Mehrheit späte Mehrheit
11 nder- und Diversity Aspekte im Innovationsprozess achtung der pekte ark Frauen sterben häufiger am Herzinfarkt IDEO-Einkaufswagen Senioren Handy rchschnitt ihre Überlebenschancen sind nach Infarkt geringer Symptome bei Frauen: u.a. Müdigkeit + Rückenschmerzen schwangerer Dummy Care-O-bot Wasserpumpen IXUS-Kamer ine Herzinfarkt Spracherkennungs- System Airbag Kuchenbackmischungen Techno-Strolle CIM Innovationsphasen: Von der Idee zum Produkt Exploration Vorlaufforschung Prototypen Trendforschung Techn. Realisierung Erstnutzer frühe Mehrheit späte Mehrheit
12 nder- und Diversity Aspekte im Innovationsprozess achtung der pekte ark Individuelle Medizin Versagen bei hohen Stimmen IDEO-Einkaufswagen Senioren Handy Nutzertests ohne Frauen IXUS-Kamer rchschnitt Wasserpumpen ine Herzinfarkt Spracherkennungs- System Airbag Kuchenbackmischungen Techno-Strolle CIM Innovationsphasen: Von der Idee zum Produkt Exploration Vorlaufforschung Prototypen Trendforschung Techn. Realisierung Erstnutzer frühe Mehrheit späte Mehrheit
13 ender als Chance im Forschungs- und Entwicklungsprozes??? Zieldefinition für technologische Neuentwicklungen oberta Adaption bestehender Produkten+ Dienstleistungen an andere Nutzungszusammenhänge Gender Nutzungskontexte erkennen und für Produktentwicklungen und Dienstleistungen nutzen Pflegerobotik
14 Integration von Gender-Aspekten im F&E Prozess bei Fraunhofer Gender-Aspekte bei Fraunhofer Projekten Innovationsphasen: Von der Idee zum Produkt Exploration Trendforschung Prototypen Vorlaufforschung Techn. Realisierung frühe Mehrheit Erstnutzer späte Mehrheit Phasen des F&E Prozesses Idee Strategieentwicklung techn. Realisierung Usability Adaption Vermarktung
15 Wenn wir technische Innovationen nicht mehr ausschließlich durch die männliche Brille betrachten, dann werden wir den Weg für zusätzliche Ideen ebnen und zusätzliche Kreativität für Innovation erschließen. Heinrich von Pierer
16 Gender bei Fraunhofer - Ein Teil der Unternehmensstrategie Strategie der Fraunhofer- Gesellschaft F u E - Strategie unter anderem in der gendersensitiven Technikentwicklung: -> Markterweiterung -> zielgruppenspez. Produktgestaltung ->... Gender Mainstreaming beeinflusst... Personal-Strategie unter anderem Chancengleichheit und Work- Life-Balance -> AV-Glei -> Kinderbetreuung -> Arbeitszeitmodelle ->... Qualitätssicherung von Entscheidungsprozessen Balancierter Mix gemischter Teams
17 Fraunhofer Personalstrategie - Aktive Karriere Unterstützung - Work/Life Balance - Frühe Motivation - Anerkannte Implementierung unter den Top 5 Unternehmen, bei denen Studierende der Ingenieur- und Naturwissenschaften arbeiten wollen (mehrere Studien) Top-Employers for Female Engineers in Germany Rank Company 1 BMW 2 Siemens 3 DaimlerChrysler 4 Fraunhofer-Gesellschaft Source: trendence 2004
18 Integration von Gender-Aspekten bei Fraunhofer Gender-Aspekte Gender-Aspekte in Fraunhofer Projekten in Fraunhofer F&E Strategien Gender-Aspekte Gender-Aspekte in Vorlesungen Company 1 BMW 2 Siemens 3 DaimlerChrysler 4 Fraunhofer-Gesellschaft Gender-Aspekte bei Fraunhofer im Außenauftritt Gender-Aspekte Gender-Aspekte bei der Nachwuchsgewinnung im FraunhoferLeitbild Fraunhofer Konferenz "'Innovationspotenzial von Gender" Herbst 2006
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