Spass bei der Arbeit. Herzlich Willkommen

Transkript

1 Spass bei der Arbeit Herzlich Willkommen

2 Unternehmensdaten Firmenname Branche Gründung Suprag AG Telekommunikation 1985 Gründer Rechtsform Domizil Max Egger Rene Frauchiger Aktiengesellschaft Friedackerstrasse Zürich

3 Mitarbeiter Im Innendienst: Max Egger Daniel Leuenberger Stefan Tabord Vincenzo De Ruvo Manuel Schretzmann Patrik Uka Linda Zehnder Ruedi Bauer Jeaninie Klee Nadja Aschwanden

4 Mitarbeiter Im Aussendienst: Solutions: Armin Duss Attila Galicz Matthias Borner Sven Höting Valentin Studer Remo Frei

5 Aussendienst Gebietsaufteilung: Basel Zürich St.Gallen Bern Genf Lugano

6 Aussendienst Dienstleistung Beratung vor Ort Unterstützung Troubleshooting Bemusterung Try & Buy

7 Support Dienstleistung 24h Reparatur-Service Telefonische Beratung Telefonischer Support Automatischer Daten- Austausch Online-Tools Headset-Konfigurator Suprag-Wikipedia RMA Einsendung Rep.

8 Logistik Dienstleistung Hohe Verfügbarkeit Heute bestellt Morgen geliefert Sendungsverfolgung

9 Produkte Headsets Conferencing Recording Phones

10 Produkte Headsets

11 Selektion Das Mikrofon macht den Unterschied Ruhige Büroumgebung Moderate Büroumgebung Laute Büroumgebung Standard-Mikrofon Ohne Nebengeräuschunterdrückung (Omni-directional) NC-Mikrofon Mit Nebengeräuschunterdrückung (Noise-Cancelling) UNC-Mikrofon Mit starker Nebengeräuschunterdrückung (Ultra-Noise-Cancelling)

12 Unser Qualitätsanspruch Über 20 Jahre Erfahrung in der Vermarktung professioneller Headsets Mehrfache Qualitätskontrolle der Produkte Überprüfung der Produktionsbetriebe Einhaltung der Social Compliance hohe Innovationsfreude und Bereitschaft in neue Produktionsmittel zu investieren

13 Produkte Entwicklung Development Funktion Ergonomie Spezifikationen

14 Swiss Design Design

15 Gutes Preis-Leistungsverhältnis Pricing freevoice Headsets runden das Portfolio im wichtigen Segment <120CHF ab und bieten dort eine interessante Auswahl professioneller Lösungen.

16 Wettbewerbsübersicht competitive overview Die freevoice Produkt Palette bietet Heatsets in einem wettbewerbsfähigen Preissegment. Alle Leistungsmerkmale der freevoice Headsets sind identisch zu den Produkten der Mitbewerber. Garantiert Qualität und Zuverlässigkeit. Headsets Hochpreis Segmen Medium Segment FreeVoice Low Cost Segment

17 Hersteller Vergleich Manufacturer comparison UVP Jabra BIZ Jabra GN Jabra BIZ1900 Jabra GN2000 FreeVoice Cirus FreeVoice Wings FreeVoice Sound Pro 300 FreeVoice Sound Pro 350 FreeVoice Sound Pro 320 Qualität

18 Produkte freevoice Headsets

19 freevoice Wings Features Beste Klangqualität Mono und Duo KingSize-Ohrkissen Swiss Design 3 verschiedene Tragarten (Mono) NC-Mikrofon

20 freevoice Cirus Features Gute Klangqualität Mono und Duo Komfortables Headset NC-Mikrofon 2 verschiedene Tragarten (Mono)

21 freevoice SoundPro 355 Features Gute Klangqualität Mono und Duo KingSize- Ohrkissen UNC-Mikrofon Nano-Plating Technology

22 freevoice SoundPro 320 Features Gute Klangqualität Mono und Duo KingSize- Ohrkissen Omni-direct-Mikrofon Nano-Plating Technology Diskreter Titan Mikrofonarm

23 freevoice SoundPro 300 Features Gute Klangqualität Mono und Duo 360 Free Spin Mikarm KingSize- Ohrkissen NC-Mikrofon

24 freevoice SoundPro 430 UC Features Gute Klangqualität Mono und Duo USB-Anschluss KingSize-Ohrkissen NC-Mikrofon Microsoft Lync kompatibel

25 Produkte Neue SIP-Telefone

26 Yealink Value Distributor in der Schweiz Vorteile Mit vielen IP-Anlagen kombinierbar, darunter 3CX, Starface etc Hohe Qualität und günstige Preise Höchstmass an Einfachheit in der Bedienung

27 Yealink SIP-Phones T48G UVP CHF Mbit 2x1Gbit T46G CHF CHF W52P T42G CHF T19P CHF 99.- Qualität

28 Mitel (Aastra) IP-DECT New Neu bei Suprag erhältlich! 612d 622d 632d 650c RFP35 RFP36 RFP43 WLAN

29 DIE ART UND WEISE, WIE WIR HEUTE ARBEITEN, HAT SICH DRAMATISCH VERÄNDERT

30 Ein durchschnittlicher BüroArbeiter verbringt heutzutage 16 Stunden / Woche in meetings, entweder real oder virtuell

31 Arbeiten wir eigentlich nur in der Arbeit? 12% 50% Leistungssteigerung bei Home-Office-Mitarbeitern niedrigere Arbeitsausfallraten bei Home-Office-Mitarbeitern Quellenangaben und mehr unter:

32 MÜSSEN HOCHQUALIFIZIERTE MITARBEITER zwangsläufig in büronähe sein? 65% aller Mitarbeiter rechnen damit, dass ihr Unternehmen bis 2016 vollständig auf eine virtuelle Arbeitsweise umstellen wird 47% Steigerung bei weltweit einsetzbaren Ingenieuren innerhalb der letzten 7 Jahre in China Quellenangaben und mehr unter:

33 NEW WAYS OF WORKING Lassen Sie uns mit dem Gespräch beginnen

34 OCTOBER 2014

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36 DIE ARBEITSBEREICH EVOLUTION VERÄNDERTER ARBEITSBEREICH BEEINTRÄCHTIGUNG DER ARBEIT OPEN OFFICES MEHR LÄRM BESAGEN SIE, DASS ABLENKUNGEN IM BÜRO NEGATIV AUF IHRE PRODUKTIVITÄT 69 % AUSWIRKEN. NEUE TECHNOLOGY MEHR UNTERBRECHUNG 23 mins IST DIE DURCHSCHNITTLICHE ZEIT DIE MAN ZWISCHEN DEN AUFGABEN VERLIERT. WENIGER m2 PRO MITARBEITER MEHR RAUM-DRUCK 50 % WENIGER M2 PRO ARBEITNEHMER IM BÜROBEREICH BIS 2020, ALS ES WAR IM JAHR 2010

37 EINFÜHRUNG NEUER TECHNOLOGIEN SCHEITERT BEI DEN UNTERNEHMEN BEEINTRÄCHTIGUNG DER MITARBEITER MANGEL AN ENDBENUTZER -FOKUS UNTERER USER EXPERIENCE 70 % VIELE ERST- UNTERE 60 % BENUTZER ANNAHME IT-ENTSCHEIDER GLAUBEN SIE, EINE POSITIVE USER EXPERIENCE EINE ENTSCHEIDENDE ROLLE BEI DER MITARBEITER- ANNAHME DES UC SPIELT IT-ENTSCHEIDER GLAUBEN,SPEZIFISCHE HEADSETS BEI MITARBEITERn EINE ENTSCHEIDENDE ROLLE SPIELT. NICHT VERWENDUNG NIEDRIGE RENDITE 48 % COMPANIES INVESTING IN UC EXPECT A POSITIVE BUSINESS CASE WITHIN 1 YEAR BUT ONLY 10% ARE FULLY UP AND RUNNING WITH THEIR UC SOLUTION AND HEADSET.

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39 GERINGE PRODUKTIVITÄT BUSY LIGHTS SHIELD CANCELLATION SOUND GERINGE AKZEPTANZ CONNECTIVITY DISCREET EASE OF USE DESIGN

40 EVOLVE 20 EVOLVE 30 EVOLVE 40 EVOLVE 65 EVOLVE 80

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42 UND WAS MACHT SONST NOCH UM GUTE GESPRÄCHE ZU FÖRDERN? - SELEKTIVE BERATUNG CONSULTING IN PROJEKTEN IM UC UMFELD - 30 JAHRE ERFAHRUNG IN DER KOMMUNIKATION - INNOVATIVE LEISTUNGSMERKMALE - AFTER SALES SUPPORT - SCHNELLER SUPPORT VOR ORT UND SOLUTION- SELLING

43 Fragen Questions Armin Duss Telefon: 079/